區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容(精選16篇)
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容 篇1
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手衛(wèi)生管理系統(tǒng)、醫(yī)療廢物管理系統(tǒng)、消毒液、洗手液等)的銷售。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù);
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的調(diào)研,開發(fā)、銷售、服務(wù)支持與關(guān)系維護(hù)工作,與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4.參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等,并定期或不定期的為營銷策略提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見;
5.制定系統(tǒng)費(fèi)用、人員預(yù)算,合理分配利用銷售資源提升銷售整體效率;
6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場各階段銷售指標(biāo);
7.關(guān)注市場重大變化,及時給與對應(yīng)策略并組織貫徹實(shí)施
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容 篇2
1、開拓并管理所轄大區(qū)的經(jīng)銷商合作網(wǎng)絡(luò),按時按量達(dá)成企業(yè)的銷售指標(biāo)與開店目標(biāo)。
2、與經(jīng)銷商、商場管理者保持長期良好的溝通合作關(guān)系。及時跟進(jìn)經(jīng)銷商和商場開店信息,積極協(xié)調(diào)并落實(shí)開店計(jì)劃。
3、根據(jù)公司營銷策略發(fā)展業(yè)務(wù),提供有效銷售計(jì)劃、促銷意見。確保按時按量完成月度、季度和年度銷售任務(wù)與指標(biāo)。
4、每周針對業(yè)務(wù)情況進(jìn)行詳細(xì)分析,定期提交業(yè)務(wù)工作報(bào)告及發(fā)展計(jì)劃,及時監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理跟進(jìn)回款。
5、監(jiān)管所有經(jīng)銷商門店的產(chǎn)品陳列展示,確保符合公司設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)。針對不達(dá)標(biāo)的經(jīng)銷商,制定整改方案并跟進(jìn)整改結(jié)果。
6、實(shí)時分析競爭對手的業(yè)務(wù)動態(tài)、銷售戰(zhàn)略及市場占比,制定有效的銷售策略并準(zhǔn)確把握市場趨勢。
7、定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并幫助經(jīng)銷商培養(yǎng)合格的銷售團(tuán)隊(duì),對經(jīng)銷商提出的詢問與投訴作出積極正面的反饋。
8、配合市場部擬訂和落實(shí)宣傳活動計(jì)劃,推廣公司品牌,并反饋有建設(shè)性的意見方案。
9、為完善和新產(chǎn)品研發(fā)提供有效意見,與其他部門做好工作及業(yè)務(wù)的銜接配合。
10、完成上司或公司指派的其他工作任務(wù)。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容 篇3
1.根據(jù)公司的銷售策略和任務(wù),制定本區(qū)域的銷售策略和銷售計(jì)劃。
2.執(zhí)行本區(qū)域的銷售策略和銷售計(jì)劃,完成公司賦予的銷售指標(biāo)。
3.收集行業(yè)信息,了解同行的產(chǎn)品和市場信息。
4.管理應(yīng)收賬款,保證資金及時回流,減少呆賬壞賬。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容 篇4
1、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作,建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,賦能團(tuán)隊(duì)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成責(zé)任區(qū)域聯(lián)網(wǎng)智能鎖及解決方案市場渠道建設(shè)、管理和維護(hù);
3、信息收集能力強(qiáng),快速了解和熟悉責(zé)任區(qū)域內(nèi)的市場格局;
4、信息分析能力強(qiáng),準(zhǔn)確分析客情和市場,合理布局市場渠道;
4、通過學(xué)習(xí),熟練掌握公司產(chǎn)品知識并準(zhǔn)確表述,積極賦能渠道商;
5、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成銷售目標(biāo)。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容 篇5
1、全面負(fù)責(zé)省、市、縣政府項(xiàng)目的開拓及維護(hù)工作,具備制定合作策略及政府方向談判能力等項(xiàng)目工作的能力;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)的業(yè)務(wù)會議以及重大項(xiàng)目談判并簽訂項(xiàng)目合同;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)、分解并制定階段性項(xiàng)目計(jì)劃,組織、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)項(xiàng)目工作;
4、定期與重要客戶溝通,發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系,完成公司銷售目標(biāo);
5、政府職能部門的關(guān)系維護(hù);公司內(nèi)、外部關(guān)系維護(hù);
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容 篇6
1、目標(biāo)制訂:協(xié)助上級制訂區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度回款任務(wù),并分解至代理商及不同渠道;
2、市場開發(fā):開發(fā)區(qū)域內(nèi)的省代、市代、大連鎖,并協(xié)助代理商開發(fā)終端店;
3、政策執(zhí)行:向客戶傳達(dá)并培訓(xùn)各期銷售政策,跟進(jìn)落實(shí)每個客戶回款任務(wù);
