NET架構(gòu)師的工作職責(zé)（精選17篇）

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平臺整體的架構(gòu)設(shè)計與實現(xiàn);

　　2、解決開發(fā)中遇到的技術(shù)瓶頸;

　　3、確保程序開發(fā)的高質(zhì)量，高可用性;

　　4、協(xié)助初中級軟件工程師功能開發(fā)。

　　任職資格：

　　1、8年以上業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,精通c#語言;

　　2、精通.net解決方案，對面想對象編程理念有深刻的理解;

　　3、熟練掌握ASP、.net、MVC，熟悉SQLServer，掌握J(rèn)avaScript，

　　4、熟悉EF、WebAPI等框架和常用的軟件設(shè)計模式;

　　5、熟練使用html,css,javascript等前端語言,了解js模塊化開發(fā),對js框架有一定了解;

　　6、對結(jié)構(gòu)化，高質(zhì)量的代碼結(jié)構(gòu)有強烈的偏執(zhí);

　　7、熟悉項目開發(fā)的各個流程，如版本管理，持續(xù)集成等;

　　8、樂于學(xué)習(xí)和分享新知識，有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，有很好的適應(yīng)能力和解決問題的能力，能承受工作壓力;

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)架構(gòu)的設(shè)計和開發(fā)，完成框架核心代碼;

　　2、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)，ERP產(chǎn)品架構(gòu)性技術(shù)的重構(gòu)與優(yōu)化，對公司產(chǎn)品整體技術(shù)先進性負(fù)責(zé);

　　3、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品技術(shù)的研究與技術(shù)積累，負(fù)責(zé)技術(shù)選型及技術(shù)方案評審;

　　4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)規(guī)范、技術(shù)團隊培養(yǎng)及開發(fā)效率的提升;

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上.NET下的B/S系統(tǒng)開發(fā)開發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

　　3、精通SQLServer、Mysql等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有深刻的理解;

　　4、熟練掌握非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫設(shè)計及緩存技術(shù);

　　5、具備大型產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)高性能、高負(fù)載應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗;

　　6、具備強烈的責(zé)任心、抗壓能力、團隊精神和服務(wù)意識，具備高度的技術(shù)熱情及快速學(xué)習(xí)力;

　　7、有設(shè)計開發(fā)ERP，電子商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé):

　　1. 業(yè)務(wù)需求系統(tǒng)分析，提出技術(shù)研究及可行性報告;

　　2. 結(jié)合需求設(shè)計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng) ;

　　3. 可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求的變化，跟蹤并研究并應(yīng)用于產(chǎn)品 ;

　　4. 指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術(shù)水平。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上.NET開發(fā)經(jīng)驗，2年以上應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

　　2、熟悉Asp.netMVC 框架，熟練使用一種ORM框架， 如EntityFramework，NHibernate等;

　　3、熟悉領(lǐng)域編程，了解DDD開發(fā)模式，熟悉ABP框架;

　　4、有豐富的性能優(yōu)化的經(jīng)驗;

　　5、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(SQLServer\Oracle\Mysql\Postgresql)，可熟練編寫SQL語句及存儲過程，能夠根據(jù)執(zhí)行計劃優(yōu)化索引;

　　6、良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計，具有很強的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

　　7.、知識面廣，思路開闊，創(chuàng)新能力強，對新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究。

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1. 業(yè)務(wù)需求系統(tǒng)分析，提出技術(shù)研究及可行性報告;

　　2. 結(jié)合需求設(shè)計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng) ;

　　3. 可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求的變化，跟蹤并研究并應(yīng)用于產(chǎn)品 ;

　　4. 指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術(shù)水平。

　　崗位要求：

　　大專以上學(xué)歷，40周歲以下

　　5年以上.NET開發(fā)經(jīng)驗，2年以上應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

　　熟悉Asp.netMVC 框架，熟練使用一種ORM框架， 如EntityFramework，NHibernate等;

