崗位職責模板（精選16篇）

崗位職責模板 篇1

　　職責：

　　1、負責公司外聯(lián)會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業(yè)，整合資源，完成項目對接;

　　2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上畢業(yè);

　　2、 有與政府相關部門建立聯(lián)系和維護關系的經(jīng)驗;

　　3、 此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。

崗位職責模板 篇2

　　職責：

　　1、在部門負責人領導下開展工作，編制與安全、環(huán)保等有關的管理制度和保證體系，并在工作中實施;

　　2、認真執(zhí)行有關安全生產的政策、法令、規(guī)章、制度，貫徹落實安全生產責任制，安全操作規(guī)程，安全技術措施，預防事故的發(fā)生;

　　3、參與施工組織設計、施工方案等有關安全技術措施等方面的審核工作;

　　4、辨識危險源和環(huán)境影響因素，制定相應的控制方案，編制相應應急預案，組織應急演練;

　　5、掌握施工進度，對重點工程或項目采取重點監(jiān)控措施，審批現(xiàn)場各項特殊作業(yè)許可工作;

　　6、進行日常、定期、季節(jié)性和專項安全檢查等工作，對事故隱患提出整改意見，督促相關方整改、閉合;

　　7、編制安全教育培訓教材，定期和不定期開展特殊工種、特殊作業(yè)和新入場員工的安全教育培訓，監(jiān)督檢查特殊工種持證上崗;

　　8、參與安全事故、環(huán)保事件的調查、分析、處理工作。

　　9、參加各種安全例會，并做好相應記錄。

　　10、負責業(yè)務范圍內業(yè)資料的整理、文件的接收、傳達 和落實等工作，及時上報有關資料和報表。

　　任職要求：

　　1、化工、安全工程、建筑工程管理類專科以上學歷;

　　2、安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生管理3年以上，從事過大型項目建設或大型化工生產企業(yè)安全管理經(jīng)驗;

　　3、工作認真、吃苦耐勞、責任心強、具有一定的獨立判斷能力和較強的執(zhí)行能力; 4、熟悉和了解建筑行業(yè)以及生產運營EHS法律、法規(guī)與標準，現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富，能與公司各部門以及承辦商進行良好的溝通;

　　5、持有全國助理注冊安全工程師證書優(yōu)先;

　　6、具有良好的文件編寫能力和計算機應用能力，能熟練掌握和操作各種常用辦公軟件，熟悉安全資料歸檔管理;

崗位職責模板 篇3

　　職責：

　　1.對外合作事務的法務審核，包括但不限于：合同、協(xié)議、函件的審核等;

　　2.訴訟案件管理，包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;

　　3.進行業(yè)務開展相關的法律研究，提出風險防范措施，進行關鍵業(yè)務流程的審核;

　　4.公司用工等其他法律事務;

　　崗位要求：

　　1.法律專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.通過司法考試;

　　3.對公司法嫻熟;

　　4.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見法務問題熟悉;

　　5.學習能力強;

　　6. 有企業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7.在律師事務所工作3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先;

崗位職責模板 篇4

　　戰(zhàn)略設計，對企業(yè)3-5年將面臨的經(jīng)營環(huán)境做出預測和判斷，對市場發(fā)展趨勢做出預測，對目標客戶的需求做出預測，對競爭對手和潛在競爭對手的策略做出預測

　　· 建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。為企業(yè)收集準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)，鎖定目標，找到突破口。

　　· 建立產品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產品的特性確定其銷售模式，負責產品多渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。

　　· 負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;

　　· 負責公司產品在國內及東南亞地區(qū)品牌規(guī)劃和市場推廣，建設和管理市場隊伍;

　　· 根據(jù)公司銷售目標制定品牌年度推廣計劃，月度推廣計劃及活動，協(xié)助完成相應的銷售任務;

　　· 建立和整合產品管理策劃系統(tǒng)。確定產品的目標市場，產品的市場定位、產品的概念，制定產品的市場推廣方案、產品策略等;

