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有關(guān)崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-09-14

有關(guān)崗位職責(zé)(精選30篇)

有關(guān)崗位職責(zé) 篇1

  經(jīng)理

  1、根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營管理計劃,分解年度指標(biāo),負(fù)責(zé)與董事會的良好溝通,保證企業(yè)各項經(jīng)營計劃得到順利實施。

  2.授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實施經(jīng)營計劃,確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實

  3.組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進(jìn)行調(diào)整

  4.負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議,聽取各個部門領(lǐng)導(dǎo)、分公司總經(jīng)理工作匯報。

  4.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)各項工作計劃,召開相關(guān)會議或下發(fā)相關(guān)文件,布置計劃實施。

  5.負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作

  6.建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系,出席企業(yè)的重要公關(guān)活動,處理企業(yè)的重大對外關(guān)系問題。

  7.組織制定企業(yè)的各項規(guī)章制度,并根據(jù)實際情況適時做出調(diào)整,貫徹適時企業(yè)的各項規(guī)章制度。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、作為項目負(fù)責(zé)人,把控項目設(shè)計計劃及進(jìn)度,對內(nèi)對外協(xié)調(diào)各專業(yè)推緊項目順利進(jìn)行,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、施工交底、項目總結(jié)、成果歸檔

  2、參與部門內(nèi)的日常技術(shù)管理工作,參與制定設(shè)計計劃任務(wù)書

  3、擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人及重要分項設(shè)計人,負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理匯報項目工作安排及進(jìn)度

  4、負(fù)責(zé)編寫初步設(shè)計文件,負(fù)責(zé)設(shè)計文件及相關(guān)資料的統(tǒng)一歸檔

  5、負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)的'技術(shù)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)施工技術(shù)交底和設(shè)計總結(jié)工作

  6、配合總師完成本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定工作

  任職要求:

  1、知名院校建筑學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

  2、國家一級注冊資格或高級以上職稱

  3、10年以上建筑施工圖專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗,5年以上專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;1年及以上項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗

  4、有豐富的設(shè)計經(jīng)驗、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,全程參與和負(fù)責(zé)過大、中型項目的施工圖設(shè)計工作,負(fù)責(zé)項目全過程設(shè)計工作,能高效的完成設(shè)計任務(wù)

  5、熟練掌握計算機(jī)繪圖設(shè)計程序,精通cad、天正,熟悉其他相關(guān)設(shè)計軟件程序。

  6、過硬的專業(yè)知識、熟悉本專業(yè)設(shè)計流程,熟悉本專業(yè)相關(guān)國家、行業(yè)、協(xié)會標(biāo)準(zhǔn),了解其他專業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)范

有關(guān)崗位職責(zé) 篇3

  1.了解教學(xué)需求,搜集資料編寫教案。

  2.對合作院校及校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資、學(xué)生進(jìn)行課程講授。

  3.跟進(jìn)評估教學(xué)效果。

  4.依據(jù)調(diào)查信息及效果評估,不斷完善課程教案。

  5.跟進(jìn)外部教學(xué)市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。

  6.協(xié)助市場推廣和業(yè)務(wù)合作等活動相關(guān)課程的講授。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇4

  1、參加所有和銷售相關(guān)的活動,完成銷售目標(biāo);

  2、保持與經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會;

  3、根據(jù)需要拜訪,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

  4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值?情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

  5、制定并實施轄區(qū)的推銷計劃,組織各種推廣活動;

  6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;

  7、培訓(xùn)新加入的銷售代表。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目的日常管理工作,對施工現(xiàn)場的安全、材料、質(zhì)量、進(jìn)度、規(guī)范及施工隊伍等進(jìn)行管控;

  2、負(fù)責(zé)項目實施過程中的監(jiān)管,開工、完工、報竣、驗收、送審、竣工資料等重要節(jié)點的管控,并將資料及時報送資料管理員存檔;

  3、配合項目經(jīng)理完成客戶的拜訪、營銷、交付、技術(shù)支撐等相關(guān)工作。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇6

  電梯維保人員崗位職責(zé)

  1、電梯維修工作

  1.1、嚴(yán)格遵守電梯維修流程,安全高效完成電梯維修工作。

  1.2、對電梯故障分梯號做好記錄、存檔工作。(電梯日常維修統(tǒng)計單)

  1.3、配合巡檢員維修檢查及維修記錄統(tǒng)計工作。

  1.4、遇到應(yīng)急救援情況,嚴(yán)格按照《應(yīng)急救援方案》實施救援。

  2、電梯保養(yǎng)工作。

  2.1、按照《電梯年度保養(yǎng)計劃》認(rèn)真執(zhí)行電梯保養(yǎng)工作,做好年度保養(yǎng)規(guī)劃表的標(biāo)記。

  2.2、按照《保養(yǎng)記錄單》定期對電梯進(jìn)行相應(yīng)項目及周期的保養(yǎng)工作。

  2.3、認(rèn)真完成電梯《保養(yǎng)記錄單》的記錄、存檔工作。

  2.4、對保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或告知電梯負(fù)責(zé)人。

  2.5、如有急修或其他特殊情況延誤保養(yǎng)工作,應(yīng)及時告知巡檢員。

  2.6、配合巡檢員對保養(yǎng)記錄的檢查工作。

  3、電梯工具及配件管理。

  3.1、對維修保養(yǎng)工具要妥善保管。

  3.2、對電梯配件做好取用記錄,及時交還破損配件入庫。(電梯配件取用記錄表)

