公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)（精選35篇）

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的總體策劃，市場(chǎng)及產(chǎn)品定位，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，完成公司制定的年度銷售目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理；

　　4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān)，確保公司在當(dāng)?shù)刂�名度和品牌的提升�?/p>

　　任職要求：

　　1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科，8年以上房地產(chǎn)公司營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有前30強(qiáng)房企任職經(jīng)歷；

　　2、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷有關(guān)的法律法規(guī)；

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況，具備相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí)；

　　4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷學(xué)的知識(shí)并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶工作,開發(fā)和積累高凈值客戶資源,完成指定營(yíng)銷工作,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢并對(duì)潛在客戶進(jìn)行追蹤服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)參與營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷計(jì)劃的制訂和執(zhí)行,進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)和市場(chǎng)策劃工作;

　　3、負(fù)責(zé)大型投資報(bào)告會(huì)、品種推介會(huì)、客戶主題活動(dòng)的'策劃、籌備、宣傳及后期的跟進(jìn)開發(fā)工作;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶和大客戶的服務(wù)和培訓(xùn)等業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　4、充分挖掘客戶要求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;嚴(yán)格遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定,有效完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;通過期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、資源整合能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源及營(yíng)銷渠道者優(yōu)先考慮。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　銀川營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷工作。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體與階段性營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣計(jì)劃并有效執(zhí)行，制定銷售方案、營(yíng)銷策略與實(shí)施方案并有效執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，市場(chǎng)營(yíng)銷成本及費(fèi)用的整體控制，并推進(jìn)完成項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃組織并實(shí)施。

　　3、組織編制企業(yè)市場(chǎng)推廣、渠道拓展、營(yíng)銷策劃、公關(guān)活動(dòng)、房地產(chǎn)銷售、客戶管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司營(yíng)銷戰(zhàn)略體系，組織制定營(yíng)銷年度計(jì)劃、市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和銷售團(tuán)隊(duì)的組建，團(tuán)隊(duì)成員的`培訓(xùn)及管理，完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理機(jī)制。

　　任職要求：

　　1、具有5年以上項(xiàng)目全程營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉房地產(chǎn)政策及市場(chǎng)信息、開發(fā)運(yùn)作流程、項(xiàng)目定位、推廣等方式及流程。

　　3、具備獨(dú)立的項(xiàng)目規(guī)劃思維及能力，以及良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項(xiàng)目的分析策劃、投資估算等工作，完成項(xiàng)目成果；

　　2、省、市、縣級(jí)旅游發(fā)展總體規(guī)劃，風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃；

　　3、規(guī)劃文案撰寫；

　　4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項(xiàng)目的方案策劃和文本編寫，以及匯報(bào)PPT制作；

　　5、客戶溝通、匯報(bào)、成果提交與確認(rèn)；

　　6、控制項(xiàng)目進(jìn)度和重要節(jié)點(diǎn)，按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況，預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并提出建議對(duì)策。

　　任職要求：

　　1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征，熟悉旅游案例特點(diǎn)，先進(jìn)獨(dú)特的.規(guī)劃和策劃理念、思想活躍；

　　2、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析、文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，作為主創(chuàng)成員參與過多個(gè)旅游規(guī)劃項(xiàng)目（涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類別）；

　　4、本科以上學(xué)歷，區(qū)域經(jīng)濟(jì)、旅游管理、人文地理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)；

　　6、較好的溝通能力、全局意識(shí)、客戶需求分析能力；有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫能力，分析、協(xié)調(diào)及溝通能力較強(qiáng)。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)上海城郊外萬畝大盤營(yíng)銷管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)2個(gè)售樓處,5個(gè)城市展廳,30個(gè)二級(jí)展點(diǎn)的管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)匯集并協(xié)調(diào)集團(tuán)、事業(yè)部、股東方指導(dǎo)意見,執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃;

　　4、對(duì)年度、季度、月度銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；

　　3、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場(chǎng)分析與評(píng)述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；

　　4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃，與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)，人力分配，組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施；

　　5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

　　6、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；

　　7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對(duì)員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)與績(jī)效考核；

　　8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、市場(chǎng)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備獨(dú)立操作品牌綜合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的能力；

