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行政人事部主管崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-18

行政人事部主管崗位職責(zé)(精選17篇)

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、員工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)關(guān)系等;

  2、負(fù)責(zé)撰寫人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要的制作及督辦實(shí)施;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇2

  1.負(fù)責(zé)辦理員工入職.試用.轉(zhuǎn)正.離職等相關(guān)人事流程;

  2.負(fù)責(zé)招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才;

  3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,定期組織策劃員工活動(dòng);

  4.負(fù)責(zé)公司各類文件和資料的歸檔.分類.整理和保管;

  5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作等。

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇3

  1、全面負(fù)責(zé)大、中型連鎖超市的人力資源管理工作,為超市賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障;

  2、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理;

  3、組織公司員工進(jìn)行各種團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)員工凝聚力和歸宿感;

  4、 組織和推動(dòng)企業(yè)文化的培訓(xùn)和宣傳;

  5、推動(dòng)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度貫徹執(zhí)行;

  6、保持與公司總部各部門的協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通、解決

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇4

  1、貫徹國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定,負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目勞務(wù)工作開展;

  2、協(xié)助招聘派遣外包人員,包含但不限于派遣外包人員的入職資料和信息審核入職手續(xù)辦理、協(xié)助錄入和整理員工的人事信息(電子版和紙質(zhì)版)。

  3、社保、公積金等方面的咨詢服務(wù):每月及時(shí)跟進(jìn)反饋增減員情況及處理異常情況。

  4、勞務(wù)派遣外包人員的崗前培訓(xùn)(包括勞務(wù)派遣合同簽訂、工作環(huán)境、勞動(dòng)報(bào)酬、社保繳納基數(shù)和比例、保密意識(shí)等)。

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)人事六大模塊相關(guān)工作。擅長(zhǎng)招聘及處理員工關(guān)系;

  2、建立公司相關(guān)的招聘流程和招聘體系,及時(shí)有效的完成各部門招聘需求,維護(hù)招聘渠道,做好全年招聘計(jì)劃;

  3、組織公司員工的日;顒(dòng);

  4、員工關(guān)系的處理包括入離職,社保公積金,工傷等相關(guān)事項(xiàng);

  5、員工數(shù)據(jù)的維護(hù);

  6、員工薪資處理;

  7、人事部門的各類報(bào)表處理;

  8、上級(jí)安排的其它事項(xiàng)。

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、耗材采購(gòu)及管理工作;

  2、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計(jì)工作;

  3、熟練操作南昌地區(qū)五險(xiǎn)一金辦理流程及網(wǎng)上系統(tǒng)操作,熟悉五險(xiǎn)一金相關(guān)政策法規(guī);

  4、負(fù)責(zé)公司各類通知文件的歸口管理及編制下發(fā);

  5、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司管理制度及下發(fā),監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

  6、建立、維護(hù)人事檔案,員工入離職流程辦理及檔案歸檔,勞動(dòng)合同管理等工作;

  7、組織開展員工活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化宣傳工作;

  8、配合人事招聘及面試聯(lián)絡(luò)工作;

  9、負(fù)責(zé)行政人事后勤等綜合事務(wù)處理;

  10、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)接待工作安排;

  11、協(xié)助各項(xiàng)培訓(xùn)工作的落實(shí)安排;

  12、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事相關(guān)工作,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,發(fā)布和管理招聘信息,進(jìn)行面試

  2、負(fù)責(zé)審核員工的日?记,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,組織員工活動(dòng),落地企業(yè)文化

  3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的各項(xiàng)制度和政策,反饋公司的實(shí)際問(wèn)題

  4、負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資的審核和發(fā)放情況

  5、組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn)

  6、制定公司員工實(shí)行績(jī)效考核和績(jī)效管理

  7、負(fù)責(zé)行政和辦公室、綜合部的日常管理工作

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇8

  1. 負(fù)責(zé)人事行政各模塊工作的實(shí)施和落地,包括但不限于招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、行政等;

  2. 及時(shí)有效協(xié)助完成公司招聘需求,引進(jìn)游戲圈優(yōu)秀人才;

  3. 人事行政各項(xiàng)數(shù)據(jù)維護(hù)和分析,采取有效措施管控人力行政成本;

  4. 辦公環(huán)境及固定資產(chǎn)的管理和維護(hù),及時(shí)向其他部門提供有效的支持;

  5. 協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)工作;

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇9

  1、人員招聘

  2、 勞動(dòng)合同簽訂

  3、社保公積金繳納

  4、花名冊(cè)及通訊錄更新

  5、 人員離職手續(xù)辦理

  6、行政規(guī)章執(zhí)行

  7、 物業(yè)及一些外聯(lián)工作

  8、 績(jī)效部分餐費(fèi)、人員薪資核算

  9、 消防事宜

  10、 行政費(fèi)用申請(qǐng)

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇10

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展總體規(guī)劃,跟蹤人力資源現(xiàn)況及需求,制定所轄范圍內(nèi)的人力資源規(guī)劃,并協(xié)助部門經(jīng)理督促、實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)公司人事行政規(guī)章制度和流程的起草、完善和實(shí)施,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、薪酬福利、績(jī)效考核方案等人事管理的政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并執(zhí)行;并有效控制所轄范圍內(nèi)人力資源成本;

  3、 負(fù)責(zé)公司員工檔案、合同等各類重要檔案的管理工作;負(fù)責(zé)日常考勤管理、休假管理、加班控制、招退工、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的增減變動(dòng)等等;

  4、 負(fù)責(zé)公司文化建設(shè),建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,部門團(tuán)建活動(dòng)方案的籌劃;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件手續(xù)的辦理、更換、續(xù)展、年審、變更等管理工作;

  5、 協(xié)助制定所轄范圍內(nèi)的組織架構(gòu)及戰(zhàn)略的達(dá)成;協(xié)助編制部門年度費(fèi)用預(yù)算和月度費(fèi)用分?jǐn)?