  3.3、對項目所缺配件及工具做好采購計劃填寫、跟盯及入庫工作。

  3.4、配合巡檢員做好配件及工具的統(tǒng)計核對工作。

  3.5、妥善保管電梯層門鑰匙、機(jī)房鑰匙及相關(guān)電源柜鑰匙,并制作領(lǐng)用制度。(鑰匙領(lǐng)用登記表)

  4、建立設(shè)備臺賬,對技術(shù)資料歸檔。

  5、電梯維保人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠積極溝通相關(guān)部門有效解決電梯的相關(guān)問題。

  6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真做好臨時安排工作。始終保持對設(shè)備安全運(yùn)行、乘客安全用梯的高度負(fù)責(zé)精神。

  7、各區(qū)域責(zé)任人對電梯日常運(yùn)行狀況的巡檢、記錄(2次/月)。(電梯日常運(yùn)行記錄表)

  8、各區(qū)域責(zé)任人對所管轄區(qū)域電梯運(yùn)行情況進(jìn)行客戶回訪工作(1次/季度)。(客戶回訪記錄表)

有關(guān)崗位職責(zé) 篇7

  財務(wù)

  1、完成各項財務(wù)核算及會計業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制、更新;

  2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算管理,處理稅務(wù)事宜,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計;

  3、審核公司各項支付,清理往來帳戶,定期對應(yīng)收帳款進(jìn)行分析,協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理;

  4、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作;

  5、完成會計憑證編制、登錄工作,審核后上報相關(guān)財務(wù)報告及報表;

  6、及時傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財務(wù)管理文件,指導(dǎo)財會資料檔案管理;

  7、主持財產(chǎn)清查,并對發(fā)現(xiàn)問題提出建議;

  8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇8

  6年以上精密注塑模具工作經(jīng)驗;

  精通模具設(shè)計、制造流程及裝配要點;

  熟悉塑膠零件注塑生產(chǎn)問題解決,技術(shù)要求、成型方法及過程;

  熟悉常用工程塑料特性、注塑成型條件及模流分析知識;

  較強(qiáng)的分析能力及清晰的思路

有關(guān)崗位職責(zé) 篇9

  一、銷售任務(wù)

  1)店經(jīng)理需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷售/消耗任務(wù)。

  2)對下達(dá)到店的每月銷售/消耗任務(wù),需根據(jù)崗位實際,分?jǐn)偟礁鹘M,并指導(dǎo)協(xié)助顧問將任務(wù)合理分配到各個技師。

  二、業(yè)務(wù)工作

  熟練掌握全店產(chǎn)品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點;熟練進(jìn)行全店儀器的操作指導(dǎo),并熟知儀器的性能和原理。

  三、人員管理

  1)對員工日常的考勤進(jìn)行監(jiān)督,如有違反考勤規(guī)定的應(yīng)按相應(yīng)條款處罰。

  2)合理安排員工的早晚班和加班。

  3)隨時對員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,如有問題當(dāng)場糾正,如二次違反現(xiàn)場開處罰單。

  4)協(xié)助財務(wù)做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進(jìn)行審核。

  5)及時處理客戶投訴,避免事態(tài)擴(kuò)大。按照公司規(guī)定對相應(yīng)人員做出處理建議,上報總經(jīng)理后執(zhí)行。

  6)做好店內(nèi)顧問和美容師的傳幫帶工作,為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。

  四、培訓(xùn)支持

  1)協(xié)助培訓(xùn)、編程公司新產(chǎn)品、新項目的教案。

  2)協(xié)助制定公司年度培訓(xùn)目標(biāo)和周度、月度、季度培訓(xùn)計劃根據(jù)員工對培訓(xùn)的安排意見,提出建議。

  3)每周應(yīng)了解現(xiàn)時員工業(yè)務(wù)缺點,并根據(jù)實際考核情況,報總經(jīng)理,以便制定下周培訓(xùn)計劃。

  4)對新進(jìn)員工根據(jù)不同的業(yè)務(wù)熟練程度,分別進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),在保證質(zhì)量的前提下,縮短新員工上崗時間。

  5)協(xié)調(diào)好各部門、各人員之間的工作關(guān)系。確保業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

  6)負(fù)責(zé)對人員進(jìn)行各種形式的考核,成績的評估,進(jìn)行登記匯總后上報總經(jīng)理,為公司人員調(diào)動、人員定級、晉升提出依據(jù)。

