IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述（精選16篇）

IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇1

　　1、負(fù)責(zé)記錄并建立下屬工廠的IE數(shù)據(jù)庫(kù)，并指導(dǎo)工廠工藝生產(chǎn)及廠區(qū)整體布局優(yōu)化;

　　2、指導(dǎo)各車間各款產(chǎn)品工序拆分、工價(jià)制定與審核及優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制;

　　4、負(fù)責(zé)各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;

　　5、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及控制;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇2

　　a、精通羽絨服款式生產(chǎn)工藝;

　　b、精通gst標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工價(jià)的制定與分析，有效控制人工成本，精通ie數(shù)據(jù)庫(kù)建立與維護(hù);

　　c、精通員工動(dòng)作改善及方法創(chuàng)新，改進(jìn)激勵(lì)方案、運(yùn)作流程與模式;

　　d、精通訂單工藝分析、合理編排流水線，和改進(jìn)生產(chǎn)線平衡、優(yōu)化員工配置，確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與落實(shí);

　　e、精通模版開發(fā)與制作、生產(chǎn)小工具使用，熟悉現(xiàn)代化機(jī)器設(shè)備功能與使用;

　　f、熟悉員工技術(shù)培訓(xùn)、提高員工操作技能;

　　g、熟悉物料損耗分析及改進(jìn)，控制物料成本、數(shù)據(jù)意識(shí)較強(qiáng)。

IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇3

　　1、負(fù)責(zé)IE生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善，通過IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除，節(jié)約成本，提升效率;

　　2、精益生產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤;

　　3、NPI產(chǎn)品報(bào)價(jià)參與，量產(chǎn)前工位排配;

　　4、layout規(guī)劃、治具開發(fā)、自動(dòng)化方案的發(fā)掘與跟進(jìn)。

IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇4

　　1、熟悉禮盒類型及工藝，制定產(chǎn)品技術(shù)文件;

　　2、建立工藝數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行工藝整理及優(yōu)化;精通各種彩盒的盒型盒樣的結(jié)構(gòu)，印刷紙度開版、表面處理的工藝;

　　3、跟進(jìn)印刷，印后配套開發(fā)項(xiàng)目;

　　4、生產(chǎn)訂單產(chǎn)前配套工藝銜接，確認(rèn)，指導(dǎo);

　　5、根據(jù)打樣及生產(chǎn)訂單產(chǎn)前樣板制作過程中提出的問題應(yīng)及時(shí)的跟進(jìn)，協(xié)助解決制程中發(fā)生的工藝問題;

　　6、總結(jié)記錄打樣工藝的參數(shù)。

IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇5

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品流程圖與SOP審核，確保SOP及時(shí)上線與準(zhǔn)確指導(dǎo)作業(yè);

　　2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目線體綜合利用率分析數(shù)據(jù)與產(chǎn)能提升，損失率分析;

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)作業(yè)類、測(cè)試類、檢驗(yàn)類工裝夾具;

　　4.負(fù)責(zé)制作/審核LAYOUT圖及外包工程的施工圖紙;

　　5. 負(fù)責(zé)制造過程的產(chǎn)品優(yōu)化和工藝提升;

　　6.負(fù)責(zé)計(jì)算產(chǎn)品成本，以提供業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)及制造內(nèi)部管理;

　　7. 建立及改善生產(chǎn)相關(guān)的信息系統(tǒng)

IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇6

　　1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作;

　　2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng);

　　3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜;

　　4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。

IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、配合系統(tǒng)開發(fā)供應(yīng)商的開發(fā)人員完成系統(tǒng)的上線部署工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書等相關(guān)文檔的編寫，系統(tǒng)上線后對(duì)公司內(nèi)部人員進(jìn)行功能及使用培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)上游貨主端、下游司機(jī)端進(jìn)行功能培訓(xùn)和操作講解;

　　4、匯合公司內(nèi)部人員及上下游提出的各類問題或新增/修改需求，協(xié)同開發(fā)人員給出合理的技術(shù)指導(dǎo)意見;

　　5、階段性調(diào)研，建立公司內(nèi)部使用人員以及上下游反饋意見檔案，調(diào)整優(yōu)化系統(tǒng)功能;

