崗位職責(zé)表（精選34篇）

崗位職責(zé)表 篇1

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站及站群的SEO優(yōu)化方案制定和執(zhí)行，關(guān)注網(wǎng)站各類數(shù)據(jù)并形成分析報告;

　　2.懂站內(nèi)代碼優(yōu)化 ，并有清晰的外鏈策略，負(fù)責(zé)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化和關(guān)鍵詞分析布局;

　　3.組建SEO站群，合理布局各地網(wǎng)站關(guān)鍵詞，持續(xù)優(yōu)化并提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

　　4.熟悉各類推廣方式,有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源和SEO成功經(jīng)驗(yàn)。

　　任職資格：

　　1.具有優(yōu)秀的整體策劃和數(shù)據(jù)分析能力,表達(dá)能力和一定的管理能力;

　　2.熟悉百度等主流搜索引擎的原理和策略，掌握搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其發(fā)展動向，有Google優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.大專以上學(xué)歷，3年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。(1年以上帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn));

　　4.操作過各類網(wǎng)站，站群，泛站群，黑鏈等項(xiàng)目優(yōu)先;

　　5.對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺，善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣。

崗位職責(zé)表 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司別墅、平層、復(fù)式等高端客戶裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)洽談、設(shè)計(jì)制作及合同簽訂

　　3.負(fù)責(zé)掌控項(xiàng)目運(yùn)作的整體流程，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)深化與施工圖紙的完成

　　4.擔(dān)任高端的主筆設(shè)計(jì)

　　5.熟悉報價預(yù)算，施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等

　　任職要求：

　　1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷需3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，�？菩�5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD等軟件

　　2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，形象氣質(zhì)佳，善于溝通

　　3.富有創(chuàng)意與執(zhí)行力，有較強(qiáng)的談判能力和跟單過程的把控能力

　　4.熟知室內(nèi)裝飾工藝、材料等

　　5.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)表 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定電商平臺(天貓、京東等)整體運(yùn)營方案，完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃，制定產(chǎn)品組合方案或策略，指導(dǎo)產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設(shè)計(jì)、上架工作;

　　3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品頁面改進(jìn)及版本更新，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力;

　　4、進(jìn)行平臺、產(chǎn)品營銷活動的推廣定位和主題創(chuàng)意，制定詳細(xì)推廣方案及營銷策略，并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　5、定期針對運(yùn)營情況進(jìn)行跟蹤、評估、分析，并提交分析報表，及時提出營銷、推廣改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

　　6、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理，對店鋪設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。對店鋪的產(chǎn)品布局，流量布局有豐富經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)公司和個人資源打造品牌，有成功經(jīng)驗(yàn)者更佳。

　　7、熟悉使用輔助工具，通過大數(shù)據(jù)讀解，能對新品和老品制定可實(shí)施的運(yùn)營計(jì)劃，配合團(tuán)隊(duì)將運(yùn)營計(jì)劃有效的執(zhí)行到位;

　　8、獨(dú)自制定月度/年度計(jì)劃，根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，有效地優(yōu)化UV價值，客單價，轉(zhuǎn)化率，跳失率，復(fù)購率，動銷率等重要指標(biāo);

　　9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案，配合運(yùn)營節(jié)奏將推廣工作實(shí)施到位;

　　10、負(fù)責(zé)店鋪活動規(guī)劃：包括官方活動、營銷活動、頻道活動，聯(lián)合活動、自營活動等平臺對接和策劃。熟悉活動報名技巧和活動節(jié)奏。

　　11、負(fù)責(zé)淘寶渠道官方關(guān)系維護(hù)，提交策劃書給相關(guān)負(fù)責(zé)人并且保持有效溝通.