　　熟悉領(lǐng)域編程，了解DDD開發(fā)模式，熟悉ABP框架;

　　有豐富的性能優(yōu)化的經(jīng)驗;

　　熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(SQLServer\Oracle\Mysql\Postgresql)，可熟練編寫SQL語句及存儲過程，能夠根據(jù)執(zhí)行計劃優(yōu)化索引。

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé).NET應(yīng)用系統(tǒng)平臺架構(gòu)、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成相關(guān)的工作計劃制定并達(dá)成工作目標(biāo);

　　2. 參與產(chǎn)品的需求調(diào)研和需求分析，并形成產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu);

　　3. 在系統(tǒng)安全性、可用性、擴展性、穩(wěn)定性等方面給出解決方案;

　　4. 核心代碼、公共模塊、公共組件的設(shè)計、開發(fā)工作;

　　5. 負(fù)責(zé)對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā);

　　6. 協(xié)助解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的重大問題。

　　職位要求：

　　1. 具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗，2年以上大型網(wǎng)站項目的設(shè)計、分析、架構(gòu)經(jīng)驗;

　　2. 具有商城、移動應(yīng)用及微信開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 精通.NET下的B/S系統(tǒng)開發(fā)，精通XML、SQLSERVER、LINQ to SQL，對MVC有較深的理解與應(yīng)用;

　　4. 熟悉網(wǎng)站性能優(yōu)化，精通分布式、多線程等高性能架構(gòu)相關(guān)技術(shù);

　　5. 熟悉各種常用技術(shù)以及框架，如SOA、WCF、分布式、cache、nosql、rpc、restful等等;

　　6. 熟悉并理解.net底層框架。CRL，CIL，GC等知識;

　　7. 有優(yōu)秀的溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊精神。

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對平臺的架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化，主要功能、核心模塊的架構(gòu)與代碼模板編寫;

　　2、 制定技術(shù)文檔和開發(fā)規(guī)范，并對開發(fā)過程進行持續(xù)改進;

　　3、對團隊開發(fā)人員進行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督;

　　4、系統(tǒng)性能優(yōu)化，安全加固，保證網(wǎng)站安全、穩(wěn)定、快速運行。

　　任職要求：

　　1、計算機軟件等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2、熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程編程，掌握常用的設(shè)計模式;精通JVM，包括內(nèi)存模型、類加載機制及性能優(yōu)化;

　　3、精通Spring MVC+Mybatis+Mysql+REDIS等JAVA開發(fā)技術(shù)棧，掌握設(shè)計模式，有5年以上是實際項目開發(fā)經(jīng)驗;

　　4、熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計，熟悉Spring boot+Spring cloud、DUBBO+zookeeper、DUBBOX+zookeeper等開源分布式框架的一種。

　　5、良好的產(chǎn)品思維，擅長需求分析與整理能力，較強的分析、設(shè)計和技術(shù)文檔編寫能力;

　　6、熟悉Spring、iBatis，等開源框架及消息，存儲等常用中間件。 有通讀過開源框架源碼的優(yōu)先;

　　7、熟悉底層中間件、分布式技術(shù)(包括緩存、消息系統(tǒng)、熱部署等) ;

　　8、熟悉maven、git項目配置管理工具，熟悉tomcat. jttey等應(yīng)用服務(wù)器，同時對在高并發(fā)處理情況下的負(fù)載調(diào)優(yōu)有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1.架構(gòu)制定：確定部門中各項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線;

　　2.技術(shù)評審：對項目或產(chǎn)品中的總體設(shè)計、模塊設(shè)計、代碼進行審查和把關(guān);

　　3.構(gòu)件整理：整理部門中的基礎(chǔ)構(gòu)件和業(yè)務(wù)構(gòu)件，進行產(chǎn)品化改造之后推廣應(yīng)用到各項目中;

　　4.技術(shù)指導(dǎo)：對各部門的技術(shù)人員進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　5.問題解決：負(fù)責(zé)項目前期的技術(shù)探索，負(fù)責(zé)解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題。

