崗位職責(zé)表（精選32篇）

崗位職責(zé)表 篇1

　　1.制定客戶洞察和市場情報分析的詳細工作計劃

　　2.開展市場調(diào)查，收集市場信息

　　3.對收集到的內(nèi)外部市場信息及銷售數(shù)據(jù)、批簽發(fā)、CPA數(shù)據(jù)等做統(tǒng)計學(xué)分析

　　4.按時提供客戶洞察和情報分析報告，支持醫(yī)學(xué)市場部產(chǎn)品規(guī)劃和醫(yī)學(xué)策略的制定

　　5.完成上級交辦的其他工作

崗位職責(zé)表 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、積極主動開展全國商會及協(xié)會渠道的聯(lián)絡(luò)和拓展工作，并維護良好的合作關(guān)系;

　　2、負責(zé)信息化產(chǎn)品(商會圈)的推廣合作及微網(wǎng)站的建立，完成公司規(guī)定的量化指標(biāo);

　　3、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作，協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行;

　　4、全國會展信息的收集及業(yè)務(wù)合作的洽談;

　　5、輔助公司電商平臺的推廣等。

　　崗位要求：

　　1、具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神，有較強的責(zé)任心，工作細致負責(zé);

　　2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)表 篇3

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

　　2、組織實施各項培訓(xùn)計劃，確保質(zhì)量和進度;

　　3、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程;

　　4、實施培訓(xùn)效果的考核評估。

崗位職責(zé)表 篇4

　　1. 銷售推進：與銷售一并推進銷售過程，對項目結(jié)果負責(zé)，理解分析并挖掘客戶需求，討論制定售前策略，制定技術(shù)解決方案;

　　2. 方案制定：主導(dǎo)制定及編寫技術(shù)解決方案，推進產(chǎn)品演示，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選型;

　　3. 技術(shù)追蹤：蹤了解行業(yè)內(nèi)技術(shù)、用戶需求、競爭對手解決方案等信息，定期總結(jié)分析，為產(chǎn)品改善提供建議;

　　4. 技術(shù)培訓(xùn)：定期對技術(shù)支持人員進行培訓(xùn)，提供團隊人員技術(shù)分析能力。

崗位職責(zé)表 篇5

　　職責(zé):

　　1.負責(zé)IT共享服務(wù)流程體系建設(shè)，推動落地運維平臺的建設(shè)及流程優(yōu)化工作;

　　2.負責(zé)所有軟硬件服務(wù)請求的處理及閉環(huán)管理工作;

　　3.負責(zé)運維團隊(含外包團隊)的建設(shè)及管理工作;

　　4.負責(zé)公司各項重大活動的IT系統(tǒng)支持及保障工作;

　　任職資格:

　　1.計算機或信息系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

　　2.有5年以上IT系統(tǒng)(ERP、CRM、DRP、MES等)運維或?qū)嵤┙?jīng)驗;

　　3.有3年或以上團隊管理經(jīng)驗，有管理外包團隊經(jīng)驗更佳;

　　4.具備ITIL理念，有相關(guān)ITIL證書、系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證的優(yōu)先考慮;

　　5.有大型企業(yè)IT運維及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　6.良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和英文讀寫能力;

崗位職責(zé)表 篇6

　　核心工作-負責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)范圍內(nèi)辦公網(wǎng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的微軟相關(guān)系統(tǒng)的日常管理、維護等。為其他IT團隊及關(guān)鍵用戶提供協(xié)作和指引。

　　1、集團數(shù)據(jù)中心和虛擬化平臺的日常管理和維護;

　　2、集中備份平臺的日常管理和維護;

　　3、機房設(shè)備維護;

　　4、其他IT項目的協(xié)作

崗位職責(zé)表 篇7

　　1、負責(zé)項目融資方案的設(shè)計、發(fā)行建議書及其它相關(guān)材料的制作和審核、材料申報、項目協(xié)調(diào)等工作;

　　2、通過路演、調(diào)研及會議等方式對主承銷債券項目進行推介、宣傳和詢價，并據(jù)此制定發(fā)行方案并做好相應(yīng)流程的安排;

