審計經(jīng)理有哪些工作職責(精選18篇)
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇1
職責:
1、建立和完善公司內(nèi)部審計制度和流程;
2、負責制定年度內(nèi)部審計工作計劃和編寫年度審計工作總結(jié);
3、負責組織和實施公司及下屬單位的內(nèi)部審計工作, 測試和評價內(nèi)控制度,出具內(nèi)部審計報告,追蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;
4、協(xié)助公司完成對擬收購、轉(zhuǎn)讓等項目的專項審計、資產(chǎn)評估和盡職調(diào)查工作;
5、協(xié)調(diào)和配合完成上級主管單位、政府部門、會計師事務(wù)所等對公司及下屬單位的審計和監(jiān)察工作;
6、負責部門日常管理,對審計人員進行有效管理、指導、培訓及考核。
任職資格:
1、本科及以上學歷,會計、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上中大型企業(yè)或會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗,持有中級會計師或以上職稱,注冊會計師優(yōu)先;
3、熟悉審計準則、會計核算、內(nèi)部控制、財務(wù)管理、稅收政策、經(jīng)營管理、風險控制等綜合知識;
4、具備一定的風險管理能力,敏銳的洞察力與分析判斷能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備良好的口頭和文字表達能力,熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件。
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇2
職責
1.招商監(jiān)督,負責公司寫字樓租賃業(yè)務(wù)客戶的資質(zhì)證照審核監(jiān)督及招商談判監(jiān)督。
2.欠租收繳監(jiān)督,負責公司租費收繳流程、收繳計劃及應對措施監(jiān)督,負責租費減免談判、計劃、方案流程監(jiān)督。
3.項目投資監(jiān)督,監(jiān)督業(yè)務(wù)部門關(guān)于不動產(chǎn)、雙創(chuàng)等項目的投融資行為是否符合法律法律和公司規(guī)定流程,是否已完成公司內(nèi)部審批。
4.招投標監(jiān)督,負責招投標項目的全過程監(jiān)督。
5.財務(wù)審計監(jiān)督,負責付款資料形式及付款資料實質(zhì)審查。
6.參與公司風控管理環(huán)節(jié),負責對接集團公司及下屬公司審計監(jiān)察部門或風控合規(guī)部門,完成集團公司司下達的各類審計、監(jiān)察任務(wù),指導下屬公司審計工作開展。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上綜合審計工作經(jīng)驗,有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。
4.熟悉國家相關(guān)財稅、金融政策、法律法規(guī)。
5.普通話標準,英語日常溝通。
6.熟練使用日常辦公軟件。
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇3
職責:
1、負責組織制定、更新公司的審計規(guī)范和管理制度,并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的實施;
2、對內(nèi)控工作流程與制度的執(zhí)行進行監(jiān)控;
3、負責組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務(wù)、管理等各類專項審計活動;
4、負責組織編制年度審計工作計劃,并對實際完成情況進行檢查、總結(jié);
5、參與現(xiàn)場審計,負責內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作;
6、編制內(nèi)部審計報告,提出審計建議及意見
任職要求:
1、掌握項目管理知識,具有項目運作經(jīng)驗;
2、有注冊會計師、會計師、審計師等相關(guān)資格、職稱者優(yōu)先;
3、5年以上財務(wù)/審計工作經(jīng)驗,3年以上部門管理經(jīng)驗;
4、有上市公司或擬上市公司內(nèi)部審計經(jīng)驗優(yōu)先。
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇4
職責:
一、審計計劃
1、制定個人工作目標和計劃,并向部門經(jīng)理提出改進內(nèi)部審計工作的建議;
2、按照審計工作計劃及審計項目特點,制定具體的審計工作方案;
3、按照已批準的審計計劃和審計工作方案,負責具體審計項目的實施。
二、審計工作
1、審查招標投標、合同簽訂的審批流程是否符合公司制度、授權(quán)規(guī)定;
2、招標投標過程、資料及合同文件的完整性、合理性、規(guī)范性;
3、審查合同的執(zhí)行情況,包括進度、質(zhì)量、付款情況是否符合合同約定,施工內(nèi)容是否與圖紙一致等;
4、審查設(shè)計管理的有效性,包括設(shè)計優(yōu)化情況、限額設(shè)計的執(zhí)行情況、目標成本設(shè)計變更率、設(shè)計變更的必要性、合理性、及時性等;