　　任職要求:

　　1、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站、平臺的操作模式、管理規(guī)劃和流程;

　　2、具備良好的溝通與管理能力;

　　3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析解網(wǎng)絡(luò)用戶的服務(wù)需求;

　　4、5年以上電商運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)，至少2年整體團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)表 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn)，定期拜訪客戶，并按期完成銷售目標(biāo);

　　2、主動跟進(jìn)大客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，并提供專業(yè)的解決方案;

　　3、反饋客戶需求和建議，協(xié)調(diào)服務(wù)執(zhí)行部門，提高客戶滿意度;

　　4、促成長期合作模式，達(dá)成合同的簽署

　　5、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)阿里等大客戶的資源和經(jīng)驗(yàn);

　　3、擁有豐富的客戶資源、并具有良好的商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力;

　　4、工作主動性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力 。

崗位職責(zé)表 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、在建項(xiàng)目信息的收集、整理、歸檔工作，建立數(shù)據(jù)庫;

　　2、根據(jù)招標(biāo)公告的要求做好各項(xiàng)目投標(biāo)報名工作;

　　3、協(xié)助施工合同的管理，合同、文件的草擬、修訂、審核、追蹤合同的執(zhí)行進(jìn)展情況;

　　4、工程計(jì)量的統(tǒng)計(jì)、收集、歸檔;

　　5、準(zhǔn)確測算項(xiàng)目成本，編制成本分析報告，提交管理層決策;

　　6、進(jìn)行材料、人工的成本分析，負(fù)責(zé)審核上、下結(jié)算工作，會計(jì)算工程量，會計(jì)價， 控制和審核預(yù)算，發(fā)現(xiàn)問題，提出合理化建議;

　　7、建立各種臺賬(計(jì)價臺賬、合同臺賬、投標(biāo)臺賬等等)。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，建筑工程及工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、從事招投標(biāo)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通投標(biāo)文件的編制;

　　3、熟悉同望軟件等組價軟件;

　　4、熟悉國家建筑行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉施工圖紙和施工定額及本項(xiàng)目的工序。

崗位職責(zé)表 篇6

　　1. 對外項(xiàng)目：開拓渠道，挖掘智能科技，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項(xiàng)目的資源;

　　2. 科技項(xiàng)目/企業(yè)的招商，項(xiàng)目調(diào)研：有投資相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，全程參與過項(xiàng)目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析;

　　3. 對內(nèi)，項(xiàng)目加速服務(wù)工作：項(xiàng)目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;

　　4. 協(xié)助跟蹤項(xiàng)目的科研申報，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化，知識產(chǎn)權(quán)，對接項(xiàng)目之間的合作，上下游合作，并及時響應(yīng)合作需求;

　　5. 參與部門的市場對外交流運(yùn)營工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，項(xiàng)目路演活動，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、沙龍研討、標(biāo)桿走訪、合作會議等活動，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認(rèn)同;

　　6. 協(xié)助部門的對外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會、商學(xué)院，研究院，大學(xué)創(chuàng)新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項(xiàng)目加入;

崗位職責(zé)表 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助開展蘇寧渠道各營銷端口每月貨品規(guī)劃;

　　2、對接蘇寧采銷，跟進(jìn)搶購、樂拼購等營銷端口活動提報及銷售執(zhí)行，每月做總結(jié)分析，優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)，不斷打造端口爆款商品并提升活動轉(zhuǎn)化率;

　　3、定期分析競品營銷端口活動情況，了解競品動態(tài)，并能及時提出應(yīng)對策略;

　　4、對接策劃、設(shè)計(jì)，跟進(jìn)相關(guān)活動素材制作，對接財務(wù)，提交活動申請并跟進(jìn)審批。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.有電商運(yùn)營思維，具備良好的理解能力.溝通表達(dá)能力

　　3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，熟練使用辦公軟件，EXCEL表格分析處理能力強(qiáng)

　　4.學(xué)習(xí)意愿較強(qiáng)，有上進(jìn)心

　　5.承壓能力較好，有結(jié)果導(dǎo)向意識

　　6.主動跟進(jìn)及解決問題能力較好，執(zhí)行力強(qiáng)

　　7.對電子商務(wù)行業(yè)感興趣且有一定的認(rèn)知和了解

崗位職責(zé)表 篇8

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求，進(jìn)行化妝品護(hù)膚、膏霜、或乳化類產(chǎn)品及各類彩妝產(chǎn)品的開發(fā);

　　2.根據(jù)公司產(chǎn)品線目前狀況，對產(chǎn)品線進(jìn)行梳理，對老產(chǎn)品的配方進(jìn)行升級和調(diào)整;

　　3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)控制，協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝問題;

　　4.核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究;

崗位職責(zé)表 篇9

　　1. 按照檢測程序要求，與研發(fā)及項(xiàng)目部門協(xié)調(diào)并制定和更新測試計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施檢測;

