營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力（通用31篇）

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇1

　　1、負(fù)責(zé)配合銷售完成公司銷售業(yè)績;

　　2、完成市場拓展與客戶服務(wù)指標(biāo);

　　3、開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶進行良好的溝通，做好服務(wù)跟蹤工作;

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇2

　　1、根據(jù)配合總經(jīng)理對公司整體戰(zhàn)略對齊，制定中心的營銷計劃，并對計劃分解落實;

　　2、負(fù)責(zé)對市場信息的了解、分析、把控;

　　3、配合總經(jīng)理編制年度銷售計劃，核定中心各崗位人員編制和工作方案;

　　4、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品中心做好市場需求分析;

　　5、負(fù)責(zé)管理各銷售經(jīng)理日常工作，形成工作匯報;

　　6、負(fù)責(zé)公司各項客戶的管理、溝通、落地工作;

　　7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門銷售團隊完成全年銷售目標(biāo);

　　8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇3

　　1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營

　　銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，

　　制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

　　4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　9.負(fù)責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析，并根據(jù)市

　　場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11.?分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)�？己讼聦俨块T的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài)。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇4

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司K金鑲嵌產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇5

　　1、會議營銷活動的全面組織管理;

　　2、負(fù)責(zé)會前、會中，會后各個環(huán)節(jié)的設(shè)置和把控;

　　3、負(fù)責(zé)營銷目標(biāo)的達成，目標(biāo)分解及實施計劃的制定;

　　4、負(fù)責(zé)營銷團隊的建設(shè)與培養(yǎng)。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇6

　　1、完成公司年度、季度、月度銷售回款目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司確立的各種商業(yè)模式，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實施;

　　3、制定、完善客戶管理體系，提升老客戶銷售、開發(fā)潛在客戶，做好客情關(guān)系維護;

　　4、負(fù)責(zé)銷售團隊的組織和管理，定崗培訓(xùn)、考核及評估，銷售人員的梯隊組建等

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇7

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行;

　　2、依照銷售策略及計劃，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各分店營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標(biāo)，達成個人及團隊業(yè)績指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶，保持優(yōu)質(zhì)客戶的長期戰(zhàn)略合作;

　　4、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核;

　　5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;

　　6、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇8

　　1、組織中心管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立并完善和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計劃，并監(jiān)督計劃的落實;

　　3、跟據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，制定市場推廣計劃、銷售計劃并監(jiān)督各項計劃的落地實施，完成公司給予的銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃、產(chǎn)品定位、市場考察，價格制定，面積預(yù)測，預(yù)售證辦理，交房，房產(chǎn)證辦理等工作;

　　5、組織項目開盤活動、房源認(rèn)購、銷售簽約、資金回籠、合同編制、風(fēng)險控制、客服管理等工作;

　　6、 把握市場情況及競爭對手的新的銷售動態(tài)，根據(jù)市場及行業(yè)情況指導(dǎo)公司項目制訂或調(diào)整項目銷售策略;

　　7、負(fù)責(zé)公司項目營銷部門員工培訓(xùn)、考核、激勵等團隊建設(shè)和管理。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇9

　　營銷總監(jiān)職責(zé)范圍：

　　1、把握國家政策，分析市場；

　　2、根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo)；

　　3、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略；

　　4、組織銷售行動，管理銷售團隊；

　　5、控制資金使用，管理資金和進行效益分析；

　　6、根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議；

　　營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

　　1、審核并匯編下屬部門的工作計劃

　　2、制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

　　3、分配銷售任務(wù)

　　4、調(diào)度銷售資金

　　5、審核，簽署省級客戶的合同

　　6、考核下屬部門的工作效率

　　7、下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排

　　8、拜訪重要客戶

　　9、巡查下屬部門的.工作狀態(tài)

　　10、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

　　11、編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析

　　12、審核下屬部門各項規(guī)章制度

　　13、組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人

　　14、組織召開營銷工作討論會

　　15、計劃外資金使用的審批

　　16、監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

　　17、組織營銷工作評審表彰會議

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和云計算相關(guān)產(chǎn)品的銷售，完成銷售任務(wù)和市場目標(biāo)。

　　2、新客戶拓展、客戶關(guān)系維護及二次銷售，挖掘以銀行、保險、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。

　　3、銷售方案及報價制定，完成客戶簽約；

　　4、分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，提出相應(yīng)的`競爭策略，為公司決策提供依據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源，滿足客戶需求和提升客戶滿意。

