崗位職責模板（精選32篇）

崗位職責模板 篇1

　　資質要求:具備專利代理人資格證書。

　　工作經歷:企事業(yè)單位知識產權管理工作，知識產權中介服務工作(知識產權代理、知識產權法律服務、知識產權信息服務、知識產權商用化服務、知識產權教育培訓、知識產權咨詢服務等)，知識產權公共服務工作(知識產權行政管理、專利審查、知識產權研究、知識產權司法保護等)等。

　　工作描述:誠聘符合以上條件專職知識產權管理體系審核員、實習審核員，實習審核員由公司提供實習，轉正后可獨立實施知識產權項目的審核工作。

崗位職責模板 篇2

　　一、崗位概述。

　　本崗位主要負責工作，屬于X部門，直接匯報對象為職位。

　　二、崗位職責。

　　1. 負責方面的工作，包括但不限于任務；

　　2. 組織協(xié)調相關部門和人員，保障項目的順利推進；

　　3. 負責，保證項目的質量、進度和成本等目標的實現(xiàn)；

　　4. 對接客戶，進行溝通、協(xié)調，及時客戶反饋處理，并及時完成客戶交付要求；

　　5. 組織制定項目計劃，跟蹤項目執(zhí)行進度，及時匯報項目風險和問題；

　　6. 協(xié)調與配合內部各部門的工作，配合完成內部年度計劃；

　　7. 完成領導交辦的其他工作。

　　三、任職要求。

　　1. 本科及以上學歷，專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 具備相關工作經驗；

　　3. 具備較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；

　　4. 熟練掌握軟件，有較強的計算機應用能力；

　　5. 具有良好的英語讀寫能力。

　　四、福利待遇。

　　1. 具有競爭力的'薪資待遇；

　　2. 統(tǒng)一的社會保險和商業(yè)保險；

　　3. 提供良好的晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會；

　　4. 具有完善的培訓和學習機制；

　　5. 提供優(yōu)秀的團隊文化氛圍和辦公環(huán)境。

　　本職位說明書僅供參考，最終解釋權歸公司所有。

崗位職責模板 篇3

　　職責描述：

　　職位要求：

　　1、年齡18~28歲之間，大專以上學歷；

　　2、普通話要求標準流利，做事情要耐心細致，能吃苦耐勞；

　　3、喜歡網絡銷售的工作，有較強的承受工作壓力的能力；

　　4、能夠熟練使用日常辦公軟件，電腦操作熟練，打字速度快；

　　5、待人真誠、友善、熱情、善于交流，具備良好的服務意識；崗位職責：

　　1、主要通過淘寶旺旺等聊天工具為前來咨詢的網絡買家介紹商品，解答疑問，促成交易；

　　2、負責店鋪的在線銷售工作，保障以優(yōu)質的服務態(tài)度和職業(yè)水準滿足顧客需求；

　　3、負責店鋪產品的.銷量和好評提升工作，通過每天按時按量維護銷量提升軟件保障運行穩(wěn)定不出差錯；

　　4、負責解決客戶的投訴受理并跟進執(zhí)行結果，保障客戶所有疑問都能得到及時解決；

　　5、給客服團隊提出合理化建議，不斷完善客戶服務標準及流程；

　　6、負責下單流程及發(fā)貨，完成相關的銷售報表工作；同時負責售出的商品登記；并做好售后服務；我們歡迎這樣的員工：

　　1、他可以主動跟別人聯(lián)系、溝通，協(xié)調解決出現(xiàn)的問題；

　　2、有為實現(xiàn)理想而努力打拼的勇氣與勤奮；

　　3、踏實肯干、勇于負責、樂于奉獻，具團隊協(xié)作精神；

　　4、性格開朗、能經受磨練，承受壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年

崗位職責模板 篇4

　　為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：

　　一、熟悉轄區(qū)內供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng)；

　　二、熟悉住宅區(qū)內高低壓線路號、所屬變電站名、各配電室出線回路走向；

　　三、熟悉電氣設備的配置和使用狀況。

　　四、會按規(guī)程操作高低壓設備，會操作消防設備，會處理電梯困人等。

　　五、嚴格遵守公司制定的`電氣設備運行維修保養(yǎng)制度，每半月保養(yǎng)一次，做到小修不過夜，中修三天內處理完畢，能正確判斷處理一般電氣故障，并采取應急措施。

　　六、每天巡視配電室一次，觀察電壓表、電流表、計量表是否正常，認真做好各種運行記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理率達100％。

