4s銷售經理職責內容（精選15篇）

4s銷售經理職責內容 篇1

　　1、圍繞公司下達的經營目標，根據售后服務日報表、月報表、CSI客戶滿意度調查及售后各項工作的發(fā)展情況制定月、季、年度計劃和做好總結分析;

　　2、 負責售后規(guī)章制度和管理文件的建立、完善和宣貫落實，建立企業(yè)文化和完善團隊建設;

　　3、負責售后服務跟蹤的整體運作，對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調，保證CSI成績的穩(wěn)步提高;

　　4、核簽發(fā)向廠家市場營銷部售后服務科的相關報表和文件;

　　5、主管特約售后服務中心的內部各項業(yè)務及對外業(yè)務開拓。

4s銷售經理職責內容 篇2

　　1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃，完成公司下達的銷售任務;

　　2、制定銷售費用預算，并監(jiān)督實施;

　　3、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核。

　　4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收帳款的催收工作;

　　5、制訂本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

　　6、負責公司展廳的工作安排、新車訂單的處理以及新車售后工作安排協(xié)調

　　7、負責公司與主機廠的聯(lián)系、溝通

　　8、管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　9、完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。

4s銷售經理職責內容 篇3

　　1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃;

　　2、負責優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督;

　　3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業(yè)務合作關系;

　　4、負責根據以往業(yè)績和市場預期，制訂定貨計劃;

　　5、配合總經理負責制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應的調整;

　　6、負責處理客戶抱怨，并按公司規(guī)定的流程進行反饋，提出改進方案并實施;

　　7、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，鼓勵積極向上的工作風氣，建立積極的工作環(huán)境和氛圍;

　　8、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估，并承擔管理責任。

4s銷售經理職責內容 篇4

　　1、依據各階段不同的銷售狀況，制定合理的商品結構與安全庫存，并做好庫存風險評估及高庫齡車處理，協(xié)調各網點間的貨源調拔，做好庫存管理;

　　2、通過DOSS軟件、客流表、廠家DMS系統(tǒng)等工具，進行營業(yè)活動作業(yè)管理;

　　3、嚴格執(zhí)行廠家運作指南標準，落實各項流程與標準;

　　4、有效進行市場分析，了解競爭品牌的優(yōu)勢與動態(tài)(營銷策略、手段、消費群體、促銷)，找出差距并提高，并能針對性做市場對抗;

　　5、不斷提升客戶滿意度，對客服考評成績負責;

　　6、做好本部門員工的能力評估、工作指導、培訓組織、績效考核工作。

4s銷售經理職責內容 篇5

　　1、銷售管理：以銷售任務為目標，根據既定的銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標，審核每日數據及相關報表。

　　2、培訓管理：對產品工程師及團隊內進行培訓，提升人員技能。

　　3、政策執(zhí)行管理：執(zhí)行廠家銷售政策，確保廠家政策的有效落地。

　　4、改善管理：負責對銷售過程中的不良狀況提出改善建議，提升服務品質。

　　5、組織內部溝通管理：負責銷售部人員的選育用留，工作監(jiān)督、業(yè)績考核、組織內部的溝通與協(xié)調，營銷例會的組織，日常事務管理。

4s銷售經理職責內容 篇6

　　1.根據公司擬定的年度銷售目標的分解，制定各連鎖的銷售計劃并落實執(zhí)行;

　　2.負責公司各個產品在區(qū)域的全面拓展，占據一定的市場份額，收集反饋市場信息;

　　3.根據市場營銷規(guī)劃制定每月銷售方案，組織區(qū)域門店促銷活動的開展;

　　4.積極開發(fā)新客戶，維護良好的客情關系，提升網點的占有率;

　　5.負責區(qū)域的銷售團隊組建和管理，提高團隊績效，完成每月銷售目標。

4s銷售經理職責內容 篇7

　　職責

　　1、根據公司年初銷售任務，制定銷售計劃、回款計劃;

　　2、完成目標市場拓展和銷售任務;

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　4、負責合同簽訂，催收項目款事項;

　　5、完成領導安排的其他事項。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，營銷、管理、計算機等相關專業(yè);

　　2、較好的組織、策劃能力，具良好的市場開拓能力;

　　3、良好的溝通、協(xié)調能力,較強的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神;

　　4、有3年銷售工作經驗，有智慧教育、弱電智能化、數據中心機房銷售經驗優(yōu)先。

4s銷售經理職責內容 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

4s銷售經理職責內容 篇9

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。

4s銷售經理職責內容 篇10

　　職責：

　　1、 主要面向政府行業(yè)，負責行業(yè)客戶的跟進、維護工作，

　　2、 直接面對行業(yè)客戶，進行有效溝通，加強與客戶之間的互動，挖掘項目機會

　　3、 熟練掌握部門的解決方案及產品，可獨立面向行業(yè)客戶進行初步的解決方案講解及交流

　　4、 熟悉公司其它部門的產品及解決方案，可在區(qū)域市場發(fā)掘項目機會

　　5、 負責項目的商務投標文件制作、投標、合同談判等商務工作，有效推動項目驗收、收款、售后服務協(xié)調等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、市場營銷專業(yè)

