崗位職責(zé)范文（精選30篇）

崗位職責(zé)范文 篇1

　　1、負(fù)責(zé)市場部日常事務(wù)性工作，包括：名片定制、郵箱管理等；

　　2、負(fù)責(zé)平面媒體廣告的跟進(jìn)、入庫、發(fā)票催收、付款、存檔；

　　3、負(fù)責(zé)展會(huì)的.物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)、物流等，并做好總結(jié)評估工作；

　　4、負(fù)責(zé)市場部定制的各類印刷品、助銷用品、禮品的庫存管理，庫存不足及時(shí)補(bǔ)充，過期文件及時(shí)處理；

　　5、協(xié)助投標(biāo)文件制作；

　　6、助企業(yè)內(nèi)刊的采編、校對工作；

　　7、為業(yè)務(wù)人員提供各類銷售支持；

　　8、及時(shí)高質(zhì)完成主管安排的其它工作，共同推進(jìn)公司及部門工作的優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)營；

　　9、儲(chǔ)備報(bào)價(jià)事務(wù)；

　　10、市場費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，即各類事務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作

崗位職責(zé)范文 篇2

　　分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)主要職責(zé)

　　一、組織制定分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　　二、組織分管范圍內(nèi)的安全檢查、事故隱患排查，制定落實(shí)重大事故隱患整改措施；

　　三、負(fù)責(zé)分管部門的安全教育、培訓(xùn)和考核；

　　四、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和落實(shí)；

　　五、定期召開專業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)解決安全工作中存在的問題；

　　六、負(fù)責(zé)礦山救護(hù)工作，發(fā)生安全事故時(shí)，協(xié)助總經(jīng)理組織搶救

崗位職責(zé)范文 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程;

　　2、針對每個(gè)孩子的`水平和特點(diǎn)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并實(shí)施(為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生快速提高成績);

　　3、教育、引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、運(yùn)用所學(xué)課程知識;

　　4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;

　　5、與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系;

　　6、參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案，負(fù)責(zé)青年教師帶教工作。

　　任職要求:

　　1、10年以上全日制小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，獲得市級及以上優(yōu)秀教師稱號的優(yōu)先;

　　2、有一定的教研能力，能夠帶教青年教師;

　　3、為人師表、身正為范，具有良好的教師職業(yè)操守。

崗位職責(zé)范文 篇4

　　1、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應(yīng)部采購，零星材料及變更材料由項(xiàng)目部材料員采購。

　　2、掌握本工程的總計(jì)劃及月、周計(jì)劃，并編制工程材料供應(yīng)計(jì)劃。

　　3、根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場詢價(jià)，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報(bào)，確定價(jià)格。

　　4、熟悉工程進(jìn)度及市場情況，按計(jì)劃進(jìn)行采購，并滿足質(zhì)量進(jìn)度要求。

　　5、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗(yàn)批提供合格證給技術(shù)員。

　　6、需要復(fù)檢的材料，按檢驗(yàn)批進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。

　　7、掌握材料的地區(qū)價(jià)格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。

　　8、掌握材料的庫存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃。

　　9、對購進(jìn)不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。

　　10、掌握材料供應(yīng)價(jià)格及預(yù)算價(jià)格，如材料供應(yīng)價(jià)格≥預(yù)算 價(jià)格及時(shí)反饋信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。

　　11、及時(shí)掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時(shí)供料。

　　12、材料及時(shí)入庫、及時(shí)報(bào)銷，報(bào)銷時(shí)間不能超過三天。

　　13、監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費(fèi)、損壞情況應(yīng)及時(shí)制止，并對有關(guān)人員提出處罰。

　　14、當(dāng)材料員兼司機(jī)時(shí)，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保修。確保車輛內(nèi)外潔凈。

　　一、 材料員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對采購的材料質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任，材料員有權(quán)拒絕采購不合格的建筑材料，對違規(guī)指揮有越級上訴的權(quán)利。

　　二、 材料員采購的建筑材料的`質(zhì)量必須依據(jù)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)圖紙、設(shè)計(jì)及變更的規(guī)格型號進(jìn)行采購。

　　三、 材料員采購進(jìn)場的材料，必須接受各方監(jiān)督，同時(shí)應(yīng)配合有關(guān)人員做好材料的取樣復(fù)試工作，對不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的材料負(fù)責(zé)退換。

　　四、 材料員采購建筑材料除必須保證質(zhì)量外，還需提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證。

　　五、 材料員采購建筑材料應(yīng)事先提供樣品，并保證采購的材料數(shù)量、規(guī)格型號、時(shí)間準(zhǔn)確無誤。

　　1.熟悉和掌握有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，會(huì)同有關(guān)部門制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。

