主要崗位職責(zé)（通用14篇）

主要崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)品質(zhì)報(bào)表的管理、分類(lèi)、建檔保存;

　　2、負(fù)責(zé)品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)的統(tǒng)計(jì)分析;

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部了聯(lián)絡(luò)單及資料的登記發(fā)放;

　　4、負(fù)責(zé)品質(zhì)會(huì)議記錄，品管人員工作培訓(xùn)記錄;

　　5、負(fù)責(zé)陪同客戶或第三方驗(yàn)貨工作人員;

　　6、協(xié)助部門(mén)主管處理其它品質(zhì)事務(wù);

　　7、部門(mén)員工的人事考勤管理等;

主要崗位職責(zé) 篇2

　　管理生產(chǎn)系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃、檢查生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;

　　配合技術(shù)部完成新產(chǎn)品試制

　　根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物料需求計(jì)劃，并運(yùn)用ERP系統(tǒng)跟進(jìn)與物料采購(gòu)到貨進(jìn)度與庫(kù)存;

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題向上級(jí)匯報(bào);

　　人工費(fèi)用、物料費(fèi)用、毛利率的控制;對(duì)品質(zhì)合格率負(fù)責(zé);

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中班組人員定額消耗、勞動(dòng)紀(jì)律的考核;負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;保證班組人員穩(wěn)定及工作效率;

主要崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)銀行收付憑證、銀行結(jié)算和記帳;

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行支票、發(fā)票管理制度，每月初稅控盤(pán)清卡操作，打印發(fā)票等;

　　3、配合會(huì)計(jì)做好各種財(cái)務(wù)處理，及時(shí)打印整理憑證及裝訂，編制報(bào)表、及時(shí)報(bào)稅;

　　4、證書(shū)更新續(xù)費(fèi)、銀行變更、工商、稅務(wù)、外管、海關(guān)年報(bào)等工作;

　　5、公司日常接待工作;

主要崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)面訪、微信、電話溝通，給客戶提供專(zhuān)業(yè)情感幫助，對(duì)客戶情感問(wèn)題進(jìn)行深入分析和輔導(dǎo)。

　　2、在情感方面幫助客戶轉(zhuǎn)變思維：誰(shuí)痛苦，誰(shuí)改變;

　　3、為客戶提供高端私人教練服務(wù);

　　4、維護(hù)咨詢(xún)師的形象，提高客戶滿意度，做好公司品牌傳播;

　　5、積極主動(dòng)關(guān)懷客戶的情況，在提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)的同時(shí)挖掘客戶的潛在需求，完成目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、具有心理咨詢(xún)師專(zhuān)業(yè)證書(shū)，心理培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證，婚姻家庭咨詢(xún)師等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

　　2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)總結(jié)能力，包括情感類(lèi)、及自我提升方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)，快速適應(yīng)市場(chǎng)變化;

　　3、良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，懂得不同角度分析兩性情感，善于傾聽(tīng)，有耐心、責(zé)任心;

　　4、男女不限，25歲以上，對(duì)情感咨詢(xún)類(lèi)工作感興趣;

　　5、有同行工作經(jīng)驗(yàn)，有授課、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、大專(zhuān)學(xué)歷以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

主要崗位職責(zé) 篇5

　　1、與客戶溝通聯(lián)系，落實(shí)設(shè)計(jì)方案;

　　2、對(duì)設(shè)計(jì)有創(chuàng)新意識(shí)，設(shè)計(jì)能力突出;

　　3、熟悉報(bào)價(jià)預(yù)算、商務(wù)談判、合同簽訂、施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等;

　　4、在公司安排下，為客戶提供合理的服務(wù)支持，確保項(xiàng)目的簽訂。

主要崗位職責(zé) 篇6

　　1、組織制定公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)整體策略及平臺(tái)(團(tuán)隊(duì)、流程、渠道等)搭建;