　　3、配合溝通并協(xié)調(diào)與項目有關(guān)的各種機構(gòu)，包括發(fā)行人、中介機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu);

　　完成公司承銷固定收益類產(chǎn)品的推介、路演，負責(zé)固定收益類產(chǎn)品的詢價銷售工作;

　　4、協(xié)調(diào)資源，積極開拓和維護固定收益類機構(gòu)投資者，負責(zé)收集、整理和完善客戶信息，深入挖掘投資者需求;

　　5、項目承銷階段，負責(zé)溝通和協(xié)調(diào)市場上的投資機構(gòu)，推介項目順利發(fā)行;

　　6、項目發(fā)行結(jié)束后配合完成繳款和上市工作;

　　7、協(xié)助處理部門各類日常性事務(wù)，負責(zé)收集債券市場信息、處理數(shù)據(jù)，輔助完成分析報告、日報、周報的撰寫。

崗位職責(zé)表 篇8

　　職責(zé):

　　1、負責(zé)建設(shè)數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)，包括元數(shù)據(jù)管理、ETL調(diào)度、數(shù)據(jù)集成、OLAP等子系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā);

　　2、搭建和維護數(shù)據(jù)倉庫表，解決業(yè)務(wù)人員在倉庫系統(tǒng)流程、工具使用、數(shù)據(jù)處理等遇到的問題;

　　3、基于對數(shù)據(jù)的理解和業(yè)務(wù)需求，對數(shù)據(jù)進行整理、分析和挖掘。

　　任職資格:

　　1、做事耐心,有強烈的責(zé)任心;

　　2、計算機,數(shù)學(xué),統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，

　　3、熟悉主流的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及MPP數(shù)據(jù)庫，至少精通一門數(shù)據(jù)庫，熟悉Gbase優(yōu)先;

　　4、熟練使用SQL語言，具有2年及以上數(shù)據(jù)倉庫、報表系統(tǒng)等ETL開發(fā)、維護經(jīng)驗;

　　5、熟悉Hadoop/Spark/Hive/Hbase等大數(shù)據(jù)技術(shù)者優(yōu)先;

　　6、邏輯清晰、對數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通能力和協(xié)作能力，敢于接受挑戰(zhàn)，能夠承受壓力;

　　7、有公安相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)表 篇9

　　職責(zé)：

　　1、 負責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)日常運行狀態(tài)的監(jiān)控、日志分析、用戶管理、資源管理;

　　2、 負責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)相關(guān)的服務(wù)器、存儲設(shè)備的日常管理;

　　3、 負責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置和平臺優(yōu)化;

　　4、 負責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的故障處理;

　　5、 負責(zé)數(shù)據(jù)庫備份策略的制定、實施及跟蹤;

　　6、 對應(yīng)用開發(fā)部門研發(fā)工程師、系統(tǒng)工程師提供數(shù)據(jù)庫相關(guān)的技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科以上計算機相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)課程成績優(yōu)異;

　　2、了解Unix/Liunx/win20xxServer操作系統(tǒng)，了解雙機熱備軟件的安裝與配置;

　　3、了解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉MySQL 、Oracle數(shù)據(jù)庫，掌握其他數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的基本知識，可獨立安裝和升級數(shù)據(jù)庫服務(wù)器;

　　4、掌握網(wǎng)絡(luò)、存儲、虛擬化、云計算等相關(guān)的知識;

　　5、交流能力、服務(wù)意識較強，具有良好的團隊意識。

崗位職責(zé)表 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)所管轄區(qū)域公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r，負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品在管轄區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣及招投標(biāo)工作。

　　2、負責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)的代銷商、維護及管理代理商。

　　3、按照公司要求，制定銷售計劃，達成銷售目標(biāo)。

　　4、負責(zé)收集、反饋相關(guān)競爭產(chǎn)品信息，做好市場調(diào)研與分析工作。

　　任職資格要求:

　　1、大專及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、誠實守信，積極主動，有良好的表達和溝通能力;

　　3、有三年至五年醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，熟知監(jiān)護儀附件產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

　　4、能熟練操作辦公軟件，精通PPT產(chǎn)品講解;