　　2. 根據(jù)立項(xiàng)項(xiàng)目/研發(fā)的自動售檢票機(jī)和地鐵屏蔽門產(chǎn)品的要求及測試計(jì)劃編寫測試方案文檔，具體測試用例及輸出測試報告，準(zhǔn)確及時發(fā)布測試報告并跟蹤質(zhì)量問題;

　　3. 協(xié)助研發(fā)工程師對測試發(fā)現(xiàn)的問題分析定位，并跟蹤解決情況;

　　4. 依據(jù)產(chǎn)品的需要完成產(chǎn)品第三方認(rèn)證測試，主要完成產(chǎn)品可靠性、安全、功能等方面的測試方案，進(jìn)行產(chǎn)品委外的測試與溝通工作;

　　5. 確保測試過程中人員和設(shè)施的安全，維護(hù)工作環(huán)境的整潔、有序、規(guī)范;

　　6. 改進(jìn)完善現(xiàn)有硬件測試規(guī)范、流程、方法和技術(shù);

　　7. 負(fù)責(zé)規(guī)范地進(jìn)行測試產(chǎn)品版本的管理工作，維護(hù)更新檢測規(guī)范文件;

　　8. 獨(dú)立編寫新研發(fā)產(chǎn)品的測試規(guī)范及相關(guān)文檔。

　　9. 編制并上報本人周月季年度工作總結(jié)等文件。

　　10. 完成上級交辦的其他工作。

崗位職責(zé)表 篇10

　　1. 了解并熟悉網(wǎng)絡(luò)炒作、網(wǎng)絡(luò)用語、對時事熱點(diǎn)有極強(qiáng)的敏銳度能第一時間為品牌挖掘有利熱點(diǎn)并結(jié)合，關(guān)注并熟悉各類社交化網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用平臺

　　2. 創(chuàng)意及執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的策略思考能力，具備適應(yīng)能力及團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力

　　3. 帶領(lǐng)小型創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意執(zhí)行

　　4. 提供建設(shè)性反饋，培養(yǎng)下屬和團(tuán)隊(duì)

崗位職責(zé)表 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;

　　2、負(fù)責(zé)框架開發(fā)，編寫與維護(hù)公共模塊代碼，優(yōu)化系統(tǒng)性能等，解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他工程師核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊;

　　5、分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)。

　　高級Java開發(fā)工程師崗位職責(zé)(五)

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)官網(wǎng)商城的服務(wù)端架構(gòu)優(yōu)化、核心代碼開發(fā);

　　2、解決產(chǎn)品研發(fā)過程中碰到的各種技術(shù)難題，不斷突破性能瓶頸;

　　3、深度參與業(yè)務(wù)規(guī)劃，討論并提出有建設(shè)性的意見。

崗位職責(zé)表 篇12

　　職責(zé)：

　　1、拜訪客戶，促成訂單的簽約;

　　2、建立客戶檔案，做好客戶資料收集;

　　3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

　　4、定期回訪客戶，并及時反映客戶問題，做好售前售中售后服務(wù)工作;

　　任職要求

　　1、熟悉工程行業(yè)運(yùn)作模式、流程，具備獨(dú)立開拓項(xiàng)目的能力;

　　2、有成功的房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)，良好的社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力;

　　4、具有獨(dú)立主動工作態(tài)度和協(xié)調(diào)能力;

崗位職責(zé)表 篇13

　　1、熟悉除塵/脫硝/脫硫等環(huán)保技術(shù)工藝，主持完成煙氣凈化工藝設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目投標(biāo);

　　2、主持環(huán)保技術(shù)工藝系統(tǒng)的工藝比選、方案編制、物料能量平衡計(jì)算;

　　3、主持環(huán)保技術(shù)工藝系統(tǒng)的PFD、PID、平立面布置圖及施工圖繪制。

　　4、主持環(huán)保技術(shù)工藝結(jié)構(gòu)、土建及熱控條件提資。

　　5、主持協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工藝設(shè)計(jì)及工程實(shí)施過程中各專業(yè)、各部門間的配合工作。

　　6、負(fù)責(zé)技術(shù)流程管理工作。

　　7、其它

崗位職責(zé)表 篇14

　　1、行政工作人員職位，負(fù)責(zé)人員招聘拓展，發(fā)展多渠道招聘方式;

