法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述（精選15篇）

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)集團公司總部及各地項目公司、物業(yè)公司的開發(fā)類、物業(yè)類法律事務(wù)，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據(jù)搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作;

　　2、解答公司各部門、各項目在日常經(jīng)營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業(yè)意見或解決方案、建議;

　　3、各類合同及訴訟案件統(tǒng)計，并就公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險進行事前防范預(yù)警、事中把控化解及事后制度流程完善;

　　4、協(xié)助處理公司內(nèi)部員工違規(guī)違紀情況的投訴、舉報事宜;

　　5、搜集整理建筑房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握及匯報最新立法動態(tài);

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，法律專業(yè);

　　2、30周歲以下;

　　3、法律功底扎實，熟悉民法總則、合同法、公司法、物權(quán)法、擔(dān)保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關(guān)民商事類實體及程序性法律法規(guī);

　　4、具有兩年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)開發(fā)公司或律師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

　　5、具有良好的口頭及書面表達能力;

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1.管理公司的法務(wù)工作，建立、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業(yè)務(wù)合同范本;

　　3.處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;

　　4.協(xié)助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　6.進行公司法律風(fēng)險管控;

　　7.對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行等情況進行檢查督辦;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程，具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;

　　4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細致;

　　5、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力;

　　6、責(zé)任心強，有一定的團隊管理經(jīng)驗;

　　7、通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)

　　(1)進行公司法務(wù)制度建設(shè)，對各部門制度建設(shè)情況進行檢查和評估，推動企業(yè)規(guī)范性建設(shè);

　　(2)組織和落實公司的合同管理，嚴格進行合同履約狀況監(jiān)控，推動企業(yè)合法合規(guī)運行;

　　(3)提供公司商務(wù)談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協(xié)議及法律文書，對相關(guān)的法律問題進行處理跟進;

　　(4)負責(zé)公司日常運營的合規(guī)性、合法性審查工作及法律風(fēng)險防范工作;

　　(5)負責(zé)公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業(yè)務(wù)契合的法律風(fēng)險防范體系。組織開展風(fēng)險管理，編制風(fēng)險管理報告，督導(dǎo)相關(guān)工作落實;

　　(6)負責(zé)對內(nèi)對外法律事務(wù)的組織和聯(lián)絡(luò)。

　　崗位要求

　　(1)統(tǒng)招法學(xué)本科以上學(xué)歷，通過司法考試、有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

　　(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應(yīng)變處理能力;

　　(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定，能獨立審核合同;

　　(4)工作經(jīng)驗：3年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或律師從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的經(jīng)營法律程序處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助審核、修改公司各種業(yè)務(wù)合同涉及到的法律條款，協(xié)助參與業(yè)務(wù)談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風(fēng)險評估;

　　2.協(xié)助配合相關(guān)部門處理勞動糾紛，調(diào)解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調(diào)解失敗后，恰當(dāng)?shù)剡\用法律手段維護公司的利益和聲譽;

　　3.協(xié)助參與處理公司糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委托工作，為公司法律事務(wù)提供最多的信息和最大的支持;

　　4.公司有關(guān)合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據(jù)搜集;相關(guān)檔案的整理及歸檔工作;

　　5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續(xù);

　　6.對潛在的商業(yè)合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見;

　　7.代表公司做好法律顧問間的關(guān)系維護，聯(lián)系法律顧問處理公司法律事務(wù)，為公司內(nèi)部的法律事務(wù)的處理提供支持。

　　任職要求：

　　1.法學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.較強的法律專業(yè)知識，有較強的獨立談判及組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助起草合同書及協(xié)助公司法務(wù)顧問解決法律糾紛;

　　3.熟悉國家、湖南省相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

　　4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優(yōu)秀的人際交往能力，有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責(zé)任心、保密意識;

　　5.人品優(yōu)，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩(wěn)、做事細心，有吃苦耐勞精神;

　　6.有團隊合作精神

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 負責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

　　2、 負責(zé)各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風(fēng)險的審核工作

　　3、 監(jiān)督公司重要合同洽談等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益;