5、審查工程結(jié)算資料的真實性以及結(jié)算成果的準確性,包括簽證內(nèi)容和現(xiàn)場的符合性、各類工程量、價的核算情況、甲供或甲指乙供材料材料的定價情況、工程違約扣款、質(zhì)量扣款情況、索賠情況等;
6、投資項目的專項審計;
7、審查工程項目目標成本、動態(tài)成本、合約規(guī)劃編制的合理性及控制情況;
8、集團領(lǐng)導委托的其他審計任務(wù)。
三、審計總結(jié)
1、負責起草審計報告,客觀地反映被審計單位或部門的情況,客觀公正地給予評價,并提出建設(shè)性的建議和處理意見;
2、確保內(nèi)部審計、調(diào)查和檢查報告的完整性、及時性、客觀性和準確性。
四、制度建設(shè)
1、根據(jù)公司的工程管理制度及其他相關(guān)內(nèi)部管理制度、結(jié)合具體情況,起草工程審計規(guī)章制度和操作流程。
五、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
一、學歷:本科及以上學歷。
二、專業(yè):工程、造價等相關(guān)專業(yè)。
三、專業(yè)資格要求:工程類中級及以上職稱或注冊造價工程師。
四、工作經(jīng)驗:十年以上成本招采工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗。
五、崗位技能
1、熟悉相關(guān)工程、造價、招投標等專業(yè)知識;
2、熟悉相關(guān)法律、制度規(guī)范,熟練掌握審計流程;
3、良好的職業(yè)操守、原則性強、客觀公正;
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力、執(zhí)行能力、敏銳性。
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇5
職責:
1、協(xié)助部門負責人制訂和完善審計制度、審計流程、審計模板;
2、根據(jù)審計計劃和方案對工程建設(shè)、招標采購、成本控制的規(guī)范性和有效性進行檢查審計,根據(jù)審計結(jié)果出具書面報告,并跟蹤、督促審計建議的整改落實;
3、對工程結(jié)算造價進行抽檢復審;
4、制定具體項目的審計計劃和審計方案,做好審計工作底稿,完成審計資料的歸檔;
5、完成部門負責人交辦的其他工作。
任職資格:
1、工程造價管理專業(yè)優(yōu)先,其他相關(guān)專業(yè)(土木工程、給排水、電氣專業(yè))其次;學歷:本科畢業(yè);
2、工作年限3年以上;
3、吃苦耐勞,能夠適應長期出差或者外派駐場;
4、具備咨詢公司或者施工單位預結(jié)算經(jīng)驗或現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
5、熟練使用辦公軟件和預結(jié)算專用軟件;
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇6
職責:
1、集團工程內(nèi)控管理體系的完善與優(yōu)化
2、廠房建設(shè)及工程改造項目的過程控制
3、根據(jù)審計計劃,具體實施審計程序,編制工作底稿,協(xié)助起草審計報告。
4、識別工程項目管理業(yè)務(wù)流程的潛在風險,評估工程管理內(nèi)控缺陷,發(fā)現(xiàn)工程成本控制、質(zhì)量控制等方面的問題,提出和跟進審計建議及整改情況,并實施后續(xù)審計工作。
5、 提出工程管理體系文件優(yōu)化建議,推動規(guī)范和完善公司工程項目管理規(guī)章制度。
6、后續(xù)工程審計與評價
崗位要求:
1、 性別不限
2、 大學本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
3、 6年以上工作經(jīng)驗,有乙方建設(shè)、甲方管理、或咨詢公司/造價事務(wù)所等的工程管理、造價咨詢等工作經(jīng)驗,最好做過工程項目(廠房、房地產(chǎn))的全過程造價控制項目
4、 適應項目出差
5、 較強的項目管理能力
6、 對工程體系管理及造價成本控制有一定的見解
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇7
職責:
1、搭建商務(wù)預結(jié)算管理體系,對公司在建項目的商務(wù)預結(jié)算工作進行管控,搭建商務(wù)預結(jié)算人才梯隊;
2、指導或主導各項目開展動態(tài)工程成本管控工作,進行信息數(shù)據(jù)收集、整理、分析,形成動態(tài)成本、三算比對等參考依據(jù);
3、指導或主導各項成本科目進行綜合分析,并制定開源節(jié)流優(yōu)化方案;
4、指導或主導項目合同管理,編制簽證及設(shè)計變更報價清單;
5、配合進行工程材料招投標,參與材料選型優(yōu)化收集相關(guān)資料信息。
任職要求:
1、35歲左右,相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,具有造價師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
2、精通土建專業(yè),同時了解裝飾、市政及機電安裝等專業(yè)者優(yōu)先;
3、五年以上施工單位工作經(jīng)驗,有甲方、咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備算量、套價復/審核能力;
4、熟練使用常用辦公軟件及廣聯(lián)達等專業(yè)工具軟件;
5、熟悉現(xiàn)行定額標準及工程相關(guān)政策法規(guī),熟悉上海、湖北、廣東等地區(qū)人、材、機市場行情者優(yōu)先;