　　· 主持與執(zhí)行市場公關計劃，監(jiān)督實施公關活動。

　　· 強化產品市場力，建立完善的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;

　　· 市場部年度計劃與預算制定、推廣效果的跟進與評估;

　　· 市場部推廣方案制定及活動執(zhí)行;

　　· 推廣數(shù)據(jù)分析、追蹤及優(yōu)化;

　　· 市場部客戶信息管理。

　　· 負責向銷售部提供銷售工具，競爭分析，銷售人員培訓等，做到知己知彼，從而提高銷售部門的作戰(zhàn)能力

　　· 制定本部門管理文件、業(yè)務管理流程，并督導下屬執(zhí)行;

　　· 配合行政中心做好下屬的培訓、考核工作;

　　· 負責制定內部工作計劃、任務分配、工作過程的監(jiān)控、疑難問題的指導、解決;

　　· 協(xié)調內部及相關部門的關系

　　· 定期不定期的組織對銷售情況的討論和分析會議。

　　· 負責網(wǎng)站的信息收集、編輯、審校等工作;

　　· 完成網(wǎng)站內容的策劃和日常更新與維護;

　　· 策劃及執(zhí)行網(wǎng)站推廣相關工作;

　　· 編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關產品資料;

　　· 收集、研究和處理用戶意見和反饋信息。

　　· 完成上級領導下達的其他任務。

崗位職責模板 篇5

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司品牌及產品戰(zhàn)略，結合線上目標消費者的消費特性，策劃切實有效的線上推廣方案，完成流量以及提高轉化率;

　　2、熟練運用數(shù)據(jù)銀行、鉆石展位、直通車、關鍵詞優(yōu)化等推廣工具引入、提升有效流量;

　　3、對各個平臺包括天貓、貓超、京東等的日常流量數(shù)據(jù)，如PV、UV、跳失率、轉化率等進行跟蹤監(jiān)控與分析;

　　4、協(xié)助新媒體的日常運營及推廣工作，打造創(chuàng)新營銷策劃方案;

　　5、負責團隊的管理和帶教。

　　任職要求：

　　1. 數(shù)據(jù)掌握快消食品行業(yè)品銷直鉆的推廣經(jīng)驗

　　2. 需要會制定月度推廣計劃，年度推廣計劃并跟蹤落地

　　3. 具備對接甲方的溝通能力和工作抗壓能力

　　4. 會做PPT，掌握基本的EX和WORD

　　5. 具備一定的團隊管理能力(至少3個人的團隊)

崗位職責模板 篇6

　　職責：

　　1、負責天貓店鋪日常運營工作，組織制定運營推廣計劃和會員運營計劃并負責推動執(zhí)行，帶領團隊完成業(yè)績;

　　2、熟悉天貓平臺規(guī)則，精通天貓各類活動報名，了解聚劃算等大型活動;

　　3、定期針對店鋪推廣運營效果進行跟蹤、評估。及時提出改進措施，并給出切實可行的改進方案;

　　4、負責競爭對手的數(shù)據(jù)分析，提出參考方案

　　5、能與平臺建立良好的關系并快速有效的獲取相關的信息和資源

　　任職要求：

　　1、2年以上服裝天貓旗艦店店長或運營主管經(jīng)驗

　　2、較強的執(zhí)行力，良好的學習能力、溝通能力和領悟能力

　　3、有一定的團隊管理經(jīng)驗，可以充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率

　　4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應力

崗位職責模板 篇7

　　職責：

　　1、 據(jù)部門年度目標制定本部門工作目標和運營方案,制定部門月、季度網(wǎng)絡運營工作計劃和實施方案, 規(guī)劃和管理部門網(wǎng)絡營銷預算，并進行整體推廣和實施;

　　2、 分析公司網(wǎng)絡品牌推廣方式(網(wǎng)絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網(wǎng)絡行銷模式(網(wǎng)絡媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)，不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;

　　3、 負責開拓網(wǎng)絡市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進, 負責制定線上活動方案并且有效實施, 協(xié)調內部和外部資源完成部門的線下活動宣傳;

　　4、營銷和活動頁面的制作, 同SEM專員配合，優(yōu)化網(wǎng)站關鍵字組合, 管理線上資源, 針對性設計線上推廣及資源匹配.

