崗位職責大全（精選23篇）

崗位職責大全 篇1

　　1、負責公司淘寶網(wǎng)店整體版式和風格的設(shè)計，公司網(wǎng)站及印刷品的視覺創(chuàng)意和設(shè)計等;

　　2、負責形象畫冊及產(chǎn)品搭配手冊排版、設(shè)計制作及新品上市相關(guān)工作的設(shè)計執(zhí)行;

　　3、負責商品拍攝，圖片處理，網(wǎng)站圖片資源的維護和完善，產(chǎn)品上架。

崗位職責大全 篇2

　　1、在生產(chǎn)調(diào)度的領(lǐng)導下，負責完成生產(chǎn)前準備和生產(chǎn)過程中的輔助工作。

　　2、負責粉狀外加劑的添加和液體外加劑的倒運工作。

　　3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場和班組休息室的環(huán)境衛(wèi)生清理、清掃工作。

　　4、負責定期對料斗、秤斗、攪拌主機、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。

　　5、負責砂石分離機的使用操作及保養(yǎng)工作。

　　6、負責洗車料漿的回收和利用工作。

　　7、負責混凝土出廠強度檢驗試塊的制做工作。

　　8、負責泵管、卡等的裝車、卸車工作。

　　9、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。

崗位職責大全 篇3

　　1、負責公司產(chǎn)品的調(diào)研、銷售、客戶開發(fā)和維護;

　　2、負責各種商務(wù)文檔的編寫等;

　　3、負責收集和反饋市場信息，收集和反饋客戶對產(chǎn)品的'意見和建議;

　　4、負責產(chǎn)品銷售全過程跟蹤和協(xié)調(diào)工作;

　　5、負責給客戶進行產(chǎn)品演示和匯報工作;

　　6、完成部門領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

崗位職責大全 篇4

　　1.在主任和生產(chǎn)調(diào)度的領(lǐng)導安排下，負責業(yè)務(wù)的錄入排版工作。

　　2.排版室要保持清潔衛(wèi)生，工作時間謝絕一切無關(guān)人員進入。

　　3.未經(jīng)允許，不準將本室外的軟盤用來上機運行。

　　4.接到稿件，要按生產(chǎn)調(diào)度的生產(chǎn)通知單要求嚴格進行生產(chǎn)，盡量忠實原稿，減少差錯率.

　　5.機要材料要嚴格做好保密工作，每天錄入的文件要備份1份，以防丟失。

　　6.班前班后要按程序開關(guān)機，將桌面物品收拾整齊，罩好機罩，關(guān)閉電源，關(guān)好門窗。

　　7.建立錄入排版登記臺賬，認真填寫工作日記。

　　8.做好本崗位的安全四防工作。

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位職責大全 篇5

　　1、負責開發(fā)項目全過程產(chǎn)值、支付計劃的編制、目標成本編制、動態(tài)管理、成本預(yù)警；

　　2、負責開發(fā)項目標底的編制，項目投標分析及招標配合，項目土建總包合同總價形成工作的組織及審核；

　　3、參與工程招標評標、合同談判、承擔預(yù)算和審查、驗工計價、結(jié)算與決算工作，審核工程類形象進度產(chǎn)值審核；

　　4、負責審核甲、乙供材料的是否應(yīng)認價及計劃用量，負責綜合認價的認價回復(fù)；

　　5、執(zhí)行企業(yè)制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運用定額標準，并能夠及時反映有關(guān)情況；

　　6、負責過程成本進行統(tǒng)計、造價資料臺帳登記；

　　7、負責階段結(jié)算、單項工程結(jié)算的.審核，對30萬以上需送外審的結(jié)算竣工圖、竣工資料進行收集并對其完整性和真實性進行審核，對外審定案結(jié)算進行復(fù)核并對其結(jié)果負責；

　　8、負責辦理工程結(jié)算扣款清單、財務(wù)結(jié)算書、結(jié)算尾款、質(zhì)保金請款、設(shè)計類結(jié)算的審核、營銷類結(jié)算的辦理；

　　9、協(xié)助工程質(zhì)量整體驗收工作；

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。

崗位職責大全 篇6

　　1、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動;美化修改產(chǎn)品頁面，定期更新店鋪主頁;

