崗位職責(zé)模板（精選16篇）

崗位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)會(huì)務(wù)、媒體、高端論壇中、商會(huì)等人脈結(jié)識(shí)，推廣企業(yè)，整合資源，完成項(xiàng)目對(duì)接;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)接和拓展的各級(jí)政府相關(guān)部門(mén)，與各級(jí)政府相關(guān)部門(mén)建立良好關(guān)系及維護(hù)關(guān)系，保證公司項(xiàng)目在各級(jí)政府部門(mén)中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上畢業(yè);

　　2、 有與政府相關(guān)部門(mén)建立聯(lián)系和維護(hù)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn);

　　3、 此崗位要求您外向型性格，知識(shí)面廣，活潑開(kāi)朗，善于交際。

崗位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，編制與安全、環(huán)保等有關(guān)的管理制度和保證體系，并在工作中實(shí)施;

　　2、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)章、制度，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全操作規(guī)程，安全技術(shù)措施，預(yù)防事故的發(fā)生;

　　3、參與施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等有關(guān)安全技術(shù)措施等方面的審核工作;

　　4、辨識(shí)危險(xiǎn)源和環(huán)境影響因素，制定相應(yīng)的控制方案，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練;

　　5、掌握施工進(jìn)度，對(duì)重點(diǎn)工程或項(xiàng)目采取重點(diǎn)監(jiān)控措施，審批現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)特殊作業(yè)許可工作;

　　6、進(jìn)行日常、定期、季節(jié)性和專項(xiàng)安全檢查等工作，對(duì)事故隱患提出整改意見(jiàn)，督促相關(guān)方整改、閉合;

　　7、編制安全教育培訓(xùn)教材，定期和不定期開(kāi)展特殊工種、特殊作業(yè)和新入場(chǎng)員工的安全教育培訓(xùn)，監(jiān)督檢查特殊工種持證上崗;

　　8、參與安全事故、環(huán)保事件的調(diào)查、分析、處理工作。

　　9、參加各種安全例會(huì)，并做好相應(yīng)記錄。

　　10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)業(yè)資料的整理、文件的接收、傳達(dá) 和落實(shí)等工作，及時(shí)上報(bào)有關(guān)資料和報(bào)表。

　　任職要求：

　　1、化工、安全工程、建筑工程管理類�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生管理3年以上，從事過(guò)大型項(xiàng)目建設(shè)或大型化工生產(chǎn)企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作認(rèn)真、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有一定的獨(dú)立判斷能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 4、熟悉和了解建筑行業(yè)以及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)EHS法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能與公司各部門(mén)以及承辦商進(jìn)行良好的溝通;

　　5、持有全國(guó)助理注冊(cè)安全工程師證書(shū)優(yōu)先;

　　6、具有良好的文件編寫(xiě)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練掌握和操作各種常用辦公軟件，熟悉安全資料歸檔管理;

崗位職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1.對(duì)外合作事務(wù)的法務(wù)審核，包括但不限于：合同、協(xié)議、函件的審核等;

　　2.訴訟案件管理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;

　　3.進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)的法律研究，提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施，進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的審核;

　　4.公司用工等其他法律事務(wù);

　　崗位要求：

　　1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.通過(guò)司法考試;

　　3.對(duì)公司法嫻熟;

　　4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見(jiàn)法務(wù)問(wèn)題熟悉;

　　5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　6. 有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　7.在律師事務(wù)所工作3-5年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

崗位職責(zé)模板 篇4

　　戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，對(duì)企業(yè)3-5年將面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出預(yù)測(cè)和判斷，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測(cè)，對(duì)目標(biāo)客戶的需求做出預(yù)測(cè)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略做出預(yù)測(cè)

　　· 建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統(tǒng)。為企業(yè)收集準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息，并對(duì)各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)，鎖定目標(biāo)，找到突破口。

　　· 建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品多渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開(kāi)發(fā)。

　　· 負(fù)責(zé)企業(yè)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定;

　　· 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)及東南亞地區(qū)品牌規(guī)劃和市場(chǎng)推廣，建設(shè)和管理市場(chǎng)隊(duì)伍;

