營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé)（通用17篇）

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇1

　　1、與當(dāng)?shù)匕l(fā)改委、國土局、建委、規(guī)劃局、開發(fā)區(qū)等各級政府相關(guān)立項審批部門及當(dāng)?shù)卦O(shè)計院、專家顧問建立對口聯(lián)系，確保常態(tài)聯(lián)系拜訪，并邀請到公司參觀考察;

　　2、搜集建筑行業(yè)相關(guān)信息，確保與企業(yè)保持聯(lián)絡(luò)常態(tài)，實時獲取項目信息;

　　3、負責(zé)落實客戶接待工作、編制細致的接待計劃、接待規(guī)格、接待檔次、參觀路線、參觀場所等;

　　4、項目承接過程中、合同正式簽訂前，督促相關(guān)部門進行合同評審，保證合同滿足客戶需求及公司利益。

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇2

　　1、負責(zé)營銷策劃工作，如項目的概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用;

　　2、與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項目,活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作;

　　3、根據(jù)本公司經(jīng)營計劃，確定項目營銷推廣計劃與推廣費用預(yù)算;負責(zé)項目定位策劃、負責(zé)項目營銷推廣方案的執(zhí)行等。

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇3

　　1.高層管理職位，協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，管理工作隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);

　　2.負責(zé)戰(zhàn)略客戶開發(fā)維護、運營管理，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

　　3.擅長團隊建設(shè)和員工培養(yǎng)，能有效整合資源，確保銷售目標(biāo)的達成;

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇4

　　1、負責(zé)區(qū)域項目銷售、推廣、策劃、拓展各項管理工作。

　　2、負責(zé)根據(jù)審批通過的項目總綱、整體和階段性營銷策略，制訂月度目標(biāo)計劃，制訂宣傳推廣、渠道執(zhí)行方案，制訂月度銷售方案和月度促銷方案。

　　3、負責(zé)跟蹤方案落地，評估方案執(zhí)行效果，并提出調(diào)整意見。

　　4、合理控制銷售成本，統(tǒng)計營銷費用，跟蹤合同執(zhí)行情況。

　　5、組織制訂銷售業(yè)務(wù)所涉工作的各項制度與流程并不斷優(yōu)化，根據(jù)公司文化與價值導(dǎo)向，管理、培育所轄團隊，支撐業(yè)務(wù)運作。

　　6、組織制定項目內(nèi)崗位職責(zé)，管理制度和業(yè)務(wù)流程，并組織實施和監(jiān)督。

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇5

　　1、全面負責(zé)公司營銷條線規(guī)劃及管理工作，制定并組織實施整體營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、負責(zé)項目的策劃管理，對項目的年度、半年度銷售計劃進行編排并實施管理，編制項目營銷策劃報告，明確項目的價格策略和推廣策略，并對策略的執(zhí)行進行管控;

　　3、對市場信息進行準(zhǔn)確收集和分析，結(jié)合市場實際情況，完成周、月、年度營銷計劃及對應(yīng)策略;

　　4、全面督導(dǎo)營銷力的提升，并制定營銷力提升計劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行;

　　5、對營銷團隊的工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對營銷團隊的工作達成情況進行監(jiān)督管控。

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇6

　　1、制定并執(zhí)行公司旗下雅瓷品牌市場營銷策略及執(zhí)行方案;

　　2、執(zhí)行雅瓷品牌整合營銷及新媒體傳播解決方案;

　　3、完成線上線下/展覽展示活動策劃執(zhí)行;

　　4、開拓新媒體、內(nèi)容電商、異業(yè)合作等營銷傳播渠道;

　　5、配合銷售部門共同完成KPI考核指標(biāo)。

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇7

　　1.負責(zé)管理部門客戶的開拓;

　　2.根據(jù)市場營銷計劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)績要求，實現(xiàn)部門既定業(yè)績收入;

　　3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進行溝通，與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。

　　4.對行業(yè)的趨勢和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議。

　　5.能夠具備管理團隊和培養(yǎng)部門員工的能力。

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇8

　　1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略，以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系，合理配置公司資源，確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。

　　2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，草擬公司年度營銷工作計劃總體部署，并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。

　　3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測，對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。

　　5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案，以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。