　　2、負(fù)責(zé)搭建電子商務(wù)平臺(tái)體系，利用電子商務(wù)平臺(tái)、信息發(fā)布平臺(tái)、電話短信等手段，對(duì)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、促銷(xiāo)等信息進(jìn)行推廣與宣傳，并對(duì)發(fā)布信息進(jìn)行更新與維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)與團(tuán)購(gòu)、網(wǎng)購(gòu)電商進(jìn)行談判與合作，將公司產(chǎn)品、服務(wù)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo);

　　4、協(xié)助利用網(wǎng)絡(luò)收集和反饋客戶意見(jiàn)、建議，與客戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)互動(dòng);

　　5、協(xié)助了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

　　6、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、制定與實(shí)施工作。

主要崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、銀行支付及報(bào)銷(xiāo)單、支付單等的常規(guī)錄入;

　　2.負(fù)責(zé)外匯預(yù)付款申請(qǐng)、核銷(xiāo)，確保各項(xiàng)支付、收訖、轉(zhuǎn)賬，準(zhǔn)確無(wú)誤;

　　3.負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷(xiāo)售發(fā)票系統(tǒng)錄入及核對(duì)，發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、稅控系統(tǒng)開(kāi)票等;

　　4.每月關(guān)賬后系統(tǒng)導(dǎo)出報(bào)表，及時(shí)提交各項(xiàng)資金流動(dòng)報(bào)表等;

　　5.整理財(cái)務(wù)各類(lèi)憑證，并將會(huì)計(jì)憑證、各類(lèi)報(bào)表進(jìn)行定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，并妥善保管;

　　6.協(xié)助會(huì)計(jì)完成對(duì)外銀行、稅務(wù)辦理等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1. 具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，正規(guī)院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的優(yōu)先考慮;

　　2.商品流通業(yè)一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，保密意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有條理，效率高;

　　4.性別不限，25歲以上;

　　5.熟練應(yīng)用Word.Exel等OFFICE及財(cái)務(wù)軟件等。

主要崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行的收支，做到日清月結(jié)，登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

　　2、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)表及要求之報(bào)表;

　　3、審核報(bào)銷(xiāo)發(fā)票的真實(shí)合法性;根據(jù)手續(xù)齊全的付款單和報(bào)銷(xiāo)單辦理現(xiàn)金、銀行付款;

　　4、處理與銀行有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括賬戶開(kāi)具、代發(fā)工資等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　5、處理相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)票、收款、核銷(xiāo)作業(yè)。

　　任職資格條件：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，兩年以上同等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3、熟悉財(cái)務(wù)操作軟件，能熟練使用word、excel等辦公軟件;

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。

主要崗位職責(zé) 篇9

　　收集、整理個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)每日暫收業(yè)績(jī)報(bào)表系統(tǒng)，審核每日暫收業(yè)績(jī)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)一線，全方位了解業(yè)務(wù)部隊(duì)每日動(dòng)態(tài);

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績(jī)報(bào)表系統(tǒng)，審核每周及各月個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績(jī)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)一線，為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)制定相應(yīng)措施和推動(dòng)方案提供數(shù)據(jù)支持;

　　負(fù)責(zé)根據(jù)個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)方案，管理制作相應(yīng)的競(jìng)賽報(bào)表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析，為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

　　負(fù)責(zé)管理個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、審核及發(fā)放工作，確保各項(xiàng)推動(dòng)費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊(duì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部費(fèi)用預(yù)算管理，制作個(gè)險(xiǎn)部全年及各月的個(gè)險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)算方案，以使個(gè)險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用合理化使用;

　　分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、同業(yè)信息，根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況及時(shí)調(diào)整管理的措施，以便個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。

　　本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

　　優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

主要崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理制度、流程的規(guī)劃設(shè)計(jì)。

　　2、做好倉(cāng)庫(kù)帳、卡、物一致性的管理。

　　3、負(fù)責(zé)編制并控制原材料、半成品、成品安全庫(kù)存。

　　4、按照先進(jìn)先出的原則做好進(jìn)倉(cāng)、出倉(cāng)管理。

　　5、負(fù)責(zé)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行儲(chǔ)存、盤(pán)點(diǎn)、搬運(yùn)，并對(duì)異常現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)及時(shí)接收各類(lèi)退貨產(chǎn)品并進(jìn)行信息反饋。

　　7、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃單做好庫(kù)內(nèi)加工產(chǎn)品送貨。

　　8、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫(kù)報(bào)表、庫(kù)存分析報(bào)表。

　　9、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所有產(chǎn)品定倉(cāng)、定位，即5S管理.

