4s店銷售主管職責(zé)（通用16篇）

4s店銷售主管職責(zé) 篇1

　　1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并將指標(biāo)層層分解到每個月、每個人。

　　2、負(fù)責(zé)展廳的現(xiàn)場管理;

　　3、現(xiàn)場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務(wù);

　　4、對展廳銷售人員進(jìn)行管理;

　　5、對銷售人員的銷售進(jìn)度進(jìn)行跟蹤;

　　6、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)、銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度;

　　7、銷售代表的考核及日常人員管理，銷人團(tuán)隊建設(shè)、并提交人員使用與管理建議;

　　8、定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的每一件事。

4s店銷售主管職責(zé) 篇2

　　1、 組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，完成銷售經(jīng)理下達(dá)的月度/年度業(yè)績、運營質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo);

　　2、 協(xié)助4S店銷售經(jīng)理，分解、制訂和達(dá)成月/年度業(yè)績達(dá)成計劃;

　　3、 輔導(dǎo)、培訓(xùn)自己的團(tuán)隊，提高團(tuán)隊的作戰(zhàn)能力;

　　4、 制訂團(tuán)隊銷售計劃、銷售政策、市場推廣計劃，并督導(dǎo)實施;

　　5、 制訂團(tuán)隊CR活動計劃、集客活動計劃，并督導(dǎo)實施;

　　6、 市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報，日常銷售管理報表的編制提報與督導(dǎo);

　　7、 負(fù)責(zé)重大客戶投訴受理等。

4s店銷售主管職責(zé) 篇3

　　1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　3、負(fù)責(zé) 對銷售人員定期進(jìn)行技術(shù)和非技術(shù)方面的培訓(xùn);

　　4、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　5、評估銷售業(yè)績。

4s店銷售主管職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)汽車銷售日常管理;

　　2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)，對銷售經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、組建和管理銷售團(tuán)隊;制定銷售目標(biāo)、計劃和實施方案，并組織團(tuán)隊貫徹實施，擴(kuò)大市場份額;

　　4、負(fù)責(zé)整車銷售的市場開發(fā)，參與銷售價格的控制工作;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

4s店銷售主管職責(zé) 篇5

　　1、完成華南區(qū)4S店的客情維護(hù)及協(xié)定該區(qū)域的銷售任務(wù);

　　2、把不提升經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)化率;

　　3、對4S銷售業(yè)務(wù)熟悉，掌握銷售核心流程的全過程;

　　4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時上報用戶信息;

　　5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨;

4s店銷售主管職責(zé) 篇6

　　1、 對公司銷售顧問，展廳，試駕車等管理。

　　2、 安排銷售顧問及其他相關(guān)職務(wù)的培訓(xùn)認(rèn)證計劃，培訓(xùn)結(jié)束后收集整理培訓(xùn)記錄，進(jìn)行培訓(xùn)評估、分析，制作培訓(xùn)報告，以期提高培訓(xùn)質(zhì)量及效率。

4s店銷售主管職責(zé) 篇7

　　1、持有駕照并獨立駕駛;

　　2、 兩年以上汽車行業(yè)銷售主管經(jīng)驗;

　　3、絕對服從上級,做好過程性管理;

　　4、對業(yè)績有必達(dá)的信念，認(rèn)同多勞多得，以成果為導(dǎo)向的價值理念!

　　5、了解汽車行業(yè)市場，熟悉汽車保險和信貸相關(guān)知識;

　　6、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;

4s店銷售主管職責(zé) 篇8

　　1.完成個人銷售任務(wù)，并幫助其他員工完成銷售任務(wù)，協(xié)助全店達(dá)成銷售目標(biāo)。

　　2.向客人提供詳細(xì)的貨品介紹以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿 意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價格、特點，以及保養(yǎng)方法等。

　　3.獨立處理客戶服務(wù)問題，在必要時把問題傳達(dá)給店鋪管理者。

　　4 配合上級主管的工作檢查,積極執(zhí)行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時間完成上級 分配的工作任務(wù)。并協(xié)助店長管理專賣店各項運營工作，督導(dǎo)員工日常工作。

　　5.合理協(xié)助店鋪管理者安排工作高峰時段以及非高峰時段間的人員配置。

　　6.協(xié)助店長處理店鋪賬務(wù)等細(xì)節(jié)工作。

　　7.根據(jù)公司對店鋪的要求,及時對貨品及數(shù)據(jù)方面進(jìn)行必要的統(tǒng)計。

　　8.協(xié)助店長進(jìn)行員工培訓(xùn)，激勵員工完成銷售指標(biāo)。

　　9.熟悉公司各營運系統(tǒng),確保日常系統(tǒng)操作準(zhǔn)確。包括：售賣結(jié)賬，貨品結(jié)算等。

4s店銷售主管職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)網(wǎng)店整體托管，網(wǎng)絡(luò)整合營銷服務(wù)開發(fā)新客戶。