　　5、要求工作細心和耐心

崗位職責(zé)表 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)網(wǎng)站、APP前端開發(fā);

　　2、負責(zé)后臺管理系統(tǒng)SaaS端 web開發(fā);

　　3、負責(zé)微信前端開發(fā);

　　4、Web前端表現(xiàn)層及與后端交互的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā);

　　5、配合后臺開發(fā)人員完成前端數(shù)據(jù)呈現(xiàn);

　　崗位任職資格

　　1、計算機領(lǐng)域的編程基礎(chǔ)扎實，具備很強的自學(xué)能力，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、技術(shù)控，對編程有著強烈興趣并熱愛程序員這個職業(yè);

　　3、對創(chuàng)新技術(shù)和移動互聯(lián)網(wǎng)有強烈的求知欲，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷更新自己的技術(shù)技能

　　4、精通HTML、CSS、Javascript、Ajax、jQuery等Web開發(fā)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù);

　　5、熟悉NodeJS及VUE者優(yōu)先, 開發(fā)過微信應(yīng)用者優(yōu)先;

　　6、對Web技術(shù)創(chuàng)新及豐富互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)(Rich Internet Applications)有濃厚興趣;

　　6、有大型網(wǎng)站W(wǎng)eb開發(fā)實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有成熟作品者優(yōu)先。

　　7、有Hybrid App(PC或Mobile)及小程序開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　8、熟悉H5 Canvas繪圖。

崗位職責(zé)表 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定電商年度經(jīng)營目標(biāo)、費用預(yù)算及月度計劃;

　　2、負責(zé)電商平臺的搭建與運營推廣，提高產(chǎn)品銷售額，根據(jù)平臺的數(shù)據(jù)分析，進而調(diào)整運營思路和策略，提升品牌影響力;

　　3、對品牌推廣活動進行效果評估和渠道的對接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;

　　4、分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品組合;

　　5、負責(zé)電商團隊建設(shè)管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷、五年以上電商平臺的團隊管理經(jīng)驗;有阿里、京東等大型電商公司運營經(jīng)理/總監(jiān)背景優(yōu)先;

　　2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站(淘系或京東)操作模式及流程，精通電商平臺的各種營銷工具的使用;

　　3、具備良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度;

　　4、有豐富的電商渠道和媒介資源，熟悉電商平臺的建設(shè)和推廣模式;

　　5、具備較強的市場感知能力，分析能力，能夠敏銳的把握、預(yù)測市場動態(tài)方向;

崗位職責(zé)表 篇13

　　1.根據(jù)公司制度和相關(guān)法律法規(guī)辦理日常銀行、現(xiàn)金的收支業(yè)務(wù);

　　2.負責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款核對及記賬，其他單據(jù)的核對等;

　　3.負責(zé)發(fā)票的購買、保管、使用及處理發(fā)票相關(guān)的稅務(wù)事項;

　　4.每個月出具應(yīng)收款和應(yīng)付款賬單;

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

　　6.態(tài)度端正，積極。

　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

崗位職責(zé)表 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)前端架構(gòu)的建立和實施，主導(dǎo)前端架構(gòu)和公共組件的開發(fā)。

　　2.帶領(lǐng)團隊直接與設(shè)計師和后端工程師合作開發(fā)面向內(nèi)部或用戶的Web產(chǎn)品。

　　3.優(yōu)化與重構(gòu)前端代碼，并整理出可重用的代碼模塊。

　　4.在理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，主動提升產(chǎn)品的用戶體驗，技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的發(fā)展，在交互方式以及頁面性能方面不斷創(chuàng)新。

　　5.負責(zé)制定、梳理和優(yōu)化前端開發(fā)流程的流程和規(guī)范，搭建高效集成的前端開發(fā)環(huán)境，提高前端開發(fā)質(zhì)量和效率。

　　6.負責(zé)復(fù)雜業(yè)務(wù)的前端方案設(shè)計和技術(shù)選型，帶領(lǐng)Web團隊解決項目的技術(shù)難題，帶領(lǐng)Web團隊技術(shù)研究和創(chuàng)新。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，五年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，有帶隊經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.熟悉HTTP協(xié)議、HTML4/5規(guī)范，精通HTML5、CSS3等;