　　6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。

　　7.組建高效的營銷團隊，全面進行市場拓展，確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。

　　8.負責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員，并激勵積極他們主動開拓市場，完成任務(wù)指標(biāo)。

　　9.控制營銷成本，促進營銷利潤最大化。

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)配合總經(jīng)理對公司整體戰(zhàn)略對齊，制定中心的營銷計劃，并對計劃分解落實;

　　2、負責(zé)對市場信息的了解、分析、把控;

　　3、配合總經(jīng)理編制年度銷售計劃，核定中心各崗位人員編制和工作方案;

　　4、負責(zé)配合產(chǎn)品中心做好市場需求分析;

　　5、負責(zé)管理各銷售經(jīng)理日常工作，形成工作匯報;

　　6、負責(zé)公司各項客戶的管理、溝通、落地工作;

　　7.負責(zé)帶領(lǐng)部門銷售團隊完成全年銷售目標(biāo);

　　8.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)銷售團隊管理，制定銷售計劃;

　　2、效持續(xù)的進行銷售團隊建設(shè)與管理;提升團隊銷售技巧，積極開拓市場，尋求銷售機會，按時完成公司下達的銷售任務(wù);

　　3、參與制定整體營銷目標(biāo)、策略和計劃，負責(zé)計劃實施和目標(biāo)達成;

　　4、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，按程序辦事。

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇11

　　1、參與制定賓館的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

　　2、組織和管理銷售團隊，完成賓館銷售目標(biāo)。收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

　　3、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場發(fā)展。

　　4、協(xié)助制定賓館推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇12

　　1、熟悉LED驅(qū)動電源銷售市場環(huán)境，能帶領(lǐng)銷售團隊完成公司年度銷售目標(biāo)任務(wù)。

　　2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;

　　3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對市場營銷有戰(zhàn)略思維。

　　4、市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);

　　5、新項目市場推廣方案的制定;

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇13

　　1. 規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)。

　　2. 制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作。

　　3. 塑造企業(yè)形象。

　　4. 制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格浮動提出建議。

　　5. 負責(zé)搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議。

　　6. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣工作。

　　7. 依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

　　8. 對市場營銷的總體費用進行控制。

　　9. 推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步。

　　10. 對下屬人員進行考核，培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃。

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇14

　　1、根據(jù)總經(jīng)理下達的年度戰(zhàn)略目標(biāo)、年度策略，結(jié)合營銷中心的使命并結(jié)合市場行業(yè)制定營銷中心的年度營銷與銷售戰(zhàn)略、計劃及策略、年度拍賣計劃及策略;

　　2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和市場營銷計劃，分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標(biāo)和計劃，制定年度銷售預(yù)算方案;

　　3、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制銷拍營銷策劃方案;

　　4、開發(fā)、培育、維護、評估公司各類銷售渠道;

　　5、有效運用公司各銷售渠道資源，帶領(lǐng)團隊完成公司既定年度營銷與銷售戰(zhàn)略目標(biāo);

　　6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制并執(zhí)行市場調(diào)研計劃，開展公司各業(yè)務(wù)市場的分析、預(yù)測、競爭對手情報收集與分析等工作，收集行業(yè)發(fā)展信息;

　　7、善于發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)銷售人才，組織編制銷售人員培訓(xùn)計劃，并組織實施、評估培訓(xùn)效果;制定年度市場推廣計劃與活動預(yù)算，監(jiān)督實施過程并及時評估和調(diào)整;

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇15

　　1、負責(zé)配合銷售完成公司銷售業(yè)績;

　　2、完成市場拓展與客戶服務(wù)指標(biāo);

　　3、開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶進行良好的溝通，做好服務(wù)跟蹤工作;

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行;

　　2、依照銷售策略及計劃，負責(zé)帶領(lǐng)各分店營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標(biāo)，達成個人及團隊業(yè)績指標(biāo);

　　3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶，保持優(yōu)質(zhì)客戶的長期戰(zhàn)略合作;

　　4、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核;

　　5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;

　　6、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。

營銷總監(jiān)權(quán)限范圍崗位職責(zé) 篇17

　　1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營

　　銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　2.負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，

　　制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

　　4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5.負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　9.負責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析，并根據(jù)市

　　場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11.?分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)�？己讼聦俨块T的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài)。