　　2、公司日常行政管理的運(yùn)作，，按照領(lǐng)導(dǎo)要求招聘各崗位的人員，并安排面試;

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料整理及統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

　　5、協(xié)助集團(tuán)公司對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

崗位職責(zé)表 篇15

　　1.負(fù)責(zé)公司客戶資源的管理、維系、回訪;

　　2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),客戶續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒;協(xié)助他們辦理收取保費(fèi)、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù) 。

　　3.為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務(wù);

　　4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和人力目標(biāo);

　　5.組建個人團(tuán)隊(duì)和管理;

崗位職責(zé)表 篇16

　　職責(zé)：

　　1、編制項(xiàng)目的投資測算報告，編制主管項(xiàng)目的目標(biāo)成本及合約規(guī)劃，保障單項(xiàng)成本優(yōu)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、完成各地備案指導(dǎo)及招投標(biāo)的公告搜集，及時掌握規(guī)劃內(nèi)容;

　　3、分析商務(wù)評分條款，建立供應(yīng)商庫，參與項(xiàng)目合同談判，并提供價格方面的支持;

　　4、推進(jìn)各項(xiàng)合同、變更簽證，并根據(jù)工程進(jìn)度，核定每月進(jìn)度款;開展主管項(xiàng)目及合同的預(yù)決算工作;及時發(fā)現(xiàn)和判斷重大偏差事項(xiàng)，進(jìn)行預(yù)警和糾偏;協(xié)助部門總經(jīng)理控制偏差事項(xiàng)造成的影響。

　　5、負(fù)責(zé)專項(xiàng)成本數(shù)據(jù)庫的計(jì)算及填寫。

　　6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程造價、技術(shù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備3年以上建筑公司工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉項(xiàng)目建造成本的構(gòu)成，有一定的項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);

　　4、能熟練運(yùn)用軟件完成必要的計(jì)量計(jì)價工作;

　　5、具備良好的分析判斷能力好和計(jì)劃執(zhí)行能力等。

崗位職責(zé)表 篇17

　　1、對所轄業(yè)務(wù)代表日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。

　　2、保持與重要客戶的溝通，鞏固與客戶的關(guān)系，開拓新客戶。

　　3、進(jìn)行客戶訂單的跟蹤處理及異常情況的處理與反饋。

　　4、對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。

　　5、及時反饋客戶抱怨信息及相關(guān)處理結(jié)果。

　　6、向辦事處經(jīng)理及時匯報每月的銷售情況。

　　7、及時完成上級交辦的各項(xiàng)臨時工作任務(wù)。

崗位職責(zé)表 篇18

　　職責(zé)：

　　1.學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識及金融相關(guān)專業(yè)知識

　　2.維護(hù)公司客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售，積累客戶資源

　　3.為公司的客戶提供風(fēng)險保障及理財規(guī)劃，開發(fā)公司提供的客戶資源

　　4.協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況

　　5.為參�？蛻籼峁┧�銷售保險的一切服務(wù)

　　6.根據(jù)客戶的具體情況及其實(shí)際投資需求，能進(jìn)行相關(guān)的咨詢服務(wù)

　　7.根據(jù)部門經(jīng)理安排，配合完成輔助性工作

　　任職要求

　　1.大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)

　　3.持有理財、證券、基金、保險等資格證書者優(yōu)先

　　4.個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力

　　5.具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

崗位職責(zé)表 篇19

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶信息的搜集，新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù)工作;

　　2、與客戶進(jìn)行溝通，及時了解客戶狀態(tài)，掌握客戶需求;

　　3、接受客戶投訴，妥善解決問題;

　　4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，管理、維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫;

　　5、參與合同的談判與簽訂。

　　任職資格

　　1、市場營銷或印刷技術(shù)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　3、平面設(shè)計(jì)工作2年以上

　　4、紙張行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　5、良好的溝通能力、卓越的陌生客戶開發(fā)能力以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　6、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力;

　　7、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心

崗位職責(zé)表 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)手機(jī)、平板電腦，筆記本以及IOT產(chǎn)品測試的執(zhí)行，報告輸出;

　　2、測試過程中、測試后出現(xiàn)的異常及時提報，通報項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理并跟進(jìn);

　　3、測試后提交測試報告，并進(jìn)行總結(jié)，參與項(xiàng)目測試評審;