　　3.扎實的JavaScript基礎(chǔ)，熟悉JavaScript的面向?qū)ο罄砟?掌握es6，熟練掌握面向?qū)ο笤O(shè)計和模式設(shè)計、解決實際問題;

　　4.精通響應(yīng)式網(wǎng)站布局和設(shè)計，對流布局、響應(yīng)式布局有深入研究，并有成功的案例和經(jīng)驗;

　　5.深刻理解MVVM架構(gòu)模式，熟悉常用的前端開發(fā)框架vue.js，react，bootstrap等等;

　　6.具備優(yōu)秀的頁面重構(gòu)能力，模塊化的設(shè)計思想，代碼風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)工整，能夠兼容各種瀏覽器;

　　7.有團隊協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強，具備良好的問題定位、分析及解決能力，積極主動，責(zé)任心強;勇于挑戰(zhàn)。

　　8.至少熟悉一門非前端的語言(如NodeJS/Java/PHP/C/C++/C#/Python/Ruby)，并有實踐經(jīng)驗。

　　9.有制造業(yè)ERP、MES、IPS、DCS經(jīng)驗，大數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗。

崗位職責(zé)表 篇15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)不同行業(yè)特點，定期拜訪客戶，并按期完成銷售目標(biāo);

　　2、主動跟進大客戶需求，維護客戶關(guān)系，并提供專業(yè)的解決方案;

　　3、反饋客戶需求和建議，協(xié)調(diào)服務(wù)執(zhí)行部門，提高客戶滿意度;

　　4、促成長期合作模式，達成合同的簽署

　　5、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年及以上銷售經(jīng)驗，有服務(wù)阿里等大客戶的資源和經(jīng)驗;

　　3、擁有豐富的客戶資源、并具有良好的商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力;

　　4、工作主動性強，學(xué)習(xí)能力強，有較強的抗壓能力 。

崗位職責(zé)表 篇16

　　職責(zé)：

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

　　2、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護，使公司品牌順利進駐;

　　3、做好全國市場的商圈規(guī)劃與全國市場的渠道建設(shè)與維護工作;

　　4、熟悉高端服裝銷售渠道，了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

　　5、負責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進駐;

　　6、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求;

　　7、具有較豐富的行業(yè)資源;

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有高端服裝品牌市場拓展成功案例的優(yōu)先;

　　2、談判交際能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達能力、組織協(xié)調(diào)能力強;

　　3、在商圈客流調(diào)查、店鋪選址、發(fā)展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，數(shù)據(jù)收集、分析與報告制作能力突出;

崗位職責(zé)表 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)整理和編寫相關(guān)醫(yī)療政策、行業(yè)熱點、招標(biāo)項目的分析報告，能較好的抓住重點內(nèi)容;

　　2、負責(zé)項目相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、分析、解讀，具有一定是數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏銳度;

　　3、負責(zé)運營公司公眾號;

　　4、配合公司其它部門的工作，提供文檔制作或相關(guān)分析支持。

　　任職要求：

　　1、能精通excel、word、ppt等office辦公軟件;

　　2、具備獨立思考、數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、工作細致、敬業(yè)、有耐心，具有良好的團隊合作精神以及快速學(xué)習(xí)的能力;

　　4、寫作文筆好、思路清晰、邏輯能力強、思維敏捷、勇于創(chuàng)新;

　　5、從事過醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作，了解醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先;

　　6、具有能英文翻譯行業(yè)專業(yè)報告的優(yōu)先;

　　7、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

崗位職責(zé)表 篇18

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)(醫(yī)療)，負責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場實施和項目管理工作(安裝部署、聯(lián)調(diào)測試、上線、驗收等) ;

　　2、負責(zé)項目軟件系統(tǒng)二次需求開發(fā)、接口對接工作;

　　3、負責(zé)項目實施文檔的編寫和整理歸檔;

　　4、按照公司項目管理規(guī)范、高效高質(zhì)量的管理項目;

