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崗位職責(zé)表

發(fā)布時(shí)間:2023-06-16

崗位職責(zé)表(精選30篇)

崗位職責(zé)表 篇1

  1、編制成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核;

  3、協(xié)助審核各項(xiàng)成本費(fèi)用開(kāi)支,確保各項(xiàng)支出的合理、合法;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的采購(gòu);

  5、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況;

  6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本,負(fù)責(zé)銷售訂單價(jià)格信息記錄及維護(hù)工作,向總經(jīng)理提供資料;

  7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

  8、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;

  9、采購(gòu)成本分析、產(chǎn)品成本分析等,推動(dòng)成本核算準(zhǔn)確性;

  10、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行分口、分類管理;

  11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)表 篇2

  負(fù)責(zé)全國(guó)設(shè)備維修信息的統(tǒng)計(jì)分析, 優(yōu)化售后服務(wù)流程

  支持產(chǎn)品的售后業(yè)務(wù);

  協(xié)助主管經(jīng)理提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平;組織內(nèi)部工程師和代理商工程師培訓(xùn);組織團(tuán)隊(duì)技術(shù)學(xué)習(xí).

  負(fù)責(zé)全國(guó)設(shè)備維修信息的統(tǒng)計(jì)分析, 優(yōu)化售后服務(wù)流程

  1.每月制作維修率分析報(bào)表 2.處理區(qū)域設(shè)備質(zhì)量投訴,搜集資料并建檔

  3.與總部書面溝通產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題

  4.SOP文件整理更新

  協(xié)助主管經(jīng)理提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平;組織內(nèi)部工程師和代理商工程師培訓(xùn);組織團(tuán)隊(duì)技術(shù)學(xué)習(xí).

  支持產(chǎn)品的售后業(yè)務(wù)

  1.遠(yuǎn)程幫助解決現(xiàn)場(chǎng)工程師遇到的技術(shù)問(wèn)題

  2.現(xiàn)場(chǎng)支持一線工程師,如安裝、維修

崗位職責(zé)表 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,培訓(xùn),排班,績(jī)效考核等工作;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)轉(zhuǎn)化率,投訴率進(jìn)行分析與統(tǒng)計(jì),提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),管理團(tuán)隊(duì)并且提高團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī);

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員在崗的產(chǎn)品知識(shí)、外呼銷售技巧培訓(xùn)、員工激勵(lì)、心態(tài)管理;

  5、上級(jí)交代的其他工作。

  任職要求:

  1、兩年以上淘寶或其他B2C網(wǎng)站客服主管經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)作以及操作規(guī)則;

  3、熟練使用word、excel等辦公軟件;

  4、懂得消費(fèi)者心理,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng), 擅于溝通,能在短時(shí)間內(nèi)為顧客解答和推薦;

  5、具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),應(yīng)變能力及現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題能力較強(qiáng),具備親和力、良好的心理素質(zhì)、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及管理能力。

崗位職責(zé)表 篇4

  職責(zé):

  1、每月完成個(gè)人的客戶到店目標(biāo)、接待客戶了解全案過(guò)程(設(shè)計(jì)風(fēng)格、家居風(fēng)水、施工工藝、輔材、主材、設(shè)備、軟裝配飾)。

  2、善于與客戶溝通,并了解客戶需求,跟蹤客戶前期、中期、后期。

  3、參加初步設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、施工圖、工程預(yù)算、施工階段、主材選擇、配飾搭配全案設(shè)計(jì)。

  4、設(shè)計(jì)師配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度,負(fù)責(zé)裝修過(guò)程的銜接,并且對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。

  任職要求:

  1、畢業(yè)于裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

  2、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手繪等。

  3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神。

  4、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),充滿正能量,有團(tuán)隊(duì)精神

  5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、善于與人溝通表達(dá)能

崗位職責(zé)表 篇5

  職責(zé):

  1、根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn),定期拜訪客戶,并按期完成銷售目標(biāo);

  2、主動(dòng)跟進(jìn)大客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系,并提供專業(yè)的解決方案;