　　· 根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定品牌年度推廣計(jì)劃，月度推廣計(jì)劃及活動(dòng)，協(xié)助完成相應(yīng)的銷售任務(wù);

　　· 建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等;

　　· 主持與執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)。

　　· 強(qiáng)化產(chǎn)品市場(chǎng)力，建立完善的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場(chǎng)傳播方案;

　　· 市場(chǎng)部年度計(jì)劃與預(yù)算制定、推廣效果的跟進(jìn)與評(píng)估;

　　· 市場(chǎng)部推廣方案制定及活動(dòng)執(zhí)行;

　　· 推廣數(shù)據(jù)分析、追蹤及優(yōu)化;

　　· 市場(chǎng)部客戶信息管理。

　　· 負(fù)責(zé)向銷售部提供銷售工具，競(jìng)爭(zhēng)分析，銷售人員培訓(xùn)等，做到知己知彼，從而提高銷售部門(mén)的作戰(zhàn)能力

　　· 制定本部門(mén)管理文件、業(yè)務(wù)管理流程，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行;

　　· 配合行政中心做好下屬的培訓(xùn)、考核工作;

　　· 負(fù)責(zé)制定內(nèi)部工作計(jì)劃、任務(wù)分配、工作過(guò)程的監(jiān)控、疑難問(wèn)題的指導(dǎo)、解決;

　　· 協(xié)調(diào)內(nèi)部及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系

　　· 定期不定期的組織對(duì)銷售情況的討論和分析會(huì)議。

　　· 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的信息收集、編輯、審校等工作;

　　· 完成網(wǎng)站內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);

　　· 策劃及執(zhí)行網(wǎng)站推廣相關(guān)工作;

　　· 編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;

　　· 收集、研究和處理用戶意見(jiàn)和反饋信息。

　　· 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)模板 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品戰(zhàn)略，結(jié)合線上目標(biāo)消費(fèi)者的消費(fèi)特性，策劃切實(shí)有效的線上推廣方案，完成流量以及提高轉(zhuǎn)化率;

　　2、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)銀行、鉆石展位、直通車(chē)、關(guān)鍵詞優(yōu)化等推廣工具引入、提升有效流量;

　　3、對(duì)各個(gè)平臺(tái)包括天貓、貓超、京東等的日常流量數(shù)據(jù)，如PV、UV、跳失率、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行跟蹤監(jiān)控與分析;

　　4、協(xié)助新媒體的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作，打造創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷策劃方案;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和帶教。

　　任職要求：

　　1. 數(shù)據(jù)掌握快消食品行業(yè)品銷直鉆的推廣經(jīng)驗(yàn)

　　2. 需要會(huì)制定月度推廣計(jì)劃，年度推廣計(jì)劃并跟蹤落地

　　3. 具備對(duì)接甲方的溝通能力和工作抗壓能力

　　4. 會(huì)做PPT，掌握基本的EX和WORD

　　5. 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力(至少3個(gè)人的團(tuán)隊(duì))

崗位職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)天貓店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，組織制定運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃和會(huì)員運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)推動(dòng)執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī);

　　2、熟悉天貓平臺(tái)規(guī)則，精通天貓各類活動(dòng)報(bào)名，了解聚劃算等大型活動(dòng);

　　3、定期針對(duì)店鋪推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估。及時(shí)提出改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

　　4、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)分析，提出參考方案

　　5、能與平臺(tái)建立良好的關(guān)系并快速有效的獲取相關(guān)的信息和資源

　　任職要求：

　　1、2年以上服裝天貓旗艦店店長(zhǎng)或運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)驗(yàn)

　　2、較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力

　　3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率

　　4、具有良好的市場(chǎng)銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力

崗位職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、 據(jù)部門(mén)年度目標(biāo)制定本部門(mén)工作目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)方案,制定部門(mén)月、季度網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃和實(shí)施方案, 規(guī)劃和管理部門(mén)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷預(yù)算，并進(jìn)行整體推廣和實(shí)施;

　　2、 分析公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營(yíng)銷、新聞營(yíng)銷、事件營(yíng)銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)，不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;

　　3、 負(fù)責(zé)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn), 負(fù)責(zé)制定線上活動(dòng)方案并且有效實(shí)施, 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源完成部門(mén)的線下活動(dòng)宣傳;

　　4、營(yíng)銷和活動(dòng)頁(yè)面的制作, 同SEM專員配合，優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵字組合, 管理線上資源, 針對(duì)性設(shè)計(jì)線上推廣及資源匹配.