　　5、執(zhí)行上級的其他工作安排。

　　任職資格：

　　1、 熟悉 .net開發(fā)語言，熟練webservice開發(fā)技術(shù);

　　2、 熟練使用Oracle或MySQL數(shù)據(jù)庫;

　　3、 熟悉項目管理流程,具備項目管理知識;

　　4、 需要有較強的團隊協(xié)作精神。在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決問題能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強 ;

　　5、 具有良好的協(xié)調(diào)和語言溝通能力;

　　6、有醫(yī)療信息化行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)表 篇19

　　1.根據(jù)公司發(fā)展需求，調(diào)研、擬定并滾動修訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2.根據(jù)CRO產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及公司戰(zhàn)略定位，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)和發(fā)展趨勢，負責(zé)調(diào)研和收集行業(yè)、主營業(yè)務(wù)板塊和新業(yè)務(wù)板塊政策要求，國內(nèi)外市場數(shù)據(jù)、競爭對手業(yè)務(wù)發(fā)展情況等完成月度簡報、季度分析報告，為公司決策提供依據(jù)。

　　3.協(xié)助分解并細化公司整體運營目標(biāo)及要求，對落實情況進行檢查和及時反饋。

　　4.負責(zé)對公司及下屬企業(yè)整體運營情況進行分析，及時揭示公司運營中存在的風(fēng)險;對各類經(jīng)濟運營類報表統(tǒng)計信息進行采集、整理和發(fā)布。

　　5.對擬投資項目進行盡職調(diào)查、可行性研究、估值及回報分析，形成項目投資計劃書，制定投融資方案，形成投資分析報告。

　　6獨立完成投資標(biāo)的公司的業(yè)務(wù)盡調(diào)，財務(wù)分析, 成本分析、敏感性分析，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題,并完成財務(wù)預(yù)測及估值模型。

　　7.完成上級交辦的其它工作。

崗位職責(zé)表 篇20

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)協(xié)調(diào)整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責(zé)申報項目的報送，直至項目完成;

　　2、負責(zé)對相關(guān)申報項目進行跟蹤維護，保證檢查順利通過;

　　3、收集項目申報、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行文字匯總、編寫申報材料;

　　4、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);

　　5、積極向公司相關(guān)部門了解是否有符合國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策項目，并按時完成申報;

　　6、服從公司整體安排。

　　任職資格

　　1、全日制大�？埔陨蠈W(xué)歷，文筆功底扎實，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;

　　2、較強的文字功底和專業(yè)素質(zhì)，擅長政府申報文件以及項目計劃書的撰寫;

　　3、具備良好的團隊精神和職業(yè)操守，為人正直，吃苦耐勞，富于組織紀(jì)律性和制度化操作;

　　4、具備項目申報工作經(jīng)驗，且有成功案例者優(yōu)先。

崗位職責(zé)表 篇21

　　1. 了解并遵守國家、公司的質(zhì)量方針和規(guī)定;積極參加質(zhì)量培訓(xùn)，健全公司的質(zhì)量管理文件體系，

　　確保所有受控文件內(nèi)容符合ISO9001/ISO22000/ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)要求;

　　2. 通過目標(biāo)制定、績效管理、日常監(jiān)管與督導(dǎo)等做好提升QA的績效;通過培訓(xùn)不斷提升工作技能;

　　3. 對原輔料及產(chǎn)品的放行進行審查，對不合格批次處理進行審批;

　　4. 對生產(chǎn)過程的批記錄進行審查，督促車間對偏差批次進行調(diào)查和整改;

　　5. 定期對公司的質(zhì)量情況進行回顧，發(fā)現(xiàn)問題并督促相關(guān)部門進行整改;

　　6. 牽頭制定質(zhì)量體系中發(fā)現(xiàn)的問題和不符合項所采取的行動方案;

　　7. 牽頭處理客戶投訴及質(zhì)量事故;

　　8. 協(xié)助相關(guān)部門制定和實施質(zhì)量改進計劃;

　　9. 組織公司內(nèi)部審核以促進質(zhì)量體系的持續(xù)改進。

崗位職責(zé)表 篇22

　　1、制定系統(tǒng)軟件架構(gòu)系統(tǒng)軟件升級,軟件應(yīng)用,GUI開發(fā);

