崗位職責(zé)表（精選30篇）

崗位職責(zé)表 篇1

　　1、編制成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核;

　　3、協(xié)助審核各項(xiàng)成本費(fèi)用開(kāi)支，確保各項(xiàng)支出的合理、合法;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu);

　　5、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況;

　　6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本，負(fù)責(zé)銷售訂單價(jià)格信息記錄及維護(hù)工作，向總經(jīng)理提供資料;

　　7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

　　8、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理;

　　9、采購(gòu)成本分析、產(chǎn)品成本分析等，推動(dòng)成本核算準(zhǔn)確性;

　　10、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理;

　　11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)表 篇2

　　負(fù)責(zé)全國(guó)設(shè)備維修信息的統(tǒng)計(jì)分析, 優(yōu)化售后服務(wù)流程

　　支持產(chǎn)品的售后業(yè)務(wù);

　　協(xié)助主管經(jīng)理提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平;組織內(nèi)部工程師和代理商工程師培訓(xùn);組織團(tuán)隊(duì)技術(shù)學(xué)習(xí).

　　負(fù)責(zé)全國(guó)設(shè)備維修信息的統(tǒng)計(jì)分析, 優(yōu)化售后服務(wù)流程

　　1.每月制作維修率分析報(bào)表 2.處理區(qū)域設(shè)備質(zhì)量投訴,搜集資料并建檔

　　3.與總部書面溝通產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題

　　4.SOP文件整理更新

　　協(xié)助主管經(jīng)理提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平;組織內(nèi)部工程師和代理商工程師培訓(xùn);組織團(tuán)隊(duì)技術(shù)學(xué)習(xí).

　　支持產(chǎn)品的售后業(yè)務(wù)

　　1.遠(yuǎn)程幫助解決現(xiàn)場(chǎng)工程師遇到的技術(shù)問(wèn)題

　　2.現(xiàn)場(chǎng)支持一線工程師，如安裝、維修

崗位職責(zé)表 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理，培訓(xùn)，排班，績(jī)效考核等工作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)轉(zhuǎn)化率，投訴率進(jìn)行分析與統(tǒng)計(jì)，提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，管理團(tuán)隊(duì)并且提高團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī);

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員在崗的產(chǎn)品知識(shí)、外呼銷售技巧培訓(xùn)、員工激勵(lì)、心態(tài)管理;

　　5、上級(jí)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、兩年以上淘寶或其他B2C網(wǎng)站客服主管經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)作以及操作規(guī)則;

　　3、熟練使用word、excel等辦公軟件;

　　4、懂得消費(fèi)者心理，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng), 擅于溝通，能在短時(shí)間內(nèi)為顧客解答和推薦;

　　5、具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，應(yīng)變能力及現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題能力較強(qiáng)，具備親和力、良好的心理素質(zhì)、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及管理能力。

崗位職責(zé)表 篇4

　　職責(zé)：

　　1、每月完成個(gè)人的客戶到店目標(biāo)、接待客戶了解全案過(guò)程(設(shè)計(jì)風(fēng)格、家居風(fēng)水、施工工藝、輔材、主材、設(shè)備、軟裝配飾)。

　　2、善于與客戶溝通，并了解客戶需求，跟蹤客戶前期、中期、后期。

　　3、參加初步設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、施工圖、工程預(yù)算、施工階段、主材選擇、配飾搭配全案設(shè)計(jì)。

　　4、設(shè)計(jì)師配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度，負(fù)責(zé)裝修過(guò)程的銜接，并且對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。

　　任職要求：

　　1、畢業(yè)于裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手繪等。

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神。

　　4、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，充滿正能量，有團(tuán)隊(duì)精神

　　5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、善于與人溝通表達(dá)能

崗位職責(zé)表 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn)，定期拜訪客戶，并按期完成銷售目標(biāo);

　　2、主動(dòng)跟進(jìn)大客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，并提供專業(yè)的解決方案;

　　3、反饋客戶需求和建議，協(xié)調(diào)服務(wù)執(zhí)行部門，提高客戶滿意度;