　　5、搜集相關行業(yè)新資訊、資料，提供分析報告;

　　6、團隊建設：完善網(wǎng)絡營銷隊伍，塑造團隊文化，培訓和考核下屬。

　　任職要求：

　　1、 大專以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、 兩年以上網(wǎng)絡營銷工作經(jīng)驗，一年以上網(wǎng)絡營銷團隊管理管理經(jīng)驗;

　　3、 豐富的互聯(lián)網(wǎng)在線推廣經(jīng)驗，熟悉例如聯(lián)盟、論壇、網(wǎng)站合作等各種在線推廣手段;

　　4、 良好的統(tǒng)籌分析能力，對產品和數(shù)據(jù)敏感，思維清晰，注重細節(jié)和執(zhí)行;

　　5、 具備一定的網(wǎng)絡媒體與推廣資源;

　　6、個性品質：具備團隊合作精神，有號召力，執(zhí)行力，認真負責，熱情誠懇。

　　7、對于互聯(lián)網(wǎng)、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考;

崗位職責模板 篇8

　　職責：

　　1 負責對轄區(qū)內各直營門店整體營運業(yè)務實施統(tǒng)籌管理;

　　2. 負責依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標建立自營門店管理及拓展體系工作流程，促進品牌良性運作;

　　3. 負責自營門店團隊建設、培訓、管理工作，培養(yǎng)下屬工作技能以及傳授相關工作經(jīng)驗;

　　4. 合理分配轄區(qū)銷售指標，指導各自營零售店鋪努力達成和超額完成銷售指標，提高盈利點;

　　5. 及時了解并管理轄區(qū)內各店鋪的庫存情況，保證貨品資源充足及合理配貨;

　　6. 了解市場動態(tài)和競爭對手情況，及時向公司做反饋并積極應對。

　　崗位要求：

　　1. 3年以上零售店鋪營運管理經(jīng)驗，其中2年以上管理崗位經(jīng)驗;

　　2. 市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　3. 豐富的銷售團隊建設、培訓、管理與領導能力，能夠帶領所屬轄區(qū)團隊出色的完成銷售任務;

　　4. 熟悉連云港周邊城市店鋪的運作流程，有連鎖服飾店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5. 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實操經(jīng)驗和管理心得;

　　6. 善于溝通，具有良好的客戶服務意識;

　　7. 熟練使用辦公自動化軟件，特別擅長使用Excel進行數(shù)據(jù)分析，對數(shù)字非常敏感。

崗位職責模板 篇9

　　職責：

　　1、收集、整理國家和地方政府有關安全生產和環(huán)境保護的法律、法規(guī)、規(guī)定和標準;修訂公司安全相關的管理制度、技術規(guī)程、應急預案等;

　　2、定期開展消防器材、應急設施的維護和保養(yǎng)工作、廠區(qū)內各消防設施檢查，登記設施臺賬及粘貼記錄;

　　3、負責根據(jù)安全巡查制度，定期開展安全檢查、隱患排查和危險源辨識和整改措施落實管理;并監(jiān)督檢查各類安全制度、規(guī)程的執(zhí)行情況;

　　4、負責對企業(yè)中存在的安全生產問題，定期召開會議，分析研究制訂對策。

　　5、每月統(tǒng)計、分析并跟進安全檢查問題點整改情況，每年定期開展消防演習活動。

　　6、對接政府部門的安全檢查、環(huán)保檢查、消防檢查等

　　任職要求：

　　1、責任心強，高中及以上文化。

　　2、電腦操作熟練，語言組織能力強，持有效的安全管理員證或安全主任、安全工程師證。

　　3、具有兩年以上的安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康實際操作經(jīng)驗，能協(xié)調、組織制定并實施公司生產安全事故應急救援預案(如公司消防、環(huán)保、�；�品應急演習)

