成本總監(jiān)崗位的主要工作職責（通用13篇）

成本總監(jiān)崗位的主要工作職責 篇1

　　職責：

　　1、組織編制項目投標報價;審核直接成本，監(jiān)控動態(tài)成本，對成本的準確性負責，對成本異常變動及時向公司反饋，提出成本預警;

　　2、工程項目的經(jīng)營統(tǒng)計工作，以及工程項目的成本控制工作，負責跟蹤審計目標成本執(zhí)行情況;

　　3、負責公司工程項目預算工作、項目索賠管理、項目預結算工作，負責勞務分包及材料供應商的結算工作;

　　4、全面組織、開展對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同等審計活動;

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷，工程造價、房地產(chǎn)經(jīng)濟等專業(yè);

　　2、具有8年以上房地產(chǎn)公司成本造價管理經(jīng)驗，2年以上成本部總監(jiān)經(jīng)驗，具備知名地產(chǎn)項目公司同崗位優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉當?shù)囟�額、建筑施工規(guī)范、材料行情性能，熟練使用造價管理軟件;

　　4、成本專業(yè)理論知識扎實，具備較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力、溝通能力及談判能力。

成本總監(jiān)崗位的主要工作職責 篇2

　　職責：

　　1.負責項目的全過程成本、預決算、招投標及合同文件實施審核管控工作;

　　2.負責項目的成本目標，各階段目標成本的評審、監(jiān)督各項目動態(tài)成本情況，對成本重大異動情況及時處理;

　　3.負責合同評審工作，組織擬定合同文本條款、合同談判、合同的簽訂、修訂、履約等工作，組織處理與合同有關的事宜和履約中的協(xié)調工作;

　　4.領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，工程造價等相關專業(yè);

　　2.8年以上相關行業(yè)成本管理經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)歷;

　　3.擁有大型農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場、商業(yè)綜合體等項目從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.為人正直，善于溝通，責任心強，抗壓能力強;

　　5.可以接受項目外派。

成本總監(jiān)崗位的主要工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責建立健全的工程成本控制體系，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、參與項目的決策階段，參與項目投資機會、項目建議書階段及可行性研究階段的投資估算;

　　3、配合相關部門對項目建設做出科學的論斷，選擇投資方案;

　　4、負責工程設計概算的審核;

　　5、負責項目建安成本分解，根據(jù)施工圖編制項目建安成本目標預算;

　　6、負責審核公司在建工程項目的工程量和月度工程進度，辦理工程款撥付手續(xù)，保證工程進度、質量，控制工程成本;

　　7、負責預結算的審核工作，對項目成本目標執(zhí)行情況進行分析;

　　8、負責工程造價信息的預測和預控，收集、整理和發(fā)布有關造價資料，組織工程造價管理方面的培訓;

　　9、對公司成本控制進行數(shù)據(jù)分析，提出改進建議、制定改進措施。

　　任職資格：

　　1、全日制�？埔陨蠈W歷，巖土工程、工程造價、土木工程、基礎工程等相關專業(yè);

　　2、至少8年以上大型房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗，巖土工程、地基基礎工程公司背景優(yōu)先;

　　3、熟悉國家工程建設、合同管理方面的法規(guī)及政策;

　　4、優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維/規(guī)劃能力/決策能力/團隊領導/成本意識，敬業(yè)負責，誠信正直。

