產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)（精選17篇）

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇1

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)消費信貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)設(shè)計和對接、流程設(shè)計及持續(xù)改進(jìn)，跟進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、運營全過程，編制產(chǎn)品說明和分析報告，確保所負(fù)責(zé)的消費金融業(yè)務(wù)具有市場競爭和業(yè)優(yōu)勢;對消費信貸產(chǎn)品的風(fēng)險和收益負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)體系的建設(shè)，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道客戶體驗和操作流程，并主導(dǎo)實施;

　　3、監(jiān)控業(yè)市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應(yīng)，調(diào)整產(chǎn)品策略;

　　4、定期進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，為現(xiàn)有業(yè)務(wù)的深⼊開展提供參考依據(jù);

　　5、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部，配合產(chǎn)品的上線以及培訓(xùn);

　　6、制定產(chǎn)品部門的發(fā)展規(guī)劃和流程制度。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計：根據(jù)業(yè)務(wù)理解，規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品線架構(gòu)圖，完成產(chǎn)品線的生命周期管理

　　2.產(chǎn)品方案實現(xiàn)：深入洞察需求，編寫系統(tǒng)功能模塊的產(chǎn)品需求文檔，設(shè)計設(shè)計產(chǎn)品原型等

　　3.產(chǎn)品優(yōu)化及迭代：及時做好效果評估，基于數(shù)據(jù)及用戶反饋，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化及迭代

　　4.產(chǎn)品發(fā)布：負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品在各大應(yīng)用平臺分發(fā)上線

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)投資組合管理分析工具的產(chǎn)品策劃;

　　2、定期走訪客戶，市場調(diào)研，競品分析，國內(nèi)外輿情分析，跟蹤最新的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)，制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃;

　　3、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖，轉(zhuǎn)換為具體的需求，排定優(yōu)先級;

　　4、撰寫產(chǎn)品需求說明書，規(guī)劃界面、功能和交互性，設(shè)計產(chǎn)品盈利模式，維持產(chǎn)品的不斷升級;

　　5、設(shè)計產(chǎn)品原型;

　　6、兼顧用戶體驗和功能性測試;

　　7、與開發(fā)、設(shè)計、測試、運營、推廣等部門緊密結(jié)合，跟蹤產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、發(fā)布、運營等環(huán)節(jié)，確保項目按時完成和上線，確保產(chǎn)品實現(xiàn)進(jìn)度和質(zhì)量;

　　8、組織新產(chǎn)品上線測試、推廣和培訓(xùn)工作，跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品上線后的運營情況，不斷對產(chǎn)品進(jìn)行完善;

　　9、對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析運營效果，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和運營體系;

　　10、在內(nèi)部和外部清晰闡述和傳福產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值和質(zhì)量。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和迭代，規(guī)劃產(chǎn)品整體發(fā)展方向和計劃;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研，分析相關(guān)部門及市場需求;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期規(guī)劃，確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗以及后臺解決方案，繪制產(chǎn)品原型圖，編寫相關(guān)需求文檔;

　　4.推動并管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，能良好的協(xié)調(diào)資源，完成產(chǎn)品的評審，開發(fā)，測試，驗收，版本迭代等工作;

　　5.在流程分析及產(chǎn)品規(guī)劃中，發(fā)現(xiàn)存在的提升點及改進(jìn)空間，提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略，建立相關(guān)流程文件和知識庫;

　　6.產(chǎn)品的迭代更新工作，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，收集用戶意見，產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化，最終制定產(chǎn)品的迭代計劃;

　　7.必須熟悉PMP管理工作經(jīng)驗。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品廠商渠道銷售;

　　2、針對市場渠道情況，與銷售經(jīng)理配合，跟進(jìn)相應(yīng)的廠商公司，挖掘銷售機(jī)會，建立潛在的客戶資源;

　　3、維護(hù)現(xiàn)有合作的客戶，增強(qiáng)客戶滿意度，增加客戶銷售份額;

　　4、協(xié)調(diào)上、下游資源完成個人和團(tuán)隊的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)公司C端社交產(chǎn)品的需求收集、梳理、原型策劃、策略制定、撰寫需求文檔。