  6、 協(xié)助組織工作分析,編制所轄范圍內(nèi)的人員編制及崗位說(shuō)明,并依據(jù)各部門的發(fā)展動(dòng)態(tài)調(diào)整崗位職責(zé);

  7、 協(xié)助建立和完善培訓(xùn)體系,實(shí)施公司相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及跟進(jìn);

  8、 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬員工工作開展,促其改進(jìn)工作質(zhì)量,并完成績(jī)效考核;

  9、 與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事主管單位及部門建立關(guān)系,及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài);

  10、 完成所轄范圍內(nèi)的工作總結(jié)工作計(jì)劃;

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)日常辦公行政事務(wù)工作,公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行工作。

  2、管理辦公用品的采購(gòu),審核并確定采購(gòu)需求及購(gòu)買,進(jìn)行辦公用品的合理分發(fā)使用。

  3、負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的招聘、入職安排、人員考核等執(zhí)行工作;統(tǒng)管勞務(wù)合同的簽署、五險(xiǎn)一金的辦理、考勤、績(jī)效考核等

  4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),采取有效和多種方式(組織活動(dòng)等)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,建立良好的工作氛圍。

  5、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)和維護(hù);負(fù)責(zé)人員招聘過(guò)程的簡(jiǎn)歷篩選、初試和招聘流程的推進(jìn)和控制。

  6、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)外部公共關(guān)系的密切合作關(guān)系的建立和維護(hù),包括但不限于:社保局、公積金管理局、轄區(qū)派出所公安局等。7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作的安排和落實(shí),包括但不限于辦公環(huán)境管理和維護(hù)、行政采購(gòu)工作、接待會(huì)務(wù)工作等。

  8、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事行政相關(guān)制度的建立、建全及監(jiān)督、執(zhí)行工作

  2、根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置、培訓(xùn)、薪酬調(diào)整建議;

  3、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè);

  4、公司固定資產(chǎn)管理、后勤保障支持服務(wù)、員工活動(dòng)組織、考勤監(jiān)督及接待工作;

  5、負(fù)責(zé)公司的檔案等管理工作;

  6、優(yōu)化業(yè)務(wù)部門的員工溝通渠道,聽取員工合理化建議,解決員工問(wèn)題并跟蹤HR服務(wù)質(zhì)量,處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇13

  1、熟悉辦公室工作流程;

  2、配合行政、人事主管完成工作分配;

  3、與總公司及時(shí)對(duì)接工作,做好公司的規(guī)劃;

  4、熟悉公司的企業(yè)文化,公司的運(yùn)作流程,能夠配合公司其他部門完成任務(wù);

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇14

  1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

  2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  4.負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;

  5.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作;

  6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

  7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)企業(yè)文化,制度推進(jìn),會(huì)議記錄跟進(jìn);

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇15

  1)公司資產(chǎn)管理;

  2)辦公用品采購(gòu)及管理;

  3)話務(wù)及文印事務(wù)處理;

  4)物業(yè)租賃及相關(guān)合同管理管理;

  5)公司環(huán)境綠化,辦公大樓環(huán)境衛(wèi)生保潔及美化;

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇16

  1、負(fù)責(zé)行政管理工作,包括:辦公室日常管理、行政制度撰寫、辦公環(huán)境優(yōu)化、車輛管理等;

  2、負(fù)責(zé)公司大型員工活動(dòng)策劃及組織工作;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳,包括宣傳稿件撰寫設(shè)計(jì),公司宣傳欄管理等。

  4、負(fù)責(zé)社保投保、申報(bào),公司社;鶖(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。

行政人事部主管崗位職責(zé) 篇17

  1、連鎖大型賣場(chǎng)門店HR,全面負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等事務(wù),支持門店零售業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。

  2、協(xié)助部門做好員工的考勤和排班工作,負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)審核、薪資核算。

  3、負(fù)責(zé)員工社保公積金的繳存及退保處理、社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。

  4、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要。

  5、組織安排各類文體活動(dòng),豐富員工文化生活。

  6、負(fù)責(zé)與公司總部人力資源部門對(duì)接各項(xiàng)工作事務(wù),貫徹落實(shí)總部人事管理制度。

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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    1、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、耗材采購(gòu)及管理工作;2、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計(jì)工作;3、熟練操作南昌地區(qū)五險(xiǎn)一金辦理流程及網(wǎng)上系統(tǒng)操作,熟悉五險(xiǎn)一金相關(guān)政策法規(guī);4、負(fù)責(zé)公司各類通知文件的歸口管理及編制下發(fā);5、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公...

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    1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、協(xié)助中心財(cái)務(wù)基礎(chǔ)事務(wù),報(bào)銷流程跟進(jìn);4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。...

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  • 行政人事部文員的崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)新員工入職、培訓(xùn)事宜及員工離職辦理;2、負(fù)責(zé)員工宿舍的安排、檢查及管理工作;3、工衣的發(fā)放與統(tǒng)計(jì);4、勞動(dòng)用品的發(fā)放與統(tǒng)計(jì)及后勤輔助材料的申購(gòu)與發(fā)放。5、其它臨時(shí)指派工作。...

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    1、招聘應(yīng)聘工作,接待及;2、員工辦理離/手續(xù),員工的簽訂,續(xù)簽與宿舍管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理以及其他行政資料管理;4、負(fù)責(zé)處理員工考勤及工傷事宜;5、負(fù)責(zé)專利付款及員工購(gòu)買社保,公積金事宜;6、負(fù)責(zé)公司,組織員工活動(dòng)...

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