　　任職資格：

　　1、計算機或信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上IT大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗，有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對大客戶銷售經(jīng)驗；

　　3、有獨立思考和自我驅(qū)動能力，目標(biāo)導(dǎo)向，具備獨立拓展新客戶的能力和意愿；

　　4、2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有團隊精神，熱愛銷售工作，能承受較大工作壓力；

　　5、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；

　　6、有ISP、IDC服務(wù)商或?qū)拵н\營商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、可接受經(jīng)常性全國范圍內(nèi)出差。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇11

　　營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

　　營銷總監(jiān)職責(zé)范圍：

　　1.把握國家政策，分析市場;

　　2.根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo);

　　3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;

　　4.組織銷售行動，管理銷售團隊;

　　5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;

　　6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;

　　營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

　　1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃

　　2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

　　3. 分配銷售任務(wù)

　　4. 調(diào)度銷售資金

　　5. 審核，簽署省級客戶的合同

　　6. 考核下屬部門的工作效率

　　7. 下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排

　　8. 拜訪重要客戶

　　9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)

　　10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

　　11. 編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析

　　12. 審核下屬部門各項規(guī)章制度

　　13. 組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人

　　14. 組織召開營銷工作討論會

　　15. 計劃外資金使用的審批

　　16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

　　17. 組織營銷工作評審表彰會議

　　18. 處理客戶糾紛

　　19. 協(xié)調(diào)同級部門工作

　　20. 審核下屬部門各項費用開支

　　21. 考核銷售成本

　　22. 對廣告促銷活動的審核

　　23. 對重點客戶的檔案資料管理

　　24. 對各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)

　　25. 廣告促銷分配計劃的審批

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇12

　　1、管理職位，協(xié)助決策層分析、制定公司市場戰(zhàn)略。

　　2、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)各子公司市場營銷團隊的搭建。

　　3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在C端的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能極強有力將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

　　4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　5、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);

　　6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

　　7、輔助公司整體戰(zhàn)略，設(shè)計與實行新業(yè)務(wù)。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇13

　　1. 在策劃，尤其餐飲策劃，管理咨詢，培訓(xùn)行業(yè)有資深工作經(jīng)驗(___有管理經(jīng)驗)

　　要求：

　　1. 優(yōu)秀的市場開發(fā)能力和渠道建設(shè)能力(政府，相關(guān)企業(yè)和機構(gòu)等)能有效利用個人和企業(yè)的資源為公司開拓市場和業(yè)務(wù)

　　2. 負(fù)責(zé)公司品牌的建設(shè)和推廣、提升公司品牌在社會上的知名度和認(rèn)同感等

　　3. 對市場有敏銳度，根據(jù)公司的技術(shù)和產(chǎn)品能分析行業(yè)環(huán)境，行業(yè)競爭力并有能力提出，規(guī)劃，執(zhí)行企業(yè)未來市場戰(zhàn)略方向。

　　4. 負(fù)責(zé)規(guī)劃和收集行業(yè)信息，競爭對手信息，為公司制定戰(zhàn)略提供有效有量的數(shù)據(jù)支持和信息支持

　　5. 規(guī)劃，分解，實施公司市場戰(zhàn)略目標(biāo)，完成銷售業(yè)績

　　6. 按時向董事會提交市場季報，半年報和年報

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇14

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

　　2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

　　6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇15

　　1、根據(jù)總經(jīng)理下達的年度戰(zhàn)略目標(biāo)、年度策略，結(jié)合營銷中心的使命并結(jié)合市場行業(yè)制定營銷中心的年度營銷與銷售戰(zhàn)略、計劃及策略、年度拍賣計劃及策略;

　　2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和市場營銷計劃，分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標(biāo)和計劃，制定年度銷售預(yù)算方案;

　　3、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制銷拍營銷策劃方案;

　　4、開發(fā)、培育、維護、評估公司各類銷售渠道;

　　5、有效運用公司各銷售渠道資源，帶領(lǐng)團隊完成公司既定年度營銷與銷售戰(zhàn)略目標(biāo);

　　6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制并執(zhí)行市場調(diào)研計劃，開展公司各業(yè)務(wù)市場的分析、預(yù)測、競爭對手情報收集與分析等工作，收集行業(yè)發(fā)展信息;

　　7、善于發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)銷售人才，組織編制銷售人員培訓(xùn)計劃，并組織實施、評估培訓(xùn)效果;制定年度市場推廣計劃與活動預(yù)算，監(jiān)督實施過程并及時評估和調(diào)整;