  3、反饋客戶需求和建議,協(xié)調(diào)服務(wù)執(zhí)行部門,提高客戶滿意度;

  4、促成長(zhǎng)期合作模式,達(dá)成合同的簽署

  5、完成上級(jí)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、具有3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)阿里等大客戶的資源和經(jīng)驗(yàn);

  3、擁有豐富的客戶資源、并具有良好的商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力;

  4、工作主動(dòng)性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力 。

崗位職責(zé)表 篇6

  1.參與日常招聘工作,協(xié)助進(jìn)行人才招聘、面試安排及接待等工作;

  2.參與各類招聘渠道運(yùn)營(yíng),學(xué)習(xí)如何從渠道入手,尋訪網(wǎng)羅各類優(yōu)秀人才;

  3.參與招聘平臺(tái)日常維護(hù)與管理,制作定期并發(fā)布招聘宣傳文案;

  4.其他HR相關(guān)工作。

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  1.

崗位職責(zé)表 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品在管轄區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣及招投標(biāo)工作。

  2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的代銷商、維護(hù)及管理代理商。

  3、按照公司要求,制定銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)收集、反饋相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息,做好市場(chǎng)調(diào)研與分析工作。

  任職資格要求:

  1、大專及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先。

  2、誠(chéng)實(shí)守信,積極主動(dòng),有良好的表達(dá)和溝通能力;

  3、有三年至五年醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟知監(jiān)護(hù)儀附件產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

  4、能熟練操作辦公軟件,精通PPT產(chǎn)品講解;

  5、要求工作細(xì)心和耐心

崗位職責(zé)表 篇8

  職責(zé):

  1、參與軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)過(guò)程,在產(chǎn)品(項(xiàng)目)原型的基礎(chǔ)上進(jìn)行需求分析細(xì)化,設(shè)計(jì)項(xiàng)目服務(wù)端框架、業(yè)務(wù)組件和前端應(yīng)用;

  2、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試;

  3、進(jìn)行程序單元測(cè)試,檢查軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;

  4、編寫詳細(xì)的開(kāi)發(fā)文檔;

  5、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的后期維護(hù)、Bug修復(fù);

  6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力;

  7、主動(dòng)性強(qiáng)、敬業(yè),勇于面對(duì)困難接受挑戰(zhàn),有服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,重視交付質(zhì)量

  任職要求:

  1、7年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè),能力優(yōu)秀可放寬要求

  2、熟悉Java SE和Java EE技術(shù),掌握J(rèn)VM運(yùn)作機(jī)制,了解常見(jiàn)算法和設(shè)計(jì)模式。

  3、熟練使用Mybatis,SpringMVC,SpringCloud、elastic search等框架。

  4、具備相關(guān)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有分布式項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  5、熟練掌握docker等容器技術(shù),熟練掌握redis、rabbitmq/kafka/rocketmq等中間件;

  6、熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫(kù)及優(yōu)化;

  7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)表 篇9

  1. 按照檢測(cè)程序要求,與研發(fā)及項(xiàng)目部門協(xié)調(diào)并制定和更新測(cè)試計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施檢測(cè);

  2. 根據(jù)立項(xiàng)項(xiàng)目/研發(fā)的自動(dòng)售檢票機(jī)和地鐵屏蔽門產(chǎn)品的要求及測(cè)試計(jì)劃編寫測(cè)試方案文檔,具體測(cè)試用例及輸出測(cè)試報(bào)告,準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)布測(cè)試報(bào)告并跟蹤質(zhì)量問(wèn)題;

  3. 協(xié)助研發(fā)工程師對(duì)測(cè)試發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分析定位,并跟蹤解決情況;

  4. 依據(jù)產(chǎn)品的需要完成產(chǎn)品第三方認(rèn)證測(cè)試,主要完成產(chǎn)品可靠性、安全、功能等方面的測(cè)試方案,進(jìn)行產(chǎn)品委外的測(cè)試與溝通工作;

