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區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)

發(fā)布時間:2023-01-13

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)(通用13篇)

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、制定大區(qū)的銷售目標(biāo)、銷售計劃與營銷策略,有計劃地開展銀行系統(tǒng)內(nèi)銷售、場外活動銷售、個性化訂制等工作,并對各省的分解計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

  2、監(jiān)督應(yīng)收款回收;

  3、制定所轄區(qū)域銷售預(yù)算;

  4、負(fù)責(zé)黃金體驗店的拓展與經(jīng)營管理;

  5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,收集匯總市場情報,建立完善相關(guān)市場信息數(shù)據(jù),綜合客戶意見,進(jìn)行市場需求分析,定期提交新產(chǎn)品規(guī)劃及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)方案;

  6、處理客戶的日常投訴、降價、退貨問題;

  7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的商務(wù)對接、安保工作;

  8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員配置,對銷售人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);

  9、負(fù)責(zé)將公司的政策、策略等信息傳達(dá)給大區(qū)所有員工。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、2年以上珠寶行業(yè)銀行渠道銷售相應(yīng)職務(wù)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉品牌管理、營銷管理、產(chǎn)品開發(fā)管理知識;了解財務(wù)管理、法律、金融等方面的知識;

  4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力、凝聚力和策劃組織能力。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇2

  一、團(tuán)隊管理

  1.制定并向上報批銷售團(tuán)隊構(gòu)架與規(guī)劃;

  2.管轄區(qū)域內(nèi)員工的帶教工作;

  3.對銷售經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)及外部培訓(xùn)組織;

  4.對銷售經(jīng)理團(tuán)隊進(jìn)行激勵及績效管理;

  5.任免店長,并主導(dǎo)店長團(tuán)隊建設(shè);

  6.店長、導(dǎo)購團(tuán)隊培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)實施的組織;

  7.編寫針對店長導(dǎo)購團(tuán)隊關(guān)于銷售部分的培訓(xùn)課程進(jìn)行培訓(xùn)。

  二、終端管理

  1.規(guī)劃并制定具體細(xì)節(jié)性的連鎖終端統(tǒng)一管理辦法;

  2.終端形象的統(tǒng)一管理控制;

  3.定期對終端的狀況進(jìn)行全面分析評價;

  4.銷售費用的總體控制;

  5.定期對終端進(jìn)行走訪檢查。

  三、渠道管理

  1.新渠道商的初步評估與審核;

  2.渠道條件的審核和深入談判;

  3.渠道商定期拜訪;

  4.定期通過經(jīng)事先設(shè)計的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息;

  5.定期匯總并及時向上反饋渠道商經(jīng)營信息與狀態(tài)。

  四、績效管理

  1.每季度初與上級共同制定績效目標(biāo);

  2.簽字確認(rèn)共同制定的績效目標(biāo)和績效管理辦法;

  3.將確認(rèn)的績效目標(biāo)向下分解傳遞;

  4.推動績效目標(biāo)的實施;

  5.定期跟蹤、調(diào)整、反饋績效目標(biāo)實現(xiàn)進(jìn)程。

  五、部門內(nèi)部管理及其他

  1.部門內(nèi)部工作安排;

  2.部門間工作協(xié)調(diào);

  3.臨時獎勵方案制定及審批;

  4.根據(jù)費用規(guī)劃,審核及控制費用;

  5.及時就銷售經(jīng)理無法解決的問題與其他部門進(jìn)行溝通。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、執(zhí)行市場拓展計劃,發(fā)展客戶關(guān)系,獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,探索行業(yè)拓展的可行性;

  2、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定報價,進(jìn)行商務(wù)談判,促成合約簽訂;

  3、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品,獲得有效、詳細(xì)的客戶需求, 反饋給相關(guān)部門;

  4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶的拓展;

  5、發(fā)揮團(tuán)隊精神,在小組項目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。

  任職要求:

  1. 本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、計算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè);

  2. 2年以上醫(yī)療軟件,醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者,歷史業(yè)績較好者優(yōu)先;

  3. 熟悉產(chǎn)品市場動態(tài),有銷售管理運營經(jīng)驗;

  4. 富于挑戰(zhàn),能承受壓力;

  5. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

  6. 熱愛銷售行業(yè),對銷售工作有激情,能適應(yīng)出差;

