崗位職責(zé)模板（通用27篇）

崗位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、修訂、完善公司安全管理體系，包括法律法規(guī)識別、公司體系文件修訂、安全檔案管理等

　　2、開展各種形式的風(fēng)險控制與隱患排查，包括崗位風(fēng)險因素識別，日常安全檢查、各部門協(xié)調(diào)整改追蹤等

　　3、安全文化建設(shè)，以可口可樂和中糧集團的要求為依托，在公司內(nèi)開展有特色的安全文化建設(shè)，提升員工的安全意識，推動安全工作落地

　　4、及時完成集團下發(fā)的各項任務(wù)

　　職責(zé)要求：

　　1、有較強的溝通能力和責(zé)任心;

　　2、具有較強的文字表達能力;

　　3、良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力;

　　4、有團隊精神，通過集體智慧，集思廣益解決工作中的難題和挑戰(zhàn)

　　5、專業(yè)思維，邏輯思維能力強，考慮問題既系統(tǒng)全面又突出重點

　　6、熟練操作offfice等辦公軟件。

崗位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)行業(yè)應(yīng)用解決方案的系統(tǒng)架構(gòu)，根據(jù)行業(yè)客戶需求，協(xié)助公司規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)方向;

　　2、負責(zé)總體開發(fā)框架搭建，核心功能架構(gòu)代碼編寫;開發(fā)/維護公用核心模塊;

　　3、帶領(lǐng)開發(fā)團隊按計劃完成系統(tǒng)開發(fā)、測試與實施工作;

　　4、參與開發(fā)過程中的技術(shù)難題解決，提升核心系統(tǒng)性能、可擴展性、易維護性;

　　5、負責(zé)對技術(shù)團隊的指導(dǎo)、技術(shù)分享，推動提高團隊的代碼質(zhì)量和性能意識;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗;至少全程負責(zé)過一個以上JAVA項目的完整架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、測試及實施經(jīng)驗;

　　2、良好的抽象能力及面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計能力，具備業(yè)務(wù)建模能力，深刻理解設(shè)計模式;

　　3、精通JAVA語言，擁有豐富的Spring/SpringMVC/Mybatis/SSH等主流開發(fā)技術(shù)及框架開發(fā)經(jīng)驗;深刻理解與掌握IOC、AOP、 SOA等理念及實現(xiàn)，充分理解MVC等設(shè)計模式，熟悉B/S結(jié)構(gòu)的應(yīng)用開發(fā);

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全及性能管理;

　　5、工作認真負責(zé)，責(zé)任心強;

　　6、有Zookeeper、Dubbo架構(gòu)經(jīng)驗 或 OA工作流開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司產(chǎn)品的定位、風(fēng)格，結(jié)合市場調(diào)研，制定產(chǎn)品年度、季度企劃方案;

　　2、 根據(jù)公司產(chǎn)品設(shè)計企劃方案進行款式開發(fā)設(shè)計;

　　3、 負責(zé)視覺拍攝的產(chǎn)品搭配方案和落地執(zhí)行。

　　4、 定期做市場調(diào)研，了解市場流行趨勢，進行款式、面料等資料的搜集;

　　5、 確定款式設(shè)計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　6、結(jié)合銷售數(shù)據(jù)進行款式分析，并進行合理設(shè)計調(diào)整;

　　7、提供服裝搭配方案、產(chǎn)品屬性信息，提供設(shè)計創(chuàng)意初衷給營銷部門進行產(chǎn)品包裝。

　　崗位要求：

　　1、服裝設(shè)計專業(yè)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、時尚觸覺敏銳，有較強的色彩搭配及審美能力，熟悉服裝面輔料性能，以及其與圖案工藝間的關(guān)系。

　　3、熟悉相關(guān)系列的企劃、設(shè)計和生產(chǎn)工藝流程，把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，對淘寶銷售市場的流行趨勢有敏銳的洞察力。

　　4、熟悉網(wǎng)紅店鋪服裝風(fēng)格和流行動向，有網(wǎng)紅服裝設(shè)計風(fēng)格優(yōu)先考慮。

　　5、有團隊協(xié)作精神，溝通能力強，有良好的工作計劃性、執(zhí)行力、具有創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、 負責(zé)店鋪的整體運營，制定運營計劃及實施方案，完成銷售目標(biāo);

　　2、制定網(wǎng)店運營指標(biāo)、發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成,制定月度銷量任務(wù),完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　3、負責(zé)店鋪網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并爭取各類淘寶資源、活動、促銷完成店鋪銷售目標(biāo);