　　5、搜集相關(guān)行業(yè)新資訊、資料，提供分析報(bào)告;

　　6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷隊(duì)伍，塑造團(tuán)隊(duì)文化，培訓(xùn)和考核下屬。

　　任職要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、 兩年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 豐富的互聯(lián)網(wǎng)在線推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉例如聯(lián)盟、論壇、網(wǎng)站合作等各種在線推廣手段;

　　4、 良好的統(tǒng)籌分析能力，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感，思維清晰，注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行;

　　5、 具備一定的網(wǎng)絡(luò)媒體與推廣資源;

　　6、個(gè)性品質(zhì)：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有號(hào)召力，執(zhí)行力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情誠(chéng)懇。

　　7、對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考;

崗位職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各直營(yíng)門(mén)店整體營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)實(shí)施統(tǒng)籌管理;

　　2. 負(fù)責(zé)依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)建立自營(yíng)門(mén)店管理及拓展體系工作流程，促進(jìn)品牌良性運(yùn)作;

　　3. 負(fù)責(zé)自營(yíng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理工作，培養(yǎng)下屬工作技能以及傳授相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4. 合理分配轄區(qū)銷售指標(biāo)，指導(dǎo)各自營(yíng)零售店鋪努力達(dá)成和超額完成銷售指標(biāo)，提高盈利點(diǎn);

　　5. 及時(shí)了解并管理轄區(qū)內(nèi)各店鋪的庫(kù)存情況，保證貨品資源充足及合理配貨;

　　6. 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)向公司做反饋并積極應(yīng)對(duì)。

　　崗位要求：

　　1. 3年以上零售店鋪營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);

　　2. 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3. 豐富的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)所屬轄區(qū)團(tuán)隊(duì)出色的完成銷售任務(wù);

　　4. 熟悉連云港周邊城市店鋪的運(yùn)作流程，有連鎖服飾店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5. 對(duì)終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和管理心得;

　　6. 善于溝通，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　7. 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，特別擅長(zhǎng)使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)數(shù)字非常敏感。

崗位職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1、收集、整理國(guó)家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn);修訂公司安全相關(guān)的管理制度、技術(shù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等;

　　2、定期開(kāi)展消防器材、應(yīng)急設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)工作、廠區(qū)內(nèi)各消防設(shè)施檢查，登記設(shè)施臺(tái)賬及粘貼記錄;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)安全巡查制度，定期開(kāi)展安全檢查、隱患排查和危險(xiǎn)源辨識(shí)和整改措施落實(shí)管理;并監(jiān)督檢查各類安全制度、規(guī)程的執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)中存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題，定期召開(kāi)會(huì)議，分析研究制訂對(duì)策。

　　5、每月統(tǒng)計(jì)、分析并跟進(jìn)安全檢查問(wèn)題點(diǎn)整改情況，每年定期開(kāi)展消防演習(xí)活動(dòng)。

　　6、對(duì)接政府部門(mén)的安全檢查、環(huán)保檢查、消防檢查等

　　任職要求：

　　1、責(zé)任心強(qiáng)，高中及以上文化。

　　2、電腦操作熟練，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，持有效的安全管理員證或安全主任、安全工程師證。

　　3、具有兩年以上的安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)調(diào)、組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案(如公司消防、環(huán)保、危化品應(yīng)急演習(xí))

　　4、對(duì)消防工作、安全工作、環(huán)保工作、外部審核工作能獨(dú)擋一面，有豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的安全培訓(xùn)能力，能編制、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　5、有豐富的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置能力和工傷事故的調(diào)查處理及制定控制措施能力。

崗位職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1、熟悉電商工作流程、淘寶后臺(tái)數(shù)據(jù);統(tǒng)計(jì)運(yùn)營(yíng)成本、核算公司利潤(rùn);分析各環(huán)節(jié)成本，并提出有效的成本控制方法，落實(shí)并執(zhí)行;

