董事長秘書的職責（通用12篇）

董事長秘書的職責 篇1

　　1. 收集行內(nèi)各類信息、數(shù)據(jù)資料為公司董事長提供信息支持;

　　2. 全面負責董事長的各類指令安排，起草、錄入、下發(fā)董事長交辦的信函、演講稿、報告、各類公文等;

　　3. 負責公司中高層類會議紀要的撰寫整理工作內(nèi)容的督辦、執(zhí)行、跟蹤匯總，及時向董事長進行匯報提醒;

　　4. 負責協(xié)調(diào)和安排董事長的工作日程和出差安排，適時提示;

　　5. 負責公司高層的外聯(lián)活動及公共對外關(guān)系的維護，危機公關(guān)等事宜;

　　6. 完成董事長交辦的其他工作;

董事長秘書的職責 篇2

　　1、負責協(xié)助董事長日常事務工作，及時傳達董事長指示，督辦有關(guān)工作進展，做好上傳下達工作;

　　2、負責董事長日程預約，日程提醒工作;

　　3、組織和安排董事長各類會議，撰寫和整理會談記錄與會議紀要;

　　4、負責接待董事長重要來賓，協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系，協(xié)助商務接待工作;

　　5、負責董事長日常生活安排、包括衣食住行等;

　　6、協(xié)助完成董事長個人交辦的其他任務。

董事長秘書的職責 篇3

　　1、參與董事長日常工作中的各項事務性工作，負責辦理各項準備工作;

　　2、督促落實董事長安排的各種工作;

　　3、收集各種事務工作的反饋信息，檢查落實情況，并及時匯報給董事長;

　　4、撰寫董事長決策相關(guān)的各項報告和會議紀要;

　　5、陪同董事長參與各項商務應酬與商務合同簽訂工作;

　　6、董事長安排的其他工作。

董事長秘書的職責 篇4

　　1、出席集團高層會議，做好會議紀錄;

　　2、隨領(lǐng)導出席內(nèi)外部會議，做好禮儀接待工作;

　　3、及時傳達公司領(lǐng)導的各項指示;

　　4、負責領(lǐng)導辦公室的日常事務安排及行程安排;

　　5、收集領(lǐng)導所需的各類信息及資料。

董事長秘書的職責 篇5

　　1、協(xié)助董事長處理日常管理工作;

　　2、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系維護;

　　3、負責董事長指示的上傳下達，跟蹤決議事項的推進與反饋;

　　4、負責按照董事長要求撰寫文章并在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布;

　　5、完成董事長安排的其他工作。

董事長秘書的職責 篇6

　　協(xié)助董事長對接項目

　　具備較強的辦公室事物管理能力及良好的文字和語言表達能力

　　熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備

董事長秘書的職責 篇7

　　1.協(xié)助總裁制定公司中長期的年度業(yè)務發(fā)展目標及計劃，以及各階段的業(yè)務目標分解工作實施與推進;跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　2.負責公司各部門月報的匯總及存檔，月報會議的召開，記錄會議紀要，問題跟蹤與反饋;

　　3.協(xié)助總裁對公司業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理。

　　4.配合總裁處理外部機關(guān)或客戶等的公共關(guān)系;

　　5.撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要。

　　6.負責起草公司各階段的工作總結(jié)報告。

　　7.協(xié)助董事長做好日常工作處理，日程安排，客人的來訪接待工作.

　　8.完成臨時安排或突發(fā)性的工作。

董事長秘書的職責 篇8

　　1、收集及統(tǒng)計匯總所需的各類報表;

　　2、草擬各項發(fā)言、報告、函件、合同;

　　3、負責整理董事長的各類資料、文件并分類、保管及歸檔;

　　4、負責秘書辦的對外聯(lián)絡、來電、來訪、記錄及禮儀服務;

　　5、負責董事長的日常行程的編排和提醒;

　　6、負責公司各類上呈董事長單據(jù)的審批與管理;

董事長秘書的職責 篇9

　　1、負責董事長所需文件、材料的撰寫，文件、信件的接收轉(zhuǎn)達和處理;

　　2、負責公司大事記的原始材料收集和編纂，對內(nèi)、對外宣傳材料的撰寫;

　　3、負責及時傳達董事長的各項指示安排;

　　4、負責董事長日常行程的安排與提醒;

　　5、負責接待董事長辦公室來訪賓客、領(lǐng)導及集團下轄各分公司人員;

　　6、完成領(lǐng)導交辦各項緊急或臨時任務。

董事長秘書的職責 篇10

　　1、全面負責安排董事長日常工作安排及出差行程安排;

　　2、協(xié)助董事長安排各項會議日程與議程，撰寫和跟進落實主題會議等;

　　3、撰寫董事長的有關(guān)講話稿、報告、文件、信函等綜合性文件;

　　4、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，參與對外商務活動，負責董事長重要客戶的接待與安排;

　　5、完成董事長安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實事宜。

董事長秘書的職責 篇11

　　1.協(xié)助董事長對公司運作和各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。

　　2.根據(jù)董事長的指示，及時向各部門傳達工作安排，對董事長交辦的事項進行督辦，跟進各部門的執(zhí)行情況，收集各部門問題及意見，并及時向董事長匯報進度和結(jié)果。

　　3.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議。

　　4.協(xié)助董事長做好工作日程安排，及時提醒，并對董事長的日程提出合理化建議，提前做好差旅安排。

　　5.配合董事長處理外部公共關(guān)系，做好接待工作，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作。

　　6.負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋，并歸檔管理總經(jīng)辦文書資料。

　　7.負責組織安排董事長各項會議，并做好會議記錄及備忘，整理存檔。

　　8.維護董事長的辦公環(huán)境的整潔，監(jiān)督管理董事長辦公區(qū)域的清潔工作是否到位。

　　9.完成董事長交辦的其他工作。

董事長秘書的職責 篇12

　　1、負責公司級會議的組織、籌備、記錄、檔案管理;

　　2、負責公司級公文、制度的控制、發(fā)布;

　　3、負責董事長、總經(jīng)辦領(lǐng)導重大會議講話稿的撰寫工作;

　　4、負責集團公司及關(guān)聯(lián)公司的中高端職位及關(guān)鍵崗位人才尋訪工作;

　　5、協(xié)助人事行政部建立健全人力資源招聘、培訓、績效體系。

　　6、協(xié)助人事行政部組織、參與公司重大活動的籌備、組織和宣傳工作;

　　負責董事長、總經(jīng)辦領(lǐng)導交辦的其他事務。