  5. 確保測(cè)試過(guò)程中人員和設(shè)施的安全,維護(hù)工作環(huán)境的整潔、有序、規(guī)范;

  6. 改進(jìn)完善現(xiàn)有硬件測(cè)試規(guī)范、流程、方法和技術(shù);

  7. 負(fù)責(zé)規(guī)范地進(jìn)行測(cè)試產(chǎn)品版本的管理工作,維護(hù)更新檢測(cè)規(guī)范文件;

  8. 獨(dú)立編寫新研發(fā)產(chǎn)品的測(cè)試規(guī)范及相關(guān)文檔。

  9. 編制并上報(bào)本人周月季年度工作總結(jié)等文件。

  10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)表 篇10

  1、負(fù)責(zé)基于ARM平臺(tái)的LINUX系統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā);

  2、負(fù)責(zé)軟件模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與測(cè)試;

  3、協(xié)助硬件調(diào)試與測(cè)試;

  4、負(fù)責(zé)第三方協(xié)議的對(duì)接與開(kāi)發(fā);

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品選型。

崗位職責(zé)表 篇11

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)小區(qū)的日常行政及物業(yè)日常管理的日常事務(wù),以及對(duì)接各部門物業(yè)方面的管理及溝通;

  2、協(xié)助部門主管,對(duì)物業(yè)設(shè)備管理、物業(yè)維修、物業(yè)材料采購(gòu)、物業(yè)對(duì)聯(lián)關(guān)系維護(hù)等的管理工作;

  3、全面負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)秩序安全維護(hù)管理、消防安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等工作;

  4、協(xié)調(diào)好部門下屬各個(gè)班組的工作安排及日常值班情況;

  5、按時(shí)開(kāi)展物業(yè)管理費(fèi)的催繳工作;

  6、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;

  7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能獨(dú)立靈活處理物業(yè)項(xiàng)目重大突發(fā)事件。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通能力;

  3、良好全局觀念與團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)表 篇12

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定公司拓展規(guī)劃,分解年度拓展目標(biāo);

  2、 分解季/月開(kāi)拓目標(biāo),并組織廣東各區(qū)域及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施;跟進(jìn)、管理各子公司拓展進(jìn)度,確保公司拓展團(tuán)隊(duì)和子公司按期執(zhí)行;

  3、市場(chǎng)掃描、管理及各區(qū)域市場(chǎng)分析與評(píng)估;定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)分析報(bào)告。

  4、拓展政策與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;負(fù)責(zé)年度拓展獎(jiǎng)勵(lì)政策及支持方案的制定,組織跟進(jìn)全國(guó)各區(qū)域推進(jìn),監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;

  5、重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)、重點(diǎn)店鋪的拓展與談判;新空白市場(chǎng)拓展的推廣工作,策劃與落實(shí);

  6、新開(kāi)、關(guān)閉店流程梳理、審核開(kāi)關(guān)店鋪的確認(rèn);

  7、統(tǒng)籌召開(kāi)每季度廣東區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議并進(jìn)行有效的組織與實(shí)施;

  8、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經(jīng)營(yíng)贏利狀況,分析存在問(wèn)題,進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

  9、負(fù)責(zé)與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關(guān)系,定期進(jìn)行維護(hù);

  10、負(fù)責(zé)公司拓展團(tuán)隊(duì)的組建、考核、培訓(xùn)工作;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,8年以上服飾類行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)總監(jiān)管理崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn);

  2、必須對(duì)國(guó)內(nèi)一二線城市購(gòu)物中心和商場(chǎng)百貨熟悉,并有較強(qiáng)資源人脈。

  3、具備豐富的拓展管理、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn),熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運(yùn)營(yíng)模式,有一定企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識(shí)概念。

  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與預(yù)判能力;

  5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力、商務(wù)談判能力;

  6、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系,善于交際;

  7、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力、壓力心理承受能力;