　　2、系統(tǒng)Uboot移植,Linux Kernel裁剪;

　　3、相關(guān)硬件驅(qū)動開發(fā)移植,調(diào)整;

　　4、制定系統(tǒng)軟件架構(gòu);

　　5、編寫相關(guān)通訊軟件協(xié)議;

　　6、軟件開發(fā)文檔編寫;

　　7、負責(zé)進行操作系統(tǒng)軟件設(shè)計、編碼、測試、版本發(fā)布工作，主要進行基于Linux的kernel、filesystem、BSP及APP等軟件開發(fā)工作;

　　8、負責(zé)所開發(fā)的操作系統(tǒng)軟件的靜態(tài)測試、單元測試、集成、版本發(fā)布等工作

崗位職責(zé)表 篇23

　　1、分析客戶需求，把握策劃方向，提出具有創(chuàng)意和競爭力的影視策劃文案;

　　2、負責(zé)客戶產(chǎn)品資料的搜集與了解，為客戶提出有效的廣告文案;

　　3、熟悉廣告、影視視頻作業(yè)流程，對影視藝術(shù)片、廣告片、宣傳片、專題類視頻策劃尤為擅長;

　　4、對品牌傳播提案進行過程指導(dǎo)和出品把關(guān)，并協(xié)助向客戶提案;

　　5、負責(zé)公司產(chǎn)品藝術(shù)片、廣告片、宣傳片、紀(jì)錄片等相關(guān)視頻的文案、腳本撰寫、配合跟進剪輯等工作;

　　6、負責(zé)公司產(chǎn)品案例視頻的文案工作;

　　7、跟進所有視頻的剪輯、修改、對接廣告公司等工作;

　　8、參與項目或劇本的創(chuàng)意工作， 協(xié)調(diào)公司其它部門開展工作，確定影視項目的營銷、推廣文案。

崗位職責(zé)表 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、拓展并維護各類自媒體資源，對媒體資源采購價格競爭力負責(zé);

　　2、自媒體日常業(yè)務(wù)合作溝通和項目執(zhí)行跟進;

　　3、 推動自媒體在平臺交易的業(yè)務(wù)自助化;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、熟悉社交媒體流量市場和自媒體商業(yè)變現(xiàn)形式優(yōu)先

　　3、 擁有大量自媒體資源并具備平臺運營方法和經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責(zé)表 篇25

　　職責(zé)：

　　1、掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn);

　　2、及時了解掌握工程造價變化情況信息，收集掌握與工程造價、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件，實施工程預(yù)算動態(tài)管理;

　　3、主要負責(zé)審核工程投標(biāo)書，包括工程預(yù)決算方案、工程成本控制分析(工程量清單)，熟悉招投標(biāo)流程，具有豐富招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗;

　　4、參與工程招投標(biāo)資料、文件的審查和評標(biāo)工作，提出合理化建議;

　　5、完成工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制與審核;

　　6、編制項目估算，審核工程概算/預(yù)算及標(biāo)底，處理工程變更及簽證費用，辦理項目結(jié)算;

　　7、完成項目工程施工支付款的審核，項目目標(biāo)成本的管控;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、從事建筑裝飾預(yù)結(jié)算管理工作五年以上，持有造價師證者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉國家建筑工程行業(yè)和行情，熟悉項目投標(biāo)工作流程、運作、相關(guān)法律、法規(guī)和制度;

　　3、熟悉裝飾類工程圖紙、相關(guān)定額，熟練操作預(yù)算軟件廣聯(lián)達;

　　4、五年以上室內(nèi)裝飾等工程項目成本控制、預(yù)決算、招投標(biāo)及工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　5、熟悉市場材料價格、人工市場價格，能獨立編制清單報價并能獨立開展工作，具有較強協(xié)調(diào)能力、良好的溝通和表達能力;

　　6、能熟練使用廣聯(lián)達等造價軟件，熟練使用辦公軟件;