　　4、促成長(zhǎng)期合作模式，達(dá)成合同的簽署

　　5、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)阿里等大客戶的資源和經(jīng)驗(yàn);

　　3、擁有豐富的客戶資源、并具有良好的商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力;

　　4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力 。

崗位職責(zé)表 篇6

　　1.參與日常招聘工作，協(xié)助進(jìn)行人才招聘、面試安排及接待等工作;

　　2.參與各類招聘渠道運(yùn)營(yíng)，學(xué)習(xí)如何從渠道入手，尋訪網(wǎng)羅各類優(yōu)秀人才;

　　3.參與招聘平臺(tái)日常維護(hù)與管理，制作定期并發(fā)布招聘宣傳文案;

　　4.其他HR相關(guān)工作。

　　相關(guān)文章：

　　1.

崗位職責(zé)表 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品在管轄區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣及招投標(biāo)工作。

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的代銷商、維護(hù)及管理代理商。

　　3、按照公司要求，制定銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)收集、反饋相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息，做好市場(chǎng)調(diào)研與分析工作。

　　任職資格要求:

　　1、大專及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、誠(chéng)實(shí)守信，積極主動(dòng)，有良好的表達(dá)和溝通能力;

　　3、有三年至五年醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟知監(jiān)護(hù)儀附件產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

　　4、能熟練操作辦公軟件，精通PPT產(chǎn)品講解;

　　5、要求工作細(xì)心和耐心

崗位職責(zé)表 篇8

　　職責(zé)：

　　1、參與軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)過(guò)程，在產(chǎn)品(項(xiàng)目)原型的基礎(chǔ)上進(jìn)行需求分析細(xì)化，設(shè)計(jì)項(xiàng)目服務(wù)端框架、業(yè)務(wù)組件和前端應(yīng)用;

　　2、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試;

　　3、進(jìn)行程序單元測(cè)試，檢查軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;

　　4、編寫詳細(xì)的開(kāi)發(fā)文檔;

　　5、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的后期維護(hù)、Bug修復(fù);

　　6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力;

　　7、主動(dòng)性強(qiáng)、敬業(yè)，勇于面對(duì)困難接受挑戰(zhàn)，有服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，重視交付質(zhì)量

　　任職要求：

　　1、7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，能力優(yōu)秀可放寬要求

　　2、熟悉Java SE和Java EE技術(shù)，掌握J(rèn)VM運(yùn)作機(jī)制，了解常見(jiàn)算法和設(shè)計(jì)模式。

　　3、熟練使用Mybatis，SpringMVC，SpringCloud、elastic search等框架。

　　4、具備相關(guān)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有分布式項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟練掌握docker等容器技術(shù)，熟練掌握redis、rabbitmq/kafka/rocketmq等中間件;

　　6、熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫(kù)及優(yōu)化;

　　7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)表 篇9

　　1. 按照檢測(cè)程序要求，與研發(fā)及項(xiàng)目部門協(xié)調(diào)并制定和更新測(cè)試計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施檢測(cè);

　　2. 根據(jù)立項(xiàng)項(xiàng)目/研發(fā)的自動(dòng)售檢票機(jī)和地鐵屏蔽門產(chǎn)品的要求及測(cè)試計(jì)劃編寫測(cè)試方案文檔，具體測(cè)試用例及輸出測(cè)試報(bào)告，準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)布測(cè)試報(bào)告并跟蹤質(zhì)量問(wèn)題;

　　3. 協(xié)助研發(fā)工程師對(duì)測(cè)試發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分析定位，并跟蹤解決情況;

　　4. 依據(jù)產(chǎn)品的需要完成產(chǎn)品第三方認(rèn)證測(cè)試，主要完成產(chǎn)品可靠性、安全、功能等方面的測(cè)試方案，進(jìn)行產(chǎn)品委外的測(cè)試與溝通工作;

　　5. 確保測(cè)試過(guò)程中人員和設(shè)施的安全，維護(hù)工作環(huán)境的整潔、有序、規(guī)范;