  五、日常工作

  1)主持每日的晨夕會。會上對頭天的工作情況做總結(jié)并對今天工作提出要求。

  2) 需帶領(lǐng)全體員工完成每日的銷售/消耗任務(wù)。

  3)店長有責(zé)任在公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)、操作流程上對新員工進(jìn)行傳、幫、帶。

  4)制訂本店員工排班表、考勤及員工管理制度。

  5)總經(jīng)理臨時交付的其他工作。

  對上級應(yīng)履行的義務(wù):

  1、在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)、保量地完成總經(jīng)理交與的其他工作;

  2、每月1日前向總經(jīng)理匯報本店經(jīng)營及管理情況

  3、每月底20日前協(xié)助總經(jīng)理制訂本會所次月銷售/消耗計劃

  4、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀員工。

  5、定期參加公司相關(guān)會議,了解公司近期經(jīng)營方向,并貫徹落實公司近期出臺文件及規(guī)章制度。

  對下應(yīng)行使的權(quán)利 :

  1、對下級有培訓(xùn)、指導(dǎo)的義務(wù),并對員工順利完成工作提供支持;

  2、按日安排各員工任務(wù)(銷售任務(wù)和消耗任務(wù)及到店人次、嘉賓來人等),并向總經(jīng)理發(fā)信息匯報明細(xì)。

  3、協(xié)助員工解決工作中出現(xiàn)的實際問題,并教導(dǎo)具體方法。

  4、根據(jù)員工反饋本的紀(jì)錄,協(xié)調(diào)投訴處理后及時報總經(jīng)理。經(jīng)批示后建檔,以有助于總結(jié)及解決問題。

  任職資格

  1、大;蛳喈(dāng)于大專文化程度、或在美容行業(yè)有過店經(jīng)理管理2年以上經(jīng)驗者;

  2、具備美師容高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;

  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;

  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;

  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;

  6、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇10

  物業(yè)環(huán)節(jié)主管崗位職責(zé)

  1 、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序,保質(zhì)保量,按時完成工作任務(wù)。

  2 、負(fù)責(zé)本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實。

  3 、落實各項清潔衛(wèi)生,綠化工作,確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

  4 、負(fù)責(zé)保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購計劃的編制。

  5 、負(fù)責(zé)對部門員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作考核。

  6 、負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計劃,及時計劃落實負(fù)責(zé)。

  7 、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。

  8 、負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,勤除“四害”。

  9、 負(fù)責(zé)落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務(wù)事宜。

  10 、完成管理處安排的其它任務(wù)。

  11、 負(fù)責(zé)記錄綠化養(yǎng)護(hù)和保潔檢查臺帳。

  12 、定期向上級述職并聽取下級述職。

  小區(qū)物業(yè)巡邏的方法

  物業(yè)巡視的方法應(yīng)包括“看”、“聽”、“摸”、“調(diào)查了解”等。

  1)“看”:通過觀察來發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理服務(wù)中存在的問題。

  2)“聽”:從設(shè)施設(shè)備運(yùn)行時的聲音判斷是否有故障。

  3)“摸”:通過用手觸摸感覺設(shè)施設(shè)備的使用狀況。

  4)“調(diào)查了解”:向住戶或員工調(diào)查物業(yè)及公共設(shè)施設(shè)備的使用狀況。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),安排學(xué)生課程;

  2、針對每個孩子的`水平和特點制定學(xué)習(xí)計劃并實施(為學(xué)生查缺補(bǔ)漏,幫助學(xué)生快速提高成績);

  3、教育、引導(dǎo)學(xué)生主動進(jìn)行探究性學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí)、運(yùn)用所學(xué)課程知識;

  4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;

  5、與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系;

  6、參加學(xué)科教研活動,提高教研水平,提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案,負(fù)責(zé)青年教師帶教工作。

  任職要求:

  1、10年以上全日制小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗,獲得市級及以上優(yōu)秀教師稱號的優(yōu)先;

  2、有一定的教研能力,能夠帶教青年教師;

  3、為人師表、身正為范,具有良好的教師職業(yè)操守。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇12

  崗位要求:

  1、負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品的研發(fā),編寫高質(zhì)量的代碼;

  2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論,功能定義等;

  3、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

  4、導(dǎo)并帶領(lǐng)初級工程師共同完成研發(fā)任務(wù)。

  職位要求:

  1、有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心;

  2、具有扎實的'編程工底,良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣;

  3、至少精通一門編程語言;

  4、1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司/創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗為佳;

  5、熟練掌握objective-c,熟悉swift的優(yōu)先;

  6、兩年以上ios開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開發(fā)iphoneapp者先。

  (音視頻方向)

  1、負(fù)責(zé)移動端視頻編輯處理相關(guān)預(yù)研、研發(fā)、優(yōu)化和服務(wù)維護(hù)工作;

  2、負(fù)責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、高效的公司級多媒體基礎(chǔ)服務(wù);