　�。�1）為了做好材料的核算與管理工作，負(fù)責(zé)材料核算與管理工作的財(cái)會(huì)人員，首先應(yīng)熟悉和掌握有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和制度，應(yīng)熟悉和掌握的法規(guī)和制度有：《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《行業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《行業(yè)財(cái)務(wù)制度》及其他相關(guān)的法律、法規(guī)、制度。

　�。�2）會(huì)同有關(guān)部門制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。

　�、俳�立材料管理責(zé)任制。明確財(cái)會(huì)、供應(yīng)、生產(chǎn)及材料使用部門各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并建立相應(yīng)的考核辦法。應(yīng)注意的是，材料管理責(zé)任制應(yīng)與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合。

　�、诮�立材料采購、收發(fā)、領(lǐng)退、保管制度。

　　③制定材料綜合利用，修舊利廢，節(jié)約代用辦法。

　�、芙�立低值易耗品的領(lǐng)用和保管制度，結(jié)合企業(yè)具體情況，確定低值易耗品的報(bào)銷、報(bào)廢辦法。

　�、葜贫ò�裝物押金的管理辦法。

　�、藿�立材料的清查盤點(diǎn)制度。

　　2.確定合理的材料存貨定額，掌握材料的動(dòng)態(tài)。

　　材料儲(chǔ)備定額是指為了保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行而需要的材料儲(chǔ)備數(shù)量。材料的儲(chǔ)備定額是正確組織材料資金供應(yīng)和材料采購的重要依據(jù)。負(fù)責(zé)材料核算和管理的財(cái)會(huì)人員，應(yīng)經(jīng)常深人實(shí)際了解材料的使用和保管情況，掌握材料的收發(fā)結(jié)存情況，并根據(jù)變動(dòng)情況及時(shí)修訂定額，使材料儲(chǔ)備定額更加合理。

　　3.做好材料儲(chǔ)備控制。

　　（l）材料采購的控制；

　�。�2）材料庫存的控制；

　�。�3）材料消耗控制。

　　4.籌措采購資金，審核采購用款計(jì)劃。

　　為了保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，及時(shí)補(bǔ)充材料儲(chǔ)備，材料崗位的財(cái)會(huì)人員應(yīng)積極籌措采購資金。隨時(shí)掌握采購資金的需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)向財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保證采購需要。

　　同時(shí)，要嚴(yán)格審核采購用款計(jì)劃，采購用款計(jì)劃由供應(yīng)部門負(fù)責(zé)制訂，由財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)審查、考核和監(jiān)督。審核時(shí)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面人手：

　�。╨）審查材料采購是否必要；

　�。�2）審查材料采購量是否合理；

　�。�3）審查材料的單價(jià)是否合理。

　　5.搞好材料的日常核算和管理工作。

　�。╨）配合供應(yīng)、生產(chǎn)等部門編制“材料目錄”。

　　（2）認(rèn)真審查材料收發(fā)的原始憑證。

　�、賹彶樵�始憑證是否齊全，手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否完整，數(shù)字是否準(zhǔn)確。

　　②對原始憑證的合理性與合法性進(jìn)行審查。

　�、蹖υ�始憑證的真實(shí)性進(jìn)行審查。

　　6.負(fù)責(zé)做好材料的稽核工作。

　�。╨）對材料收發(fā)憑證和材料明細(xì)賬或材料卡片進(jìn)行核對。核對的內(nèi)容主要有名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價(jià)、金額等。

　　（2）對材料總賬與明細(xì)賬、材料收發(fā)結(jié)存表與總賬、匯總賬頁與總賬和明細(xì)賬相核對，以保證賬賬相符。

　�。�3）對材料明細(xì)賬（或材料卡片）與有關(guān)存貨盤點(diǎn)報(bào)告表的數(shù)量進(jìn)行核對，均保證賬實(shí)相符。

　　（4）注意加強(qiáng)材料收發(fā)憑證的審查。特別注意收料單上收人的數(shù)量、品種規(guī)格是否與實(shí)收一致，有無以次充好，以少充多等舞弊行為。在審查領(lǐng)料單時(shí)注意有無涂改、偽造等情況。領(lǐng)料是否為生產(chǎn)所用，有無假公濟(jì)私情況，發(fā)現(xiàn)向題應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)、財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人溝通處理。