　　6. 改進(jìn)完善現(xiàn)有硬件測(cè)試規(guī)范、流程、方法和技術(shù);

　　7. 負(fù)責(zé)規(guī)范地進(jìn)行測(cè)試產(chǎn)品版本的管理工作，維護(hù)更新檢測(cè)規(guī)范文件;

　　8. 獨(dú)立編寫新研發(fā)產(chǎn)品的測(cè)試規(guī)范及相關(guān)文檔。

　　9. 編制并上報(bào)本人周月季年度工作總結(jié)等文件。

　　10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)表 篇10

　　1、負(fù)責(zé)基于ARM平臺(tái)的LINUX系統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)軟件模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與測(cè)試;

　　3、協(xié)助硬件調(diào)試與測(cè)試;

　　4、負(fù)責(zé)第三方協(xié)議的對(duì)接與開(kāi)發(fā);

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品選型。

崗位職責(zé)表 篇11

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)小區(qū)的日常行政及物業(yè)日常管理的日常事務(wù)，以及對(duì)接各部門物業(yè)方面的管理及溝通;

　　2、協(xié)助部門主管，對(duì)物業(yè)設(shè)備管理、物業(yè)維修、物業(yè)材料采購(gòu)、物業(yè)對(duì)聯(lián)關(guān)系維護(hù)等的管理工作;

　　3、全面負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)秩序安全維護(hù)管理、消防安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等工作;

　　4、協(xié)調(diào)好部門下屬各個(gè)班組的工作安排及日常值班情況;

　　5、按時(shí)開(kāi)展物業(yè)管理費(fèi)的催繳工作;

　　6、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;

　　7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能獨(dú)立靈活處理物業(yè)項(xiàng)目重大突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　3、良好全局觀念與團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)表 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司拓展規(guī)劃，分解年度拓展目標(biāo);

　　2、 分解季/月開(kāi)拓目標(biāo)，并組織廣東各區(qū)域及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施;跟進(jìn)、管理各子公司拓展進(jìn)度，確保公司拓展團(tuán)隊(duì)和子公司按期執(zhí)行;

　　3、市場(chǎng)掃描、管理及各區(qū)域市場(chǎng)分析與評(píng)估;定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)分析報(bào)告。

　　4、拓展政策與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;負(fù)責(zé)年度拓展獎(jiǎng)勵(lì)政策及支持方案的制定，組織跟進(jìn)全國(guó)各區(qū)域推進(jìn)，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;

　　5、重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)、重點(diǎn)店鋪的拓展與談判;新空白市場(chǎng)拓展的推廣工作，策劃與落實(shí);

　　6、新開(kāi)、關(guān)閉店流程梳理、審核開(kāi)關(guān)店鋪的確認(rèn);

　　7、統(tǒng)籌召開(kāi)每季度廣東區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議并進(jìn)行有效的組織與實(shí)施;

　　8、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經(jīng)營(yíng)贏利狀況，分析存在問(wèn)題，進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　9、負(fù)責(zé)與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關(guān)系，定期進(jìn)行維護(hù);

　　10、負(fù)責(zé)公司拓展團(tuán)隊(duì)的組建、考核、培訓(xùn)工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，8年以上服飾類行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)總監(jiān)管理崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn);

　　2、必須對(duì)國(guó)內(nèi)一二線城市購(gòu)物中心和商場(chǎng)百貨熟悉，并有較強(qiáng)資源人脈。

　　3、具備豐富的拓展管理、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運(yùn)營(yíng)模式，有一定企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識(shí)概念。

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與預(yù)判能力;

　　5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力、商務(wù)談判能力;

　　6、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系，善于交際;

　　7、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力、壓力心理承受能力;

　　8. 良好的突發(fā)事件處理能力。

崗位職責(zé)表 篇13

　　1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行部門銷售任務(wù)，牽頭負(fù)責(zé)公司主承銷的債券及ABS項(xiàng)目的銷售、詢價(jià)、推介工作;

　　2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)投資者的維護(hù)與開(kāi)發(fā)，潛在客戶的開(kāi)發(fā)等;