　　3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及主流應(yīng)用產(chǎn)品有深入見解；

　　4、高度的戰(zhàn)略意識(shí)；

　　5、擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)；

　　6、高度的工作熱情，具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，出色的洞察力和應(yīng)變能力。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營(yíng)銷工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定營(yíng)銷政策、營(yíng)銷策略和實(shí)施方案的設(shè)計(jì)并有效執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書;

　　4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃，并整合媒介資源等;

　　6、對(duì)市場(chǎng)和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算支出的控制;

　　8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃，制定公司營(yíng)銷策略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全國(guó)地區(qū)業(yè)務(wù)拓展；

　　2)根據(jù)營(yíng)銷策略，撰寫年度銷售規(guī)劃，將銷售目標(biāo)分解同時(shí)優(yōu)化銷售薪酬考核辦法與銷售管理辦法，充分調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

　　3)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，組織監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研與分析，指導(dǎo)新客戶開發(fā)并積極介入重大客戶開發(fā)、維護(hù)，確�？蛻羧翰粩鄶U(kuò)大，大客戶銷售占比不斷增加，提高公司銷售的穩(wěn)定性與營(yíng)銷效益；

　　4)根據(jù)公司管理要求，組織制定營(yíng)銷系統(tǒng)相關(guān)制度、流程和職責(zé)分工，溝通明確下屬目標(biāo)計(jì)劃，組織和審閱分析營(yíng)銷體系報(bào)表，實(shí)施日常管理，確保營(yíng)銷系統(tǒng)有序、高效運(yùn)行；

　　5)組建高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷系統(tǒng)與公司其他部門之間的工作；

　　6)了解國(guó)家宏觀政策走向、行業(yè)相關(guān)法規(guī)，全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略和市場(chǎng)有效需求，適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷戰(zhàn)略，全面組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷體系的建設(shè)；

　　7)負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷方案的制定，媒體公關(guān)活動(dòng)的審定，以及完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的總策劃。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略，以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷組織系統(tǒng)和管理體系，合理配置公司資源，確保市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。

　　2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，草擬公司年度營(yíng)銷工作計(jì)劃總體部署，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。

　　3.組織擬定公司營(yíng)銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè)，對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。

　　5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案，以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。

　　6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路。

　　7.組建高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展，確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。

　　8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開拓市場(chǎng)，完成任務(wù)指標(biāo)。

　　9.控制營(yíng)銷成本，促進(jìn)營(yíng)銷利潤(rùn)最大化。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　主要職責(zé):

　　1、根據(jù)品牌要求，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成

　　2、保持區(qū)域的衛(wèi)生清潔與維持商品陳列形象

　　3、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)工作精神，服從門店管理與遵循公司規(guī)章制度

　　職位要求:

　　1、年齡18-30歲，性別不限

　　2、有一定的零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

　　3、喜歡生活美學(xué)，喜歡環(huán)保，自然簡(jiǎn)單的生活概念

　　4、工作熱情，負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)、年度策略，結(jié)合營(yíng)銷中心的使命并結(jié)合市場(chǎng)行業(yè)制定營(yíng)銷中心的年度營(yíng)銷與銷售戰(zhàn)略、計(jì)劃及策略、年度拍賣計(jì)劃及策略;

　　2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，制定年度銷售預(yù)算方案;

　　3、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制銷拍營(yíng)銷策劃方案;

　　4、開發(fā)、培育、維護(hù)、評(píng)估公司各類銷售渠道;

　　5、有效運(yùn)用公司各銷售渠道資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定年度營(yíng)銷與銷售戰(zhàn)略目標(biāo);

　　6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制并執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，開展公司各業(yè)務(wù)市場(chǎng)的分析、預(yù)測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集與分析等工作，收集行業(yè)發(fā)展信息;

　　7、善于發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)銷售人才，組織編制銷售人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施、評(píng)估培訓(xùn)效果;制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃與活動(dòng)預(yù)算，監(jiān)督實(shí)施過程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整;

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)營(yíng)銷年度銷售預(yù)測(cè)，評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)能力，編制相應(yīng)的供方開發(fā)及整合計(jì)劃，滿足年度銷售對(duì)供應(yīng)商資源的需求;