　　6、匯集整理系統(tǒng)設(shè)計(jì)到上線的各類文檔，歸檔保存;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用開發(fā)及相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定TMS系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過一個(gè)以上軟件產(chǎn)品研發(fā);

　　3、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 建立標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)運(yùn)維和評(píng)價(jià)流程，給予團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持并進(jìn)行績(jī)效考評(píng);

　　2. 協(xié)助部門經(jīng)理，建立和完善信息化管理制度及操作規(guī)范，并檢查、督促制度的落實(shí)和執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)IT設(shè)備類資產(chǎn)管理，保管相應(yīng)合同及資料，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清理和盤點(diǎn);

　　4. 負(fù)責(zé)中心機(jī)房安全維護(hù)，定期巡檢，并建立緊急故障應(yīng)急預(yù)案;

　　5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，存儲(chǔ)的正常運(yùn)行，定期巡檢，及時(shí)排除出現(xiàn)的故障;

　　6. 負(fù)責(zé)公司信息安全建設(shè)，建立數(shù)據(jù)備份與還原機(jī)制;維護(hù)公司加密軟件系統(tǒng)，郵件備份系統(tǒng)，上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)正常運(yùn)行，定期進(jìn)行檢查;

　　7. 負(fù)責(zé)公司樓宇智能化，維護(hù)門禁，監(jiān)控，停車，會(huì)議等系統(tǒng)正常運(yùn)行，弱電工程項(xiàng)目實(shí)施。

　　任職要求：

　　1. 計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉信息安全建設(shè)工作，參與過信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目;

　　3. 有中大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉防火墻，堡壘機(jī)，備份軟件，加密軟件，終端安全等安全防護(hù)技術(shù);

　　4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;

　　5. 有ITIL，CISP證書者優(yōu)先。

IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇9

　　一、 部門管理

　　1、 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制本部門年度整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);

　　2、 控制部門內(nèi)部管理費(fèi)用支出;

　　3、建立健全預(yù)決算管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)部門工作安排，指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作;

　　5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力;

　　6、負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效考核，幫助下屬提高工作績(jī)效;

　　二、前期成本控制

　　1、確定成本費(fèi)用的控制目標(biāo)，并根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測(cè)階段性資金需求計(jì)劃，為財(cái)務(wù)中心資金安排提供依據(jù);

　　2、參與設(shè)計(jì)方案的審查工作，對(duì)建筑設(shè)計(jì)院提供方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行監(jiān)督控制;

　　三、預(yù)決算管理

　　1、協(xié)助工程造價(jià)機(jī)構(gòu)的選擇;

　　2、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)及時(shí)完成概預(yù)算編制工作;

　　3、組織審核工程的設(shè)計(jì)及施工概、預(yù)算;

　　4、指導(dǎo)預(yù)結(jié)算工程師對(duì)價(jià)格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、取費(fèi)程序進(jìn)行審核并完成工程結(jié)算;

　　四、工程及付款審核

　　1、指導(dǎo)造價(jià)工程師審核設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證;

　　2、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，核實(shí)工程量;

　　3、并對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)資料、表單進(jìn)行歸檔管理;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，相關(guān)規(guī)定對(duì)付款申請(qǐng)進(jìn)行初步審查，并指導(dǎo)造價(jià)工程師對(duì)項(xiàng)目各種工程結(jié)算款項(xiàng)的撥付請(qǐng)款進(jìn)行備案跟蹤;

　　五、招標(biāo)合同管理

　　1、組織公司項(xiàng)目的各類招標(biāo)及材料設(shè)備采購(gòu)的實(shí)施、擬訂公司單項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)工作方案，包括組織招標(biāo)文件的編制/審查、發(fā)布 招標(biāo)公告或招標(biāo)意向書、組織入圍單位考察、組織現(xiàn)場(chǎng)勘查及答疑、組織開標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同洽談和發(fā)布中標(biāo)通知書等。

　　2、組織施工單位及材料設(shè)備的議標(biāo)、直接采購(gòu)的詢價(jià)和議價(jià)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程施工及材料設(shè)備采購(gòu)合同的歸口管理，并登記臺(tái)賬。

　　4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程施工及材料設(shè)備采購(gòu)合同的起草、談判、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂工作。