　　2、網(wǎng)店風格及商品展示設(shè)計，結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的.描述模版;

　　3、負責公司淘寶網(wǎng)店的美化設(shè)計、整體美化，活動廣告和相關(guān)圖片的制作，以及設(shè)計定期的推廣活動

崗位職責大全 篇7

　　1、負責市場部日常事務(wù)性工作，包括：名片定制、郵箱管理等；

　　2、負責平面媒體廣告的跟進、入庫、發(fā)票催收、付款、存檔；

　　3、負責展會的.物資準備、人員協(xié)調(diào)、物流等，并做好總結(jié)評估工作；

　　4、負責市場部定制的各類印刷品、助銷用品、禮品的庫存管理，庫存不足及時補充，過期文件及時處理；

　　5、協(xié)助投標文件制作；

　　6、助企業(yè)內(nèi)刊的采編、校對工作；

　　7、為業(yè)務(wù)人員提供各類銷售支持；

　　8、及時高質(zhì)完成主管安排的其它工作，共同推進公司及部門工作的優(yōu)質(zhì)高效運營；

　　9、儲備報價事務(wù)；

　　10、市場費用統(tǒng)計，即各類事務(wù)的統(tǒng)計工作

崗位職責大全 篇8

　　1、每日按規(guī)定時間到公司出納處交清前一天的營業(yè)款項及報表。

　　2、按時到崗，備足營業(yè)用零鈔、發(fā)票做好營業(yè)前的準備及清潔工作。

　　3、收款時認真審核服務(wù)員開出的單據(jù)，確認金額及數(shù)量正確，如有錯誤立即退還客人。

　　4、認真識別現(xiàn)金真?zhèn)�，發(fā)現(xiàn)假鈔應(yīng)立即退還該服務(wù)員向客人解釋并調(diào)換。

　　5、填寫營業(yè)后的交款單據(jù)，須做到帳物相符。

崗位職責大全 篇9

　　職責描述:

　　1、負責小學數(shù)學的教學工作，為學生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學服務(wù)，安排學生課程;

　　2、針對每個孩子的`水平和特點制定學習計劃并實施(為學生查缺補漏，幫助學生快速提高成績);

　　3、教育、引導學生主動進行探究性學習，在實踐中學習、運用所學課程知識;

　　4、幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣;

　　5、與學生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系;

　　6、參加學科教研活動，提高教研水平，提供高質(zhì)量的教學資源/教案，負責青年教師帶教工作。

　　任職要求:

　　1、10年以上全日制小學數(shù)學教學經(jīng)驗，獲得市級及以上優(yōu)秀教師稱號的優(yōu)先;

　　2、有一定的教研能力，能夠帶教青年教師;

　　3、為人師表、身正為范，具有良好的教師職業(yè)操守。

崗位職責大全 篇10

　　1、值班期間負責影城的整體運行、工作秩序、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境設(shè)備設(shè)施安全，并就此對各職能部門進行督查以及突發(fā)事件的處臵。

　　2、認真執(zhí)行經(jīng)理對影城的工作要求，對影城的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、管理全面配合，及時向總經(jīng)理做出請示或匯報。

　　3、督導員工遵守影城規(guī)章制度，執(zhí)行行業(yè)服務(wù)規(guī)范，嚴格崗位操作規(guī)程，保持影城各方面工作處于良好狀態(tài)。

　　4、督促落實影城有關(guān)決策、計劃的實施。

　　5、做好各部門各組室的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　6、負責督促和檢查安全防范工作，保證影城的安全生產(chǎn)；如遇突發(fā)重大事故，負責啟動實施應(yīng)急預(yù)案。

　　7、根據(jù)影城制訂的各項規(guī)章制度和工作質(zhì)量標準，檢查各部門員工工作并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理解決問題，收集觀眾意見，解決觀眾投訴，努力彌補可能會產(chǎn)生的不良后果，改進工作質(zhì)量，提高服務(wù)水平。

　　8、認真完成上級交辦各項任務(wù)。

　　9、每日工作細項：

　　早開店：督促并檢查衛(wèi)生、檢查好影城所屬設(shè)備的安全并保證穩(wěn)定工作， 12：00統(tǒng)一開班前會議，通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無包場、最近活動等）