　　3.協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目承攬、溝通項(xiàng)目進(jìn)展、銷售方案等。

崗位職責(zé)表 篇14

　　1. ISO體系建設(shè)與維護(hù)，包括各類內(nèi)、外審及體系文件的更新存檔等;

　　2. 對(duì)各類質(zhì)量問(wèn)題、客訴問(wèn)題，查找原因、判定責(zé)任部門，并下發(fā)糾正預(yù)防單，督促改善及驗(yàn)證改善效果;

　　3.海內(nèi)外客訴/客戶調(diào)查接待及調(diào)查資料回復(fù) ;

　　4.協(xié)助QA部長(zhǎng)，按照ISO標(biāo)準(zhǔn)建立公司質(zhì)量管理體系;協(xié)助安全環(huán)保部建立環(huán)境安全管理體系;

崗位職責(zé)表 篇15

　　職責(zé)

　　1、測(cè)試方案的制定，負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、性能、環(huán)境可靠性等測(cè)試工作;

　　2、了解產(chǎn)品需求，參與硬件方案和原理的評(píng)審，根據(jù)測(cè)試需求搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境;

　　3、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求，運(yùn)用測(cè)試方法，編寫測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試方案、測(cè)試用例和測(cè)試數(shù)據(jù);

　　4、實(shí)施產(chǎn)品集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試，對(duì)產(chǎn)品功能、質(zhì)量方面負(fù)責(zé);

　　5、完成測(cè)試報(bào)告的編寫和測(cè)試結(jié)果的評(píng)審工作，協(xié)助研發(fā)人員解決測(cè)試中的問(wèn)題;

　　崗位要求

　　1、專科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、通信、電子信息、自動(dòng)化、機(jī)電、電子類等相關(guān)專業(yè);有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳;

　　2、具有良好的數(shù)字電路、模擬電路、通信原理等專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，并具有成功開(kāi)發(fā)/測(cè)試的經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉硬件設(shè)計(jì)原理和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;精通硬件測(cè)試?yán)碚�、硬件測(cè)試流程和方法;

　　5、 了解IEC、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于電磁兼容性、環(huán)境可靠性等測(cè)試要求、測(cè)試方法;熟悉失效分析和測(cè)試、信號(hào)質(zhì)量測(cè)試、可編程控制器的測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)通信測(cè)試、動(dòng)態(tài)信號(hào)響應(yīng)測(cè)試等優(yōu)先;

　　6、具有單板功能/性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　7、熟悉基本的開(kāi)發(fā)/測(cè)試儀器，如校準(zhǔn)標(biāo)定設(shè)備等優(yōu)先;

崗位職責(zé)表 篇16

　　1、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，積極參與產(chǎn)品的討論、定義、設(shè)計(jì)等工作;

　　2、技術(shù)文檔編寫：按照公司軟件開(kāi)發(fā)管理規(guī)范要求，根據(jù)上級(jí)分配的任務(wù)，編制軟件開(kāi)發(fā)詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔，保證開(kāi)發(fā)過(guò)程的透明度與可控性;

　　3、軟件編碼：根據(jù)開(kāi)發(fā)文檔，進(jìn)行重要子系統(tǒng)/模塊的軟件編碼工作，并根據(jù)系統(tǒng)中具體的難點(diǎn)問(wèn)題，參與針對(duì)具體技術(shù)難點(diǎn)的技術(shù)攻關(guān)，按階段有計(jì)劃地完成代碼開(kāi)發(fā)計(jì)劃，確保項(xiàng)目的高質(zhì)量完成;

　　4、產(chǎn)品測(cè)試：根據(jù)公司產(chǎn)品測(cè)試相關(guān)流程及產(chǎn)品特點(diǎn)，配合測(cè)試部門和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試和驗(yàn)收工作，組織軟件系統(tǒng)的安裝調(diào)試，保證產(chǎn)品順利發(fā)布;