　　崗位要求：

　　1、熱衷于技術(shù)，樂于助人，并以此作為自己今后的發(fā)展方向;

　　2、技術(shù)出眾，對SSH/SSM等J2EE架構(gòu)或者SOA/微服務(wù)架構(gòu)方面有很深的造詣，善于解決各種技術(shù)難題;

　　3、熟悉各種設(shè)計模式以及Hadoop、Redis、NoSQL等流行技術(shù);

　　4、有五年以上Java開發(fā)經(jīng)驗和兩年以上的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗;

　　5、擔(dān)任過重大項目或產(chǎn)品架構(gòu)師者優(yōu)先。

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)底層框架的維護升級，公用組件和基礎(chǔ)系統(tǒng)的開發(fā)與升級 解決框架在使用過程中遇到的問題;

　　2、保證底層系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)合理性，并能不斷的優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高性能;

　　3、參與整體系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計、討論與實現(xiàn);解決疑難技術(shù)問題，提供技術(shù)解決方案;

　　4、對開發(fā)工程師的代碼進行規(guī)范性和質(zhì)量檢查;進行必要的技術(shù)培訓(xùn)，確保研發(fā)成果高效實施;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷、計算機相關(guān)專業(yè)， 5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上Java大中型平臺架構(gòu)經(jīng)驗;有獨立帶領(lǐng)團隊 開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗;

　　2、精通OOD, OOP, UML ，熟悉設(shè)計模式等知識和概念及常用架構(gòu)模式，善于把握全局;

　　3、精通 ，多線程,熟悉Http、 Web Service, XML 、Json、SQL等技術(shù);

　　4、熟悉SOA架構(gòu);

　　5、能獨立進行高度復(fù)雜的程序細(xì)節(jié)設(shè)計、優(yōu)化和快速研發(fā)工作;

　　6、有良好的溝通能力和協(xié)作能力，電商經(jīng)驗優(yōu)先。

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司物聯(lián)網(wǎng)平臺的架構(gòu)規(guī)劃、管理。完成項目的技術(shù)規(guī)范、架構(gòu)設(shè)計、平臺部署、安全策略等方面工作;

　　2、審核確定項目技術(shù)路線和研究方向，組織制定公司級技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

　　3、有國家電網(wǎng)電力物聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的跟蹤引入和推行;

　　5、負(fù)責(zé)管控部門的技術(shù)架構(gòu)和重要技術(shù)解決方案，使系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計達(dá)到高性能、高可靠、可擴展等關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)組建技術(shù)預(yù)研團隊及預(yù)研項目申報;

　　7、負(fù)責(zé)與技術(shù)型客戶的方案討論與技術(shù)交流;

　　8、負(fù)責(zé)構(gòu)建技術(shù)知識的分享機制，培養(yǎng)技術(shù)人才隊伍。

　　任職要求：

　　1、計算機專業(yè)或通信專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、8年以上企業(yè)級IT系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗及互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，5年以上架構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉軟件體系架構(gòu)、松耦合系統(tǒng)架構(gòu)，分布式系統(tǒng)的開發(fā)，有高并發(fā)量、大型網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、能夠熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)，有實際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

　　5、熟悉緩存技術(shù)，網(wǎng)站優(yōu)化，服務(wù)器優(yōu)化，集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級技術(shù);

　　6、視野開闊，有較強的創(chuàng)新意識，對新技術(shù)敏感，善于發(fā)掘新技術(shù)對企業(yè)的價值;

　　7、對物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)等某一方向有深入的研究;

　　8、能夠根據(jù)公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容規(guī)劃技術(shù)研究方向，并制定相應(yīng)的技術(shù)預(yù)研與人員培訓(xùn)計劃。

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定技術(shù)規(guī)劃，制定相關(guān)的架構(gòu)方案;

　　2、解決重要項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研;

