生產(chǎn)辦公室主任職責（精選17篇）

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇1

　　1、制定、修訂部門的相關體系文件，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理調配人員和設備，保質保量地完成生產(chǎn)任務。

　　3、主持車間例會，參與品質問題的分析，監(jiān)督糾正和預防措施的執(zhí)行情況。

　　4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質量的控制。

　　5、推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理，按時考核員工的執(zhí)行情況，實施獎罰，確保制度得到落實。

　　6、負責宣導并落實各項生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，開展經(jīng)常性安全檢查。

　　7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對生產(chǎn)成本的控制。

　　8、人員經(jīng)營，及組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓;配合人事部做好車間員工考勤等事宜。

　　9、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。

　　10、完成領導交辦的其他任務。

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇2

　　1、監(jiān)督車間工人的工作質量、工作進度;

　　2、規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，

　　3、協(xié)調車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度;

　　4、解決工人操作過程中的問題;

　　5、提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等反面的建議;

　　6、完成上級分配的其他任務。

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇3

　　(1)負責工程塑料生產(chǎn)時出現(xiàn)不良得確認和及時提出改善方案，現(xiàn)場技術支持。

　　(2)負責統(tǒng)括工程塑料不良品數(shù)據(jù)，提出降低不良品改善方案。

　　(3)負責產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改善。

　　(4)負責現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術改進和新技術的引入。

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇4

　　編制、審核包裝生產(chǎn)管理文件和包裝生產(chǎn)標準操作規(guī)程。

　　領導包裝生產(chǎn)團隊參加包裝新設備的調試、試運行、正式生產(chǎn)。

　　領導車間生產(chǎn)團隊順利實施新產(chǎn)品批次的包裝生產(chǎn)活動。

　　根據(jù)預先批準產(chǎn)品包裝工藝指導書安排生產(chǎn)。

　　審核所有包裝生產(chǎn)批次記錄，并確保這些記錄已完成并簽字。

　　確保報告和評估所有包裝生產(chǎn)中發(fā)生的偏差，協(xié)同質量部門一起調查關鍵偏差并記錄結論。

　　確保班組對包裝生產(chǎn)設施進行清潔，適當時進行消毒。

　　負責包裝生產(chǎn)包裝生產(chǎn)過程產(chǎn)品不合格根本原因的調查和匯報，有效提升內包裝防污染的能力。

　　確保包裝班組執(zhí)行必要的校準并保存記錄。

　　確保包裝設備得到有效和充分地維護，并保存記錄。

　　與包裝質量部門一起評估包裝工藝和包裝設備的擬議變更。

　　參與包裝生產(chǎn)生產(chǎn)數(shù)字化工業(yè)4.0的全面運用。

　　確保包裝新設施和設備，以及在適當?shù)那闆r下，經(jīng)過改造的設施和設備是合格的。

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇5

　　1、負責沖壓生產(chǎn)正常運作，包括生產(chǎn)計劃安排，物料計劃控制，設備維護保養(yǎng)，提高部門生產(chǎn)效率，能將生產(chǎn)流程標準化，較好地完成生產(chǎn)指標，能及時有效地處理各類生產(chǎn)異常，對問題隱患應及時采取預防措施，有責任感，勇于承擔責任。

　　2、確保車間安全生產(chǎn)，對安全隱患應及時采取預防措施，服從上級領導安排的其它工作任務。

　　3、有效控制車間生產(chǎn)成本，確保車間6S環(huán)境整潔。

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇6

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調;

　　2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善優(yōu)化各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行

　　3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護：負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護。

　　5、協(xié)助負責公司總部的車輛管理。部門下屬的管理工作及分公司監(jiān)管工作。

　　6、完成上級交辦的其它各項工作。

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇7

　　一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　四、負責協(xié)調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。