　　2. 管控產(chǎn)品生命周期的各個環(huán)節(jié)，數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化;

　　3. 完成產(chǎn)品的策劃、原型、產(chǎn)品流程和簡單的交互設(shè)計;

　　4. 分析產(chǎn)品的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)用戶痛點，優(yōu)化體驗;

　　5. 負(fù)責(zé)在項目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)量上線;

　　6. 有2年或以上/社群產(chǎn)品策劃和手機(jī)應(yīng)用產(chǎn)品策劃經(jīng)驗或?qū)σ苿踊ヂ?lián)網(wǎng)新產(chǎn)品有豐富的策劃經(jīng)驗;

　　7. 長期接觸互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)應(yīng)用，對新鮮事物有足夠的敏感度，具有跳躍性思維，富有創(chuàng)意，有獨到的見解和認(rèn)識;

　　8. 團(tuán)隊合作意識強(qiáng),溝通能力好,工作積極主動并有責(zé)任感,抗壓能力較強(qiáng);

　　9. 熟悉視頻直播類產(chǎn)品，熟悉婚戀交友、直播相關(guān)社區(qū)商業(yè)化模式及運營體系;

　　10. 具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，富于責(zé)任心，能承受工作壓力;

　　11. 本科以上學(xué)歷，211/985優(yōu)先;

　　12. 熱愛社交或者游戲類應(yīng)用，具有新產(chǎn)品探索和體驗習(xí)慣，深度用戶優(yōu)先;

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、把握移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，針對供應(yīng)鏈、倉儲運輸、辦公系統(tǒng)等相關(guān)行業(yè)分析、探討、研究應(yīng)用場景;

　　2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)搜集和發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品需求，明晰定位、目標(biāo)、策略，實施對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計;

　　3、較強(qiáng)的理解能力、邏輯思維能力及溝通能力，對交互設(shè)計有較強(qiáng)的敏感度;

　　4、熟練應(yīng)用需求分析、流程圖、線框圖、PRD、Axure等交互設(shè)計方法;

　　5、關(guān)注平臺系統(tǒng)的使用，分析上線產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品優(yōu)化意見，不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;具備B2B、SAAS工具經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　2、良好的文檔寫作習(xí)慣，較獨立完成產(chǎn)品需求文檔;

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，有互聯(lián)網(wǎng)思維及一定的風(fēng)險控制能力;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通與執(zhí)行能力，數(shù)據(jù)敏感，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能有效開展工作;

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇8

　　1、推動綜合團(tuán)隊渠道的隊伍建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃管理，及時關(guān)注銷售團(tuán)隊、銷售人員達(dá)標(biāo)管理情況，并根據(jù)實際情況規(guī)劃安排團(tuán)隊及人員引進(jìn)等相關(guān)事項;

　　2、負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研，細(xì)化分析獲取的市場信息，并制定相應(yīng)業(yè)務(wù)政策及推動方案;

　　3、在授權(quán)范圍內(nèi)，推動和優(yōu)化本渠道的產(chǎn)品策略、核保政策、渠道銷售政策;

　　4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提交分析報告，根據(jù)分析結(jié)果提出發(fā)展建議;

　　5、負(fù)責(zé)對渠道銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，創(chuàng)新銷售工具的培訓(xùn)與推廣運用;

　　6、對銷售人員進(jìn)行日常考核管理，協(xié)助其他部門做好本渠道銷售人員的管理工作，如：遠(yuǎn)程出單點、應(yīng)收保費等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項與工作。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、整理面向移動互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品需求，進(jìn)行產(chǎn)品定義，制作產(chǎn)品原型圖，完成詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔PRD;

　　2、分析現(xiàn)有產(chǎn)品功能，跟蹤行業(yè)最新發(fā)展趨勢，完成產(chǎn)品發(fā)展方案;

　　3、與開發(fā)團(tuán)隊配合，協(xié)助團(tuán)隊按時保質(zhì)完成產(chǎn)品開發(fā)、測試;

　　4、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)及新的商業(yè)模式，對市場變化反應(yīng)敏銳;