　　4、對消防工作、安全工作、環(huán)保工作、外部審核工作能獨擋一面，有豐富的安全管理經(jīng)驗和獨到的安全培訓能力，能編制、審查安全技術措施計劃、培訓計劃，并組織實施。

　　5、有豐富的安全生產事故應急處置能力和工傷事故的調查處理及制定控制措施能力。

崗位職責模板 篇10

　　職責：

　　1、熟悉電商工作流程、淘寶后臺數(shù)據(jù);統(tǒng)計運營成本、核算公司利潤;分析各環(huán)節(jié)成本，并提出有效的成本控制方法，落實并執(zhí)行;

　　2、制定和管理稅收方案，協(xié)調公司同銀行、稅務方面的關系，及時處理相關工作，及時掌握政策新動向，維護公司利益;

　　3、做好單據(jù)審核、會計核算，報表編制、報稅等工作;及時準確的向總經(jīng)理提供相關財務數(shù)據(jù);

　　4、工作不等、不靠、不拖，能夠主動溝通、解決問題，及時反饋信息;

　　5、能獨立建立財務賬套。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、1年以上電商會計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、工作年限：3年以工作經(jīng)驗_，熟悉電商各平臺結算規(guī)則和對賬流程。

　　4、工作積極、主動，責任心強、主觀能動性強;

　　5、熟悉電商財務流程，具有高度的責任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德者優(yōu)先;、使用過網(wǎng)店管家者優(yōu)先。

　　6、能力和素質要求：扎實的財務核算能力和良好的溝通表達能力，具備一定的財務分析能力。

崗位職責模板 篇11

　　職責：

　　1、通過實地拜訪，聯(lián)系行業(yè)決策人;

　　2、結合客戶要求制定廣告投放方案,做出符合客戶要求的營銷策劃及提案;

　　3、負責項目的維護，對客戶與執(zhí)行項目人員的協(xié)調溝通，與客戶進行談判、溝通、收款

　　4、開拓新客戶，開發(fā)新業(yè)務;協(xié)調公司內部資源和客戶資源，把握銷售方向，及時了解公司內外部一切可利用的資源，注重方案式銷售，提升銷售業(yè)績;

　　5、收集、整理客戶以及行業(yè)相關信息資料;

　　6、完成公司領導交辦的其他事務。

　　任職資格：

　　1、 23-35歲，專業(yè)從事相關廣告銷售 1 年以上。

　　2 、具有豐富的客戶資源和良好的銷售業(yè)績。

　　3 、具備良好的銷售人員素質，有執(zhí)行力，完成銷售目標的能力。

　　4 、為人正直，誠信自律，有良好的情商，善于溝通，責任心強，有團隊合作精神

崗位職責模板 篇12

　　1、 整體把控銷售隊伍業(yè)務情況，及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中存在的問題，提出整改方案，確保整改效果;

　　2、 負責所在機構的業(yè)績追蹤與督導，以確保業(yè)績目標的達成，及時提出業(yè)績預警，確�？己撕细衤�;

　　3、 負責每日業(yè)績播報及督導員工CRM系統(tǒng)錄入工作;

　　4、 組織協(xié)調總部層面的新人培訓、新產品路演、考試、進階訓、管理訓等內容。;

　　5、 實施每日的早會主持及按時遞交相關培訓統(tǒng)計;

　　6、 主持一般客戶沙龍、產品路演等客戶活動;

　　7、 做好線上課程培訓體系內容的學習敦促，以及基金從業(yè)考試的培訓與通知工作;

　　8、 配合機構負責人制定全年及月度機構市場活動的計劃、完成活動策劃，活動執(zhí)行等工作;

　　9、 負責CRM系統(tǒng)中機構市場活動版塊錄入操作;