　　2、根據(jù)組織年度成本目標(biāo)，組織小組成員對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析，完成組織年度采購目標(biāo);

　　3、根據(jù)供應(yīng)商年度整合計(jì)劃，組織各開發(fā)專員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、定位、績(jī)效評(píng)估、淘汰等整個(gè)生命周期管理，提升供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、根據(jù)組織編制，評(píng)估小組成員能力，分配及考核成員日常工作，發(fā)掘成員潛力，調(diào)動(dòng)成員工作積極性，提高工作效率;

　　5、根據(jù)各流程規(guī)范，制定相關(guān)操作手冊(cè)、規(guī)范管理相關(guān)采購行為，提高采購定價(jià)等工作效率，降低采購風(fēng)險(xiǎn);

　　6、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果，分析供應(yīng)商及內(nèi)部各部門投訴問題并制定改善對(duì)策，提高組織工作滿意度。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，家具類企業(yè)采購和供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)客戶需求,提供海外房產(chǎn)配置方案、為客戶提供市場(chǎng)分析、購房流程及項(xiàng)目詳細(xì)資料;

　　2、協(xié)助客戶獲取相關(guān)專業(yè)法務(wù)、稅務(wù)、貸款等問題;

　　3、利用好公司開發(fā)的渠道和展會(huì)的客戶資源,完成銷售業(yè)績(jī);

　　4、負(fù)責(zé)澳洲、英國(guó)、美國(guó)等海外房產(chǎn)客戶開發(fā)與銷售執(zhí)行;

　　5、準(zhǔn)確理解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項(xiàng)目并制定專業(yè)投資建議計(jì)劃書;

　　6、為客戶提供海外購房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢;

　　7、以一對(duì)一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務(wù);

　　8、維護(hù)現(xiàn)有客戶,積極實(shí)現(xiàn)再銷售。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、管理和溝通協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的.拓展、建立和維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的有效開展，以及相關(guān)任務(wù)的細(xì)化、分解和督導(dǎo)；

　　4、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成年度績(jī)效考核目標(biāo)任務(wù)；

　　5、完成其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；

　　2、有證券從業(yè)資格，三年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和一定的客戶資源，具有一定的線上和線下渠道資源。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　1、組織開展行銷個(gè)案的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品策劃、行銷推廣、銷售執(zhí)行等各項(xiàng)工作事宜，保障個(gè)案的順利進(jìn)行;

　　2、保證項(xiàng)目傭金按時(shí)結(jié)算和收取;

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，妥善處理客戶投訴，提升客戶滿意度;

　　4、督導(dǎo)執(zhí)行銷售管理制度與流程執(zhí)行，開展業(yè)務(wù)操作手冊(cè)的修訂、豐富工作，組織項(xiàng)目成果沉淀及檔案管理;

　　5、制定本部門計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行，確保本部門績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成;

　　6、管理直接下屬，對(duì)下屬進(jìn)行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并進(jìn)行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

　　1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷條線規(guī)劃及管理工作，制定并組織實(shí)施整體營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃管理，對(duì)項(xiàng)目的年度、半年度銷售計(jì)劃進(jìn)行編排并實(shí)施管理，編制項(xiàng)目營(yíng)銷策劃報(bào)告，明確項(xiàng)目的價(jià)格策略和推廣策略，并對(duì)策略的執(zhí)行進(jìn)行管控;

　　3、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況，完成周、月、年度營(yíng)銷計(jì)劃及對(duì)應(yīng)策略;

　　4、全面督導(dǎo)營(yíng)銷力的提升，并制定營(yíng)銷力提升計(jì)劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行;

　　5、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督管控。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

　　工作職責(zé)：

　　1、向家長(zhǎng)提供專業(yè)的課程體系講解、介紹英語課程和教育理念；

　　2、為學(xué)員設(shè)計(jì)符合其需求的課程， 并促成其開始學(xué)習(xí)課程、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程等；

　　3、按時(shí)完成工作計(jì)劃，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；

　　4、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷售日?qǐng)?bào)，合同簽署等其他工作；

　　5、能組織并管理課程顧問團(tuán)隊(duì)，完成中心校長(zhǎng)下發(fā)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、具備良好的溝通能力和技巧，在交談中善于觀察，提出問題，表達(dá)觀點(diǎn)等等；