　　早班：安排好本班次員工的休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄(包括衛(wèi)生間) 交接班：與晚班值班經(jīng)理交接相關(guān)事宜，待晚班經(jīng)理開完班前會后，確認晚班人員已到崗?fù)ㄖ�票�?wù)員與賣品售貨員下線并結(jié)帳（填寫值班經(jīng)理報表單），機務(wù)與場務(wù)下班。

　　晚班接班：與早班值班經(jīng)理交接，提前十分鐘確認各崗位人員到崗情況，開班前會議通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無包場、最近活動等）

　　晚班：安排好本班次員工的休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄(包括衛(wèi)生間)

　　晚閉店：給票務(wù)員及賣品售貨員下線結(jié)帳，協(xié)助賣品員工盤點貨品，備齊第二日上柜貨品，待所有影片放映結(jié)束后認真完成清場工作，注意場內(nèi)的衛(wèi)生、觀眾的離場情況、設(shè)備的開關(guān)情況。

　　10、除每日工作項之外值班經(jīng)理分為AB兩人，主要工作分配如下：

　　A：每日排片計劃、預(yù)告片及展架的更新、票臺、賣品的監(jiān)督。

　　B：每周排班計劃、每月影城內(nèi)宣傳活動的策劃、制定及總公司的對接、場務(wù)機務(wù)的監(jiān)督。

崗位職責大全 篇11

　　崗位基本要求：

　　1.申請助教的學生，必須是國際軟件學院全日制在讀本科生或研究生。大三以的學生不能申請助教。同等條件下，家庭經(jīng)濟困難的學生優(yōu)先錄取。

　　2. 要求學生工作認真，有責任心，具備良好的管理和溝通能力，自身成績優(yōu)秀，行為端正，發(fā)揮良好的榜樣示范作用。

　　3. 助教本人不得同時選修所承擔助教工作的課程。原則上，同一助教不能承擔兩門或兩門以上課程的助教。

　　4. 每名助教每周工作時間不能低于6小時，但每月工作時間總計不能超過40小 時。

　　5. 每學期工作時間段為第1周到第18周。第18周助教需主動從國際軟件學院 主頁相關(guān)通知公告中，填寫工作評估表，并上交任課老師復(fù)核。任課老師如認 為助教工作不達標，則該助教的薪酬不能全額發(fā)放。

　　6. 原則上，設(shè)置助教崗位的課程，必須是由國際軟件學院老師開設(shè)的本科生課程。如有例外，課程教師必須書寫書面報告，交由姚中喜院長簽字批準。

　　工作細則：

　　1.協(xié)助老師做好開課準備：根據(jù)老師需求收集整理編輯教學資料、準備和復(fù)印教學大綱、閱讀材料、課件等。開課前和任課老師確認上課時間、地點及學生類別等信息，并征求任課老師有關(guān)本課程的考勤方式和具體要求。多位教師合上的課程，必須提前聯(lián)系各上課老師、確認老師們需求后及時準備。

　　2.明確課堂紀律，協(xié)助任課老師做好考勤：第一次課前提前到教室，向?qū)W生明確

　　課堂紀律、說明考勤辦法（缺課必須請假、超過規(guī)定次數(shù)必須重修）。開學后，按照任課老師要求進行一定頻次的考勤。經(jīng)常檢查上課教室的設(shè)備，如有故障及時聯(lián)系教室管理人員進行維修；

　　3.參與課堂教學，課后對學生進行輔導：積極參與課堂教學，協(xié)助組織課堂討論等。分階段為學生進行公開答疑；

　　4.做好教師與學生之間溝通橋梁：主動了解學生的課程需求和意見，并及時轉(zhuǎn)告任課教師或教學辦參考。及時轉(zhuǎn)發(fā)本課程教學通知（尤其是教學調(diào)整通知，需通知到每個選課學生）。提醒和督促學生參加網(wǎng)上課程教學評估。及時提醒缺勤將超過規(guī)定次數(shù)的同學，并強調(diào)后果。提醒學生作業(yè)和課程論文等提交方式和時間。

　　5.提前辦理外請專家講學和調(diào)課報批手續(xù)：若任課老師邀請外請專家講學、提前填寫相關(guān)表格領(lǐng)取抽筋并做好聯(lián)系接待服務(wù)工作。若需調(diào)課、需提前填報調(diào)課申請報批。