  職位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,圖像、視頻、多媒體等相關(guān)專業(yè);

  2、多媒體領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗,有豐富的多媒體問題排查和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

  3、熟練掌握c/c++,熟悉ffmpeg、視頻編解碼、流媒體協(xié)議,對播放器,網(wǎng)絡(luò)等有較深入了解;

  4、熟悉opengl es開發(fā),熟悉圖像處理和計算機(jī)圖形學(xué)知識和算法;

  5、有圖像/音視頻app相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,有g(shù)puimage,mediacodec,ndk,opencv開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有音頻處理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、有強(qiáng)烈的好奇心 ,能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界新技術(shù)。 ios 方向 高級/資深/架構(gòu)/leader崗,泛娛樂/to b/互聯(lián)網(wǎng)金融/智慧城市/ai類 (通用)

  崗位要求:

  1、負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品的研發(fā),編寫高質(zhì)量的代碼;

  2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論,功能定義等;

  3、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

  4、導(dǎo)并帶領(lǐng)初級工程師共同完成研發(fā)任務(wù)。

  職位要求:

  1、有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心;

  2、具有扎實的編程工底,良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣;

  3、至少精通一門編程語言;

  4、1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司/創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗為佳;

  5、熟練掌握objective-c,熟悉swift的優(yōu)先;

  6、兩年以上ios開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開發(fā)iphoneapp者先。

  (音視頻方向)

  1、負(fù)責(zé)移動端視頻編輯處理相關(guān)預(yù)研、研發(fā)、優(yōu)化和服務(wù)維護(hù)工作;

  2、負(fù)責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、高效的公司級多媒體基礎(chǔ)服務(wù);

  職位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,圖像、視頻、多媒體等相關(guān)專業(yè);

  2、多媒體領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗,有豐富的多媒體問題排查和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

  3、熟練掌握c/c++,熟悉ffmpeg、視頻編解碼、流媒體協(xié)議,對播放器,網(wǎng)絡(luò)等有較深入了解;

  4、熟悉opengl es開發(fā),熟悉圖像處理和計算機(jī)圖形學(xué)知識和算法;

  5、有圖像/音視頻app相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,有g(shù)puimage,mediacodec,ndk,opencv開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有音頻處理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、有強(qiáng)烈的好奇心 ,能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界新技術(shù)。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇13

  一、經(jīng)營

  1、按照公司對門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導(dǎo)落實。

  2、根據(jù)門店的實際銷售情況,對商品的進(jìn)銷存及商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行跟蹤管理及調(diào)整。

  3、積極配合采購部、企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進(jìn)。并做好活動總結(jié)和新品銷售分析。

  4、對商品做好陳列、銷售分析,為銷售工作做好參考依據(jù)。

  5、在公司核準(zhǔn)的銷售價格權(quán)限內(nèi),靈活處理、審批銷售折扣。

  6. 做好對競爭對手市場調(diào)查,收集行業(yè)信息,整理上報相關(guān)部門,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支持。

  7、每天必看三表:高庫存、零庫存、低庫存;負(fù)責(zé)檢查三表:缺貨登記表、臨期表、新品陳列銷售表。

  二、管理

  1、樹立服務(wù)第一的經(jīng)營理念,努力創(chuàng)造并維持賣場熱情、舒適的購物環(huán)境。

  2、貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度(含衛(wèi)生、安全、陳列、庫存、資產(chǎn)、倉庫、促銷、文件、備用金),熟悉門店各項業(yè)務(wù)工作流程,并對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  3、負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、評價、激勵機(jī)制的建立,為公司的員工考評提供依據(jù),為公司培養(yǎng)儲備人才。

  4. 對員工做好素質(zhì)教育,提高員工的服務(wù)形象,隨時關(guān)注員工情緒,談話交流,收集員工的想法和建議,保證公司上下溝通渠道的暢通。

  5、按門店實際經(jīng)營狀況,合理調(diào)配人員,盡量降低人力成本。

  6、根據(jù)門店實際情況,對各崗位員工做好薪資對比分析,對員工薪資提出合理化建議和員工調(diào)整方案,增加員工的穩(wěn)定性。

  7、保障經(jīng)營安全、做好防火防盜的日常管理和設(shè)備的日常維護(hù);負(fù)責(zé)門店內(nèi)各項固定設(shè)備維護(hù)及做好消防保全工作。

  8、對門店收銀備用金及煙款備用金的管理,做到帳實相符。

  9、對賣場耗材使用做好統(tǒng)計管理、控制損耗率、降低營運(yùn)成本。

  10、負(fù)責(zé)發(fā)票、報損單、變價單、補(bǔ)貨/轉(zhuǎn)貨單、報銷票據(jù)等相關(guān)的整理、登記、存檔工作。

  11、負(fù)責(zé)處理顧客投訴,維護(hù)好公司形象;并維護(hù)好與各職能部門的關(guān)系。

  12、做到上傳下達(dá),接受并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

  13. 負(fù)責(zé)善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營業(yè)秩序的維護(hù)。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇14