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、業(yè)務(wù)開展:負(fù)責(zé)開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應(yīng)用的銷售工作,深入開拓目標(biāo)市場,精通產(chǎn)品業(yè)務(wù),獨立主導(dǎo)業(yè)務(wù)的全面開展;有清晰的銷售策略和思路,能夠提煉產(chǎn)品方案和銷售工具,快速鋪開市場,參與商務(wù)談判、合同簽訂,協(xié)助順利實施以及售后服務(wù),努力達(dá)成銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo);

  2、客戶管理:愿意在一線進(jìn)行銷售實戰(zhàn)工作,能夠主動出擊和鎖定關(guān)鍵客戶,負(fù)責(zé)終端客戶的營銷計劃和銷售過程,能針對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的宣講、ppt制作、招投標(biāo)、解決方案、商務(wù)推進(jìn)等關(guān)鍵銷售節(jié)點的執(zhí)行,定期組織客戶關(guān)懷,確?蛻魸M意度。

  3、團(tuán)隊管理:聯(lián)系和建立戰(zhàn)略伙伴、代理商等通道資源,打造行業(yè)生態(tài)圈,強(qiáng)化地推聯(lián)盟合作,充分運用內(nèi)/外部資源,有計劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團(tuán)隊;

  任職資格:

  1、統(tǒng)招全日制以上學(xué)歷,有一線銷售及業(yè)務(wù)團(tuán)隊擴(kuò)展管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、有銷售激情、對業(yè)務(wù)有良好的領(lǐng)悟力,有較強(qiáng)的洞察力和具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;

  3、3年以上管理軟件(OA/ERP/CRM/e-hr等)銷售經(jīng)驗,熟悉管理軟件行業(yè)(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等); 熟悉政府或企事業(yè)等B端客戶,愿意做基礎(chǔ)客戶開拓,并愿意持續(xù)深入經(jīng)營行業(yè)或地區(qū)的人脈生態(tài)網(wǎng)絡(luò);

  4、具備良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力 ;有ppt、解決方案、DEMO搭建等銷售工具制作能力優(yōu)先;

  5、內(nèi)驅(qū)力和目標(biāo)感強(qiáng),具備主動性,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實山東公司營銷策略、政策和計劃;

  2、根據(jù)公司整體解決方案和項目,負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域政府客戶開拓,并組織實施、合同回款等;

  3、負(fù)責(zé)對政府及大企業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并針對特定行業(yè)客戶進(jìn)行和維護(hù)開拓;

  4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

  5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估;

  任職資格:

  1、市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、8年及以上軟件行業(yè)、系統(tǒng)集成類政府客戶銷售經(jīng)驗,能適應(yīng)出差工作;

  3、熱愛軟件銷售工作,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),能承受較強(qiáng)的工作壓力;

  4、優(yōu)秀的客戶溝通技巧與談判能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;有對接政府領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì);

  5、文檔能力良好,工作思路清晰。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)西南區(qū)域店鋪管理、業(yè)績達(dá)成、人員培養(yǎng)、貨品管理以及商場對接;

  2、負(fù)責(zé)西南區(qū)域的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  3、負(fù)責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、銷售計劃控制和檢討;

  4、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo);

  5、具有專業(yè)的服裝、鞋類商品知識及很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇7

  1、目標(biāo)管理:根據(jù)事業(yè)部目標(biāo),分解省級年度、季度、月度目標(biāo),并制定年度、季度、月度的銷售、回款和市場開拓計劃,確保省級目標(biāo)的實現(xiàn);

  2、市場拓展:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)、市場和競爭對手相關(guān)信息的分析并制定出競爭戰(zhàn)略,樹立公司品牌,擴(kuò)大市場占有率;

  3、客戶關(guān)系:負(fù)責(zé)良好地維護(hù)固有客戶關(guān)系,并積極建立新的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;

  4、商務(wù)事宜:參與銷售價格決策,審核投標(biāo)文件、技術(shù)方案等重要商務(wù)文件;組織完成重大項目投標(biāo)、合同簽訂并促進(jìn)合同結(jié)算、應(yīng)收賬款回收;

  5、售后維護(hù):負(fù)責(zé)計劃并監(jiān)督完成各項項目工程、協(xié)助工程管理部完成工程交付,為客戶提供及時、高效、高質(zhì)的服務(wù)

