人事文員工作職責（精選17篇）

人事文員工作職責 篇1

　　1、完成當天訂單的上傳打印;

　　2、異常掛起訂單的處理;

　　3、倉庫數(shù)據整理，匯報收貨入倉出庫及人效數(shù)據統(tǒng)計;

　　4、各問題及時溝通反饋;

　　5、細心分解異常訂單，匯報每天異常情況;

　　6、匯總當月異常庫存及到貨時效情況。

人事文員工作職責 篇2

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;

　　4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);

　　6、協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　7、負責員工工資結算，辦理相應的社會保險等;

人事文員工作職責 篇3

　　1、公司環(huán)境衛(wèi)生管理與監(jiān)督;

　　2、前臺電話接聽與轉接、來訪客人相關接待工作;

　　3、物業(yè)水電等費用繳納、快遞收發(fā);

　　4、部門外勤工作、員工活動組織安排;

　　5、招聘考勤等辦公室主任安排的人事行政相關工作;

人事文員工作職責 篇4

　　1、為外包員工的面試、入職培訓、勞動合同簽訂及離職手續(xù)的辦理;

　　2、協(xié)助項目組做好突發(fā)事故等異常事故處理;

　　3、配合客戶單位完成指定工作;

　　4、準確快速地得知業(yè)務消息，并及時做好信息反饋;

　　5、建立公司與客戶的良好溝通，并積極協(xié)調，維護好合作關系

　　6、完成領導交代的事項。

人事文員工作職責 篇5

　　1、負責全廠員工考勤更新與異常處理;

　　2、負責每月初打印全廠考勤提交財務科核算工資;

　　3、負責處理關于考勤事宜方面的內部聯(lián)絡書;

　　4、負責驗廠考勤;

　　5、負責每月離職申請表的核對;

　　6、負責每月驗廠請假條的核對;

　　7、勞動合同簽訂;

人事文員工作職責 篇6

　　1、協(xié)助人事部門經理進行新員工的招聘工作;

　　2、新員工的入離職手續(xù)處理，飯卡的發(fā)放、回收;

　　3、協(xié)助人事部門經理對新員工的培訓工作,包括入職的準備與進行后序工作;

　　4、 全公司人員檔案、合同的創(chuàng)建、完善，管理;

　　5、協(xié)助各部門對試用期的員工進行考核;

　　6、每月的考勤報表匯總和每月人員流動統(tǒng)計表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等;

　　7、完成人事部門主管臨時交托的工作。

人事文員工作職責 篇7

　　1、負責人力資源部各項數(shù)據的收集;

　　2、負責完成各項人力資源表格填報;

　　3、協(xié)助上級領導搭建公司人力資源體系，建立健全各項人事管理制度、工作流程等;

　　4、其他上級領導交辦事項。

人事文員工作職責 篇8

　　1、協(xié)助部門經理做好行政人事日常事務;

　　2、負責各類人事、行政數(shù)據的收集及匯總。

　　3、負責每月考勤的核算，績效、請假、休假、獎懲的統(tǒng)計;

　　4、企業(yè)制度的落實及企業(yè)文化的宣傳建設。

　　5、人員的招聘，外來人員的接待，各類會議及文體活動的安排及宿舍管理。

人事文員工作職責 篇9

　　1.協(xié)助人事行政部門處理日常辦公事務;

　　2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，保持良好的接待禮儀和形象;

　　3.嚴格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作;

　　4.負責公司、辦公室公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔檢查，桌椅用品擺放，并保持整潔干凈的良好辦公環(huán)境;

　　5.接受上級安排的其他行政工作：固定資產管理、辦公用品管理、飲用水管理、快件收發(fā)處理、名片印制等;

　　6.遵守公司各項規(guī)章制度，不隨意離開工作崗位。

人事文員工作職責 篇10

　　負責公司日常事務工作及管理;

　　制作公司考勤及各類報表;

　　負責員工的后勤保障工作，包括辦公用品發(fā)放登記、名片印制、公共設備的清潔保養(yǎng)等;并確保辦公區(qū)域的環(huán)境整潔、美觀;

　　負責打印、復印、整理及保管公司各類文件資料;

　　做好來訪接待工作;

　　負責接聽公司電話，做好記錄工作，并及時反饋給有關部門處理解決;

　　負責公司會議的籌備、組織、通知并記錄、整理、存檔會議紀要;

　　組織安排公司員工活動;

　　完成領導交辦的其他事宜。

人事文員工作職責 篇11

　　1、通過電腦、微信和電話，處理公司郵箱的求職簡歷，順利通知求職者過來面試;不需要自己去找資源，公司提供一切資源和設備。

　　2、執(zhí)行完成好上級安排的各工作事項;

　　3、處理員工日常問題

人事文員工作職責 篇12

　　1、接待、引領來訪人員。

　　2、辦公用品月度申購、發(fā)放、保管、盤點、臺賬建設。

　　3、公司月度生日會安排，月度福利品的申請及發(fā)放。

　　4、月度宿舍檢查評分、抄水電表。

　　5、快遞收發(fā)管理。

　　6、協(xié)助招聘、辦理入職手續(xù)，更新花名冊。

　　7、月度考勤統(tǒng)計。

　　8、上級領導交辦的其它事宜。

人事文員工作職責 篇13

　　1、 負責日�？记谔幚�;

　　2、 負責普工招聘工作，職員電話邀約、面試安排、招聘登記等;

　　3、 完成天/周/月招聘統(tǒng)計報表;

　　4、 負責入、離職手續(xù)辦理，編制員工Offer;

　　5、 負責員工級人員檔案的管理;

　　6、 負責簽訂員工級人員《勞動合同》;

　　7、 協(xié)助上級完成其他人事相關工作。

人事文員工作職責 篇14

　　1、負責公司內部人員的招聘、邀約、招聘網站維護、面試安排等

　　2、入職、離職手續(xù)的辦理

　　3、辦公用品的領用登記、盤點等

　　4、完成領導交代的其他事宜

人事文員工作職責 篇15

　　1、前臺來訪接待，登記;

　　2、負責員工入/離職手續(xù)辦理，人事檔案管理;

　　3、人事部辦公用品申請領用，員工福利統(tǒng)計與發(fā)放;

　　3、協(xié)助員工招聘等工作。

人事文員工作職責 篇16

　　1.負責人員招聘、培訓、社保、薪酬績效考核。

　　2.負責人員檔案管理和合同檔案管理。

　　3.負責員工入離職、崗位調整、轉正等人事手續(xù)的辦理。

　　4.負責集團各類報表、資料的報送。

　　5.負責其他文書類工作。

人事文員工作職責 篇17

　　1、負責部門報表打印復印;

　　2、員工入職，辭職，轉職，升職等手續(xù)辦理;

　　3、員工的日常考勤、報表統(tǒng)計;

　　4、來訪電話的轉接，員工事假、病假單的轉交。