　　2、制定和管理稅收方案，協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)方面的關(guān)系，及時(shí)處理相關(guān)工作，及時(shí)掌握政策新動(dòng)向，維護(hù)公司利益;

　　3、做好單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算，報(bào)表編制、報(bào)稅等工作;及時(shí)準(zhǔn)確的向總經(jīng)理提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　4、工作不等、不靠、不拖，能夠主動(dòng)溝通、解決問(wèn)題，及時(shí)反饋信息;

　　5、能獨(dú)立建立財(cái)務(wù)賬套。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、1年以上電商會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、工作年限：3年以工作經(jīng)驗(yàn)_，熟悉電商各平臺(tái)結(jié)算規(guī)則和對(duì)賬流程。

　　4、工作積極、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、主觀能動(dòng)性強(qiáng);

　　5、熟悉電商財(cái)務(wù)流程，具有高度的責(zé)任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德者優(yōu)先;、使用過(guò)網(wǎng)店管家者優(yōu)先。

　　6、能力和素質(zhì)要求：扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算能力和良好的溝通表達(dá)能力，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力。

崗位職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)實(shí)地拜訪，聯(lián)系行業(yè)決策人;

　　2、結(jié)合客戶要求制定廣告投放方案,做出符合客戶要求的營(yíng)銷策劃及提案;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的維護(hù)，對(duì)客戶與執(zhí)行項(xiàng)目人員的協(xié)調(diào)溝通，與客戶進(jìn)行談判、溝通、收款

　　4、開(kāi)拓新客戶，開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù);協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和客戶資源，把握銷售方向，及時(shí)了解公司內(nèi)外部一切可利用的資源，注重方案式銷售，提升銷售業(yè)績(jī);

　　5、收集、整理客戶以及行業(yè)相關(guān)信息資料;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、 23-35歲，專業(yè)從事相關(guān)廣告銷售 1 年以上。

　　2 、具有豐富的客戶資源和良好的銷售業(yè)績(jī)。

　　3 、具備良好的銷售人員素質(zhì)，有執(zhí)行力，完成銷售目標(biāo)的能力。

　　4 、為人正直，誠(chéng)信自律，有良好的情商，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神

崗位職責(zé)模板 篇12

　　1、 整體把控銷售隊(duì)伍業(yè)務(wù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出整改方案，確保整改效果;

　　2、 負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)追蹤與督導(dǎo)，以確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成，及時(shí)提出業(yè)績(jī)預(yù)警，確�？己撕细衤�;

　　3、 負(fù)責(zé)每日業(yè)績(jī)播報(bào)及督導(dǎo)員工CRM系統(tǒng)錄入工作;

　　4、 組織協(xié)調(diào)總部層面的新人培訓(xùn)、新產(chǎn)品路演、考試、進(jìn)階訓(xùn)、管理訓(xùn)等內(nèi)容。;

　　5、 實(shí)施每日的早會(huì)主持及按時(shí)遞交相關(guān)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì);

　　6、 主持一般客戶沙龍、產(chǎn)品路演等客戶活動(dòng);

　　7、 做好線上課程培訓(xùn)體系內(nèi)容的學(xué)習(xí)敦促，以及基金從業(yè)考試的培訓(xùn)與通知工作;

　　8、 配合機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人制定全年及月度機(jī)構(gòu)市場(chǎng)活動(dòng)的計(jì)劃、完成活動(dòng)策劃，活動(dòng)執(zhí)行等工作;

　　9、 負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)中機(jī)構(gòu)市場(chǎng)活動(dòng)版塊錄入操作;

　　10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及分析活動(dòng)數(shù)據(jù)并完成相關(guān)表格提交、品牌文/稿件提交等工作;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及其他運(yùn)營(yíng)工作。

崗位職責(zé)模板 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)店鋪的媒體投放，根據(jù)電商平臺(tái)(天貓旗艦店等)制定相應(yīng)的推廣策略及推廣計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