　　6.協(xié)助催收、批改作業(yè)、提交成績：按時催收學生作業(yè)，協(xié)助任課老師批改作業(yè)。助任課老師合成和網(wǎng)上提交成績。

　　7.提前做好考試安排、維護考場紀律：考試前提前了解考試安排，如考試地點、考生數(shù)量等。考試當天提前到考場，協(xié)助老師發(fā)放試卷，維持考場紀律�？荚嚱Y(jié)束后，主動幫忙老師清點試卷數(shù)量，做好相關(guān)記錄。助教可協(xié)助任課老師做好登分、分數(shù)網(wǎng)上提交等工作，但嚴禁助教參與考試閱卷過程。

崗位職責大全 篇12

　　1.對本部門工作向主管領(lǐng)導負責。

　　2.安排、指導、檢查和協(xié)調(diào)本部門工作，并做好集團與相關(guān)部門的溝通工作。

　　3.及時掌握政府部門的有關(guān)規(guī)定要求和建筑市場工、料價格動態(tài)，注重調(diào)查研究，做到心中有數(shù)，為公司嚴把工程支出關(guān)。

　　4.負責審定項目開發(fā)中正式工程和其它工程的給排水、電氣、空調(diào)、裝飾、安裝等預(yù)結(jié)算，并負責合同和工程款管理。

　　5.參與工程驗收工作。

　　6.負責公司領(lǐng)導交辦的項目估算、測算及其它工作。

　　4、地產(chǎn)合約部經(jīng)理崗位職責

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責合約部的領(lǐng)導工作，兼任合同、招投標管理、工程用款、審核、撥付工作。

　　2.組織項目投資估算和經(jīng)濟分析。

　　3.經(jīng)織項目的購地、拆遷、勘察、規(guī)劃、設(shè)計、監(jiān)理及施工合同的簽訂與管理工作。

　　4.組織各項工程招標、編制工程招標文件、工程招標標底、審核投標文件中經(jīng)濟部分的內(nèi)容，并負責提供招標工程綜合性評議報告。

　　5.組織本部門員工參與規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計的討論，并從經(jīng)濟角度提出建議。

　　6.負責工程用款統(tǒng)計，做好月統(tǒng)計報表上報工作。

　　7.負責工程進度款審核、協(xié)調(diào)和撥款工作。

　　8.組織工程概、預(yù)、結(jié)算工作。

　　9.參與對材料、設(shè)備的市場價格的'調(diào)研，負責對主要器材和設(shè)備選型、定型中的價格審核工作。

　　10.參與各階段的施工驗收。

　　11.組織本部門員工做好相關(guān)工程經(jīng)濟檔案保管與保密工作。

　　12.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位職責大全 篇13

　　1、酒店人事專員崗位職責

　　1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導下開展日常工作，直接對總理經(jīng)負責、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策法規(guī)，嚴格按上級下達的勞動力計劃進行招募工作；

　　2、根據(jù)有關(guān)文件精神和酒店領(lǐng)導的意圖制定有關(guān)人事管理規(guī)定； 統(tǒng)計員工的流失率、分析原因，及時了解員工的思想動態(tài)；

　　3、根據(jù)《員工手冊》規(guī)定負責辦理各級職工的招聘、試用、簽訂合同、解除合同、調(diào)動、辭退的各項手續(xù)；

　　4、負責酒店全面人事部工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬訂本部門的工作計劃，重大事項及時向上級領(lǐng)導匯報并共同研究、討論決定；

　　5、負責辦理員工入職、離職、晉升、調(diào)職、獎懲過程中的各項手續(xù)；辦理審核批準的有關(guān)員工的人事評核及調(diào)動事宜；

　　6、組織籌辦、策劃酒店員工的休假、娛樂、聯(lián)歡等活動；負責酒店員工人事檔案的管理及辦理臨時用工工作；

　　7、協(xié)助其它部門進行新員工崗前培訓并協(xié)調(diào)安排時間、地點等、負責勞動紀律的檢查實施和員工違紀的調(diào)查處理；

　　8、 負責人事部的文件、資料的歸檔保管，負責上級文件的接收和傳遞工作；負責檔案資料的補充、歸檔和轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的傳遞工作、