　　2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，具有較敏銳的營(yíng)銷捕捉能力，同時(shí)請(qǐng)具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)；

　　3、具備合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任感和信任感，并適應(yīng)在壓力下工作；

　　4、誠實(shí)正直并具有良好的職業(yè)道德；

　　5、大專及以上學(xué)歷， 有較強(qiáng)的事業(yè)心，有2年以上課程咨詢、培訓(xùn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉高端家具品牌，懂得如何進(jìn)行軟裝搭配;

　　2、詳細(xì)了解各種顧客的類型、個(gè)性及要求，并針對(duì)其特點(diǎn)為期提供家居類定制服務(wù);

　　3、通過自身專業(yè)素養(yǎng)，確保顧客滿意度;

　　4、與其他部門合作，協(xié)助客人選擇及購買各類物品，以及在店內(nèi)對(duì)展示品進(jìn)行介紹;

　　5、在對(duì)現(xiàn)有客戶的服務(wù)時(shí)，通過顧客推薦其他潛在客戶從而擴(kuò)大客戶群體;

　　6、有效合理的維護(hù)設(shè)計(jì)師客戶渠道，并不斷擴(kuò)大該渠道;

　　7、樹立品牌形象，維護(hù)店面陳列整潔。

　　任職要求:

　　1、24歲以上，大專以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)，裝潢、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、家居陳列、展示設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)類專業(yè);

　　2、對(duì)家居生活有品味，喜愛設(shè)計(jì)類銷售工作，有強(qiáng)烈的時(shí)尚敏感度;

　　3、形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

　　4、具有1年以上高檔商品或奢侈品零售工作經(jīng)驗(yàn)，有在裝潢、裝飾、軟裝行業(yè)從事設(shè)計(jì)師工作崗位的優(yōu)先錄用。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

　　1、全面負(fù)責(zé)拉美市場(chǎng)服裝產(chǎn)品線供應(yīng)鏈體系，包括團(tuán)隊(duì)組建、管理、考核等。

　　2、根據(jù)拉美市場(chǎng)特點(diǎn)(款多、量少)，建立和維護(hù)強(qiáng)大的供應(yīng)商體系，用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)。

　　3、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出意見和建議，以滿足客戶的購買需求目標(biāo)。

　　4、在整個(gè)訂單流程中督促團(tuán)隊(duì)提高服務(wù)和運(yùn)營(yíng)效率，以確�？蛻魸M意度。

　　5、履行公司指派的其他職責(zé)。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)終端零售、商品等運(yùn)營(yíng)管理工作,保證區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)終端陳列培訓(xùn)、企劃及店鋪管理,定期對(duì)各零售區(qū)域業(yè)績(jī)與經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估;

　　3、參與制定大區(qū)年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),與區(qū)域共同制定銷售指標(biāo)及銷售策略;

　　4、負(fù)責(zé)大區(qū)零售團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)需要組建核心零售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格:

　　1、29-38歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上運(yùn)動(dòng)鞋、革鞋、皮鞋終端店鋪實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的店鋪運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)能力;

　　3、具備較強(qiáng)的貨品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、零售體系建設(shè)等能力。

　　(崗位入職浙江意爾康總部,后期根據(jù)公司要求及個(gè)人能力可適應(yīng)安排全國(guó)相應(yīng)區(qū)域。)

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本業(yè)務(wù)中心的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織分解落實(shí)。對(duì)于影響到業(yè)務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重大項(xiàng)目，需制定詳細(xì)的營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施，確保大項(xiàng)目的順利完成。

　　2、組織開展市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)行情和行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)掌握最新的銷售動(dòng)態(tài)，為公司營(yíng)銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。

　　3、通過對(duì)各類訂單決策鏈分析，指導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)、產(chǎn)品的策劃和推廣活動(dòng)，組織各辦事處制定詳細(xì)的營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施，同時(shí)對(duì)本區(qū)域投標(biāo)的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　4、收集分析本行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，根據(jù)分析找出超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵點(diǎn).