　　4、完成部門內(nèi)需求的其他測試;、

　　5、點(diǎn)檢、維護(hù)測試設(shè)備，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境;

　　6、對樣品、文檔等進(jìn)行規(guī)范化保存與記錄;

　　7、完成上級安排的其他工作任務(wù);

　　任職要求：

　　1、一年以上手機(jī)、平板電腦或者相關(guān)行業(yè)測試經(jīng)驗(yàn)，對測試設(shè)備有維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉測試原理、相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn);

　　3、熟練操作測試設(shè)備，并對其進(jìn)行維護(hù)和設(shè)備，能初步判斷和排除故障;

　　4、大專以上學(xué)歷，能夠熟練使用英語書寫報告和郵件;

　　5、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，工作積極，有一定的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)表 篇21

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定和落實(shí);

　　2.施工技術(shù)管理(施工計(jì)劃的執(zhí)行力與完成情況);

　　3.施工技術(shù)管理(施工技術(shù)管理的有效性與執(zhí)行力);

　　4.施工招投標(biāo)管理;

　　5.施工過程中的全面(質(zhì)量、安全、造價)控制管理;

　　6.參與合同預(yù)決算管理、組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收;

　　崗位要求：

　　1.學(xué)歷、專業(yè)知識:工民建專業(yè)、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)、具有一定工程預(yù)算、監(jiān)理程序知識;有大型項(xiàng)目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.專業(yè)技能要求：領(lǐng)導(dǎo)者的才能、溝通者的技巧、推動者的激情

崗位職責(zé)表 篇22

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算、報價及數(shù)據(jù)分析;

　　2、維護(hù)公司成本管理相關(guān)的各種表單;

　　3、跟蹤、統(tǒng)計(jì)分析報價達(dá)成率 ;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);

崗位職責(zé)表 篇23

　　職責(zé)

　　1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意見，協(xié)助代理商管理;

　　2.開拓或指導(dǎo)意向代理商家加盟，出具方案，意見;

　　3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，進(jìn)行產(chǎn)品前期推廣、鋪墊與引導(dǎo);

　　4.招商會活動策劃，開發(fā)潛在客戶;

　　5.培訓(xùn)代理商拓展渠道;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1.有五年以上管理加盟店經(jīng)驗(yàn)，管理過全國加盟店經(jīng)驗(yàn)，店鋪高于100家的優(yōu)先;

　　2.銷售經(jīng)驗(yàn)，及渠道開發(fā)和規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)、藥業(yè)加盟店拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　3.有美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、會所等任一種優(yōu)質(zhì)客戶資源渠道優(yōu)先;

崗位職責(zé)表 篇24

　　職責(zé)：

　　1、維護(hù)現(xiàn)場軟硬件故障

　　2、維護(hù)機(jī)房的巡檢及管理工作

　　3、提供呼叫中心現(xiàn)場桌面技術(shù)服務(wù)支持

　　4、負(fù)責(zé)桌面電腦、IP話機(jī)的日常維護(hù)、管理工作

　　5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作

　　6、協(xié)助其他同事解決IT類問題

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、精通PC硬件，windows操作系統(tǒng)及各類常用辦公軟件，能獨(dú)立判斷PC軟硬件的問題點(diǎn)

　　3、熟悉windows Server AD域、DNS、能獨(dú)立架設(shè)AD域并進(jìn)行日常管理維護(hù)

　　4、掌握局域網(wǎng)基礎(chǔ)知識，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)工程師進(jìn)行故障判斷及日常工作

　　5、熟悉常用辦公設(shè)備：如打印機(jī)、投影儀、復(fù)印件等

　　6、熟悉思科、華為網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)表 篇25

　　1、微生物菌種檢測，負(fù)責(zé)樣品、產(chǎn)品的檢驗(yàn)、分析等工作，確保出具的檢測數(shù)據(jù)、檢驗(yàn)記錄準(zhǔn)確、及時、規(guī)范。

　　2、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)及相關(guān)資料的管理。

　　3、完成主管交辦的其他工作

崗位職責(zé)表 篇26

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測的法令、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

　　2、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)管理工作, 本公司對內(nèi)對外的技術(shù)交流、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)仲裁工作。

