游戲策劃崗位工作職責(zé)描述（精選13篇）

游戲策劃崗位工作職責(zé)描述 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)游戲創(chuàng)意立項(xiàng)需求進(jìn)行相關(guān)玩法功能的體驗(yàn)和分析，整理歸納各功能的設(shè)計(jì)思路；

　　2.參與游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)的提案與討論，撰寫和維護(hù)策劃文檔；

　　3.負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)的搭建、詳細(xì)設(shè)計(jì)、策劃執(zhí)行與驗(yàn)收跟進(jìn)；

　　4.持續(xù)完善游戲設(shè)計(jì)和體驗(yàn)。

　　任職要求：

　　1.大專學(xué)歷以上，有1年以上游戲策劃工作經(jīng)驗(yàn)；合成類merge類項(xiàng)目的優(yōu)先考慮

　　2.熱愛(ài)游戲，有一定的'數(shù)值能力；有過(guò)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

　　3.思維嚴(yán)謹(jǐn)，善于分析、歸納總結(jié)主流游戲的系統(tǒng)和功能設(shè)計(jì)；

　　4.熟悉玩家心理，有一定的市場(chǎng)分析能力，對(duì)各類用戶群體游戲需求有深入見(jiàn)解。

游戲策劃崗位工作職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1.根據(jù)項(xiàng)目需求和定位，負(fù)責(zé)內(nèi)容的'需求分析、調(diào)研、設(shè)計(jì)規(guī)劃與發(fā)起等工作；

　　2.與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，在項(xiàng)目研發(fā)中圍繞內(nèi)容設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)為核心，促進(jìn)落地實(shí)施與結(jié)果反饋；

　　3.結(jié)合產(chǎn)品內(nèi)容設(shè)計(jì)，配合各種宣傳、活動(dòng)等外界內(nèi)容輸出。

　　任職要求：

　　1.本科及以上；

　　2.三年以上游戲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一款成功上線的游戲產(chǎn)品；

　　3.熟練運(yùn)用各種相關(guān)軟件（如Office、XMind、Photoshop等）；

　　4.熟悉用戶交互內(nèi)容設(shè)計(jì)；

　　5.喜愛(ài)游戲，對(duì)游戲市場(chǎng)有深入的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解；

　　6.腦洞大、熱愛(ài)生活、觀察細(xì)致、理解能力強(qiáng)。

游戲策劃崗位工作職責(zé)描述 篇3

　　1、負(fù)責(zé)師資部的全面工作。制定、完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度、起草相關(guān)文件。

　　2、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍的長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃和培養(yǎng)方案的制定，合理控制師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)學(xué)院及各系、部的發(fā)展情況，制定具體的用人計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)組織招聘畢業(yè)生工作及新進(jìn)青年教工的接收工作。

　　4、組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審與聘任工作。

　　5、負(fù)責(zé)新增職工崗前培訓(xùn)和教師資格認(rèn)定的報(bào)批和管理工作，并認(rèn)真組織落實(shí)。

　　6、負(fù)責(zé)全院職工工資、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼發(fā)放的核對(duì)工作。

　　7、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的`工作。

　　2、科員工作崗位職責(zé)

　　1、參加專業(yè)技術(shù)干部職稱評(píng)審的組織工作。協(xié)助主任做好專業(yè)技術(shù)干部年終考核工作。

　　2、協(xié)助主任做好教職工崗前培訓(xùn)和教師資格認(rèn)定的組織、申報(bào)和管理工作。

　　3、及時(shí)登記全院教職工人員增減變動(dòng)情況及數(shù)據(jù)的變更。

　　4、負(fù)責(zé)做好分院聘用教職工各項(xiàng)工資、獎(jiǎng)金及津貼發(fā)放工作。

　　5、負(fù)責(zé)分院聘用教職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算、繳納工作。

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料歸檔工作。

　　7、負(fù)責(zé)教職工探親假審批工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

游戲策劃崗位工作職責(zé)描述 篇4

　　職位描述：

　　職位描述：

　　1、構(gòu)建華為云服務(wù)認(rèn)證培訓(xùn)體系、負(fù)責(zé)云服務(wù)認(rèn)證架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和后期運(yùn)營(yíng)。

　　2、參與華為云服務(wù)全球客戶及渠道交付。參與云服務(wù)渠道賦能。

　　3、具體設(shè)計(jì)并實(shí)施落地培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)方案。

　　技能要求：

　　1、熟悉amazon aws， aliyun或ms azure 培訓(xùn)認(rèn)證。最好擁有相應(yīng)證書。

　　2、熟練掌握公有云主要服務(wù)的原理及操作技能，動(dòng)手能力強(qiáng)。

　　3、有架構(gòu)公有云解決方案及實(shí)施落地的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟悉devops理念及工具應(yīng)用。最好參與過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)。