　　七、每月定期對小區(qū)的路燈照明、發(fā)電機房、水泵房、空調、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、可視對講、供水供電設備、各種弱電等進行檢查檢測和維護,確保其最佳運行狀態(tài)

　　八、每月對值班室、配電室清掃一次，保持室內設備的整潔，設備完好率要達100％，并及時更換通道照明開關、燈泡，保證照明率100％，準時按月抄表一次，抄表準確率達100%。發(fā)生停電或其他事故應及時與供電部門取得聯(lián)系，迅速查明原因，采取應急措施。

　　九、堅守崗位，按時上下班，認真交接班，做好值班記錄，保管好資料、圖表、工具。

崗位職責模板 篇5

　　職責：

　　1、 負責店鋪的整體運營，制定運營計劃及實施方案，完成銷售目標;

　　2、制定網店運營指標、發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成,制定月度銷量任務,完成預期銷售目標;

　　3、負責店鋪網絡營銷及推廣的方案制訂并爭取各類淘寶資源、活動、促銷完成店鋪銷售目標;

　　4、負責店鋪推廣預算、營銷方案、營銷工具,提高點擊率與瀏覽量,根據實際情況微調店鋪產品線、促銷方法、產品關鍵詞等策略;

　　5、協(xié)調與各部門的工作銜接及配合,帶領團隊完成公司下達的任務;

　　6、每日監(jiān)控、分析數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理;并根據數據分析、評估,及時做出改進措施。

　　崗位要求：

　　1. 本科以上文憑，2年以上淘寶(天貓)類目第六層級以上店鋪或品牌旗艦店主力運營工作經驗;

　　2. 熟悉產品特色、賣點等所有信息以及淘寶規(guī)則;

　　3. 熟悉淘寶運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶推廣方式、站內廣告資源;

　　4. 精通鉆展、淘寶客、直通車等推廣工具;有較強的數據分析能力，熟悉淘寶統(tǒng)計軟件(量子統(tǒng)計、數據魔方等);

　　5. 能撰寫活動文案，并且協(xié)調各部門完成活動計劃;

　　3、具備較強的資源協(xié)調能力和溝通能力;

　　4、具備較強的團隊組建和管理能力;

　　5、工作積極主動，高度責任感，能承受一定的工作壓力;

崗位職責模板 篇6

　　職責：

　　1、 根據系統(tǒng)提供信息進行信息篩選，協(xié)助前端業(yè)務需求進行信息查找;

　　2、 根據系統(tǒng)記錄整理相關信息，確保信息的條理性和準確性;

　　3、 整合資源進行有效的作業(yè)反饋并不斷優(yōu)化工作流程;

　　4、 進行有效的部門協(xié)作與溝通。

　　任職要求 :

　　1、大專及以上學歷;

　　2、人品端正，性格開朗，工作認真仔細，有耐心;

　　3、熟悉辦公軟件的應用，對互聯(lián)網有較高的使用度和敏感度;

　　4、具有良好的邏輯思維能力、洞察力和溝通能力;

　　5、具備良好的心理素質和反應能力;

　　6、具有主動學習能力和良好的團隊合作精神。

崗位職責模板 篇7

　　職責：

　　1、參與產品規(guī)劃設計，提供技術實現(xiàn)方案;

　　2、負責核心架構設計，業(yè)務代碼編寫;

　　3、有良好的開發(fā)規(guī)范，有一定的團隊管理能力。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，Java開發(fā)經驗3年或以上;

　　2、精通Java并有較全的知識面，熟悉Spring、Springboot、Hibernate、MyBatis等主流框架;

　　3、熟悉Web分布式系統(tǒng)，熟悉Nginx、Resin/Tomcat、Redis/Memcached等應用,熟悉RPC解決方案;

　　4、熟悉數據庫技術(MySQL/PostgreSQL)，數據庫優(yōu)化及SQL優(yōu)化;

　　5、有過微服務開發(fā)(Dubbo、SpringCloud)，高并發(fā)場景實戰(zhàn)經驗優(yōu)先;

崗位職責模板 篇8

　　職責：

　　1、幫助客戶成功應用ERP軟件，根據實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導ERP項目實施，實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;

　　2、持續(xù)總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享;

　　3、負責老客戶經營與關系維護;

　　4、客戶ERP應用問題維護與解決;

　　5、客戶化開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、 1年以上工作經驗;