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊管理工作。

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司業(yè)績指標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品的客戶渠道開發(fā)、拓展和維護(hù)工作。

  4、跟蹤項目進(jìn)程,負(fù)責(zé)與客戶的溝通、協(xié)調(diào)管理工作。

  5、與新老客戶之間建立并維持良好的客戶關(guān)系。

  6、理解公司的營銷策略,執(zhí)行公司的營銷計劃。

  7、收集、篩選市場信息,參與商務(wù)談判、項目方案的制定。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇9

  1、開拓并管理所轄大區(qū)的經(jīng)銷商合作網(wǎng)絡(luò),按時按量達(dá)成企業(yè)的銷售指標(biāo)與開店目標(biāo)。

  2、與經(jīng)銷商、商場管理者保持長期良好的溝通合作關(guān)系。及時跟進(jìn)經(jīng)銷商和商場開店信息,積極協(xié)調(diào)并落實開店計劃。

  3、根據(jù)公司營銷策略發(fā)展業(yè)務(wù),提供有效銷售計劃、促銷意見。確保按時按量完成月度、季度和年度銷售任務(wù)與指標(biāo)。

  4、每周針對業(yè)務(wù)情況進(jìn)行詳細(xì)分析,定期提交業(yè)務(wù)工作報告及發(fā)展計劃,及時監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理跟進(jìn)回款。

  5、監(jiān)管所有經(jīng)銷商門店的產(chǎn)品陳列展示,確保符合公司設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)。針對不達(dá)標(biāo)的經(jīng)銷商,制定整改方案并跟進(jìn)整改結(jié)果。

  6、實時分析競爭對手的業(yè)務(wù)動態(tài)、銷售戰(zhàn)略及市場占比,制定有效的銷售策略并準(zhǔn)確把握市場趨勢。

  7、定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并幫助經(jīng)銷商培養(yǎng)合格的銷售團(tuán)隊,對經(jīng)銷商提出的詢問與投訴作出積極正面的反饋。

  8、配合市場部擬訂和落實宣傳活動計劃,推廣公司品牌,并反饋有建設(shè)性的意見方案。

  9、為完善和新產(chǎn)品研發(fā)提供有效意見,與其他部門做好工作及業(yè)務(wù)的銜接配合。

  10、完成上司或公司指派的其他工作任務(wù)。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇10

  1.負(fù)責(zé)江蘇省醫(yī)療設(shè)備的市場推廣工作并對經(jīng)銷商進(jìn)行管理及考核,以完成各項銷售目標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)完成訂單并跟進(jìn),確保產(chǎn)品能夠及時安裝,提高客戶滿意度;

  3.參與招投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)市場、產(chǎn)品、銷售、物流和服務(wù)部門參與項目后期工作;

  4.參與區(qū)域市場營銷活動,了解參與此類活動的客戶信息和動態(tài);

  5.定期拜訪客戶,收集客戶需求信息并形成拜訪報告,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶提出的問題;

  6.參加銷售培訓(xùn),完成市場信息的收集和分析,周期性向總經(jīng)理匯報總結(jié)。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1.帶領(lǐng)團(tuán)隊管理客戶,發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,為客戶提供滿意的解決方案;

  2.獨立和管理團(tuán)隊完成方案、提案和項目執(zhí)行,為客戶提出專業(yè)性的互動營銷策略;

  3.與支持部門(如策劃、媒介、文案等)協(xié)作,達(dá)成有效合作并且不斷提升效率;

  4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊建設(shè)及日常管理,為團(tuán)隊成員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。

  任職要求:

  1.5年以上B2B互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)經(jīng)驗;

  2.能夠迅速掌握客戶需求,豐富的客戶管理技巧及關(guān)注細(xì)節(jié)的能力;

  3.出色廣泛的人際關(guān)系,善于與人溝通,具有客戶開發(fā)能力為佳;

  4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),保證項目的執(zhí)行及客戶的滿意度;

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)其管理區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和計劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的銷售政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

  5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo)。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的日常銷售人員的管理工作。

  2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的銷售目標(biāo)及銷售戰(zhàn)略。根據(jù)公司年度工作計劃,制定相關(guān)銷售人員的工作目標(biāo)和工作計劃。包括制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法并考核實施。

  2、協(xié)助銷售總監(jiān)規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。并參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

