崗位職責(zé)大全（精選31篇）

崗位職責(zé)大全 篇1

　　經(jīng)理

　　1、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，分解年度指標(biāo)，負(fù)責(zé)與董事會(huì)的良好溝通，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得到順利實(shí)施。

　　2.授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到全面落實(shí)

　　3.組織制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整

　　4.負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會(huì)議，聽取各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)、分公司總經(jīng)理工作匯報(bào)。

　　4.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃，召開相關(guān)會(huì)議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計(jì)劃實(shí)施。

　　5.負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作

　　6.建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系，出席企業(yè)的重要公關(guān)活動(dòng)，處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系問題。

　　7.組織制定企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)做出調(diào)整，貫徹適時(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

崗位職責(zé)大全 篇2

　　人事部崗位職責(zé)

　　部門名稱：人事部

　　直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理

　　下屬部門：人事科、勞動(dòng)工資科

　　部門性質(zhì)：人力資源開發(fā)、利用的專業(yè)管理部門

　　管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司人事、勞動(dòng)工資管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理職能：負(fù)責(zé)對(duì)公司人事工作全過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評(píng)比的專職管理管理部門，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　3.負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;

　　6.負(fù)責(zé)合理配置勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總量。組織勞動(dòng)定額編制，做好公司各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，合理控制勞動(dòng)力總量及工資總額，及時(shí)組織定額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)定額的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi);

　　7.負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;

　　8.編制年、離、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排;

　　9.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期編寫上報(bào)年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計(jì)報(bào)告;

　　10.負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作;

　　11.嚴(yán)格遵守"勞動(dòng)法"及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理;

　　12.負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作，辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等工作;

　　13.負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作;

　　14.配合有關(guān)部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見;

　　15.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系;

　　16.認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位職責(zé)大全 篇3

　　銷售

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　3.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

　　6.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　8.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　9.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表的工作。

　　10.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公。

　　11.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

　　12.對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

　　13.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　14.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

　　15.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　16.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理。

　　17.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

　　18.出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).完成營(yíng)銷部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)大全 篇4

　　主管

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，提供良好的售后服務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜

　　4、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售方案

　　5、負(fù)責(zé)撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告等工作

　　6、負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料

　　7、負(fù)責(zé)銷售部門的日常運(yùn)營(yíng)工作

崗位職責(zé)大全 篇5

　　財(cái)務(wù)

　　1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制、更新;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì);

　　3、審核公司各項(xiàng)支付，清理往來(lái)帳戶，定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理;

　　4、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作;

　　5、完成會(huì)計(jì)憑證編制、登錄工作，審核后上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表;

　　6、及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財(cái)務(wù)管理文件，指導(dǎo)財(cái)會(huì)資料檔案管理;

　　7、主持財(cái)產(chǎn)清查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出建議;

　　8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

崗位職責(zé)大全 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、接到報(bào)修通知，及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修。(例如門鎖故障，系統(tǒng)故障)

　　2、能熟練掌握地方設(shè)備、設(shè)施的維修及運(yùn)行維護(hù)。

　　3、配合業(yè)務(wù)員解決設(shè)備故障問題，及時(shí)反饋客戶意見需求;

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、懂房源管理系統(tǒng)、金融借貸系統(tǒng)應(yīng)用，懂門鎖家電優(yōu)先考慮;

　　3、有系統(tǒng)化的問題分析能力和解決問題能力，溝通良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé)大全 篇7

　　1.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶接待，登記等相關(guān)工作。

　　2.負(fù)責(zé)前臺(tái)，會(huì)議室環(huán)境維護(hù)

　　3.負(fù)責(zé)快遞收發(fā)登記。

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它行政工作。

崗位職責(zé)大全 篇8

　　前臺(tái)行政

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn);

　　2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)快遞、報(bào)刊、文件等;

　　3、負(fù)責(zé)安排會(huì)議室，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知;

　　4、負(fù)責(zé)訂餐、訂水、出差訂票、來(lái)賓住宿;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理做好面試接待工作，協(xié)助辦理新員工入職手續(xù);

　　6、每月按照打卡記錄制作考勤表;

　　7、負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用(水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi))的繳納工作;

　　8、根據(jù)部門需求購(gòu)置常用辦公用品，統(tǒng)計(jì)辦公用品庫(kù)存，管理公司固定資產(chǎn);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

崗位職責(zé)大全 篇9

　　1、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按日記賬;