　　2、 學歷及專業(yè)：計算機軟件、財務、工商管理、經濟管理(財務、供應鏈物流、生產制造)等相關專業(yè);本科以上學歷;

　　3、 熟悉掌握SQL數據庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經驗優(yōu)先考慮;

　　4、 有財務背景或會使用管理軟件優(yōu)先;

　　5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強的親和力，形象好，氣質佳;

　　6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神

崗位職責模板 篇9

　　一、食堂管理員為學校委派的參與食堂工作的管理人員。具體職責是全面負責學校食堂的'管理工作，并有權處理伙房的日常事務和做好人員的管理或教育工作。

　　二、負責協(xié)調食堂與食堂、食堂與鍋爐房、食堂與就餐人員之間的關系，做到公平競爭、文明服務，禮貌待客。

　　三、指導與監(jiān)督食堂業(yè)主信守合同，合法經營，不搞超范圍的經營活動。

　　四、能根據任務、季節(jié)和學校計劃及時調整安排食堂進行熱食供應。

　　五、指導與監(jiān)督乙方搞好伙食調劑，抓好飲食衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生和職工宿舍衛(wèi)生。

　　六、堅持檢查評比制度，促進伙房工作。

　　七、如上級有重大活動，要積極響應大膽組織伙房突擊實施圓滿完成任務。

　　八、堅持原則，秉公辦事，抓好餐廳紀律。

　　九、加強食堂操作過程的監(jiān)管力度，保證飯菜的質量和數量，使師生放心就餐，滿意就餐。

　　十、如有重大事宜要及時請示匯報，不留死角。

　　十一、做好食物采購索證檢查登記和入庫驗收工作。

崗位職責模板 篇10

　　職責：

　　1、 據部門年度目標制定本部門工作目標和運營方案,制定部門月、季度網絡運營工作計劃和實施方案, 規(guī)劃和管理部門網絡營銷預算，并進行整體推廣和實施;

　　2、 分析公司網絡品牌推廣方式(網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網絡行銷模式(網絡媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)，不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;

　　3、 負責開拓網絡市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進, 負責制定線上活動方案并且有效實施, 協(xié)調內部和外部資源完成部門的線下活動宣傳;

　　4、營銷和活動頁面的制作, 同SEM專員配合，優(yōu)化網站關鍵字組合, 管理線上資源, 針對性設計線上推廣及資源匹配.

　　5、搜集相關行業(yè)新資訊、資料，提供分析報告;

　　6、團隊建設：完善網絡營銷隊伍，塑造團隊文化，培訓和考核下屬。

　　任職要求：

　　1、 大專以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、 兩年以上網絡營銷工作經驗，一年以上網絡營銷團隊管理管理經驗;

　　3、 豐富的互聯(lián)網在線推廣經驗，熟悉例如聯(lián)盟、論壇、網站合作等各種在線推廣手段;

　　4、 良好的統(tǒng)籌分析能力，對產品和數據敏感，思維清晰，注重細節(jié)和執(zhí)行;

　　5、 具備一定的網絡媒體與推廣資源;

　　6、個性品質：具備團隊合作精神，有號召力，執(zhí)行力，認真負責，熱情誠懇。

　　7、對于互聯(lián)網、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考;

崗位職責模板 篇11

　　職責：

　　1、 根據公司產品的定位、風格，結合市場調研，制定產品年度、季度企劃方案;

　　2、 根據公司產品設計企劃方案進行款式開發(fā)設計;

　　3、 負責視覺拍攝的產品搭配方案和落地執(zhí)行。

　　4、 定期做市場調研，了解市場流行趨勢，進行款式、面料等資料的搜集;

　　5、 確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　6、結合銷售數據進行款式分析，并進行合理設計調整;

　　7、提供服裝搭配方案、產品屬性信息，提供設計創(chuàng)意初衷給營銷部門進行產品包裝。

　　崗位要求：

　　1、服裝設計專業(yè)�？苹蛞陨蠈W歷，五年及以上相關工作經驗;

　　2、時尚觸覺敏銳，有較強的色彩搭配及審美能力，熟悉服裝面輔料性能，以及其與圖案工藝間的關系。

　　3、熟悉相關系列的企劃、設計和生產工藝流程，把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，對淘寶銷售市場的流行趨勢有敏銳的洞察力。

　　4、熟悉網紅店鋪服裝風格和流行動向，有網紅服裝設計風格優(yōu)先考慮。

　　5、有團隊協(xié)作精神，溝通能力強，有良好的工作計劃性、執(zhí)行力、具有創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