　　7、具有良好的團隊協(xié)作意識。

崗位職責(zé)表 篇26

　　1. 與項目經(jīng)理共同參加客戶需求溝通會，撰寫投標(biāo)設(shè)計方案。

　　2. 負責(zé)與客戶交流項目執(zhí)行，準(zhǔn)確和高效的理解研究目的及框架，并在此基礎(chǔ)上獨立設(shè)計訪談大綱和報告格式設(shè)計準(zhǔn)備。

　　3. 獨立且高質(zhì)量的完成田野研究工作(家訪、座談會、小型工作坊)

　　4. 作為報告主負責(zé)人帶領(lǐng)團隊成員一起完成報告，能夠與客戶宣講報告。

　　5. 協(xié)助公司創(chuàng)新賦能業(yè)務(wù)落地，與落地中心團隊共同協(xié)作完成創(chuàng)新賦能、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新等項目交付。

崗位職責(zé)表 篇27

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)外包企業(yè)用戶的 IT 技術(shù)支持服務(wù)， 在線解決用戶在工作中出現(xiàn)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)和桌面系統(tǒng)的問題， 包括完成系統(tǒng)安裝、維護，與用戶協(xié)調(diào)和溝通，保證系統(tǒng)正確實施和應(yīng)用。

　　2. 接聽400技術(shù)支持熱線，負責(zé)Client端產(chǎn)品(PC，打印機等)的故障診斷及修復(fù)，包括軟件應(yīng)用和修復(fù)等。(如windows, office等常用軟件)

　　3. 利用內(nèi)外部資源，跟蹤處理客戶技術(shù)問題，提高客戶滿意度。

　　職位要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 熟悉PC硬件組裝、維修，Windows、office等軟件的安裝與應(yīng)用;

　　3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，英文口語可溝通者優(yōu)先;

　　4. 有思科、華為、微軟相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;

　　5. 善于表達，能夠與用戶進行有效的交流、溝通與協(xié)調(diào);

　　6. 具備團隊合作精神 ，積極主動，自我管理，責(zé)任心強。

崗位職責(zé)表 篇28

　　1.展市場調(diào)研，制訂公司產(chǎn)品營銷方案的策劃，并監(jiān)督落實;

　　2.負責(zé)公司產(chǎn)品宣傳方案的制訂，確定宣傳渠道，宣傳載體等;

　　3.負責(zé)公司年度展會計劃的制訂，參展方案的設(shè)計等;

　　4.負責(zé)公司網(wǎng)站管理，公司宣傳資料的設(shè)計與制作;

崗位職責(zé)表 篇29

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定電商平臺(天貓、京東等)整體運營方案，完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo);

　　2、負責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃，制定產(chǎn)品組合方案或策略，指導(dǎo)產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設(shè)計、上架工作;

　　3、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，并根據(jù)各項反饋完成產(chǎn)品頁面改進及版本更新，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力;

　　4、進行平臺、產(chǎn)品營銷活動的推廣定位和主題創(chuàng)意，制定詳細推廣方案及營銷策略，并負責(zé)實施;

　　5、定期針對運營情況進行跟蹤、評估、分析，并提交分析報表，及時提出營銷、推廣改進措施，給出切實可行的改進方案。

　　6、負責(zé)店鋪的日常管理，對店鋪設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)負責(zé)。對店鋪的產(chǎn)品布局，流量布局有豐富經(jīng)驗，能根據(jù)公司和個人資源打造品牌，有成功經(jīng)驗者更佳。

　　7、熟悉使用輔助工具，通過大數(shù)據(jù)讀解，能對新品和老品制定可實施的運營計劃，配合團隊將運營計劃有效的執(zhí)行到位;

　　8、獨自制定月度/年度計劃，根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，有效地優(yōu)化UV價值，客單價，轉(zhuǎn)化率，跳失率，復(fù)購率，動銷率等重要指標(biāo);

　　9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案，配合運營節(jié)奏將推廣工作實施到位;

　　10、負責(zé)店鋪活動規(guī)劃：包括官方活動、營銷活動、頻道活動，聯(lián)合活動、自營活動等平臺對接和策劃。熟悉活動報名技巧和活動節(jié)奏。

　　11、負責(zé)淘寶渠道官方關(guān)系維護，提交策劃書給相關(guān)負責(zé)人并且保持有效溝通.