　　基本素質(zhì)要求：

　　1、本科學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、cet-4以上，讀、說(shuō)、聽(tīng)、寫熟練，口語(yǔ)表達(dá)流利，能以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。

　　3、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　4、適應(yīng)短期的國(guó)內(nèi)及海外出差。

游戲策劃崗位工作職責(zé)描述 篇5

　　一、崗位描述:

　　1.崗位名稱:車間班長(zhǎng)

　　2.直接上級(jí):帶班主任、車間主任

　　3.直接下級(jí):車間操作員工

　　4.本職工作:本班生產(chǎn)的全面管理工作

　　二、崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)管理工作,做出人員分工。

　　2.負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)質(zhì)量管理。

　　3.指導(dǎo)員工正確操作、維護(hù)設(shè)備。

　　4.負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的執(zhí)行工作,指導(dǎo)本班員工正確執(zhí)行工藝參數(shù)。

　　5.提出設(shè)備檢修、改造計(jì)劃。

　　6.對(duì)本班安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

　　7.指導(dǎo)、監(jiān)督員工正確填報(bào)《操作記錄》。

游戲策劃崗位工作職責(zé)描述 篇6

　　職位描述：

　　1、構(gòu)建華為云服務(wù)認(rèn)證培訓(xùn)體系、負(fù)責(zé)云服務(wù)認(rèn)證架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和后期運(yùn)營(yíng)。

　　2、參與華為云服務(wù)全球客戶及渠道交付。參與云服務(wù)渠道賦能。

　　3、具體設(shè)計(jì)并實(shí)施落地培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)方案。

　　技能要求：

　　1、熟悉amazon aws， aliyun或ms azure 培訓(xùn)認(rèn)證。最好擁有相應(yīng)證書。

　　2、熟練掌握公有云主要服務(wù)的原理及操作技能，動(dòng)手能力強(qiáng)。

　　3、有架構(gòu)公有云解決方案及實(shí)施落地的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟悉devops理念及工具應(yīng)用。最好參與過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)。

　　基本素質(zhì)要求：

　　1、本科學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、cet-4以上，讀、說(shuō)、聽(tīng)、寫熟練，口語(yǔ)表達(dá)流利，能以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。

　　3、有較好的'語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　4、適應(yīng)短期的國(guó)內(nèi)及海外出差。

游戲策劃崗位工作職責(zé)描述 篇7

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)所屬部門人員的管理；

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)內(nèi)油茶良種快繁、基地建設(shè)方案、技術(shù)方案、工作推進(jìn)方案的制定和執(zhí)行；

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)內(nèi)油茶新造林基地建設(shè)方案、造林管護(hù)技術(shù)方案、工作推進(jìn)方案的制定和執(zhí)行；

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)內(nèi)油茶間種、間養(yǎng)技術(shù)方案和工作推進(jìn)方案的制定和執(zhí)行；

　　5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外各級(jí)政府的接待和關(guān)系處理，全面主持項(xiàng)目申報(bào)工作，完成公司下達(dá)的項(xiàng)目資金目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部完成公司常規(guī)證件的申辦及企業(yè)和產(chǎn)品榮譽(yù)的申報(bào)，為公司對(duì)外政府宣傳作好匯報(bào)，完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)、園林、園藝、茶學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.熟悉銀行政府政策，具有營(yíng)銷策劃能力，能獨(dú)立操作項(xiàng)目，有豐富的油茶類項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.公關(guān)交際能力強(qiáng)，有銀行或政府人脈資源者優(yōu)先。

游戲策劃崗位工作職責(zé)描述 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司品牌廣告、產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)活動(dòng)、市場(chǎng)物料的視覺(jué)設(shè)計(jì)制作。

　　2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳品視覺(jué)設(shè)計(jì)制作。

　　3. 參與方案討論，并且有自主的、多類型、多形式的創(chuàng)意表達(dá)。

　　4. 能完成設(shè)計(jì)及制作的全過(guò)程。

　　5. 把控自己所設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)度，滿足項(xiàng)目進(jìn)程。

　　任職要求：

　　1. 正規(guī)美術(shù)院校專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);(面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人作品)

　　2. 有完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3. 精通平面設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件工具，熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash等圖形設(shè)計(jì)軟件，會(huì)使用promiere等視屏剪輯軟件更佳;

　　4. 具有優(yōu)秀的圖形表達(dá)能力，豐富的創(chuàng)意，以及對(duì)全局的'理解力;

　　5. 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通與團(tuán)隊(duì)寫作，具有良好的人際交往能力;

　　6. 有視頻制作能力的優(yōu)先考慮。

游戲策劃崗位工作職責(zé)描述 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、能分析及梳理客戶和產(chǎn)品要求，準(zhǔn)確掌握設(shè)計(jì)表達(dá)；