　�。�5）在材料稽核中還要注意材料倉庫有無白條抵庫現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)查明原因，填制領(lǐng)料憑證履行正常手續(xù)。還應(yīng)注意材料收發(fā)結(jié)存動(dòng)態(tài)，長期沒有領(lǐng)用的積壓材料及生產(chǎn)中不能使用的廢料。組織有關(guān)部門人員銷售，并搞好材料銷售的核算工作，按時(shí)交納稅金。

　　7.負(fù)責(zé)材料銷售業(yè)務(wù)核算，按時(shí)交納稅金。

　　8.搞好委托加工材料的審核和管理工作。

　　9.參與材料的清查盤點(diǎn)工作。

　　10.盤點(diǎn)以后，將“存貨盤點(diǎn)報(bào)告表”同材料明細(xì)賬進(jìn)行對比，以確定材料的盤盈或盤虧，并查明原因，按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。

崗位職責(zé)范文 篇5

　　工作職責(zé)

　　承擔(dān)多個(gè)模塊的高層設(shè)計(jì)、代碼設(shè)計(jì)(含增量方式)、代碼編寫、單元測試、靜態(tài)檢查、本地構(gòu)建、測試環(huán)境搭建、問題定位、資料開發(fā)等工作。

　　任職要求

　　業(yè)務(wù)技能要求:

　　1、熟練掌握c/c++、python、java等主流開發(fā)語言的一種;

　　2、了解網(wǎng)絡(luò)知識、linux配置和shell使用;

　　3、了解常用的軟件架構(gòu)模式、基本的編程編譯工具;

　　4、2年及以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過10k以上模塊開發(fā)、維護(hù)工作,并能獨(dú)立承擔(dān)2k規(guī)模子系統(tǒng)和模塊開發(fā)設(shè)計(jì)工作

　　5、 具有良好的'溝通能力,對技術(shù)有激情,喜歡鉆研,能快速接受和掌握新技術(shù),有較強(qiáng)的獨(dú)立、主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力。

　　專業(yè)知識要求:

　　1、信息系統(tǒng)/計(jì)算機(jī)/通訊等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語通過四級及以上;

　　2、熟悉c/c++、java、python、js中的至少一種,掌握常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法,了解軟件工程、敏捷開發(fā)等知識,熟悉常用設(shè)計(jì)模式;

　　3、了解網(wǎng)絡(luò)通訊相關(guān)協(xié)議stp/oam/mpls/ospf/dhcp等。

崗位職責(zé)范文 篇6

　　1、貫徹執(zhí)行國家、省市、行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的日常工作。

　　3、參與編制和審核項(xiàng)目安全技術(shù)方案。

　　4、負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底工作。

　　5、定期組織安全生產(chǎn)檢查，做好安全臺帳，對存在的安全隱患落實(shí)糾正預(yù)防措施。

崗位職責(zé)范文 篇7

　　1、提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。

　　2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫。

　　3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。

　　4、參與公司其他工程項(xiàng)目的建設(shè)，并為其提供建議與技術(shù)支持。

　　5、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　6、收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。

　　7、完成公司安排的其他工作。

　　8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

崗位職責(zé)范文 篇8

　　1、合約部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、組織編制項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本。

　　2、組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類招標(biāo)采購，組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項(xiàng)非工程類采購和合同簽訂。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)成本合約部，根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，編制項(xiàng)目招標(biāo)采購計(jì)劃和項(xiàng)目合約規(guī)劃，并組織實(shí)施。

　　4、組織工程階段進(jìn)度款結(jié)算和竣工結(jié)算。

　　5、根據(jù)工程進(jìn)度，對工程費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)比較，動(dòng)態(tài)控制工程費(fèi)用。

　　6、負(fù)責(zé)編制工料測量工作進(jìn)度計(jì)劃，組織實(shí)施計(jì)算施工圖以及變更工程量。

　　7、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主和分包的工程結(jié)算。

　　8、.組織編制項(xiàng)目成本預(yù)測及控制計(jì)劃書；協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行預(yù)算管理和成本管理。

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的后評估工作。

崗位職責(zé)范文 篇9

　　1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理，完成總公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；

　　2、建立培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊(duì)伍；

　　3、進(jìn)行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋；

　　4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核；

　　5、負(fù)責(zé)客戶管理。

　　2、食品廠營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場地位的不斷提升。

　　2. 組織制定年度營銷目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。

　　3. 組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。

　　4. 組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

　　5. 定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度

　　6. 審核各類費(fèi)用支出，確保營銷費(fèi)用開支合理，避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　7. 對公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　8. 協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

　　9. 參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　10. 參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　11. 檢查指導(dǎo)分公司工作，確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。

　　12. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　13. 負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。

　　14. 負(fù)責(zé)營銷部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作，確保營銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