　　5、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，1年以上移動產(chǎn)品(APP、微信)及網(wǎng)頁/網(wǎng)站(Web+PC)設(shè)計及運營經(jīng)驗;

　　2、能獨立制作產(chǎn)品原型圖，編寫產(chǎn)品需求文檔，有較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計概念和合格的文檔撰寫能力;

　　3、了解移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)基本流程，以及交互設(shè)計相關(guān)知識;

　　4、富于團(tuán)隊合作精神，樂觀積極，善于溝通協(xié)調(diào)解決問題;

　　5、熟悉Axure或Sketch等產(chǎn)品原型設(shè)計工具。

　　6、有智慧園區(qū)、社區(qū)、智能家居項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇10

　　1、關(guān)注電商平臺態(tài)勢，設(shè)計ERP和電商平臺的數(shù)據(jù)銜接，有Amazon跨境ERP產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、基于公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo)，參與ERP和電商規(guī)劃，為IT信息化提出自己的見解

　　3、擅長跨部門溝通和問題處理能力，能獨立推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度。

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，能承受強(qiáng)壓的工作壓力，快速融入團(tuán)隊。

　　5、基于需求分析，對產(chǎn)品提出短中長期的規(guī)劃和現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化意見

　　6、跟蹤現(xiàn)有數(shù)據(jù)，分析存在風(fēng)險

　　7、與開發(fā)者溝通反饋體驗問題，提出改進(jìn)意見，跟進(jìn)反饋進(jìn)度

　　8、對產(chǎn)品的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)，對運營的盈利目標(biāo)負(fù)責(zé)，最終為產(chǎn)品成功負(fù)責(zé);

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)挖掘用戶各層次的需求，收集用戶數(shù)據(jù)，對用戶行為進(jìn)行分析和研究

　　2、制定中長期及短期產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)用戶需求，創(chuàng)新性的設(shè)計并制定產(chǎn)品流程;;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本管理，制定并維護(hù)產(chǎn)品的每個產(chǎn)品的功能列表;

　　4、基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示;

　　5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤項目及產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)品上線結(jié)果，分析用戶行為及反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品用戶體驗和功能優(yōu)化;

　　7、其他與產(chǎn)品相關(guān)的事務(wù);

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗;

　　2、具有清晰的邏輯思維能力、良好的溝通能力、項目管理能力以及風(fēng)險控制能力。

　　3、有用戶和業(yè)務(wù)思維，能撰寫清晰易懂的產(chǎn)品需求文檔，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊完成細(xì)節(jié)落地

　　4、具備極強(qiáng)的項目驅(qū)動和管理能力，善于協(xié)調(diào)調(diào)動各方資源。

　　5、熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程，有購物APP、購物管理系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)征信市場研究及用戶需求研究，設(shè)計有針對性企業(yè)征信產(chǎn)品

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)征信產(chǎn)品進(jìn)度跟蹤，協(xié)調(diào)項目各方，推動項目進(jìn)展，確保產(chǎn)品按計劃完成;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化;

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇13

　　1、具有深厚的產(chǎn)品背景，能夠快速對行業(yè)進(jìn)行熟悉，建立行業(yè)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品模型

　　2、具備強(qiáng)大的產(chǎn)品邏輯思維，能夠?qū)π枨筮M(jìn)行抽象和產(chǎn)品化

　　3、具備獨立推進(jìn)產(chǎn)品需求落地的能力，能夠溝通協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、運維、工程團(tuán)隊一起推動產(chǎn)品落地

　　4、具有強(qiáng)大的產(chǎn)品原型設(shè)計能力和文檔能力

　　5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計

　　6、具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇14

　　1、在指定的產(chǎn)品方向、模塊的基礎(chǔ)上，通過競品分析、用戶調(diào)研等方法明確模塊內(nèi)容，

　　2、獨立完成各產(chǎn)品的模塊設(shè)計及落地工作;根據(jù)需求制作高保真原型圖、需求文檔、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖、功能清單、業(yè)務(wù)流程圖等，設(shè)計產(chǎn)品交互，配合開發(fā)對產(chǎn)品進(jìn)行排期;