　　4、 了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

　　5、 負責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、 負責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

　　7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、法學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司勞資事務(wù)管理;

　　2、負責(zé)公司合同及文書業(yè)務(wù)審查;

　　3、負責(zé)公司其他非訴事務(wù)處理、協(xié)助開展相應(yīng)訴訟事務(wù)處理;

　　4、負責(zé)法律培訓(xùn)的開展;

　　5、其他上級交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求法律專業(yè)，并通過司法考試;

　　2、具備企業(yè)法務(wù)、律所、或其他相關(guān)法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上;

　　3、熟悉掌握法律知識，并靈活應(yīng)用于合同、合規(guī)、勞資等實際業(yè)務(wù)處理;

　　4、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、變通能力強;善于總結(jié)沉淀;有團隊合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應(yīng)具備一定的團隊管理及帶領(lǐng)能力。

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、對融資租賃項目、資產(chǎn)管理項目及相關(guān)協(xié)議進行合規(guī)性審查，出具相關(guān)法律建議;

　　2、負責(zé)制訂融資租賃、資產(chǎn)管理、投融資(ABS)合同模板或關(guān)鍵條款;

　　3、接受與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作，向各部門提供法律咨詢;

　　4、處理各類訴訟、仲裁等法律事務(wù)，維護公司的合法權(quán)益;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

　　2、具有2年以上融資租賃或相關(guān)金融機構(gòu)法務(wù)工作經(jīng)驗，或律師事務(wù)所融資租賃行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗;

　　3、熟悉合同法、公司法、擔(dān)保法及金融、投資領(lǐng)域等各類法律法規(guī);

　　4、具有優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力和法律風(fēng)險識別能力，善于分析解決各類法律問題;

　　5、具有法律職業(yè)資格證書或律師資格證書優(yōu)先。

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 法務(wù)工作：參與公司對外進行的業(yè)務(wù)談判，對協(xié)議、合同的起草提供法律意見;負責(zé)合同管理與審查;協(xié)助辦理工商登記、商業(yè)秘密等專項法律事務(wù);統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)公司的訴訟仲裁事務(wù)等;

　　2. 外聯(lián)工作：負責(zé)對接相關(guān)政府部門政策文件、活動等;負責(zé)接待相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)及公司重要客人的到訪工作;負責(zé)公司對外關(guān)系維護與管理;

　　3. 負責(zé)總經(jīng)理辦公室工作統(tǒng)籌管理(負責(zé)公司各項管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌;負責(zé)總經(jīng)辦文書工作;負責(zé)監(jiān)督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，并收集相關(guān)問題、意見或建議等匯總并及時匯報);

　　4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學(xué)法律相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷;

　　2. 兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，擁有醫(yī)療行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優(yōu)先;

　　4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;

　　5. 踏實勤奮、積極上進，工作細致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協(xié)作精神;

　　6. 優(yōu)先查閱附有照片的簡歷。

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)：

　　1.制定和完善公司法務(wù)相關(guān)的管理制度和內(nèi)部工作流程;

　　2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;

　　3.負責(zé)公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理，提供相關(guān)的法律支持;

　　4.對公司經(jīng)營過程中存在的法律風(fēng)險提前預(yù)測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;

　　5.修改、完善、審核公司各類對外文件;

　　6.為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓(xùn);

　　7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權(quán)益;

　　8.對案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險進行分析評估，并制定防控方案;

　　9.負責(zé)對外法律事務(wù)，比如投融資過程中的組織協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè);

　　2.至少3至5年法律從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉合同審批、企業(yè)法律風(fēng)險控制體系等法務(wù)工作流程;

　　4.邏輯思維性強，對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風(fēng)險管理等方面有深刻的認識和理解;

　　5.具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力，具備較強的法律職業(yè)敏感性 。

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進與文本管理;

　　2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔;

　　3、跟進項目簽約工作，配合集團調(diào)查，答疑項目各類問題、業(yè)務(wù)部門相關(guān)法律問題提供法律意見;

　　4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業(yè)務(wù)部門拓店、聯(lián)動過程中的問題答疑;