　　15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位職責(zé)范文 篇10

　　6年以上精密注塑模具工作經(jīng)驗(yàn);

　　精通模具設(shè)計(jì)、制造流程及裝配要點(diǎn);

　　熟悉塑膠零件注塑生產(chǎn)問題解決,技術(shù)要求、成型方法及過程;

　　熟悉常用工程塑料特性、注塑成型條件及模流分析知識;

　　較強(qiáng)的分析能力及清晰的思路

崗位職責(zé)范文 篇11

　　1、在生產(chǎn)調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備和生產(chǎn)過程中的輔助工作。

　　2、負(fù)責(zé)粉狀外加劑的添加和液體外加劑的倒運(yùn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場和班組休息室的環(huán)境衛(wèi)生清理、清掃工作。

　　4、負(fù)責(zé)定期對料斗、秤斗、攪拌主機(jī)、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。

　　5、負(fù)責(zé)砂石分離機(jī)的使用操作及保養(yǎng)工作。

　　6、負(fù)責(zé)洗車料漿的回收和利用工作。

　　7、負(fù)責(zé)混凝土出廠強(qiáng)度檢驗(yàn)試塊的制做工作。

　　8、負(fù)責(zé)泵管、卡等的裝車、卸車工作。

　　9、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)范文 篇12

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)和調(diào)研，定期提交區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)分析報(bào)告；

　　2、在公司管理層對電站開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)后，負(fù)責(zé)光伏電站所在地公共關(guān)系的確立、洽談、合同簽訂等商務(wù)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

　　3、協(xié)助項(xiàng)目的報(bào)批、備案，電網(wǎng)接入以及國家扶持政策的落實(shí)；

　　4、協(xié)調(diào)工程的驗(yàn)收、試運(yùn)行等過程中的工作；

　　5、參與項(xiàng)目投資談判，負(fù)責(zé)編制投資調(diào)研報(bào)告、框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案，供公司決策層參考；

　　6、與政府主管部門、業(yè)主方、建設(shè)方、設(shè)計(jì)方等各方保持良好的合作關(guān)系；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)工作。

崗位職責(zé)范文 篇13

　　一、新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

　�。�1）協(xié)助社交媒體運(yùn)營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運(yùn)營等。

　　（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃工作。

　　（3）協(xié)助監(jiān)測微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作。

　　（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。

　　二、新媒體運(yùn)營專員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營。

　　2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新。

　　3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報(bào)和總結(jié)。

　　4、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營及管理。

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量。

　　6、完成上級指定的其他工作。

　　三、新媒體運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助社交媒體運(yùn)營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運(yùn)營等。

　　2、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃工作。

　　3、協(xié)助監(jiān)測微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新。

　　5、配合市場活動(dòng)，帶動(dòng)APP人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　四、互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營專員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體渠道（微信、微博）的內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造，提高影響力和粉絲數(shù)。

　　2、微博、微信內(nèi)容文案及活動(dòng)文案設(shè)計(jì)撰寫，對潮流時(shí)尚事物有獨(dú)特的品味和見解。

　　3、策劃原創(chuàng)話題，增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì)，提高微博微信知名度和美譽(yù)度。

　　4、策劃并執(zhí)行微信、微博營銷線上活動(dòng)，通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度。

　　5、快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題，對微信微博賬號的關(guān)注度負(fù)責(zé)。

　　6、跟蹤微信微博推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　五、新媒體運(yùn)營編輯崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)微社區(qū)、微信、QQ空間、興趣部落、Q群等營銷運(yùn)營工作，增加粉絲數(shù)，提升粉絲活躍度。

　　2、策劃并制定以上渠道的線上活動(dòng)方案及原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作。

　　3、挖掘和分析以上渠道端的用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及制定合理的用戶運(yùn)營策略。

　　4、以上渠道功能的整體規(guī)劃、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作。

　　5、負(fù)責(zé)提升渠道服務(wù)質(zhì)量。

　　6、管理社會(huì)營銷團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)范文 篇14

　　1、負(fù)責(zé)政府關(guān)系協(xié)調(diào)、溝通工作，綜合協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門協(xié)作關(guān)系及人員維護(hù)，建設(shè)和維護(hù)公司與政府的溝通平臺;

　　2、掌握政府政策、法規(guī)或信息，分析對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)的政策、計(jì)劃和趨勢走向等，爭取政府相關(guān)資源的傾斜，制定合適的對策及解決方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外公關(guān)關(guān)系，為公司的發(fā)展制造良好的`內(nèi)外環(huán)境;

　　3、熟悉危機(jī)事件媒體的運(yùn)作，能與媒體部門的保持順暢的溝通與管理，能處理各種媒體公關(guān)應(yīng)急事宜;

