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物流主管工作職責范圍

發(fā)布時間:2022-12-14

物流主管工作職責范圍(精選17篇)

物流主管工作職責范圍 篇1

  1、轉(zhuǎn)運中心選址、籌建、標準化建設;

  2、轉(zhuǎn)運中心路由、時效規(guī)劃;

  3、轉(zhuǎn)運中心成本管控;

  4、對于干線、快運、落地配資源的的拓展、引入、日常管理及成本優(yōu)化管理;

  5、完成日常業(yè)務所需的運輸資源調(diào)度、費用結(jié)算及運輸異常處理及管控;

  6、全國運輸及配送網(wǎng)絡、路由的建立,并不斷根據(jù)業(yè)務需求進行優(yōu)化。

物流主管工作職責范圍 篇2

  規(guī)范中轉(zhuǎn)場操作流程,保證快件正常運轉(zhuǎn);中轉(zhuǎn)過程中重大異常及突發(fā)事件的反饋、處理

  負責對中轉(zhuǎn)過程中問題件的分析、控制,制定改進計劃,提升營運質(zhì)量

  負責對中轉(zhuǎn)批次、操作流程、中轉(zhuǎn)場場地布局及設備配置等整體規(guī)劃工作

物流主管工作職責范圍 篇3

  1、負責公司全國干線端食材冷鏈整車、零擔運力承運商的開發(fā)、引入、合同、考核等工作;

  2、負責全國倉儲端第三方倉庫作業(yè)流程,存儲分揀、流程優(yōu)化等并提出建設性方案;提升合作物流公司的服務承諾與質(zhì)量,溝通解決倉儲物流工作中遇到的問題,制定各階段物流工作重點;

  3、監(jiān)督并建立與外部第三方物流合作協(xié)調(diào)機制,同時與內(nèi)部采購、銷售、客服、運營等關聯(lián)部門建立切實有效的跨部門溝通,使其溝通協(xié)調(diào)工作充分順暢有效;

  4、跟蹤和處理倉儲及配送日常各類訂單運作異常,充分做到對倉儲物流結(jié)果總結(jié),對問題進行改善 ;

  5、對日常倉儲及配送相關問題進行月度、年度考核和原因分析,尋找并提升效率與服務改善方法;

  6、建立起完善的日常工作數(shù)據(jù)報表,及時將日常發(fā)生的各類外協(xié)問題歸類匯總分析并反饋部門領導;

物流主管工作職責范圍 篇4

  制定成品庫庫存計劃,當成品的庫存量低于最低庫存標準時及時下達庫存生產(chǎn)指令;

  根據(jù)入庫通知但信息及時安排相關倉庫保管員及入庫驗收員進行成品驗收入庫;

  根據(jù)出庫通知信息及時安排相關倉庫保管員及出庫組長進行成品出庫;

  監(jiān)督和跟蹤出入庫進度,及時排解異常情況,保證出入庫的準確度和及時率;

  監(jiān)督盤點情況,及時處理盤點中出現(xiàn)的問題;

  監(jiān)督并檢查成品庫的6S管理;

  負責叉車調(diào)配和組織工作。

  負責送貨車輛的調(diào)配工作,制定物流派車計劃;

物流主管工作職責范圍 篇5

  1、制定批次配送或運輸路線,節(jié)約運輸成本,提高配送時率;

  2、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率化,節(jié)約物流成本;

  3、合理調(diào)配車輛和人員,對駕駛員的指導、培訓、監(jiān)督、考核工作;

  4、負責公司各類車輛的年審,違章處理工作,安排駕駛?cè)藛T行車證的年檢工作;

  5、負責駕駛?cè)藛T的安全、交通法規(guī)定等知識的培訓工作,確保人員和車輛的安全;

  6、負責跟進每日配送異常;

  7、部門車輛、人員管理;

  8、完成上級交辦的其它工作任務。

物流主管工作職責范圍 篇6

  1、建立健全物流運作規(guī)范,完善物流管理體系,修訂并執(zhí)行物流運營業(yè)務流程及標準體系;

