房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)（精選13篇）

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期策劃的工作，如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;

　　2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的工作，如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用;

　　3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實(shí)施工作;

　　4、撰寫(xiě)全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 篇2

　　1：負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)進(jìn)場(chǎng)前的營(yíng)銷、策劃、推廣等方面的方案制定工作(包括整體策略、銷售策略、價(jià)格策略、階段計(jì)劃、計(jì)劃監(jiān)督等)

　　2：指導(dǎo)并協(xié)同下屬完成政策分析、項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷策略等工作。

　　3：負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目方案，對(duì)現(xiàn)有資源整合與控制，跟進(jìn)推廣活動(dòng)的策劃與組織。

　　4： 跟蹤策劃方案的實(shí)施和負(fù)責(zé)方案的調(diào)整，確保方案有效進(jìn)行。

　　5：負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊(duì)的管理工作，提升團(tuán)隊(duì)策劃能力。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)權(quán)登記的報(bào)審報(bào)建，負(fù)責(zé)報(bào)批工作過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào);

　　2、協(xié)助辦理項(xiàng)目土地登記、項(xiàng)目備案、規(guī)劃定點(diǎn)、建筑方案審批、環(huán)境影響評(píng)估等;

　　3、協(xié)助完成運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，規(guī)劃定位，負(fù)責(zé)總體規(guī)劃，概念規(guī)劃，設(shè)計(jì)審查等相關(guān)工作。

　　5、收集規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)各類規(guī)劃管理?xiàng)l例和規(guī)定，定期收集標(biāo)桿企業(yè)有關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)資料，形成公司規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)參考資料庫(kù)。

　　6、協(xié)助制訂、實(shí)施年度投資回報(bào)計(jì)劃;完成投資效益分析報(bào)告;負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的可行性報(bào)告的論證;編制、實(shí)施項(xiàng)目融資方案;監(jiān)控投資項(xiàng)目的資金運(yùn)用;分析公司年度投資效益;

　　7、跟蹤市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，收集相關(guān)資料;撰寫(xiě)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

　　8、協(xié)助組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的營(yíng)銷策劃工作，配合公司公關(guān)活動(dòng)策劃和有關(guān)實(shí)施工作;

　　9、負(fù)責(zé)制訂樣板間、展臺(tái)、售樓處裝飾布置策劃方案，制定銷售計(jì)劃，制定方案，掌握銷售進(jìn)度;

　　10、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研與分析;

　　2.負(fù)責(zé)文案撰寫(xiě)及設(shè)計(jì);

　　3.提出整體策劃思路，執(zhí)行力強(qiáng);

　　4.統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，定期寫(xiě)出策劃報(bào)告;

　　5完成上級(jí)交付的其他工作。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建施工的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)管理、進(jìn)度計(jì)劃安排、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、工程量審核;

　　2.負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的質(zhì)量、技術(shù)資料的整理、歸檔進(jìn)行監(jiān)督管理;

　　3.審核本專業(yè)的施工進(jìn)度計(jì)劃、施工工藝、施工方案、質(zhì)量保證措施和專業(yè)安全管理措施;

　　4.有效地監(jiān)督施工質(zhì)量，對(duì)關(guān)鍵的工程質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行控制、監(jiān)測(cè)和質(zhì)量評(píng)定。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　2、通過(guò)各類渠道，開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng);

　　3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，收取鑰匙;

　　4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料;

　　5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);

　　6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議;

　　7、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;

　　8、樹(shù)立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，善于辭令而不夸夸其談，真誠(chéng)對(duì)待人;

　　3、工作積極主動(dòng)，陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

　　職位要求：

　　1、年齡在18-43歲之間，男女不限，具有良好的服務(wù)意識(shí);

　　2、高中或中專以上學(xué)歷，畢業(yè)生退伍軍人優(yōu)先，熱愛(ài)銷售行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、期望挑戰(zhàn)高薪，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，要求較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

