后勤主管崗位職責(zé)主要有哪些（精選7篇）
后勤主管崗位職責(zé)主要有哪些 篇1
1、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計(jì)劃、請示、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃
通知、函電;
2、負(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理;
3、負(fù)責(zé)考勤、考核的匯總;
4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、檔案的管理;
5、負(fù)責(zé)辦公耗材的請購及費(fèi)用的控制。
后勤主管崗位職責(zé)主要有哪些 篇2
1. 主持總務(wù)部門日常工作與考核;
2. 負(fù)責(zé)部門計(jì)劃與總結(jié);
3. 明確總務(wù)部門人員的工作范圍和崗位職責(zé)，做好監(jiān)督與考核;
4. 對學(xué)�；�(xiàng)目給予專業(yè)意見;
5. 監(jiān)督基建項(xiàng)目的過程;
6. 參與基建項(xiàng)目的驗(yàn)收;
7. 做好校舍、桌椅及各種設(shè)備的登記;
8. 學(xué)校資產(chǎn)的管理與維修;
9. 中外教用房、租房工作;
10. 水、電、消防管理&校園綠化管理&校園衛(wèi)生管理(對接保潔公司);
11.學(xué)校安保管理(對接安保公司)和教職工勞動保護(hù)措施管理與監(jiān)督;
12.校車管理，保證學(xué)校大小活動順利進(jìn)行(對接校車公司); 校服管理，學(xué)生校服領(lǐng)用、更換與購買(對接校服公司);
13.整理部門資料，定期就交檔案室裝訂歸檔。
后勤主管崗位職責(zé)主要有哪些 篇3
1、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)戰(zhàn)略和規(guī)定，以及本校區(qū)實(shí)際情況，制定并改進(jìn)行政相關(guān)制度和流程，嚴(yán)格按照制度流程執(zhí)行;
2、編制各類行政后勤費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格按照預(yù)算情況執(zhí)行，控制成本;
3、全面負(fù)責(zé)本校區(qū)后勤團(tuán)隊(duì)的管理，培訓(xùn)及指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展，保障后勤工作的順利開展。
4、嚴(yán)格按照采購制度和流程，進(jìn)行采購工作，提高采購效率和降低采購成本。
5、做好本校區(qū)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的統(tǒng)計(jì)、入庫、出庫、發(fā)放等管理工作;
6、負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境安全衛(wèi)生和食品安全，確保辦公及教學(xué)設(shè)施設(shè)備保持正常使用狀態(tài);定期做好本校區(qū)的安全教育宣傳工作及校園周邊環(huán)境綜合整理與協(xié)調(diào)工作。
7、根據(jù)政府衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的要求，監(jiān)督計(jì)劃免疫和疾病防治等工作實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)本校區(qū)的檔案管理工作，做好檔案管理制度;負(fù)責(zé)學(xué)校管理系統(tǒng)的推行;統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)學(xué)校各大型會議，并做好相關(guān)會議記錄并歸檔的工作;
9、完成中方園長和外籍校長布置的中英互譯(口譯和筆譯)工作。
10、 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)主要有哪些 篇4
管理制度建設(shè)
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報(bào)行政主管、總經(jīng)理審批。
2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。
二、食堂、宿舍管理
1、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。 監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2、及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，加強(qiáng)食堂管理，提高食堂 伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。
三、清潔綠化管理
1、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查。
2、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、 檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
四、安全保衛(wèi)管理
1、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全。
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。
3、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、車輛管理
1、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度，上報(bào)行政主管、總經(jīng)理審批。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)助各部門的車輛使用情況。
3、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業(yè) 的交通費(fèi)用支出。
六、公司的資產(chǎn)管理
1、負(fù)責(zé)管理公司的自用性房產(chǎn)，負(fù)責(zé)對公司自用房產(chǎn)的維護(hù)和維修。
2、負(fù)責(zé)公司及下屬辦事處、辦事機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)。
后勤主管崗位職責(zé)主要有哪些 篇5
1、在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)園所后勤工作，包括保育、保健、衛(wèi)生、膳食、庫房、安全等工作實(shí)施與落實(shí)情況的全面管理;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)后勤管理體系的搭建，抓好幼兒園后勤工作各項(xiàng)基本制度的落實(shí)，使后勤各項(xiàng)工作有序進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)幼兒園的保育保健工作，負(fù)責(zé)對保健醫(yī)生的監(jiān)督管理指導(dǎo)及考評，及對保育員的培訓(xùn)工作，不斷提高保育員的綜合素質(zhì)，不斷提高保育員的教育意識和積極配合教師工作的意識，做到保中有教、教中有保。
4、負(fù)責(zé)幼兒園的衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)的劃分，衛(wèi)生工作制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定，衛(wèi)生工作的培訓(xùn)、檢查、考核，使園舍環(huán)境整潔優(yōu)美。
5、負(fù)責(zé)管理幼兒園的固定資產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備，適時安排修繕幼兒園的設(shè)施、設(shè)備、玩具、教具，使幼兒園保持一個良好的、安全教育環(huán)境;
6、審核食堂運(yùn)營方專任營養(yǎng)師及保健醫(yī)生共同制訂的一周帶量食譜，定期召開膳食工作會議，改進(jìn)幼兒和教工的伙食;
7、抓好后勤隊(duì)伍和保健隊(duì)伍的安全教育，消除隱患，杜絕事故的發(fā)生。
后勤主管崗位職責(zé)主要有哪些 篇6
1、負(fù)責(zé)保潔團(tuán)隊(duì)人員管理，合理安排下屬班次，布置任務(wù)并進(jìn)行分工;
2、檢查下屬儀表儀容行為規(guī)范及出勤情況;
3、監(jiān)督、檢查各崗位工作/安全狀況，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)運(yùn)行操作;
4、檢查各班次的交班日志及物品消耗情況，做到物盡其用;
5、上傳下達(dá)的清潔工作任務(wù)，并及時匯報(bào)工作成果;
6、協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系，合理處理投訴;
7、定期對下屬員工進(jìn)行績效評估，上報(bào)獎懲建議;
8、以書面形式向上級匯報(bào)每月工作情況。
后勤主管崗位職責(zé)主要有哪些 篇7
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)行政后勤車輛、保安、食堂、宿舍、廠區(qū)及辦公室衛(wèi)生的管理;
4、負(fù)責(zé)文具、辦公設(shè)備、會議室管理;