  2、負責新項目整個物流平臺構(gòu)架建設,負責管理物流營運體系的日常執(zhí)行、監(jiān)督、反饋;

  3、負責制定物流戰(zhàn)略,與外部第三方物流公司溝通協(xié)調(diào),對公司物流、物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計;

  4、負責國際物流渠道開發(fā)和維護,發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道,與物流供應商進行談判,維護和供應商的關系,提高公司物流渠道的服務質(zhì)量和競爭力;

  5、跟蹤與供應商的合作動態(tài),并根據(jù)公司業(yè)務以及訂單的需要,采取積極有效措施,核定、監(jiān)控、匯報和降低海外清關、配送成本;

  6、建立物流渠道經(jīng)營指標系統(tǒng),監(jiān)督日常運營,建立完善的運作流程體系,優(yōu)化營運環(huán)節(jié),提成營運效率;

  7、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,合理配置資源,使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu);

  8、統(tǒng)計相關的數(shù)據(jù),定期分析,提供分析報告;

  9、負責物流成本控制、人員合理配置和團隊建設。

物流主管工作職責范圍 篇7

  1、負責公司訂單詢價、發(fā)貨的統(tǒng)籌安排及問題協(xié)調(diào)。

  2、對銷售部門提出的訂單物流詢價,及時作出反饋及安排;

  3、 對銷售部門提交的每筆訂單進行跟蹤是否按時準確發(fā)出直至客戶確認簽收無誤;

  4、 協(xié)調(diào)倉庫運作,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常運行;

  5、對客戶反饋投訴物流倉儲相關問題的解決;

  6、及時解決物流中出現(xiàn)的問題,降低公司的損失。

  7、負責公司商品實物在庫的品質(zhì)、數(shù)量、出入庫無誤。

  8、管理公司全國范圍內(nèi)第三方合作倉庫的對接;

  9、確保商品實物庫存與系統(tǒng)庫存一致,并及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

  10、確保商品實物所在倉庫符合我司對倉庫的倉儲要求;

  11、負責公司冷鏈物流資源的搜集、落實及優(yōu)化。

  12、 管理公司全國范圍內(nèi)第三方合作物流的對接、安排;

  13、為公司銷售部門提供最優(yōu)冷鏈物流解決方案及報價。

  14、負責公司倉儲物流費用的籌劃、執(zhí)行及優(yōu)化。

  15、對公司倉儲物流涉及的相關費用進行統(tǒng)籌規(guī)劃,洽談與執(zhí)行;

  16、領導安排的其他工作。

物流主管工作職責范圍 篇8

  1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務,傳達公司文化精神;

  2、制定揀貨部門各項作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務變化,及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;

  3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓,并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

  4、完成每天的履約率指標,分析每天的揀貨、打包異常,并通過每日例會方式告知員工,以避免相同的異常再次發(fā)生;

  5、保證任務同步,保證揀貨時效,給配送預留充足時間;

  6、跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門之間有效溝通并及時修正問題點,搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率;

  7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析(時效、人效、超時原因等)。

  8、現(xiàn)場5S管理、安全消防、安全作業(yè),避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。

物流主管工作職責范圍 篇9

  1.負責倉庫規(guī)劃:場地、物料、人員、倉儲設備規(guī)劃;

  2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法,負責內(nèi)部物流流程優(yōu)化;

  3.倉儲臺賬編制:定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等;

  4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查,監(jiān)控化學危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn);

  5.倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調(diào)度;

  6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查;

  7.現(xiàn)場異常情況的處理;

  8.負責核算倉庫相關人員計件工資、加班時間。

物流主管工作職責范圍 篇10

  1、 負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

  2、 負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

  3、 制定倉庫工作計劃,總結(jié)和分析部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務;

  4、 負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序;

  5、 倉庫要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃;

  6、 標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

  7、 組織倉庫盤點工作,確?、賬、物一致;

  8、 對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

  9、 定期對倉庫人員進行考核;

  10、 負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料;