　　9、 按上級要求定期做好人事報表統(tǒng)計、及時準確掌握酒店各級員工的變化情況；抓好員工宿舍及員工餐的監(jiān)督管理工作、

　　10、辦理每年員工體檢工作事宜，及外來人員的暫住證辦理、完成酒店領(lǐng)導交派的其它工作。

　　2、酒店人事專員崗位職責

　　1、組織落實人力資源相關(guān)的各項規(guī)章制度。

　　2、負責酒店員工入職、離職和轉(zhuǎn)崗手續(xù)的辦理。

　　3、負責新入職員工的員工手冊培訓等工作。

　　4、協(xié)調(diào)和組織部門負責人對人力資源部門初審合格的候選人進行面試并跟蹤結(jié)果。

　　5、經(jīng)培訓合格人員為其起草上崗報件并報于公司人力資源部。

　　6、新入職員工住宿、工裝領(lǐng)取手續(xù)的辦理。

　　7、負責員工考勤、獎懲、超時、節(jié)假日加班的審核和報批，監(jiān)督其發(fā)放情況。

　　8、傳達酒店的方針政策，下達上級的命令及通知。

　　9、組織建立并完善員工檔案，負責人力資源檔案和維護與管理工作。

　　10、與酒店其他部門保持有效的溝通，解釋并改進人力資源工作。

　　11、了解員工變動情況，按時編報各類員工人數(shù)的月季報表。

　　12、負責統(tǒng)計勞保用品、員工生日情況、工裝和工牌號等情況。

　　3、酒店人事專員崗位職責

　　1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據(jù)國家政策和賓館的經(jīng)營情況，擬訂勞動工資計劃，提出年度工資總額增長的預(yù)定方案，制定并完善工資和獎金的發(fā)放形式、計算方法及發(fā)放標準，組織實施并落實。

　　2、負責員工獎懲、超時工作，節(jié)假日加班等工資的審核及報批工作，及時造冊，并對發(fā)放使用情況進行監(jiān)督。

　　3、負責員工各種假期的管理，逐月匯總，審核各部門員工的出勤情況，積累各種原始資料，建立健全員工檔案。

　　4、負責勞動合同的簽訂和管理，組織各部門做好勞動合同的簽訂、續(xù)訂與終止工作。做好勞動合同的下發(fā)登記，勞動爭議和調(diào)解處理工作。

　　5、做好勞動用工合同的簽訂和管理工作。

　　6、接待各類人員應(yīng)聘、咨詢及辦理手續(xù)等。

　　7、做好員工工作證、銘牌、考勤卡、飯卡、更衣箱鑰匙等物品的發(fā)放及登記造冊工作及管理工作。

崗位職責大全 篇14

　　量產(chǎn)變更管理 1. 牽頭制定量產(chǎn)后的變更管控方案,在國內(nèi)組織上車體變更的管控

　　2. 對接質(zhì)量中心做平臺間變更管控的傳遞

　　3. 管理窗口車的規(guī)劃,驗證和檢查

　　4. 制定快速,有效的變更導入體系

　　5. 融入it系統(tǒng)優(yōu)化,降低錯誤風險

　　6. 牽頭量產(chǎn)后偏差認可的流程編制,并依照流程進行會議組織,評審和管理

　　7. 規(guī)范各工廠偏差認可機制,做到質(zhì)量受控

　　8. 快速響應(yīng)突發(fā)情況

　　9. 控制變更相關(guān)費用,做到質(zhì)量與成本之間的平衡 1. 牽頭制定量產(chǎn)后的變更管控方案,在國內(nèi)組織上車體變更的管控

　　2. 對接質(zhì)量中心做平臺間變更管控的傳遞

　　3. 管理窗口車的規(guī)劃,驗證和檢查

　　4. 制定快速,有效的變更導入體系

　　5. 融入it系統(tǒng)優(yōu)化,降低錯誤風險

　　6. 牽頭量產(chǎn)后偏差認可的流程編制,并依照流程進行會議組織,評審和管理

　　7. 規(guī)范各工廠偏差認可機制,做到質(zhì)量受控

　　8. 快速響應(yīng)突發(fā)情況

　　9. 控制變更相關(guān)費用,做到質(zhì)量與成本之間的平衡

崗位職責大全 篇15

　　1.負責處理工程部的日常事務(wù)，執(zhí)行部門經(jīng)理下達的各項指令;

