崗位職責(zé)大全(精選31篇)
崗位職責(zé)大全 篇1
經(jīng)理
1、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,分解年度指標(biāo),負(fù)責(zé)與董事會(huì)的良好溝通,保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得到順利實(shí)施。
2.授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到全面落實(shí)
3.組織制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整
4.負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會(huì)議,聽取各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)、分公司總經(jīng)理工作匯報(bào)。
4.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃,召開相關(guān)會(huì)議或下發(fā)相關(guān)文件,布置計(jì)劃實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作
6.建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系,出席企業(yè)的重要公關(guān)活動(dòng),處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系問題。
7.組織制定企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)做出調(diào)整,貫徹適時(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
崗位職責(zé)大全 篇2
人事部崗位職責(zé)
部門名稱:人事部
直接上級(jí):分管副總經(jīng)理
下屬部門:人事科、勞動(dòng)工資科
部門性質(zhì):人力資源開發(fā)、利用的專業(yè)管理部門
管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對(duì)公司人事、勞動(dòng)工資管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司人事工作全過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評(píng)比的專職管理管理部門,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)
主要職責(zé):
1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議;
5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;
6.負(fù)責(zé)合理配置勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總量。組織勞動(dòng)定額編制,做好公司各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,合理控制勞動(dòng)力總量及工資總額,及時(shí)組織定額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充,確保勞動(dòng)定額的合理性和準(zhǔn)確性,杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi);
7.負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫(kù),規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;
8.編制年、離、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排;
9.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期編寫上報(bào)年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)n}統(tǒng)計(jì)報(bào)告;
10.負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)考核,負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作;
11.嚴(yán)格遵守"勞動(dòng)法"及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度,負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理;
12.負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作,辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等工作;
13.負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作;
14.配合有關(guān)部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理,提出處理意見;
15.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱,抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí),逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系;
16.認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位職責(zé)大全 篇3
銷售
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
6.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
7.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
8.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
9.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售代表的工作。
10.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公。
11.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
12.對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
13.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
14.填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
15.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
