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崗位職責(zé)描述

發(fā)布時(shí)間:2023-06-16

崗位職責(zé)描述(通用28篇)

崗位職責(zé)描述 篇1

  職責(zé):

  1.組織開展項(xiàng)目技術(shù)管理工作,建立和完善項(xiàng)目技術(shù)管理體系

  2.收集施工生產(chǎn)所需的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并上報(bào)公司,貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范

  3.組織審核項(xiàng)目前期方案的初步設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)提出相關(guān)專業(yè)建議

  4.參與設(shè)計(jì)交底圖紙會(huì)審,指導(dǎo)編制圖紙會(huì)審紀(jì)要,指導(dǎo)實(shí)施圖紙?jiān)O(shè)計(jì)變更管理

  5.指導(dǎo)編制施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案并監(jiān)督執(zhí)行

  6.指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工相關(guān)工作,并對(duì)項(xiàng)目施工人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)

  任職要求:

  1.建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

  2.8年以上建筑公司項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),并接受過施工技術(shù)相關(guān)培訓(xùn);

  3.具備獨(dú)立決策能力和綜合管理能力,精通施工工藝及施工技術(shù)規(guī)范,能熟練指導(dǎo)完成項(xiàng)目技術(shù)方面工作

崗位職責(zé)描述 篇2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售;跟進(jìn)和維護(hù)客戶。

  2、制訂個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,積極主動(dòng)開拓市場(chǎng)和客戶。

  3、按市場(chǎng)需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃,制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方針和戰(zhàn)略。制訂和實(shí)施完成公司的年度產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃;對(duì)完成公司年度計(jì)劃的綜合質(zhì)量,負(fù)營(yíng)銷職務(wù)責(zé)任;

  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷 ,五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  2、 熟悉公安、智能穿戴市場(chǎng)且有資源人脈者優(yōu)先

  3、 較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;

  4、 具有較好的溝通談判能力;

  5、 有較好的抗壓性

  6、 能適應(yīng)短期出差。

崗位職責(zé)描述 篇3

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)的需要,協(xié)助制定和完善工程建設(shè)類的制度和流程,對(duì)公司工程建設(shè)類的內(nèi)控制度進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行,審計(jì)評(píng)估等;

  2、能夠獨(dú)立開展集團(tuán)工程類的審計(jì)項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)工程業(yè)務(wù)中存在的不足和違規(guī)情況,并跟進(jìn)督促整改落實(shí);

  3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,開展臨時(shí)性的投訴、調(diào)查工作,對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行查處。

  4、需要適應(yīng)定期出差工作。

  任職資格:

  1、土木工程、工程管理、電氣工程(建筑)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的口頭和書面表達(dá)能力,工作中有自己的思路和方法;

  3、5年以上工程施工和工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉概算、預(yù)算、決算編制或?qū)徍斯ぷ鳎炀毷褂孟嚓P(guān)預(yù)決算軟件;有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)。

  4、具有造價(jià)工程師、二級(jí)建造師或注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格者優(yōu)先;

  5、為人上進(jìn)、正直、原則性強(qiáng),工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心。

崗位職責(zé)描述 篇4

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);

  3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

  4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;

  5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

  任職資格

  1、本科以上學(xué)歷。

  2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、能獨(dú)立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略;

  4、扎實(shí)的文字功底,敏銳的市場(chǎng)觸覺,出色的邏輯分析能力;

  5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問題的能力;

  6、工作主動(dòng)性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

崗位職責(zé)描述 篇5

  職責(zé):

  1、完善飼料廠工程管理系統(tǒng)建設(shè);

  2、負(fù)責(zé)飼料廠建設(shè)質(zhì)量、進(jìn)度管理及目標(biāo)達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)飼料廠手續(xù)辦理推進(jìn)及目標(biāo)達(dá)成,保證飼料廠建設(shè)合法合規(guī)。

  任職要求:

  1、符合公司企業(yè)文化,品性純正,思路清晰,執(zhí)行能力強(qiáng);

  2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作能力強(qiáng),有高度責(zé)任心;

  3、積極主動(dòng)、愿意承擔(dān),有服務(wù)意識(shí);