　　2. 定期與品牌客戶溝通店鋪年度以及各月度媒體投放預(yù)算策略，調(diào)整預(yù)算分配;

　　3. 通過(guò)對(duì)自身品牌及競(jìng)品的數(shù)據(jù)分析，指引推動(dòng)運(yùn)營(yíng)及品牌方做出推廣策略及嘗試，拓展更大的消費(fèi)人群;

　　4.安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷推廣改進(jìn)措施及方案;

　　5. 公司內(nèi)相關(guān)其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1.全日制大專及以上學(xué)歷，性別不限;

　　2. 兩年以上的天貓推廣經(jīng)歷，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及知名大店操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3. 精通直通車(chē)、鉆展等推廣工具，對(duì)推廣計(jì)劃、調(diào)整競(jìng)價(jià)、DMP人群、規(guī)劃等有深入研究和想法;

　　4. 具有優(yōu)秀的數(shù)字敏感度及邏輯分析能力;

　　5. 善于與客戶建立良好的關(guān)系，有較強(qiáng)的客戶溝通能力及談判技巧;

　　6. 熟練使用MS Office軟件。

崗位職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府的公關(guān)關(guān)系，樹(shù)立公司的口碑與社會(huì)形象，促進(jìn)和政府的項(xiàng)目合作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為公司運(yùn)營(yíng)和重大決策提供建議;

　　3、對(duì)品牌、公關(guān)有深刻的理解和認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立制定方案并進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類公關(guān)活動(dòng);

　　4、公關(guān)團(tuán)隊(duì)組建及管理，根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡(luò)、邀請(qǐng)各類社會(huì)資源，與各界媒體保持良好關(guān)系;

　　5、出席公司相關(guān)公關(guān)活動(dòng)，包括公司與政府職能部門(mén)的工作會(huì)議、商協(xié)會(huì)活動(dòng)及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3-5年同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)尤佳;

　　2、具有高度的工作熱情，工作積極主動(dòng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門(mén)溝通和協(xié)調(diào);

　　3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對(duì)行業(yè)有較好的知識(shí)背景，具備優(yōu)秀的觀察力和應(yīng)變能力;

　　4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識(shí);

　　5、熟悉商業(yè)模式與公關(guān)談判，形象好氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，注重禮儀，能適應(yīng)應(yīng)酬、接待;

崗位職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助銀行對(duì)違約客戶進(jìn)行電話及信函提醒，讓客戶履行承諾。

　　2、與客戶宣導(dǎo)銀行以及金融相關(guān)的法律政策，并合理運(yùn)用政策制度達(dá)成工作要求;

　　3、處理公司與合作銀行的相關(guān)數(shù)據(jù)往來(lái)以及風(fēng)險(xiǎn)管控;

　　4、及時(shí)在電腦上做好登記工作。

　　任職資格:

　　1.學(xué)歷中專以上，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);

　　2.思維敏捷，反應(yīng)靈活，溝通能力強(qiáng);

　　3.會(huì)電腦操作，相關(guān)表格數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單處理，收發(fā)郵件;

　　4.喜歡具有挑戰(zhàn)高薪的工作并能承受一定工作壓力。

　　5.個(gè)人征信良好，無(wú)刑事前科。

崗位職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1.參與平臺(tái)及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、交付、維護(hù)工作;

　　2.編寫(xiě)高質(zhì)量的項(xiàng)目代碼;

　　3.根據(jù)需求,完成應(yīng)用模塊的分析、設(shè)計(jì);

　　4.編寫(xiě)開(kāi)發(fā)過(guò)程中涉及的相關(guān)文檔;

　　5.參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。

　　崗位要求

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷, 具有3-5年以上Java以項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2.精通Java開(kāi)發(fā)，熟悉Java的核心語(yǔ)法，了解J2EE設(shè)計(jì)模式，熟悉面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計(jì)和工具;

　　3.熟悉掌握SQL語(yǔ)言，能夠熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，有Oracle、Postgresql等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制，能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用;

　　5.掌握多線程及高性能的設(shè)計(jì)與編碼及性能調(diào)優(yōu),熟悉微服務(wù)、熟悉Spring Cloud;

　　6.具備良好的代碼編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力。