　　3、與各團(tuán)隊相關(guān)人員密切溝通，協(xié)調(diào)解決各方面問題，及時跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度;

　　4、識別項目過程中各類問題的嚴(yán)重性，及時反饋影響重大的問題，制定問題的初步解決方案;

　　5、熟悉交互設(shè)計原則，不斷優(yōu)化產(chǎn)品交互及Ul，提高用戶體驗度。

　　6、對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品所有功能的驗收;

　　7、主持業(yè)務(wù)運營的日常工作;

　　8、收集、反饋及更新產(chǎn)品運營效果，分析整理用戶需求，不斷完善產(chǎn)品功能和用戶體驗。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，了解行業(yè)業(yè)態(tài)及競爭對手，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃，明確定位、目標(biāo)、發(fā)展策略;

　　2.進(jìn)行市場調(diào)查，深入了解用戶需求、市場需求，根據(jù)需求設(shè)定產(chǎn)品模塊，完成APP、H5以及管理后臺的產(chǎn)品設(shè)計，控制項目開發(fā)進(jìn)度，與技術(shù) 團(tuán)隊共同完成產(chǎn)品研發(fā);

　　3.負(fù)責(zé)或參與撰寫需求文檔、功能定義、用戶界面、交互設(shè)計、產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品路線圖規(guī)劃。

　　4.跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動UI、開發(fā)、運營等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊管理，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、運營團(tuán)隊的運作;

　　6.組織產(chǎn)品與運營模式的內(nèi)外部調(diào)研分析，進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)分析并找到對應(yīng)的提升方案，為決策提供核心依據(jù)。

　　要求：

　　1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，產(chǎn)品團(tuán)隊管理經(jīng)驗不低于1年，社交電商系統(tǒng)策劃經(jīng)驗優(yōu)先，有技術(shù)、運營背景優(yōu)先考慮;

　　2.有優(yōu)秀的APP及H5產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，邏輯思維強(qiáng);

　　3.熟練掌握 Axure，對細(xì)節(jié)追求完美;

　　4.優(yōu)秀的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力;

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇16

　　1. 負(fù)責(zé)【TalkingData智能營銷云平臺】的產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計以及產(chǎn)品生命周期管理;

　　2. 迎接海量移動設(shè)備數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上的數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計的挑戰(zhàn)(2.5億+日活，7.5億+月活);

　　3. 對公司交給產(chǎn)品任務(wù)能有有效的執(zhí)行(PRD、產(chǎn)品交互原型、業(yè)務(wù)流程圖梳理);

　　4. 對行業(yè)競品及趨勢有獨立的調(diào)研，確定產(chǎn)品信息架構(gòu)建議;

　　5. 對產(chǎn)品進(jìn)行交互設(shè)計和用戶體驗優(yōu)化的執(zhí)行;

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)APP客戶端的產(chǎn)品設(shè)計，需求撰寫，推動產(chǎn)品版本迭代優(yōu)化，提升產(chǎn)品核心指標(biāo);

　　2、深刻透徹的了解業(yè)務(wù)需求，通過探索消費者的需求能夠結(jié)合不同的行業(yè)特征進(jìn)行多維度的商業(yè)模式的產(chǎn)品探索及落地執(zhí)行;

　　3、擁有數(shù)據(jù)思維能力，能通過數(shù)據(jù)變化和數(shù)據(jù)導(dǎo)向來分析并指導(dǎo)產(chǎn)品工作;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的設(shè)計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗，并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團(tuán)隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線。

　　Requirements

　　1、目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯清晰，有良好的溝通能力、推動能力、協(xié)調(diào)能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;

　　2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，能通過數(shù)據(jù)收集分析用戶行為和產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，持續(xù)完善產(chǎn)品，優(yōu)化用戶體驗，提高轉(zhuǎn)化率;

　　3、善于洞察用戶需求的本質(zhì)，對用戶的使用習(xí)慣、操作方式、場景、不同產(chǎn)品形態(tài)下的行為反饋有較為深入的洞察和思考;

　　4、自我要求高，自我驅(qū)動能力強(qiáng)，能在較大壓力下完成挑戰(zhàn)性工作，能對新事物產(chǎn)生興趣。