崗位職責(zé)描述 篇6

  1、根據(jù)工程部制定的進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)相關(guān)單位的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查,督促落實(shí);對(duì)偏離進(jìn)度計(jì)劃的情況進(jìn)行調(diào)查、分析,提出整改措施及督促落實(shí)并及時(shí)上報(bào),對(duì)可能阻礙工程進(jìn)度的情況進(jìn)行分析并及時(shí)協(xié)調(diào)。

  2、檢查負(fù)責(zé)的項(xiàng)目每階段實(shí)際完成和累計(jì)完成工作量,檢查施工人力、機(jī)械及生產(chǎn)效率、窩工情況、材料質(zhì)量、實(shí)際用料等,分析原因、提出整改及處罰措施,并及時(shí)上報(bào)。

  3、全面協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各類工程難題,就本權(quán)責(zé)范圍的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理,如超出本身權(quán)責(zé)范圍則應(yīng)及時(shí)上報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場(chǎng)安全情況,包括人員安全防護(hù),設(shè)備安檢情況及運(yùn)行情況,現(xiàn)場(chǎng)物料放置安全情況,非施工人員進(jìn)場(chǎng)安全控制,安全控制區(qū)域劃分合理性等,同時(shí)提出整改及處罰措施,并及時(shí)上報(bào)。

  5、檢查和督促材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃的落實(shí),并同有關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)描述 篇7

  職責(zé):

  1、協(xié)助展會(huì)經(jīng)理落實(shí)項(xiàng)目;

  2、組織開展會(huì)展項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研;

  3、負(fù)責(zé)會(huì)展的立項(xiàng)、主題、招商、招展、預(yù)算和運(yùn)營(yíng)管理等方案的策劃;

  4、策劃會(huì)展項(xiàng)目總體實(shí)施方案及各項(xiàng)具體實(shí)施方案,完成方案的撰寫,包括撰寫完整的項(xiàng)目策略方案、活動(dòng)策劃方案、細(xì)化執(zhí)行方案等。

  5、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,能夠?qū)?huì)務(wù)會(huì)展人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他會(huì)展相關(guān)的任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、新聞、會(huì)展、公關(guān)等相關(guān)專業(yè);

  2、二年以上會(huì)展策劃推廣工作經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)過國(guó)內(nèi)外活動(dòng)、展覽的策劃;

  3、熟悉會(huì)展策劃全流程,策劃能力強(qiáng),具備整體方案獨(dú)立策劃、運(yùn)作能力;

  4、對(duì)公關(guān)禮儀及設(shè)計(jì)有較為深刻的理解和相關(guān)經(jīng)歷,;熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語言表達(dá)能力強(qiáng);

  5、工作主動(dòng)熱情、有責(zé)任心,思路活躍、勤奮踏實(shí);

  6、熟悉網(wǎng)絡(luò)、媒體等多種方式進(jìn)行的宣傳推廣活動(dòng),有一定的計(jì)算機(jī)3D、CAD操作基礎(chǔ);

  7、具有四級(jí)以上會(huì)展策劃師資格或在面試提供優(yōu)秀策劃方案的創(chuàng)意或有會(huì)展相關(guān)資源、渠道者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)描述 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常維護(hù),保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行,維護(hù)相關(guān)的工具;

  2、獨(dú)立進(jìn)行必要的編程工作,不斷改進(jìn)工具的功能和可靠性;

  3、協(xié)助參與制定網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容,設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)其實(shí)施和后期維護(hù),擅長(zhǎng)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、更新、優(yōu)化等;

  4、定期分析網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),提交相關(guān)的分析報(bào)告。

  崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、能獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作,有獨(dú)立開發(fā)web項(xiàng)目的工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  3、具有編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉相關(guān)軟件,能對(duì)后臺(tái)管理程序進(jìn)行修改與維護(hù);

  4、有美工基礎(chǔ),熟練使用Photoshop、CorelDraw等工具,思維敏捷,想象力豐富,靈性和悟性好;

  5、工作認(rèn)真、仔細(xì),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的溝通能力。

崗位職責(zé)描述 篇9

  1、處理現(xiàn)金收付憑證,登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬,編制資金收日?qǐng)?bào)表

  2、審核付款款單據(jù),填制付款單據(jù),遞交銀行付款

  3、負(fù)責(zé)中國(guó)大陸系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核對(duì)

  4、核對(duì)各分公司往來帳務(wù)