16.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理。
17.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
18.出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).完成營(yíng)銷部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé)大全 篇4
主管
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作
2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務(wù)
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜
4、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售方案
5、負(fù)責(zé)撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告等工作
6、負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料
7、負(fù)責(zé)銷售部門的日常運(yùn)營(yíng)工作
崗位職責(zé)大全 篇5
財(cái)務(wù)
1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制、更新;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算管理,處理稅務(wù)事宜,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì);
3、審核公司各項(xiàng)支付,清理往來(lái)帳戶,定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析,協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理;
4、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作;
5、完成會(huì)計(jì)憑證編制、登錄工作,審核后上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表;
6、及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財(cái)務(wù)管理文件,指導(dǎo)財(cái)會(huì)資料檔案管理;
7、主持財(cái)產(chǎn)清查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出建議;
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
崗位職責(zé)大全 篇6
崗位職責(zé):
1、接到報(bào)修通知,及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修。(例如門鎖故障,系統(tǒng)故障)
2、能熟練掌握地方設(shè)備、設(shè)施的維修及運(yùn)行維護(hù)。
3、配合業(yè)務(wù)員解決設(shè)備故障問題,及時(shí)反饋客戶意見需求;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、懂房源管理系統(tǒng)、金融借貸系統(tǒng)應(yīng)用,懂門鎖家電優(yōu)先考慮;
3、有系統(tǒng)化的問題分析能力和解決問題能力,溝通良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé)大全 篇7
1.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶接待,登記等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)前臺(tái),會(huì)議室環(huán)境維護(hù)
3.負(fù)責(zé)快遞收發(fā)登記。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它行政工作。
崗位職責(zé)大全 篇8
前臺(tái)行政
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn);
2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)快遞、報(bào)刊、文件等;
3、負(fù)責(zé)安排會(huì)議室,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知;
4、負(fù)責(zé)訂餐、訂水、出差訂票、來(lái)賓住宿;
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好面試接待工作,協(xié)助辦理新員工入職手續(xù);
6、每月按照打卡記錄制作考勤表;
7、負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用(水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi))的繳納工作;
8、根據(jù)部門需求購(gòu)置常用辦公用品,統(tǒng)計(jì)辦公用品庫(kù)存,管理公司固定資產(chǎn);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
崗位職責(zé)大全 篇9
1、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),按日記賬;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款的日常收支業(yè)務(wù),完成月末對(duì)賬、結(jié)賬工作;
3、配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理;
4、熟悉銀行和稅務(wù)問題的處理;
5、各項(xiàng)目備用金管理及沖賬工作,對(duì)公司員工的報(bào)銷和日常費(fèi)用報(bào)銷的支付;
6、負(fù)責(zé)資金管理檔案的歸檔及文書處理工作;
崗位職責(zé)大全 篇10
1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃,新品建議,并擬寫上市方案
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、宣傳資料、產(chǎn)品資料、培訓(xùn)資料的制作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線銷售推廣活動(dòng)方案和行動(dòng)計(jì)劃的擬定與落實(shí)
4、負(fù)責(zé)擬寫OTC《產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)課件》,培訓(xùn)各級(jí)市場(chǎng)人員和客戶
5、了解本公司主要產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況并擬寫調(diào)研報(bào)告
6、分析產(chǎn)品在各省區(qū)終端銷售概況