  1、協(xié)助上級進(jìn)行風(fēng)控管理、結(jié)算管理、實物交割等體系化建設(shè)。

  2、按照交易規(guī)則對交易商帳戶進(jìn)行日常管理。

  3、按銀行賬戶建立存款臺賬,每日與銀行及結(jié)算總賬核對余額。

  4、及時整理、裝訂銀行憑單等原始憑證,制作收、付、轉(zhuǎn)記賬憑證并錄入電腦。

  5、對拖欠資金的交易商追繳欠款,制定本市場代提前交收方案。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)政府關(guān)系協(xié)調(diào)、溝通工作,綜合協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門協(xié)作關(guān)系及人員維護(hù),建設(shè)和維護(hù)公司與政府的溝通平臺;

  2、掌握政府政策、法規(guī)或信息,分析對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)的政策、計劃和趨勢走向等,爭取政府相關(guān)資源的傾斜,制定合適的對策及解決方案,協(xié)調(diào)內(nèi)外公關(guān)關(guān)系,為公司的發(fā)展制造良好的`內(nèi)外環(huán)境;

  3、熟悉危機(jī)事件媒體的運(yùn)作,能與媒體部門的保持順暢的溝通與管理,能處理各種媒體公關(guān)應(yīng)急事宜;

  4、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來,包括日常接待、會議參與、公函寫作等,負(fù)責(zé)參與并實施公司的各項政府活動。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇16

  商務(wù)部門助理上海執(zhí)誠上海執(zhí)誠生物科技有限公司,上海執(zhí)誠,執(zhí)誠生物,執(zhí)誠職責(zé)描述:

  1。客戶訂單處理

  2。協(xié)助進(jìn)行開票、應(yīng)收賬款催討

  3?蛻艋A(chǔ)服務(wù)

  4。物流管理

  5。其他事宜

  任職要求:

  1。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2。大專及以上學(xué)歷;

  3。認(rèn)真仔細(xì),有團(tuán)隊合作精神。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇17

  工作職責(zé):

  1.為公司所有產(chǎn)品做售前宣講;

  2.組織并參與市場推廣的相關(guān)展會及推廣活動;

  3.收集市場行業(yè)動態(tài)信息及競爭產(chǎn)品信息以及行業(yè)內(nèi)的技術(shù)產(chǎn)品最新應(yīng)用信息;

  4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與制定市場推廣計劃,傳播公司品牌;

  5.根據(jù)市場反饋及用戶的意見,提出完善產(chǎn)品的`切實可行的建議。

  任職資格:

  1.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  2.注重團(tuán)隊合作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,能夠獨立完成工作任務(wù);

  3.市場營銷、計算機(jī)或廣播電視相關(guān)專業(yè)。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)前期與客戶溝通,進(jìn)行商務(wù)洽談,促使合同的簽訂;

  2、參與機(jī)電設(shè)備安裝工程的招投標(biāo)及合同簽訂相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)工程款的結(jié)算審核工作;

  4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的'合同管理工作;

  任職要求:

  1、具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工民建、建筑工程、工程造價、設(shè)備安裝等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

  2、具有項目管理、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理論知識,和工程造價、工程預(yù)結(jié)算管理、項目合約管理等方面1-2年工作經(jīng)驗

  3、熟悉建筑施工企業(yè)合約、工程預(yù)結(jié)算的特點和流程;熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等

  4、要求性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,有駕照者優(yōu)先考慮;

有關(guān)崗位職責(zé) 篇19

  1.負(fù)責(zé)處理工程部的日常事務(wù),執(zhí)行部門經(jīng)理下達(dá)的各項指令;

  2. 負(fù)責(zé)收發(fā)、整理、統(tǒng)計及管理各種通知、信函、文件以及各系統(tǒng)運(yùn)行、操作記錄;

  3. 負(fù)責(zé)本部門所有文件、圖紙及技術(shù)資料的整理、建檔、管理。做到文件資料齊全,無缺頁、遺漏;

  4. 負(fù)責(zé)部門文件資料的打印、校核、復(fù)印及傳真,并做好登記工作;

  5. 負(fù)責(zé)編制每月員工工作安排表,統(tǒng)計本部員工考勤;以及物品發(fā)放工作。負(fù)責(zé)與其他部門的聯(lián)絡(luò)工作,跟進(jìn)報批事項;

  6. 負(fù)責(zé)本部門的所有物品申購及辦公用品的申領(lǐng)工作。

  7. 定期召集工程例會,并做好會議記錄,及時提交會議紀(jì)要;

  8. 及時匯報工作進(jìn)度,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇20

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)研、銷售、客戶開發(fā)和維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)各種商務(wù)文檔的編寫等;

  3、負(fù)責(zé)收集和反饋市場信息,收集和反饋客戶對產(chǎn)品的'意見和建議;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售全過程跟蹤和協(xié)調(diào)工作;

