崗位職責(zé)表（通用24篇）

崗位職責(zé)表 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)提供專屬媒體項(xiàng)目的策略制訂和宣傳計(jì)劃

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目媒體的日常聯(lián)絡(luò)和公關(guān)維護(hù)，及時(shí)傳達(dá)和反饋客戶信息

　　3、按時(shí)完成直屬上級(jí)交予的其他工作，制定工作計(jì)劃及工作報(bào)告

　　4、搜集新媒體資料并進(jìn)行分析，協(xié)助建立公司媒體資源庫

　　5、確保完成日常工作任務(wù)量，制定月工作總結(jié)報(bào)表及時(shí)發(fā)送給客戶

　　6、對(duì)項(xiàng)目媒介費(fèi)用開支及支出做規(guī)劃;

　　7、客戶要求的臨時(shí)性媒介傳播工作

　　8、掌握臨時(shí)危機(jī)公關(guān)處理，并能將出現(xiàn)的危機(jī)化解

　　職業(yè)技能:

　　1、有媒體策劃及執(zhí)行能力。

　　2、對(duì)行業(yè)及媒體有深入的了解，熟悉國內(nèi)媒體的運(yùn)做方式。

　　3、具有良好的人際溝通能力(有能力應(yīng)對(duì)媒體高層、客戶經(jīng)理級(jí)別的溝通)

　　4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的理解溝通能力和敬業(yè)精神

　　5、了解平面(大眾/行業(yè)/地方)、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等各類媒體的特點(diǎn)、風(fēng)格、競爭格局及現(xiàn)狀

崗位職責(zé)表 篇2

　　1.負(fù)責(zé)公司各類通知與制度的起草和發(fā)布，并落實(shí)執(zhí)行，協(xié)調(diào)行政后勤事務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)人力資源事務(wù)管理，協(xié)助部門招聘，簡歷篩選、面試邀約、入離職手續(xù)辦理，人事檔案建立及管理;

　　3.負(fù)責(zé)公司員工轉(zhuǎn)正后社保購買及社保增減員;

　　4.協(xié)助負(fù)責(zé)商務(wù)接待、會(huì)議組織協(xié)調(diào)工作;

　　5.上級(jí)交辦的其他事宜。

崗位職責(zé)表 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)制定目標(biāo)網(wǎng)站的SEO診斷分析報(bào)告與排名增長解決方案。

　　2. 負(fù)責(zé)直接競爭或同行對(duì)手SEO分析和監(jiān)控，跟蹤其關(guān)鍵詞排名，并對(duì)本網(wǎng)站推廣工作持續(xù)進(jìn)行有效改進(jìn)。

　　3. 負(fù)責(zé)建立網(wǎng)站SEO規(guī)范，把握SEO行業(yè)的方向，分析和總結(jié)競爭對(duì)手的SEO方法，并合理運(yùn)用，不斷提升網(wǎng)站優(yōu)化水平;

　　4. 與客服、技術(shù)等同事協(xié)同工作按時(shí)保質(zhì)保量完成SEO項(xiàng)目。

　　職位要求：

　　1. 熟悉搜索引擎原理(國內(nèi))及搜索引擎算法變化，熟悉大型網(wǎng)站流量玩法并對(duì)谷歌SEO排名有較高的興趣。

　　2. 熟悉運(yùn)用的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

　　3.擅長數(shù)據(jù)監(jiān)控以便更快發(fā)現(xiàn)問題，更準(zhǔn)確判斷趨勢(shì)，包括爬蟲日志分析報(bào)告，關(guān)鍵詞分析，競品對(duì)手網(wǎng)站排名情況等;運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)SEO流量穩(wěn)定持續(xù)增長。

　　4.能夠以結(jié)果導(dǎo)向并細(xì)分SEO優(yōu)化策略和目標(biāo)，提升聚焦在目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行力。

崗位職責(zé)表 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、積極主動(dòng)開展全國商會(huì)及協(xié)會(huì)渠道的聯(lián)絡(luò)和拓展工作，并維護(hù)良好的合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)信息化產(chǎn)品(商會(huì)圈)的推廣合作及微網(wǎng)站的建立，完成公司規(guī)定的量化指標(biāo);

　　3、開展商協(xié)會(huì)采編、活動(dòng)邀約等工作，協(xié)助做好線下活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

　　4、全國會(huì)展信息的收集及業(yè)務(wù)合作的洽談;

　　5、輔助公司電商平臺(tái)的推廣等。

　　崗位要求：

　　1、具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致負(fù)責(zé);

