新媒體運營經(jīng)理的基本職責概述
新媒體運營經(jīng)理需要根據(jù)上級方針，創(chuàng)意地開展微博、微信上的活動。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的新媒體運營經(jīng)理的基本職責概述。
篇一
職責：
1、負責微信公眾號、小程序商城等新媒體運營，具備日常推廣方法與能力，推廣吸引流量，增加粉絲。
2、負責運營策劃微信公眾號內(nèi)容/小程序商城等新媒體，通過有效的運營手段提升粉絲的活躍度，定期與粉絲互動，增加粉絲粘性，提升銷售業(yè)績。
3、結(jié)合公司進口產(chǎn)品與市場活情況，制定具體營銷方案，制定有效的推廣方法、措施，并實施。
4、整合新媒體渠道，并能夠根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，策劃相應的主題活動。
崗位要求：
1、對運營跨境產(chǎn)品(進口化妝品、日用品)有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有對微信生態(tài)圈有一定的社會資源者優(yōu)先考慮;
3、有2年以上相關運營經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具備良好的學習能力和抗壓能力，能適應快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行
篇二
負責新媒體平臺(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;
· 能獨立運營微信公眾號，熟悉微信公眾號運營相關規(guī)則和技巧;掌握微信平臺、公眾平
臺的各項功能點，對微信運營手法有自己的見解;
· 負責微信公眾號的日常運營維護，營造積極、活躍的氛圍，提升微信公眾號的影響力和關注度;
· 各媒體平臺的運營策劃， 熟練掌握增粉技巧，能在較短時間增加大量粉絲關注;利用各媒體平臺進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售，挖掘產(chǎn)品賣點，找準目標客戶心理，提高轉(zhuǎn)化率;
· 根據(jù)運營需求，獨立策劃與組織各類線上、線下活動，增加曝光率，提高粉絲數(shù)量及用戶粘性;
· 跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進行評估改進。
· 管理團隊成員，并對團隊成員進行指導、監(jiān)督、考核和培訓。
篇三
職責：
1、負責新媒體、互動營銷方案的創(chuàng)意把控，包括但不限于策略制定、設計及成品監(jiān)控、作業(yè)流程體系與項目管控的建立;
2、獨立運營微信賬號，建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度，帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作，定時為粉絲提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;負責微信的話題制造;
3、帶領團隊定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標;
任職要求：
1、有2年以上新媒體營銷相關經(jīng)驗(必須項)，熟悉目前主流社交平臺，微信、SNS的搭建使用，了解移動互聯(lián)網(wǎng)和電子商務行業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方法;
2、 熟悉新媒體、互動營銷行業(yè)廣告策劃，熟悉微博/微信運營，口碑營銷，PR炒作，SNS營銷，了解新媒體發(fā)展動向，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展有敏銳觸覺及自己的見地;
3、擁有良好的表達能力以及提案能力;團隊合作精神和較強的責任心，有管理協(xié)調(diào)團隊與培養(yǎng)下屬的能力;耐壓力;溝通協(xié)作能力，對互動傳播事件感興趣。
篇四
職責：
1.負責新零售營銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前PPT演講、資源拓展與整合、項目實施工作，需要為甲方服務;
2.負責新零售數(shù)字營銷組的業(yè)務管理、項目管理;負責對新媒體渠道資源的引進和管理，策劃相關合作項目提升部門業(yè)績;
3.根據(jù)甲方項目運營目標，提出有效的新媒體營銷解決方案，并主導實踐。帶領團隊成員為甲方提供新媒體運營服務，包括但不限于微信公眾賬號的基礎管理和數(shù)據(jù)分析，推文內(nèi)容運營、微信活動/小游戲/小程序/H5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣，拉動粉絲和用戶增長、促進用戶激活;
4. 關注新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新媒體運營新模式、新應用和新玩法，靈活吸收并應用到新零售數(shù)字營銷策劃、新媒體運營工作中;
5. 整合公司新零售運營資源，挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營銷及新零售運營應用，包裝出適合零售行業(yè)需求、實際客戶需求的新零售解決方案;
職位要求：
1.有3年及以上新零售營銷策劃、新媒體運營經(jīng)驗，有零售行業(yè)、商場、商業(yè)地產(chǎn)項目新媒體運營優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏感性;有優(yōu)秀的案例，文字具煽動性、概念性強;
2.優(yōu)秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力，強烈的責任心和自我驅(qū)動力;
3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出營銷點，能獨立制作客戶項目報告PPT，
4.有為甲方出方案與運營實施服務經(jīng)驗，愿意為甲方服務;
5.加分項：優(yōu)秀的PPT制作與演說能力
篇五
職責：
1.制定京東、淘寶、微信等平臺整體運營方案，推進運營計劃的開展;
2.負責店鋪的整體規(guī)劃和運營管理，增加線上流量，提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量;
3.對運營情況進行評估、優(yōu)化網(wǎng)店整體風格，定期策劃店鋪的內(nèi)外促銷活動和推廣活動;
4.制定運營環(huán)節(jié)規(guī)則，提高整體項目的運營效率;
5.培訓并指導新員工熟悉工作中的業(yè)務規(guī)則,迅速組建一支強有力的線上運營團隊;
6.制定公司整體線上銷售目標，并推進目標的達成等。
任職要求:
1、至少3年以上成功的網(wǎng)店運營管理經(jīng)驗;
2、有團隊管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓能力強;
3、有責任感和事業(yè)心，接觸過計算機硬件或配件行業(yè)的優(yōu)先考慮。