  5、整理各銀行回單

  6、完在主管交待的其他事宜

崗位職責(zé)描述 篇10

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào) “梁虹教授護(hù)膚秀”、“整點(diǎn)美妝”、“曉曉美博”的運(yùn)營(yíng);

  2、 負(fù)責(zé)微博號(hào)和抖音號(hào)的日常運(yùn)營(yíng);

  3、 負(fù)責(zé)圖文、音頻和視頻內(nèi)容的編寫、排版和剪輯;

  4、 在公司其他自媒體賬戶上同步發(fā)送內(nèi)容,獲得用戶關(guān)注。

  5、 與粉絲互動(dòng);

  任職要求:

  1、對(duì)新媒體敏感度高,善于捕捉熱點(diǎn);

  2、玩轉(zhuǎn)微博、公眾號(hào)和頭條等各類新媒體;

  3、喜歡護(hù)膚、彩妝、明星、等專題,策劃相關(guān)的內(nèi)容主題和互動(dòng)活動(dòng);

  3、熟悉PS、編輯排版、平面設(shè)計(jì)、視頻音頻剪輯的能力;

  4、強(qiáng)烈的90后文字語言風(fēng)格,吐槽、賣萌、八卦、搞笑,無厘頭,怎么好玩怎么來;

崗位職責(zé)描述 篇11

  1、按照有關(guān)制度和規(guī)范的要求,參與項(xiàng)目和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、編寫設(shè)計(jì)文檔;

  2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃參與編碼工作,對(duì)產(chǎn)品需求、業(yè)務(wù)知識(shí)理解透徹。按照公司要求,保證各項(xiàng)成果提交的規(guī)范性、及時(shí)性。

  3、前沿技術(shù)研究,難點(diǎn)攻關(guān)?梢猿袚(dān)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)工作;可以承擔(dān)客戶業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn);

  4、對(duì)項(xiàng)目組內(nèi)初級(jí)別開發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)控代碼開發(fā)質(zhì)量。

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作,或參與架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審。

崗位職責(zé)描述 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)售后實(shí)施運(yùn)維工作管理,包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、結(jié)果控制等;

  2、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)問題解答,對(duì)售后客戶滿意度負(fù)責(zé);

  3、日常維護(hù)資料的管理與維護(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,提高維護(hù)效率;

  4、定期匯總、分析技術(shù)問題,對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化提出建議。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,理工科背景,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上IT行業(yè)技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有面向金融客戶、外企客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、善于與客戶溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),以客戶為本;

  4、高度責(zé)任心,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定抗壓能力。

崗位職責(zé)描述 篇13

  1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓和銷售工作。

  2.制定銷售計(jì)劃,根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略,擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

  3.與客戶保持良好的溝通,建立良好的關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象。

  4.客戶跟蹤并開發(fā)潛在客戶。

崗位職責(zé)描述 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司社交電商平臺(tái)在各區(qū)域加盟商或店主的招募和運(yùn)營(yíng)。

  2、負(fù)責(zé)定制全年的所有渠道銷售計(jì)劃,并給出個(gè)渠道增長(zhǎng)方案;

  3、負(fù)責(zé)溝通各渠道的對(duì)接人員,給出合理費(fèi)用方案,提高各渠道的銷售額;

  4、定期拜訪各渠道對(duì)接人員,維護(hù)渠道的客戶關(guān)系;

  5、維護(hù)區(qū)域內(nèi)店主,定期組織店主培訓(xùn),不斷提升店主業(yè)績(jī)產(chǎn)出。

  6、積極開拓新的區(qū)域市場(chǎng),發(fā)展店主。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、1年以上渠道開拓和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有社群電商行業(yè)、快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、較強(qiáng)的溝通能力,思維敏捷,親和力好;

  4、有新零售、社群電商渠道拓展或項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

崗位職責(zé)描述 篇15

  職責(zé):

  - 有工科或同等教育背景,?埔陨蠈W(xué)歷

  - 機(jī)械加工,機(jī)械制造專業(yè)

  - 熟練操作Windows, office等辦公軟件

  - 熟悉數(shù)控加工設(shè)備

  - 熟悉機(jī)械制圖,具備制圖能力

  - 熟悉機(jī)械加工工藝,能進(jìn)行加工工藝流程制定

  - 熟悉零件圖及產(chǎn)品裝配圖,對(duì)零件進(jìn)行工藝分析

  崗位要求:

  - 溝通(口頭及書面)流利、通暢

  - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能應(yīng)對(duì)客戶的加工技術(shù)答疑

  - 良好的工作安排的能力、反應(yīng)能力、目標(biāo)導(dǎo)向工作能力

  - 工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)致

  - 積極主動(dòng),良好的合作精神和溝通能力

  - 獨(dú)立工作的能力

  - 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  - C1以上駕照,一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)描述 篇16

  職責(zé):

  1、參與研究部的相關(guān)研究課題,對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)研究,包括宏觀經(jīng)濟(jì)研究、區(qū)域市場(chǎng)研究、城市研究、產(chǎn)業(yè)研究,組織市場(chǎng)行情和趨勢(shì)調(diào)研;

  2、完成市場(chǎng)調(diào)研工作,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,撰寫研究報(bào)告,為公司決策提供支持;

  3、任職條件,能吃苦耐勞

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

  2、能熟練操作office辦公軟件;

  3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及邏輯思維能力;

  4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和信息整合能力;

  5、有房地產(chǎn)市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

崗位職責(zé)描述 篇17

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試工作,包括app/server端產(chǎn)品的業(yè)務(wù)相關(guān)測(cè)試(功能、接口、兼容性和產(chǎn)品迭代;

  2、能獨(dú)立制定測(cè)試計(jì)劃、設(shè)計(jì)用例、跟蹤定位問題,完成版本需求拆分、測(cè)試用例編寫和測(cè)試執(zhí)行;維護(hù)接口自動(dòng)化測(cè)試腳本,提升覆蓋率;

  3、熟悉常用的自動(dòng)化測(cè)試框架及性能測(cè)試框架

  4、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),開發(fā)測(cè)試小工具或設(shè)計(jì)自動(dòng)化解決方案,協(xié)助開發(fā)問題定位,跟蹤缺陷至符合發(fā)布標(biāo)準(zhǔn);

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

  2、4年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn),至少有服務(wù)端測(cè)試、或白盒測(cè)試、或接口自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)之一

  3、熟練掌握 SQL 語言,熟練使用 Mysq l數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉常用的測(cè)試工具

  4、熟練使用至少一門開發(fā)語言如Java、PHP、Python,熟悉Shell、JavaScript優(yōu)先,如曾經(jīng)有相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳

  5、具有l(wèi)inux平臺(tái)測(cè)試開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉多種軟件測(cè)試工具并熟知其原理,可進(jìn)行二次開發(fā)

  6、 熟練使用Jmeter/Load Runner工具,有較強(qiáng)性能測(cè)試能力及分析能力

  7、有敏捷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)描述 篇18

  1、微波毫米波功率放大器產(chǎn)品及相關(guān)模塊電路的調(diào)試、測(cè)試、篩選;

  2、功率放大器產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)、圖紙的繪制、流程執(zhí)行;

  3、在培訓(xùn)指導(dǎo)下學(xué)習(xí)功率放大器基礎(chǔ)理論知識(shí);

  4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、篩選等完整的工作流程,協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理或上報(bào)過程中出現(xiàn)的問題。

崗位職責(zé)描述 篇19

  1、制定并實(shí)施物業(yè)管理方案、監(jiān)督執(zhí)行物業(yè)管理財(cái)務(wù)預(yù)算;

  2、熟練運(yùn)用物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督部門工作執(zhí)行情況,并進(jìn)行報(bào)告;

  3、擬定及修改各項(xiàng)工作流程及規(guī)章制度;

  4、部門人員定崗、定編提報(bào)及升遷、處罰建議;

  5、部門管理與發(fā)展戰(zhàn)略決策報(bào)告;

  6、突發(fā)事件、危機(jī)事件及重大事故的處理與匯報(bào);

  7、與政府相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),了解物業(yè)管理行政新規(guī)定;

  8、上級(jí)主管指派的其他工作。

崗位職責(zé)描述 篇20

  崗位職責(zé):

  1. 從事心理學(xué)科臨床工作,自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療核心制度和技術(shù)操作規(guī)程;