　　任職要求:

　　1、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站、平臺的操作模式、管理規(guī)劃和流程;

　　2、具備良好的溝通與管理能力;

　　3、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析解網(wǎng)絡(luò)用戶的服務(wù)需求;

　　4、5年以上電商運營操盤經(jīng)驗，至少2年整體團隊管理工作經(jīng)驗

崗位職責(zé)表 篇30

　　一。按國家及公司規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取管理處各項費用。

　　二。嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，當(dāng)日現(xiàn)金收款務(wù)必全額存入銀行，嚴(yán)禁直接用收入補充備用金，支付開支的坐支行為。

　　三。每一天編制收款日報表，并在次日上報公司財務(wù)部。

　　四。按公司備用金管理制度規(guī)定的使用范圍、權(quán)限，對管理處備用金進行管理和使用。

　　五。熟悉電腦使用收費軟件系統(tǒng)，做好業(yè)主(住戶)水、電及管理費的收繳工作。

　　六。及時帶給業(yè)主(住戶)每月應(yīng)收、已收與未收款清單等有關(guān)統(tǒng)計報表，以配合會計核算及管理處組織催收工作。

　　七。負責(zé)管理處倉庫月末盤點。

　　八。負責(zé)管理處資產(chǎn)清點及登記。全面負責(zé)管理處各項費用的現(xiàn)金收繳工作。如:裝修押金，裝修管理費，裝修工人治安管理費，停車場收入，游泳池收入，維修費，租金等。

　　九。負責(zé)業(yè)主檔案資料，應(yīng)收管理費，水電費各項收費的電腦輸入工作，每月打印并派發(fā)通知單給住戶。

　　十。與扣款銀行聯(lián)系，負責(zé)每月送盤及回盤，做好各項物業(yè)收費的托收工作。

　　十一。根據(jù)綜合管理部的裝修審批發(fā)放裝修卡，裝修完工驗收后，負責(zé)回收證件及裝修押金的申請。

　　十二。向公司財務(wù)部傳遞管理處日常各種貼合手續(xù)的報銷單據(jù)。

崗位職責(zé)表 篇31

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司商城平臺的PC網(wǎng)站、手機網(wǎng)站的整體效果設(shè)計和策劃、排版、布局、風(fēng)格，完成網(wǎng)頁的制作、后期修改;

　　2、負責(zé)頁面代碼的優(yōu)化及修改提高網(wǎng)頁性能，策劃網(wǎng)頁內(nèi)容及配合開發(fā)人員完成前端頁面的設(shè)計和制作;

　　3、完成公司商品圖文的設(shè)計處理、發(fā)布;

　　4、配合公司商城的平臺運營、編輯。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生或者有經(jīng)驗者都可以考慮，女生優(yōu)先;

　　2、熟悉Dreamweaver、Photoshop等設(shè)計軟件;

　　3、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程及構(gòu)架，熟練應(yīng)用DIV+CSS布局制作網(wǎng)頁，能夠手寫html代碼和css樣式;

　　4、良好的服務(wù)意識、責(zé)任心、溝通能力、富有創(chuàng)新精神和團隊合作精神;

崗位職責(zé)表 篇32

　　職責(zé)：

　　1.達成個人月度、季度、年度銷售目標(biāo)，提升公司產(chǎn)品市場占有率;

　　2.幫助團隊成員解決困難，幫助其達成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3.協(xié)助經(jīng)理進行有效的銷售團隊管理;

　　4.及時了解市場發(fā)展情況及競爭對手情況，向經(jīng)理匯報相關(guān)信息及應(yīng)對策略;

　　5.合理控制個人及部門費用，以達到年初設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)為佳;

　　2.三年以上快速消費品銷售經(jīng)驗，一年以上銷售隊伍管理經(jīng)驗;

　　3.勇于開拓并有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗;

　　4.具有良好的溝通能力、影響力以及人際關(guān)系處理能力，具有較好的分析能力、協(xié)調(diào)能力及組織能力。