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇16

　　1.負(fù)責(zé)部門營銷計劃的制定和實施;負(fù)責(zé)營銷團隊的日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo);

　　2.負(fù)責(zé)各渠道網(wǎng)點的開拓和維護，營銷活動策劃;區(qū)域市場開拓。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇17

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常人員、運營工作，以確保零售目標(biāo)的實現(xiàn)

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助同事貨品的銷售、保管、存貨的盤點工作，訂貨的檢查確認(rèn)，銷售活動的推廣和實施

　　3、負(fù)責(zé)與陳列專員協(xié)調(diào)溝通，并配合落實賣場陳列管理，并對最終所轄樓層陳列形象負(fù)責(zé)

　　4、負(fù)責(zé)店鋪日常收銀工作，保證收支賬目平衡

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長店鋪內(nèi)設(shè)備、資產(chǎn)的管理，賣場環(huán)境的維護

　　二、任職要求:

　　1、一年或以上服裝行業(yè)導(dǎo)購員工作經(jīng)驗;

　　2、有強烈工作熱情和敬業(yè)精神，開朗樂觀及能承受一定工作壓力;

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇18

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃，制定公司營銷策略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全國地區(qū)業(yè)務(wù)拓展；

　　2)根據(jù)營銷策略，撰寫年度銷售規(guī)劃，將銷售目標(biāo)分解同時優(yōu)化銷售薪酬考核辦法與銷售管理辦法，充分調(diào)動銷售人員的積極性，確保銷售目標(biāo)的達成；

　　3)根據(jù)行業(yè)特點，組織監(jiān)督市場調(diào)研與分析，指導(dǎo)新客戶開發(fā)并積極介入重大客戶開發(fā)、維護，確�？蛻羧翰粩鄶U大，大客戶銷售占比不斷增加，提高公司銷售的穩(wěn)定性與營銷效益；

　　4)根據(jù)公司管理要求，組織制定營銷系統(tǒng)相關(guān)制度、流程和職責(zé)分工，溝通明確下屬目標(biāo)計劃，組織和審閱分析營銷體系報表，實施日常管理，確保營銷系統(tǒng)有序、高效運行；

　　5)組建高效的營銷團隊，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)與公司其他部門之間的工作；

　　6)了解國家宏觀政策走向、行業(yè)相關(guān)法規(guī)，全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同行業(yè)競爭策略和市場有效需求，適時調(diào)整競爭策略和營銷戰(zhàn)略，全面組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè)；

　　7)負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定，媒體公關(guān)活動的審定，以及完成公司營銷推廣項目的總策劃。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇19

　　職責(zé)描述:

　　1、深入了解業(yè)務(wù)，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系，評估業(yè)務(wù)進展、剖析業(yè)務(wù)問題，提供數(shù)據(jù)分析和決策支持；

　　2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，了解業(yè)務(wù)動作，監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展，為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀；

　　3、對商戶、商品進行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律，挖掘業(yè)務(wù)問題與路徑機會，推進業(yè)務(wù)改進；

　　4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定，支持銷售戰(zhàn)略落地，推進銷售團隊的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；

　　5、不斷推進數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化，結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求，以求高效完成指標(biāo)及洞悉產(chǎn)出；

　　6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點和市場趨勢，為長期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。

　　任職要求:

　　1、有商業(yè)分析背景，能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景中，有自己的分析方法論積累；

　　2、業(yè)務(wù)敏感度強，自驅(qū)力強，學(xué)習(xí)能力強。計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握SQL、EXCEL，較強的PPT及文案能力；

　　4、良好的結(jié)分析與化表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進能力；

　　5、極具主動性，思路開闊，能夠制定合理可檢驗的目標(biāo)及實施計劃；

　　6、懂業(yè)務(wù)，有過銷售管理及運營經(jīng)驗。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇20

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域項目銷售、推廣、策劃、拓展各項管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)審批通過的項目總綱、整體和階段性營銷策略，制訂月度目標(biāo)計劃，制訂宣傳推廣、渠道執(zhí)行方案，制訂月度銷售方案和月度促銷方案。

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤方案落地，評估方案執(zhí)行效果，并提出調(diào)整意見。

　　4、合理控制銷售成本，統(tǒng)計營銷費用，跟蹤合同執(zhí)行情況。

　　5、組織制訂銷售業(yè)務(wù)所涉工作的各項制度與流程并不斷優(yōu)化，根據(jù)公司文化與價值導(dǎo)向，管理、培育所轄團隊，支撐業(yè)務(wù)運作。