  2. 熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí),掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  3. 對(duì)院內(nèi)病人作出心理診斷,制定心理治療計(jì)劃,并指導(dǎo)實(shí)施。

  4. 定期進(jìn)行咨詢案例研討與分享,加強(qiáng)擅長(zhǎng)咨詢領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展。

  5. 負(fù)責(zé)參加診療工作,有效解決臨床實(shí)際問題,提高醫(yī)療質(zhì)量。

  6. 協(xié)助醫(yī)院康復(fù)科醫(yī)師和精神康復(fù)病人進(jìn)行康復(fù)治療。

  7. 尊重精神疾病患者的人格,保護(hù)他們的隱私權(quán)。

  8. 嚴(yán)格執(zhí)行麻醉、精神類藥品的管理制度和使用規(guī)定。

  9. 完成所屬上級(jí)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1.大專及以上學(xué)歷,至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有老年心理治療經(jīng)驗(yàn)者或者精神科臨床背景。

  2.精神醫(yī)學(xué)方向、臨床醫(yī)學(xué)(精神醫(yī)學(xué)方向),熟悉精神科各種疑難老年病人的診斷,具有精神類藥品的處方權(quán)。

  3.職業(yè)醫(yī)師資格證:醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(專業(yè)范圍精神科),中級(jí)及以上職稱。

  4.具有高度的責(zé)任心和良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé)描述 篇21

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)客戶的情感訴求,進(jìn)行個(gè)案咨詢;

  2、為客戶制定愛情、婚姻、家庭等輔導(dǎo)方案,并指導(dǎo)實(shí)施;

  3、全程負(fù)責(zé)對(duì)咨詢者的個(gè)案信息、咨詢方案進(jìn)行歸納和保存;

  4、總結(jié)每個(gè)案例的疑點(diǎn)解決方案。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;

  2、有心理咨詢師證、婚姻家庭咨詢師證者優(yōu)先;

  3、有兩年及以上的咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、熱愛情感咨詢類工作,共情能力強(qiáng)、善于傾聽,遵循咨詢師倫理守則。

  5、能力優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬

崗位職責(zé)描述 篇22

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組織進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

  3、對(duì)設(shè)計(jì)師的方案進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充,并跟進(jìn)完善整個(gè)設(shè)計(jì);

  4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程,過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn);及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài);

  5、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

崗位職責(zé)描述 篇23

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的宣傳推廣工作

  2、制訂公司及品牌整體風(fēng)格方案、企業(yè)定位及企業(yè)文化

  3、輔助完成公司宣傳、推廣等文案撰寫工作

  4、完成公司安排的項(xiàng)目策劃任務(wù)

  5、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的完成及落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估

  6、配合設(shè)計(jì)及文案對(duì)公司及公司活動(dòng)進(jìn)行宣傳推廣

  任職要求:

  1、具備3年以上策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷

  2、具有良好的策劃、寫作能力,對(duì)于品牌概念、運(yùn)作流程理解力強(qiáng),有獨(dú)立項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的溝通、判斷能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能獨(dú)立完成工作;

  4、有較豐富的整合營(yíng)銷及品牌傳播經(jīng)驗(yàn),能較獨(dú)立組織運(yùn)作全案營(yíng)銷策劃項(xiàng)目;

  5、工作認(rèn)真細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)

崗位職責(zé)描述 篇24

  1. 執(zhí)行上市公司和公司制定的會(huì)計(jì)政策和財(cái)務(wù)制度,全面進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作,反映和監(jiān)督公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng);

  2.審核公司財(cái)務(wù)支出、會(huì)計(jì)憑證、大額資金復(fù)核權(quán)等,編制個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等日常類會(huì)計(jì)核算工作;

  3.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃預(yù)算的實(shí)施及執(zhí)行;

  4.負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作:如外部審計(jì)、稅收查檢、資產(chǎn)評(píng)估、股權(quán)收購(gòu)、利潤(rùn)分配等

  5.敦促部門員工對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等國(guó)家相關(guān)政策規(guī)章的學(xué)習(xí),并負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)課題的研究與討論,形成培訓(xùn)課件在財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)開展培訓(xùn)工作。

  6.協(xié)助其他崗位的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位職責(zé)描述 篇25

  1. 負(fù)責(zé)游戲社交產(chǎn)品的后端研發(fā)