　　10、負責統(tǒng)計及分析活動數(shù)據(jù)并完成相關表格提交、品牌文/稿件提交等工作;

　　11、完成領導交辦的其他工作及其他運營工作。

崗位職責模板 篇13

　　崗位職責：

　　1.負責店鋪的媒體投放，根據(jù)電商平臺(天貓旗艦店等)制定相應的推廣策略及推廣計劃，并帶領團隊完成目標;

　　2. 定期與品牌客戶溝通店鋪年度以及各月度媒體投放預算策略，調整預算分配;

　　3. 通過對自身品牌及競品的數(shù)據(jù)分析，指引推動運營及品牌方做出推廣策略及嘗試，拓展更大的消費人群;

　　4.安排店內各類促銷活動策劃,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷推廣改進措施及方案;

　　5. 公司內相關其他部門的溝通與協(xié)調。

　　任職要求：

　　1.全日制大專及以上學歷，性別不限;

　　2. 兩年以上的天貓推廣經(jīng)歷，有帶團隊經(jīng)驗及知名大店操作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 精通直通車、鉆展等推廣工具，對推廣計劃、調整競價、DMP人群、規(guī)劃等有深入研究和想法;

　　4. 具有優(yōu)秀的數(shù)字敏感度及邏輯分析能力;

　　5. 善于與客戶建立良好的關系，有較強的客戶溝通能力及談判技巧;

　　6. 熟練使用MS Office軟件。

崗位職責模板 篇14

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府的公關關系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，為公司運營和重大決策提供建議;

　　3、對品牌、公關有深刻的理解和認識，能獨立制定方案并進行策劃、組織、協(xié)調、執(zhí)行各類公關活動;

　　4、公關團隊組建及管理，根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關系;

　　5、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3-5年同等崗位經(jīng)驗，熟悉房地產、商業(yè)地產行業(yè)尤佳;

　　2、具有高度的工作熱情，工作積極主動，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調;

　　3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對行業(yè)有較好的知識背景，具備優(yōu)秀的觀察力和應變能力;

　　4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識;

　　5、熟悉商業(yè)模式與公關談判，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應應酬、接待;

崗位職責模板 篇15

　　職責：

　　1、協(xié)助銀行對違約客戶進行電話及信函提醒，讓客戶履行承諾。

　　2、與客戶宣導銀行以及金融相關的法律政策，并合理運用政策制度達成工作要求;

　　3、處理公司與合作銀行的相關數(shù)據(jù)往來以及風險管控;

　　4、及時在電腦上做好登記工作。

　　任職資格:

　　1.學歷中專以上，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可(條件優(yōu)秀者可適當放寬要求);

　　2.思維敏捷，反應靈活，溝通能力強;

　　3.會電腦操作，相關表格數(shù)據(jù)簡單處理，收發(fā)郵件;

　　4.喜歡具有挑戰(zhàn)高薪的工作并能承受一定工作壓力。

　　5.個人征信良好，無刑事前科。

崗位職責模板 篇16

　　職責：

　　1.參與平臺及產品的開發(fā)、交付、維護工作;

　　2.編寫高質量的項目代碼;

　　3.根據(jù)需求,完成應用模塊的分析、設計;

　　4.編寫開發(fā)過程中涉及的相關文檔;

　　5.參與技術難題攻關、組織技術積累等工作。

　　崗位要求

　　1.計算機相關專業(yè)，本科以上學歷, 具有3-5年以上Java以項目開發(fā)經(jīng)驗;

　　2.精通Java開發(fā)，熟悉Java的核心語法，了解J2EE設計模式，熟悉面向對象的分析設計和工具;

　　3.熟悉掌握SQL語言，能夠熟練進行數(shù)據(jù)庫設計，有Oracle、Postgresql等相關數(shù)據(jù)庫項目開發(fā)經(jīng)驗;

　　4.熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術進行合理應用;

　　5.掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調優(yōu),熟悉微服務、熟悉Spring Cloud;

　　6.具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力。