新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本
新媒體運營經(jīng)理需要策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度、美譽度，達(dá)成營銷目標(biāo)。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本。
篇一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號，負(fù)責(zé)賬號的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度。
2、提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。擅于粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行，能結(jié)合熱點事件開展公眾號運營推廣活動。
3. 定期對運營數(shù)據(jù)分析，得出分析結(jié)論用于指導(dǎo)下一階段的工作。
4、協(xié)助部門同事完成其他相關(guān)工作等。
任職要求：
1、具備一年以上公眾號運營經(jīng)驗，對活動策劃，內(nèi)容運營有了解和實際操作經(jīng)驗，對微信運營有自己的認(rèn)知;
2、有獨立的文案撰寫能力，思維敏捷，文筆流暢，有創(chuàng)新能力;
3、熟悉新媒體文案的寫作，能夠把握受眾的心態(tài)，能撰寫出有吸引力、有質(zhì)量、符合市場需要的軟文優(yōu)先;
4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強，具有強烈的團隊合作精神，愿意與公司一同成長。
篇二
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新媒體(包括不限于微博，今日頭條，微信公眾號，F(xiàn)acebook,Twitter,Instagram等)運營管理，作為第一對接人，加強與用戶和媒體的聯(lián)動，擴展關(guān)注用戶，增加品牌熱度;
2. 制定公司整體的媒體運營策略，負(fù)責(zé)對外發(fā)文和用戶體系搭建，調(diào)動用戶積極性并提升滿意度;
3. 負(fù)責(zé)公司宣傳、品牌傳播、市場營銷等方案的制訂和實施;
4.建設(shè)社區(qū)，統(tǒng)籌各種線上、線下活動，提高品牌知名度與美譽度;
5. 建立和維護媒體關(guān)系，對各類媒體傳播進行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出;
6. 公司網(wǎng)站規(guī)劃與SEO優(yōu)化。
任職要求:
1.新聞傳播、漢語言、市場營銷等相關(guān)專業(yè)研究生或本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上新媒體(門戶網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等)相關(guān)運營管理工作經(jīng)驗，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)推廣和新媒體運營經(jīng)驗，熟悉推廣渠道;
3.有創(chuàng)意，具備扎實的策劃功底和文案撰寫能力;
4. 學(xué)習(xí)能力強，有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外媒體資源者優(yōu)先。
5.產(chǎn)品，課程，公司介紹PPT制作。
篇三
1.負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微博，微信等)的日常運營及推廣工作
2.能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)和有高度傳播性的內(nèi)容
3.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度與粉絲活躍度，并及時與粉絲互動
4.挖掘和分析用戶習(xí)慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動
5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，探索新的運營模式
篇四
職責(zé)：
1、管理運營團隊，根據(jù)部門計劃目標(biāo)制定運營計劃，完成業(yè)績目標(biāo);
2、以微信服務(wù)號，個人號，以粉絲為中心，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向制定社群管理制度及運營計劃，并有效分解目標(biāo)、執(zhí)行和優(yōu)化;
3、熟悉分銷，裂變等手段，提升產(chǎn)品的業(yè)績表現(xiàn)，并能發(fā)現(xiàn)根據(jù)我們的業(yè)務(wù)探索合適運營手段。
4、挖掘并培養(yǎng)社群各類樂于分享表達(dá)觀點的達(dá)人/kol，提升社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的熱點話題;
5、以拓展或促銷為目標(biāo)，各類線上線下營銷活動方案的策劃、組織和實施;
6、負(fù)責(zé)主動探索各類線上線下運營新方式，幫助部門發(fā)現(xiàn)業(yè)績的增長點。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，6年以上社群運營經(jīng)驗;
2、有較強的用戶思維，對社群用戶體系了解，能獨立設(shè)計有效的用戶維護、激勵機制，建立用戶成長體系;
3、玩轉(zhuǎn)各種社區(qū)(如小紅書、抖音、微信、微博、今日頭條等)，對新媒體運營的本質(zhì)有理解;
4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神，顧全大局;
5、管理崗位需要有很強的抗壓能力，有責(zé)任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。
6、自我驅(qū)動能力強，能主動學(xué)習(xí)鉆研相關(guān)知識，也能在項目中獨當(dāng)一面。
篇五
1、建立抖音、微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷推廣渠道;
2、負(fù)責(zé)自媒體平臺的布局，內(nèi)容生產(chǎn)矩陣的規(guī)劃，針對目標(biāo)用戶，持續(xù)發(fā)展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務(wù)工作;
3、社交媒體營銷活動策劃、執(zhí)行及評估;
4、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;
7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;
8、主導(dǎo)自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)工作。