崗位職責模板 篇12

　　職責：

　　1、負責公司重要客戶維護及對外重要活動的接待和公關;

　　2、負責公司客戶關系聯(lián)絡工作，做好渠道、客戶關系維護工作;

　　3、負責公司的公關策略、管理和執(zhí)行工作，與相關部門保持密切協(xié)作;

　　4、負責撰寫商務合方案;

　　5、提升公司品牌知名度、及影響力;

　　6、完成上級安排的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，新聞、中文類、公關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、形象大方，談吐得體、涵養(yǎng)氣質佳，做事細致;

　　3、具備商務活動禮儀常識、日常接待等相關知識;有較強的人際關系拓展能力和資源整合力;

　　4、具備優(yōu)秀的文案寫作能力;

　　5、有良好的協(xié)調能力和團隊合作精神;

　　6、有品牌建設、推廣、品牌建設、策劃、文案等工作經驗優(yōu)先!

崗位職責模板 篇13

　　職責：

　　1. 及時快速的響應/解決相關業(yè)務團隊的問題，優(yōu)化工作流程及工作方法

　　2. 文檔管理，為銷售部提供產品文檔相關更新和支持，包括銷售工具包、FAQ、培訓文檔等

　　3. 收集匯總銷售反饋的需求和問題，對接產品運營跟進排期優(yōu)化

　　4. 負責銷售部的業(yè)務知識宣導，產品流程宣導培訓;

　　5. 與各部門建立良好的關系，跨部門的溝通與協(xié)作，推進各項工作順利進行;

　　任職要求：

　　1、本科學歷，1-3年以上銷售支持經驗，具備運營工作或銷售對接經驗者優(yōu)先;

　　2、具備基本的數據分析能力，精通excel、PPT等辦公軟件;

　　3、良好的溝通能力、團隊協(xié)調能力，具有良好的團隊合作能力;

　　4、有團購、線下銷售運營支持經驗優(yōu)先。

崗位職責模板 篇14

　　職責：

　　1、能準確把握行業(yè)定位及設計風格，根據需求進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、根據客戶反饋能及時做出回應;

　　3、負責產品款式圖的開發(fā)，打樣跟進等; 能做好產品創(chuàng)新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產品生產;

　　4、了解市場趨勢，定期分析調研，給出相關建議;

　　5、有相關工作經驗者優(yōu)先，能上臺陳述自己設計理念者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，22—35歲。

　　2、服裝設計專業(yè)相關專業(yè);熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;

　　3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，愿意承受一定的工作壓力;

　　4、具有一年以上設計經驗;

　　5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟件。

崗位職責模板 篇15

　　職責：

　　1.負責日常開閉店、現(xiàn)場營業(yè)秩序管理;

　　2.租戶貨品、陳列、店員營業(yè)形象等管理;

　　3.負責商場和租戶營運相關事項溝通，建議、意見及時反饋并跟進;

　　4.租戶銷售銷售數據管理、分析;

　　5.租戶店內活動掌握，特殊節(jié)假日SP活動組織、洽談;

　　6.負責商戶的管理和類培訓，組織必要的會議;

　　7.處理運營相關突發(fā)事項及領導下達的各項工作

　　8.完成上級交辦的其他工作;

　　崗位要求：

　　1.男女不限，年齡25-35歲之間，大專及其以上學歷

　　2.三年以上商業(yè)地產項目或購物中心營運工作經驗

　　3.熟悉商業(yè)地產相關標準、規(guī)范及商場運營的基本流程及要求

　　4.具備較強的責任心和奮斗精神

崗位職責模板 篇16

　　職責：

　　1. 根據項目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進行安裝,實施;

　　2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;

　　3. 負責公司軟件產品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;

　　4. 解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。

　　5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;

　　6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計算機應用、賬務會計學等專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、在校期間學習過專業(yè)的ERP產品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;

　　3、有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;

　　4、熟悉SQL Server數據庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優(yōu)先;

　　5、有金蝶K3產品項目實施經驗或項目管理經驗可擇優(yōu)錄用。

　　6、如實習期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉為正式員工。

崗位職責模板 篇17

　　職責：

　　1、對公司分配的客戶資源的進行談判、簽單

　　2、能獨立為客戶進行售前咨詢和制定解決方案

　　3、維護客戶關系，并挖掘新的合作點

　　4、綜合協(xié)調日常銷售事務以及接待來訪客戶，與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象