4、組建代理商團(tuán)隊(duì):協(xié)助代理商建立品牌團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)代理商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招商與銷貨;
5、信息收集:及時收集市場客戶信息、競品動銷方案、陳列方案等重要信息,匯總反饋給部門負(fù)責(zé)人;
6、組建區(qū)域團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)引進(jìn)行業(yè)人才,組建區(qū)域隊(duì)伍;
7、動銷協(xié)助:提前做好區(qū)域內(nèi)動銷計(jì)劃,協(xié)助培訓(xùn)老師完成每場動銷活動;
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容 篇7
1、做好客戶渠道的開拓工作,根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略和任務(wù)目標(biāo),制定階段性商務(wù)拓展計(jì)劃和執(zhí)行方案;
2、利用現(xiàn)有渠道,尋找高端VIP客戶群體,并與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談合作;
3、根據(jù)客戶的需求,與產(chǎn)品部門聯(lián)系為高端客戶定制出行計(jì)劃,項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目的執(zhí)行;
4、對客戶出行過程進(jìn)行把控,隨時關(guān)注客戶情況,維護(hù)客戶;
5、收集市場信息,并根據(jù)公司的銷售目標(biāo)完成銷售計(jì)劃;
6、了解競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
5、掌握競爭對手和行業(yè)發(fā)展的競爭環(huán)境,及時提供市場分析及預(yù)測報(bào)告,對公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)調(diào)整提出有效建議;
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容 篇8
職責(zé):
1、 在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道(汽車4S經(jīng)銷商或集團(tuán))開發(fā)目標(biāo);
2、 了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車經(jīng)銷商分布情況,指導(dǎo)銷售顧問完成銷售目標(biāo),建立成熟的銷售團(tuán)隊(duì);
3、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動態(tài)信息,并向分總提出建設(shè)性意見;
4、 定期收集客戶反饋意見,客戶滿意度,客戶質(zhì)量;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有3-5年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有很強(qiáng)的拓展渠道能力具有穩(wěn)定的客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系資源;
4、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識,能夠順利開展銷售工作;
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容 篇9
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)整體目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成。
2、對下屬的日常工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
3、對下屬進(jìn)行有效激勵,達(dá)成所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
4、根據(jù)現(xiàn)有的銷售考核方案至少對4名大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行每月一次的績效輔導(dǎo)面談工作。
5、配合人力資源部對所屬人員的考核考評工作的實(shí)施。
6、理解并推行銷售部團(tuán)隊(duì)踐行公司以稻盛和夫的企業(yè)文化管理體制。
7、對銷售部日常管理流程進(jìn)行規(guī)范化及落實(shí)到位。
8、負(fù)責(zé)制定、提出有利于促進(jìn)產(chǎn)品銷售的方案和建議。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容 篇10
職責(zé):
1、執(zhí)行市場拓展計(jì)劃,發(fā)展客戶關(guān)系,獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,探索行業(yè)拓展的可行性;
2、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定報(bào)價,進(jìn)行商務(wù)談判,促成合約簽訂;
3、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品,獲得有效、詳細(xì)的客戶需求, 反饋給相關(guān)部門;
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶的拓展;
5、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,在小組項(xiàng)目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上醫(yī)療軟件,醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者,歷史業(yè)績較好者優(yōu)先;
3. 熟悉產(chǎn)品市場動態(tài),有銷售管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4. 富于挑戰(zhàn),能承受壓力;
5. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;
6. 熱愛銷售行業(yè),對銷售工作有激情,能適應(yīng)出差;
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容 篇11
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司年度營銷策略,制定大片區(qū)市場拓展(推廣)年度規(guī)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)、重大銷售項(xiàng)目的銷售策略、商務(wù)談判、合同評審及目標(biāo)達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)核心客戶高層關(guān)系的開發(fā)和維護(hù)。