　　六、其它要求

　　1、完成上級(jí)安排的其它工作

　　1、大學(xué)本科，工程造價(jià)管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、六年以上工程項(xiàng)目工程造價(jià)、成本分析、預(yù)結(jié)算(含土建、安裝)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)預(yù)算部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、精通地區(qū)工程造價(jià)及市場(chǎng)材料價(jià)格信息及施工工藝與工程量的計(jì)算等;

　　5、熟悉工程項(xiàng)目開發(fā)成本全過程控制及審核;

　　6、有獨(dú)立負(fù)責(zé)至少二個(gè)以上大中型項(xiàng)目的概預(yù)算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預(yù)結(jié)算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計(jì)價(jià)等;

　　7、熟練操作各類辦公軟件及工程預(yù)結(jié)算軟件;

　　8、卓越的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及成本意識(shí);

　　有責(zé)任感，做事原則性強(qiáng)，穩(wěn)重;

IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)

　　1、制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

　　2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)等;

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

　　3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證。

IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇11

　　1、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期各軟件系統(tǒng)運(yùn)維

　　1.1 重點(diǎn)負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作(含商管系統(tǒng)、會(huì)員系統(tǒng)、數(shù)采系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等);

　　1.2 負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作(含客流系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、背景音樂等);

　　1.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化桌面運(yùn)維工作 ;

　　1.4 統(tǒng)籌各軟件系統(tǒng)上線培訓(xùn)工作。

　　2、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期各類硬件設(shè)備運(yùn)維

　　2.1 負(fù)責(zé)服務(wù)器設(shè)備、機(jī)房設(shè)備、UPS設(shè)備、門禁設(shè)備等基礎(chǔ)硬件運(yùn)維工作;

　　2.2 負(fù)責(zé)客流系統(tǒng)攝像頭設(shè)備定期巡檢及相關(guān)運(yùn)維工作;

　　2.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化硬件設(shè)備運(yùn)維工作(含視頻會(huì)商相關(guān)設(shè)備)。

　　3、 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)維

　　3.1 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;

　　3.2 負(fù)責(zé)機(jī)房核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及樓層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維工作;

　　3.3 負(fù)責(zé)所有弱電工程維護(hù)工作(含WiFi網(wǎng)、POS網(wǎng)、辦公網(wǎng)等弱電線路);

　　3.4 負(fù)責(zé)Wifi系統(tǒng)運(yùn)維工作(含全場(chǎng)AP熱點(diǎn)設(shè)備巡檢和維護(hù)工作);

　　3.5 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范和計(jì)劃。

　　4、 部門管理

　　4.1 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織部門業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);

　　4.2 負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核，并對(duì)員工的選聘、晉升、調(diào)動(dòng)、降職和辭退有建議權(quán);

　　4.3 參加公司的例會(huì)，匯報(bào)部門階段性工作完成情況;

　　4.4 組織召開部門例會(huì)，總結(jié)階段性工作完成情況和布置下階段工作;

　　4.5 制訂本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)助下級(jí)制定工作計(jì)劃，定期檢查、提出改正措施;

　　4.6 本部門與其他部門的各種協(xié)調(diào)配合工作;

　　4.7 完成集團(tuán)交付信息化任務(wù)，并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目信息化建設(shè)情況。

IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、參與公司招議標(biāo)過程管理，議標(biāo)項(xiàng)目?jī)r(jià)格審查、標(biāo)底及攔標(biāo)價(jià)起草;

　　2、參與健全公司內(nèi)部控制體系，定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)控評(píng)價(jià)，出具內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告;

　　3、參與健全公司內(nèi)部審計(jì)體系，定期開展內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì);

　　4、參與公司需外部審計(jì)工作的聯(lián)系，合同簽訂和審計(jì)工作的跟進(jìn);

　　5、參與健全公司反舞弊機(jī)制;

　　6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上大型制造業(yè)審計(jì)、內(nèi)控、流程管理或事務(wù)所審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握一定的制造業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)方法論;

　　4、具備風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、品相端正。

IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、面向房地產(chǎn)行業(yè)和高端別墅市場(chǎng)，在公司行業(yè)排名品牌號(hào)召力基礎(chǔ)上，開發(fā)和管理區(qū)域經(jīng)銷商;

　　2、運(yùn)作項(xiàng)目屬于科技住宅綠色建筑科技產(chǎn)品，規(guī)模從20萬至1000萬元，協(xié)助經(jīng)銷商為用戶提供方案設(shè)計(jì)和報(bào)價(jià)服務(wù);

　　3、搜集、整理及分析市場(chǎng)信息;

　　4、維護(hù)品牌形象及認(rèn)知度.