　　2. 負責收發(fā)、整理、統(tǒng)計及管理各種通知、信函、文件以及各系統(tǒng)運行、操作記錄;

　　3. 負責本部門所有文件、圖紙及技術(shù)資料的整理、建檔、管理。做到文件資料齊全，無缺頁、遺漏;

　　4. 負責部門文件資料的打印、校核、復(fù)印及傳真，并做好登記工作;

　　5. 負責編制每月員工工作安排表，統(tǒng)計本部員工考勤;以及物品發(fā)放工作。負責與其他部門的聯(lián)絡(luò)工作，跟進報批事項;

　　6. 負責本部門的所有物品申購及辦公用品的申領(lǐng)工作。

　　7. 定期召集工程例會，并做好會議記錄，及時提交會議紀要;

　　8. 及時匯報工作進度，完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。

崗位職責大全 篇16

　　一、堅守工作崗位，不擅自離職、離崗。

　　1、如有事請假，須向?qū)W校分管領(lǐng)導書面請假，待批復(fù)后方可執(zhí)行，并自己協(xié)調(diào)好值班。

　　2、每周一八點全體門衛(wèi)到校參加周前會。每周五下午全體門衛(wèi)到校集合。

　　二、門衛(wèi)每日工作流程：

　　1、早8點交接班，交接班時核對值班物資，并傳達好上一班學校的工作要求。

　　2、8：05分，門衛(wèi)著裝上崗。組長在外值班，組員打掃好室內(nèi)衛(wèi)生。

　　3、8：30分，組員值班，組長巡視校園一周。路線為：門衛(wèi)室——文體中心——操場——男生公寓——餐廳——二號樓——一號樓——實驗樓——門衛(wèi)室。對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并記錄在《巡邏記錄本》上。

　　4、課間操時間，組長在門口值班，組員按上述路線巡視校園并做好記錄。

　　5、午飯和晚飯前半小時，兩人輪流到餐廳打飯，回門衛(wèi)室吃飯。保證此期間門衛(wèi)不得脫崗。

　　6、午飯及晚飯期間，兩人均在門口值班。午飯和晚飯后，組長各巡邏一次。

　　7、下午大課間及晚睡鈴后，組員各巡邏校園一次。

　　8、下午學生放學時，兩人必須全部到校門口，維持學生和家長的秩序。

　　9、晚上必須保證兩人均在校值班，晚10點前，門衛(wèi)不得睡覺。

　　10、早上只要有人到校，門衛(wèi)就要起床，不得將門大開，無人管理。學生到校時段和早飯期間，要保證兩人在崗。

　　11、對外來人員的盤查，一人巡邏時，另一人全權(quán)負責；二人均在時，組長負責上前主動盤查，組員指導外來人員填寫登記表。組長負責對校門口違規(guī)攤點的清理。

　　三、門衛(wèi)工作具體應(yīng)完成如下事項：

　　1、愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)，禮貌待人。對待學生和家長文明禮貌。

　　2、保護校產(chǎn)不受損失。加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑行為要及時訊問、制止或上報學校領(lǐng)導、或送交公安機關(guān)處理。

　　3、外來人員以及車輛要嚴格登記進、出時間、事由，并按指定地點停放車輛。

　　4、未經(jīng)學校許可，嚴禁外來人員、社會閑雜人員在校內(nèi)閑逛、打籃球等。

　　5、嚴禁校內(nèi)及校門口（距校門20米以內(nèi)）擺攤設(shè)點，嚴禁在校內(nèi)及校門處張貼廣告。外來的不明身份的人，不準進入校園。

　　6、如有故意在校園內(nèi)進行干擾的社會人員，應(yīng)勇于進行勸阻并立即向?qū)W校領(lǐng)導報告。否則，承擔對此所產(chǎn)生的一切后果。