　　5、質(zhì)量活動(dòng)：參與軟件模塊的代碼走讀、代碼正規(guī)檢視、設(shè)計(jì)文檔正規(guī)檢視、設(shè)計(jì)評(píng)審等質(zhì)量保證活動(dòng)，降低軟件產(chǎn)品缺陷。

崗位職責(zé)表 篇17

　　1、 負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)策略的制定與分解，包括內(nèi)容質(zhì)量、用戶獲取、用戶轉(zhuǎn)化及流程管理，對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào);

　　2、 關(guān)注市場(chǎng)和潛在競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè)，制定市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略，推進(jìn)產(chǎn)品迭代，不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式;

　　3、 負(fù)責(zé)商業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理，支持跨部門溝通與合作，幫助重要項(xiàng)目的計(jì)劃實(shí)施、開(kāi)發(fā)和實(shí)施運(yùn)營(yíng)的改善措施;

　　4、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，建立合理的激勵(lì)機(jī)制，有效促進(jìn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)及工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)表 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1.分析同行電商市場(chǎng)，制定合理的營(yíng)銷策略;

　　2.制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;

　　3.負(fù)責(zé)自有app、淘寶、天貓等店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，包括店鋪風(fēng)格定位、店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣等;

　　4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)及品牌推廣方案的設(shè)計(jì)、討論、實(shí)施;

　　5.分析店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率等，動(dòng)態(tài)跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施和方案。

　　任職資格：

　　1.兩年及以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟練操作office辦公軟件，尤其是Excel、PPT;

　　3.熟悉淘寶/京東/天貓店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則、低成本網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段，能夠獨(dú)立管理店鋪;

　　4.具備較強(qiáng)的抗壓能力、邏輯思維能力、調(diào)研分析能力、創(chuàng)新能力;

　　5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)合作精神，積極配合公司策略調(diào)整。

崗位職責(zé)表 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)重大客戶項(xiàng)目實(shí)施，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，制定實(shí)施方案，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)需求與方案：客戶業(yè)務(wù)調(diào)研及梳理，需求調(diào)研并進(jìn)行分析給出合理解決方案，并輸出客戶業(yè)務(wù)解決方案

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理：項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)管理等，保障項(xiàng)目成功交付;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目考核：負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中溝通協(xié)調(diào)與管理工作;對(duì)項(xiàng)目、項(xiàng)目成員進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效考核;

　　5、負(fù)責(zé)收集和總結(jié)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),形成項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并組織培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)2個(gè)以上大中型ERP項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)歷，熟悉時(shí)尚行業(yè)或電子商務(wù)行業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)管理;

　　3、有豐富的ERP理論知識(shí)，熟悉SQL SERVER、 ORACLE、My SQL等數(shù)據(jù);

　　4、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程，掌握項(xiàng)目管理方法;

　　5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力，高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟練使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project)及項(xiàng)目管理軟件;

　　7、具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力，擅長(zhǎng)各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫;

　　8、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力;

　　9、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證PMP優(yōu)先。

崗位職責(zé)表 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)外包企業(yè)用戶的 IT 技術(shù)支持服務(wù)， 在線解決用戶在工作中出現(xiàn)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)和桌面系統(tǒng)的問(wèn)題， 包括完成系統(tǒng)安裝、維護(hù)，與用戶協(xié)調(diào)和溝通，保證系統(tǒng)正確實(shí)施和應(yīng)用。

　　2. 接聽(tīng)400技術(shù)支持熱線，負(fù)責(zé)Client端產(chǎn)品(PC，打印機(jī)等)的故障診斷及修復(fù)，包括軟件應(yīng)用和修復(fù)等。(如windows, office等常用軟件)

　　3. 利用內(nèi)外部資源，跟蹤處理客戶技術(shù)問(wèn)題，提高客戶滿意度。

　　職位要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉PC硬件組裝、維修，Windows、office等軟件的安裝與應(yīng)用;

　　3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，英文口語(yǔ)可溝通者優(yōu)先;

　　4. 有思科、華為、微軟相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;

　　5. 善于表達(dá)，能夠與用戶進(jìn)行有效的交流、溝通與協(xié)調(diào);