  8. 良好的突發(fā)事件處理能力。

崗位職責(zé)表 篇13

  1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行部門銷售任務(wù),牽頭負(fù)責(zé)公司主承銷的債券及ABS項(xiàng)目的銷售、詢價(jià)、推介工作;

  2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)投資者的維護(hù)與開(kāi)發(fā),潛在客戶的開(kāi)發(fā)等;

  3.協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目承攬、溝通項(xiàng)目進(jìn)展、銷售方案等。

崗位職責(zé)表 篇14

  1. ISO體系建設(shè)與維護(hù),包括各類內(nèi)、外審及體系文件的更新存檔等;

  2. 對(duì)各類質(zhì)量問(wèn)題、客訴問(wèn)題,查找原因、判定責(zé)任部門,并下發(fā)糾正預(yù)防單,督促改善及驗(yàn)證改善效果;

  3.海內(nèi)外客訴/客戶調(diào)查接待及調(diào)查資料回復(fù) ;

  4.協(xié)助QA部長(zhǎng),按照ISO標(biāo)準(zhǔn)建立公司質(zhì)量管理體系;協(xié)助安全環(huán)保部建立環(huán)境安全管理體系;

崗位職責(zé)表 篇15

  職責(zé)

  1、測(cè)試方案的制定,負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、性能、環(huán)境可靠性等測(cè)試工作;

  2、了解產(chǎn)品需求,參與硬件方案和原理的評(píng)審,根據(jù)測(cè)試需求搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境;

  3、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,運(yùn)用測(cè)試方法,編寫測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試方案、測(cè)試用例和測(cè)試數(shù)據(jù);

  4、實(shí)施產(chǎn)品集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試,對(duì)產(chǎn)品功能、質(zhì)量方面負(fù)責(zé);

  5、完成測(cè)試報(bào)告的編寫和測(cè)試結(jié)果的評(píng)審工作,協(xié)助研發(fā)人員解決測(cè)試中的問(wèn)題;

  崗位要求

  1、專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、通信、電子信息、自動(dòng)化、機(jī)電、電子類等相關(guān)專業(yè);有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳;

  2、具有良好的數(shù)字電路、模擬電路、通信原理等專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí),并具有成功開(kāi)發(fā)/測(cè)試的經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉硬件設(shè)計(jì)原理和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;精通硬件測(cè)試?yán)碚、硬件測(cè)試流程和方法;

  5、 了解IEC、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于電磁兼容性、環(huán)境可靠性等測(cè)試要求、測(cè)試方法;熟悉失效分析和測(cè)試、信號(hào)質(zhì)量測(cè)試、可編程控制器的測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)通信測(cè)試、動(dòng)態(tài)信號(hào)響應(yīng)測(cè)試等優(yōu)先;

  6、具有單板功能/性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  7、熟悉基本的開(kāi)發(fā)/測(cè)試儀器,如校準(zhǔn)標(biāo)定設(shè)備等優(yōu)先;

崗位職責(zé)表 篇16

  1、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì):根據(jù)業(yè)務(wù)需求,積極參與產(chǎn)品的討論、定義、設(shè)計(jì)等工作;

  2、技術(shù)文檔編寫:按照公司軟件開(kāi)發(fā)管理規(guī)范要求,根據(jù)上級(jí)分配的任務(wù),編制軟件開(kāi)發(fā)詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,保證開(kāi)發(fā)過(guò)程的透明度與可控性;

  3、軟件編碼:根據(jù)開(kāi)發(fā)文檔,進(jìn)行重要子系統(tǒng)/模塊的軟件編碼工作,并根據(jù)系統(tǒng)中具體的難點(diǎn)問(wèn)題,參與針對(duì)具體技術(shù)難點(diǎn)的技術(shù)攻關(guān),按階段有計(jì)劃地完成代碼開(kāi)發(fā)計(jì)劃,確保項(xiàng)目的高質(zhì)量完成;

  4、產(chǎn)品測(cè)試:根據(jù)公司產(chǎn)品測(cè)試相關(guān)流程及產(chǎn)品特點(diǎn),配合測(cè)試部門和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試和驗(yàn)收工作,組織軟件系統(tǒng)的安裝調(diào)試,保證產(chǎn)品順利發(fā)布;