　　2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強(qiáng);

　　3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)表 篇5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定和落實(shí);

　　2.施工技術(shù)管理(施工計(jì)劃的執(zhí)行力與完成情況);

　　3.施工技術(shù)管理(施工技術(shù)管理的有效性與執(zhí)行力);

　　4.施工招投標(biāo)管理;

　　5.施工過程中的全面(質(zhì)量、安全、造價(jià))控制管理;

　　6.參與合同預(yù)決算管理、組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收;

　　崗位要求：

　　1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí):工民建專業(yè)、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)、具有一定工程預(yù)算、監(jiān)理程序知識(shí);有大型項(xiàng)目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.專業(yè)技能要求：領(lǐng)導(dǎo)者的才能、溝通者的技巧、推動(dòng)者的激情

崗位職責(zé)表 篇6

　　職責(zé)：

　　1、拜訪客戶，促成訂單的簽約;

　　2、建立客戶檔案，做好客戶資料收集;

　　3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;

　　4、定期回訪客戶，并及時(shí)反映客戶問題，做好售前售中售后服務(wù)工作;

　　任職要求

　　1、熟悉工程行業(yè)運(yùn)作模式、流程，具備獨(dú)立開拓項(xiàng)目的能力;

　　2、有成功的房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)，良好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力;

　　4、具有獨(dú)立主動(dòng)工作態(tài)度和協(xié)調(diào)能力;

崗位職責(zé)表 篇7

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)本地大客戶銷售團(tuán)隊(duì)管理、達(dá)成公司銷售業(yè)績目標(biāo);

　　2、 擬定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃為重大營銷決策提供建議和信息支持;

　　3、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的客戶拓展、維護(hù)、簽單計(jì)劃;

　　4、 銷售競爭策略并實(shí)施，指導(dǎo)銷售人員完成規(guī)定的銷售業(yè)績。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，熟悉Saas服務(wù)和軟件市場，6年以上TOB銷售經(jīng)驗(yàn)、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、 具有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力以及業(yè)務(wù)突破能力;

　　3、 具有良好的溝通技巧與表達(dá)能力，親和力強(qiáng);

　　4、 出色的組織、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng);

　　5、 具有豐富的To B銷售經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場洞察力。

崗位職責(zé)表 篇8

　�、� 負(fù)責(zé)制定市場研究科的年度規(guī)劃與預(yù)算;

　�、� 負(fù)責(zé)調(diào)研計(jì)劃的設(shè)計(jì)、制訂、實(shí)施與監(jiān)控;

　�、� 定時(shí)對(duì)市場信息進(jìn)行收集、整理和分析，并提交分析報(bào)告;

　　⑷ 負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研與分析，提交分析報(bào)告，為營銷及品牌管理提供意見和建議;

　�、� 負(fù)責(zé)組織例行調(diào)查，并審核相應(yīng)例行調(diào)查報(bào)告;

　�、� 負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)研資料(電子版和紙質(zhì)版)的整理和存檔工作;

　　⑺ 招聘、培訓(xùn)及管理訪問員;

　　⑻ 消費(fèi)者行為消費(fèi)行為研究及處理消費(fèi)者投訴;

　�、� 負(fù)責(zé)本部門的日常業(yè)務(wù)工作和行政管理;

　�、� 輔導(dǎo)培訓(xùn)下屬，對(duì)下屬的行為負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)表 篇9

　　職責(zé)：

　　1、定期拜訪客戶，執(zhí)行生動(dòng)化陳列，促進(jìn)客戶下單和售后服務(wù)等工作;

　　2、根據(jù)區(qū)域和時(shí)令特點(diǎn)，挖掘銷售機(jī)會(huì)，擴(kuò)張渠道，提升渠道流通效率;

　　3、轄區(qū)內(nèi)推廣活動(dòng)前期工作洽談，活動(dòng)工作籌備，參與公司產(chǎn)品推廣及促銷宣傳工作;

　　4、招聘與管理促銷員;

　　崗位要求：

　　1、男女不限，年齡在18至35歲之間，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　2、五官端正、主動(dòng)積極、能吃苦耐勞、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

　　3、薪酬福利：業(yè)務(wù)提成+KPI考核獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+超額分紅

崗位職責(zé)表 篇10

　　1、負(fù)責(zé)新能源乘用車的電機(jī)電控的售后，與整車廠對(duì)接;

　　2、協(xié)助服務(wù)站處理市場疑難問題，提供現(xiàn)場技術(shù)支持 ;