  2. 對(duì)后端系統(tǒng)不斷改進(jìn)和優(yōu)化,提高性能、可用性、安全性和可擴(kuò)展性

  3. 承擔(dān)項(xiàng)目中重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)

崗位職責(zé)描述 篇26

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略,協(xié)助上級(jí)制定與執(zhí)行品牌傳播方案,跟蹤方案與策略的落實(shí)情況;

  2.協(xié)助上級(jí)與媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù),梳理媒介資源,建立并更新媒體庫(kù)信息;

  3. 關(guān)注和收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及信息,完善市場(chǎng)活動(dòng)及公關(guān)傳播計(jì)劃,提升品牌營(yíng)銷效果;

  4.進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè)、競(jìng)品分析,為公司公關(guān)策略的制定提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息.

  任職資格:

  1.1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或公關(guān)公司經(jīng)驗(yàn),公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2. 具備較強(qiáng)的溝通能力、工作條理性及協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,應(yīng)變能力強(qiáng);

  3.熟練操作excel、word等辦公軟件及良好的數(shù)據(jù)分析能力;

  4.高效的執(zhí)行力、較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,能承受工作壓力;

  5.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)描述 篇27

  1、負(fù)責(zé)公司客戶網(wǎng)絡(luò)、通訊系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),新客戶網(wǎng)絡(luò)、通訊系統(tǒng)安裝、調(diào)試;

  2、負(fù)責(zé)無線通信網(wǎng)絡(luò)工程的勘測(cè)、設(shè)計(jì)、工程督導(dǎo)、維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)無線通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化調(diào)整,負(fù)責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)移動(dòng)通信基站的安裝、調(diào)測(cè)督導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)通信設(shè)備軟件調(diào)測(cè)、設(shè)備開通及維護(hù);

  6、參與運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和技術(shù)交流。

崗位職責(zé)描述 篇28

  1.主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程審計(jì)。

  2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的委托審計(jì)工作,做好對(duì)工程進(jìn)度協(xié)調(diào)及對(duì)審計(jì)報(bào)告的審核工作

  3.參與工程招標(biāo)文件,工程材料,設(shè)備的招標(biāo)活動(dòng)并對(duì)工程付款負(fù)責(zé)審核監(jiān)督

  4.造價(jià)變更的審核

  5.負(fù)責(zé)做好工程審計(jì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)錄入工作,隨時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)更新,保持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)信息準(zhǔn)確性。

  6.做好工程審計(jì)項(xiàng)目檔案管理工作

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

崗位職責(zé)描述(通用28篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 崗位職責(zé)描述(通用12篇)

    1.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的轉(zhuǎn)接;2.協(xié)助其他部門做好來訪客人的接待工作,內(nèi)部員工至辦公樓辦事時(shí)的接待和指引;3.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生管理和監(jiān)督,負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待室的管理及衛(wèi)生安排;4.負(fù)責(zé)人資部日常公用報(bào)表的管理和填寫指引,公司日常公告的發(fā)布、...

  • 崗位職責(zé)描述(精選10篇)

    負(fù)責(zé)高效準(zhǔn)確的執(zhí)行各酒店成本收入核算工作,確保公司每日成本的完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合理性,并及時(shí)向流程經(jīng)理匯報(bào)核算差異情況。在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確地完成月結(jié)及年結(jié)工作,以及內(nèi)部和外部臨時(shí)需要的報(bào)告。...

  • 崗位職責(zé)描述(精選17篇)

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,規(guī)劃公司人力資源的整體發(fā)展,制訂與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相匹配的人力資源規(guī)劃,包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、薪酬管理、人員配備、員工培訓(xùn)管理等功能模塊;2.建立并維護(hù)人力資源管理規(guī)章制度和流程,提升員工的工...

  • 注冊(cè)規(guī)劃師工作職責(zé)描述(通用7篇)

    1. 協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;3. 修訂及執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)制度體系、工作流程;4. 組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、人員調(diào)配;5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓及客戶關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)6...

  • 會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)描述范文(精選28篇)

    1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),成本核算;2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);5、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。...

