行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)（精選18篇）

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)與完善，優(yōu)化并實(shí)施公司行政管理規(guī)章制度、流程，并對(duì)公司重大決策進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)建設(shè)、改善辦公環(huán)境，維持集團(tuán)公司的安全，采購(gòu)、維護(hù)辦公物品、辦公設(shè)備，員工的食堂、宿舍管理，為員工創(chuàng)造高質(zhì)量、舒適的工作環(huán)境，保持集團(tuán)公司的環(huán)境形象。

　　4、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作，并和相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行有效的溝通，提供后勤有利保障;

　　5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)、證件及專(zhuān)利的注冊(cè)、變更、年檢等事宜;

　　6、負(fù)責(zé)車(chē)輛合理調(diào)配、審核審批和管理保養(yǎng)等事務(wù)。

　　7、協(xié)助公司整體運(yùn)營(yíng)的其他相關(guān)工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照的保管，做好日常借閱登記;

　　3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照年檢、延期、換證等相關(guān)事宜;

　　4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、合同、協(xié)議等的傳閱、收發(fā)、存檔、保管工作;

　　5、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查與維護(hù)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購(gòu)與儲(chǔ)存;

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排，并做好會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)，如公司年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)、員工座談會(huì)等活動(dòng)策劃與執(zhí)行;

　　9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)信息發(fā)布及維護(hù)管理;

　　10、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理的日常維護(hù)、處理資產(chǎn)異動(dòng)及資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇3

　　l 制定和優(yōu)化公司行政管理制度和工作流程，并且執(zhí)行到位;

　　l 確保辦公環(huán)境衛(wèi)生與安全管理工作，主動(dòng)提出合理化建議;

　　l 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算編制，費(fèi)用管控，完成月度臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)報(bào)表，優(yōu)化行政費(fèi)用的支出;

　　l 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，做好采購(gòu)、維修等工作;

　　l 有效與物業(yè)、供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，價(jià)格談判;

　　l 協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作，包括各項(xiàng)會(huì)議、團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng);

　　l 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的接待、來(lái)訪、及外聯(lián)工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)辦公室日常工作及各項(xiàng)辦公制度的落地執(zhí)行;

　　2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議事務(wù)的準(zhǔn)備，行政工作會(huì)議的會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要的起草工作;

　　3.負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)行政工作的落實(shí)情況，并將情況及時(shí)反映給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　4.負(fù)責(zé)來(lái)訪客人或者單位的接待工作;

　　5.負(fù)責(zé)行政相關(guān)文件的整理與歸檔;

　　6.負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇5

　　1、配合及支持分公司總經(jīng)理的工作，追蹤各個(gè)部門(mén)業(yè)績(jī)追蹤及銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)各個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)的跟蹤與維護(hù)，并挖掘進(jìn)一步銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及客戶(hù)信息的搜集、調(diào)研、分析工作，配合及支持本組客戶(hù)總監(jiān)/經(jīng)理客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及攻關(guān)，并做好本組的日�？蛻�(hù)維護(hù)管理工作。

　　4、配合經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目組的管理和運(yùn)作，處理與其他業(yè)務(wù)系列的日常協(xié)調(diào)工作。

　　5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，達(dá)成公司下達(dá)的其他指標(biāo)。

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司日�？倓�(wù)事務(wù)的管理(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、辦公室供應(yīng)、辦公環(huán)境管理、車(chē)輛管理、電話、來(lái)訪人員管理等)，確�？倓�(wù)管理渠道暢通，建立良好的辦公環(huán)境;

　　2、負(fù)責(zé)擬訂部門(mén)年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核;

　　3、負(fù)責(zé)人事管理、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的執(zhí)行實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

　　4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中出現(xiàn)的人力資源各方面問(wèn)題。

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇7

　　1、 負(fù)責(zé)日常行政工作;

　　2、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話和電腦等的維護(hù);

　　3、 負(fù)責(zé)公司人員檔案管理和行政檔案管理;

　　4、 負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);

　　5、 負(fù)責(zé)月度員工考勤、排班及假期管理等事務(wù)性工作;;

　　6、 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境優(yōu)化工作;

　　7、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇8

　　1.門(mén)店人員招聘，新員工入職手續(xù)辦理

　　2.員工培訓(xùn)安排，人員考勤，人員值班安排

　　3.員工業(yè)績(jī)清單統(tǒng)計(jì)及工資核算

　　4.團(tuán)建活動(dòng)安排以及協(xié)助門(mén)店管理層完成門(mén)店相應(yīng)的人事和行政管理工作

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇9

　　1.管理和協(xié)調(diào)食堂、保安、保潔、司機(jī)的工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政工作的落地執(zhí)行情況與反饋;

　　2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、建賬、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)等管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)接待及行政后勤管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理及駕駛員管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，進(jìn)行辦公設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)的日常維護(hù)及管理;

　　6.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障處理;

　　7.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，做好成本的預(yù)算和管理，包括行政費(fèi)用預(yù)算、數(shù)據(jù)采集，報(bào)銷(xiāo)及制作費(fèi)用報(bào)表等事宜;