　　3、組織策劃服務(wù)站走訪方案，并進(jìn)行走訪;

　　4、識(shí)別市場易誤判、誤操作問題，優(yōu)化市場維修方案，控制市場維修成本 ;

　　5、對(duì)市場問題進(jìn)行分析，并制定維修案例;

　　6、推廣新產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)，完成維修方法及工作的推廣工作 。

　　7、依據(jù)市場故障發(fā)生情況，制作售后報(bào)表;

　　8、統(tǒng)計(jì)、分析市場故障，提供數(shù)據(jù)支持;

　　9、識(shí)別故障零部件，完成供應(yīng)商的索賠工作;

　　10、接收市場400投訴，并進(jìn)行跟蹤、處理;

　　11、識(shí)別零件廠家，簽訂售后服務(wù)協(xié)議。

　　12、處置內(nèi)、外部顧客問題，保障顧客方生產(chǎn)順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)表 篇11

　　職責(zé)

　　1.宣揚(yáng)中國人壽品牌文化、保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念;

　　2.面向公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，為其提供保單管理，售后增值服務(wù)和一體化綜合理財(cái)服務(wù)，包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)和貸款等;

　　3.遵守公司規(guī)章制度，參與公司人力招募和團(tuán)隊(duì)管理，組建自己的團(tuán)隊(duì);

　　4.接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)及金融行業(yè)，提高演講授課能力、理財(cái)規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步走向管理層，成為一名優(yōu)秀的主管。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷，22～35周歲，身體健康;

　　2.具有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.具有積極進(jìn)取的精神，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　4.勤奮好學(xué)，勇于挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法;

　　5.有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)金融經(jīng)驗(yàn)可視情況優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)表 篇12

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和公司的商務(wù)接待;

　　2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作，政府部門對(duì)接，積極與政府、企業(yè)、行業(yè)聯(lián)盟及協(xié)會(huì)、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸;

　　3.負(fù)責(zé)公司品牌和文化建設(shè);負(fù)責(zé)各項(xiàng)外事活動(dòng)組織與接待;

　　4.負(fù)責(zé)公關(guān)外聯(lián)、外部資源的聯(lián)絡(luò);

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1.文學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉商務(wù)禮儀和政府工作程序;

　　2.形象氣質(zhì)佳，具備良好的政府軍工國企公關(guān)社交經(jīng)驗(yàn)、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;文字功底較好;

　　3.較強(qiáng)的事業(yè)心和工作激情，積極主動(dòng);有協(xié)作精神和大局意識(shí)、熟悉公關(guān)法律法規(guī)等知識(shí);

　　4.相關(guān)崗位工作3年以上，有科技立項(xiàng)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)、駕照優(yōu)先。

崗位職責(zé)表 篇13

　　職責(zé)：

　　1、企微云平臺(tái)的日常運(yùn)行管理，處理各種運(yùn)維事故及事件;

　　2、負(fù)責(zé)企微云應(yīng)用的部署;

　　3、負(fù)責(zé)服務(wù)器的規(guī)劃、調(diào)試優(yōu)化、日常監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析等工作;

　　4、參與運(yùn)維流程制定，確保任何突發(fā)情況都能高效響應(yīng);

　　5、整理各類運(yùn)維文檔，沉淀經(jīng)驗(yàn)。

　　工作要求：

　　1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司Linux運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通zabbix監(jiān)控系統(tǒng)的搭建和維護(hù)，能夠開發(fā)自定義腳本;

　　3、熟悉Nginx/Apache/Tomcat等Web應(yīng)用服務(wù)器部署、優(yōu)化;

　　4、熟悉數(shù)據(jù)MySQL數(shù)據(jù)庫集群的部署，監(jiān)控，優(yōu)化;

　　5、有Elastic Search、Mongodb、Hbase等部署、監(jiān)控、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)表 篇14

　　1.參與日常招聘工作，協(xié)助進(jìn)行人才招聘、面試安排及接待等工作;

　　2.參與各類招聘渠道運(yùn)營，學(xué)習(xí)如何從渠道入手，尋訪網(wǎng)羅各類優(yōu)秀人才;

　　3.參與招聘平臺(tái)日常維護(hù)與管理，制作定期并發(fā)布招聘宣傳文案;

　　4.其他HR相關(guān)工作。

　　相關(guān)文章：

　　1.