　　4、有激情有活力，熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)(90%新進(jìn)員工都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn))

　　6、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間：置業(yè)顧問(wèn)-(半年)-店長(zhǎng)-(一年)-商圈經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān));

　　7、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn)，50%-70%的提成比例);

　　8、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等);

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新房銷售

　　2、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和售后服務(wù)

　　3、底薪3500-6500+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+無(wú)上限職業(yè)發(fā)展空間+季度旅游

　　崗位要求：

　　1、年齡24-35周歲;

　　2、想挑戰(zhàn)高薪高提成，熱愛(ài)銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng);

　　3、有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先;有相關(guān)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可高級(jí)別入職;

　　4、接受房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。

　　5、有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、制定項(xiàng)目年度銷售任務(wù)及營(yíng)銷方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　2、負(fù)責(zé)樓盤(pán)案場(chǎng)管理，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　3、案場(chǎng)銷售人員培訓(xùn)，確保項(xiàng)目良性的運(yùn)轉(zhuǎn);

　　4、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)整理、上報(bào)、客戶檔案管理，銷售回款。

　　崗位要求：

　　1、2年以上相關(guān)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，銷售案場(chǎng)控制和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識(shí)、銷售技能等方面成長(zhǎng)

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 篇10

　　1、項(xiàng)目銷售任務(wù)的具體落實(shí)完成及銷售進(jìn)度的把控;

　　2、銷售工作完成的配套準(zhǔn)備工作，物資準(zhǔn)備、銷講說(shuō)辭編寫(xiě)及銷售人員任務(wù)安排;

　　3、案場(chǎng)形象的管理及銷售流程的執(zhí)行保障;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司案場(chǎng)管理制度，處理案場(chǎng)日常管理事務(wù)，規(guī)避案場(chǎng)銷售風(fēng)險(xiǎn);

　　5、銷售代表的業(yè)績(jī)考核、業(yè)績(jī)確定及傭金的核算;

　　6、周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的關(guān)注及樓盤(pán)調(diào)研;

　　7、分析銷售情況，編制銷售周報(bào)及營(yíng)銷月報(bào);

　　8、銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、銷售培訓(xùn)落實(shí)及新人的帶教;

　　9、對(duì)于外部渠道、外拓團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督及管理;督促分銷商執(zhí)行銷售方案，完成銷售任務(wù);

　　10、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、變更、解除以及合同風(fēng)險(xiǎn)工作，及時(shí)把控銷售回款工作。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度銷售目標(biāo)及計(jì)劃;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按公司流程和標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展案場(chǎng)銷售工作;

　　3、按公司要求，每天組織團(tuán)隊(duì)召開(kāi)早會(huì)、晚會(huì)并做好盤(pán)客工作;

　　4、指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的開(kāi)展是否規(guī)范并積極提升置業(yè)顧問(wèn)的成交能力;

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)顧問(wèn)做好客戶登記工作;

　　6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成案場(chǎng)簽約及售后服務(wù)工作;

　　7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，并做好客戶安撫工作;

　　8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期組織市場(chǎng)調(diào)研及行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí);

　　9、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及檢查;

　　10、負(fù)責(zé)監(jiān)督案場(chǎng)后臺(tái)明源數(shù)據(jù)管理。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問(wèn)盡快成長(zhǎng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員梯隊(duì)的建設(shè)，做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作;

　　4、督促置業(yè)顧問(wèn)做好客戶、房源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，配對(duì)共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;

　　5、每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談，分析原因;與置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;

　　6、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報(bào)門(mén)店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況;

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，成交件的過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理;

　　8、組織召開(kāi)門(mén)店的例會(huì)等工作;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參加公司及片區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng);

　　9、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)

　　1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;

　　3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對(duì)所轄營(yíng)銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);

　　5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對(duì)公司營(yíng)銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;

　　3、有主持過(guò)大型項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)的銷售管理的經(jīng)驗(yàn);

　　4、能在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。