成本總監(jiān)崗位的主要工作職責 篇4

　　1、 制訂公司年度成本管理計劃，建立、完善成本管理體系并執(zhí)行。

　　2、 組織編制項目成本指標，監(jiān)控動態(tài)成本，提出預警。

　　3、 組織和指導工程成本核算分析與控制和竣工決算。

　　4、 組織項目可研階段的成本估算工作，提供成本動態(tài)管理、組織制訂目標成本控制指導書。

　　5、協(xié)助參與招投標工作，指導編制招標文件，審核相關內(nèi)容。

成本總監(jiān)崗位的主要工作職責 篇5

　　職責：

　　1、負責公司開發(fā)項目成本控制、合約管理的標準化和規(guī)范化工作及部門管理工作。

　　2、負責完成項目拿地前期投資測算工作和擬開發(fā)項目的成本費用分析，提供投資決策所需要的經(jīng)濟指標。

　　3、制訂和完善成本合約部流程制度，并監(jiān)督實施。

　　4、根據(jù)項目開發(fā)目標和進度，設定相關成本限額指標，參與各階段設計成果的審查工作，對經(jīng)濟合理性進行測算與監(jiān)督控制。

　　5、編制各階段成本費用的控制目標，跟蹤動態(tài)成本變化。

　　6、根據(jù)工程進度計劃，預測階段性資金需求計劃，為財務管理部門資金安排提供依據(jù)。

　　7、負責工程造價咨詢單位的招標及后續(xù)合同管理;協(xié)調管理造價咨詢單位完成概預算清單的編制和結算審核工作。

　　8、負責完成工程、設備、材料的招標采購及合同簽訂工作。

　　9、指導及安排部門人員完成公司項目造價預算編制、設計變更及現(xiàn)場簽證審核、項目預結算和審核等事宜。

　　10、參與各階段設計成果的審查工作，建立動態(tài)的工程材料價格體系信息庫，對經(jīng)濟合理性進行測算與監(jiān)督控制。

　　11、負責制定和落實部門及個人年/季/月工作計劃，并做好各期工作總結，考核和指導直接下屬的工作。

　　12、協(xié)調配合地產(chǎn)公司其它職能部門的相關工作，完成公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、 8年以上相關工作經(jīng)驗

　　2、 熟練掌握OFFICE辦公軟件與工程統(tǒng)計軟件

　　3、 中級以上職稱或全國注冊造價工程師

　　4、 工程造價專業(yè)、土木工程、工程管理等相關專業(yè)大學本科以上學歷

　　5、 熟悉工程造價土建、或機電、裝修預決算知識，熟悉招投標法律法規(guī)。

成本總監(jiān)崗位的主要工作職責 篇6

　　職責：

　　1、負責帶領團隊，建立集團公司建設板塊成本體系，負責其評估、分析和改進;

　　2、組織建立項目成本、合約數(shù)據(jù)庫，完善成本標準化體系，為項目的招投標工作、投資測算提供支持;

　　3、制訂成本科目標準，統(tǒng)一規(guī)定科目名稱、核算內(nèi)容、使用要求，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4. 建立以目標利潤率為導向的全過程精細化成本管控體系，保障品質前提下，持續(xù)降本增效;

　　5、在滿足規(guī)范標準前提下，控制和優(yōu)化項目動態(tài)成本，進行成本對標，分析預算成本與實際成本的偏差，并根據(jù)偏差原因制定成本控制措施;

　　6、組織和指導竣工決算、工程成本核算分析與控制;

　　7、與其他部門協(xié)同合作，組織建設成本信息化平臺，分析、總結成本數(shù)據(jù)庫的歷史數(shù)據(jù)，持續(xù)完善項目成本數(shù)據(jù)庫，提升項目目標成本的標準化管理和成本預控能力;

　　8、負責培養(yǎng)和引進技術骨干以及團隊建設，開展集團成本業(yè)務培訓，持續(xù)提升全線條專業(yè)素養(yǎng)

　　任職資格:

　　1、 工程管理、工程造價、土木工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、 熟悉建筑施工、房地產(chǎn)、管理學、經(jīng)濟學等方面知識;

　　3、 具有大型設計院、建設公司等企業(yè)預決算、成本分析、招標采購或合約管理經(jīng)驗;

　　4、熟悉建設公司或地產(chǎn)公司各階段的成本構成和動態(tài)成本管理體系;

　　5、 熟練掌握計算機常用知識和預算軟件(廣聯(lián)達等)的應用;

　　6、 具有工程師以上專業(yè)技術職稱，持有注冊造價工程師證書優(yōu)先;

　　7、5-8年及以上相關工作經(jīng)驗，有BT、BOT、PPP、施工總承包等項目經(jīng)歷、有裝配式建筑成本分析、成本管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

成本總監(jiān)崗位的主要工作職責 篇7

　　1、統(tǒng)籌安排各項目成本管理工作，收集有關工程造價方面的法規(guī)和材料設備的市場價格;

　　2、與公司相關部門協(xié)作，負責公司成本運營及所屬項目的成本管理、統(tǒng)籌工作;

　　3、負責統(tǒng)籌審核各專業(yè)的洽商、變更、現(xiàn)場簽證等經(jīng)濟文件，進行動態(tài)成本控制，及時調整預算成本，審核工程進度款申報文件，負責編制及審核年度、季度、月度資金計劃中涉及成本造價的部分;

　　4、編制成本控制中心月度、季度、年度工作計劃及總結;定期檢查工作計劃的落實情況;

　　5、負責成本控制中心的日常管理工作(會議組織、溝通協(xié)調、督促員工嚴格遵守公司各項規(guī)章制度);

　　6、負責建立公司人材機價格信息管理系統(tǒng);

　　7、負責建立公司戰(zhàn)略供應系統(tǒng)，優(yōu)化供應商團隊;