崗位職責(zé)表 篇15

　　職責(zé)：

　　1、使用各種測(cè)量儀器及軟件，通過專業(yè)測(cè)量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖;

　　2、依照戶外作業(yè)流程，進(jìn)行戶外測(cè)繪工作;

　　3、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行工程施工測(cè)量及其它工程測(cè)量;

　　4、分析測(cè)量數(shù)據(jù),評(píng)定測(cè)量結(jié)果,并編寫分析報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)工程施工單位測(cè)量專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理 ;

　　6、負(fù)責(zé)測(cè)量儀器設(shè)備設(shè)施的周檢和維護(hù)。

　　職位要求：

　　1、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2.能熟練操作各種測(cè)繪儀器之一，如全站儀，GPS、地下管線探測(cè)儀、水準(zhǔn)儀;

　　3.能熟練使用各種制圖軟件，如AotoCAD，南方cass;

　　4.善于溝通與學(xué)習(xí)，能適應(yīng)經(jīng)常外派作業(yè);

　　5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心、豐富的測(cè)繪工作的外業(yè)和內(nèi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長質(zhì)量控制;

　　6.有團(tuán)隊(duì)管理能力，有工程師證書優(yōu)先;

崗位職責(zé)表 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司渠道的開拓，維護(hù)，管理，跟進(jìn);

　　2. 協(xié)助渠道開發(fā)客戶資源，協(xié)同其他部門完成銷售任務(wù);

　　3. 搜集一線營銷信息，為公司發(fā)展提供意見;

　　4. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道提供綜合金融產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)支持。

　　任職要求：

　　1. 對(duì)渠道開發(fā)與維護(hù)，有較好的思路;

　　2. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心;

　　3. 具備較強(qiáng)的溝通能力，人際關(guān)系能力和談判公關(guān)能力;

崗位職責(zé)表 篇17

　　1、 熟練掌握公司所售設(shè)備的產(chǎn)品特性與操作，負(fù)責(zé)儀器的裝機(jī)調(diào)試，以及相關(guān)的驗(yàn)證活動(dòng);

　　2、 積極響應(yīng)客戶的維修需求，診斷并排除故障，填寫維修日志;

　　3、 能夠獨(dú)立完成現(xiàn)場技術(shù)支持工作，排除負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儀器的軟、硬件故障。包括電話/郵件支持、現(xiàn)場支持及故障排除等;

　　4、 提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作;

　　5、 定期對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)巡訪，儀器維護(hù)保養(yǎng)，與客戶建立良好關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)過保修期設(shè)備的維修項(xiàng)目報(bào)價(jià)確認(rèn)與落實(shí)設(shè)備年度維保合同等;

　　7、 協(xié)助醫(yī)療器械相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)認(rèn)證相關(guān)工作;

崗位職責(zé)表 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)外包企業(yè)用戶的 IT 技術(shù)支持服務(wù)， 在線解決用戶在工作中出現(xiàn)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)和桌面系統(tǒng)的問題， 包括完成系統(tǒng)安裝、維護(hù)，與用戶協(xié)調(diào)和溝通，保證系統(tǒng)正確實(shí)施和應(yīng)用。

　　2. 接聽400技術(shù)支持熱線，負(fù)責(zé)Client端產(chǎn)品(PC，打印機(jī)等)的故障診斷及修復(fù)，包括軟件應(yīng)用和修復(fù)等。(如windows, office等常用軟件)

　　3. 利用內(nèi)外部資源，跟蹤處理客戶技術(shù)問題，提高客戶滿意度。

　　職位要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉PC硬件組裝、維修，Windows、office等軟件的安裝與應(yīng)用;

　　3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，英文口語可溝通者優(yōu)先;

　　4. 有思科、華為、微軟相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;

　　5. 善于表達(dá)，能夠與用戶進(jìn)行有效的交流、溝通與協(xié)調(diào);

　　6. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神 ，積極主動(dòng)，自我管理，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)表 篇19

　　1、負(fù)責(zé)文件系統(tǒng)的組件的添加與裁剪;

　　2、交叉編譯相關(guān)開源軟件并且部署到文件系統(tǒng)

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)相關(guān)、協(xié)議棧相關(guān)、組件相關(guān)等應(yīng)用demo實(shí)現(xiàn);

　　4、負(fù)責(zé)外設(shè)功能庫封裝以及測(cè)試demo的實(shí)現(xiàn);

　　5、協(xié)助其他開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)應(yīng)用部署;

　　6、負(fù)責(zé)構(gòu)建SDK以及文檔供用戶開發(fā)應(yīng)用;