　　4、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來，包括日常接待、會(huì)議參與、公函寫作等，負(fù)責(zé)參與并實(shí)施公司的各項(xiàng)政府活動(dòng)。

崗位職責(zé)范文 篇15

　　1.對本部門工作向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　2.安排、指導(dǎo)、檢查和協(xié)調(diào)本部門工作，并做好集團(tuán)與相關(guān)部門的溝通工作。

　　3.及時(shí)掌握政府部門的有關(guān)規(guī)定要求和建筑市場工、料價(jià)格動(dòng)態(tài)，注重調(diào)查研究，做到心中有數(shù)，為公司嚴(yán)把工程支出關(guān)。

　　4.負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目開發(fā)中正式工程和其它工程的給排水、電氣、空調(diào)、裝飾、安裝等預(yù)結(jié)算，并負(fù)責(zé)合同和工程款管理。

　　5.參與工程驗(yàn)收工作。

　　6.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的項(xiàng)目估算、測算及其它工作。

　　4、地產(chǎn)合約部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)合約部的領(lǐng)導(dǎo)工作，兼任合同、招投標(biāo)管理、工程用款、審核、撥付工作。

　　2.組織項(xiàng)目投資估算和經(jīng)濟(jì)分析。

　　3.經(jīng)織項(xiàng)目的購地、拆遷、勘察、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及施工合同的簽訂與管理工作。

　　4.組織各項(xiàng)工程招標(biāo)、編制工程招標(biāo)文件、工程招標(biāo)標(biāo)底、審核投標(biāo)文件中經(jīng)濟(jì)部分的內(nèi)容，并負(fù)責(zé)提供招標(biāo)工程綜合性評議報(bào)告。

　　5.組織本部門員工參與規(guī)劃等重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)的討論，并從經(jīng)濟(jì)角度提出建議。

　　6.負(fù)責(zé)工程用款統(tǒng)計(jì)，做好月統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作。

　　7.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核、協(xié)調(diào)和撥款工作。

　　8.組織工程概、預(yù)、結(jié)算工作。

　　9.參與對材料、設(shè)備的市場價(jià)格的'調(diào)研，負(fù)責(zé)對主要器材和設(shè)備選型、定型中的價(jià)格審核工作。

　　10.參與各階段的施工驗(yàn)收。

　　11.組織本部門員工做好相關(guān)工程經(jīng)濟(jì)檔案保管與保密工作。

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)范文 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新網(wǎng)銷臺移動(dòng)端產(chǎn)品的質(zhì)量保證工作，進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)控制，保證項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度；

　　2、負(fù)責(zé)測試計(jì)劃制定、測試用例設(shè)計(jì)、測試用例的執(zhí)行；

　　3、跟蹤定位產(chǎn)品中的'缺陷或問題，與項(xiàng)目相關(guān)人員就項(xiàng)目進(jìn)度和問題進(jìn)行溝通。

　　4、參與自動(dòng)化用例的編寫。

　　5、有一定的抗壓能力。

崗位職責(zé)范文 篇17

　　1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的餓領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作。

　　2、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制產(chǎn)品工藝規(guī)程，產(chǎn)品工藝卡，崗位操作法等技術(shù)性文件。

　　3、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制原輔料，包裝材料等消耗定額，中間體儲(chǔ)備等額，并檢查車間貫徹落實(shí)情況。

　　4、負(fù)責(zé)對車間的生產(chǎn)進(jìn)度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場抽查，并做好工藝查證記錄。

　　5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)批記錄進(jìn)行歸納，審查，及時(shí)傳遞給QA（品保）主管。

　　6、參與新產(chǎn)品的工藝審核，工藝改革及試產(chǎn)工作。

　　7、參與技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，推廣先進(jìn)的技術(shù)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題。

　　8、負(fù)責(zé)收集整理技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案，執(zhí)行檔案管理制度。

　　9、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　10、對車間原輔料的消耗定額進(jìn)行審查，并有處罰建議權(quán)。

　　11、對違反工藝規(guī)程，崗位操作和工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰建議權(quán)。

崗位職責(zé)范文 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)前期與客戶溝通，進(jìn)行商務(wù)洽談，促使合同的簽訂；

　　2、參與機(jī)電設(shè)備安裝工程的招投標(biāo)及合同簽訂相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)工程款的結(jié)算審核工作；

　　4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的'合同管理工作；

　　任職要求：

　　1、具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、工程造價(jià)、設(shè)備安裝等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

