銷售經(jīng)理崗位職責（精選10篇）

銷售經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1. 所負責區(qū)域銷售工作的日常管理

　　2. 策劃、安排、指導，監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作

　　3. 制定本區(qū)域的銷售計劃，完成公司制訂的銷售目標，確�？蛻舻幕乜�

　　4. 掌握本公司產(chǎn)品的相關技術，有能力為客戶提供技術服務

　　5. 負責本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作

　　6. 建立并維護通暢的銷售渠道;開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶

銷售經(jīng)理崗位職責 篇2

　　房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、在銷售部經(jīng)理領導下負責具體銷售工作。

　　2、定期組織匯報銷售情景，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。

　　3、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。

　　4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在20—35周歲，大專及以上學歷，有1年以上房屋銷售經(jīng)驗;

　　2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;

　　3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。

銷售經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、負責美柚平臺商務合作的業(yè)務拓展，能為項目制定明確的策略和計劃，完成公司每月下達的銷售任務指標;

　　2、負責項目整體主導，合作的溝通執(zhí)行以及效果評估;

　　3、了解產(chǎn)品進度規(guī)劃及運營指標，不斷從商務角度深度挖掘可拓展的范圍;根據(jù)市場變化及時向運營團隊提出有價值的建議和反饋;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各團隊資源，及時響應并完成交辦的其他事宜。

銷售經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。

　　2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控。

　　3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。具體職責如下：

　　(1)根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經(jīng)營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)

　　(2)擬定公司有關規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。

　　(3)負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。

　　(4)管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。

　　(5)制定全年銷售計劃，費用預算，完成公司下達的銷售任務。

　　(6)制定策劃每個節(jié)假日的活動方案，確定銷售政策，設計銷售模式。

　　(7)組織召開公司的各項會議，并做好會后的反饋工作。

　　(8)負責協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務往來和溝通工作。

　　銷售經(jīng)理應在總經(jīng)理的領導下，和各部門密切配合，認真做好自己的本職工作，本著對自己負責，為公司牟利的原則，督促和加強對員工的管理，正確合理的行使公司賦予的權利。

銷售經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設計銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

銷售經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、負責系統(tǒng)銷售促進方案的策劃與預算;

　　2、要有商超連鎖談判經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、負責定期拜訪重點客戶，維護良好的客情關系;

　　4、負責帶領業(yè)務團隊達成全國系統(tǒng)業(yè)績目標;

　　5、負責

　　團隊建設、培訓、考核、激勵、管理;

　　6、負責全國內(nèi)渠道、價格體系、及回款管理;

銷售經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1.熟悉美容行業(yè)和專業(yè)線化妝品知識，掌握有關國家標準，熟練地按照服務操作程序協(xié)助項目推廣。

　　2.負責美容項目在美容院、SPA會所、沙龍、俱樂部、健身會所、瑜伽館等的招商支持、后勤服務等工作。

　　3.根據(jù)專業(yè)線加盟店的特色，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃，具體部署加盟店工作。

　　4.負責加盟店美容師的激勵工作，確保加盟項目在加盟店的銷售目標的順利完成。

　　5.對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，將結果報項目部經(jīng)理。

銷售經(jīng)理崗位職責 篇8

　　負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關部門的關系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

　　(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

　　(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務成長過程中 的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;

　　(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘、培訓、 獎懲及調(diào)配。

　　2、業(yè)務管理

　　(1)參與前期項目策劃思路的確定;

　　(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃;

　　(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;

　　(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作; (5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

　　3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據(jù)此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

　　6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平;

　　7、負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關部門的關系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持;

　　9、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

銷售經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。

　　2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

　　3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責。

　　4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡的建設、維護和發(fā)展負全責。

　　5、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

　　6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。

　　7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

　　8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

　　9、負責管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結構負責。

　　10、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。

　　11、負責本區(qū)域的公共關系，搞好與當?shù)卣�府、金融機構、新聞機構及社區(qū)等的關系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　12、對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質(zhì)量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

銷售經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1、根據(jù)年度銷售任務，完成年度、季度、月銷售目標;

　　2、挖掘用戶需求，提供專業(yè)的咨詢和解決方案服務，負責與用戶的商務談判，促成合作;

　　3、建立和維護好用戶關系，提高用戶滿意度，建立長期合作;

　　4、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源更好的服務用戶，并有效收集用戶反饋和市場信息，幫助產(chǎn)品、市場以及服務部門提