  5、負(fù)責(zé)給客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示和匯報工作;

  6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇21

  1、熱情、主動、耐心、周到,同事間相互幫助,密切配合。

  2、妥善保管好原稿,不得遺失。工作時間內(nèi)不做私活、人情活。未經(jīng)許可,外來軟盤不得隨意在電腦上使用。

  3、打字排版要在快速的前提下初稿差錯率不得高于5‰,不得漏段、漏行。認(rèn)真做好本人工作量的登記工作。

  4、保持工作區(qū)域內(nèi)清潔、安靜,愛護(hù)機(jī)器設(shè)備,注意維護(hù)保養(yǎng)。定期對各部門的材料進(jìn)行歸類存放,定期對電腦磁盤進(jìn)行整理和清理。

  5、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),熟悉設(shè)備的功能,認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,能排除設(shè)備的一般故障。

  6、中午休息或下班時,關(guān)閉電腦,切斷電源,禁止機(jī)開人離、空機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)和常明燈。

  7、服從調(diào)度安排,保守資料秘密。

  8、遵守學(xué)院、高職所和印務(wù)中心的各項規(guī)章制度和規(guī)定。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇22

  銷售

  1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

  2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

  3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

  4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

  5.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

  6.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

  7.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

  8.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

  9.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售代表的工作。

  10.辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。

  11.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

  12.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

  13.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

  14.填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。

  15.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

  16.對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。

  17.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

  18.出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇23

  1、負(fù)責(zé)抓好運(yùn)營部規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)為重大項目提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。

  3、管理協(xié)調(diào)運(yùn)營部工作,確保公司運(yùn)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

  4、負(fù)責(zé)組織制定運(yùn)營部責(zé)任制考核制度和考核工作實施細(xì)則,按月考核評分及時公布。

  5、主持運(yùn)營部總體設(shè)計方案,負(fù)責(zé)運(yùn)營部經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。

  6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。

  7、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

  8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

  9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制;

  11、維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效;

  12、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  市場拓展主管

  1、主持市場拓展部的全面工作,對企業(yè)市場拓展工作負(fù)責(zé);

  2、主持編制部門工作計劃,組織部門人員按計劃實施;

  3、檢查計劃執(zhí)行情況,確保計劃的全面落實;

  4、負(fù)責(zé)編制市場拓展方案,負(fù)責(zé)匯總市場信息,進(jìn)行項目綜合分析,拿出項目拓展可行性建議;

  5、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系,鞏固、擴(kuò)大客戶資源;

  6、負(fù)責(zé)組織項目拓展整體控制;

  7、負(fù)責(zé)服務(wù)商合同談判、簽訂;

  8、負(fù)責(zé)收集、匯總項目管理信息,建立項目信息庫,協(xié)議商戶進(jìn)行后臺管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入;

  9、負(fù)責(zé)利用本部門資源,跟蹤項目實施情況,做出項目綜合評價,負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行管理與考核;

  10、負(fù)責(zé)對運(yùn)營商對口管理;

  11、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  渠道拓展專員

  1、負(fù)責(zé)收集市場信息,上報市場動態(tài);

  2、負(fù)責(zé)市場服務(wù)商渠道的開拓和維護(hù)工作;

  3、負(fù)責(zé)線下客戶的開拓和維護(hù)工作;

  4、完成個人業(yè)務(wù)考核;

  5、負(fù)責(zé)項目的相關(guān)資料收集,并在公司安排下與運(yùn)營商落地人員交流;

  6、完成部門主管交辦的其他工作。

  客服主管

  1、參與公司營銷策略的制訂;

  2、積極配合各部門開展工作;

  3、建立并維護(hù)公司客戶服務(wù)體系;

  4、組織制訂客戶服務(wù)人員行為規(guī)范并督導(dǎo)貫徹執(zhí)行;

  5、建立客戶服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、運(yùn)營跟蹤及反饋);

  6、與技術(shù)部門溝通產(chǎn)品信息并提出改善意見;

  7、與拓展及推廣部門溝通活動信息并提出改善意見;

  8、制訂客戶服務(wù)人員培訓(xùn)計劃并實施;

  9、組織制定公司產(chǎn)品維修手冊;

  10、受理客戶投訴;

  11、維護(hù)公司與客戶間的關(guān)系,做好客戶相關(guān)資料的保密工作;

  12、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃;

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  客服專員

  1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

  2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報;

  3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);

  4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;

  5、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和服務(wù);

  6、通過公司指定途徑與客戶進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷售;

  7、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢,回訪和維護(hù)客戶;

  8、記錄匯總咨詢事件,及時分析并反饋給上級主管職責(zé);

  9、完成部門主管交辦的其他工作。

  業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管

  1、根據(jù)公司總體對員工素質(zhì)的需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃;

  2、根據(jù)各部門需求制訂培訓(xùn)計劃,并檢查計劃實施情況,對總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行總結(jié),對培訓(xùn)效果做出客觀評估,提出培訓(xùn)新方)案;