　　3、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案的審核，各類技術(shù)記錄格式的批準(zhǔn)，支持新項(xiàng)目的可行性分析和技術(shù)審核和評審，新檢測方法確認(rèn)和審批。

　　4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的最新有效，收集有關(guān)技術(shù)資料，建立本公司技術(shù)檔案。

　　5、負(fù)責(zé)對檢測過程中技術(shù)問題允許例外偏離的批準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)技術(shù)活動中糾正措施、預(yù)防措施的審批。

崗位職責(zé)表 篇27

　　1. 銷售推進(jìn)：與銷售一并推進(jìn)銷售過程，對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)，理解分析并挖掘客戶需求，討論制定售前策略，制定技術(shù)解決方案;

　　2. 方案制定：主導(dǎo)制定及編寫技術(shù)解決方案，推進(jìn)產(chǎn)品演示，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選型;

　　3. 技術(shù)追蹤：蹤了解行業(yè)內(nèi)技術(shù)、用戶需求、競爭對手解決方案等信息，定期總結(jié)分析，為產(chǎn)品改善提供建議;

　　4. 技術(shù)培訓(xùn)：定期對技術(shù)支持人員進(jìn)行培訓(xùn)，提供團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)分析能力。

崗位職責(zé)表 篇28

　　一。按國家及公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取管理處各項(xiàng)費(fèi)用。

　　二。嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，當(dāng)日現(xiàn)金收款務(wù)必全額存入銀行，嚴(yán)禁直接用收入補(bǔ)充備用金，支付開支的坐支行為。

　　三。每一天編制收款日報表，并在次日上報公司財務(wù)部。

　　四。按公司備用金管理制度規(guī)定的使用范圍、權(quán)限，對管理處備用金進(jìn)行管理和使用。

　　五。熟悉電腦使用收費(fèi)軟件系統(tǒng)，做好業(yè)主(住戶)水、電及管理費(fèi)的收繳工作。

　　六。及時帶給業(yè)主(住戶)每月應(yīng)收、已收與未收款清單等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報表，以配合會計(jì)核算及管理處組織催收工作。

　　七。負(fù)責(zé)管理處倉庫月末盤點(diǎn)。

　　八。負(fù)責(zé)管理處資產(chǎn)清點(diǎn)及登記。全面負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金收繳工作。如:裝修押金，裝修管理費(fèi)，裝修工人治安管理費(fèi)，停車場收入，游泳池收入，維修費(fèi)，租金等。

　　九。負(fù)責(zé)業(yè)主檔案資料，應(yīng)收管理費(fèi)，水電費(fèi)各項(xiàng)收費(fèi)的電腦輸入工作，每月打印并派發(fā)通知單給住戶。

　　十。與扣款銀行聯(lián)系，負(fù)責(zé)每月送盤及回盤，做好各項(xiàng)物業(yè)收費(fèi)的托收工作。

　　十一。根據(jù)綜合管理部的裝修審批發(fā)放裝修卡，裝修完工驗(yàn)收后，負(fù)責(zé)回收證件及裝修押金的申請。

　　十二。向公司財務(wù)部傳遞管理處日常各種貼合手續(xù)的報銷單據(jù)。

崗位職責(zé)表 篇29

　　1、負(fù)責(zé)與客戶溝通，獲取項(xiàng)目需求，并對項(xiàng)目需求進(jìn)行可行性分析，進(jìn)行快速原型設(shè)計(jì);

　　2、有效的分析、引導(dǎo)和控制客戶需求，編寫項(xiàng)目需求說明書;

　　3、協(xié)調(diào)各個廠家數(shù)據(jù)，保證開發(fā)進(jìn)度。

　　4、負(fù)責(zé)與開發(fā)部門溝通，把項(xiàng)目需求準(zhǔn)確傳達(dá)給開發(fā)部門，開發(fā)完成后進(jìn)行內(nèi)部測試;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的上線實(shí)施以及客戶的培訓(xùn)驗(yàn)收工作，并對系統(tǒng)使用過程中產(chǎn)生的問題進(jìn)行跟蹤維護(hù)，協(xié)調(diào)開發(fā)部門解決問題;

　　6、控制項(xiàng)目進(jìn)度與成本，編寫項(xiàng)目過程中的各種文檔，按期保質(zhì)完成項(xiàng)目;