　　8、搭建、培養(yǎng)成本人才體系;

　　9、上級安排的其他工作。

成本總監(jiān)崗位的主要工作職責 篇8

　　職責：

　　1、 統(tǒng)籌建立成本合約規(guī)劃體系，建立總部招標文件范本、合同范本庫;

　　2、 統(tǒng)籌收集整理項目實施過程的有關成本信息，對項目成本進行動態(tài)監(jiān)控，對超出預期成本變動范圍的分項成本啟動預警或強控程序，提出整改方案并跟蹤后續(xù)改進實施情況，提供優(yōu)化建議;

　　3、 審核工程、材料設備合同進度款結算申請，核定當期合同應付款金額(檢查及監(jiān)督合同履約情況);

　　4、 評審工程類當月、季、年度資金計劃，確保達成率;

　　5、 統(tǒng)籌建立項目動態(tài)成本信息報表，定期編制項目動態(tài)成本分析報告并上報;

　　6、 定期評審各項目的成本管理系統(tǒng)中的成本修正預估值數(shù)據(jù)，保證總部及各項目范圍內(nèi)動態(tài)成本估值的正確性。

　　7、 統(tǒng)籌收集、整理、分析以往項目成本信息，建立成本信息庫;

　　8、 根據(jù)上級主管部門年度考核指標要求，定期編制上報省廳、建管局、統(tǒng)計局各類月報、季報、年報等統(tǒng)計報表;

　　9、 對各項目部上報的總包結算合同、備案合同、材料合同、租賃合同等等進行審核，并與建設單位、項目部就合同內(nèi)容、條款等問題進行對接。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，建筑工程相關專業(yè)(經(jīng)驗豐富，學歷可放寬);

　　2、 20xx年以上建筑施工單位管理從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、 熟悉建筑工程施工合同的相關法律、法規(guī);

　　4、 熟悉建筑工程施工定額及房地產(chǎn)成本相關知識;

　　5、 掌握房地產(chǎn)項目開發(fā)流程;

成本總監(jiān)崗位的主要工作職責 篇9

　　1.制定采購計劃、目標成本，制定公司內(nèi)部招標采購組織架構;

　　2.提報年度采購目標和資金預算，執(zhí)行采購計劃，控制采購成本;

　　3.參與重大采購招標和重要談判;

　　4.審定采購價格，參與和建議公司采購成本決策;

　　5.組織承建商、供應商考察、考評活動，建立并維護維護重大供應商關系，維持供應鏈穩(wěn)定;

　　6.建立承建商/供應商管理評價體系，制定承建商/供應商等級標準，審核優(yōu)秀供應商的資格準入和撤銷。

成本總監(jiān)崗位的主要工作職責 篇10

　　職責：

　　1.建立成本管理體系，制定各類成本管理標準。

　　2.制定成本測算方案，編制相磁成本指標。

　　3.審核和監(jiān)督成本預算、分析、控制運行系統(tǒng)。

　　4.監(jiān)控項目成本動態(tài)，并控制成本及全盤工作協(xié)調。

　　5.編制成本管理動態(tài)評估報告，提供相關財務管理信息及建議。

　　6.負責集團目標成本規(guī)范管理，推進項目前期成本策劃。

　　7.負責集團全成本數(shù)據(jù)庫和建造標準管理，推進集團成本標準化管理和限額設計管控。

　　8.審核工程招標文件及合同文本，減少風險。

　　9.負責月度開發(fā)進度款的審核、各項目結算審核，并給出結算審核意見，

　　10.承辦上級領導交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　1.男女不限，男40~50歲;女35~45歲。戶籍限川渝陜

　　2.房地產(chǎn)、工民建、工程管理、造價管理類等相關專業(yè)，注冊建造師、注冊造價師、注冊咨詢師等優(yōu)先考慮。

　　3.本科以上學歷，具有8年以上工作經(jīng)驗;5年以上的房建項目相關崗位工作經(jīng)驗。

　　4.熟練使用Office系統(tǒng)辦公軟件和財務軟件，

　　5.精通房地產(chǎn)開發(fā)項目成本管理知識。

　　6.精通國家及地方現(xiàn)行相關定額、工程造價專業(yè)知識。

　　7.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目整體運作程序，國家及地方的有關政策法規(guī)，了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式等。

　　8.具有優(yōu)秀合同談判能力，精通造價預結算、招投標業(yè)務管理。

　　9.具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，誠信正直，責任心強。

　　10.具有較強的解決問題能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力和溝通能力，持有國家一級造價師或注冊造價師證，有大型商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)者優(yōu)先。