  3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;

  4、培訓(xùn)課程,指導(dǎo)、輔助、監(jiān)督和檢查運(yùn)營商和服務(wù)商培訓(xùn)執(zhí)行情況。貫徹落實各項培訓(xùn)項目,提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;

  5、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)各課目考核與驗收工作,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作;并撰寫業(yè)務(wù)培訓(xùn)的評估報告,呈交行運(yùn)營負(fù)責(zé)人;

  6、管理、設(shè)置、添購各種培訓(xùn)所需要的物資器具、教育設(shè)備并做好維護(hù)保養(yǎng)工作;

  7、確保每一運(yùn)營商在加盟后都必須經(jīng)過理論培訓(xùn)和實操培訓(xùn),具備開展落地運(yùn)營所要求的基本能力;

  8、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  策劃及推廣主管

  1、全面管理標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;

  2、執(zhí)行公司運(yùn)營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;

  3、公司現(xiàn)在app、微信、微博、等渠道發(fā)布和維護(hù);

  4、制定部門崗位職責(zé)、發(fā)展計劃;

  5、負(fù)責(zé)部門人員的考核、培養(yǎng)以及日常管理;

  6、負(fù)責(zé)所有推廣活動的策劃、實施,推動任務(wù)并按要求落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報運(yùn)營長執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);

  7、對競品市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析;

  8、負(fù)責(zé)企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  線上推廣專員

  1、協(xié)助主管完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù),抓好專項業(yè)務(wù)并向主管匯報結(jié)果;

  2、負(fù)責(zé)公司線上推廣結(jié)構(gòu)的完善;

  3、抓好微信、微博的日常維護(hù)工作,及具體操作方案;

  4、抓好統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

  5、負(fù)責(zé)優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

  6、對企劃工作進(jìn)行總結(jié)評定標(biāo)準(zhǔn)的制定;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  線上推廣技術(shù)支持

  1、負(fù)責(zé)服務(wù)器端asp、PHP等軟件的設(shè)計、開發(fā)和維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)公司及客戶微信公眾平臺的設(shè)計、開發(fā)、編輯;

  3、負(fù)責(zé)公司客戶的微信公眾平臺維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)微信公眾平臺所需要的接口和數(shù)據(jù)管理,api數(shù)據(jù)接口開發(fā)工作;

  5、 負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)需求分析、技術(shù)開發(fā)、功能設(shè)計和整體維護(hù)工作;

  6、配合策劃、執(zhí)行與監(jiān)控微信平臺的運(yùn)營及活動并對效果負(fù)責(zé);

  7、收集意見和建議,改善微信平臺服務(wù);

  8、能夠掌握并制作各項工作統(tǒng)計分析表;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  設(shè)計專員

  1、設(shè)計公司對外所有的宣傳品的規(guī)劃與設(shè)計,需思路明確有創(chuàng)意;

  2、設(shè)計制作物料,及了解物料制作價格;

  3、負(fù)責(zé)設(shè)計線上線下推廣圖片設(shè)計;

  4、參加各類市場活動;

  5、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計;

  6、完成部門主管交辦的其他工作。

  文案專員

  1、負(fù)責(zé)公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向主管匯報工作結(jié)果;

  2、負(fù)責(zé)公司線上線下活動的組織策劃及實施細(xì)案,制定活動的實施細(xì)則;

  3、制定大型活動和一般活動的預(yù)算;

  5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);

  6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

  7、對DM主題的策劃實行標(biāo)準(zhǔn)范例化。

  8、完成部門主管交辦的其他工作。

  人員及業(yè)務(wù)管理專員

  1、按要求完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析進(jìn)行呈現(xiàn)

  2、配合渠道上傳,維護(hù)好現(xiàn)有產(chǎn)品渠道

  3、調(diào)查同行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息。

  4、保證運(yùn)營商,服務(wù)商數(shù)據(jù)暢通。

  5、APP用戶、車輛認(rèn)證及審核

  6、完成部門主管交辦的其他工作。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇24

  1、 嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程,不違規(guī)操作。

  2、 運(yùn)轉(zhuǎn)中注意電動機(jī)、滾筒及軸承的溫度變化情況,保持其溫度在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的范圍內(nèi)。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,按照交接班制度要求,做好交接班工作。

  4、 遵守各項勞動紀(jì)律,有事請假,不得擅自離崗、串崗,上班期間不干與工作無關(guān)的事情。

  5、 服從工作安排,認(rèn)真與該崗位的上下道工序保持好聯(lián)系,搞好物料的輸送工作。

  6、運(yùn)轉(zhuǎn)中注意檢查緩沖托輥、調(diào)偏托輥的工作情況,發(fā)現(xiàn)有脫落時,做好記錄,待停機(jī)時及時更換。檢查各緊固件的緊固情況,當(dāng)有松動時,待停機(jī)時及時處理。