  11、 對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理,重點檢查6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并做好檢查記錄;

  12、 簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù);

  13、 接受并完成上級交辦的其他工作任務。

物流主管工作職責范圍 篇11

  負責調(diào)度安排鳳崗日常業(yè)務,安排操作人員/司機日常工作;

  銜接銷售訂單(包括冰鮮海產(chǎn)供貨、凍品小單發(fā)貨等)、物資出入庫等;

  訂單出庫相關單證、標簽、送貨單等跟進;

  安排自有車輛合理使用,匹配客戶訂單,協(xié)助發(fā)貨及安排其他物流如空運、貨拉拉、快遞等;

  溝通訂單貨損等異常問題,承運商賬單核對和承運商申請付款;

  倉庫產(chǎn)品出入庫、包材使用、物資出入庫系統(tǒng)操作等。

物流主管工作職責范圍 篇12

  1. 貨品出入庫管理,確保按照流程執(zhí)行。

  2. 倉庫單據(jù)復核,確保賬實相符。

  3. 倉庫貨品管理,做到準確,清晰,分批擺放,無損耗。

  4. 庫存管理,月度盤點組織與開展,確保庫存的準確性。

  5. 團隊人員管理與考核。

  6. 與銷售部門及財務部門做好工作溝通與銜接。

  7. 外部合作客戶外聯(lián)工作。

物流主管工作職責范圍 篇13

  1. 全面負責公司物流部整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調(diào)物流部門與各職能部門之間的工作,確保各環(huán)節(jié)順暢,貨物順利出貨;

  2. 日常物流發(fā)貨安排、跟蹤、異常反饋處理;

  3. 物流部相關數(shù)據(jù)分析,并提出合理優(yōu)化方案;

  4. 負責員工日常工作監(jiān)管;制定部門工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況,帶領督促員工完成目標任務;

  5. 負責對物流部進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督,對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,審核物流部各級文件及單據(jù);

  6. 組織物流部日常盤點。報表賬目實物之相符;定期組織實物盤存,出具盤存及分析報告;

物流主管工作職責范圍 篇14

  1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各業(yè)務部門之間的工作;

  2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作;

  3、物流配送的資源開拓及關系維護,確保貨物運達的及時率、完整性,同時降低物流成本。

  4、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

  5、制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領督促員工完成目標任務;

  6、負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;

  7、組織倉庫日常盤點。報表賬目實物之相符;定期組織實物盤存,做到賬實相符。

物流主管工作職責范圍 篇15

  1、公司物流運作規(guī)劃,包含物流設施、物流區(qū)域、物流路線等

  2、公司倉庫物流能力評估

  3、倉庫物料存儲與搬運設施、物流線路評估與規(guī)劃

物流主管工作職責范圍 篇16

  1. 負責運輸部所轄大區(qū)日常運輸工作及部分人員管理;

  2. 管理運輸承運商日常操作,優(yōu)化端到端操作,提升效率,確保交付時效和交付質(zhì)量;

  3. 梳理和優(yōu)化運輸網(wǎng)絡,縮短派送距離和派送時效,同時穩(wěn)定交付時效;

  4. 拉通運輸前后端相關部門,異常訂單處理跟進、投訴事項調(diào)查分析復盤等;

  5. 流程梳理和優(yōu)化,通過數(shù)據(jù)分析,提升在途時效和準時派送率;

  6. 領導運輸相關的重大項目、參與需要運輸協(xié)助的重大公司項目等。

物流主管工作職責范圍 篇17

  1、制定工作計劃、完善工作流程;

  2、協(xié)調(diào)分配資源,確保日常及大促業(yè)務流程的高效順暢運轉(zhuǎn);

  3、關鍵性指標任務完成,發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點,庫存準確率。

  4、統(tǒng)計分析進銷存報表,提交工作分析報告;

  5、對外負責第三方倉儲物流承接商的對接、考核、監(jiān)管,有效控制成本,監(jiān)督第三方服務質(zhì)量;

  6、公司交辦的其他工作。

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