　　8.完成上級(jí)交辦的其它工作

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇10

　　1)負(fù)責(zé)面試人員和家長(zhǎng)以及其他人員的接待工作

　　2)負(fù)責(zé)到訪客戶(hù)的市場(chǎng)資源登記，系統(tǒng)錄入

　　3) 進(jìn)行資源判定，按照TURN規(guī)則合理分配資源給到對(duì)應(yīng)顧問(wèn)

　　4) 對(duì)接供應(yīng)商，進(jìn)行長(zhǎng)期的關(guān)系維護(hù)

　　5) 辦公物品的領(lǐng)用和登記;

　　6)收款、出合同、進(jìn)系統(tǒng)等;

　　7) 另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助展館負(fù)責(zé)人掌握工作情況和處理對(duì)內(nèi)外各項(xiàng)行政事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)行政管理和文件收集、整理和歸檔工作;

　　3、負(fù)責(zé)展館設(shè)備維護(hù)和固定資產(chǎn)的使用管理;

　　4、處理上級(jí)交辦的日常事務(wù);

　　5、跟進(jìn)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)和執(zhí)行，及時(shí)反饋。

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司人事行政系統(tǒng)，年度、月度工作目標(biāo)、計(jì)劃和總結(jié);

　　2、負(fù)責(zé)人力行政部門(mén)人員的管理，組織部門(mén)工作，進(jìn)行合理的工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)督;

　　3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度;

　　4、掌控公司人事行政管理對(duì)上下內(nèi)外的運(yùn)作情況，適時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

　　5. 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的塑建和宣傳工作，組織團(tuán)建活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)與各部門(mén)間關(guān)系，保證公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

　　8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén)的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系。

　　9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文的審核和管理工作。

　　10、 其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、公文、報(bào)告的撰寫(xiě);

　　2、負(fù)責(zé)辦公物資的采購(gòu)、管理和發(fā)放;

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待，協(xié)助各類(lèi)活動(dòng)的組織與執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)檔案資料的整理、印章管理及證照辦理工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)新場(chǎng)地建設(shè)、配合公司發(fā)展，完成裝修項(xiàng)目的跟進(jìn)工作;

　　2、負(fù)責(zé)場(chǎng)地安全管理，包括不限于消防、用電、物業(yè)及第三方、辦公家具、設(shè)施設(shè)備日常維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及報(bào)廢等處理;

　　4、負(fù)責(zé)廣州地區(qū)日常行政事務(wù)管理工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇15

　　1.配合做好人力教培的工作，學(xué)會(huì)招聘面試及輔訓(xùn)

　　2.了解業(yè)務(wù)模型，便于教授新人

　　3.團(tuán)隊(duì)日常管理，包含人事崗位及業(yè)務(wù)系列

　　4.參與公司各種培訓(xùn)，提高個(gè)人技能

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇16

　　1. 及時(shí)跟進(jìn)并管理區(qū)域傳統(tǒng)銷(xiāo)售渠道的客戶(hù)訂單;有效提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)和預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率

　　2. 跟進(jìn)區(qū)域地區(qū)傳統(tǒng)銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行有效匯總和整理;

　　3. 準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確出具各種報(bào)表和報(bào)告，負(fù)責(zé)指定的文書(shū)處理工作;

　　4. 與區(qū)域銷(xiāo)售保持有效溝通，為銷(xiāo)售前線提供各種商務(wù)支持和后勤協(xié)助;

　　5. 協(xié)助管理各類(lèi)檔案報(bào)告，協(xié)助維護(hù)并更新各種系統(tǒng)資料，確保各類(lèi)資料的有效性;

　　6. 與公司各部門(mén)緊密聯(lián)系，協(xié)助與客戶(hù)溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢(xún);

　　7. 完成上司臨時(shí)委派的工作任務(wù)，保持良好溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出問(wèn)題及相關(guān)處理建議。

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇17

　　1. 與地區(qū)銷(xiāo)售保持有效溝通，協(xié)助、參與各總部項(xiàng)目，為銷(xiāo)售前線提供各種生意支持和后勤服務(wù);有效促進(jìn)費(fèi)用核銷(xiāo)加快

　　2. 管理各類(lèi)檔案報(bào)告，負(fù)責(zé)維護(hù)各種系統(tǒng)資料，定期更新，確保各類(lèi)資料的有效性;

　　3. 準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確出具各種報(bào)表和報(bào)告，負(fù)責(zé)指定的文書(shū)處理工作;

　　4. 與公司各部門(mén)緊密聯(lián)系，協(xié)助與客戶(hù)溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢(xún);

　　5. 完成上司臨時(shí)委派的工作任務(wù)，保持良好溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出問(wèn)題及相關(guān)處理建議。

行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程和事務(wù)的安排;

　　2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室辦公的環(huán)境的整理工作;

　　3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室文書(shū)的撰寫(xiě)，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)所需的各類(lèi)信息、報(bào)表、資料及時(shí)上呈董事長(zhǎng)審閱;

　　5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長(zhǎng)的指令并跟進(jìn)、督辦、落實(shí)、檢查各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng);

　　6、負(fù)責(zé)處理董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過(guò)仔細(xì)篩選后報(bào)告董事長(zhǎng);

　　7、按照董事長(zhǎng)意見(jiàn)，并根據(jù)賓客來(lái)訪時(shí)間進(jìn)行會(huì)晤安排;

　　8、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待并合理的安排外出行程;

　　9、完成董事長(zhǎng)交代的其他事務(wù)