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè)。

　　6、定期拜訪客戶及市場(chǎng)調(diào)研。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22

　　1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定招商、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理計(jì)劃和組織落實(shí)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；

　　2、定期為公司提出項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；

　　4、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司整體規(guī)劃，對(duì)商家進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立完善公司招商營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度，及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障招商、運(yùn)營(yíng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、8年以上大型商業(yè)招商、營(yíng)運(yùn)管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計(jì)劃執(zhí)行力

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23

　　營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

　　營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)范圍：

　　1.把握國(guó)家政策，分析市場(chǎng);

　　2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷售目標(biāo);

　　3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;

　　4.組織銷售行動(dòng)，管理銷售團(tuán)隊(duì);

　　5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析;

　　6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開發(fā)建議;

　　營(yíng)銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

　　1. 審核并匯編下屬部門的工作計(jì)劃

　　2. 制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過

　　3. 分配銷售任務(wù)

　　4. 調(diào)度銷售資金

　　5. 審核，簽署省級(jí)客戶的合同

　　6. 考核下屬部門的工作效率

　　7. 下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排

　　8. 拜訪重要客戶

　　9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)

　　10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

　　11. 編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析

　　12. 審核下屬部門各項(xiàng)規(guī)章制度

　　13. 組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人

　　14. 組織召開營(yíng)銷工作討論會(huì)

　　15. 計(jì)劃外資金使用的審批

　　16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

　　17. 組織營(yíng)銷工作評(píng)審表彰會(huì)議

　　18. 處理客戶糾紛

　　19. 協(xié)調(diào)同級(jí)部門工作

　　20. 審核下屬部門各項(xiàng)費(fèi)用開支

　　21. 考核銷售成本

　　22. 對(duì)廣告促銷活動(dòng)的審核

　　23. 對(duì)重點(diǎn)客戶的檔案資料管理

　　24. 對(duì)各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)

　　25. 廣告促銷分配計(jì)劃的審批

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、深度參與公司IOT智能產(chǎn)品全過程管理，負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實(shí)施工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織收集用戶/客戶需求、進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能；

　　3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品具體功能的設(shè)計(jì)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，輸出高質(zhì)量的需求文檔，并組織產(chǎn)品、UI、APP研發(fā)，協(xié)調(diào)/推動(dòng)相關(guān)其它團(tuán)隊(duì)實(shí)施開發(fā)計(jì)劃，保證項(xiàng)目的交付結(jié)果；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，輸出評(píng)估分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù)；

　　5、深度參與并協(xié)助平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營(yíng)和推廣工作；

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門安排及需協(xié)作的工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，英文可作為工作語言；

　　2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外主流IOT產(chǎn)品，對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有比較深入的理解；

　　3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺(tái)的軟件系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉安卓/IOS或移動(dòng)端混合開發(fā)模式，在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實(shí)現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累；；

　　4、優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，良好的溝通和文檔輸出能力；

　　5、自我驅(qū)動(dòng)，具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25

　　1、根據(jù)配合總經(jīng)理對(duì)公司整體戰(zhàn)略對(duì)齊，制定中心的營(yíng)銷計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃分解落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)信息的了解、分析、把控;

　　3、配合總經(jīng)理編制年度銷售計(jì)劃，核定中心各崗位人員編制和工作方案;

　　4、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品中心做好市場(chǎng)需求分析;

　　5、負(fù)責(zé)管理各銷售經(jīng)理日常工作，形成工作匯報(bào);

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)客戶的管理、溝通、落地工作;

　　7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門銷售團(tuán)隊(duì)完成全年銷售目標(biāo);

　　8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26

　　1、組織中心管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立并完善和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

　　3、跟據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施，完成公司給予的銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)考察，價(jià)格制定，面積預(yù)測(cè)，預(yù)售證辦理，交房，房產(chǎn)證辦理等工作;

　　5、組織項(xiàng)目開盤活動(dòng)、房源認(rèn)購、銷售簽約、資金回籠、合同編制、風(fēng)險(xiǎn)控制、客服管理等工作;

　　6、 把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新的銷售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況指導(dǎo)公司項(xiàng)目制訂或調(diào)整項(xiàng)目銷售策略;

　　7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷部門員工培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇27

　　1、管理職位，協(xié)助決策層分析、制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略。

　　2、全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各子公司市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建。

　　3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在C端的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能極強(qiáng)有力將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