　　6、組織制定項目內(nèi)崗位職責(zé)，管理制度和業(yè)務(wù)流程，并組織實施和監(jiān)督。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

　　2、定期對營銷目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；

　　3、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判、簽訂和執(zhí)行；

　　4、協(xié)助銷售副總優(yōu)化公司營銷組織，細分市場，拓展、調(diào)整、整合市場營銷網(wǎng)絡(luò)；

　　5、負(fù)責(zé)分解公司年度目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，根據(jù)市場和公司實際情況調(diào)整和有效控制預(yù)算的實施；

　　6、組織團隊人員協(xié)助市場部組織實施市場推廣活動；

　　7、組織團隊人員協(xié)助招標(biāo)部門開展全國范圍內(nèi)招投標(biāo)工作和醫(yī)保、物價工作；

　　8、上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、生物化工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、五年以上射頻或微波腫瘤消融醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；

　　3、具備豐富的全國市場管控經(jīng)驗，有豐富的渠道資源；

　　4、良好的市場分析能力、決策能力；

　　5、較強的人際溝通和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具備高度的工作熱情，能夠適應(yīng)出差。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇22

　　1、帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的業(yè)績目標(biāo);

　　2、全面實施銷售預(yù)算，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情;

　　3、管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，實施優(yōu)勝劣汰機制;

　　4、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品推廣目標(biāo)的實現(xiàn)，制定公司品牌營銷策略和傳播策略;

　　5、及時了解總結(jié)行業(yè)動態(tài)，提供調(diào)查報告給公司決策。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)動畫電影項目的視效工作，把控影片視覺影像效果。

　　2、根據(jù)項目需要，制定3D動畫視效方面的`制作標(biāo)準(zhǔn)和實施方案。

　　3、根據(jù)項目需要和制作過程中整體工作量的評估確定視效制作周期及人員的合理分工。

　　4、根據(jù)項目整體制作計劃與其他部門協(xié)作，共同完成影視項目的創(chuàng)作。

　　5、監(jiān)控本部門開發(fā)質(zhì)量、進度和成本，合理利用資源確保作品的高質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)團隊的管理和人才培養(yǎng)。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分公司營銷團隊的組建、管理和溝通協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)營銷渠道的.拓展、建立和維護；

　　3、負(fù)責(zé)公司各項營銷活動的有效開展，以及相關(guān)任務(wù)的細化、分解和督導(dǎo)；

　　4、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成年度績效考核目標(biāo)任務(wù)；

　　5、完成其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；

　　2、有證券從業(yè)資格，三年以上同類崗位經(jīng)驗；

　　3、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和一定的客戶資源，具有一定的線上和線下渠道資源。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇25

　　銀川營銷總監(jiān)崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)項目營銷工作。負(fù)責(zé)制定項目總體與階段性營銷策劃和市場推廣計劃并有效執(zhí)行，制定銷售方案、營銷策略與實施方案并有效執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)整合營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進完成項目營銷計劃組織并實施。

　　3、組織編制企業(yè)市場推廣、渠道拓展、營銷策劃、公關(guān)活動、房地產(chǎn)銷售、客戶管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項目工作執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司營銷戰(zhàn)略體系，組織制定營銷年度計劃、市場開發(fā)計劃和銷售團隊的組建，團隊成員的`培訓(xùn)及管理，完善營銷團隊的考核、激勵及管理機制。

　　任職要求：

　　1、具有5年以上項目全程營銷管理經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉房地產(chǎn)政策及市場信息、開發(fā)運作流程、項目定位、推廣等方式及流程。

　　3、具備獨立的項目規(guī)劃思維及能力，以及良好的溝通能力及團隊管理能力。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇26

　　一、工作內(nèi)容：

　　1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。制訂公司年度經(jīng)營目標(biāo)并完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和管理;負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系，收集相關(guān)客戶信息;

　　3.負(fù)責(zé)營銷中心日常運營，確定營銷目標(biāo)體系和各事業(yè)部銷售配額;完成公司制定的銷售目標(biāo)及回款任務(wù);

　　4.參與重大項目方案及招標(biāo)文件復(fù)核;負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;

　　5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　6.管理和監(jiān)督公司市場費用使用情況，控制成本管理;

　　7. 負(fù)責(zé)完善營銷中心團隊建設(shè)、考核、激勵及管理制度;