　　5、進行銷售數據分析，并提出銷售策略改進辦法

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，有軟件/網站銷售經驗優(yōu)先，有對企業(yè)端銷售經驗優(yōu)先;

　　2、熱愛互聯(lián)網/軟件行業(yè)，熱愛銷售工作，追求進步，良好的口頭表達能力和溝通技巧，有一定的邏輯思維能力，責任心強

　　3、能承受工作壓力，敢于向高薪發(fā)起挑戰(zhàn)，愿意為了高薪，為成長付出非凡努力

崗位職責模板 篇18

　　職責：

　　1、對APP(短視頻平臺)的整體系統(tǒng)架構負責，支持各產品線發(fā)展及開發(fā);

　　2、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作;

　　3、對行業(yè)新技術進行預研，確定系統(tǒng)架構，根據業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定微服務平臺架構解決方案;

　　4、負責系統(tǒng)架構設計，系統(tǒng)概要設計，協(xié)助開發(fā)人員理解設計，并按設計進行編碼;

　　5、完成平臺核心組件的編寫，協(xié)助技術難點攻關，性能和安全問題排查;

　　6、能夠與開發(fā)團隊中其它成員共同開發(fā)有效溝通，包括產品經理、項目經理、其它工程師，設計出高性能、可擴展而且符合用戶需求的方案。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，6年以上軟件開發(fā)經驗，3年以上大型分布式產品架構設計經驗;1年以上流媒體相關工作經驗

　　2、精通Java，會Python、C++等多種編程語言，有全棧工程師經驗優(yōu)先;

　　3、精通微服務、數據結構、安全、移動端應用、可靠性、性能等各方面設計;

　　4、熟悉主流的云平臺(阿里云、Azure)，對容器化解決方案有深入研究;

　　5、技術視野開闊，學習能力好，具有創(chuàng)新思維，對短視頻技術有較深了解;

　　6、具備優(yōu)秀的溝通能力和項目推動力，良好的總結歸納能力和良好的文檔撰寫能力，能承受一定工作壓力。

　　7、主導/參與過流媒體(短視頻)項目者優(yōu)先。

　　8、有端大型平臺開發(fā)經驗優(yōu)先;

崗位職責模板 篇19

　　職責：

　　1、負責組織通信網網絡服務產品體系建設，制定經營策略并組織執(zhí)行;

　　2、負責組織網絡服務產品設計與定價、市場宣傳推廣;

　　3、組織制訂網絡服務產品的市場目標，指導策劃營銷方案并組織開展;

　　4、組織跟蹤民航領域通信市場的發(fā)展變化，收集和分析用戶反饋，調整網絡服務產品經營策略，提出產品優(yōu)化的建議;

　　5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調內外部關系，負責合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護;

　　6、規(guī)劃、構建網絡應用產品經營團隊，并進行相關人員管理。

　　7、協(xié)調市場和運維的相互關系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，計算機、通信、自動化、數學相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上網絡服務產品經營管理工作經驗，以及網絡營銷推廣經驗;有成功案例優(yōu)先;

　　3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運營商工作經驗優(yōu)先;

　　4、具有良好的語言表達能力，較強的溝通能力;

　　5、良好的分析思維能力。

崗位職責模板 篇20

　　職責：

　　1. 與客戶溝通，確定需求邊界。能根據客戶的表述進行需求文檔的編寫和需求的拆分;

　　2. 配合公司市場人員獲取需求;

　　3. 進行需求可行性研究;

　　4. 參與需求調研和產品定義評估，業(yè)務需求討論與設計;

　　5. 根據產品定義實現(xiàn)詳細需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題;

　　6. 參與整個產品開發(fā)流程，與開發(fā)測試團隊一起保證最終產品發(fā)版。

　　任職要求：

　　1.計算機，軟件工程等相關專業(yè)，本科以上學歷;

　　2.具有2年以上軟件項目分析經驗，參與過項目(或產品)的規(guī)劃設計、需求分析工作;

　　3.較強的用戶需求判斷、引導、控制能力;優(yōu)秀的文字表達、業(yè)務理解、交流能力;

　　4.團隊合作精神;

　　5.要求至少2年從事離散電子制造行業(yè) MES系統(tǒng)相關從業(yè)經驗，熟悉業(yè)界知名MES產品優(yōu)先。

崗位職責模板 篇21

　　職責：

　　1. 負責審核公司項目合同/訂單，跟蹤合同簽訂和執(zhí)行情況，對合同進行管理;