　　4、負責(zé)店鋪推廣預(yù)算、營銷方案、營銷工具,提高點擊率與瀏覽量,根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪產(chǎn)品線、促銷方法、產(chǎn)品關(guān)鍵詞等策略;

　　5、協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的任務(wù);

　　6、每日監(jiān)控、分析數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、評估,及時做出改進措施。

　　崗位要求：

　　1. 本科以上文憑，2年以上淘寶(天貓)類目第六層級以上店鋪或品牌旗艦店主力運營工作經(jīng)驗;

　　2. 熟悉產(chǎn)品特色、賣點等所有信息以及淘寶規(guī)則;

　　3. 熟悉淘寶運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶推廣方式、站內(nèi)廣告資源;

　　4. 精通鉆展、淘寶客、直通車等推廣工具;有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉淘寶統(tǒng)計軟件(量子統(tǒng)計、數(shù)據(jù)魔方等);

　　5. 能撰寫活動文案，并且協(xié)調(diào)各部門完成活動計劃;

　　3、具備較強的資源協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

　　4、具備較強的團隊組建和管理能力;

　　5、工作積極主動，高度責(zé)任感，能承受一定的工作壓力;

崗位職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)ERP項目實施與培訓(xùn)，控制實施進度，完成項目交付，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;

　　2、負責(zé)客戶軟、硬件的技術(shù)支持及疑難解答;

　　3、配合銷售人員、軟件售前支持;

　　4、協(xié)助銷售人員項目回款跟進。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，接受實習(xí)生;

　　2、熟練操作ERP相關(guān)電腦軟硬件;

　　3、良好的敬業(yè)精神、強烈的責(zé)任感;

　　4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;

崗位職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)項目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程

　　2.挖掘數(shù)據(jù)特征，進行數(shù)據(jù)和特征融合

　　3.搭建數(shù)學(xué)模型，并對模型進行檢驗評估

　　職位要求：

　　1、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、人工智能等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學(xué)歷;

　　2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉python、spark、pandas、sklearn等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;

　　3、熟練掌握貝葉斯、隨機森林、深度學(xué)習(xí)等機器學(xué)習(xí)算法;

　　4、突出的分析問題和解決問題能力，自我驅(qū)動，并且具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作意識;

　　5、有國際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先

崗位職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、 負責(zé)公司營銷推廣渠道(醫(yī)院、藥店、診所等)的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理;

　　2、 市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù);

　　3、 客戶維護：負責(zé)所轄客戶的日常維護，收集客戶意見;

　　4、 市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度;

　　5、 充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。

　　任職要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，有1-3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、 能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識;

　　3、 勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強，具有較強的抗壓能力;

　　4、 具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力及商務(wù)談判能力。

崗位職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、完成上級下達的工作任務(wù)，安排和監(jiān)督運營專員的各項工作，對中作中出現(xiàn)的問題及時處理，匯總相關(guān)資料和信息并及時上報。協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的運營工作、培訓(xùn)及日�？己斯ぷ鳌�

　　2、負責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，確保各項記錄的完整、準(zhǔn)確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。按時對賣場進行巡視，出現(xiàn)問題及時解決。

　　3、負責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳。

　　4、負責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告。

　　5、督促運營專員的工作，及時指出工作中的不出，定期進行培訓(xùn)和溝通。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專 以上學(xué)歷。

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的管理部門的工作經(jīng)驗。

　　3、有企業(yè)的運營管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　4、熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件。

　　5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。

崗位職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1、能準(zhǔn)確把握行業(yè)定位及設(shè)計風(fēng)格，根據(jù)需求進行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計;

　　2、根據(jù)客戶反饋能及時做出回應(yīng);

　　3、負責(zé)產(chǎn)品款式圖的開發(fā)，打樣跟進等; 能做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合，從設(shè)計角度適當(dāng)考慮產(chǎn)品生產(chǎn);

　　4、了解市場趨勢，定期分析調(diào)研，給出相關(guān)建議;

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能上臺陳述自己設(shè)計理念者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，22—35歲。

　　2、服裝設(shè)計專業(yè)相關(guān)專業(yè);熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;

　　3、有高度責(zé)任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，愿意承受一定的工作壓力;

　　4、具有一年以上設(shè)計經(jīng)驗;

　　5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關(guān)設(shè)計軟件。

崗位職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)日常會計核算，及時提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);

　　2、審核原始憑證手續(xù)是否完整、單據(jù)是否合規(guī)、金額是否正確;

　　3、根據(jù)原始憑證及時編制并錄入會計記賬憑證;