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款的日常收支業(yè)務(wù)，完成月末對(duì)賬、結(jié)賬工作;

　　3、配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理;

　　4、熟悉銀行和稅務(wù)問題的處理;

　　5、各項(xiàng)目備用金管理及沖賬工作，對(duì)公司員工的報(bào)銷和日常費(fèi)用報(bào)銷的支付;

　　6、負(fù)責(zé)資金管理檔案的歸檔及文書處理工作;

崗位職責(zé)大全 篇10

　　1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃，新品建議，并擬寫上市方案

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、宣傳資料、產(chǎn)品資料、培訓(xùn)資料的制作

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線銷售推廣活動(dòng)方案和行動(dòng)計(jì)劃的擬定與落實(shí)

　　4、負(fù)責(zé)擬寫OTC《產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)課件》，培訓(xùn)各級(jí)市場(chǎng)人員和客戶

　　5、了解本公司主要產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況并擬寫調(diào)研報(bào)告

　　6、分析產(chǎn)品在各省區(qū)終端銷售概況

　　7、分析競(jìng)品在市場(chǎng)所運(yùn)用的營(yíng)銷手段

崗位職責(zé)大全 篇11

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制要素的梳理;

　　2、建立并完善公司內(nèi)控管理體系和風(fēng)險(xiǎn)防范體系，并對(duì)制度和流程的執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督和管理，提出有效可行的意見或建議;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目審前準(zhǔn)備、實(shí)施、溝通，以及撰寫審計(jì)報(bào)告，披露問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)問題整改督促與后續(xù)審計(jì);

　　5、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿。

崗位職責(zé)大全 篇12

　　1.從各個(gè)招聘網(wǎng)站招聘有關(guān)機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)人員

　　2.從機(jī)械工作者那里收案子

　　3.熟練掌握有關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)方面的知識(shí)，便于與工作者溝通

　　4.整理資源信息，統(tǒng)計(jì)錄入表格

崗位職責(zé)大全 篇13

　　1. 人事

　　1) 參加必要的會(huì)議及培訓(xùn);

　　2) 確保部門內(nèi)部良好的溝通交流、人際關(guān)系以及團(tuán)隊(duì)合作精神

　　3) 執(zhí)行部門會(huì)議及大堂經(jīng)理決定的活動(dòng)計(jì)劃

　　4) 堅(jiān)持在人員的著裝、衛(wèi)生、制服和儀容儀表上的高標(biāo)準(zhǔn)和原則;

　　2. 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量

　　1) 對(duì)剛到的客人推銷、登記并分配房間，確保登記單填寫完整，按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù);

　　2) 通知其他部門客人的到店，換房，退房及為團(tuán)隊(duì)客人做的特殊安排;

　　3) 在交班本上記錄所發(fā)生的異常及重要的事情以備下一班跟進(jìn);

　　4) 利用客人反饋的意見及建議來(lái)提高我們的服務(wù)質(zhì)量;

　　5) 將所有的建議或者投訴上報(bào)給上級(jí)，以盡快解決、實(shí)施;

　　6) 接受和處理電話和文件，處理散客和團(tuán)體訂房，如有變更，按規(guī)定更改;

　　7) 打印和處理由銷售部送來(lái)的團(tuán)體訂房單或變更單;

　　8) 把散客和團(tuán)體訂房單按日期排列好;

　　9) 準(zhǔn)備第二天的重要客人(VIP)、熟客登記卡、團(tuán)體資料;

　　10) 隨時(shí)完成主管或領(lǐng)班臨時(shí)委派的工作;

　　11) 按工作程序迅速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接每一個(gè)電話，保證通訊工作暢通，并做好各項(xiàng)記錄。

　　12) 對(duì)客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答，為客人提供長(zhǎng)途、留言、叫醒、咨詢等服務(wù);

　　13) 熟悉市內(nèi)常用電話號(hào)碼，主動(dòng)幫助客人查找電話號(hào)碼及接通市內(nèi)電話;

　　14) 熟悉本酒店內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，熟悉本酒店內(nèi)主要負(fù)責(zé)人和各部門經(jīng)理的分機(jī)號(hào)碼、姓名和聲音;

　　15) 自覺遵守保密制度，對(duì)如下的情況，必須嚴(yán)格保密：客人的情況，特別是VIP客人的情況;酒店不對(duì)外公開的情況;各部門的工作情況;店內(nèi)各種設(shè)施的運(yùn)行情況;客人的房號(hào)。