  5、質(zhì)量活動(dòng):參與軟件模塊的代碼走讀、代碼正規(guī)檢視、設(shè)計(jì)文檔正規(guī)檢視、設(shè)計(jì)評(píng)審等質(zhì)量保證活動(dòng),降低軟件產(chǎn)品缺陷。

崗位職責(zé)表 篇17

  1、 負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)策略的制定與分解,包括內(nèi)容質(zhì)量、用戶獲取、用戶轉(zhuǎn)化及流程管理,對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào);

  2、 關(guān)注市場(chǎng)和潛在競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè),制定市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略,推進(jìn)產(chǎn)品迭代,不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式;

  3、 負(fù)責(zé)商業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理,支持跨部門溝通與合作,幫助重要項(xiàng)目的計(jì)劃實(shí)施、開(kāi)發(fā)和實(shí)施運(yùn)營(yíng)的改善措施;

  4、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理,建立合理的激勵(lì)機(jī)制,有效促進(jìn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)及工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)表 篇18

  崗位職責(zé):

  1.分析同行電商市場(chǎng),制定合理的營(yíng)銷策略;

  2.制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;

  3.負(fù)責(zé)自有app、淘寶、天貓等店鋪的整體運(yùn)營(yíng),包括店鋪風(fēng)格定位、店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣等;

  4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)及品牌推廣方案的設(shè)計(jì)、討論、實(shí)施;

  5.分析店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率等,動(dòng)態(tài)跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施和方案。

  任職資格:

  1.兩年及以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

  2.熟練操作office辦公軟件,尤其是Excel、PPT;

  3.熟悉淘寶/京東/天貓店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則、低成本網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段,能夠獨(dú)立管理店鋪;

  4.具備較強(qiáng)的抗壓能力、邏輯思維能力、調(diào)研分析能力、創(chuàng)新能力;

  5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)合作精神,積極配合公司策略調(diào)整。

崗位職責(zé)表 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)重大客戶項(xiàng)目實(shí)施,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,制定實(shí)施方案,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)需求與方案:客戶業(yè)務(wù)調(diào)研及梳理,需求調(diào)研并進(jìn)行分析給出合理解決方案,并輸出客戶業(yè)務(wù)解決方案

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理:項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)管理等,保障項(xiàng)目成功交付;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目考核:負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中溝通協(xié)調(diào)與管理工作;對(duì)項(xiàng)目、項(xiàng)目成員進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效考核;

  5、負(fù)責(zé)收集和總結(jié)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),形成項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并組織培訓(xùn)。

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理工程等相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)2個(gè)以上大中型ERP項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)歷,熟悉時(shí)尚行業(yè)或電子商務(wù)行業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)管理;

  3、有豐富的ERP理論知識(shí),熟悉SQL SERVER、 ORACLE、My SQL等數(shù)據(jù);

  4、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程,掌握項(xiàng)目管理方法;

  5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力,高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn);

  6、熟練使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project)及項(xiàng)目管理軟件;

  7、具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力,擅長(zhǎng)各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫;

  8、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),能夠承受一定的工作壓力;

  9、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證PMP優(yōu)先。

崗位職責(zé)表 篇20

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)外包企業(yè)用戶的 IT 技術(shù)支持服務(wù), 在線解決用戶在工作中出現(xiàn)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)和桌面系統(tǒng)的問(wèn)題, 包括完成系統(tǒng)安裝、維護(hù),與用戶協(xié)調(diào)和溝通,保證系統(tǒng)正確實(shí)施和應(yīng)用。

  2. 接聽(tīng)400技術(shù)支持熱線,負(fù)責(zé)Client端產(chǎn)品(PC,打印機(jī)等)的故障診斷及修復(fù),包括軟件應(yīng)用和修復(fù)等。(如windows, office等常用軟件)

