銷售經(jīng)理工作職責（通用18篇）

銷售經(jīng)理工作職責 篇1

　　1、銷售部規(guī)劃：結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略，制定公司銷售部工作目標以及工作計劃，以及人力預算與招聘，組織起草所必須建立的管理制度和流程，同時協(xié)助部門制度的建立。

　　2、負責公司銷售過程指標管理，包括日報、周報、月報檢查，pipeline檢查，考勤檢查，客戶拜訪檢查，商情資源的檢查等

　　3、負責項目管理，包括項目跟蹤檢查、項目報備管理、項目分析會跟蹤等

　　4、負責渠道體系建立與管理、考核，包括渠道報備、渠道會議的籌備與實施等。

　　5、負責銷售績效考核、業(yè)務費考核等。

　　6、負責銷售體系的培訓與考核

　　7、負責銷售目標任務的下達與考核。

　　8、負責銷售季度、年度會議的籌備與實施。

　　9、總經(jīng)理布置的其它工作

銷售經(jīng)理工作職責 篇2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、開拓農(nóng)資行業(yè)業(yè)務，與客戶、建立良好的合作關(guān)系;

　　3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　5、建立農(nóng)資行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

　　7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

　　8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

銷售經(jīng)理工作職責 篇3

　　1 負責執(zhí)行所屬區(qū)域的戰(zhàn)略規(guī)劃與市場策略;

　　2 負責發(fā)現(xiàn)省區(qū)業(yè)績目標達成中的問題，提出針對性的解決方案，達成業(yè)績目標;

　　3 負責執(zhí)行所轄省區(qū)經(jīng)營規(guī)劃，進行成本與利潤管理，達成省區(qū)經(jīng)營目標;

　　4 管理區(qū)域內(nèi)的重點客戶，維系客情，協(xié)助客戶成長，提升客戶價值;

　　5 負責所轄地區(qū)的城市經(jīng)理及銷售人員管理，包括招聘、培訓、指導、監(jiān)督;執(zhí)行人材培養(yǎng)規(guī)劃;

　　6 負責與所轄地政府維持良好關(guān)系，樹立良好的公司形象;

　　7 領(lǐng)導臨時交待的其他工作。

銷售經(jīng)理工作職責 篇4

　　1、 協(xié)助銷售總監(jiān)進行客戶招商、拓展布建。

　　2、 協(xié)助銷售總監(jiān)完成區(qū)域市場全年銷售計劃及月度銷售指標。

　　3、 協(xié)助銷售總監(jiān)進行促銷推廣方案的申請、執(zhí)行及總結(jié)。

　　4、 負責市場動態(tài)信息、數(shù)據(jù)的分析整理上報，執(zhí)行公司的產(chǎn)品指導價格。

　　5、 完成公司交待的其他工作任務

銷售經(jīng)理工作職責 篇5

　　1、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，

　　經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。

　　2、主持公司內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;

　　3、擬訂公司銷售部門內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度;

　　4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;

　　5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

　　6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報;

　　7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

　　8、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

　　9、處理公司重大突發(fā)事件;

　　10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。

銷售經(jīng)理工作職責 篇6

　　1、負責公司的車位、商鋪、寫字樓等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售;

　　2、負責代理公司的管理、對接及協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標;

　　4、負責團隊的建設，團隊成員的培訓及管理;

　　5、負責制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施;

　　6、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理;管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務工作;

　　7、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制，了解市場的變化，總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持;

　　8、負責做好外部的公關(guān)，確保公司在當?shù)刂�名度和品牌的提升�?/p>

銷售經(jīng)理工作職責 篇7

　　1、推廣公司綜合智慧能源及機電工程相關(guān)業(yè)務，完成銷售業(yè)績。

　　2、組織銷售會議，落實銷售計劃，回訪用戶，維護用戶關(guān)系。

　　3、收集政策信息，與當?shù)卣�府職能部門，大型房地產(chǎn)商建立并維護良好關(guān)系。

銷售經(jīng)理工作職責 篇8

　　1、對所負責集團旗下所有的酒店的協(xié)議銷售工作，開發(fā)拓展線下銷售渠道，如：旅行商、企業(yè)、協(xié)議單位、異業(yè)聯(lián)盟等。針對企業(yè)團體、大型旅行社、代售渠道、分銷平臺做好產(chǎn)品推介，達成協(xié)議合作，開發(fā)拓客渠道。

　　2、維護好所負責市場內(nèi)的已有合作的銷售渠道，對需求及痛點問題解決，優(yōu)化雙方合作細節(jié)及效率。

　　3、致力拓展新渠道，努力提高酒店入住率，確保每月業(yè)績目標達成。

　　4、為所負責市場做好市場及競對的調(diào)研分析及預測，為分區(qū)策劃營銷計劃并執(zhí)行實施。

銷售經(jīng)理工作職責 篇9

　　1、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施;?

　　2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務;?

　　3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

　　4、依照公司的管理制度，負責本組業(yè)務員的考核、培訓;

　　5、負責本人及本部門銷售目標的完成;?

　　6、協(xié)助其他業(yè)務員談判;?