  7、 運(yùn)轉(zhuǎn)中注意檢查來料中是否夾雜大塊鐵器等堅硬器物,防止撕破皮帶,導(dǎo)致生產(chǎn)中斷的事故。

  8、 按相關(guān)要求搞好設(shè)備日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)異常情況時要及時向有關(guān)部門反映并采取有效措施處理。

  9、 搞好本崗位的衛(wèi)生,做到文明生產(chǎn)。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇25

  1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)施工進(jìn)度、物資設(shè)備、文明施工管理。

  2、負(fù)責(zé)落實施工進(jìn)度計劃,確保項目按計劃完成。

  3、主持召開生產(chǎn)會議,協(xié)調(diào)各部門、各工區(qū)及作業(yè)隊的關(guān)系。

  4、負(fù)責(zé)物資設(shè)備的調(diào)配和監(jiān)督檢查。

  5、深入施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)、解決、處理施工中實際問題。

  6、指導(dǎo)職能部門上報各種生產(chǎn)報表。

  7、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇26

  1、在項目經(jīng)理和總工(協(xié)管)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)成本核算、合同管理、變更索賠、計量、統(tǒng)計報表等工作,執(zhí)行上級有關(guān)制度及規(guī)定。

  2、參與勞務(wù)隊伍的合同洽談及簽訂工作,負(fù)責(zé)其履約過程的跟蹤和結(jié)算工作。

  3、負(fù)責(zé)設(shè)備租賃的合同洽談及簽訂工作,并負(fù)責(zé)其履約過程的.跟蹤及結(jié)算工作。

  4、在材料組的配合下,參與地產(chǎn)材料供應(yīng)商的合同履約過程跟蹤和結(jié)算工作。

  5、參與征地、租房等臨時設(shè)施合同的洽談及簽訂工作。

  6、在總工領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)項目部與施工單位簽訂的經(jīng)營管理責(zé)任書,分解施工成本,協(xié)助總工落實成本管控責(zé)任。

  7、負(fù)責(zé)成本的動態(tài)管理,建立成本管理臺帳,及時進(jìn)行成本的統(tǒng)計核算,并及時向總工和項目經(jīng)理匯報。

  8、負(fù)責(zé)項目部合同簽訂的規(guī)范性和合法性,做好合同的歸檔、跟蹤管理及結(jié)算工作。

  9、負(fù)責(zé)建立工程量統(tǒng)計臺帳、變更臺帳、計量臺帳。

  10、負(fù)責(zé)質(zhì)檢資料和計量資料的整理工作,維持計量批復(fù)率不低于75%。

  11、做好變更索賠和統(tǒng)計報表工作。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工程有關(guān)的承包商、分包商、供應(yīng)商、制造商簽署的工程承包或建材采購產(chǎn)品合同。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇27

  1、負(fù)責(zé)項目機(jī)械設(shè)備的調(diào)配,使用管理工作。

  2、負(fù)責(zé)編制機(jī)械設(shè)備配置使用計劃和維修保養(yǎng)計劃。

  3、組織機(jī)械設(shè)備的驗證工作。

  4、建立機(jī)械設(shè)備運(yùn)行臺帳。

  5、做好機(jī)操人員的培訓(xùn)工作。

  6、參加設(shè)備事故的調(diào)查、分析工作。

有關(guān)崗位職責(zé) 篇28

  1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營運(yùn)工作,監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)

  2、分解銷售目標(biāo),制定店鋪銷售計劃,及時跟進(jìn)銷售計劃達(dá)成情況

  3、對店鋪的導(dǎo)購技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境進(jìn)行的定期指導(dǎo)培訓(xùn),提出銷售、陳列及空間改進(jìn)意見,并監(jiān)督、評價執(zhí)行效果

  4、負(fù)責(zé)行業(yè)競爭情報搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考

  5、督促組織店鋪促銷活動執(zhí)行,分析促銷實施效果,提報改進(jìn)建議

  6、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的問題,妥善處理各種突發(fā)事件

  7、跟進(jìn)檢查各店鋪的日常管理細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理

  8、政府機(jī)關(guān)、公眾傳媒、店鋪出租人等利益相關(guān)方保持良好的溝通合作

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

有關(guān)崗位職責(zé) 篇29

  1、公司檔案信息管理

  2、各種公文的起草、收發(fā)

  3、公司車輛使用管理,油料核算

  4、辦公用品的申購

  5、申報材料的.收集、整理、編寫

  6、公司宣傳

  7、招標(biāo)信息的收集、整理,投標(biāo)文件的制作

  8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

有關(guān)崗位職責(zé) 篇30

  1、根據(jù)每季度的新品發(fā)布情況提供相應(yīng)依據(jù),與策劃人員對開展新品發(fā)布的相關(guān)工作負(fù)責(zé);

  2、管理會場對外團(tuán)隊,并對戰(zhàn)會場成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo);

  3、開拓對外聯(lián)盟各種合作,開發(fā)心得合作領(lǐng)域,不斷夸大推廣范圍。

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