　　2. 根據項目進度情況，申請各類款項支付(如中標服務費等);

　　3. 負責所屬工作的文件、資料的整理和歸檔，并使其具有可追溯性。

　　崗位要求：

　　1.1年以上合同管理相關工作經驗;

　　2. 具有一定的法律知識，有較強的風險控制意識;

　　3. 具有保密意識、責任心，且要求上進，積極配合公司領導及其他人員的工作任務;

　　4. 熟練運用各種辦公軟件(EXCEL, WORD, POWERPOINT);

　　5. 具備良好的溝通能力及文字功底。

崗位職責模板 篇22

　　職責：

　　1. 基于Halcon、OpenCV視覺庫進行圖像算法設計、開發(fā)和調試

　　2. 基于C/C++完成圖像處理功能開發(fā)

　　3. 根據應用場景，優(yōu)化現(xiàn)有圖像算法

　　4. 優(yōu)化圖像處理框架，包括功能、性能、穩(wěn)定性及魯棒性

　　5. 參與產品圖像算法規(guī)劃制定、完成圖像算法相關的需求調研與需求分析及設計

　　6. 承擔算法詳細設計及開發(fā)工作，完成技術文檔的編寫，配合團隊完成項目計劃進度

　　7. 與系統(tǒng)開發(fā)人員進行系統(tǒng)集成，完成視覺系統(tǒng)的開發(fā)工作

　　任職要求：

　　1.本科3年以上工作經驗或碩士(機器視覺、圖像處理等方面)

　　2.熟悉圖像處理及機器視覺的基礎理論和算法知識

　　3.熟練使用Halcon、OpenCV等主流視覺庫/工具中的一種或多種

　　4.熟悉C++編程語言

　　5.把圖像算法應用到實際產品中的成功經歷優(yōu)先

　　6.具有較強的分析/學習能力和較強的創(chuàng)新意識，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出可行性解決方案

　　7.具備良好的代碼書寫規(guī)范和文檔編寫能力

　　8.有責任心、思路清晰、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神

　　9.大學英語4級以上水平，良好的英語閱讀能力

崗位職責模板 篇23

　　職責：

　　1.負責現(xiàn)場實施工作，包括現(xiàn)場調研、解決方案設計、流程優(yōu)化、數據整理、用戶培訓工作;

　　2.提供現(xiàn)場實施輔導支持;

　　3.進行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡單的運維支持;

　　4.能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內部知識庫的積累;

　　5.提供內部技術支持/及客戶培訓工作。

　　崗位要求：

　　1.專科及以上學歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關專業(yè);

　　2.能夠熟練使用Excel進行數據整理、分析;

　　3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

　　4.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;

　　5.具備項目管理經驗，能夠合理控制客戶關系與項目進度;

　　6.有良好的團隊精神和嚴謹的工作態(tài)度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升愿望

崗位職責模板 篇24

　　職責：

　　1. 負責統(tǒng)籌項目環(huán)境管理工作的開展及執(zhí)行(包括但不限于業(yè)務檢查、突發(fā)事件應急處 置、業(yè)務風險預警、專業(yè)評價、協(xié)同業(yè)務供方采購等工作);

　　2. 組織編寫并優(yōu)化環(huán)境業(yè)務管理標準及作業(yè)流程，輸出管理案例并組織專業(yè)培訓包;

　　3. 負責對業(yè)務維度中的新技術、新設備、新材料、新系統(tǒng)的測試及推廣工作;

　　4. 負責各項目環(huán)境管理工作的改進、糾正、預防措施的督辦及管理;

　　5. 協(xié)調公司采購完成環(huán)境分包方的選擇及后期環(huán)境服務質量評估;

　　6. 負責公司各項目環(huán)境類重大客戶投訴，并提出整改意見。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，環(huán)境工程、園林學、植物保護等相關專業(yè)，熟悉社區(qū)常見植物的日常 養(yǎng)護經驗者的優(yōu)先;

　　2. 從事項目管理經驗 5 年以上，其中專業(yè)管理經驗或職能部門工作經驗 2 年以上，有過硬 的協(xié)調能力、管理能力、文字及語言表達能力，邏輯思路清晰;

　　3. 熟悉物業(yè)管理中對環(huán)境管理的基本工作內容，了解業(yè)務痛點及供方管理模式，并熟悉合 同管理及招投標工作流程;

　　4. 熟練使用 OFFICE 等辦公軟件完成日常工作需求;