　　7、具有JAVA項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工具，熟悉敏捷開發(fā)和敏捷項(xiàng)目管理方法者優(yōu)先;

　　9、具有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé)表 篇30

　　職責(zé)

　　1.拓展公司新項(xiàng)目，組織實(shí)施所有競稿工作，配合總經(jīng)理完成公司客戶資源的綜合拓展;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略專業(yè)指導(dǎo)(包括策略體系專業(yè)培訓(xùn)、客戶部人員運(yùn)營規(guī)范及策略指導(dǎo));

　　3.全面負(fù)責(zé)本部門的管理工作;

　　4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門人員并參與本部門人員的招聘選拔、員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè);

　　6.完成上級安排的其他事務(wù)。

　　任職職格

　　1.廣告學(xué)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有三年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)于4A或國內(nèi)知名廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.能獨(dú)立確定項(xiàng)目策略方向，并完成整體策略方案;

　　4.具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的感召力和凝聚力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);

　　5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)能力。

崗位職責(zé)表 篇31

　　1、協(xié)助制定公司人事規(guī)章制度及流程、表格等;

　　2、建立員工檔案庫，負(fù)責(zé)員工人事檔案及部門檔案的管理，各類資料的登記、分類、立卷、及時歸檔并更新相關(guān)資料;

　　3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽，處理與勞動合同相關(guān)的一切工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工的入離職解聘晉升調(diào)動外派等異動手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)公司福利管理工作;

　　6、協(xié)助部門人力資源規(guī)劃，組織發(fā)展，人事運(yùn)營等工作;

　　7、協(xié)助組織人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

　　8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪;

　　9、協(xié)助公司集體活動組織與安排、節(jié)假日慰問等;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)表 篇32

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)，組織藥學(xué)各專業(yè)版塊進(jìn)行探索性研究，解決關(guān)鍵技術(shù)問題;

　　2、制定項(xiàng)目總體開發(fā)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，組織實(shí)施項(xiàng)目的開發(fā);

　　3、進(jìn)行項(xiàng)目日常管理，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行并有效控制項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，審核研究方案和總結(jié);

　　4、進(jìn)行對外合作的溝通協(xié)調(diào);

　　5、組織申報資料撰寫、協(xié)助研制現(xiàn)場核查和生產(chǎn)現(xiàn)場檢查;

　　任職要求：

　　1、教育背景:藥物制劑、藥物分析等藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)驗(yàn): 3年以上藥品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有制劑背景優(yōu)先;

　　3、知識技能: 熟悉藥品研發(fā)流程、熟悉藥品注冊法規(guī)、熟悉相關(guān)技術(shù)研究指導(dǎo)原則、了解專利法和GMP，能根據(jù)QbD理念組織開展化學(xué)藥品的設(shè)計(jì)、研究和開發(fā)工作;

　　4、素質(zhì)要求： 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心;具有較強(qiáng)的組織管理和溝通能力;細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

崗位職責(zé)表 篇33

　　職責(zé)

　　-用戶開發(fā)和管理：協(xié)助進(jìn)行大客戶業(yè)務(wù)的開發(fā)，開展客戶拜訪、產(chǎn)品推薦活動，建立用戶信息管理庫;

　　-文案制定：協(xié)助制定客戶推薦方案，擬定各類商務(wù)文件(推薦材料、報價單、合同等);

　　-商務(wù)文件的梳理和歸納：合同制定、簽批、歸檔;

　　-訂單管理和跟蹤：訂單錄入、車輛資源匹配跟進(jìn)、車輛發(fā)運(yùn)跟進(jìn)、車款收訖跟進(jìn);

　　-數(shù)據(jù)分析：協(xié)助進(jìn)行行業(yè)市場銷售數(shù)據(jù)的分析，支撐公司制定商務(wù)政策及業(yè)務(wù)規(guī)劃;

　　-協(xié)助建立并完善業(yè)務(wù)流程;

　　-完成公司及部門交辦的臨時性工作。

　　崗位要求

　　-全日制本科及以上學(xué)歷;

　　-兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　-英語書面及口語流利;

　　-熟悉Office操作;

　　-用戶為中心的價值觀、計(jì)劃性強(qiáng)、責(zé)任心、主動積極;

崗位職責(zé)表 篇34

　　職責(zé)：

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道，挖掘潛在客戶;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上房產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有區(qū)域市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。