　　五、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

　　六、負責本室人員的政治業(yè)務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

　　七、負責院長臨時交辦的其他工作。

　　八、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇8

　　一、協(xié)助黨委領導處理日常工作，貫徹執(zhí)行院黨委的指示、決定。

　　二、根據(jù)黨委工作部署和要求，深入實際，調查研究，總結經(jīng)驗，研究政策，向領導傳遞綜合信息和反饋各方面動態(tài)，為黨委決策和指導工作提供可靠依據(jù)和有價值的咨詢意見。

　　三、掌握各部門、各基層黨組織貫徹執(zhí)行黨委決議的情況及進程，做好協(xié)調和督促工作。

　　四、組織、安排黨委各種會議、學習和重要活動。

　　五、負責上級機關和外單位黨群系統(tǒng)領導來院的接待工作。

　　六、負責黨委文件及文字材料的起草工作。

　　七、負責黨內文件的處理工作，做好機要、保密工作，管理黨委印鑒。

　　八、負責干部的教育、管理、培訓和考核工作。在黨委領導下，做好干部的選拔、任用和調配工作。負責離休干部的管理和服務工作�！　【�、做好基層黨組織的建設和黨員發(fā)展工作，辦理黨務公開工作。

　　十、負責學院的紀檢、監(jiān)察、內部審計工作。對基建工程招標、設備儀器購置、大宗材料采購等工作進行監(jiān)督。

　　十一、負責接待、處理來信來訪工作。

　　十二、擬定學院思想政治工作、精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃，并協(xié)調、督促實施。

　　十三、負責學院的政治宣傳工作。制定黨員、干部和教職工的政治學習計劃，抓好貫徹落實。負責黨內刊物、教職工學習資料及部門報刊的征訂工作。

　　十四、負責普法工作和人民武裝教育工作。

　　十五、掌握黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策和本單位統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況，負責統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體事宜。

　　十六、辦理政工系列職稱評審工作。

　　十七、完成領導交辦的其他工作。

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇9

　　1.主持辦公室全面工作。

　　2.加強管理，搞好服務，當好領導的參謀和助手。

　　3.負責制定提出各項工作的實施意見和方案，并牽頭組織實施。

　　4.負責監(jiān)督核査機關各項制度的落實，保證中心工作順利開展，綜合協(xié)調各站室的工作關系。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇10

　　1、主持公司辦公室的工作，指導、監(jiān)督下屬認真改造各自的職責，組織落實“辦公室職責”規(guī)定的全部工作任務，并對工作實效和質量全面負責。

　　2、負責協(xié)調、妥善安排甕領導的公務活動，保證領導公務活動及時、有效地進行。

　　3、負責協(xié)調機關各職能部門之間的工作關系，促進公司規(guī)范運行。

　　4、組織制訂、修改、完善公司規(guī)章制度和重要決定等，并檢查執(zhí)行、落實情況，適實向主管領導反饋信息。

　　5、會同公司各職能部門經(jīng)理制訂、修改、完善各職責范圍內的工作細則、工作標準、工作程序，做到公司機關管理工作制度化、處理事務規(guī)范化、工作質量標準化、辦理公務程序化。

　　6、負責公司開鍋策劃;協(xié)調、溝通公司與政府有關部門和外協(xié)單位、人員之間的關系，營造公司發(fā)展的良好外部環(huán)境。

　　7、根據(jù)公司領導指示精神，負責草擬公司半年、年度工作要點或計劃、總結，以及公司大型報告、文件等。

　　8、組織安排以公司名義召開的各種會議，參與公司有關事項研究、討論，監(jiān)督、檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。

　　9、具體負責公司員工的工作作風紀律建設;檢查、監(jiān)督員工出勤考勤情況;審定員工月考勤登記表，以此作為財務部計發(fā)員工工資的可靠依據(jù)。

　　10、不斷了解公司工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，重大問題及時向主管領導報告，并協(xié)調有關部門、有關單位處理和解決。