　　7、上課時，學生要持德育處印制、班主任簽字的批條，方能出校門，不得私自放行。

　　8、課間嚴禁學生外出，對不聽勸阻的學生移交德育處教育。

　　9、對于違反學校紀律的學生，門衛(wèi)有責任進行批評教育，不聽教育者轉(zhuǎn)交德育處處理。

　　10、協(xié)助維護好學校大型活動或集會的校門口治安秩序，保證校門口交通通暢、車輛排放整齊。

　　11、加強校門外100米范圍的巡邏，保護師生生命安全，發(fā)現(xiàn)異常情況立即作出處理并報學校領(lǐng)導。

　　12、堅持24小時連續(xù)值班制度，早、中、晚三餐時間必須雙人在外，其余時間單人在外，輪流值班。工作期間不得擅離崗位，不得坐在室內(nèi)，不得睡在床上，不干與工作無關(guān)的事。

　　13、值班時必須統(tǒng)一著學校配發(fā)的保安服裝，并保證任何時段有一人在門衛(wèi)室外值班。

　　14、當班期間應(yīng)全神貫注履行職責，不得睡崗、脫崗。

　　15、接到通知迎接來賓或遇重大活動及學校上、放學時，門衛(wèi)人員應(yīng)立崗執(zhí)勤并全副武裝。

　　16、門衛(wèi)室禁止無關(guān)人員進入。如無特殊情況除主管領(lǐng)導外，不得有學生和老師在傳達室逗留閑談。

　　17、門衛(wèi)室門口、學校大門口和室內(nèi)的環(huán)境應(yīng)經(jīng)常打掃保持清潔。

　　18、開關(guān)學校大門的規(guī)定：上學、放學時和學校同意進出機動車輛時，可開啟電動大門，其余時間進出校園的人一律走耳門。

　　19、學校公物出校門時，必須有學校簽發(fā)的出門許可證。門衛(wèi)必須檢查核實無誤方可放行。

　　20、完成學校交辦的其他任務(wù)。

　　三、本細則解釋權(quán)歸學校。

崗位職責大全 篇17

　　1、遵守公司規(guī)章制度，熱愛本職工作，努力提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；

　　2、負責貨品的配貨、裝卸、點驗、運輸，保證準確、高效地完成倉庫到門市的配送任務(wù)；

　　3、負責每日出車前后對責任車輛例行檢查（內(nèi)容參看《車輛管理制度》），如有異常情況應(yīng)及時并向上級匯報，以保證車輛安全；

　　4、嚴格遵守交通規(guī)則，按照規(guī)定線路謹慎駕駛、安全行車、節(jié)約油耗；

　　5、服從上級的工作安排，不得借故拖延、拒絕出車；

　　6、負責車輛的日常擦洗和清潔工作，保持車輛內(nèi)外干凈、整潔；

　　7、不得隨意將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛，不準公車私用（特殊情況須向總經(jīng)理請示）；

　　8、負責責任區(qū)域的衛(wèi)生工作；

　　9、服從上級安排，完成上級交辦的其它任務(wù)。

崗位職責大全 篇18

　　1、公司檔案信息管理

　　2、各種公文的起草、收發(fā)

　　3、公司車輛使用管理，油料核算

　　4、辦公用品的申購

　　5、申報材料的.收集、整理、編寫

　　6、公司宣傳

　　7、招標信息的收集、整理，投標文件的制作

　　8、領(lǐng)導安排的其他工作

崗位職責大全 篇19

　　1、負責編制材料供應(yīng)計劃和采購計劃。

　　2、負責對供應(yīng)方的調(diào)查、評價，為確定合格供應(yīng)方提供基本資料和依據(jù)。

　　3、負責材料采購，進貨檢驗。

　　4、做好原材料的標識工作。

　　5、建立合格供應(yīng)方名錄。

　　6、做好材料發(fā)放工作，建立收發(fā)料臺帳。

崗位職責大全 篇20

　　1、負責客戶關(guān)系的維護及客戶公關(guān)需求的'深度發(fā)掘;

　　2、幫助客戶明確傳播目標，提供專業(yè)、全面的公關(guān)建議及服務(wù);

　　3、全面把控項目提案、報價、執(zhí)行及效果評估等各環(huán)節(jié)工作;

　　4、培養(yǎng)和管理公關(guān)團隊。

崗位職責大全 篇21

　　一、工作職責

　　1、產(chǎn)品的日常運輸工作；

　　2、車輛的日常維修維護保養(yǎng)工作；

　　3、車輛衛(wèi)生及罐內(nèi)積料的清理工作；

　　4、不斷提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證運輸過程中車輛、人員的安全，操作規(guī)范，節(jié)約油料，節(jié)省費用，設(shè)備完好；