　　16) 遇到日常工作以外的情況或突發(fā)事件，不要擅自處理，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管，通知有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，并做好記錄;

　　17) 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高外語(yǔ)應(yīng)答水平，豐富自己的知識(shí)，講求語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以維護(hù)酒店的聲譽(yù)和利益;

　　18) 執(zhí)行交接班制度，嚴(yán)格交接手續(xù)，對(duì)重點(diǎn)情況重點(diǎn)交待，保證工作的準(zhǔn)確和連續(xù)性;

　　19)自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則，不得利用工作之便與客人拉關(guān)系，不得與客人談與工作無(wú)關(guān)的話，不得利用工作之便與客人交朋友、上房間，泄露酒店秘密，違反有關(guān)外事紀(jì)律;

　　20)確保輸入酒店系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確度以保證支持酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃的市場(chǎng)信息的準(zhǔn)確。

　　3. 財(cái)務(wù)

　　1) 確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn);

　　2) 對(duì)酒店的財(cái)政目標(biāo)有了解并協(xié)助其發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施;

　　3) 通過有效的控制協(xié)助酒店完成財(cái)政計(jì)劃目標(biāo);

　　4) 密切調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異;

　　4. 銷售

　　1) 抓住贏得客人滿意的機(jī)會(huì)以為酒店贏得回頭客的生意;

　　2) 確保有效的推銷酒店的設(shè)施、服務(wù)及宣傳活動(dòng)以獲得最大的潛在利潤(rùn);

　　3) 確保高效的酒店市場(chǎng)活動(dòng)的推銷和實(shí)施以獲得顧客的滿意并為酒店贏得回頭客。

崗位職責(zé)大全 篇14

　　1、負(fù)責(zé)核算及發(fā)放公司員工工資;

　　2、做好收款工作(現(xiàn)金及支票)，做好現(xiàn)金及支票保管和使用工作;

　　3、根據(jù)公司要求,按規(guī)定及時(shí)支付各項(xiàng)員工出差補(bǔ)貼和報(bào)銷款項(xiàng);

　　4、及時(shí)開具各合作單位的發(fā)票及收據(jù);

　　5、與各銀行帳戶對(duì)帳，做好每天現(xiàn)金盤點(diǎn);

　　6、定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司貨幣資金結(jié)存情況;

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

崗位職責(zé)大全 篇15

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)管理范圍的秩序、環(huán)境、營(yíng)業(yè)、裝修、設(shè)備管理等日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理物業(yè)管理制度的制定、修訂及執(zhí)行，管理流程梳理和制定等;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助與街道、派出所等外部環(huán)境的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

　　4、配合完成各類會(huì)議匯報(bào)資料的準(zhǔn)備，協(xié)助完成各類資料的制作，跟蹤重點(diǎn)會(huì)議決策工作事項(xiàng)的落實(shí)及完成情況的跟蹤、督辦;

　　5、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令，協(xié)助招商工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位職責(zé)大全 篇16

　　1.每天早會(huì)安全交底會(huì)議，員工出勤情況監(jiān)管;

　　2.張貼停水通知，水池清洗前摸底，貼水質(zhì)報(bào)告;

　　3.帶隊(duì)清洗水池，合理安排人員完成當(dāng)日清洗任務(wù);

　　4.設(shè)施維護(hù)(如換排水閥，浮球閥，止回閥)等，處理投訴如需污水排放，排空等填寫完工資料;

　　5.物料損耗登記上報(bào);

　　6.監(jiān)督水池保潔員工是否違規(guī)操作;

　　7.填寫完工資料，每日將清洗確認(rèn)書寄回公司;

　　8.審核保潔員提交清洗照片及視頻素材是否格

　　9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

崗位職責(zé)大全 篇17

　　1. 能獨(dú)立完成各種類型線上線下市場(chǎng)活動(dòng)方案的策劃撰寫、推進(jìn)及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施;

　　2. 熟悉線上線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)通道，掌握各類型活動(dòng)的策劃執(zhí)行技巧;

　　3. 能對(duì)活動(dòng)整個(gè)流程進(jìn)行有效把控，進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及改進(jìn);

　　4. 能夠依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，開拓市場(chǎng)渠道，增加客戶來(lái)源;

　　5. 有一定的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公眾號(hào)、抖音、微博等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，提升平臺(tái)流量。

崗位職責(zé)大全 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收入、成本核算工作;