　　4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　5、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);

　　6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　7、輔助公司整體戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)與實(shí)行新業(yè)務(wù)。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1.基于公司整體戰(zhàn)略背景，主持研究目標(biāo)市場(chǎng)及客戶，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)銷售及運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)項(xiàng)目整體流水及收益率負(fù)責(zé)。

　　2.帶領(lǐng)廣告投放團(tuán)隊(duì)拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，主持制定并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行投放計(jì)劃，推廣預(yù)算制定與成本控制，管理并對(duì)ROI的結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　3.以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材，持續(xù)進(jìn)行效果跟蹤。

　　4.主持做好數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)工作。

　　5.管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售活動(dòng)激勵(lì)方案，完成既定銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　6.與后端教研團(tuán)隊(duì)溝通，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)在線教育產(chǎn)品，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品從而驅(qū)動(dòng)前端營(yíng)銷結(jié)果。

　　7.主持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人力資源開發(fā)及管理。

　　8.主持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)，有效傳導(dǎo)公司價(jià)值觀，保證團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力及穩(wěn)定性。

　　任職要求：

　　1.具有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，對(duì)具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)的達(dá)成有強(qiáng)烈的渴望和堅(jiān)韌精神，勵(lì)志做出一番事業(yè)。

　　2.對(duì)于電商、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考和見解。

　　3.了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，消費(fèi)者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。

　　4.在銷售策略制定及團(tuán)隊(duì)管理上具有一定的創(chuàng)新能力。

　　5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力及經(jīng)驗(yàn)。

　　6.有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　7.大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷有在阿里、騰訊等公司工作過者優(yōu)先。

　　8.有很強(qiáng)的`溝通能力、宣導(dǎo)能力及影響力，具有一定個(gè)人魅力。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇29

　　1、組織快速年度營(yíng)銷計(jì)劃及迅速費(fèi)用、內(nèi)部快速急劇等迅速。

　　2、有權(quán)向總快速提出迅速部、辦事處、各快速點(diǎn)的`迅速經(jīng)理（快速）、副經(jīng)理人選。

　　3、組織快速、擬定迅速營(yíng)銷、市場(chǎng)快速急劇的急速規(guī)劃。

　　4、組織快速營(yíng)銷業(yè)務(wù)迅速的急速規(guī)定、制度和快速機(jī)構(gòu)迅速。

　　5、負(fù)責(zé)組織在快速范圍內(nèi)對(duì)所屬快速的迅速業(yè)務(wù)急速進(jìn)行快速、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和迅速。

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及快速完成情況。

　　8、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金迅速情況、資金需求快速情況。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與快速部門、技術(shù)迅速及快速部門工作的迅速關(guān)系。

　　10、按時(shí)完成總快速交辦的迅速臨時(shí)性快速。

　　11、負(fù)責(zé)審批快速人員的迅速單、差旅費(fèi)、差假等。

　　12、負(fù)責(zé)研究和快速營(yíng)銷線的新迅速的快速。

　　13、組織快速市場(chǎng)迅速信息、新快速急劇開發(fā)迅速、用戶的快速信息等。

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和快速營(yíng)銷部門迅速統(tǒng)計(jì)工作及快速急劇核算工作的急速管理快速。

　　15、組織快速市場(chǎng)迅速分析和急速工作。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)描述:

　　1、深入了解業(yè)務(wù)，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系，評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展、剖析業(yè)務(wù)問題，提供數(shù)據(jù)分析和決策支持；

　　2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，了解業(yè)務(wù)動(dòng)作，監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展，為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測(cè)和解讀；

　　3、對(duì)商戶、商品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律，挖掘業(yè)務(wù)問題與路徑機(jī)會(huì)，推進(jìn)業(yè)務(wù)改進(jìn)；

　　4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定，支持銷售戰(zhàn)略落地，推進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；

　　5、不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化，結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求，以求高效完成指標(biāo)及洞悉產(chǎn)出；

　　6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)，為長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。

　　任職要求:

　　1、有商業(yè)分析背景，能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計(jì)模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，有自己的分析方法論積累；

　　2、業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握SQL、EXCEL，較強(qiáng)的PPT及文案能力；