  3. 利用內(nèi)外部資源,跟蹤處理客戶技術(shù)問(wèn)題,提高客戶滿意度。

  職位要求:

  1. 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 熟悉PC硬件組裝、維修,Windows、office等軟件的安裝與應(yīng)用;

  3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),英文口語(yǔ)可溝通者優(yōu)先;

  4. 有思科、華為、微軟相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;

  5. 善于表達(dá),能夠與用戶進(jìn)行有效的交流、溝通與協(xié)調(diào);

  6. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神 ,積極主動(dòng),自我管理,責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)表 篇21

  職責(zé):

  1. 營(yíng)銷渠道計(jì)劃的制定 ,組織安排渠道工作的實(shí)施,組織對(duì)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

  2. 協(xié)助銷售經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控、提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書等工作;

  3. 了解整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和客戶需求,為公司項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃的制訂提供市場(chǎng)依據(jù);

  4.渠道費(fèi)用管理 審核渠道費(fèi)用預(yù)算,合理控制營(yíng)銷成本支出;

  5.牽頭負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的管理培養(yǎng)及考核。

  任職資格:

  1、身體健康,2年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;

  2、制定區(qū)域的渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

  4、與相關(guān)部門配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);

  5、與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

  6、負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;

  7、組織本區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)工作,提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

崗位職責(zé)表 篇22

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定商學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、年度計(jì)劃及日常管理;

  2、負(fù)責(zé)建立和完善商學(xué)院的培訓(xùn)模式及培訓(xùn)體系,并根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營(yíng)層、管理層、銷售管理、技術(shù)管理、營(yíng)銷管理等課程體系建設(shè),題材庫(kù)建立。

  4、負(fù)責(zé)建立完善講師體系,建設(shè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍,開(kāi)發(fā)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì);

  5、負(fù)責(zé)商學(xué)院運(yùn)營(yíng)管理,根據(jù)終端市場(chǎng),獨(dú)立運(yùn)作模式會(huì)議;

  6、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè);

  7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及推廣工作;

  8、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)表 篇23

  1.根據(jù)公司制度和相關(guān)法律法規(guī)辦理日常銀行、現(xiàn)金的收支業(yè)務(wù);

  2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款核對(duì)及記賬,其他單據(jù)的核對(duì)等;

  3.負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、保管、使用及處理發(fā)票相關(guān)的稅務(wù)事項(xiàng);

  4.每個(gè)月出具應(yīng)收款和應(yīng)付款賬單;

  5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

  6.態(tài)度端正,積極。

  7.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

崗位職責(zé)表 篇24

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶信息的搜集,新客戶開(kāi)發(fā)及老客戶維護(hù)工作;

  2、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)了解客戶狀態(tài),掌握客戶需求;

  3、接受客戶投訴,妥善解決問(wèn)題;

  4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,管理、維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù);

  5、參與合同的談判與簽訂。

  任職資格

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷或印刷技術(shù)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

  3、平面設(shè)計(jì)工作2年以上

  4、紙張行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  5、良好的溝通能力、卓越的陌生客戶開(kāi)發(fā)能力以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  6、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力;

  7、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心

崗位職責(zé)表 篇25

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大客戶,新應(yīng)用的開(kāi)發(fā);

  2、與其團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作與配合,完成銷售指標(biāo);

  3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,

  5、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作。

  任職要求:

  1、 生物、醫(yī)學(xué)體外診斷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

  2、有OEM業(yè)務(wù)大客戶管理銷售工作經(jīng)驗(yàn)者和市場(chǎng)BD開(kāi)拓者優(yōu)先;

  3、有儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具備較好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,跟客戶勾通要有韌勁,不屈不撓,不輕言放棄,能承受一定的工作壓力。有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5、思維敏捷,處世靈活,能恰當(dāng)?shù)靥幚砀鞣矫娴年P(guān)系。

  6、對(duì)生物、醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的知識(shí)有著濃厚的興趣

  7、聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫英語(yǔ),CET4級(jí)以上水平或者可以簡(jiǎn)單口頭交流,閱讀英文資料,英文email;