　　2.審核工程項(xiàng)目相應(yīng)的收入、成本單據(jù)，相關(guān)稅金的計(jì)算，編制憑證;

　　3.按月編制工程項(xiàng)目的收入、成本、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款統(tǒng)計(jì)報(bào)表表;

　　4.及時(shí)與工程部溝通，了解工程部進(jìn)度情況，以便更好地控制工程款，防止工程款使用不合理造成耽誤工期延誤的情況;

　　5.工程竣工后要及時(shí)做好施工工程成本報(bào)表和成本分析資料;

　　6.對(duì)工程項(xiàng)目核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可比性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并能從中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。

　　崗位要求：

　　1.財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱;

　　2.3年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3.能熟練的進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表、賬務(wù)的處理，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)等法規(guī);

　　4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神;

　　5.能熟練操作辦公常用軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件;

　　6.有建筑類企業(yè)工作經(jīng)歷為佳。

崗位職責(zé)大全 篇19

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常行政工作;

　　2、協(xié)助公司銷售人員樣品寄收等工作。

　　3、負(fù)責(zé)員工每月考勤。

　　4、協(xié)助總經(jīng)辦組織員工活動(dòng)、費(fèi)用報(bào)銷等工作

崗位職責(zé)大全 篇20

　　1.獨(dú)立或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)拓展公司戰(zhàn)略性客戶。

　　2.制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，并與其他業(yè)務(wù)執(zhí)行部門緊密配合，執(zhí)行戰(zhàn)略。

　　3.培訓(xùn)、管理業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)，并嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4.與其他業(yè)務(wù)執(zhí)行部門共同制訂公司對(duì)外推廣的戰(zhàn)略，并帶領(lǐng)執(zhí)行此戰(zhàn)略。

　　5.與重要的客戶決策人建立起良性的、建設(shè)性的合作關(guān)系。獨(dú)立或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)拓展公司戰(zhàn)略性客戶。

　　6.負(fù)責(zé)建立及擴(kuò)大公司品牌認(rèn)知度，促成與拓展各領(lǐng)域新的商業(yè)合作伙伴。

　　7.創(chuàng)造、鑒別及篩選不同的商業(yè)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大公司品牌影響力。

崗位職責(zé)大全 篇21

　　1.人員出缺勤掌控( 加班,離職,請(qǐng)假,排休) ;

　　2.生產(chǎn)重要事項(xiàng)宣導(dǎo)與SOP落實(shí);

　　3. 生產(chǎn)紀(jì)律&安全管控 ;

　　4. 生產(chǎn)材料準(zhǔn)備及有效期管控 ;

　　5. 儲(chǔ)備、作業(yè)員OJT落實(shí);

　　6. 生產(chǎn)異常處理及highlight ;

　　7. 協(xié)助達(dá)成產(chǎn)出目標(biāo) 。

崗位職責(zé)大全 篇22

　　1.建立并完善企業(yè)的生產(chǎn)安全管理體系并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;

　　2.組織策劃生產(chǎn)安全宣傳活動(dòng)，對(duì)各部門實(shí)施三級(jí)安全培訓(xùn)，避免發(fā)生安全事故;

　　3.對(duì)生產(chǎn)安全隱患及時(shí)處理，確保不會(huì)出現(xiàn)新的安全隱患;

　　4.負(fù)責(zé)重大安全事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理，妥善處理安全事故，將損失降至最低;

　　5.組織人員進(jìn)行安全設(shè)施進(jìn)行檢查，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);

　　6.編寫安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急預(yù)案;

　　7.指導(dǎo)和監(jiān)督各部門的安全工作，并定期對(duì)各部門進(jìn)行培訓(xùn)考核。

　　8.購(gòu)買意外保險(xiǎn)，理賠等相關(guān)工作

崗位職責(zé)大全 篇23

　　1.負(fù)責(zé)設(shè)備文件的收集、整理、歸納等

　　2.每月初發(fā)放車間設(shè)備點(diǎn)檢表、月底收回存檔

　　3.做好設(shè)備臺(tái)賬的更新記錄

　　4.對(duì)車間設(shè)備作檔案記錄冊(cè)

　　5.做好每周設(shè)備檢修記錄及設(shè)備維修履歷

　　6.每月統(tǒng)計(jì)設(shè)備維修費(fèi)用、匯總分析

　　7.每月針對(duì)檢修頻高的設(shè)備進(jìn)行匯總分析

　　8.設(shè)備維修配件的收發(fā)庫(kù)記錄及常用易損配件的提前申購(gòu)