　　2、跟進(jìn)重點客戶，了解客戶需求，對潛在客戶進(jìn)行跟蹤、拜訪，促成簽單。

　　3、負(fù)責(zé)公司電商解決方案的提案，與客戶溝通電商營銷策略。

　　4、 根據(jù)目標(biāo)制定銷售計劃，規(guī)劃銷售策略，并根據(jù)市場變化適時調(diào)整;完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　5、與客戶保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的內(nèi)外部各方運作，確保客戶滿意度，提升公司的品牌形象。

　　6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊人員的管理、培訓(xùn)、帶教及團(tuán)隊的建設(shè)，完成公司團(tuán)隊的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，幫助組員成長。

　　7、推進(jìn)公司政策和激勵，完成部門業(yè)績指標(biāo)

　　任職要求：

　　1、1年以上客戶開拓實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

　　2、精于客戶管理，優(yōu)秀的語言表達(dá)力與面談能力。

　　3、對網(wǎng)購、電子商務(wù)代運營、網(wǎng)店營銷及運營有較深入的了解。

　　4、從事過電商代運營銷售一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

　　5、需要有良好的溝通能力和工作心態(tài)

4s店銷售主管職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、電商分銷客戶開發(fā)及維護(hù)，幫助分銷商提升銷量;

　　2、渠道管理：產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品控價等;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、定期核查分銷商銷售達(dá)成情況及公司分銷政策的傳達(dá)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有2年以上大中型企業(yè)銷售、洽談業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗;

　　3、有市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗;

　　4、有良好的溝通技巧和組織能力。

4s店銷售主管職責(zé) 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的分子相互作用儀的銷售推廣工作，聯(lián)系并拜訪客戶，完成銷售指標(biāo);

　　2. 收集市場和行業(yè)信息，負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行;

　　3. 了解并熟悉區(qū)域內(nèi)客戶及經(jīng)銷商情況;

　　4. 通過培訓(xùn)，能夠熟悉本公司產(chǎn)品以及相關(guān)競爭對手的產(chǎn)品，并能夠掌握區(qū)域內(nèi)競爭對手的銷售策略和市場計劃等;

　　5. 掌握區(qū)域內(nèi)意向動態(tài)，并根據(jù)意向進(jìn)度調(diào)整工作方向，及時反饋重要信息;

　　6. 清楚客戶的采購流程，能順利進(jìn)行各種采購和招投標(biāo)的談判;

　　7. 了解并參與相關(guān)市場活動，積極有效的進(jìn)行產(chǎn)品宣傳;

　　8. 規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真積極的完成直屬經(jīng)理日常布置的各項任務(wù);

　　9. 開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)KOL客戶。

4s店銷售主管職責(zé) 篇12

　　協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定目標(biāo)區(qū)域的銷售計劃，完成分解至個人的年度/季度各項銷售目標(biāo);

　　? 收集和分析本區(qū)域銷售信息，定期匯報，為管理層決策提供參考信息和意見;

　　? 負(fù)責(zé)尋找和了解客戶信息，對潛在客戶進(jìn)行評估，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)新客戶;

　　? 負(fù)責(zé)所管轄經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助經(jīng)銷商進(jìn)行市場推廣和分布式項目開發(fā)。

　　? 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣�府、�?jīng)銷商和公司資源，解決經(jīng)銷商項目開發(fā)的困難;

　　? 負(fù)責(zé)組織和參與對客戶、經(jīng)銷商的商務(wù)談判，簽訂銷售合同和安裝服務(wù)合同。

　　? 負(fù)責(zé)和組織現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)的實施和安全;

　　? 參與和協(xié)調(diào)售后服務(wù)，提高客戶滿意率，維護(hù)阿特斯品牌形象;

　　? 完成上級交辦的其他工作。

4s店銷售主管職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)全國店鋪市場監(jiān)督管理，跟進(jìn)各店的銷售情況，指導(dǎo)終端運營管理，支持終端銷售、提升店鋪業(yè)績;

　　2、進(jìn)行終端市場信息收集的反饋，競爭品牌市場動態(tài)信息收集、反饋 及進(jìn)行相應(yīng)管理;

　　3、負(fù)責(zé)全國各店鋪的終端運營管理(人員、貨品、形象、銷售)的培訓(xùn)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所管轄區(qū)域店鋪業(yè)績管理、銷售管理工作、跟進(jìn)店鋪的銷售數(shù)據(jù)分析、及時性跟進(jìn)商品的銷售、陳列、庫存、動銷、促銷情況、協(xié)助店鋪完成銷售任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)的人員培訓(xùn)，貨品陳列，活動促銷策劃指導(dǎo)等工作;

　　6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的激勵方案的制定和實施。

4s店銷售主管職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

　　2、陪同客戶看房，促成一手房、新房的買賣;

　　3、開發(fā)與積累房源，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

4s店銷售主管職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

4s店銷售主管職責(zé) 篇16

　　-激勵團(tuán)隊工作，對自身品類的銷售業(yè)績及客戶服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　-了解銷售現(xiàn)狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗；

　　-時刻關(guān)注購物環(huán)境及品牌形象，確保顧客體驗的安全舒適；

　　-跟進(jìn)品牌的店鋪市場活動并收集回饋；

　　-積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議；

　　-通過個人貢獻(xiàn)，熱情態(tài)度及領(lǐng)導(dǎo)力，起到良好的模范及激勵作用。