　　2、具有項(xiàng)目管理、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理論知識，和工程造價(jià)、工程預(yù)結(jié)算管理、項(xiàng)目合約管理等方面1-2年工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉建筑施工企業(yè)合約、工程預(yù)結(jié)算的特點(diǎn)和流程；熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等

　　4、要求性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有駕照者優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)范文 篇19

　　1、新店選址及開店籌備工作

　　2、負(fù)責(zé)制定店面的目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)成員完成每月業(yè)績指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)房源開發(fā)與積累，積極提供優(yōu)質(zhì)房源，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

　　4、組織、撮合、協(xié)調(diào)委托客戶就交易進(jìn)行談判，并良好的控制交易節(jié)奏;

　　5、指導(dǎo)店面經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行房源、客戶的跟進(jìn)工作，幫助新員工提高業(yè)務(wù)能力;

　　6、組織店面人員總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn)，了解市場動(dòng)態(tài)，積極學(xué)習(xí)房地產(chǎn)等相關(guān)知識，提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平;

　　7、負(fù)責(zé)租售人員的培訓(xùn)、交流，包括培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)效果評估等。

崗位職責(zé)范文 篇20

　　1.負(fù)責(zé)處理工程部的日常事務(wù)，執(zhí)行部門經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令;

　　2. 負(fù)責(zé)收發(fā)、整理、統(tǒng)計(jì)及管理各種通知、信函、文件以及各系統(tǒng)運(yùn)行、操作記錄;

　　3. 負(fù)責(zé)本部門所有文件、圖紙及技術(shù)資料的整理、建檔、管理。做到文件資料齊全，無缺頁、遺漏;

　　4. 負(fù)責(zé)部門文件資料的打印、校核、復(fù)印及傳真，并做好登記工作;

　　5. 負(fù)責(zé)編制每月員工工作安排表，統(tǒng)計(jì)本部員工考勤;以及物品發(fā)放工作。負(fù)責(zé)與其他部門的聯(lián)絡(luò)工作，跟進(jìn)報(bào)批事項(xiàng);

　　6. 負(fù)責(zé)本部門的所有物品申購及辦公用品的申領(lǐng)工作。

　　7. 定期召集工程例會(huì)，并做好會(huì)議記錄，及時(shí)提交會(huì)議紀(jì)要;

　　8. 及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

崗位職責(zé)范文 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;

　　3、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象;

　　4、組織各類文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活;

　　5、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作;

　　6、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等;

　　7、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰;

　　8、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn)，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓(xùn)體系、報(bào)酬體系，滿足公司日常運(yùn)作的人力資源保供要求;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);

　　3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力;

　　4、有較好的語言表達(dá)能力和文案功底，能及時(shí)準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù);

　　5、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)能力，能通過理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強(qiáng)”;

　　6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求，具備先進(jìn)的'行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

　　主要職責(zé)：

　　1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　3.負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查;

　　5.負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;

　　6.負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi);

　　7.負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行;

　　9.負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);

　　10.嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處;

　　11.建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　12.加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng);

　　13.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)范文 篇22

　　崗位職責(zé):

　　1. 通過郵件為顧客提供售前產(chǎn)品咨詢及協(xié)助客戶完成下單流程;

　　2. 部門間進(jìn)行待跟進(jìn)問題溝通，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)和分析問題，及時(shí)反饋并對異常情況進(jìn)行匯總;

　　3.發(fā)貨中的訂單處理:運(yùn)輸及海關(guān)問題處理，協(xié)調(diào)和傳達(dá)速遞商運(yùn)輸規(guī)則;

　　4.售后支持:受理日常投訴，提供技術(shù)咨詢和協(xié)調(diào)后續(xù)處理反饋。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷，英語、外貿(mào)、國際貿(mào)易、對外漢語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.大學(xué)六級以上或者同等水平，能通過郵件與外國人日常交流;

　　3.有較強(qiáng)的中英文溝通能力，能在熟練處理和解決內(nèi)外部突發(fā)事件;

　　4.熱愛客戶服務(wù)工作;

　　5、為人熱情、靈敏、誠懇、善于溝通、穩(wěn)重、品行端正。

崗位職責(zé)范文 篇23

　　1、店鋪商品的管理，包括組織店鋪訂貨以及合理的商品調(diào)配。

　　2、賣場形象的.管理，包括陳列、品牌文化展示等

　　3、店鋪人員的管理，包括人員的培訓(xùn)、晉升考核。儲(chǔ)備店鋪管理人才。

　　4、組織店鋪銷售會(huì)議，完成店鋪業(yè)績指標(biāo)