成本總監(jiān)崗位的主要工作職責 篇11

　　職責：

　　1.建立成本管理體系，制定各類成本管理標準。

　　2.制定成本測算方案，編制相磁成本指標。

　　3.審核和監(jiān)督成本預算、分析、控制運行系統(tǒng)。

　　4.監(jiān)控項目成本動態(tài)，并控制成本及全盤工作協(xié)調。

　　5.編制成本管理動態(tài)評估報告，提供相關財務管理信息及建議。

　　6.負責集團目標成本規(guī)范管理，推進項目前期成本策劃。

　　7.負責集團全成本數(shù)據(jù)庫和建造標準管理，推進集團成本標準化管理和限額設計管控。

　　8.審核工程招標文件及合同文本，減少風險。

　　9.負責月度開發(fā)進度款的審核、各項目結算審核，并給出結算審核意見，

　　10.承辦上級領導交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　1.男女不限，男35~55歲;女30~45歲。

　　2.房地產(chǎn)、工民建、工程管理、造價管理類等相關專業(yè)，注冊建造師、注冊造價師、注冊咨詢師等優(yōu)先考慮。

　　3.本科以上學歷，具有8年以上工作經(jīng)驗;5年以上的房建項目相關崗位工作經(jīng)驗。

　　4.熟練使用Office系統(tǒng)辦公軟件和財務軟件，戶籍川渝。

　　5.精通房地產(chǎn)開發(fā)項目成本管理知識。

　　6.精通國家及地方現(xiàn)行相關定額、工程造價專業(yè)知識。

　　7.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目整體運作程序，國家及地方的有關政策法規(guī)，了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式等。

　　8.具有優(yōu)秀合同談判能力，精通造價預結算、招投標業(yè)務管理。

　　9.具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，誠信正直，責任心強。

　　10.具有較強的解決問題能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力和溝通能力，持有國家一級造價師或注冊造價師證，有大型商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)者優(yōu)先

成本總監(jiān)崗位的主要工作職責 篇12

　　職責：

　　1、負責項目成本管理體系及標準的制定、評估、修訂及落地執(zhí)行;

　　2、負責在目標成本范圍內(nèi)對項目成本的過程的全面控制和審核;

　　3、參與招投標工作，負責招標文件的審核、招標清單及控制價審核;

　　4、負責在建施工項目工程造價咨詢單位的選擇及工程造價咨詢合同的審批;

　　5、審核在建項目各階段目標成本，指導項目成本測算、分析及后評估工作;

　　6、負責對項目成本進行專項檢查工作，監(jiān)督公司在建項目全成本管理工作的執(zhí)行情況，對項目成本進行過程中的監(jiān)控，審核項目過程支付及結算的合理性;

　　7、負責收集匯總項目成本費用相關數(shù)據(jù)并進行分析，優(yōu)化成本管理體系。

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷。

　　2、能夠獨立進行多業(yè)態(tài)目標成本測算。

　　3、有較多的設計階段成本優(yōu)化經(jīng)驗。

　　4、熟悉市場價格。

　　5、對房地產(chǎn)企業(yè)財務知識以及投資知識有一定的了解。

　　6、在業(yè)務相關的專業(yè)領域內(nèi)工作7年及以上，有較豐富的房地產(chǎn)工作經(jīng)驗。

　　7、踏實肯干，且有較強的溝通、協(xié)調能力。

成本總監(jiān)崗位的主要工作職責 篇13

　　職責：

　　1、負責所轄項目成本部的日常成本管理工作;

　　2、負責制定、改進、完善項目成本管控的作業(yè)流程及制度，并組織落實;

　　3、負責跟蹤、指導、監(jiān)督區(qū)域所轄項目的成本管理執(zhí)行工作;

　　4、負責在不同的工程階段組織分析造價構成及市場動態(tài)，為公司決策提供依據(jù);

　　5、負責本區(qū)域內(nèi)成本體系員工的團隊建設，協(xié)調成本部與區(qū)域內(nèi)其他部門的工作。

　　任職要求:

　　1、30-45周歲，工程造價、工程管理等房地產(chǎn)相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、20xx年以上甲方/乙方/咨詢單位成本管理經(jīng)驗，知名甲方成本管理經(jīng)驗至少3年以上;

　　3、精通預估算管理、經(jīng)濟分析、成本管理、招投標管理和合同管理;熟練運用工程預算軟件，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)與建材市場行情;

　　4、具備較強的計劃、組織、協(xié)調與項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守。

　　5、具備較強的成本管理意識及責任心，能夠對下屬部門及人員績效化管理，具備較強的管理及協(xié)調能力。