　　2、 有很好的溝通協(xié)調能力，善于與廠商及各層級客戶溝通，能準確把握客戶心理、了解客戶需求。有效利用公司及廠商資源，準確銜接客戶需求;

　　3、 具有良好的分析、判斷、較好的語言溝通能力，為人正直，具備較強團隊協(xié)作精神;

　　4、 具有應對棘手問題的處理能力，敢于拼搏，能吃苦，享受IT行業(yè)工作帶來的苦與樂;

　　5、 善于學習，樂與接受新鮮事物，能夠很快了解相關專業(yè)知識，掌握部門的解決方案及產品知識;

　　6、富有激情，對工作精益求精，能承受較大的工作壓力，能夠接受短期出差要求;

4s銷售經理職責內容 篇11

　　1、根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的內貿和外貿的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，

　　經集團公司或董事會確定后組織實施。

　　2、主持公司內貿和外貿的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;

　　3、擬訂公司銷售部門內部管理機構設置方案和基本管理制度;

　　4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

　　5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

　　6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;

　　7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;

　　8、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

　　9、處理公司重大突發(fā)事件;

　　10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。

4s銷售經理職責內容 篇12

　　1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

　　2.負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標;

　　3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪維護老客戶和開發(fā)新客戶、 進行商務談判，;

　　4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題;

　　5.為客戶提供良好的服務，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;

4s銷售經理職責內容 篇13

　　1、依據公司的戰(zhàn)略目標、年度計劃和總經理下達的任務，制定本部門的年度工作計劃，并負責分解至下屬員工，以確保公司戰(zhàn)略目標及年度計劃的達成;

　　2、依據公司戰(zhàn)略目標和總經理下達的任務，組織開展項目各階段(總體、分期、相關專案等)的策劃工作，組織編制各階段策劃成果，為公司決策提供依據;

　　3、參與項目總體規(guī)劃及產品設計規(guī)劃，制定項目整體推廣策略及執(zhí)行方案。編制階段性推廣計劃及執(zhí)行方案并負責組織實施，負責與廣告公司及媒體的協(xié)調。負責廣告計劃及推廣活動的效果監(jiān)測。組織對競爭項目的監(jiān)控及調查，并根據調查分析結果就市場推廣策略及執(zhí)行方案提出挑戰(zhàn)建議，必要時安排相關培訓;

　　4、參與公司重大事項的決策、談判與籌備等工作，達到確保公司戰(zhàn)略實施的目的;

　　5、周期性的向總經理提供項目開發(fā)計劃執(zhí)行狀況匯報，為公司決策層提供信息支持;

　　6、負責營銷策劃和整合推廣工作，整理、分析市場信息，為項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據;

　　7、負責匯總市場調研信息，根據市場動態(tài)審核確認并調整營銷方案;

　　8、負責所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

　　9、完成總經理下達的其他工作事宜。

4s銷售經理職責內容 篇14

　　1、 負責營銷業(yè)務的全面管理，定期向公司領導匯報銷售部的日常工作;

　　2、 貫徹執(zhí)行和完成公司領導布置的各項工作，實現項目各階段銷售目標;

　　3、負責各分銷代理商現場規(guī)范管理及聯(lián)絡與溝通，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作;

　　4、 定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營銷行為;

　　5、 負責對本項目置業(yè)顧問的培訓、管理、考核工作;

　　6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作;

　　7、 處理購房客戶的嚴重投訴，維護公司形象和信譽;

　　8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關工作;

　　9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴;

　　10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施

　　11、服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

4s銷售經理職責內容 篇15

　　職責：

　　1、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司內外部優(yōu)勢資源,發(fā)掘潛在有價值的項目銷售機會;

　　2、負責收集、整理和分析市場信息、開拓渠道伙伴,建立良好的共贏關系;

　　3、負責銷售進展的控制,包括商務談判、投標、合同的簽訂和更改等工作;

　　4、根據客戶需求與公司各部門進行技術交流,綜合各方面信息為客戶提供可行性解決方案;

　　5、負責配合項目實施部門完成項目進場前的交接工作,按時完成項目工程收款工作。

　　任職要求：

　　1、計算機、市場營銷、工商管理、信息管理等相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、熱愛銷售工作，具有團隊合作精神，能適應省內出差，能承受較大的工作壓力。

　　3、有較強的市場策劃、營銷推廣、渠道拓展、客戶開發(fā)等實操能力;

　　4、有相關行業(yè)銷售經驗及人脈關系,較強的運營整合能力;

　　5、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力以及團隊領導能力。

　　6、有系統(tǒng)集成、監(jiān)控系統(tǒng)項目跟蹤、操作成功經驗者優(yōu)先考慮;