  8、本科及以上學(xué)歷;

崗位職責(zé)表 篇26

  職責(zé):

  1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

  2.制訂個(gè)人工作計(jì)劃,并按質(zhì)按量完成工作計(jì)劃;

  3.負(fù)責(zé)收集、整理、反饋市場(chǎng)信息,開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶資源,完成拓展市場(chǎng)指標(biāo);

  4.參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,協(xié)助部門做好招投標(biāo)支持,參與相關(guān)文件編制;

  5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好商務(wù)支持,解決工程施工過(guò)程中相關(guān)事宜;

  6.協(xié)助其他區(qū)域項(xiàng)目的拓展;

  7.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

  任職資格:

  1.有政府類信息化集成項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2.有一定的軟件、硬件或者產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.具有優(yōu)秀的營(yíng)銷開(kāi)拓技巧以及較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;

  4.強(qiáng)烈的銷售欲望和成功欲望,有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望和勇氣;

  5.出眾的表達(dá)能力與溝通技巧,擅于發(fā)掘客戶的潛在需求,優(yōu)秀的談判技巧和快速反應(yīng)決策能力。

崗位職責(zé)表 篇27

  1.制定客戶洞察和市場(chǎng)情報(bào)分析的詳細(xì)工作計(jì)劃

  2.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息

  3.對(duì)收集到的內(nèi)外部市場(chǎng)信息及銷售數(shù)據(jù)、批簽發(fā)、CPA數(shù)據(jù)等做統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

  4.按時(shí)提供客戶洞察和情報(bào)分析報(bào)告,支持醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部產(chǎn)品規(guī)劃和醫(yī)學(xué)策略的制定

  5.完成上級(jí)交辦的其他工作

崗位職責(zé)表 篇28

  1. 對(duì)外項(xiàng)目:開(kāi)拓渠道,挖掘智能科技,AI,金融科技,IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項(xiàng)目的資源;

  2. 科技項(xiàng)目/企業(yè)的招商,項(xiàng)目調(diào)研:有投資相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn),全程參與過(guò)項(xiàng)目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析;

  3. 對(duì)內(nèi),項(xiàng)目加速服務(wù)工作:項(xiàng)目落地,加速,孵化等服務(wù)工作;

  4. 協(xié)助跟蹤項(xiàng)目的科研申報(bào),項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化,知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)接項(xiàng)目之間的合作,上下游合作,并及時(shí)響應(yīng)合作需求;

  5. 參與部門的市場(chǎng)對(duì)外交流運(yùn)營(yíng)工作:組織高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),項(xiàng)目路演活動(dòng),培訓(xùn)學(xué)習(xí)、沙龍研討、標(biāo)桿走訪、合作會(huì)議等活動(dòng),建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認(rèn)同;

  6. 協(xié)助部門的對(duì)外合作:協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會(huì)、商學(xué)院,研究院,大學(xué)創(chuàng)新中心等各種合作渠道,尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項(xiàng)目加入;

崗位職責(zé)表 篇29

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)(如知名品牌、中大型企業(yè)、商場(chǎng)等)大客戶的拓展及深化;

  2.收集客戶有關(guān)信息和需求,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),尋找潛在客戶,進(jìn)行拜訪和維護(hù),了解并深入挖掘客戶需求;

  3.發(fā)現(xiàn)并抓住行業(yè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),要求業(yè)務(wù)拓展及關(guān)系維護(hù)能夠獨(dú)當(dāng)一面;

  4.負(fù)責(zé)推進(jìn)具體合作的進(jìn)展事項(xiàng);

  5.整合具備員工福利資源公司,根據(jù)合作需求提供服務(wù)方案,開(kāi)展深度合作;

  6.制定銷售業(yè)績(jī)計(jì)劃,具備業(yè)績(jī)分解完成的能力;

  7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,定期向上級(jí)做工作匯報(bào)。

  任職要求:

  1. 有一年及以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)/新媒體傳播經(jīng)驗(yàn)/廣告公司推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉市場(chǎng)狀況與市場(chǎng)需求,有企業(yè)資源優(yōu)先考慮;

  2. 五官端正,形象氣質(zhì)佳,待人接物禮貌大方,熱情主動(dòng)、有親和力,具備良好的服務(wù)意識(shí),年齡22--35歲;

  3. 具有良好的銷售技巧、學(xué)習(xí)能力、公關(guān)談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4. 勤奮、敬業(yè),執(zhí)行力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)

  5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和外聯(lián)能力、做事有條理、工作效率高。

崗位職責(zé)表 篇30

  1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析等工作;

  2. 完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算,及時(shí)提供成本信息;

  3. 進(jìn)行成本分析,對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理;

  4. 編制費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報(bào)和年報(bào)

崗位職責(zé)表(精選30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 崗位職責(zé)表(通用15篇)

    1、負(fù)責(zé)行政管理工作,如接聽(tīng)電話、轉(zhuǎn)接電話、記錄留言等。2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來(lái)訪客戶的接待、登記和引見(jiàn)工作。3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊及其他文件的收發(fā)處理工作。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)每月激勵(lì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。...

  • 崗位職責(zé)表(通用13篇)

    1、負(fù)責(zé)與客戶溝通,獲取項(xiàng)目需求,并對(duì)項(xiàng)目需求進(jìn)行可行性分析,進(jìn)行快速原型設(shè)計(jì);2、有效的分析、引導(dǎo)和控制客戶需求,編寫項(xiàng)目需求說(shuō)明書;3、協(xié)調(diào)各個(gè)廠家數(shù)據(jù),保證開(kāi)發(fā)進(jìn)度。...

  • 崗位職責(zé)表(精選17篇)

    1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、辦理、落實(shí)、維護(hù)等工作;2. 負(fù)責(zé)公司各類獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)的申報(bào)工作;3. 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息資料的收集、傳遞、落實(shí)工作;4. 負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)文件申報(bào)成功后的檔案管理工作;5. 負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方...

  • 各崗位職責(zé)(精選29篇)

    財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1、 在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。2、 負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。制定和管理稅收政策方案及程序。...

  • 崗位職責(zé)說(shuō)明(精選30篇)

    職責(zé):1、與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動(dòng);2、對(duì)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)及銷售培訓(xùn),督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù);3、維護(hù)已有代理商關(guān)系,將公司最新銷售政策傳達(dá)給代理商;4、解決渠道開(kāi)發(fā)銷售過(guò)程中問(wèn)題,維系企業(yè)聲譽(yù)。...

  • 崗位職責(zé)要求(精選28篇)

    1. 統(tǒng)籌規(guī)劃進(jìn)店車倆的作業(yè)時(shí)間點(diǎn),嚴(yán)格監(jiān)控作業(yè)時(shí)間及流程;2. 檢驗(yàn)作業(yè)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并對(duì)作業(yè)進(jìn)程負(fù)責(zé);3. 完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);4. 監(jiān)督操作人員遵守安全操作規(guī)程,在保證質(zhì)量的情況下提高工作效率;5. 做好車間作業(yè)...

  • 崗位職責(zé)大全(精選31篇)

    經(jīng)理1、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,分解年度指標(biāo),負(fù)責(zé)與董事會(huì)的良好溝通,保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得到順利實(shí)施。2.授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到全面落實(shí)3.組織制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)...

  • 崗位職責(zé)范本(精選28篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本等目標(biāo)實(shí)施及全面管理工作;2、代表公司協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)師、施工單位及有關(guān)行政部門的日常業(yè)務(wù)工作;3、對(duì)項(xiàng)目施工方案、技術(shù)措施、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、資源調(diào)配、索...

  • 行政主管工作職責(zé)工作范圍(通用27篇)

    1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作3、處理公司對(duì)外接待工作4、組織公司內(nèi)部活動(dòng)5、按照公司行政管理制度處理相關(guān)事務(wù)...

  • 崗位職責(zé)