7、分析競(jìng)品在市場(chǎng)所運(yùn)用的營(yíng)銷手段
崗位職責(zé)大全 篇11
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制要素的梳理;
2、建立并完善公司內(nèi)控管理體系和風(fēng)險(xiǎn)防范體系,并對(duì)制度和流程的執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督和管理,提出有效可行的意見或建議;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目審前準(zhǔn)備、實(shí)施、溝通,以及撰寫審計(jì)報(bào)告,披露問題,提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);
4、負(fù)責(zé)審計(jì)問題整改督促與后續(xù)審計(jì);
5、收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫審計(jì)工作底稿。
崗位職責(zé)大全 篇12
1.從各個(gè)招聘網(wǎng)站招聘有關(guān)機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)人員
2.從機(jī)械工作者那里收案子
3.熟練掌握有關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)方面的知識(shí),便于與工作者溝通
4.整理資源信息,統(tǒng)計(jì)錄入表格
崗位職責(zé)大全 篇13
1. 人事
1) 參加必要的會(huì)議及培訓(xùn);
2) 確保部門內(nèi)部良好的溝通交流、人際關(guān)系以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3) 執(zhí)行部門會(huì)議及大堂經(jīng)理決定的活動(dòng)計(jì)劃
4) 堅(jiān)持在人員的著裝、衛(wèi)生、制服和儀容儀表上的高標(biāo)準(zhǔn)和原則;
2. 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量
1) 對(duì)剛到的客人推銷、登記并分配房間,確保登記單填寫完整,按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù);
2) 通知其他部門客人的到店,換房,退房及為團(tuán)隊(duì)客人做的特殊安排;
3) 在交班本上記錄所發(fā)生的異常及重要的事情以備下一班跟進(jìn);
4) 利用客人反饋的意見及建議來(lái)提高我們的服務(wù)質(zhì)量;
5) 將所有的建議或者投訴上報(bào)給上級(jí),以盡快解決、實(shí)施;
6) 接受和處理電話和文件,處理散客和團(tuán)體訂房,如有變更,按規(guī)定更改;
7) 打印和處理由銷售部送來(lái)的團(tuán)體訂房單或變更單;
8) 把散客和團(tuán)體訂房單按日期排列好;
9) 準(zhǔn)備第二天的重要客人(VIP)、熟客登記卡、團(tuán)體資料;
10) 隨時(shí)完成主管或領(lǐng)班臨時(shí)委派的工作;
11) 按工作程序迅速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接每一個(gè)電話,保證通訊工作暢通,并做好各項(xiàng)記錄。
12) 對(duì)客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供長(zhǎng)途、留言、叫醒、咨詢等服務(wù);
13) 熟悉市內(nèi)常用電話號(hào)碼,主動(dòng)幫助客人查找電話號(hào)碼及接通市內(nèi)電話;
14) 熟悉本酒店內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),熟悉本酒店內(nèi)主要負(fù)責(zé)人和各部門經(jīng)理的分機(jī)號(hào)碼、姓名和聲音;
15) 自覺遵守保密制度,對(duì)如下的情況,必須嚴(yán)格保密:客人的情況,特別是VIP客人的情況;酒店不對(duì)外公開的情況;各部門的工作情況;店內(nèi)各種設(shè)施的運(yùn)行情況;客人的房號(hào)。
16) 遇到日常工作以外的情況或突發(fā)事件,不要擅自處理,應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管,通知有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),并做好記錄;
17) 刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高外語(yǔ)應(yīng)答水平,豐富自己的知識(shí),講求語(yǔ)音語(yǔ)調(diào),為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以維護(hù)酒店的聲譽(yù)和利益;
18) 執(zhí)行交接班制度,嚴(yán)格交接手續(xù),對(duì)重點(diǎn)情況重點(diǎn)交待,保證工作的準(zhǔn)確和連續(xù)性;
19)自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則,不得利用工作之便與客人拉關(guān)系,不得與客人談與工作無(wú)關(guān)的話,不得利用工作之便與客人交朋友、上房間,泄露酒店秘密,違反有關(guān)外事紀(jì)律;
20)確保輸入酒店系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確度以保證支持酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃的市場(chǎng)信息的準(zhǔn)確。
3. 財(cái)務(wù)
1) 確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn);
2) 對(duì)酒店的財(cái)政目標(biāo)有了解并協(xié)助其發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施;
3) 通過有效的控制協(xié)助酒店完成財(cái)政計(jì)劃目標(biāo);
4) 密切調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異;
4. 銷售
1) 抓住贏得客人滿意的機(jī)會(huì)以為酒店贏得回頭客的生意;
2) 確保有效的推銷酒店的設(shè)施、服務(wù)及宣傳活動(dòng)以獲得最大的潛在利潤(rùn);
3) 確保高效的酒店市場(chǎng)活動(dòng)的推銷和實(shí)施以獲得顧客的滿意并為酒店贏得回頭客。
崗位職責(zé)大全 篇14
1、負(fù)責(zé)核算及發(fā)放公司員工工資;
2、做好收款工作(現(xiàn)金及支票),做好現(xiàn)金及支票保管和使用工作;
3、根據(jù)公司要求,按規(guī)定及時(shí)支付各項(xiàng)員工出差補(bǔ)貼和報(bào)銷款項(xiàng);
4、及時(shí)開具各合作單位的發(fā)票及收據(jù);
5、與各銀行帳戶對(duì)帳,做好每天現(xiàn)金盤點(diǎn);