  • 前臺(tái)崗位職責(zé)描述簡(jiǎn)短(精選8篇)

    禮貌接轉(zhuǎn)前臺(tái)電話;公司來訪客人的前臺(tái)接待和業(yè)務(wù)指引;會(huì)議室的協(xié)調(diào)安排;前臺(tái)及會(huì)議室環(huán)境管理;公司信件、報(bào)刊等的收發(fā);協(xié)助安排面試,配合人事招聘工作的順利進(jìn)行;辦公用品、快遞、辦公室飲用水等供應(yīng)商管理、日常費(fèi)用的申請(qǐng)、核對(duì)事項(xiàng);辦...

  • 描述工作崗位職責(zé)(精選13篇)

    一、崗位描述:1.崗位名稱:車間班長(zhǎng)2.直接上級(jí):帶班主任、車間主任3.直接下級(jí):車間操作員工4.本職工作:本班生產(chǎn)的全面管理工作二、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)管理工作,做出人員分工。2.負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)質(zhì)量管理。...

  • 工作崗位職責(zé)內(nèi)容描述范文(精選3篇)

    1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司車隊(duì)工作。負(fù)責(zé)公司車輛使用的調(diào)度安排工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全行車和職業(yè)道德教育,監(jiān)督、檢查、落實(shí)安全措施;3、對(duì)司機(jī)的業(yè)務(wù)、技術(shù)要經(jīng)常考核、培訓(xùn),提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)紀(jì)律檢查,...

  • 崗位職責(zé)描述(精選29篇)

    1.每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理分析,并形成報(bào)表;2.做好流水匯聚,正確,及時(shí),完整的記賬并提交;3.物流費(fèi)用的管理與核對(duì);4.核算公司員工的薪資、提成獎(jiǎng)金,核對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬單等;5.定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;6.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行賬...

  • 涉外會(huì)計(jì)職責(zé)描述(精選28篇)

    1、按照準(zhǔn)則要求處理財(cái)務(wù)憑證和基礎(chǔ)資料;2、了解稅務(wù)相關(guān)操作及法律法規(guī);3、定期核對(duì)往來賬項(xiàng),及時(shí)清理往來賬項(xiàng);4、保管責(zé)任范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)資料,建立良好檔案保管習(xí)慣;5、協(xié)助處理各類財(cái)務(wù)報(bào)告和報(bào)表的編制工作;6、做好公司資產(chǎn)管理工作;...

  • 描述工作職責(zé)會(huì)計(jì)(通用31篇)

    1. 負(fù)責(zé)公司亞馬遜平臺(tái)各種進(jìn)、銷、存賬目記錄,利潤(rùn)核算;2. 負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)、跟蹤及分析,退換貨等的管理及賬務(wù)處理;3. 負(fù)責(zé)公司往來賬款的具體情況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算;4. 負(fù)責(zé)每月向公司的管理層報(bào)送上一月進(jìn)、銷、...

  • hr工作職責(zé)描述(精選13篇)

    1、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)日常入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)工作,員工檔案管理及人力資源系統(tǒng)維護(hù)、更新;2、考勤管理:考勤統(tǒng)計(jì)維護(hù),日常加班報(bào)批、匯總統(tǒng)計(jì)工作;3、負(fù)責(zé)社保、公積金增減辦理,工傷生育理賠及退休手續(xù)辦理;4、員工關(guān)懷:學(xué)校教職工員工關(guān)懷工...

  • 財(cái)務(wù)的工作職責(zé)描述(通用5篇)

    1、負(fù)責(zé)編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。2、負(fù)責(zé)企業(yè)和項(xiàng)目進(jìn)行成本核算;3、按時(shí)繳納企業(yè)的各種稅款,依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作;并協(xié)助企業(yè)的年審工作;4、準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金,在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各...

  • 售前顧問崗位職責(zé)描述(精選4篇)

    1)參與重要項(xiàng)目售前工作,與客戶交流、討論及設(shè)計(jì)解決方案,推進(jìn)公司戰(zhàn)略布局的全局及區(qū)域影響;2)進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)研,摸清客戶數(shù)據(jù)家底,判斷建設(shè)內(nèi)容的必要條件是否滿足;3)組織方案的匯報(bào),對(duì)客戶進(jìn)行講解,以便充分溝通需求、挖掘客戶需求;4...

  • 會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)描述(通用30篇)

    1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),成本核算;2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);5、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。...

  • 崗位職責(zé)