　　職位要求：

　　1、本科學(xué)歷;

　　2、具備家電，建材或暖通設(shè)備渠道工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備敏銳的銷售意識(shí)和能力，具有駕馭復(fù)雜銷售項(xiàng)目的能力;

　　4，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的成功欲望;

　　5、有大局觀，對(duì)自我職業(yè)發(fā)展有長(zhǎng)期規(guī)劃能力;

　　6、心態(tài)開放，具有良好的學(xué)習(xí)能力。

IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各種新渠道、新客戶的開發(fā),進(jìn)行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群;

　　2、負(fù)責(zé)線上全渠道分銷、網(wǎng)易嚴(yán)選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團(tuán)購(gòu)、公眾號(hào)、精準(zhǔn)網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作;

　　3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長(zhǎng)速度，為有效客戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé);

　　4、優(yōu)化分銷制度，對(duì)精準(zhǔn)客戶制度傳播;

　　5、外部招募，核心發(fā)展下線賣貨;

　　6、維護(hù)老客戶關(guān)系,保持與渠道方的良好合作關(guān)系,保持對(duì)合作客戶相關(guān)領(lǐng)域的敏感與追蹤;

　　7、保持與平臺(tái)良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營(yíng)銷,增加品牌在線上/線下的知名度;

　　任職要求:

　　1、3年以上渠道開拓、運(yùn)營(yíng)、管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優(yōu)先;

　　3、精通渠道銷售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,熟悉國(guó)內(nèi)各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實(shí)操;

　　4、核對(duì)、跟進(jìn)、管理應(yīng)收賬款,協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部完成渠道銷售目標(biāo)任務(wù);

IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、參與公司新項(xiàng)目投資的可行性分析、建筑成本測(cè)算，對(duì)項(xiàng)目投資決策提供專業(yè)性意見和建議;

　　2、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目新增工程的預(yù)算編制審核工作，對(duì)施工過程中實(shí)施有效的成本控制;

　　3、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證的造價(jià)審核、臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理、備案等工作;

　　4、工程竣工時(shí)審核工程承包商工程結(jié)算報(bào)價(jià);進(jìn)行最終的結(jié)算與預(yù)算的成本差異分析，并編寫項(xiàng)目結(jié)算書與工程成本報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，要求工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);

　　2、注冊(cè)造價(jià)工程師，有甲方工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)鋼筋算量者優(yōu)先;

　　3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程造價(jià)工作經(jīng)歷或工程預(yù)結(jié)算工作審核經(jīng)歷;

　　4、綜合素質(zhì)良好，具有良好的溝通能力。

IE經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障。

　　2、負(fù)責(zé)完成公司/項(xiàng)目年度信息化建設(shè)預(yù)算編制和實(shí)施工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司微商城平臺(tái)、新零售信息系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、會(huì)員體系的管理。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)硬件、軟件相關(guān)環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃和合理搭建。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的信息化建設(shè);統(tǒng)籌主導(dǎo)各信息系統(tǒng)和平臺(tái)的立項(xiàng)、調(diào)研、選擇、開發(fā)等管理和實(shí)施工作。

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司各軟硬件的良好運(yùn)行，并保障信息安全。

　　7、負(fù)責(zé)店鋪監(jiān)控問題及時(shí)處理、新開門店的監(jiān)控與硬件配置/安裝/調(diào)試;公司各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備審查與申請(qǐng)。

　　8、負(fù)責(zé)組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識(shí)的培訓(xùn)。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)專業(yè)為佳

　　2、對(duì)常見的ERP系統(tǒng)，軟硬件，ERP流程問題能夠熟練的排查處理

　　3、3年以上IT軟件、硬件管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、良好的數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制與保密意識(shí)、精通SQL數(shù)據(jù)庫(kù)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)短期出差

　　5、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)