主要崗位職責(zé)（通用14篇）

主要崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)品質(zhì)報表的管理、分類、建檔保存;

　　2、負(fù)責(zé)品質(zhì)周報、月報、年報的統(tǒng)計分析;

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部了聯(lián)絡(luò)單及資料的登記發(fā)放;

　　4、負(fù)責(zé)品質(zhì)會議記錄，品管人員工作培訓(xùn)記錄;

　　5、負(fù)責(zé)陪同客戶或第三方驗貨工作人員;

　　6、協(xié)助部門主管處理其它品質(zhì)事務(wù);

　　7、部門員工的人事考勤管理等;

主要崗位職責(zé) 篇2

　　管理生產(chǎn)系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃、檢查生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成;

　　配合技術(shù)部完成新產(chǎn)品試制

　　根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物料需求計劃，并運(yùn)用ERP系統(tǒng)跟進(jìn)與物料采購到貨進(jìn)度與庫存;

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題向上級匯報;

　　人工費用、物料費用、毛利率的控制;對品質(zhì)合格率負(fù)責(zé);

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中班組人員定額消耗、勞動紀(jì)律的考核;負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;保證班組人員穩(wěn)定及工作效率;

主要崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)銀行收付憑證、銀行結(jié)算和記帳;

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行支票、發(fā)票管理制度，每月初稅控盤清卡操作，打印發(fā)票等;

　　3、配合會計做好各種財務(wù)處理，及時打印整理憑證及裝訂，編制報表、及時報稅;

　　4、證書更新續(xù)費、銀行變更、工商、稅務(wù)、外管、海關(guān)年報等工作;

　　5、公司日常接待工作;

主要崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過面訪、微信、電話溝通，給客戶提供專業(yè)情感幫助，對客戶情感問題進(jìn)行深入分析和輔導(dǎo)。

　　2、在情感方面幫助客戶轉(zhuǎn)變思維：誰痛苦，誰改變;

　　3、為客戶提供高端私人教練服務(wù);

　　4、維護(hù)咨詢師的形象，提高客戶滿意度，做好公司品牌傳播;

　　5、積極主動關(guān)懷客戶的情況，在提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)的同時挖掘客戶的潛在需求，完成目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、具有心理咨詢師專業(yè)證書，心理培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證，婚姻家庭咨詢師等相關(guān)證書優(yōu)先;

　　2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)總結(jié)能力，包括情感類、及自我提升方面專業(yè)知識，快速適應(yīng)市場變化;

　　3、良好的語言溝通表達(dá)能力，懂得不同角度分析兩性情感，善于傾聽，有耐心、責(zé)任心;

　　4、男女不限，25歲以上，對情感咨詢類工作感興趣;

　　5、有同行工作經(jīng)驗，有授課、培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、大專學(xué)歷以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

主要崗位職責(zé) 篇5

　　1、與客戶溝通聯(lián)系，落實設(shè)計方案;

　　2、對設(shè)計有創(chuàng)新意識，設(shè)計能力突出;

　　3、熟悉報價預(yù)算、商務(wù)談判、合同簽訂、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等;

　　4、在公司安排下，為客戶提供合理的服務(wù)支持，確保項目的簽訂。

主要崗位職責(zé) 篇6

　　1、組織制定公司網(wǎng)絡(luò)營銷整體策略及平臺(團(tuán)隊、流程、渠道等)搭建;

　　2、負(fù)責(zé)搭建電子商務(wù)平臺體系，利用電子商務(wù)平臺、信息發(fā)布平臺、電話短信等手段，對公司的產(chǎn)品、服務(wù)、促銷等信息進(jìn)行推廣與宣傳，并對發(fā)布信息進(jìn)行更新與維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)與團(tuán)購、網(wǎng)購電商進(jìn)行談判與合作，將公司產(chǎn)品、服務(wù)在網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行營銷;

　　4、協(xié)助利用網(wǎng)絡(luò)收集和反饋客戶意見、建議，與客戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)互動;

　　5、協(xié)助了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

　　6、負(fù)責(zé)公司營銷方案策劃、制定與實施工作。

主要崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)公司費用報銷、銀行支付及報銷單、支付單等的常規(guī)錄入;

　　2.負(fù)責(zé)外匯預(yù)付款申請、核銷，確保各項支付、收訖、轉(zhuǎn)賬，準(zhǔn)確無誤;

　　3.負(fù)責(zé)采購、銷售發(fā)票系統(tǒng)錄入及核對，發(fā)票購買、稅控系統(tǒng)開票等;

　　4.每月關(guān)賬后系統(tǒng)導(dǎo)出報表，及時提交各項資金流動報表等;

　　5.整理財務(wù)各類憑證，并將會計憑證、各類報表進(jìn)行定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號，并妥善保管;

　　6.協(xié)助會計完成對外銀行、稅務(wù)辦理等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1. 具備會計從業(yè)資格，正規(guī)院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有初級會計職稱的優(yōu)先考慮;

　　2.商品流通業(yè)一年以上出納工作經(jīng)驗;

　　3.良好的團(tuán)隊合作精神，保密意識強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有條理，效率高;

　　4.性別不限，25歲以上;

　　5.熟練應(yīng)用Word.Exel等OFFICE及財務(wù)軟件等。

主要崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行的收支，做到日清月結(jié)，登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

