行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容(通用14篇)
行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容 篇1
1、有序高效地管理集團(tuán)行政相關(guān)工作,建立有效的行政管理體系,推動業(yè)務(wù)體系化運作
2、負(fù)責(zé)重大活動、重要會議的組織籌備。做好相關(guān)車輛、嘉賓、接待等各項組織安排工作。
3、做好資產(chǎn)管理、印章管理、車輛管理及安全管理。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的后勤服務(wù)保障工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容 篇2
1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理等有關(guān)制度;
2.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度;
3.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;
4.負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)的KPI績效考核
6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作;
行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容 篇3
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司計劃與流程管理;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司檔案、信息及法務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制度的建設(shè)與監(jiān)督。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容 篇4
1、制定各類行政后勤制度并跟進(jìn)落實;
2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作;
3、負(fù)責(zé)公司各部門的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門的工作,確保部門之間的良好協(xié)作;
5、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),并保持良好的合作關(guān)系;
行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容 篇5
1、制定與完善各項工作流程與管理制度,并監(jiān)督指導(dǎo)計執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)資質(zhì)證照管理,公司經(jīng)營所涉及資質(zhì)證照申請,維護(hù)及上報的工作 ;
3、負(fù)責(zé)車輛管理,定期進(jìn)行車輛年檢;負(fù)責(zé)車輛日常管理
4、負(fù)責(zé)管控行政支撐的服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度,積極響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的需求,切實幫助員工解決實際工作問題,優(yōu)化完善工作處理方式;5、行政基礎(chǔ)工作:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境6s管理,定期檢查,并公布檢查結(jié)果;辦公秩序管理,做好后期保障工作;日常行政費用:專線、網(wǎng)路、手機(jī)座機(jī)、水電物管、快遞、名片、保潔費用執(zhí)行
6、印章管理:負(fù)責(zé)印章管理臺賬登記,及用印核查,與薪酬績效專員形成A/B角
7、負(fù)責(zé)處理公司法務(wù)相關(guān)事宜,企業(yè)合同管理,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險;
8、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性事項
行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容 篇6
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容 篇7
(一)文件與檔案管理
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件辦文、發(fā)文工作;
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)、證書、資料歸檔工作。
(二)證照管理
1.負(fù)責(zé)相關(guān)證照的整理、歸類、臺賬建立等事務(wù)工作,及時向總經(jīng)辦主任反饋證照的維護(hù)信息;
2.負(fù)責(zé)證照的辦理及年度審驗工作。
(三)物資管理
作好辦公、勞保用品的采購工作,與辦公用品管理員配合好,保證辦公用品的質(zhì)量優(yōu)質(zhì),數(shù)量準(zhǔn)確。
(四)會務(wù)工作
根據(jù)總經(jīng)辦主任要求,配合完成相關(guān)會務(wù)會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)及會后處置工作。
(五)物業(yè)管理
協(xié)助總經(jīng)辦主任完成集團(tuán)所轄物業(yè)管理工作。
行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容 篇8
1、協(xié)助公司新媒體視頻推送;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信、公眾號后臺管理;
3、負(fù)責(zé)公司行政工作;
4、做好公司文檔管理工作;
5、協(xié)助運營經(jīng)理的日常工作(如:年會策劃、物資準(zhǔn)備、各節(jié)假日通知發(fā)文)。
行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容 篇9
1.協(xié)助日常運營系統(tǒng)(銷售打單、維修單)操作,確保系統(tǒng)時刻正常運作;
2.負(fù)責(zé)每天核對分店賬目,報表及交易憑證;每隔半月與商場核對分店銷售數(shù)據(jù)、進(jìn)行核對以確保信息準(zhǔn)確(直營店每月進(jìn)行一次);
3.負(fù)責(zé)分店日常轉(zhuǎn)出的貨品(維修貨品、財錯、轉(zhuǎn)出貨品的包裝),跟進(jìn)流水包進(jìn)度系統(tǒng);
4.整理及監(jiān)督分店物料(包裝袋、文具等)和倉庫貨品,協(xié)助取貨應(yīng)客和固定資產(chǎn)盤點;
5.協(xié)助分店銷售,接待客戶,執(zhí)行有關(guān)營業(yè)工作程序;
6.負(fù)責(zé)日常考勤操作,記錄考核信息,統(tǒng)計數(shù)據(jù)(人員調(diào)動、人事信息)并通知相關(guān)部門協(xié)助商城活動(POP牌,微信稿),資源協(xié)調(diào)等工作;
行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容 篇10
1、負(fù)責(zé)前臺各項日常行政事物;
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和引見;
3、負(fù)責(zé)信件、快遞、報紙的接收和派發(fā);
4、配合人事主管通知候選人面試及辦理新員工入職手續(xù);
5、協(xié)助上級完成招聘工作包括:簡歷篩選、簡歷搜索、招聘預(yù)約、面試接待等;
6、負(fù)責(zé)員工入職、離職的相關(guān)手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽手續(xù);
7、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備、辦公用品等)的管理工作,包括采購、清點、維護(hù)、登記等;
8、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的形象代表。
9、有招聘或員工關(guān)系經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10、非機(jī)密性文件的管理。
行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容 篇11
1.負(fù)責(zé)公司行政費用報銷;
2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理;
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4.負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化工作培訓(xùn)工作;
5.考勤工作核對
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容 篇12
負(fù)責(zé)搜集各類政府扶持、優(yōu)惠、獎勵政策等信息并進(jìn)行整合,提出政府扶持項目申報建議;
負(fù)責(zé)了解申報項目的流程與條件、編寫并整理項目申報的材料;
負(fù)責(zé)與各相關(guān)單位及相關(guān)部門交流溝通,如科技局、發(fā)改委、經(jīng)信局等政府職能部門,或公司財務(wù)、安全環(huán)保部、生產(chǎn)部等,準(zhǔn)備項目申報材料;
負(fù)責(zé)組織公司的知識產(chǎn)權(quán)、資質(zhì)的申報和管理,包括協(xié)助撰寫專利申請書,專利申報流程跟進(jìn);
負(fù)責(zé)與第三方代理機(jī)構(gòu)對接交流溝通、與政府相關(guān)職能部門人員溝通交流跟蹤項目進(jìn)展,并跟進(jìn)項目進(jìn)度及各階段項目過程資料的收集及歸檔;
協(xié)助來訪接待,客戶參觀、政府職能部門安排的參觀接待、政府要求提交的各類資料和參加政府組織的會議、來訪調(diào)查等領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,各部門之間相互協(xié)調(diào)工作。
行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容 篇13
1.在部門領(lǐng)導(dǎo)安排下,執(zhí)行人事的相關(guān)工作。
2.根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定,按照上級的要求,完成護(hù)理院的人員入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)手續(xù)。
3.聯(lián)系對接第三方渠道,保證第三方護(hù)工人員的人數(shù)編制穩(wěn)定。
4.收集整理材料,加強(qiáng)對人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案的建設(shè)和管理。
5.組織新進(jìn)人員的考試考核及上崗前培訓(xùn),簽訂聘用合同。
6.證照的年結(jié)審核等 。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容 篇14
1、負(fù)責(zé)組織、起草、修改和完善公司行政類各項規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)公司員工的后勤保障工作、包括公司活動的組織、節(jié)假日福利、禮品的發(fā)放等;
3、負(fù)責(zé)文件的歸檔管理;
4、辦公室5S管理監(jiān)督及檢查、辦公用品及固定資產(chǎn)管理。