　　3、對開發(fā)團隊進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)與人才梯隊培養(yǎng);

　　4、為技術(shù)團隊提供可行的、有前瞻性的架構(gòu)方案。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年及以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，2年及以上系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗;

　　2、Java基礎(chǔ)扎實，精通核心類庫的使用，熟悉JVM原理，包括內(nèi)存模型、類加載機制以及相關(guān)性能優(yōu)化;

　　3、具有高可用、高性能、高并發(fā)、可擴展系統(tǒng)的設(shè)計經(jīng)驗;

　　4、熟悉主流java開源框架，如: Spring、Mybatis、Kafka、SpringBoot、Activiti、RabbitMQ、ELK、solr等;

　　5、熟練使用微服務(wù)框架Dubbo、SpringCloud;

　　6、熟悉多線程編程、緩存、消息隊列，熟悉相關(guān)開源分布式中間件;

　　7、熟練使用mysql、Oracle數(shù)據(jù)庫，有良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力、SQL編寫能力和性能調(diào)優(yōu)能力，熟悉數(shù)據(jù)庫中間件如MyCAT;

　　8、有微信公眾號及小程序開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，了解物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)先考慮;

　　9、有大數(shù)據(jù)處理(Hadoop，Spark，Storm)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　10、工作積極，吃苦耐勞，具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力。

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.參與產(chǎn)品的需求調(diào)研和需求分析，并形成產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu);

　　2.指導(dǎo)項目的迭代過程改進，部署和應(yīng)用各種管理工具;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和概要設(shè)計;

　　4.負(fù)責(zé)解決開發(fā)人員的技術(shù)問題;

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)小組完成產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計、開發(fā)以及單元測試。

　　任職要求：

　　1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)、研發(fā)經(jīng)驗、精通Java等編程語言;

　　2.精通分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，熟悉Oracle、MySql、Redis等數(shù)據(jù)存儲和緩存技術(shù)以及服務(wù)器集群、消息隊列、負(fù)載均衡、分布式系統(tǒng)監(jiān)控和調(diào)優(yōu)、網(wǎng)站安全等技術(shù)，了解大數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù);

　　3.熟練掌握系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化方法和工具;

　　4.精通linux操作系統(tǒng)及tomcat等應(yīng)用服務(wù)器中間件，熟悉nginx等反向代理，zabbix等服務(wù)器監(jiān)控軟件;

　　5.精通面向?qū)ο蟮乃枷胍约癉DD方法，熟練掌握各種常用算法和設(shè)計模式;

　　精通高并發(fā)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;

　　6.精通Springmvc，Hibernate，spring cloud,mybatis等主流框架;

　　7.精通微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計，有實際微服務(wù)架構(gòu)搭建經(jīng)驗;

　　8.有成功的大型互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司平臺功能架構(gòu)設(shè)計，開發(fā)維護等工作，對公司平臺的可用性、可擴展性、性能、響應(yīng)速度及安全性進行設(shè)計;

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析;

　　3、指導(dǎo)并參與編寫系統(tǒng)公共代碼;

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)軟件技術(shù)攻關(guān)，負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)調(diào)優(yōu);

　　6、負(fù)責(zé)對軟件開發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、成功主導(dǎo)搭建過互聯(lián)網(wǎng)或企業(yè)級應(yīng)用產(chǎn)品系統(tǒng)，具有平臺型產(chǎn)品系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計能力;

　　2、深入了解數(shù)據(jù)庫工作原理，熟練使用Oracle、Mysql、PG等數(shù)據(jù)庫，有一定數(shù)據(jù)庫設(shè)計及優(yōu)化能力;

　　3、對J2EE開發(fā)體系和B/S架構(gòu)有深入的了解;

　　4、熟悉微服務(wù)架構(gòu)，SpringCloud、docker、zookeeper、kafka;

　　5、熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，ETL，圖形化展示庫;