6、定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司貨幣資金結(jié)存情況;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
崗位職責(zé)大全 篇15
1、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)管理范圍的秩序、環(huán)境、營(yíng)業(yè)、裝修、設(shè)備管理等日常工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理物業(yè)管理制度的制定、修訂及執(zhí)行,管理流程梳理和制定等;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助與街道、派出所等外部環(huán)境的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。
4、配合完成各類會(huì)議匯報(bào)資料的準(zhǔn)備,協(xié)助完成各類資料的制作,跟蹤重點(diǎn)會(huì)議決策工作事項(xiàng)的落實(shí)及完成情況的跟蹤、督辦;
5、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令,協(xié)助招商工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé)大全 篇16
1.每天早會(huì)安全交底會(huì)議,員工出勤情況監(jiān)管;
2.張貼停水通知,水池清洗前摸底,貼水質(zhì)報(bào)告;
3.帶隊(duì)清洗水池,合理安排人員完成當(dāng)日清洗任務(wù);
4.設(shè)施維護(hù)(如換排水閥,浮球閥,止回閥)等,處理投訴如需污水排放,排空等填寫完工資料;
5.物料損耗登記上報(bào);
6.監(jiān)督水池保潔員工是否違規(guī)操作;
7.填寫完工資料,每日將清洗確認(rèn)書寄回公司;
8.審核保潔員提交清洗照片及視頻素材是否格
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
崗位職責(zé)大全 篇17
1. 能獨(dú)立完成各種類型線上線下市場(chǎng)活動(dòng)方案的策劃撰寫、推進(jìn)及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施;
2. 熟悉線上線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)通道,掌握各類型活動(dòng)的策劃執(zhí)行技巧;
3. 能對(duì)活動(dòng)整個(gè)流程進(jìn)行有效把控,進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及改進(jìn);
4. 能夠依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,開拓市場(chǎng)渠道,增加客戶來(lái)源;
5. 有一定的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公眾號(hào)、抖音、微博等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),提升平臺(tái)流量。
崗位職責(zé)大全 篇18
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收入、成本核算工作;
2.審核工程項(xiàng)目相應(yīng)的收入、成本單據(jù),相關(guān)稅金的計(jì)算,編制憑證;
3.按月編制工程項(xiàng)目的收入、成本、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款統(tǒng)計(jì)報(bào)表表;
4.及時(shí)與工程部溝通,了解工程部進(jìn)度情況,以便更好地控制工程款,防止工程款使用不合理造成耽誤工期延誤的情況;
5.工程竣工后要及時(shí)做好施工工程成本報(bào)表和成本分析資料;
6.對(duì)工程項(xiàng)目核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可比性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并能從中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。
崗位要求:
1.財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱;
2.3年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.能熟練的進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表、賬務(wù)的處理,熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)等法規(guī);
4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5.能熟練操作辦公常用軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件;
6.有建筑類企業(yè)工作經(jīng)歷為佳。
崗位職責(zé)大全 篇19
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常行政工作;
2、協(xié)助公司銷售人員樣品寄收等工作。
3、負(fù)責(zé)員工每月考勤。
4、協(xié)助總經(jīng)辦組織員工活動(dòng)、費(fèi)用報(bào)銷等工作
崗位職責(zé)大全 篇20
1.獨(dú)立或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)拓展公司戰(zhàn)略性客戶。
2.制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,并與其他業(yè)務(wù)執(zhí)行部門緊密配合,執(zhí)行戰(zhàn)略。
3.培訓(xùn)、管理業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),并嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.與其他業(yè)務(wù)執(zhí)行部門共同制訂公司對(duì)外推廣的戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)執(zhí)行此戰(zhàn)略。
5.與重要的客戶決策人建立起良性的、建設(shè)性的合作關(guān)系。獨(dú)立或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)拓展公司戰(zhàn)略性客戶。
6.負(fù)責(zé)建立及擴(kuò)大公司品牌認(rèn)知度,促成與拓展各領(lǐng)域新的商業(yè)合作伙伴。
7.創(chuàng)造、鑒別及篩選不同的商業(yè)機(jī)會(huì),擴(kuò)大公司品牌影響力。
崗位職責(zé)大全 篇21
1.人員出缺勤掌控( 加班,離職,請(qǐng)假,排休) ;
2.生產(chǎn)重要事項(xiàng)宣導(dǎo)與SOP落實(shí);
3. 生產(chǎn)紀(jì)律&安全管控 ;
4. 生產(chǎn)材料準(zhǔn)備及有效期管控 ;
