董事長助理崗位職責(zé)及工作流程（通用16篇）

董事長助理崗位職責(zé)及工作流程 篇1

　　1、協(xié)助董事長完成公司相關(guān)對接事務(wù)以及日常管理工作;

　　2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　3、負(fù)責(zé)董事長會議出席、重要活動的協(xié)調(diào)安排工作以及前期文書工作(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析 等);

　　4、完成董事長交辦的一切溝通，協(xié)調(diào)，處理事情的工作 等。

董事長助理崗位職責(zé)及工作流程 篇2

　　1、代表公司參加或接待政企及對外商務(wù)活動;

　　2、處理董事長公務(wù)行程安排;

　　3、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理和研究企業(yè)發(fā)展模式、營銷模式;

董事長助理崗位職責(zé)及工作流程 篇3

　　1)參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃編制和重大決策的研討;

　　2)協(xié)助董事長做好集團(tuán)人才配置、重要人才招聘與考核、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建等;

　　3)協(xié)助董事長做好相關(guān)工作現(xiàn)場辦公管理與團(tuán)隊(duì)人員管理，做好綜合性協(xié)調(diào)與組織、落實(shí)獎懲;

　　4) 負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督、跟進(jìn)落實(shí)董事長布置的所有事項(xiàng)并能實(shí)時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)情況;

　　5)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)部門六化工作、會務(wù)管理、決議傳達(dá)與落實(shí)、資源開拓與公關(guān)外聯(lián)等工作;

　　6)完成董事長授權(quán)或交辦的其他事項(xiàng)。

董事長助理崗位職責(zé)及工作流程 篇4

　　1、協(xié)助總董事長處理外部公共關(guān)系;

　　2、協(xié)助董事長開展商務(wù)工作，陪同參加一些商務(wù)活動、商務(wù)談判、商務(wù)公關(guān)等;

　　3、負(fù)責(zé)公司重大公共關(guān)系維護(hù)、高層接待、會議管理與紀(jì)要跟蹤、董事長商務(wù)隨行等對外公關(guān)關(guān)系活動;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常行政事務(wù);

董事長助理崗位職責(zé)及工作流程 篇5

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定OEM發(fā)展計(jì)劃，拓展業(yè)務(wù)并負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營目標(biāo);

　　2、制定OEM部門組織架構(gòu)及管理制度，組建隊(duì)伍并管理;

　　3、負(fù)責(zé)制定OEM的價(jià)格策略以及OEM區(qū)域規(guī)劃，及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理和反饋市場信息，并提供完整的解決方案;

　　4、OEM客戶開發(fā)，建立OEM客戶體系，開發(fā)和維護(hù)公司新老客戶;

　　5、監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，負(fù)責(zé)OEM訂單的承接、業(yè)務(wù)洽談、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個流程的監(jiān)督、指導(dǎo)以及OEM客戶付款安排，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門完成合同計(jì)劃;

　　6、完成上司交辦的其它臨時(shí)工作。

董事長助理崗位職責(zé)及工作流程 篇6

　　1.協(xié)助董事長準(zhǔn)備會議資料;

　　2.整理演示內(nèi)容, 會議記錄;

　　3.代出席公司內(nèi)部會議及記錄重點(diǎn)內(nèi)容匯報(bào)給董事長;

　　4.協(xié)助客戶到訪安排等一切相關(guān)工作事宜。

董事長助理崗位職責(zé)及工作流程 篇7

　　1 主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。

　　2 建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

　　3 主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).

　　4 根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實(shí)施.

　　5 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

　　6 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

　　7 起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施.

　　8 推動績效考核，人力資源規(guī)劃。

　　9 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

　　10 監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況.

　　11 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

　　12 向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

　　13 處理公司重大突發(fā)事件。

　　14 制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當(dāng)?shù)母�改與規(guī)劃。.推動公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動。.

　　15 負(fù)責(zé)對公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財(cái)務(wù).等部門全盤管理。

　　16 有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　18 在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

　　19 掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力.

　　20 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

　　21 具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。

董事長助理崗位職責(zé)及工作流程 篇8

　　1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排

　　2、協(xié)助董事長處理公務(wù)接待和文件處理等工作。

　　3、具備較好的商務(wù)禮儀，處事靈活。

　　4、接待講解企業(yè)文化。

　　5、完成董事長安排的其他臨時(shí)性工作。

董事長助理崗位職責(zé)及工作流程 篇9

　　1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng);

　　2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案;

　　3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

　　4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手材料;

　　5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況;

　　7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等;

　　8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);

　　9、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理;

　　10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)及工作流程 篇10

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部)

　　1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)運(yùn)營模式。

　　2.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施社交主題活動，保證活動的有效性。

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司成員完成各項(xiàng)市場推廣活動的正常進(jìn)行。

　　4.協(xié)助經(jīng)理制訂合理有效的活動計(jì)劃及推廣計(jì)劃。

董事長助理崗位職責(zé)及工作流程 篇11

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策商議;

　　2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)、為董事長決策提供參考、建議;

　　3、協(xié)助董事長建立分公司、各部門負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

　　4、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

　　5、檢查、督促董事長布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。

董事長助理崗位職責(zé)及工作流程 篇12

　　1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長的決策。

　　2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　3.認(rèn)識自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

　　4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

　　5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報(bào);

　　6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事長通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示;

　　7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作;

　　8.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報(bào);

　　10.負(fù)責(zé)對每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理;

　　11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進(jìn)行識別,并分類登記,再分別辦理;

　　13.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;

　　14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

　　15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)及工作流程 篇13

　　一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策帶給參考、推薦;

　　二、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

　　三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

　　四、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況;

　　五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況;

　　六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

　　七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

　　九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)及工作流程 篇14

　　董事長助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

　　2、了解接待禮儀，前臺不在時(shí)接待來訪客戶;

　　3、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋;

　　4、通知負(fù)責(zé)人安排會議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;

　　5、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：

　　6、會議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);

　　7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排;

　　8、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);

　　10、配合完善公司人員配置;

　　11、配合完善公司管理制度;

　　12、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;

　　13、公司員工活動的安排制定;

　　14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

　　15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;

　　16、落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。

董事長助理崗位職責(zé)及工作流程 篇15

　　1、 協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

　　2、 了解接待禮儀，前臺不在時(shí)接待來訪客戶;

　　3、 負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋;

　　4、 通知負(fù)責(zé)人安排會議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;

　　5、 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：

　　6、 會議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);

　　7、 員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排;

　　8、 負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、 保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);

　　10、 配合完善公司人員配置;

　　11、 配合完善公司管理制度;

　　12、 負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;

　　13、 公司員工活動的安排制定;

　　14、 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

　　15、 牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;

　　16、 落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。

董事長助理崗位職責(zé)及工作流程 篇16

　　(1)協(xié)助配合董事長工作，完成董事長交代的各項(xiàng)工作;

　　(2)負(fù)責(zé)下達(dá)董事長吩咐的各項(xiàng)工作和指標(biāo)，按照董事長的要求完成工作;

　　(3)與相關(guān)部門職員做好思想溝通，營造良好的辦公環(huán)境;

　　(4)為董事長撰寫會議講稿、并作好公司重要會議記錄，整理與歸檔工作;

　　(5)負(fù)責(zé)董事長辦公室的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)給董事長;

　　(6)積極完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);

　　(7)處理與反饋協(xié)助董事長做好工作日程安排;