銷售主管的崗位職責(zé)具體內(nèi)容（通用13篇）

銷售主管的崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建跨境電商體系框架;

　　2、清晰了解平臺政策及規(guī)則，負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的優(yōu)化和運(yùn)作的維護(hù);

　　3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

　　4、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計(jì)劃，執(zhí)行監(jiān)督并落實(shí)到位;

　　5、對新品的銷售進(jìn)行跟蹤、分析，及時(shí)匯報(bào)銷售中存在的問題，提出可行性建議;

　　6、上司安排的其它臨時(shí)性工作。

銷售主管的崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

　　1、按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略;

　　2、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃;

　　3、優(yōu)化網(wǎng)銷+電銷、微銷話術(shù)，分解、改進(jìn)銷售流程，幫助促成銷售轉(zhuǎn)化;

　　4、根據(jù)月度業(yè)績指標(biāo)拆解制定周、日指標(biāo)及銷售個(gè)人指標(biāo)，促進(jìn)指標(biāo)達(dá)成。

銷售主管的崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

　　1、根據(jù)公司提供的客戶資源，篩選意向貸款客戶，邀約客戶上門到公司;

　　2、制定銷售計(jì)劃和營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶開發(fā)量及銷售目標(biāo)等;

　　3、為公司客戶提供專業(yè)、全面、合理的金融貸款服務(wù)和信息咨詢;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績狀況的報(bào)表分析、方案建議、措施落實(shí),了解并反饋團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)績完成進(jìn)度;

　　5、提高員工的工作熱情和凝聚力,不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),減少流失率。

銷售主管的崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和銷售目標(biāo);

　　2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項(xiàng)等;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　4、誠實(shí)守信、勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有事業(yè)心，較好的洞察力和分析判斷能力;

銷售主管的崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

　　1、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新店的開業(yè)籌備與扶持工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等;

　　2、根據(jù)公司的銷售政策，設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷方案，監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及做好促銷結(jié)果的反饋工作;

　　3、負(fù)責(zé)對店鋪進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化檢查，評估，提升終端在陳列、服務(wù)規(guī)范、價(jià)格體系、促銷推廣等方面的執(zhí)行力;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，并對店鋪進(jìn)行指導(dǎo)和分析，定期提交店鋪業(yè)績提升方案;

　　5、負(fù)責(zé)新品上市的前期準(zhǔn)備工作及后期跟蹤改善;

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業(yè)形象。

　　7、協(xié)助每季訂貨各項(xiàng)工銷售作。

　　8、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，建設(shè)人員梯隊(duì)。

銷售主管的崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇6

　　1. 主要負(fù)責(zé)公司家具銷售+軟裝工程銷售業(yè)務(wù);

　　2. 熟悉軟裝裝飾行業(yè)的業(yè)務(wù)開展、對房地產(chǎn)樣板間、小區(qū)營銷、樓盤營銷、渠道合作有一定了解;

　　3. 負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)、引流、轉(zhuǎn)化和維護(hù)，及時(shí)處理客戶要求，協(xié)調(diào)公司和客戶之間的關(guān)系;

　　4. 能夠獨(dú)立開展?fàn)I銷或組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)開發(fā)業(yè)務(wù);

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

銷售主管的崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇7

　　1.團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)：負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　2.負(fù)責(zé)銷售部門的新團(tuán)隊(duì)構(gòu)建，包括制度和日常規(guī)范、考核定崗等。

　　3.制定團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)，并根據(jù)下屬的業(yè)務(wù)能力，分析并制定下屬的個(gè)人銷售目標(biāo)，總結(jié)整理。

　　4.組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司的銷售策略與政策，銷售過程監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整銷售策略，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與其他部門有效配合。

　　5.定期檢查工作、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃與目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員的銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　6.分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)的營銷方案。

　　7.配合完成公司交代的其他工作等。

銷售主管的崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇8

　　1、負(fù)責(zé)組織電話銷售人員通過電話或網(wǎng)絡(luò)挖掘潛在客戶，帶領(lǐng)所屬的團(tuán)隊(duì)完成并超越月度銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)分配及監(jiān)督電話銷售人員的日常工作;

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和負(fù)責(zé)電話銷售人員的培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核和電話銷售人員的考核;

　　5、負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報(bào)告。

銷售主管的崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1、電商分銷客戶開發(fā)及維護(hù)，幫助分銷商提升銷量;

　　2、渠道管理：產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品控價(jià)等;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、定期核查分銷商銷售達(dá)成情況及公司分銷政策的傳達(dá)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有2年以上大中型企業(yè)銷售、洽談業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有良好的溝通技巧和組織能力。

銷售主管的崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇10

　　1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級文件制度。

　　2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責(zé)。

　　3、制定市場推廣方案，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計(jì)劃，促銷方案。

　　4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺賬。

　　5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報(bào)，開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

　　6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產(chǎn)品展銷會。

　　7、審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)、合同評審，簽訂合同。

　　8、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時(shí)的服務(wù)。

　　9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。

　　10、制定發(fā)貨計(jì)劃、提供送貨服務(wù)，保證交期與貨款回收。

　　11、負(fù)責(zé)對客戶價(jià)格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。

　　12、及時(shí)跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

　　13、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評價(jià)。

　　14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項(xiàng)工作。

　　15、負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績效考核。

　　16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

　　17、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

　　18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。

　　19、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

　　20、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

銷售主管的崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇11

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營，優(yōu)化部門工作流程。

　　2、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，能根據(jù)外部變化迅速對管理賬號做出調(diào)整。

　　3、維護(hù)eBay平臺賬號的良好運(yùn)行，關(guān)注競爭對手，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。

　　4、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計(jì)劃，執(zhí)行監(jiān)督并落實(shí)到位。

　　5、管理產(chǎn)品類別的庫存情況，確保庫存水平正常良好。

　　6、協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品，對新品的銷售進(jìn)行跟蹤、分析，及時(shí)匯報(bào)銷售中存在的問題，提出可行性建議。

　　7、上司安排的其它臨時(shí)性工作。

銷售主管的崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇12

　　1、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施

　　2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

　　3、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　4、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

　　5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議

　　6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研

　　7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)

　　8、負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

　　10、對項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排

銷售主管的崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇13

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負(fù)責(zé)聯(lián)系接洽;

　　2、認(rèn)真對待客戶，不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實(shí)用人需求，保護(hù)公司信譽(yù);

　　3、優(yōu)秀者可無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司提供帶薪培訓(xùn);

　　4、制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并合理分解，最終完成目標(biāo);

　　5、管理銷售團(tuán)隊(duì)，激發(fā)員工潛能，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量;

　　6、維護(hù)老客戶，為公司樹立良好的企業(yè)形象。