  4、建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果。

  5、建立先進(jìn)的客戶管理和開發(fā)方法,開拓市場,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

  6、組織收集市場及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài),并提出合理化建議。

  7、相關(guān)銷售人員員工績效考評及部門費用管理與控制。

  8、協(xié)調(diào)公司其他職能部門對招投標(biāo)、報價項目的前期配合工作及銷售合同簽訂、履行與管理,商務(wù)談判、組織售后工作。

  9、根據(jù)公司整體發(fā)展策略,制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)崗位和拓展方案,落實下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo);制定每月、各季度工作計劃、定期總結(jié)銷售過程中出現(xiàn)的問題,并提出相關(guān)解決方案。

  10、定期走訪各區(qū)域經(jīng)銷商和協(xié)助監(jiān)督銷售人員的開拓市場情況。

  11、完成上級交辦的其他臨時性工作。

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    1、參與制定公司層面經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績,并對目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);2、通過對市場的分析和預(yù)測、把握市場趨勢,帶領(lǐng)團(tuán)隊為公司決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓渠道;3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)和客戶關(guān)系的維護(hù),運營制度...

  • 區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)(通用28篇)

    1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)項目總體和分階段的市場定位、銷售方針、策略和實施方案及市場推廣并有效執(zhí)行,對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運作的可行性報告;3、根據(jù)當(dāng)期可售資源及前期銷售情況,...

  • 關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述(通用33篇)

    1.銷售總監(jiān)要負(fù)責(zé)督促銷售人員的工作并檢查其工作;2.銷售總監(jiān)要負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計劃;3.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);4.要負(fù)責(zé)管理整個銷售團(tuán)隊,要定期給銷售團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn);5.銷售總監(jiān)要給每位銷售人員進(jìn)...

  • 咨詢公司的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(精選4篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外市場的pos產(chǎn)品銷售和市場開發(fā);2、開拓、維護(hù)和發(fā)展海外客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)海外客戶談判,落實談判協(xié)議;4、收集海外項目信息、客戶信息及競爭對手產(chǎn)品信息;5、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識者優(yōu)先(最看重...

  • 大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦(通用33篇)

    1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)策略,制定本團(tuán)隊的區(qū)域規(guī)劃,包括經(jīng)營計劃、業(yè)績目標(biāo)、團(tuán)隊建設(shè)與發(fā)展;2、協(xié)助團(tuán)隊成員制定工作計劃、跟盯計劃執(zhí)行、監(jiān)控業(yè)績風(fēng)險并及時調(diào)整工作任務(wù);3、負(fù)責(zé)建設(shè)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊,包含但不限于團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)培...

  • 市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(精選13篇)

    1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營銷團(tuán)隊(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊);2、根據(jù)公司銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)...

  • 市場銷售總監(jiān)秘書職責(zé)(精選13篇)

    1、部門內(nèi)相關(guān)報表的統(tǒng)計制作;資料的保存,整理,歸檔。2、客戶資料、檔案、銀行資料的整理分類、歸檔;3、辦公設(shè)施、規(guī)定資產(chǎn)的管理和日常維護(hù);4、負(fù)責(zé)部門員工的考勤記錄、匯總;5、協(xié)助項目經(jīng)理管理部門的其他日常工作6、對房屋認(rèn)購書、...

  • 渠道銷售總監(jiān)工作職責(zé)(精選31篇)

    1、制定證券投資基金銷售策略及銷售計劃,擬定具體的產(chǎn)品發(fā)行方案;2、負(fù)責(zé)面向機(jī)構(gòu)以及高端客戶(私募、銀行、信托、券商等)的營銷拓展工作,根據(jù)公司整體銷售計劃推進(jìn)銷售工作,達(dá)成既定目標(biāo);3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護(hù)工作...

  • 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(通用29篇)

    1.負(fù)責(zé)大客戶營銷和競標(biāo),以顧問式溝通方式挖掘客戶需求,形成 HRSaaS、數(shù)字化福利管理、彈性福利平臺等解決方案,并根據(jù)需求保持客戶高頻溝通及多次營銷開發(fā);2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建、團(tuán)隊管理、團(tuán)隊帶教和培訓(xùn),帶來團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo);3.負(fù)責(zé)新客...

  • 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用30篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點,對CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作;2、負(fù)責(zé)公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案;3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策4、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)其完...

  • 崗位職責(zé)