　　4、負責(zé)其他與財務(wù)核算有關(guān)的工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè);

　　2、具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　4、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

崗位職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)，制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行;

　　2、負責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計與定價、市場宣傳推廣;

　　3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場目標(biāo)，指導(dǎo)策劃營銷方案并組織開展;

　　4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場的發(fā)展變化，收集和分析用戶反饋，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議;

　　5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，負責(zé)合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護;

　　6、規(guī)劃、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)營團隊，并進行相關(guān)人員管理。

　　7、協(xié)調(diào)市場和運維的相互關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機、通信、自動化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，以及網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗;有成功案例優(yōu)先;

　　3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運營商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具有良好的語言表達能力，較強的溝通能力;

　　5、良好的分析思維能力。

崗位職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;

　　2、負責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);

　　3、負責(zé)起草或?qū)徍斯�司相關(guān)的法律文件;

　　4、負責(zé)為其他部門提供法律支持;

　　5、負責(zé)參與重大項目、合同談判工作;

　　6、負責(zé)協(xié)助完成公司架構(gòu)重組和上市;

　　7、負責(zé)對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先;

　　2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);

　　3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題;

　　4、具有踏實細致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　5、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認真。

崗位職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定天使眼品牌發(fā)展規(guī)劃，組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位;

　　2、負責(zé)完成各項專題策劃和活動策劃，提高公司品牌在目標(biāo)客戶群中的知名度和傳播量，提升市場運營數(shù)據(jù)及轉(zhuǎn)化率;

　　3、構(gòu)建品牌管理體系，規(guī)范品牌應(yīng)用;

　　4、根據(jù)品牌或產(chǎn)品推廣計劃，擬定公司品牌活動策劃方案;

　　5、協(xié)助負責(zé)媒體危機公關(guān);

　　6、負責(zé)品牌推廣公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行;

　　8、負責(zé)建立品牌、產(chǎn)品、渠道及競爭檔案。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有至少3年消費品或輔具市場相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、服務(wù)意識強，工作積極、仔細負責(zé)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、市場感覺敏銳，具備與消費者溝通深層需求及挖掘洞察的能力。

　　4、有較強的商務(wù)談判、溝通協(xié)作、執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1.對外合作事務(wù)的法務(wù)審核，包括但不限于：合同、協(xié)議、函件的審核等;

　　2.訴訟案件管理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;

　　3.進行業(yè)務(wù)開展相關(guān)的法律研究，提出風(fēng)險防范措施，進行關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的審核;

　　4.公司用工等其他法律事務(wù);

　　崗位要求：

　　1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.通過司法考試;

　　3.對公司法嫻熟;

　　4.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見法務(wù)問題熟悉;

　　5.學(xué)習(xí)能力強;

　　6. 有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7.在律師事務(wù)所工作3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先;

崗位職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)系統(tǒng)提供信息進行信息篩選，協(xié)助前端業(yè)務(wù)需求進行信息查找;

　　2、 根據(jù)系統(tǒng)記錄整理相關(guān)信息，確保信息的條理性和準(zhǔn)確性;

　　3、 整合資源進行有效的作業(yè)反饋并不斷優(yōu)化工作流程;

　　4、 進行有效的部門協(xié)作與溝通。

　　任職要求 :

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、人品端正，性格開朗，工作認真仔細，有耐心;

　　3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，對互聯(lián)網(wǎng)有較高的使用度和敏感度;

　　4、具有良好的邏輯思維能力、洞察力和溝通能力;

　　5、具備良好的心理素質(zhì)和反應(yīng)能力;

　　6、具有主動學(xué)習(xí)能力和良好的團隊合作精神。

崗位職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)審核公司項目合同/訂單，跟蹤合同簽訂和執(zhí)行情況，對合同進行管理;

　　2. 根據(jù)項目進度情況，申請各類款項支付(如中標(biāo)服務(wù)費等);

　　3. 負責(zé)所屬工作的文件、資料的整理和歸檔，并使其具有可追溯性。

　　崗位要求：

　　1.1年以上合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 具有一定的法律知識，有較強的風(fēng)險控制意識;

　　3. 具有保密意識、責(zé)任心，且要求上進，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其他人員的工作任務(wù);

　　4. 熟練運用各種辦公軟件(EXCEL, WORD, POWERPOINT);

　　5. 具備良好的溝通能力及文字功底。

崗位職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務(wù);

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達的指標(biāo)，負責(zé)對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓(xùn);

　　6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力;

　　5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

崗位職責(zé)模板 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司外聯(lián)會務(wù)、媒體、高端論壇中、商會等人脈結(jié)識，推廣企業(yè)，整合資源，完成項目對接;