6、能適應經(jīng)常性出差。
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇8
1、負責土建圖紙審核,項目土建管理工作,合理安排施工各項工序;
2、對現(xiàn)場土建施工質(zhì)量、進度、成本、安全進行管控,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
3、推動進度,協(xié)調(diào)處理土建類專業(yè)的各供方之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)工程備案驗收等工作;
4、配合現(xiàn)場銷售、竣工驗收、毛坯入伙、精裝入伙;
5、完成上級交辦的其他工作。
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇9
負責項目土建施工質(zhì)量、進度和成本控制,解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
組織及實施本專業(yè)對項目工程的質(zhì)量和技術(shù)管理支持、指導、督察和評價;
對重要施工環(huán)節(jié)和方案,協(xié)助參與評審、積極跟蹤落實情況;
以專業(yè)技術(shù)對項目進行安全管控,對施工中存在問題和安全隱患給予事先預警和及時提醒糾錯
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇10
職責:
1、按照公司相關(guān)審核標準及工程要求標準,負責對設(shè)計施工圖、報價清單、材料清單等資料進行報審。
1、完善部門預決算的項目成本評估體系建立。
2、負責相關(guān)項目提交的技術(shù)變更和簽證單、工程竣工財務(wù)決算的審計工作。
3、負責工程決算期間跟進工程款付款方面的溝通協(xié)調(diào)問題、催收賬款等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上建筑總包項目預結(jié)算工作經(jīng)驗(建筑工程、工程造價,取得相關(guān)證書)者優(yōu)先。
2、了解房建方面預結(jié)算相關(guān)知識,熟悉工程結(jié)算、工程造價相關(guān)專業(yè)知識。
3、具備一定的識圖能力,能熟練操作預結(jié)算軟件,
4、具備較強的協(xié)調(diào)能力、分析能力、成本意識等。
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇11
職責:
1、貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。
2、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定、規(guī)范,為正確編制和審核預算奠定基礎(chǔ)。
3、在公司合約部及項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責施工項目的工程預(結(jié))算工作,及時辦理和完成預(結(jié))算工作,對項目經(jīng)理負責。
4、協(xié)助財務(wù)進行成本核算。協(xié)助擬投標項目的成本分析及商務(wù)談判。
5、負責編制或編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。
6、負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和設(shè)計技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進行預算調(diào)整,解決預(結(jié))算中的問題。
7、協(xié)助領(lǐng)導做好工程項目的立項申報、組織招投標、開工前的報批、竣工后的驗收。
8、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預算。
9、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計劃中,主材應按部位編制,耗材按工程編制。
10、編制每月工程進度預算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務(wù)提供實際價格)并及時上報有關(guān)部門審批。
11、參與采購工程材料和設(shè)備,負責工程材料分析,復核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算,為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。
12、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場了解施工情況,準確掌握市場價格和預算價格,及時調(diào)整預、結(jié)算,為結(jié)算復核工作打好基礎(chǔ)。
13、工程竣工驗收后,及時進行竣工工程的結(jié)算工作,并報公司合約部簽字認可,并完成工程造價的經(jīng)濟分析,及時完成工程結(jié)算資料的歸檔。
14、協(xié)助編制基本建設(shè)計劃和調(diào)整計劃,了解基建計劃的執(zhí)行情況。
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡28-40歲 ,5年以上項目造價預算相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟練使用各類軟件(宏業(yè)、廣聯(lián)達等)