　　4、良好的結(jié)分析與化表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力；

　　5、極具主動(dòng)性，思路開闊，能夠制定合理可檢驗(yàn)的目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃；

　　6、懂業(yè)務(wù)，有過銷售管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及招徠客源的計(jì)劃;

　　2、研究和掌握省內(nèi)外旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的潛在需求，匯集整理對(duì)外銷售策略，定期向營(yíng)銷總監(jiān)提交書面報(bào)告;

　　3、保持同上級(jí)旅游管理部門，中外旅行社、航空公司、鐵路客運(yùn)站及新聞單位，辦事處，政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶間建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的.良好合作關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā)，提高酒店的知名度和影響力;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃，報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行;

　　6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí);

　　7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識(shí)，提高推銷技巧，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化;

　　8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，不斷提高部屬人員的思想素質(zhì)，專業(yè)技能，組織活動(dòng)能力，開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感;

　　9、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表，了解當(dāng)天出租率和vip接待情況，檢查各部門接待vip準(zhǔn)備情況，按規(guī)定要求接待好vip客人;

　　10、向營(yíng)銷總監(jiān)提交參加重要銷售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)銷總監(jiān)審核后，組織有關(guān)人員，準(zhǔn)備宣傳資料，制定行動(dòng)方案以達(dá)推廣目的;

　　11、完成上級(jí)委派的其他工作。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇32

　　崗位職責(zé):

　　1、制定、完善集團(tuán)公司廣告策劃制度和流程,并進(jìn)一步實(shí)施。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司廣告策劃、傳媒工作,并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　3、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定目標(biāo)客戶群,挖掘潛在客戶。

　　4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;整合媒體宣傳資源,結(jié)合客戶需求制定專業(yè)計(jì)劃,通過網(wǎng)絡(luò)媒介拓寬區(qū)域客戶。

　　5、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)廣告策劃、文案、市場(chǎng)活動(dòng)等工作。

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

　　任職資格:

　　1、全日制�？苹蛞陨蠈W(xué)歷,管理、廣告、傳媒或者營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關(guān)營(yíng)銷、廣告策劃、媒體運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn),以及10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律等方面的相關(guān)知識(shí);

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇33

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并完成公司營(yíng)銷計(jì)劃，擬定符合市場(chǎng)和公司的'銷售政策及營(yíng)銷組合策略。

　　2.負(fù)責(zé)公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作，階段性了解和監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行情況并提出修訂方案。

　　3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造組建以及培訓(xùn)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷技能。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個(gè)人銷售能力強(qiáng)；

　　2.有營(yíng)銷總監(jiān)同等職位三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，擅于培訓(xùn)和激勵(lì)下屬；

　　3.執(zhí)行力強(qiáng)，擅于溝通協(xié)調(diào)，具有優(yōu)秀的組織管理與領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　4.具有保健行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇34

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品的銷售，完成銷售任務(wù)和市場(chǎng)目標(biāo)。

　　2、新客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及二次銷售，挖掘以銀行、保險(xiǎn)、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。

　　3、銷售方案及報(bào)價(jià)制定，完成客戶簽約；

　　4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略，為公司決策提供依據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源，滿足客戶需求和提升客戶滿意。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)或信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上IT大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對(duì)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有獨(dú)立思考和自我驅(qū)動(dòng)能力，目標(biāo)導(dǎo)向，具備獨(dú)立拓展新客戶的'能力和意愿；

　　4、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛銷售工作，能承受較大工作壓力；

　　5、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；

　　6、有ISP、IDC服務(wù)商或?qū)拵н\(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、可接受經(jīng)常性全國(guó)范圍內(nèi)出差。

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇35

　　1. 組建智能鎖/指紋鎖/公寓鎖營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定營(yíng)銷部年度營(yíng)銷目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解;

　　2. 根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)，制定年度營(yíng)銷預(yù)算，并進(jìn)行分解執(zhí)行;

　　3. 拓展?fàn)I銷渠道，開發(fā)OEM/ODM合作客戶;

　　4. 對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行管理，分析客戶及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略，提高銷售及市場(chǎng)占有率;

　　5. 部門內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。如規(guī)范部門內(nèi)、外部流程，提高工作效率等;

　　6. 市場(chǎng)信息收集、了解、分析。