　　5. 具備物業(yè)服務顧問經驗或成功的業(yè)務創(chuàng)新經驗者優(yōu)先;

崗位職責模板 篇25

　　職責：

　　1、負責項目合同及相關協(xié)議的起草報審與日常管理，包含于合作方的溝通接洽、跟進合同執(zhí)行情況以及款項支付;

　　2、負責合同、紀要、公函等文書的制作、審查;

　　3、負責項目招標工作，參與競談;

　　4、協(xié)助其他部門對項目合同原件檔案管理;

　　5、負責領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學本及以上，3年以上工作經歷，法律相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉合同的擬訂及管理，善于進行各種資料的收集、整理、歸檔工作;

　　3、根據公司制度和相關法律法規(guī)管理合同工作;

　　4、能熟練運用辦公軟件，熟練使用PPT、EXCEL、WORD文檔;

　　5、為人誠懇，做事認真，有良好的協(xié)調溝通能力及抗壓能力。

崗位職責模板 篇26

　　職責：

　　1、通過實地拜訪，聯(lián)系行業(yè)決策人;

　　2、結合客戶要求制定廣告投放方案,做出符合客戶要求的營銷策劃及提案;

　　3、負責項目的維護，對客戶與執(zhí)行項目人員的協(xié)調溝通，與客戶進行談判、溝通、收款

　　4、開拓新客戶，開發(fā)新業(yè)務;協(xié)調公司內部資源和客戶資源，把握銷售方向，及時了解公司內外部一切可利用的資源，注重方案式銷售，提升銷售業(yè)績;

　　5、收集、整理客戶以及行業(yè)相關信息資料;

　　6、完成公司領導交辦的其他事務。

　　任職資格：

　　1、 23-35歲，專業(yè)從事相關廣告銷售 1 年以上。

　　2 、具有豐富的客戶資源和良好的銷售業(yè)績。

　　3 、具備良好的銷售人員素質，有執(zhí)行力，完成銷售目標的能力。

　　4 、為人正直，誠信自律，有良好的情商，善于溝通，責任心強，有團隊合作精神

崗位職責模板 篇27

　　店長演講經過在公司兩年多的工作和學習，我對大中連鎖經營的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中這個大家庭中，領導的幫助，團隊的氛圍，使我有機會學習并提高自身素質，以及連鎖店的綜合管理能力。

　　如果我是一名店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：做好店長工作計劃，有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質：我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時也具備了店長應具備的才能，我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質，我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。

　　我曾經在多個門店工作過，既要維護高層的權威，又要同店長、經理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己.

　　為了我所在門店的正常發(fā)展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門，并督促各部門漸漸落實到位且不能形式化，要具體落實到每個人、每個點，讓部門連成一條線，門店組成一個網，公司展開一個面，也就是說讓點連起來成線，線組起來成網，網疊起來成面。我想也只有面撲開了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強大。

　　另外我認為作為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標，所以我的'做法就是堅持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎，其中“五要”是指：

　　1、要溝通：經常與我店周邊地區(qū)并且與店內經營相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。

　　2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基礎

　　3、要交流：經常與各部門經理、員工及促銷交流，了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況，真正做到取他人之長，避己之短。

　　4、要了解：即任何未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才能實施。

　　5、要總結：總結過往經驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經成功

　　的事情尋找實施時的不足，把這些經驗投入到以后的工作中去。

　　除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。

　　一、店面行政管理

　　店內日常小事常抓不懈，才能為店面經營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。

　　1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　2.注重店內人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到﹑懂業(yè)務、會管理的高素質人才。

　　3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。

　　4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

　　5.以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。

　　6.重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

　　7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調好與政府部門的合作關系，以減少不必要的麻煩。

　　二、經營管理

　　1.加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

　　2.明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進行相關的數據分析。

　　3.在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作。

　　4.抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的服務。

　　5.知已知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，及時調整，以順應市場的發(fā)展變化，提高市場占有率。

崗位職責模板 篇28

　　職責：

　　1 負責對轄區(qū)內各直營門店整體營運業(yè)務實施統(tǒng)籌管理;

　　2. 負責依據公司的戰(zhàn)略目標建立自營門店管理及拓展體系工作流程，促進品牌良性運作;

　　3. 負責自營門店團隊建設、培訓、管理工作，培養(yǎng)下屬工作技能以及傳授相關工作經驗;

　　4. 合理分配轄區(qū)銷售指標，指導各自營零售店鋪努力達成和超額完成銷售指標，提高盈利點;