　　6. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神 ，積極主動(dòng)，自我管理，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)表 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 營(yíng)銷渠道計(jì)劃的制定 ，組織安排渠道工作的實(shí)施，組織對(duì)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

　　2. 協(xié)助銷售經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控、提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書等工作;

　　3. 了解整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和客戶需求，為公司項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃的制訂提供市場(chǎng)依據(jù);

　　4.渠道費(fèi)用管理 審核渠道費(fèi)用預(yù)算，合理控制營(yíng)銷成本支出;

　　5.牽頭負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的管理培養(yǎng)及考核。

　　任職資格：

　　1、身體健康，2年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先;

　　2、制定區(qū)域的渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

　　4、與相關(guān)部門配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);

　　5、與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

　　6、負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;

　　7、組織本區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

崗位職責(zé)表 篇22

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定商學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、年度計(jì)劃及日常管理;

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善商學(xué)院的培訓(xùn)模式及培訓(xùn)體系，并根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建，建立內(nèi)部經(jīng)營(yíng)層、管理層、銷售管理、技術(shù)管理、營(yíng)銷管理等課程體系建設(shè)，題材庫(kù)建立。

　　4、負(fù)責(zé)建立完善講師體系，建設(shè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍，開(kāi)發(fā)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì);

　　5、負(fù)責(zé)商學(xué)院運(yùn)營(yíng)管理，根據(jù)終端市場(chǎng)，獨(dú)立運(yùn)作模式會(huì)議;

　　6、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè);

　　7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及推廣工作;

　　8、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)表 篇23

　　1.根據(jù)公司制度和相關(guān)法律法規(guī)辦理日常銀行、現(xiàn)金的收支業(yè)務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款核對(duì)及記賬，其他單據(jù)的核對(duì)等;

　　3.負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、保管、使用及處理發(fā)票相關(guān)的稅務(wù)事項(xiàng);

　　4.每個(gè)月出具應(yīng)收款和應(yīng)付款賬單;

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

　　6.態(tài)度端正，積極。

　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

崗位職責(zé)表 篇24

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶信息的搜集，新客戶開(kāi)發(fā)及老客戶維護(hù)工作;

　　2、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)了解客戶狀態(tài)，掌握客戶需求;

　　3、接受客戶投訴，妥善解決問(wèn)題;

　　4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，管理、維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù);

　　5、參與合同的談判與簽訂。

　　任職資格

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷或印刷技術(shù)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　3、平面設(shè)計(jì)工作2年以上

　　4、紙張行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　5、良好的溝通能力、卓越的陌生客戶開(kāi)發(fā)能力以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　6、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力;

　　7、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心

崗位職責(zé)表 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大客戶，新應(yīng)用的開(kāi)發(fā);

　　2、與其團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作與配合，完成銷售指標(biāo);

　　3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,

　　5、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作。

　　任職要求：

　　1、 生物、醫(yī)學(xué)體外診斷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

　　2、有OEM業(yè)務(wù)大客戶管理銷售工作經(jīng)驗(yàn)者和市場(chǎng)BD開(kāi)拓者優(yōu)先;

　　3、有儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備較好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，跟客戶勾通要有韌勁，不屈不撓，不輕言放棄，能承受一定的工作壓力。有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　5、思維敏捷，處世靈活，能恰當(dāng)?shù)靥幚砀鞣矫娴年P(guān)系。

　　6、對(duì)生物、醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的知識(shí)有著濃厚的興趣

　　7、聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫英語(yǔ)，CET4級(jí)以上水平或者可以簡(jiǎn)單口頭交流，閱讀英文資料，英文email;

　　8、本科及以上學(xué)歷;

崗位職責(zé)表 篇26

　　職責(zé)：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

　　2.制訂個(gè)人工作計(jì)劃，并按質(zhì)按量完成工作計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)收集、整理、反饋市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶資源，完成拓展市場(chǎng)指標(biāo);

　　4.參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，協(xié)助部門做好招投標(biāo)支持，參與相關(guān)文件編制;