5. 儲(chǔ)備、作業(yè)員OJT落實(shí);
6. 生產(chǎn)異常處理及highlight ;
7. 協(xié)助達(dá)成產(chǎn)出目標(biāo) 。
崗位職責(zé)大全 篇22
1.建立并完善企業(yè)的生產(chǎn)安全管理體系并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;
2.組織策劃生產(chǎn)安全宣傳活動(dòng),對(duì)各部門實(shí)施三級(jí)安全培訓(xùn),避免發(fā)生安全事故;
3.對(duì)生產(chǎn)安全隱患及時(shí)處理,確保不會(huì)出現(xiàn)新的安全隱患;
4.負(fù)責(zé)重大安全事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理,妥善處理安全事故,將損失降至最低;
5.組織人員進(jìn)行安全設(shè)施進(jìn)行檢查,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);
6.編寫安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急預(yù)案;
7.指導(dǎo)和監(jiān)督各部門的安全工作,并定期對(duì)各部門進(jìn)行培訓(xùn)考核。
8.購(gòu)買意外保險(xiǎn),理賠等相關(guān)工作
崗位職責(zé)大全 篇23
1.負(fù)責(zé)設(shè)備文件的收集、整理、歸納等
2.每月初發(fā)放車間設(shè)備點(diǎn)檢表、月底收回存檔
3.做好設(shè)備臺(tái)賬的更新記錄
4.對(duì)車間設(shè)備作檔案記錄冊(cè)
5.做好每周設(shè)備檢修記錄及設(shè)備維修履歷
6.每月統(tǒng)計(jì)設(shè)備維修費(fèi)用、匯總分析
7.每月針對(duì)檢修頻高的設(shè)備進(jìn)行匯總分析
8.設(shè)備維修配件的收發(fā)庫(kù)記錄及常用易損配件的提前申購(gòu)
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)
崗位職責(zé)大全 篇24
1、編制手冊(cè)類文件的排版工作;
2、編制推廣資料的平面排版工作;
3、設(shè)計(jì)系列標(biāo)識(shí)等相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作;
4、美化評(píng)審資料的相關(guān)工作;
崗位職責(zé)大全 篇25
1、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單貨期要求,下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度。
2、負(fù)責(zé)擬定和完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度及各崗位績(jī)效考核指標(biāo),并監(jiān)督其執(zhí)行。
3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃,保證生產(chǎn)計(jì)劃完成。
4、部門員工的管理、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、懲罰。
5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員做好質(zhì)量保證與質(zhì)量監(jiān)控工作,確保產(chǎn)品合格率,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理。
6、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,研究提高生產(chǎn)效率的對(duì)策。
7、做好生產(chǎn)成本控制工作以及每個(gè)組別的產(chǎn)能報(bào)告。
崗位職責(zé)大全 篇26
1.根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷技能;
2.維護(hù)公司優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過各種渠道或方法整合客戶并嘗試開發(fā),為客戶提供專業(yè)化的投資理財(cái)咨詢及服務(wù);
3.有效維護(hù)客戶資源,整理重要信息并反饋,推廣基金、信托和固定收益及股權(quán)等產(chǎn)品;
4.達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
5.積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行跟蹤、督促、協(xié)調(diào)、評(píng)估及面談改進(jìn)。
崗位職責(zé)大全 篇27
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;
2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證;
3、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;
4、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;
5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;
6、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;
7、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;
8、完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。
崗位職責(zé)大全 篇28
1.藥品質(zhì)量驗(yàn)收的內(nèi)容主要包括:品名、規(guī)格、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)批號(hào)(含每批的數(shù)量)、批準(zhǔn)文號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)、合格證、包裝質(zhì)量及藥品外觀質(zhì)量等。其藥品質(zhì)量應(yīng)按照法定的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及合同規(guī)定的質(zhì)量條款對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行逐批(批號(hào)、批次、臺(tái))驗(yàn)收。
2.驗(yàn)收藥品質(zhì)量時(shí)應(yīng)同時(shí)檢查以下內(nèi)容:
(1)藥品品名、規(guī)格(含量及包裝)、生產(chǎn)批號(hào)、生產(chǎn)企業(yè)、化驗(yàn)單號(hào)、檢驗(yàn)依據(jù)、出廠日期、檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)人員簽章。