　　2、負(fù)責(zé)PC及移動(dòng)平臺(tái)App的整體形象植入的`平面設(shè)計(jì)；

　　3、熟悉多媒體界面環(huán)境，熟悉App及網(wǎng)頁(yè)端、UI及交互設(shè)計(jì)，原創(chuàng)設(shè)計(jì)；

　　4、對(duì)公司形象的設(shè)計(jì)、VI系統(tǒng)、進(jìn)行維護(hù)創(chuàng)新。

　　5、參與產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)客戶端UI設(shè)計(jì)和優(yōu)化；

　　7、具有互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的美術(shù)功底，突出的整體色彩把握能力；

　　任職要求：

　　1、腦洞無(wú)限大心手能合一。

　　2、工作有效率，能按時(shí)完成任務(wù)。

　　3、能夠正視自己。

　　4、能真承擔(dān)壓力。

　　5、喜歡鉆研、喜歡溝通、思維具有全局觀。

　　6、能主動(dòng)積極承擔(dān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)優(yōu)化及工作，有責(zé)任感，良好的抗壓能力。

游戲策劃崗位工作職責(zé)描述 篇10

　　1. 根據(jù)公司需求,在要求的時(shí)間內(nèi)實(shí)施,組織招聘,篩選簡(jiǎn)歷,面試候選人,完成招聘流程;

　　2. 為員工辦理入職,離職及其他人事異動(dòng)手續(xù);

　　3. 管理員工薪酬,社保,每月按要求完成相關(guān)薪資報(bào)表,辦理社保手續(xù);

　　4. 管理員工考勤與勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系;

　　5. 根據(jù)公司要求組織員工培訓(xùn)及其他福利活動(dòng);

　　6. 與第三方勞務(wù)公司合作,完成每月外包人員的入離職手續(xù)及社保辦理;

　　7. 合理控制第三方外包人員編制

　　8. 公司的人事政策的上傳下達(dá)及實(shí)施

游戲策劃崗位工作職責(zé)描述 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)天貓店鋪裝修設(shè)計(jì)工作;

　　2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)同事的需求制作、發(fā)布、修改、調(diào)整網(wǎng)店首頁(yè)廣告、店鋪公告及商品系列欄目頁(yè)面的.活動(dòng)圖片;

　　3、配合店鋪銷售活動(dòng)美化店鋪BANNER及產(chǎn)品展示;

　　4、根據(jù)活動(dòng)和季節(jié)定期更新店鋪視覺(jué)，突出和強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品獨(dú)特賣點(diǎn)，傳遞其價(jià)值主張;

　　5、不斷編排優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面結(jié)構(gòu)、商品描述及店鋪產(chǎn)品圖片處理;

　　6、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品圖片，制作宣傳海報(bào)和網(wǎng)絡(luò)廣告圖片的設(shè)計(jì)及優(yōu)化。

游戲策劃崗位工作職責(zé)描述 篇12

　　1、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)日常入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)工作，員工檔案管理及人力資源系統(tǒng)維護(hù)、更新;

　　2、考勤管理：考勤統(tǒng)計(jì)維護(hù)，日常加班報(bào)批、匯總統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、負(fù)責(zé)社保、公積金增減辦理，工傷生育理賠及退休手續(xù)辦理;

　　4、員工關(guān)懷：學(xué)校教職工員工關(guān)懷工作，活動(dòng)策劃及實(shí)施，定期進(jìn)行教師關(guān)懷、面談工作;

　　5、培訓(xùn)工作：搭建學(xué)校培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)流程，關(guān)注新晉人員的培養(yǎng);

　　6、招聘：配合日常招聘工作，電話邀約、面試流程跟進(jìn)等;

　　7、負(fù)責(zé)每年教師職稱評(píng)定對(duì)接工作;

　　8、其他人力相關(guān)工作及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作;

游戲策劃崗位工作職責(zé)描述 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)圖像處理軟件的界面視覺(jué)設(shè)計(jì)；

　　2、參與產(chǎn)品前期界面視覺(jué)用戶研究、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品需求充分發(fā)揮創(chuàng)意，設(shè)計(jì)出簡(jiǎn)潔、精致的UI界面，提高產(chǎn)品易用性；

　　4、設(shè)定軟件產(chǎn)品的整體視覺(jué)風(fēng)格和VI設(shè)計(jì)；

　　5、參與設(shè)計(jì)體驗(yàn)、流程的制定和規(guī)范。

　　職位要求：

　　1、美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、從事設(shè)計(jì)行業(yè)工作1年以上經(jīng)驗(yàn)（如果是高手也可以無(wú)經(jīng)驗(yàn)）；

　　3、對(duì)視覺(jué)用戶研究有一定經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，對(duì)軟件可用性有一定的'認(rèn)識(shí)；

　　4、對(duì)流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力；

　　5、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。