　　6、對面向?qū)ο缶幊碳軜?gòu)及軟件工程有深入了解, 精通至少一種軟件工程方法, 有較強的系統(tǒng)分析能力;

　　7、熟悉常用設(shè)計模式并能夠應(yīng)用于解決實際問題;

　　8、工作踏實，責(zé)任心強，具有良好的團隊精神和敬業(yè)態(tài)度。

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的架構(gòu)規(guī)劃、分析與設(shè)計;

　　2、負(fù)責(zé)針對項目需求的分析和系統(tǒng)技術(shù)設(shè)計(架構(gòu)設(shè)計與詳細(xì)設(shè)計);

　　3、撰寫系統(tǒng)架構(gòu)分析文檔，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;

　　4、參與討論公司產(chǎn)品發(fā)展方向，把握產(chǎn)品開發(fā)和升級進度。

　　崗位要求：

　　1、軟件工程/計算機/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，學(xué)士及以上學(xué)位;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上J2EE應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，具有產(chǎn)品設(shè)計、架構(gòu)經(jīng)驗;

　　3、精通業(yè)務(wù)分析和系統(tǒng)架構(gòu)的思想、方法和工具。具有很強領(lǐng)悟能力、系統(tǒng)思維;

　　4、至少熟悉Oracle和Mysql中的一種數(shù)據(jù)庫，熟悉存儲過程，以及SQL語句性能調(diào)優(yōu)技巧;掌握SQL語言;

　　5、精通Java語言，掌握J(rèn)2EE相關(guān)技術(shù),對常用Java設(shè)計模式比較熟悉，熟悉常用的一些開源組件，精通JSP/Servlet, Spring, Struts2，Hibernate, iBatis;

　　6、具備在微信上的應(yīng)用，以及手機APP(安卓)開發(fā)經(jīng)驗的將優(yōu)先考慮;

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇14

　　1、 參與需求分析, 能將業(yè)務(wù)需求拆分到各子系統(tǒng);

　　2、 負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品模塊的需求分析、框架設(shè)計和編碼工作;

　　3、 編寫詳細(xì)設(shè)計文檔，控制項目開發(fā)進度和代碼質(zhì)量;

　　4、 參與各子系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和搭建，攻關(guān)項目中的技術(shù)難點;

　　5、 Code review，編寫單元測試;

　　6、 參與當(dāng)前系統(tǒng)的優(yōu)化, 并做出合理的演進路線圖;

　　5、學(xué)習(xí)新興技術(shù)。

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計，產(chǎn)出設(shè)計方案，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量，并能識別風(fēng)險，保障產(chǎn)品可用性，提升產(chǎn)品響應(yīng)效率;

　　2、深入理解平臺業(yè)務(wù)，引入創(chuàng)新的技術(shù)和解決方案，用創(chuàng)新的思路解決業(yè)務(wù)問題;

　　3、主導(dǎo)系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)、核心模塊的代碼編寫，將架構(gòu)規(guī)范、良好的編程風(fēng)格落實到項目中。

　　4、負(fù)責(zé)分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、服務(wù)治理、性能優(yōu)化和高可用性;

　　5、帶領(lǐng)并指導(dǎo)工程師，讓團隊成員不斷取得進步。

　　任職資格：

　　1、本科科班全日制或以上學(xué)歷，5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，2年以上JAVA架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(主持開發(fā)或主要設(shè)計)

　　2、扎實的Java基礎(chǔ)知識，5年以上的Java Web研發(fā)和大型系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗，熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用

　　3、承擔(dān)過大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的主力開發(fā)工作，熟悉常用的Java開源框架：Spring(mvc,boot,cloud), Mybatis，Dubbo，Redis、RabbitMQ、Kafaka，有高并發(fā)，多線程處理相關(guān)實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　4、有微服務(wù)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗。

　　5、熟悉Web應(yīng)用的性能瓶頸、調(diào)優(yōu)方式以及web安全防御;