　　9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)

崗位職責(zé)大全 篇24

　　1、編制手冊(cè)類文件的排版工作;

　　2、編制推廣資料的平面排版工作;

　　3、設(shè)計(jì)系列標(biāo)識(shí)等相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作;

　　4、美化評(píng)審資料的相關(guān)工作;

崗位職責(zé)大全 篇25

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單貨期要求，下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度。

　　2、負(fù)責(zé)擬定和完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度及各崗位績(jī)效考核指標(biāo)，并監(jiān)督其執(zhí)行。

　　3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃，保證生產(chǎn)計(jì)劃完成。

　　4、部門員工的管理、培訓(xùn)，配合人力資源部進(jìn)行考核、懲罰。

　　5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員做好質(zhì)量保證與質(zhì)量監(jiān)控工作，確保產(chǎn)品合格率，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理。

　　6、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，研究提高生產(chǎn)效率的對(duì)策。

　　7、做好生產(chǎn)成本控制工作以及每個(gè)組別的產(chǎn)能報(bào)告。

崗位職責(zé)大全 篇26

　　1.根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷技能;

　　2.維護(hù)公司優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過各種渠道或方法整合客戶并嘗試開發(fā)，為客戶提供專業(yè)化的投資理財(cái)咨詢及服務(wù);

　　3.有效維護(hù)客戶資源，整理重要信息并反饋，推廣基金、信托和固定收益及股權(quán)等產(chǎn)品;

　　4.達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

　　5.積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行跟蹤、督促、協(xié)調(diào)、評(píng)估及面談改進(jìn)。

崗位職責(zé)大全 篇27

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;

　　2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證;

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證;

　　4、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;

　　5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;

　　6、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;

　　7、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;

　　8、完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。

崗位職責(zé)大全 篇28

　　1.藥品質(zhì)量驗(yàn)收的內(nèi)容主要包括：品名、規(guī)格、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)批號(hào)(含每批的數(shù)量)、批準(zhǔn)文號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)、合格證、包裝質(zhì)量及藥品外觀質(zhì)量等。其藥品質(zhì)量應(yīng)按照法定的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及合同規(guī)定的質(zhì)量條款對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行逐批(批號(hào)、批次、臺(tái))驗(yàn)收。

　　2.驗(yàn)收藥品質(zhì)量時(shí)應(yīng)同時(shí)檢查以下內(nèi)容：

　　(1)藥品品名、規(guī)格(含量及包裝)、生產(chǎn)批號(hào)、生產(chǎn)企業(yè)、化驗(yàn)單號(hào)、檢驗(yàn)依據(jù)、出廠日期、檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)人員簽章。

　　(2)藥品的標(biāo)簽或說明書必須注明藥品的品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)批號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)、主要成分、適應(yīng)癥、用法、用量、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)和C藏條件等。有效期或使用期限的藥品，標(biāo)簽上必須標(biāo)明該藥品之有效期或使用期限;分裝藥品必須附有說明書，在包裝上應(yīng)有品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)廠名、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品批號(hào)、分裝單位和分裝批號(hào)，規(guī)定有效期的藥品，在分裝后要說明原有效期;原料藥標(biāo)簽應(yīng)注明質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),特殊管理藥品和外用藥品的標(biāo)簽及包裝上應(yīng)有《中華人民共和國(guó)藥品管理法實(shí)施辦法》中規(guī)定的標(biāo)志。

　　(3)藥品外包裝上必須印有品名、規(guī)格(含量及包裝)、數(shù)量、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)批號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)、有效期限或使用期限、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)許可證編號(hào)、體積、重量、儲(chǔ)運(yùn)圖示標(biāo)志、危險(xiǎn)物品的標(biāo)志。藥品包裝必須有封口膠條、封口簽。

　　(4)注冊(cè)商標(biāo)藥品標(biāo)簽或包裝上必須標(biāo)明“注冊(cè)商標(biāo)”字樣或者標(biāo)明注冊(cè)標(biāo)記，只有商標(biāo)沒有注冊(cè)標(biāo)記是無(wú)效的。

　　3.對(duì)驗(yàn)收合格的藥品，質(zhì)量驗(yàn)收人員應(yīng)在

　　藥品入庫(kù)憑證上簽章、倉(cāng)庫(kù)收貨人員憑簽章后的憑證辦理藥品入庫(kù)，財(cái)會(huì)人員憑簽章后的憑證付款。對(duì)驗(yàn)收不合格藥品，應(yīng)填寫藥品拒收?qǐng)?bào)告單，報(bào)質(zhì)量管理部門審核并簽署意見后，通知業(yè)務(wù)部門。