　　5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好商務(wù)支持，解決工程施工過(guò)程中相關(guān)事宜;

　　6.協(xié)助其他區(qū)域項(xiàng)目的拓展;

　　7.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　任職資格：

　　1.有政府類信息化集成項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.有一定的軟件、硬件或者產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.具有優(yōu)秀的營(yíng)銷開(kāi)拓技巧以及較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;

　　4.強(qiáng)烈的銷售欲望和成功欲望，有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望和勇氣;

　　5.出眾的表達(dá)能力與溝通技巧，擅于發(fā)掘客戶的潛在需求，優(yōu)秀的談判技巧和快速反應(yīng)決策能力。

崗位職責(zé)表 篇27

　　1.制定客戶洞察和市場(chǎng)情報(bào)分析的詳細(xì)工作計(jì)劃

　　2.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)信息

　　3.對(duì)收集到的內(nèi)外部市場(chǎng)信息及銷售數(shù)據(jù)、批簽發(fā)、CPA數(shù)據(jù)等做統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

　　4.按時(shí)提供客戶洞察和情報(bào)分析報(bào)告，支持醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部產(chǎn)品規(guī)劃和醫(yī)學(xué)策略的制定

　　5.完成上級(jí)交辦的其他工作

崗位職責(zé)表 篇28

　　1. 對(duì)外項(xiàng)目：開(kāi)拓渠道，挖掘智能科技，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項(xiàng)目的資源;

　　2. 科技項(xiàng)目/企業(yè)的招商，項(xiàng)目調(diào)研：有投資相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，全程參與過(guò)項(xiàng)目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析;

　　3. 對(duì)內(nèi)，項(xiàng)目加速服務(wù)工作：項(xiàng)目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;

　　4. 協(xié)助跟蹤項(xiàng)目的科研申報(bào)，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)接項(xiàng)目之間的合作，上下游合作，并及時(shí)響應(yīng)合作需求;

　　5. 參與部門的市場(chǎng)對(duì)外交流運(yùn)營(yíng)工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，項(xiàng)目路演活動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、沙龍研討、標(biāo)桿走訪、合作會(huì)議等活動(dòng)，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認(rèn)同;

　　6. 協(xié)助部門的對(duì)外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會(huì)、商學(xué)院，研究院，大學(xué)創(chuàng)新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項(xiàng)目加入;

崗位職責(zé)表 篇29

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)(如知名品牌、中大型企業(yè)、商場(chǎng)等)大客戶的拓展及深化;

　　2.收集客戶有關(guān)信息和需求，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，尋找潛在客戶，進(jìn)行拜訪和維護(hù)，了解并深入挖掘客戶需求;

　　3.發(fā)現(xiàn)并抓住行業(yè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，要求業(yè)務(wù)拓展及關(guān)系維護(hù)能夠獨(dú)當(dāng)一面;

　　4.負(fù)責(zé)推進(jìn)具體合作的進(jìn)展事項(xiàng);

　　5.整合具備員工福利資源公司，根據(jù)合作需求提供服務(wù)方案，開(kāi)展深度合作;

　　6.制定銷售業(yè)績(jī)計(jì)劃，具備業(yè)績(jī)分解完成的能力;

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，定期向上級(jí)做工作匯報(bào)。

　　任職要求：

　　1. 有一年及以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)/新媒體傳播經(jīng)驗(yàn)/廣告公司推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉市場(chǎng)狀況與市場(chǎng)需求，有企業(yè)資源優(yōu)先考慮;

　　2. 五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物禮貌大方，熱情主動(dòng)、有親和力，具備良好的服務(wù)意識(shí)，年齡22--35歲;

　　3. 具有良好的銷售技巧、學(xué)習(xí)能力、公關(guān)談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4. 勤奮、敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)

　　5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和外聯(lián)能力、做事有條理、工作效率高。

崗位職責(zé)表 篇30

　　1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析等工作;

　　2. 完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算，及時(shí)提供成本信息;

　　3. 進(jìn)行成本分析，對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理;

　　4. 編制費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報(bào)和年報(bào)