　　10、負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度在倉(cāng)庫(kù)的有效執(zhí)行。

　　11、完成公司布置的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

主要崗位職責(zé) 篇11

　　1. 每天早上整理各班上交的品質(zhì)報(bào)表和工作報(bào)告交至主管處審閱后裝訂保存;

　　2. 部門(mén)人員出勤核查、內(nèi)部日常表單的整理、打印與會(huì)簽;

　　3.部門(mén)人員的物品領(lǐng)用、登記、發(fā)放;

　　4. 部門(mén)內(nèi)新同事入廠手續(xù)之辦理，工衣領(lǐng)取，人事資料歸檔及辭工手續(xù)處理;

　　5. 各品質(zhì)報(bào)表的日統(tǒng)計(jì)、周統(tǒng)計(jì)、月統(tǒng)計(jì)和年統(tǒng)計(jì);

　　6. 準(zhǔn)時(shí)參加本部門(mén)日常會(huì)議，并作好相關(guān)記錄，發(fā)放相關(guān)人員;

　　7. 部門(mén)間之事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作;

　　8. 按期完成工作報(bào)告與上級(jí)交協(xié)之事務(wù)。

主要崗位職責(zé) 篇12

　　1.新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息(所在高端，學(xué)區(qū)，商品樓盤(pán)項(xiàng)目);.詳細(xì)了解客戶的核心訴求，精準(zhǔn)匹配合適的房源信息;

　　2. 負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);

　　3.與客戶面對(duì)面溝通，通過(guò)Ipad、貝殼找房APP、樓盤(pán)字典等營(yíng)銷(xiāo)工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤(pán)，通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等;

主要崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1：負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的制作與生產(chǎn)進(jìn)度、工期的跟進(jìn);

　　2：負(fù)責(zé)加工結(jié)算單的制作、實(shí)際加工費(fèi)用明細(xì)的核實(shí);

　　3：負(fù)責(zé)對(duì)客戶產(chǎn)品款式跟進(jìn);及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的需求意見(jiàn);

　　4：完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、20-30歲，男女不限;

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生均可，工廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)后展廳上班;

　　3、熟練使用電腦辦公軟件及ERP系統(tǒng);

　　4、具備良好的溝通能力、做事認(rèn)真細(xì)致，有珠寶首飾跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、待遇從優(yōu)，工作地點(diǎn)：深圳水貝。

主要崗位職責(zé) 篇14

　　1、資金管理工作

　　1)日�？铐�(xiàng)的收取和報(bào)銷(xiāo)支付工作;

　　2)庫(kù)存現(xiàn)金的盤(pán)點(diǎn)管理工作;

　　3)資金收支結(jié)余情況的上報(bào);

　　4)現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表的編制及歸檔工作。

　　2、收支管理工作

　　1)各類(lèi)臺(tái)賬的登記與存檔工作;

　　2)與財(cái)務(wù)收、支相關(guān)的業(yè)務(wù)合同的歸檔、管理工作;

　　3)物業(yè)費(fèi)收繳臺(tái)賬年度整理歸檔工作。

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)的協(xié)助工作

　　1)對(duì)收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　2)對(duì)收費(fèi)工作的監(jiān)督檢查工作;

　　3)與收費(fèi)人員核對(duì)收費(fèi)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　4、預(yù)算管理工作

　　1)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　2)半年和年度的預(yù)算調(diào)整工作。