崗位職責(zé)表 篇20

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司別墅、平層、復(fù)式等高端客戶裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)洽談、設(shè)計(jì)制作及合同簽訂

　　3.負(fù)責(zé)掌控項(xiàng)目運(yùn)作的整體流程，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)深化與施工圖紙的完成

　　4.擔(dān)任高端的主筆設(shè)計(jì)

　　5.熟悉報(bào)價(jià)預(yù)算，施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等

　　任職要求：

　　1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷需3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，�？菩�5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD等軟件

　　2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，形象氣質(zhì)佳，善于溝通

　　3.富有創(chuàng)意與執(zhí)行力，有較強(qiáng)的談判能力和跟單過程的把控能力

　　4.熟知室內(nèi)裝飾工藝、材料等

　　5.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)表 篇21

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)先期的質(zhì)量策劃，與小組成員商討PFMEA、Control plan。

　　2.協(xié)助項(xiàng)目工程師完成新產(chǎn)品的認(rèn)可，提交PPAP。

　　3.新產(chǎn)品SOP前，與項(xiàng)目工程師一起完成工藝和過程確認(rèn)。

　　4.指導(dǎo)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制及相關(guān)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督。

　　5.以項(xiàng)目為導(dǎo)向，針對(duì)不合格品進(jìn)行分析處理，與職能部門一起制定糾正措施及跟蹤。

　　6.根據(jù)生產(chǎn)中的缺陷、顧客抱怨信息，對(duì)產(chǎn)品和工藝作持續(xù)改進(jìn)。

　　7.與IE一起每月進(jìn)行現(xiàn)場工藝審核，并及時(shí)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，一年內(nèi)更新FMEA及控制計(jì)劃。

　　8.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備的選型工作、MSA分析。

　　9.顧客定期訪問，顧客抱怨處理。

　　10.協(xié)助檢驗(yàn)員日常不合格品處理。建立和維護(hù)產(chǎn)品的追溯系統(tǒng)

　　11.配合部門經(jīng)理進(jìn)行公司體系的管理工作。

崗位職責(zé)表 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 針對(duì)市場不同持有類型和物業(yè)形態(tài)的租賃產(chǎn)品，進(jìn)行常規(guī)性租金調(diào)研;

　　2. 協(xié)助完成其他信息收集、市場調(diào)研、項(xiàng)目定價(jià)等工作;

　　3. 跟蹤其他長租公寓品牌實(shí)時(shí)推出的營銷活動(dòng)，按照公司決策方向跟蹤區(qū)域商品房及長租公寓政策，以周、月報(bào)形式總結(jié)。

　　4. 協(xié)助進(jìn)行部門業(yè)務(wù)的整理和跨部門溝通并完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　崗位要求：

　　1. 學(xué)歷：在讀本科及以上碩士研究生，

　　2. 技能：熟練掌握MS office辦公軟件;

　　3. 能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力，積極主動(dòng)且有責(zé)任感;

　　4. 其他：想象力豐富，對(duì)長租公寓行業(yè)有自己的理解，有地產(chǎn)、咨詢、公寓類公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)表 篇23

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄大區(qū)的ka大客戶銷售管理工作，建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)、根據(jù)公司的業(yè)績完成銷售任務(wù)，建立維護(hù)良好的見客戶關(guān)系。提升市場占有率。

　　2.制定區(qū)域銷售管理制度、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，提高提高團(tuán)隊(duì)整體績效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力。

　　4.統(tǒng)籌銷售管理數(shù)據(jù)和費(fèi)用，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提升專業(yè)能力，提升員工整體素養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1.具有市場營銷相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

　　2.3年以上SaaS方案銷售背景，2年以上銷售和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有金融、教育、汽車等行業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作。

　　4.有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)、良好的語言表達(dá)能力

　　5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神

　　6.能夠適應(yīng)福州五區(qū)八縣及周邊市場經(jīng)常出差

崗位職責(zé)表 篇24

　　1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品功能點(diǎn)技術(shù)確認(rèn);

　　2. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的技術(shù)路線規(guī)劃;

　　3. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成技術(shù)預(yù)研;

　　4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成需求分析文檔;

　　5. 完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);

　　6. 完成系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì);

　　7. 負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的前端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型;

　　8. 對(duì)架構(gòu)落地的過程和目標(biāo)進(jìn)行管理，保證實(shí)現(xiàn)和設(shè)計(jì)的一致性;

　　9. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)前端架構(gòu)的優(yōu)化工作;

　　10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組產(chǎn)出的技術(shù)方案進(jìn)行評(píng)審;