　　5、日常公司文件相關(guān)流程的審批，提出法律意見;

　　6、公司合同文檔管理工作;

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，擅長房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)合同的擬寫、審核;

　　2、2年以上房地產(chǎn)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉新房聯(lián)動、二手房交易流程，有地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)案件訴訟經(jīng)驗。

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述 篇11

　　1、結(jié)合公司實際，搭建公司法律體系及架構(gòu)，完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程，與業(yè)務(wù)對接法務(wù)工作流程;

　　2、全面負責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;

　　3、全面負責(zé)處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權(quán)益;

　　4、對公司重大投資項目進行專項風(fēng)險評估、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險管理。

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、監(jiān)督公司重要合同洽淡工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益;

　　2、草擬各類工程、營銷、租賃類合同、協(xié)議文本，對外發(fā)文等;

　　3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關(guān)律師、顧問保持有效聯(lián)系;

　　4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程;

　　5、處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、負責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉相關(guān)勞動法規(guī)，并通過司法考試;

　　3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、較強的文字表達能力;

　　4、能獨立或很好的協(xié)助開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等工作;

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹，邏輯性強，正直，以及較強的責(zé)任心。

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度的合法性負責(zé);

　　2、制定標準合同文本，審核公司各類合同等，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況;

　　3、負責(zé)公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;

　　4、負責(zé)搜集及整理訴訟證據(jù)資料，起草訴訟相關(guān)法律文書，跟進裁判文書的執(zhí)行，對涉訴案件進行總結(jié)，并提出公司管理相關(guān)建議;

　　5、撰寫法律意見書，對各業(yè)務(wù)中涉及的法律問題進行法律法規(guī)和案例的檢索，提出法律建議，提出風(fēng)險防范及法律建議，維護公司的合法權(quán)益;

　　6、開展法律法規(guī)培訓(xùn)，對外部法律顧問的管理和聯(lián)系。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉企業(yè)法律事務(wù)管理流程，熟練掌握法務(wù)內(nèi)審、風(fēng)險預(yù)防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧;

　　3、具有基本的商業(yè)知識，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法規(guī)，能獨立處理法律糾紛和訴訟，有較強的語言和文字表達及溝通能力，性格沉穩(wěn)，思維敏捷，保密意識強;

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關(guān)的法律、法規(guī)、制度，并按此開展日常工作;

　　2、負責(zé)集團合同的審核與起草，針對合同風(fēng)險事項出具法務(wù)建議，防范法律風(fēng)險;

　　3、了解集團合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

　　4、負責(zé)為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議;

　　5、負責(zé)處理集團內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù);

　　7、負責(zé)對集團公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;

　　2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)健全公司合同管理體系，審核各類合同與法律文件，制定公司常用合同模板，并根據(jù)法律法規(guī)的調(diào)整審核公司文件的合規(guī)合法性與風(fēng)險點，提出針對性建議;

　　2、參與公司重大經(jīng)營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與對外涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動與重大經(jīng)營決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書;

　　3、負責(zé)對公司各類投融資項目提供法律支持及相關(guān)法律文件的審核，參與項目商務(wù)合作談判;

　　4、做好項目評估和風(fēng)控，對公司法律風(fēng)險提出專業(yè)意見，推進項目達到預(yù)期;

　　5、代表公司聯(lián)絡(luò)公檢法機關(guān)和律師事務(wù)所，與相關(guān)部門建立良好的社會關(guān)系;

　　6、負責(zé)主導(dǎo)公司訴訟業(yè)務(wù)開展，跟進外部律所案件進程;

　　7、突發(fā)事件的應(yīng)急處理和法律支持。

　　需具備：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有公司、律所、法院、事業(yè)單位等法律相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，或金融類企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類法律法規(guī)，具備訴訟實操工作經(jīng)歷，具備良好的法務(wù)分析解決能力、合同審核能力;

　　4、具備優(yōu)秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)操守，工作細致、認真、嚴謹;

　　6、能夠獨立處理日常法務(wù)工作。