　　4.對(duì)銷貨退回藥品的處理，應(yīng)按藥品的銷貨退回辦理。

　　5.做好藥品質(zhì)量驗(yàn)收記錄并保存5年。

　　填寫藥品質(zhì)量驗(yàn)收記錄、注射劑澄明度檢查記錄要求：

　　(1)可按藥品劑型分別填入表內(nèi)。

　　(2)品名、規(guī)格、單位、生產(chǎn)企業(yè)按實(shí)貨填寫;生產(chǎn)批號(hào)及其數(shù)量應(yīng)逐批填寫。

　　(3)批準(zhǔn)文號(hào)按實(shí)際情況填寫。注冊(cè)商標(biāo)、合格證填寫“有”或“無(wú)”。進(jìn)口藥品及直接從本地藥廠進(jìn)貨的藥品需索取檢驗(yàn)報(bào)告書填備注欄內(nèi)。

　　(4)有效期限應(yīng)填寫X年X月X日。

　　(5)外觀質(zhì)量度按藥品標(biāo)準(zhǔn)性狀項(xiàng)下描寫。不合格者填寫實(shí)際情況。

　　(6)包裝質(zhì)量情況，內(nèi)外包裝符合要求填寫“合格”，不符合要求填寫實(shí)際情況。

　　(7)驗(yàn)收結(jié)論，根據(jù)驗(yàn)收綜合情況作出合格與不合格結(jié)論。

崗位職責(zé)大全 篇29

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定本部門相關(guān)工作計(jì)劃、按期總結(jié)并匯報(bào)計(jì)劃完成情況;

　　2、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，擬訂本部門相關(guān)管理?xiàng)l例及其實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí);

　　3、按產(chǎn)品計(jì)劃組織生產(chǎn)并完成每天的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理，保證質(zhì)量、成本和交付目標(biāo)的完成;

　　4、負(fù)責(zé)本部門精益改善包括但不限于品質(zhì)、效率、成本、交期、安全和流程建立等;

　　5、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)管理梯隊(duì)建設(shè)，車間人員的日常管理及標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，配合技術(shù)的落實(shí)和質(zhì)量的改善。

崗位職責(zé)大全 篇30

　　1、對(duì)訂單履約負(fù)責(zé)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo);

　　2、 進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)工作的安排，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料、版型、樣衣進(jìn)行投產(chǎn)前的檢查與核對(duì)，控制產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度;

　　3、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商資源的合理分布和調(diào)配，控制和降低生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本;

　　4、負(fù)責(zé)日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，使部門工作規(guī)范、高效地進(jìn)行。

崗位職責(zé)大全 篇31

　　一、日常工作：

　　1.接待接洽工作公

　　司來(lái)訪人員接待;

　　公司總機(jī)電話接聽、轉(zhuǎn)接、留言、記錄工作;

　　公司傳真收發(fā)的管理，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的管理;

　　公司票務(wù)、酒店等的預(yù)定。

　　2.辦公管理工作

　　公司辦公用品的采購(gòu)、保管、登記和發(fā)放工作;

　　公司每日?qǐng)?bào)紙、信件的收發(fā)、領(lǐng)取登記、管理;

　　公司圖書庫(kù)的管理;

　　負(fù)責(zé)每月辦公用品、快遞費(fèi)用申付及各部門成本登記錄入;

　　3.行政事務(wù)

　　考勤系統(tǒng)的管理、考勤統(tǒng)計(jì)(每日/月之考勤報(bào)表/請(qǐng)假、加班、出差等手續(xù)跟進(jìn)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡等)

　　員工工卡制作發(fā)放、通訊錄制作及更新

　　公司物業(yè)管理等費(fèi)用處理(房租、水電、停車、安檢、盆景租用等)

　　4.負(fù)責(zé)部門會(huì)議記錄;

　　二、協(xié)助工作

　　1.協(xié)助招聘工作(面試人員通知、接待)

　　2.協(xié)助行政事務(wù)(辦事處注冊(cè)等資料準(zhǔn)備、行政報(bào)表錄入等)

　　3.協(xié)助公司固定資產(chǎn)出入庫(kù)登記，總帳統(tǒng)計(jì)。