　　二、任職要求：

　　1.水利水電或市場營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗，三年以上營銷團隊管理經(jīng)驗，能很好很快的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　2.了解國家宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉水利水電行業(yè)市場，有豐富的電力行業(yè)市場資源和人脈資源。

　　3.有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等實踐經(jīng)驗;

　　4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇27

　　1、負(fù)責(zé)分公司營銷團隊的組建、管理和溝通協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)營銷渠道的拓展、建立和維護；

　　3、負(fù)責(zé)公司各項營銷活動的有效開展，以及相關(guān)任務(wù)的細化、分解和督導(dǎo)；

　　4、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成年度績效考核目標(biāo)任務(wù)；

　　5、完成其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；

　　2、有證券從業(yè)資格，三年以上同類崗位經(jīng)驗；

　　3、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和一定的客戶資源，具有一定的線上和線下渠道資源。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇28

　　職責(zé)描述：

　　1、編制滿足開發(fā)要求的工程總計劃，細化并控制項目關(guān)鍵節(jié)點；

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督施工單位進度、文明安全施工、工程質(zhì)量；

　　3、負(fù)責(zé)圖紙設(shè)計質(zhì)量的`把控；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)隊伍間分工協(xié)作；

　　5、負(fù)責(zé)專業(yè)隊伍和設(shè)備采購的招標(biāo)工作及過程跟蹤；

　　6、負(fù)責(zé)組織工程部的日常事宜；

　　7、負(fù)責(zé)工程部人員考核工作；

　　8、根據(jù)工程管理授權(quán)負(fù)責(zé)與集團總工辦的對接。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、45周歲以下。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇29

　　1、負(fù)責(zé)制定公司相關(guān)產(chǎn)品在餐飲渠道的開發(fā)和銷售策略，完成公司產(chǎn)品在渠道客戶中的滲透，

　　2、積極與客戶保持良好的聯(lián)系，能夠敏銳的了解行業(yè)信息，能快速整理分析市場動態(tài)數(shù)據(jù)信息，并向上反饋，提出建議；

　　3、負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)團隊建立和完善所轄區(qū)域的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)及管理經(jīng)銷商；

　　4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解市場情況，與市場部和研發(fā)部門合作，滿足渠道客戶對產(chǎn)品的需求；

　　5、定期進行市場走訪、調(diào)研，及時準(zhǔn)確的總結(jié)出完整的'市場走訪報告；

　　6、制定月/季度/年區(qū)域銷售工作計劃，積極完成銷售目標(biāo)；

　　7、主要面向的區(qū)域即武漢及其周邊郊區(qū)，了解區(qū)域市場的信息，并及時向公司反饋，給予意見；

　　8、貫徹公司政策及提升品牌形象，執(zhí)行公司對產(chǎn)品銷售的市場策略；

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇30

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)終端零售、商品等運營管理工作,保證區(qū)域銷售目標(biāo)的達成;

　　2、負(fù)責(zé)終端陳列培訓(xùn)、企劃及店鋪管理,定期對各零售區(qū)域業(yè)績與經(jīng)營狀況進行評估;

　　3、參與制定大區(qū)年度各項經(jīng)營指標(biāo),與區(qū)域共同制定銷售指標(biāo)及銷售策略;

　　4、負(fù)責(zé)大區(qū)零售團隊建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)需要組建核心零售團隊。

　　任職資格:

　　1、29-38歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上運動鞋、革鞋、皮鞋終端店鋪實操工作經(jīng)驗及優(yōu)秀的店鋪運營指導(dǎo)能力;

　　3、具備較強的貨品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、零售體系建設(shè)等能力。

　　(崗位入職浙江意爾康總部,后期根據(jù)公司要求及個人能力可適應(yīng)安排全國相應(yīng)區(qū)域。)

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇31

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)項目及零售櫥柜及家具的設(shè)計，繪圖并進行分類存檔

　　配合銷售，參與整體方案的設(shè)計溝通

　　協(xié)助零售部門的相關(guān)報價、下單等事宜

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場測量，協(xié)助安裝部門進行產(chǎn)品尺寸的確認(rèn)。把關(guān)，協(xié)調(diào)水、電和煤氣的合理排布

　　協(xié)助接待展廳客戶

　　完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職資格;

　　�？埔陨蠈W(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計或家居設(shè)計專業(yè)

　　1年以上進口櫥柜設(shè)計經(jīng)驗

　　熟練操作autocad， photoshop

　　熟悉3d制圖，winner者優(yōu)先考慮