　　2、負責(zé)對接和拓展的各級政府相關(guān)部門，與各級政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護關(guān)系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上畢業(yè);

　　2、 有與政府相關(guān)部門建立聯(lián)系和維護關(guān)系的經(jīng)驗;

　　3、 此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。

崗位職責(zé)模板 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)天貓京東年度月度銷售規(guī)劃和費用預(yù)算以及后臺數(shù)據(jù)，制定推廣計劃，有效提升店鋪流量，達成銷售目標(biāo);

　　2、負責(zé)天貓的直通車、淘客、鉆石展位等營銷工具以及京東相關(guān)營銷工具的投放計劃與實施優(yōu)化，不斷優(yōu)化推廣方式和策略，從而提升流量、點擊率、點擊單價、ROI等指標(biāo);確保廣告投放效果最大化，并對投放結(jié)果負責(zé);

　　3、負責(zé)定期針對推廣效果進行跟蹤、評估并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表及時提出營銷改進措施給出切實可行的改進方案;

　　任職要求：

　　1、精通直通車、鉆展、淘寶客，至少有二項的成功案例，同時熟悉京東優(yōu)先考慮;

　　2、具有對推廣預(yù)估的前瞻性思維邏輯能力;

　　3、了解天貓京東的運營環(huán)境及工具使用，包括規(guī)則、交易流程、后臺管理;

　　4、對數(shù)據(jù)進行深度分析，熟悉使用辦公軟件;

　　5、有較強的求知欲，獨自學(xué)習(xí)能力強，認真負責(zé)的工作態(tài)度和團隊協(xié)作力強;

　　6、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

　　7、至少兩年及以上推廣專員經(jīng)驗(服飾女鞋家清類目優(yōu)先)。

崗位職責(zé)模板 篇20

　　職責(zé)：

　　1.掌握銷售數(shù)據(jù)，分析各區(qū)域銷售情況。

　　2.搜集分析客戶資料、通路資料與銷售人員溝通無障礙。

　　3.熟悉了解市場，能出差巡訪市場。

　　4.熟練Excel、PPT制作，做好管轄區(qū)域及銷售部數(shù)據(jù)分析。

　　5.協(xié)助部門做好各項工作

　　任職要求：

　　1、良好的職業(yè)道德

　　2、快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上

　　3、對快消品行業(yè)銷售有一定了解，有一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、對工作細心耐心，完成資料審核及系統(tǒng)操作，有一定的SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、有較高的溝通能力，思路清晰，責(zé)任心要強

　　6、本科以上學(xué)歷

　　7、身體健康，執(zhí)行力突出，能夠承受較大的工作壓力，30周歲以下

崗位職責(zé)模板 篇21

　　職責(zé)：

　　1.與發(fā)展商溝通項目合同和修訂;.

　　2.負責(zé)項目合同對接及歸檔整理工作;

　　3.負責(zé)校對合同條款，與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好合同審批流程的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　大專以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　形象端莊，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具團隊合作精神;

　　熟悉辦公軟件OFFICE的操作;

　　有房地產(chǎn)、法律實務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)模板 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　4、合理分配工作和任務(wù)，及時掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進行恰當(dāng)?shù)目冃Э荚u和激勵。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

　　2、5年以上銷售工作經(jīng)驗;

　　3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承受較大壓力，適應(yīng)長期出差。

崗位職責(zé)模板 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)信息搜集、編輯等工作

　　2、能夠熟練的駕馭高質(zhì)量原創(chuàng)或者偽原創(chuàng)的的軟文

　　3、能夠熟練的在高質(zhì)量的發(fā)帖源進行外鏈建設(shè)

　　4、能夠熟練的換取相對應(yīng)的友鏈

　　5、能夠熟練的對網(wǎng)站或者頁面進行SEO的優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),善于利用各種分類信息平臺、百度百科、百度文庫、貼吧、百度知道等網(wǎng)絡(luò)資源和工具進行口碑推廣,尤其百度排名機制和優(yōu)化規(guī)則,熟練運用各類網(wǎng)站的優(yōu)化技巧者優(yōu)先考慮。

　　2、具備一定的營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等經(jīng)驗和能力。

　　3、具備一定的SEO相關(guān)知識，從事過網(wǎng)站整體優(yōu)化或Baidu或google關(guān)鍵詞優(yōu)化(提供案例)。

　　4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)網(wǎng)站數(shù)據(jù)提出相應(yīng)的改進方案。