4.督促并確保所轄區(qū)域制定區(qū)域市場拓展(推廣)年度規(guī)劃,并監(jiān)督各區(qū)域規(guī)劃實(shí)施。
5.制定區(qū)域性營銷策略,對所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行及指導(dǎo)。
6.審核所轄各區(qū)域市場、銷售、管理等費(fèi)用預(yù)算及支出和報(bào)銷。
7.審核所轄各區(qū)域提交的營銷策略方案。并對方案的預(yù)算控制、投放效果、客戶跟進(jìn)、業(yè)績關(guān)系等進(jìn)行分析。
8.制定所轄區(qū)域客戶服務(wù)流程,監(jiān)督客戶運(yùn)維機(jī)制的落實(shí),致力于可持續(xù)性的客戶滿意度建設(shè)。
9.負(fù)責(zé)跨部門合作工作項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào),所轄區(qū)域營銷管理會議的組織召開。
10.負(fù)責(zé)與區(qū)域市場發(fā)展和成長相關(guān)的其他社會資源和人脈關(guān)系系統(tǒng)(運(yùn)營商、教育等)的建立和維護(hù)。
11.參與營銷中心重大決策的討論,并提出建議。
12.完成上級交派的其他工作任務(wù)。
管理職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域管理制度、業(yè)務(wù)工作流程的設(shè)計(jì)和制定;
2.組織制定所轄區(qū)域人力資源需求計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實(shí);
3.組織制定區(qū)域年度預(yù)算,并負(fù)責(zé)費(fèi)用管控;
4.負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織管理,績效管理、人才培養(yǎng)等人力資源管理工作,如招聘、選拔、培訓(xùn)、激勵、評價下屬員工等;
5.負(fù)責(zé)公司理念、文化、政策在部門內(nèi)部的宣傳、貫徹、落實(shí)。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容 篇12
負(fù)責(zé)管轄區(qū)域企業(yè)客戶的開發(fā)、維護(hù)、合同談判、簽約、續(xù)約、后勤服務(wù)等相關(guān)工作;
監(jiān)控與管理催收管轄區(qū)域企業(yè)客戶的應(yīng)收賬款;
完成公司年度下達(dá)管轄區(qū)域既定的銷售指標(biāo);
協(xié)助客服管理部與運(yùn)營中心處理管轄區(qū)域各類客戶投訴工作;
跟蹤與指導(dǎo)管轄區(qū)域的各分支機(jī)構(gòu)對客戶的開發(fā)工作,并向銷售中心反饋收集到的市場及競爭對手信息;
定期走訪管轄區(qū)域管轄客戶,及時反饋客戶信息,與客戶建立良好的客情關(guān)系,為客戶提供滿意的服務(wù);
每月按時完成管轄區(qū)域各類報(bào)表信息更新工作;
協(xié)助客服管理部完成各類招投標(biāo)項(xiàng)目等工作;
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容 篇13
1.掌握轄區(qū)項(xiàng)目動態(tài)信息,進(jìn)行篩選過濾,對目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪、跟蹤、維護(hù);
2.對公司客戶資料進(jìn)行管理,并制定相應(yīng)的拜訪、維護(hù)計(jì)劃;
3.向公司上級提供及時的、有效的項(xiàng)目預(yù)測,并提供專業(yè)的、可行性的方案;
4.建立和完善項(xiàng)目跟蹤流程,制定相應(yīng)的工作和銷售計(jì)劃;
5.監(jiān)督、指導(dǎo)銷售隊(duì)伍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的銷售目標(biāo);
6.掌握和了解客戶的需求,并根據(jù)客戶的需求作出相應(yīng)的產(chǎn)品報(bào)價,確保向客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),并完成商務(wù)合同的洽談及合約簽訂;
7.根據(jù)合同,跟蹤和落實(shí)設(shè)備的生產(chǎn)、發(fā)運(yùn),并負(fù)責(zé)相關(guān)銷售款項(xiàng)的回收。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容 篇14
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn),制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容 篇15
職責(zé):
1、完成區(qū)域市場體系建設(shè),制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展產(chǎn)品銷售范圍;
4、建立客戶數(shù)據(jù)庫,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)等。
任職資格:
1、五年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;
2、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;
3、有積極的開拓精神和較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力,以及良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)、勤奮的職業(yè)品質(zhì),良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、具有國內(nèi)外企業(yè)管理軟件銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)_區(qū)域銷售總監(jiān)工作內(nèi)容 篇16
1、制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成所在區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、招募、培訓(xùn)、激勵、考核、以及協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,樹立良好品牌形象,并監(jiān)督執(zhí)行。
5、提供銷售數(shù)據(jù)、報(bào)表及分析報(bào)告,妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。