　　7、團隊人員日常工作的輔導與管理?。

銷售經(jīng)理工作職責 篇10

　　1. 全面負責銷售部日常事務管理，對銷售部客戶滿意度及業(yè)績負責;

　　2. 根據(jù)廠家布置的銷量任務，制定部門年度預算計劃，根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施訂貨、銷售及庫存計劃;

　　3. 根據(jù)總經(jīng)理布置的KPI各項考核目標(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務)編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結(jié);

　　4. 分析市場動態(tài)，制定調(diào)整銷售運營政策，爭取廠家___返利;

　　5. 規(guī)范及完善銷售部門日常管理的相關(guān)規(guī)定流程，掌握合理的庫存結(jié)構(gòu)，規(guī)避銷售風險，應對突發(fā)事件;

　　6. 根據(jù)每月客戶滿意度情況，提出相應對策和解決方案;指導、協(xié)助客服部處理個案客戶投訴

　　7. 甄選、培訓以及指導下屬人員，對銷售部的人才梯隊建設負責;

　　8. 完成上級交辦的其他事項。

銷售經(jīng)理工作職責 篇11

　　1、 負責系列房車、商務車及特種車的銷售、渠道開發(fā)

　　2、 完成協(xié)定的銷售任務;

　　3、 主動尋找潛在代理商，并跟進接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶;

　　4、 建立銷售業(yè)務檔案，及時上報用戶信息;

　　5、 收集市場資料。

銷售經(jīng)理工作職責 篇12

　　1.組織管理銷售部的業(yè)務團隊和人才梯隊建設；

　　2.負責監(jiān)督銷售計劃和各項績效KPI指標、銷售顧問考核方案的實施；并能提出改進方案。

　　3.負責公司銷售年度、季度、月度各項考評，完成銷售目標；

　　4.負責廠家各類銷售商務政策研究、分析，并有效運用；

　　5.落實本公司銷售市場營銷策劃及組織管理工作。

銷售經(jīng)理工作職責 篇13

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對公司營銷總監(jiān)負責，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務。

銷售經(jīng)理工作職責 篇14

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導制定銷售目標，開發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績、完成銷售目標；

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導完成展廳管理及部門人員的管理；

　　3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動及數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導提供必要的信息支持；

　　4、分析市場行情，合理規(guī)劃線下業(yè)務流程，帶領(lǐng)團隊提高整體運營效率；

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。

銷售經(jīng)理工作職責 篇15

　　1、日常具備獨立完成任務的能力，負責開發(fā)客戶并維護客戶，拓展?jié)撛诳蛻舻纳虅贞P(guān)系;

　　2、熟悉公司主營業(yè)務及產(chǎn)品，針對不同的客戶能作出合理的銷售對策及工作安排，持續(xù)推進業(yè)務，合理增加利潤，科學控制銷售成本;

　　3、能負責具體的非標項目全過程跟進(前期商務交流-技術(shù)方案跟進-售后問題匯總跟進)，及時總經(jīng)辦及銷售經(jīng)理匯報項目的進展情況;

　　4、密切關(guān)注行業(yè)信息的動態(tài)情況，并對客戶反饋的信息進行分析和反饋，便于公司做出及時正確的調(diào)整;

　　5、及時跟進項目進度，對個人訂單的執(zhí)行情況進行反饋，并適時聯(lián)絡客戶安排開票收款事宜;

　　6、熟悉招投標及標書制作基本流程;

銷售經(jīng)理工作職責 篇16

　　1、完成分配的銷售目標;

　　2、尋找潛在客戶，并跟進接觸，轉(zhuǎn)化為成交客戶;

　　3、客戶業(yè)務接待，掌握銷售核心流程的全過程;

　　4、建立銷售業(yè)務文檔，定期回訪客戶并保持聯(lián)系建立持續(xù)關(guān)系;

　　5、熟悉基本電腦操作。

銷售經(jīng)理工作職責 篇17

　　1.制定合理的銷售目標，監(jiān)督指導銷售顧問完成目標;

　　2.負責管理公司一系列汽車銷售業(yè)務;

　　3.負責公司銷售信息的分析工作;

　　4.負責銷售展廳的日常管理;

　　5.控制合理的庫存，控制庫齡;

　　6.嚴格落實和實施廠家的銷售政策;

　　7.依據(jù)顧客滿意度，采取相應的改進措施，滿足顧客的合理要求。

銷售經(jīng)理工作職責 篇18

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理制定店內(nèi)銷售計劃，并按人按量做好月度、季度、年度各項銷售任務并跟進;

　　2、 制定渠道銷售策略，完成銷售任務目標，開拓餐飲、團建等渠道客戶、制定有效合作方案;

　　3、 根據(jù)情況組織活動完成銷售推廣工作;

　　4、 協(xié)調(diào)訂單、配送工作;

　　5、 協(xié)助領(lǐng)導參與客戶拜訪、談判、維護;

　　6、 負責市場信息的收集、整理并及時提供相關(guān)信息，及時反饋餐飲市場情況;

　　7、 從銷售和客戶需求的角度，對菜品的研發(fā)提供指導性建議;

　　8、 領(lǐng)導交辦其他事宜。