　　6、熟練掌握SQLServer/MySQL數(shù)據(jù)庫及優(yōu)化技術(shù);

　　7、有較強的文檔能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力，工作認(rèn)真，責(zé)任感強，良好的團隊精神。

　　8、對新技術(shù)敏感，愛專研，愛分享。

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé):

　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)框架要求，提供技術(shù)實現(xiàn)方案;

　　2.負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)選型、并主導(dǎo)功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、對外接口設(shè)計;

　　3.負(fù)責(zé)核心技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，使系統(tǒng)架構(gòu)、代碼結(jié)構(gòu)不斷演進優(yōu)化。

　　4.對各種前瞻技術(shù)進行預(yù)研并形成企業(yè)內(nèi)部是否引入以及如何引入的建議。

　　5.曾擔(dān)任過軟件設(shè)計師，架構(gòu)師、項目經(jīng)理等職務(wù)中一種，具備獨立提供設(shè)計方案的能力;

　　6.曾在實際項目中從事過SNS相關(guān)應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)優(yōu)先考慮;

　　7.曾在實際項目中從事過SOA(含WebService)應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)優(yōu)先考慮;

　　8.曾有過大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用設(shè)計、調(diào)優(yōu)或者運維經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　9.精通性能優(yōu)化或者數(shù)據(jù)庫優(yōu)化優(yōu)先考慮

　　任職資格:

　　1.了解計算機工作原理，深入理解緩存原理，了解性能優(yōu)化的出發(fā)點和常用方法;

　　2.了解.NET的運行機制和原理，深入理解引用類型和值類型的區(qū)別，各數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)原理及區(qū)別，了解GC工作機制;

　　3.5年以上.Net應(yīng)用程序開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握如下技術(shù)：.NET框架各常用類庫、C#、Asp.net/MVC，SQL/Oracle/Cassandra、WCF、Threading、并行計算等;

　　4.熟練應(yīng)用RabbitMQ、Kafka等Q類組件應(yīng)用技術(shù),Redis、Memcached等緩存類組件應(yīng)用技術(shù) ;

　　5.應(yīng)用設(shè)計原則及設(shè)計模式解決復(fù)雜業(yè)務(wù)設(shè)計問題;

　　6.Scrum Team 工作自主驅(qū)動、能夠承受工作壓力、有良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　7.有大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用設(shè)計、分布式一致性處理、性能調(diào)優(yōu)、運維經(jīng)驗的優(yōu)先。

NET架構(gòu)師的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品平臺的架構(gòu)、功能拆分、數(shù)據(jù)交互的規(guī)劃和設(shè)計;

　　2、參與關(guān)鍵需求分析，編寫產(chǎn)品平臺開發(fā)路線圖，組織對關(guān)鍵問題及技術(shù)的分析和研究，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴展性及經(jīng)濟性;

　　3、負(fù)責(zé)軟硬件的銜接及系統(tǒng)部署方案，以保證系統(tǒng)整體的穩(wěn)定運行;

　　4、關(guān)注業(yè)界新技術(shù)與動態(tài)，負(fù)責(zé)引導(dǎo)開發(fā)團隊的技術(shù)方向，推進新技術(shù)的引入和團隊開發(fā)能力的更新。

　　任職資格:

　　1、5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)師工作經(jīng)驗;

　　2、精通Java語言及其主流框架，有大規(guī)模高并發(fā)高負(fù)載高可用性的應(yīng)用系統(tǒng)的獨立架構(gòu)經(jīng)驗;

　　3、有商城架構(gòu)、微服務(wù)等經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟練使用Kafka、Zookeeper、Dubbo、RocketMQ等分布式處理中間件搭建分布式服務(wù);

　　5、有B2B、ERP、WMS、TMS、BOSS、CRM、財務(wù)結(jié)算、開放平臺相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、有過SAAS平臺、中間件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、熟悉分布式、高性能架構(gòu)和開發(fā)技術(shù)，如分布式應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)分布式管理和同步等。