　　二、工作標準

　　1、服從調(diào)度分配，司機要求為無假期工作，如有特殊情況應(yīng)提前一周告知公司司機領(lǐng)班人員 ，公司好安排調(diào)度工作，按時將產(chǎn)品運輸?shù)街付ǖ攸c；

　　2、出車前對車輛的性能和設(shè)備狀況進行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,不開帶病車,確保每次運輸?shù)陌踩�行駛�?/p>

　　3、負責每次出車單撬運氣量、油料、路橋費、維修費等各項指標的控制；

　　4、認真檢查車輛狀況，收好運單，按指令往返；

　　5、產(chǎn)品過磅后收過磅單與客戶交接后將過磅回執(zhí)單交給管理人員張小紅處；

　　6、要增強服務(wù)意識，注意言行舉止，不得做出有損公司形象、利益的行為；

　　7、按規(guī)定對車輛及時進行維修維護保養(yǎng)；

　　8、當車輛出現(xiàn)故障時，要及時通知有關(guān)人員，保證車輛及時維修；

　　9、要熟練掌握交通法規(guī)、公司安全管理制度及相關(guān)安全知識，按照安全操作規(guī)程進行駕駛，保證安全運輸；

　　三、司機處罰管理辦法

　　1、私自接單者發(fā)現(xiàn)一次視為曠職，處罰人民幣1000元；

　　2、在正常拉運期因特殊原因運應(yīng)第一告知公司，車隊隊長應(yīng)該有預(yù)見性，如在公司不知情情況車輛停運，處罰天/20xx元 ；

　　3、如發(fā)現(xiàn)TAN污油款及各項指標費用，處罰五倍罰款；

　　注：車隊隊長李宏斌須建立公司后備司機資源不少于5人，并建立詳細的通訊錄

崗位職責大全 篇22

　�。�1） 為酒店夜班中之最高級的負責人。

　　（2） 記錄當天晚上所發(fā)生的重要事情。

　　（3） 巡視酒店范圍。

　　（4） 抽查當天空房及待修房情況。

　�。�5） 與保安部當天晚上之最高負責人緊密聯(lián)系，監(jiān)察夜班員工之操作及酒店范圍內(nèi)之可疑人物。

　�。�6） 簽核夜班接待員的客房營業(yè)統(tǒng)計表。

　�。�7） 處理客人登記及房間編排上遇到的困難。

　　（8） 監(jiān)察屬下員工之工作、操作及儀表。

　�。�9） 改進及提高前堂房務(wù)之水準及效果。

　�。�10） 處理屬下員工之紀律問題。

　　（11） 監(jiān)察前堂部耗用品的消耗量。

　�。�12） 處理住客及前堂部員工之投訴事宜。

　�。�13） 聆聽住客之意見及解答住客之疑難問題。

　�。�14） 監(jiān)察直屬之各小組的操作情況及工作程序。

　�。�15） 提高部門內(nèi)之各小組的款待小準。

　�。�16） 核準換房，更改房租，支出及退款等事宜。

　�。�17） 處理及報告客人在酒店內(nèi)遇到的意外事情。

　�。�18） 處理及報告客人用餐或飲酒后不付帳之事宜。

　�。�19） 處理及報告客人在酒店內(nèi)之財物失竊和損毀事宜。

　�。�20） 處理及報告酒店財物之損毀事宜。

　　（21） 負責開啟及關(guān)閉客房雙重鎖事宜。

　�。�22） 根據(jù)酒店規(guī)章，處理緊急情況下之事宜，如火災(zāi)、住客死亡或嚴重染病等。

崗位職責大全 篇23

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責施工進度、物資設(shè)備、文明施工管理。

　　2、負責落實施工進度計劃，確保項目按計劃完成。

　　3、主持召開生產(chǎn)會議，協(xié)調(diào)各部門、各工區(qū)及作業(yè)隊的關(guān)系。

　　4、負責物資設(shè)備的調(diào)配和監(jiān)督檢查。

　　5、深入施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、解決、處理施工中實際問題。

　　6、指導職能部門上報各種生產(chǎn)報表。

　　7、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。