　　5、積極配合團隊工作，能夠配合團隊提出相應(yīng)的推廣方案。

　　6、有獨立網(wǎng)站優(yōu)化和關(guān)鍵詞排名經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)模板 篇24

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運營工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行，實現(xiàn)各項運營目標(biāo)，對業(yè)績結(jié)果負責(zé);

　　2、負責(zé)微信公眾號的內(nèi)容建設(shè)、活動策劃、媒體宣傳、用戶運營等整體策略和計劃的制定;

　　3、高度關(guān)注和掌握新媒體運營的各項技能，優(yōu)化公眾號的推廣渠道和模式;

　　4、有效對接內(nèi)外部資源，提升運營工作業(yè)績指標(biāo);

　　5、負責(zé)運營部門的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等工作。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗，精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動、數(shù)據(jù)等運營2-3個模塊，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營，對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng);

　　4、擅長活動策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力;

　　5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定能力，具有豐富的團隊管理經(jīng)驗。

崗位職責(zé)模板 篇25

　　職責(zé)：

　　1、設(shè)計和優(yōu)化系統(tǒng)平臺架構(gòu)。

　　2、保證系統(tǒng)服務(wù)的高可用、安全和易擴展。

　　3、設(shè)計業(yè)務(wù)組件支持團隊完成應(yīng)用開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、計算機本科或以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等計算機軟件基礎(chǔ)。

　　3、熟悉HTTP協(xié)議、HTML/CSS/JS、JSP、MySQL、Redis、Memcached、MQ等前后端Web開發(fā)技術(shù)。

　　4、熟悉主流的Java EE 開發(fā)技術(shù)框架，并具有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗，對Spring MVC, 微服務(wù)等技術(shù)有深入理解，有分布式、多線程、高性能的設(shè)計編碼和性能調(diào)優(yōu)的實踐經(jīng)驗。

　　5、熟悉基于LVS、Keepalive、Nginx、Tomcat等組件的負載均衡、集群和高可用解決方案，并具有大規(guī)模和高并發(fā)云存儲系統(tǒng)的實際開發(fā)經(jīng)驗。

　　6、良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力。

崗位職責(zé)模板 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)接洽客戶，完成公司媒體時段項目的招商、維護及具體業(yè)務(wù)跟進;

　　2、對客戶需求的匯總，整理及業(yè)務(wù)信息的反饋，準(zhǔn)確傳達客戶需求信息;

　　3、與客戶進行談判、聯(lián)絡(luò)、負責(zé)向客戶做工作提案，參與提交方案的策劃及收款等其他輔助工作;

　　4、維護客戶關(guān)系，在現(xiàn)有客戶合作基礎(chǔ)上進行客戶深度拓展合作。

　　任職要求：

　　1、性格開朗，舉止大方，工作細心，有較強的敬業(yè)精神及責(zé)任心，有較強的承壓能力。

　　2、適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力較強，樂于接受新鮮事物。

　　3、具備良好的溝通能力和傾聽能力，具備一定的客戶談判能力。

　　4、一年以上廣告公司、會展公司、營銷公司,策劃公司，公關(guān)活動工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、有資源的優(yōu)先。

崗位職責(zé)模板 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)Java/BS系統(tǒng)總體設(shè)計：應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)框架搭建、開發(fā)規(guī)范制定，指導(dǎo)團隊進行業(yè)務(wù)模塊代碼編寫;

　　2、優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu)，設(shè)計的新架構(gòu)，解決現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的瓶頸;協(xié)助解決平臺中升級事件的技術(shù)問題;

　　3、負責(zé)建立高效的設(shè)計、開發(fā)和測試的輔助軟件工具環(huán)境;

　　3、進行系統(tǒng)技術(shù)平臺的選型和評估新技術(shù)的可行性;

　　4、參與需求評審，主導(dǎo)技術(shù)方案編寫，有一定的項目及團隊協(xié)作能力。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，計算機，軟件工程及相關(guān)專業(yè)，本科5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗;

　　2. 熟練掌握java技術(shù)，對多線程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有清晰的認識;

　　3. 熟悉JVM原理，熟悉高并發(fā)的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和分布式系統(tǒng);

　　4. 熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫，有實際應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;

　　5. 具有較強的編程能力，能夠完成較復(fù)雜的交互流程設(shè)計和實現(xiàn)，具備良好的編程習(xí)慣，能夠編寫高質(zhì)量技術(shù)文檔;

　　6. 熟悉開源框架如Struts2、WebService、mybatis、springMVC,spring boot 等;

　　7. 需要較強的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析、問題排查能力，溝通能力，工作主動，學(xué)習(xí)能力強。