　　5、店鋪促銷、推廣活動(dòng)的企劃與執(zhí)行

　　6、了解渠道市場信息，配合公司制定市場銷售策略

　　7、店鋪會(huì)員的管理

　　8、商場關(guān)系維護(hù)和日常工作鏈接

　　9、店鋪財(cái)務(wù)賬的管理，保證營業(yè)資金安全

崗位職責(zé)范文 篇24

　　1. 負(fù)責(zé)夜班的一切客房工作；

　　2. 檢查夜班員工的儀表儀容、精神狀態(tài)，并對他們進(jìn)行工作安排；

　　3. 重點(diǎn)VIP樓層要派人定崗，行李到達(dá)或團(tuán)體到達(dá)時(shí)，要派人到樓層交接和迎候；

　　4. 記錄客人的電話，向服務(wù)員傳達(dá)客人的要求；

　　5. 安排夜班計(jì)劃衛(wèi)生；

　　6. 與前廳部核準(zhǔn)房態(tài)；

　　7. 檢查有關(guān)樓層其他鑰匙的回收情況；

　　8. 留意非法留宿或異常舉動(dòng)的住客，并與保安部、大堂副理及值班經(jīng)理聯(lián)系；

　　9. 完成夜班工作，核對酒水單，統(tǒng)計(jì)開房數(shù)，抄寫維修報(bào)表、稽查單，做酒水日報(bào)表；

　　10. 每晚必須在適當(dāng)時(shí)間對所管轄區(qū)域安排人員進(jìn)行一次巡查，檢查設(shè)備情況、安全情況、防火情況及夜班服務(wù)員的工作情況；

　　11. 合理分配第二天衛(wèi)生班所需要清潔的房間，并安排機(jī)動(dòng)人員；

　　12. 合理安排夜班服務(wù)人員的查房工作；

　　13. 監(jiān)督員工的考勤情況，填寫夜班交班記錄；

　　14. 參加部門早上例會(huì)，并向樓面值班經(jīng)理匯報(bào)工作情況。

崗位職責(zé)范文 篇25

　　1、主持市場商務(wù)部的全面工作，對企業(yè)業(yè)務(wù)市場拓展工作負(fù)責(zé)；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定市場活動(dòng)方案，并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行......

　　市場商務(wù)部部長圭目機(jī)器人上海圭目機(jī)器人有限公司，圭目機(jī)器人，圭目職責(zé)描述：

　　1、主持市場商務(wù)部的全面工作，對企業(yè)業(yè)務(wù)市場拓展工作負(fù)責(zé)；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定市場活動(dòng)方案，并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行，達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)；

　　3、對市場活動(dòng)效果進(jìn)行有效管控和評估；

　　4、根據(jù)活動(dòng)結(jié)果評測分析，調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容、質(zhì)量，及新的拓展方向；

　　5、開發(fā)促進(jìn)業(yè)務(wù)推進(jìn)的異業(yè)公司；

　　6、聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源；

　　7、負(fù)責(zé)活動(dòng)合同談判、簽訂；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上基礎(chǔ)設(shè)施/工程裝備等TOB/G行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設(shè)能力；

　　4、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)好、具有開拓精神、創(chuàng)業(yè)精神。

崗位職責(zé)范文 篇26

　　1、認(rèn)真完成公司的'派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。

　　2、堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行。

　　3、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時(shí)集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車。

　　4、每次出車回來后，如實(shí)填寫行車記錄。

　　5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

　　6.做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　7、認(rèn)真填寫出車?yán)锍虜?shù)，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫好情況匯報(bào)。

崗位職責(zé)范文 篇27

　　1、規(guī)劃、統(tǒng)籌安排公司合同管理制度及所涉各項(xiàng)工作指引等相關(guān)制度的制定、培訓(xùn)、落實(shí)及其執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃組織制定部門年度、季度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)本部門人力資源的配置和調(diào)配，進(jìn)行部門員工的績效管理；

　　4、負(fù)責(zé)本部門的對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，組織對外的業(yè)務(wù)交流活動(dòng)；

　　6、監(jiān)控、統(tǒng)籌安排公司各類合同的審核及重大、復(fù)雜合同的談判和起草，完善合同條款，規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)；

　　7、規(guī)劃、統(tǒng)籌安排公司經(jīng)營所需的主要業(yè)務(wù)合同范本的制定與維護(hù)；

　　8、監(jiān)控公司對外重要發(fā)文的合法性及與合同的相符性審查，最大限度規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；