　　2、編制各項財務(wù)日報表及要求之報表;

　　3、審核報銷發(fā)票的真實合法性;根據(jù)手續(xù)齊全的付款單和報銷單辦理現(xiàn)金、銀行付款;

　　4、處理與銀行有關(guān)的各項業(yè)務(wù)，包括賬戶開具、代發(fā)工資等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　5、處理相關(guān)業(yè)務(wù)的開票、收款、核銷作業(yè)。

　　任職資格條件：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，會計或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證，兩年以上同等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3、熟悉財務(wù)操作軟件，能熟練使用word、excel等辦公軟件;

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　5、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作精神。

主要崗位職責(zé) 篇9

　　收集、整理個險業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計及管理個險每日暫收業(yè)績報表系統(tǒng)，審核每日暫收業(yè)績報表，確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，全方位了解業(yè)務(wù)部隊每日動態(tài);

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)計及管理個險承保業(yè)績報表系統(tǒng)，審核每周及各月個險承保業(yè)績報表，確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門制定相應(yīng)措施和推動方案提供數(shù)據(jù)支持;

　　負(fù)責(zé)根據(jù)個險推動方案，管理制作相應(yīng)的競賽報表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析，為推動業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

　　負(fù)責(zé)管理個險推動費用的統(tǒng)計、審核及發(fā)放工作，確保各項推動費用及時準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊，推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　負(fù)責(zé)個險部費用預(yù)算管理，制作個險部全年及各月的個險費用預(yù)算方案，以使個險各項費用合理化使用;

　　分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、同業(yè)信息，根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況及時調(diào)整管理的措施，以便個險業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。

　　本科以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

　　3年以上工作經(jīng)驗;

　　具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

　　優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

主要崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設(shè)計。

　　2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。

　　3、負(fù)責(zé)編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。

　　4、按照先進(jìn)先出的原則做好進(jìn)倉、出倉管理。

　　5、負(fù)責(zé)按要求對產(chǎn)品進(jìn)行儲存、盤點、搬運(yùn)，并對異常現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計及報告。

　　6、負(fù)責(zé)及時接收各類退貨產(chǎn)品并進(jìn)行信息反饋。

　　7、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃單做好庫內(nèi)加工產(chǎn)品送貨。

　　8、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。

　　9、負(fù)責(zé)倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理.

　　10、負(fù)責(zé)與倉庫有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度在倉庫的有效執(zhí)行。

　　11、完成公司布置的其它臨時性工作任務(wù)。

主要崗位職責(zé) 篇11

　　1. 每天早上整理各班上交的品質(zhì)報表和工作報告交至主管處審閱后裝訂保存;

　　2. 部門人員出勤核查、內(nèi)部日常表單的整理、打印與會簽;

　　3.部門人員的物品領(lǐng)用、登記、發(fā)放;

　　4. 部門內(nèi)新同事入廠手續(xù)之辦理，工衣領(lǐng)取，人事資料歸檔及辭工手續(xù)處理;

　　5. 各品質(zhì)報表的日統(tǒng)計、周統(tǒng)計、月統(tǒng)計和年統(tǒng)計;

　　6. 準(zhǔn)時參加本部門日常會議，并作好相關(guān)記錄，發(fā)放相關(guān)人員;

　　7. 部門間之事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作;

　　8. 按期完成工作報告與上級交協(xié)之事務(wù)。

主要崗位職責(zé) 篇12

　　1.新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息(所在高端，學(xué)區(qū)，商品樓盤項目);.詳細(xì)了解客戶的核心訴求，精準(zhǔn)匹配合適的房源信息;

　　2. 負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個人的專業(yè)品牌;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;

　　3.與客戶面對面溝通，通過Ipad、貝殼找房APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等;

主要崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1：負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的制作與生產(chǎn)進(jìn)度、工期的跟進(jìn);

　　2：負(fù)責(zé)加工結(jié)算單的制作、實際加工費用明細(xì)的核實;

　　3：負(fù)責(zé)對客戶產(chǎn)品款式跟進(jìn);及時反饋客戶對產(chǎn)品的需求意見;

　　4：完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、20-30歲，男女不限;

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生均可，工廠實習(xí)培訓(xùn)后展廳上班;

　　3、熟練使用電腦辦公軟件及ERP系統(tǒng);

　　4、具備良好的溝通能力、做事認(rèn)真細(xì)致，有珠寶首飾跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、待遇從優(yōu)，工作地點：深圳水貝。

主要崗位職責(zé) 篇14

　　1、資金管理工作

　　1)日常款項的收取和報銷支付工作;

　　2)庫存現(xiàn)金的盤點管理工作;

　　3)資金收支結(jié)余情況的上報;

　　4)現(xiàn)金盤點表的編制及歸檔工作。

　　2、收支管理工作

　　1)各類臺賬的登記與存檔工作;

　　2)與財務(wù)收、支相關(guān)的業(yè)務(wù)合同的歸檔、管理工作;

　　3)物業(yè)費收繳臺賬年度整理歸檔工作。

　　3、對業(yè)務(wù)的協(xié)助工作

　　1)對收費人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　2)對收費工作的監(jiān)督檢查工作;

　　3)與收費人員核對收費數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　4、預(yù)算管理工作

　　1)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　2)半年和年度的預(yù)算調(diào)整工作。