(2)藥品的標(biāo)簽或說明書必須注明藥品的品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)批號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)、主要成分、適應(yīng)癥、用法、用量、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)和C藏條件等。有效期或使用期限的藥品,標(biāo)簽上必須標(biāo)明該藥品之有效期或使用期限;分裝藥品必須附有說明書,在包裝上應(yīng)有品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)廠名、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品批號(hào)、分裝單位和分裝批號(hào),規(guī)定有效期的藥品,在分裝后要說明原有效期;原料藥標(biāo)簽應(yīng)注明質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),特殊管理藥品和外用藥品的標(biāo)簽及包裝上應(yīng)有《中華人民共和國(guó)藥品管理法實(shí)施辦法》中規(guī)定的標(biāo)志。
(3)藥品外包裝上必須印有品名、規(guī)格(含量及包裝)、數(shù)量、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)批號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)、有效期限或使用期限、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)許可證編號(hào)、體積、重量、儲(chǔ)運(yùn)圖示標(biāo)志、危險(xiǎn)物品的標(biāo)志。藥品包裝必須有封口膠條、封口簽。
(4)注冊(cè)商標(biāo)藥品標(biāo)簽或包裝上必須標(biāo)明“注冊(cè)商標(biāo)”字樣或者標(biāo)明注冊(cè)標(biāo)記,只有商標(biāo)沒有注冊(cè)標(biāo)記是無(wú)效的。
3.對(duì)驗(yàn)收合格的藥品,質(zhì)量驗(yàn)收人員應(yīng)在
藥品入庫(kù)憑證上簽章、倉(cāng)庫(kù)收貨人員憑簽章后的憑證辦理藥品入庫(kù),財(cái)會(huì)人員憑簽章后的憑證付款。對(duì)驗(yàn)收不合格藥品,應(yīng)填寫藥品拒收?qǐng)?bào)告單,報(bào)質(zhì)量管理部門審核并簽署意見后,通知業(yè)務(wù)部門。
4.對(duì)銷貨退回藥品的處理,應(yīng)按藥品的銷貨退回辦理。
5.做好藥品質(zhì)量驗(yàn)收記錄并保存5年。
填寫藥品質(zhì)量驗(yàn)收記錄、注射劑澄明度檢查記錄要求:
(1)可按藥品劑型分別填入表內(nèi)。
(2)品名、規(guī)格、單位、生產(chǎn)企業(yè)按實(shí)貨填寫;生產(chǎn)批號(hào)及其數(shù)量應(yīng)逐批填寫。
(3)批準(zhǔn)文號(hào)按實(shí)際情況填寫。注冊(cè)商標(biāo)、合格證填寫“有”或“無(wú)”。進(jìn)口藥品及直接從本地藥廠進(jìn)貨的藥品需索取檢驗(yàn)報(bào)告書填備注欄內(nèi)。
(4)有效期限應(yīng)填寫X年X月X日。
(5)外觀質(zhì)量度按藥品標(biāo)準(zhǔn)性狀項(xiàng)下描寫。不合格者填寫實(shí)際情況。
(6)包裝質(zhì)量情況,內(nèi)外包裝符合要求填寫“合格”,不符合要求填寫實(shí)際情況。
(7)驗(yàn)收結(jié)論,根據(jù)驗(yàn)收綜合情況作出合格與不合格結(jié)論。
崗位職責(zé)大全 篇29
1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定本部門相關(guān)工作計(jì)劃、按期總結(jié)并匯報(bào)計(jì)劃完成情況;
2、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,擬訂本部門相關(guān)管理?xiàng)l例及其實(shí)施細(xì)則,并組織落實(shí);
3、按產(chǎn)品計(jì)劃組織生產(chǎn)并完成每天的生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理,保證質(zhì)量、成本和交付目標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)本部門精益改善包括但不限于品質(zhì)、效率、成本、交期、安全和流程建立等;
5、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)管理梯隊(duì)建設(shè),車間人員的日常管理及標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),配合技術(shù)的落實(shí)和質(zhì)量的改善。
崗位職責(zé)大全 篇30
1、對(duì)訂單履約負(fù)責(zé),制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo);
2、 進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)工作的安排,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料、版型、樣衣進(jìn)行投產(chǎn)前的檢查與核對(duì),控制產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度;
3、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商資源的合理分布和調(diào)配,控制和降低生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本;
4、負(fù)責(zé)日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估,使部門工作規(guī)范、高效地進(jìn)行。
崗位職責(zé)大全 篇31
一、日常工作:
1.接待接洽工作公
司來(lái)訪人員接待;
公司總機(jī)電話接聽、轉(zhuǎn)接、留言、記錄工作;
公司傳真收發(fā)的管理,打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的管理;
公司票務(wù)、酒店等的預(yù)定。
2.辦公管理工作
公司辦公用品的采購(gòu)、保管、登記和發(fā)放工作;
公司每日?qǐng)?bào)紙、信件的收發(fā)、領(lǐng)取登記、管理;
公司圖書庫(kù)的管理;
負(fù)責(zé)每月辦公用品、快遞費(fèi)用申付及各部門成本登記錄入;
3.行政事務(wù)
考勤系統(tǒng)的管理、考勤統(tǒng)計(jì)(每日/月之考勤報(bào)表/請(qǐng)假、加班、出差等手續(xù)跟進(jìn)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡等)
員工工卡制作發(fā)放、通訊錄制作及更新
公司物業(yè)管理等費(fèi)用處理(房租、水電、停車、安檢、盆景租用等)
4.負(fù)責(zé)部門會(huì)議記錄;
二、協(xié)助工作
1.協(xié)助招聘工作(面試人員通知、接待)
2.協(xié)助行政事務(wù)(辦事處注冊(cè)等資料準(zhǔn)備、行政報(bào)表錄入等)
3.協(xié)助公司固定資產(chǎn)出入庫(kù)登記,總帳統(tǒng)計(jì)。