　　9、糾紛處理、外部律師管理、法律法規(guī)培訓(xùn)、宣傳監(jiān)控、統(tǒng)籌安排對公司各職能部門生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動(dòng)中涉及的.各類法律問題提供法律咨詢意見；公司重大決策過程，給予相應(yīng)的法律意見、法律方案；確定糾紛處理方案，組織協(xié)同有關(guān)部門及外部律師處理各種糾紛、訴訟、仲裁；決定外聘律師的聘用和解聘、統(tǒng)籌安排對外聘律師的考核、評估逐步建立外部律師評估體系；決定、統(tǒng)籌安排房地產(chǎn)糾紛、房地產(chǎn)交易模式方面的法律研究、學(xué)習(xí)，組織內(nèi)部或外部法律培訓(xùn)。

　　10、統(tǒng)籌安排公司商標(biāo)的異議、侵權(quán)處理等，維護(hù)公司商標(biāo)權(quán)；

　　11、總體協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排配合上市相關(guān)法律事務(wù)工作；

　　12、統(tǒng)籌安排部門經(jīng)手文件（合同及收發(fā)文等）的歸檔管理工作，涉及原件移交、分類、索引、保存、文件收發(fā)、借閱、登記等工作。

崗位職責(zé)范文 篇28

　　工作職責(zé):

　　1.為公司所有產(chǎn)品做售前宣講;

　　2.組織并參與市場推廣的相關(guān)展會(huì)及推廣活動(dòng);

　　3.收集市場行業(yè)動(dòng)態(tài)信息及競爭產(chǎn)品信息以及行業(yè)內(nèi)的技術(shù)產(chǎn)品最新應(yīng)用信息;

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與制定市場推廣計(jì)劃,傳播公司品牌;

　　5.根據(jù)市場反饋及用戶的意見,提出完善產(chǎn)品的`切實(shí)可行的建議。

　　任職資格:

　　1.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　2.注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);

　　3.市場營銷、計(jì)算機(jī)或廣播電視相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)范文 篇29

　　崗位名稱:會(huì)計(jì)

　　崗位職責(zé):

　　1、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、方針、政策，保障企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)正常進(jìn)行；

　　2、制定財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)計(jì)劃并實(shí)施；

　　3、組織編制企業(yè)年度、季度、月度預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，使各部門費(fèi)用開支控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

　　4、進(jìn)行公司的內(nèi)帳、外帳的處理，編制報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　5、完成公司月度、季度、年度的稅務(wù)申報(bào)工作，跟進(jìn)外出辦稅事項(xiàng)，準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；

　　6、按公司要求與往來單位、客戶、供應(yīng)商進(jìn)行核實(shí)帳務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳，對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

　　任職資格:

　　1、財(cái)務(wù)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證，初級以上職稱；

　　2、三年以上大型企業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),具備審核帳務(wù)的能力；

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練使用各類辦公軟件，具優(yōu)秀的報(bào)表編制能力；

　　4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，優(yōu)秀的職業(yè)操守，能承受工作壓力。

　　5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識。

崗位職責(zé)范文 篇30

　　隱形眼鏡驗(yàn)配員崗位職責(zé)

　　1.遵守基本禮儀要求，時(shí)刻注意儀容儀表。

　　2.堅(jiān)持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，特別注意剪短指甲，保持手部清潔。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行門診部日清和周清計(jì)劃，保持隱形眼鏡驗(yàn)配區(qū)的整潔。

　　4.熱情接待每一位顧客，努力達(dá)成每筆交易。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行隱形眼鏡標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)配程序。

　　6.注意閱讀各類隱形眼鏡的產(chǎn)品說明，了解產(chǎn)品特性和參數(shù)。

　　7.注意閱讀各類護(hù)理產(chǎn)品的使用說明，了解產(chǎn)品特性和使用注意事項(xiàng)。

　　8.注意閱讀各類藥品的使用說明，了解產(chǎn)品特性和使用注意事項(xiàng)。

　　9.注意閱讀各類訓(xùn)練儀器的使用說明，了解產(chǎn)品特性和使用注意事項(xiàng)。

　　10.做好顧客回訪工作，及時(shí)了解顧客的配戴感受，積極反饋市場信息和產(chǎn)品質(zhì)量情況。

　　11.嚴(yán)格管理柜臺物品，及時(shí)匯報(bào)物品短缺或積壓情況，及時(shí)清理即將到期物品，至公司兌換或及時(shí)出售。

　　12.保持鏡片箱、試鏡架、瞳距儀、檢眼鏡等設(shè)備的正常使用以及外觀清潔，并及時(shí)清點(diǎn)。

　　13.努力學(xué)習(xí)與隱形眼鏡驗(yàn)配相關(guān)的專業(yè)知識,包括眼生理解剖、視光學(xué)、隱形眼鏡知識等。