　　11、管理公司行政印章和總經(jīng)理人名章。

　　12、辦理公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證等的換發(fā)、年檢。

　　13、按照公司的統(tǒng)一規(guī)定，做好本部人員的培訓的績效考核工作，保證高質量、高效能完成工作任務。

　　14、負責公司食堂和職工宿舍的管理。

　　15、組織做好辦公室各類文件、資料的收集、組卷、歸檔保管工作。

　　16、完成公司領導交辦的其它工作。

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇11

　　1.在董事長直接領導下，統(tǒng)籌協(xié)調公司各店、部日常的行政工作， 并協(xié)助董事長按月、季度和全年監(jiān)督檢查各店、部下列工作：

　　1.1 公司各店每月經(jīng)營指標的完成情況及工作計劃的落實情況;

　　1.2 公司制定的方針政策、具體措施的執(zhí)行情況;

　　1.3 公司領導下達的各項指示、重要決定的執(zhí)行情況;

　　1.4 公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

　　1.5 公司各店、部的督導檢查。

　　2.收集公司各店的經(jīng)營情況和相關的市場信息，掌握管理動態(tài)，為 董事長決策提供參考意見，當好參謀。

　　3.組織召開公司每月的綜合例會，記錄并收取各店每月的工作總結 和下月的工作計劃，匯總公司領導在會議上確定的相關決策，以紀要 形式下發(fā)公司各店、部，貫徹執(zhí)行。

　　4.按照董事長的指示，組織起草公司綜合性的規(guī)章制度、工作規(guī)劃、 報告、總結、請示、通知等函件，并審查簽發(fā)前的各類行政文稿。

　　5.協(xié)調組織公司各類綜合性的會議，臨時組織相關部門的各類會議， 并監(jiān)督會議紀要的記錄，上報公司相關領導審閱并對相關店、部進行 傳閱。

　　6.配合公司質檢部的督導工作，協(xié)調組織好相關人員按時對各店、 部進行督導，監(jiān)督質檢報告的匯總下發(fā)。

　　7.協(xié)調組織公司各類大型活動，具體安排相關事項，保證活動內容的落實和進行，充分達到企業(yè)品牌的對外宣傳及活動的效果。

　　8.負責協(xié)調安排公司的重要接待和對外的相應事務，組織好相關部 門及人員，保證接待效果及對外的辦事效率。

　　9.搞好企業(yè)的信息化管理，與工程廣告部配合對公司網(wǎng)絡、辦公自 動化進行適時必要的整合，對電腦設施設備的使用進行監(jiān)控，保證公 司各店、部電腦正常配備和使用。

　　10.加強本部門的自身管理，抓好部門工作計劃落實、考評等，提高 工作效率。

　　11.協(xié)調、平衡公司各店、部關系，發(fā)生矛盾時，應及時疏導，調查 分析，明確責任，必要時及時報告董事長進行處理。

　　12.完成董事長臨時交辦的各項工作。

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇12

　　1、全面負責公司的行政、人事工作;

　　2、負責修訂、完善公司行政、人事管理制度，推行企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負責修訂、完善公司績效考核制度，并有效推行;

　　4、負責組織、主持招聘工作;

　　5、合理控制公司采購、維修等費用支出;

　　6、負責駕駛員、車輛管理;

　　7、負責各部門的協(xié)調與關系維護;

　　8、統(tǒng)籌安排公司各類接待、會議;

　　9、完成公司布置的臨時任務。

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇13

　　1、主持辦公室的日常行政工作。

　　2、準確傳遞校領導對后勤工作的指示精神和工作要求，做好與學校各部門之間的業(yè)務協(xié)調工作。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理召集安排集團員工大會、總經(jīng)理辦公會議等，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。

　　4、在總經(jīng)理領導下，負責組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規(guī)章制度等文件。

