行政人事部安全職責(zé)(精選13篇)
行政人事部安全職責(zé) 篇1
1、 負責(zé)公司考勤管理及監(jiān)督、辦公用品采購及歸口管理、公司員工宿舍的監(jiān)督及管理等行政類工作。
2、 公司統(tǒng)一文件的外發(fā)、歸檔,公司會議的組織召開。
3、負責(zé)公司各類規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;
4、負責(zé)協(xié)助各部門開展招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)人事工作;
5、建立檔案并保存整理各類檔案;
6、處理日常人事行政事務(wù)性工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
行政人事部安全職責(zé) 篇2
1.具備良好的溝通表達能力,具備良好的理解能力和執(zhí)行力
2.具備一定的人力資源管理知識和技能
3.性格開朗,能承受工作壓力
4.良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,辦事嚴(yán)謹(jǐn),認真細致,責(zé)任心強
5.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗
6.熟悉國家、地方相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策
行政人事部安全職責(zé) 篇3
1. 負責(zé)釘釘薪酬核算系統(tǒng)上線;
2. 店鋪和辦公室績效、薪酬核算;
3. 基礎(chǔ)崗位的面試招聘流程;
4. 維護人事檔案,辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
5. 負責(zé)員工考勤,調(diào)休,加班,請假管理和統(tǒng)計;
6. 負責(zé)員工社保增減員及招退工的辦理;
7. 與供應(yīng)商溝通,妥善管理社保外包人員的各項事宜;
行政人事部安全職責(zé) 篇4
1、負責(zé)日常辦公行政事務(wù)工作,公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行工作。
2、管理辦公用品的采購,審核并確定采購需求及購買,進行辦公用品的合理分發(fā)使用。
3、負責(zé)人事工作,做好員工的招聘、入職安排、人員考核等執(zhí)行工作;統(tǒng)管勞務(wù)合同的簽署、五險一金的辦理、考勤、績效考核等
4、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),采取有效和多種方式(組織活動等)加強團隊凝聚力,建立良好的工作氛圍。
5、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)和維護;負責(zé)人員招聘過程的簡歷篩選、初試和招聘流程的推進和控制。
6、負責(zé)人力資源相關(guān)外部公共關(guān)系的密切合作關(guān)系的建立和維護,包括但不限于:社保局、公積金管理局、轄區(qū)派出所公安局等。7、負責(zé)公司內(nèi)部行政工作的安排和落實,包括但不限于辦公環(huán)境管理和維護、行政采購工作、接待會務(wù)工作等。
8、及時完成上級交辦的其他工作事項。
行政人事部安全職責(zé) 篇5
負責(zé)薪酬日常事務(wù)處理和管理,制作薪酬相關(guān)表格、數(shù)據(jù),保證薪酬能正確及時發(fā)放;
協(xié)助各部門月度考評工作,督促各部門制訂有效的績效改進措施;
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實施員工績效改進計劃,推動公司與員工績效的共同提升;
員工各項社會保險及住房公積金的申報、繳納和管理工作;
負責(zé)入離職相關(guān)手續(xù)的辦理,員工檔案和花名冊等組織信息維護;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
行政人事部安全職責(zé) 篇6
1、連鎖大型賣場門店HR,全面負責(zé)招聘、員工關(guān)系、薪酬、績效、培訓(xùn)等事務(wù),支持門店零售業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。
2、協(xié)助部門做好員工的考勤和排班工作,負責(zé)員工考勤統(tǒng)計審核、薪資核算。
3、負責(zé)員工社保公積金的繳存及退保處理、社;鶖(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策。
4、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議紀(jì)要。
5、組織安排各類文體活動,豐富員工文化生活。
6、負責(zé)與公司總部人力資源部門對接各項工作事務(wù),貫徹落實總部人事管理制度。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政人事部安全職責(zé) 篇7
1.招聘渠道的維護和管理,初級崗位的招聘工作;
2.負責(zé)面試的安排和后續(xù)錄用事宜的跟進工作;
3.員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理;
4.負責(zé)員工人事相關(guān)問題的解答;
5.負責(zé)辦公室部分行政事務(wù),包括:行政報銷審核、房租水電費審核郵寄;
6.負責(zé)分公司各類團隊建設(shè)活動;
7.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。
行政人事部安全職責(zé) 篇8
1、通過公司提供的平臺和資源跟進到廠員工面試的流失情況;
2、負責(zé)求職者的二次跟進;
3、及時跟進員工的轉(zhuǎn)廠安排及入職情況;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);
行政人事部安全職責(zé) 篇9
1、負責(zé)公司日常行政管理工作(包括會務(wù)安排、酒店預(yù)訂等等);
2、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
3、負責(zé)人員考勤工作;
4、負責(zé)辦公用品采購及保管領(lǐng)用工作;
5、負責(zé)導(dǎo)購員工資核算工作;
6、負責(zé)人員招聘,篩選簡歷,入離職手續(xù)辦理。
行政人事部安全職責(zé) 篇10
1、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、協(xié)助中心財務(wù)基礎(chǔ)事務(wù),報銷流程跟進;
4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
行政人事部安全職責(zé) 篇11
1、負責(zé)新員工入職、培訓(xùn)事宜及員工離職辦理;
2、負責(zé)員工宿舍的安排、檢查及管理工作;
3、工衣的發(fā)放與統(tǒng)計;
4、勞動用品的發(fā)放與統(tǒng)計及后勤輔助材料的申購與發(fā)放。
5、其它臨時指派工作。
行政人事部安全職責(zé) 篇12
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,建立人力資源管理體系,制定公司管理制度;
2.向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司的綜合管理水平;
3.全面負責(zé)公司人事招聘、社保、薪酬、勞動關(guān)系、入離職等相關(guān)工作,負責(zé)公司行政管理工作;
4.組織制定公司人力資源發(fā)展的各項規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
5.構(gòu)建公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系、人才梯隊搭建;
6.搭建公司績效薪酬體系并督導(dǎo)實施;
行政人事部安全職責(zé) 篇13
1、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2、員工培訓(xùn)跟進;
3、協(xié)助部門經(jīng)理管理公司行政后勤工作;
4、發(fā)展方向:人事行政主管方向