3、熟悉了解全國各區(qū)域定額
4、熟練建模
5、具良好的判斷和決策能力人際溝通和協(xié)調(diào)能力;
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇12
職責:
1. 負責制訂公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;
2. 負責公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理;
3. 負責公司品牌形象內(nèi)外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執(zhí)行;
4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要,組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新,協(xié)助信息管理工作,逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;
5.有ERP或EHP建設(shè)實施落地管理經(jīng)驗,組織系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司E系統(tǒng)的順利運行。
6.完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機或信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗,有在品牌定位、執(zhí)行統(tǒng)籌、文字采編的實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的媒介資源,思路開闊,有創(chuàng)意,能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃
4、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊能力,能獨力操作品牌推廣工作;
5、擅長項目管理,具有較強的人際溝通能力、較強的團隊合作精神,有一定的抗壓能力。
6、有行業(yè)知名公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇13
職責:
1、協(xié)助建立和完善集團內(nèi)部審計和內(nèi)部控制管理體系
2、組織和實施集團內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部日常審計工作
3、組織和實施集團內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部專項審計工作
4、協(xié)助改善公司內(nèi)部控制流程
任職要求:
1、精通國家財稅、會計準則等法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。
2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗,良好的業(yè)務(wù)理解能力。
3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力,;
4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。
5、為人正直、責任心強、作風嚴謹,工作仔細認真,獨立性強。
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇14
1、負責總部及分/子公司證照年審、工商注冊、變更及注銷等統(tǒng)籌工作;
2、負責政府相關(guān)領(lǐng)域的政策補貼申報工作以及國家高新技術(shù)企業(yè)等申報工作;
3、負責公司企業(yè)榮譽類的申報;
4、負責市級、省級、等各類工程獎項申報工作;
5、協(xié)助、指導各區(qū)域運營中心開展品牌創(chuàng)優(yōu)工作;
6、負責組織市級、省級、優(yōu)秀項目經(jīng)理(優(yōu)秀建造師)申報工作;
7、負責公司知識產(chǎn)權(quán)申請、維護等工作;
8、負責公司各項資質(zhì)維護、延續(xù)、升級等工作;
9、負責公司三庫一臺平臺系統(tǒng)的維護與管理;
10、負責行業(yè)協(xié)會會務(wù)安排、關(guān)系維護等工作;
11、負責集團合同、資料整理、錄入信息、統(tǒng)計、歸檔等檔案管理工作。
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇15
職責:
1、制定合理的項目工作計劃;
2、與客戶建立良好的溝通,維護客戶關(guān)系;
3、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利實施;
4、作為審計項目負責人,負責協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
5、出具審計業(yè)務(wù)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告;
6、培養(yǎng)初級審計人員;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求:
1、會計、審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
3、.有竣工決算審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、三年以上大中型會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷,具有獨立帶隊經(jīng)驗;
5、熱愛注冊會計師行業(yè),善于溝通,能承受持續(xù)的工作壓力,適應長期出差。
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇16
職責:
1. 工程相關(guān)的內(nèi)控及風險管理工作,協(xié)助建立系統(tǒng)化的內(nèi)部控制體系
2.參與工程及設(shè)備類的招投標及其他形式的采購,把控風險及成本
3.審核工程相關(guān)合同,確保符合法律法規(guī)并保護公司利益
4.對于工程項目中的變更事項進行成本復核
5.主導工程項目的財務(wù)決算,為公司合理控制成本
6. 部門安排的其他工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,相關(guān)學歷者優(yōu)先(土木工程、工程造價、工程管理等)
2、具有5年及以上工程造價/管理/審計相關(guān)經(jīng)驗,熟悉工程項目中的主要風險因素及管控體系,具有造價工程師資格者優(yōu)先
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)域的法律法規(guī)、管理流程,熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實際操作;
4、具有良好的專業(yè)判斷能力,有較強的口頭和書面表達能力;
5、工作嚴謹細心、誠信實干、責任心強,具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力;
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇17
職責:
1、 進行日常成本測算;
2、負責對設(shè)計估算、施工圖預算、投標文件和預算清單的編制及工程量計算等工作;
3、熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件,并做好合同交底工作;
4、負責項目相關(guān)材料考察及招投標、商務(wù)談判等;
5、參與分包工程承包合同的起草工作,根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價,編制分包工程計劃書,跟蹤分析合同執(zhí)行情況;
6、負責項目相關(guān)的預算、結(jié)算、項目產(chǎn)生勞務(wù)費用結(jié)算審核及 辦理等;
7、負責工程預算的編制及對項目目標成本的復核工作,并根據(jù)現(xiàn)場實際 情況,對比實際成本與目標成本的差異,做出分析對比;
8、配合公司做好項目計劃成本的編制工作,并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議;
9、根據(jù)現(xiàn)場實際發(fā)生情況及時辦理工程簽證,并結(jié)合合同及預算相關(guān)依據(jù)文件與甲方辦經(jīng)濟簽證;
10、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進度,根據(jù)項目需要編制產(chǎn)值月報并做好進度款申請等工作;
任職要求:
1、 3年以上工作經(jīng)驗;
2、 工程造價或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
3、 能熟練運用Office、 CAD、廣聯(lián)達等辦公軟件,熟悉與造價相關(guān)的定額及計量規(guī)則;
4、 能獨立完成工程預結(jié)算及投標工作;
5、 工作踏實認真、責任心強,具有良好敬業(yè)精神,富有團隊合作精神;
審計經(jīng)理有哪些工作職責 篇18
1.貫徹國家、地區(qū)有關(guān)定額、預算、價格、合同管理等方面的規(guī)定,制定部門的規(guī)章制度,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行,以控制工程項目的投資
2.參與項目決策前土地價值估算、可行性研究投資估算工作
3. 負責與工程相關(guān)的所有合同的編制、會審、會簽工作
4.組織初步設(shè)計概算,并對比投資概算情況,參與房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設(shè)計工作
5.根據(jù)施工圖編制工程預算,并與設(shè)計概算對比分析,為審查施工圖提供支持
6.參與建筑施工圖紙、施工組織設(shè)計的會審工作
7.審核《項目工程量進度報告》,核實設(shè)計變更事項的費用
8.根據(jù)項目預算以及施工合同約定,核對工程款的支付金額
9.負責制定預算定額和單價,參與審核材料和設(shè)備采購招標,提出專業(yè)性的意見
10.參與銷售相關(guān)的面積計算、價格制定、與招標相關(guān)的標底計算等工作
11.參與工程結(jié)算工作,并組織工程項目的決算工作
12.負責 成本合約部的組織管理、部門經(jīng)費控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作
13.負責本部門組織建設(shè)及對員工的培訓、考核工作
14.完成領(lǐng)導交辦的其他工作