　　5、根據(jù)集團領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。

　　6、協(xié)助集團領導做好進一步深化后勤體制改革工作。

　　7、負責做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋。

　　8、檢查、督導各部門員工的政治、業(yè)務培訓工作;加強辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況并予以考核。

　　9、注意調查研究，主動了解、收集集團的服務工作情況和存在的問題，為領導的工作決策提供參考。

　　10、嚴格遵守國家的財稅政策，督促財務人員做好集團財務工作。

　　11、正確貫徹執(zhí)行有關人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作 。

　　12、認真做好學校和集團領導交辦的其他工作。

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇14

　　一、團隊管理

　　1.統(tǒng)籌管理公司行政、宣傳、文秘及后勤工作

　　2.負責對團隊狀態(tài)進行診斷，知曉團隊目前存在的問題，并給出解決方案。

　　3.負責團隊建設，指導下屬開展工作，并對其進行考核培養(yǎng)。

　　4.負責企業(yè)文化在部門內的宣導、落地，營造積極健康的團隊氛圍。

　　二、體系建設(制度、流程、規(guī)范)

　　1.負責建立并完善辦公室工作的體系、制度、流程，使其規(guī)范高效運作。

　　2.負責對辦公室體系運作情況進行監(jiān)督和診斷，不斷優(yōu)化組織體系，提高辦公室工作能力。

　　三、重要文稿起草與審核

　　1.根據(jù)領導安排，編制公司年度總結、安排及各類匯報材料、上報材料的撰寫及調研。

　　2.根據(jù)市委、市政府的公文管理辦法，審核公司各部門及子公司起草的重要文件。

　　四、業(yè)務參謀

　　在公司重大決策、重大事件上，為董事長和總經(jīng)理提供有建設性的意見或建議，發(fā)揮參謀作用。

　　五、公共關系

　　1.負責與市政府及相關部門溝通聯(lián)絡，建立良好交流渠道。

　　2.負責統(tǒng)籌部署集團公司重要商務、公務接待工作。

　　六、重大活動組織

　　負責擬定重大活動方案。

　　七、其他工作

　　1.印章管理：根據(jù)公司印章管理辦法，統(tǒng)一印制公司各類印章，并備案登記留檔備查。

　　2.費用審核：編制公司行政辦公費用預算，審核公司辦公費用、車輛費用、宣傳費用、招待費用。

　　3.工作督辦：負責對領導安排的重點工作跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)推進過程中存在的問題，與實施主體商討講究解決辦法。

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇15

　　(1)負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

　　(2) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　(3) 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行;

　　(4) 配合公司進行企業(yè)文化的建立;

　　(5) 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

　　(6) 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;

　　(7) 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

　　(8) 完成領導交辦的任務;

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇16

　　一、負責根據(jù)黨委辦公室的職責范圍，協(xié)助黨委書記安排和處理黨委日常工作。

　　二、負責按照學院黨委安排，分閱并傳達上級部門文件和精神指示。

　　三、負責督促各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學院黨委決議。

　　四、負責起草黨委年度工作計劃、工作總結等文件。

　　五、負責檢查落實黨委會議和重要活動的組織籌備工作。

　　六、負責信息調研工作，為黨委決策提供有價值的參考依據(jù)。

　　七、負責信訪工作，幫助群眾解決各種實際問題。

　　八、負責機要保密工作，督促檢查保密措施的貫徹執(zhí)行。

　　九、負責協(xié)助黨委做好教工和學生的思想政治工作。

　　十、負責完成黨委交辦的其他工作。

生產(chǎn)辦公室主任職責 篇17

　　1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;

　　2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用;

　　3、參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及大型活動;

　　4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;

　　5、負責員工的招聘，及離入職管理，物品的發(fā)放回收和保管。

　　6、合理調度公務用車，安排車輛的維修與保養(yǎng);

　　7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

　　8、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作，做好與政府職能部門的溝通聯(lián)絡，負責公司各類證照的年檢，續(xù)延。