　　5. 及時了解并管理轄區(qū)內各店鋪的庫存情況，保證貨品資源充足及合理配貨;

　　6. 了解市場動態(tài)和競爭對手情況，及時向公司做反饋并積極應對。

　　崗位要求：

　　1. 3年以上零售店鋪營運管理經驗，其中2年以上管理崗位經驗;

　　2. 市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　3. 豐富的銷售團隊建設、培訓、管理與領導能力，能夠帶領所屬轄區(qū)團隊出色的完成銷售任務;

　　4. 熟悉連云港周邊城市店鋪的運作流程，有連鎖服飾店鋪管理經驗者優(yōu)先;

　　5. 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實操經驗和管理心得;

　　6. 善于溝通，具有良好的客戶服務意識;

　　7. 熟練使用辦公自動化軟件，特別擅長使用Excel進行數據分析，對數字非常敏感。

崗位職責模板 篇29

　　職責：

　　1、負責產品的設計和開發(fā)工作;

　　2、參與項目的系統(tǒng)、功能分析和評審;

　　3、根據需求文檔完成相應的模塊設計、開發(fā)、優(yōu)化、單元測試、集成和發(fā)布;

　　4、根據項目要求及上級分配的任務，承擔系統(tǒng)功能開發(fā)，并按計劃完成任務目標;

　　5、編寫所負責的模塊的接口文檔，制作負責模塊的系統(tǒng)架構圖，梳理業(yè)務流程，并編寫相關文檔，編制與項目相關的技術文檔;

　　6、獨立完成軟件系統(tǒng)及模塊的編碼;

　　7、協(xié)助測試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試;

　　任職要求：

　　1、JAVA基礎扎實，了解JVM原理，熟悉網絡、多線程編程

　　2、熟悉Java Web等后端開發(fā)技術，比如Spring MVC、 MyBatis等，掌握Spring及周邊,MyBatis,Maven等開發(fā)技術,熟悉或參與過SpringCloud微服務項目優(yōu)先;

　　3、了解分布式系統(tǒng)相關技術，如分布式緩存、消息隊列等中間件

　　4、有高并發(fā)、高可用、微服務等開發(fā)經驗者優(yōu)先

　　5、熟悉數據庫基本原理，熟練使用MySQL、NoSQL(如MongoDB,Redis)等常用的數據庫系統(tǒng)，有較強的數據庫設計能力;

　　6、可以承擔較高強度的開發(fā)工作;

　　7、有傳統(tǒng)中小學教育行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。

崗位職責模板 篇30

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府的公關關系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作;

　　2、根據公司業(yè)務發(fā)展需要，為公司運營和重大決策提供建議;

　　3、對品牌、公關有深刻的理解和認識，能獨立制定方案并進行策劃、組織、協(xié)調、執(zhí)行各類公關活動;

　　4、公關團隊組建及管理，根據公司發(fā)展需要聯(lián)絡、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關系;

　　5、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3-5年同等崗位經驗，熟悉房地產、商業(yè)地產行業(yè)尤佳;

　　2、具有高度的工作熱情，工作積極主動，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調;

　　3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對行業(yè)有較好的知識背景，具備優(yōu)秀的觀察力和應變能力;

　　4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識;

　　5、熟悉商業(yè)模式與公關談判，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應應酬、接待;

崗位職責模板 篇31

　　職責：

　　1、計算機視覺/圖形圖像等相關算法研究、測試、優(yōu)化;

　　2、計算機視覺/圖形圖像算法相關的代碼庫、工具庫的封裝和發(fā)布;

　　3、AI相關算法的性能優(yōu)化、工程環(huán)境部署;

　　4、根據項目需求完成算法的設計、可行性評估、測試方案。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，有計算機視覺或機器學習研究背景;

　　2、精通C++/C、Opencv、PCL者優(yōu)先;

　　3、熟悉MATLAB/Python，有較強的算法分析和實現(xiàn)能力優(yōu)先;

　　4、有深度學習相關科研經歷或計算機視覺、圖形圖像處理研發(fā)經驗者優(yōu)先;

　　5、有計算機視覺算法的實際產品開發(fā)經驗優(yōu)先;

　　6、能夠熟練地閱讀英文論文和技術文檔，學習能力強。

崗位職責模板 篇32

　　職責：

　　1、完成在分管區(qū)域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務;

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

　　4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓;

　　6、負責對區(qū)域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優(yōu)先;

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;

　　5、有服務意識，對工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。