IT經(jīng)理崗位的工作職責(zé)(精選12篇)
IT經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負責(zé)信息系統(tǒng)運行、管理及維護工作,保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行;
2、負責(zé)辦公業(yè)務(wù)及職場IT支持,負責(zé)機房及電腦網(wǎng)絡(luò)的運維和安全管理;
3、負責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施及電腦類資產(chǎn)的管理;
4、負責(zé)新技術(shù)的引進,進行需求分析,技術(shù)框架設(shè)計,產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制,開發(fā)進度的監(jiān)控;
5、負責(zé)即時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;提供技術(shù)維護和解決方案;
職位描述:
1、計算機相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷以上;
2、5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有大型軟件團隊開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能獨立完成核心系統(tǒng)設(shè)計及實現(xiàn);
4、熟練相關(guān)軟件.net功底扎實,開發(fā)工具, 技術(shù)框架, 應(yīng)用服務(wù)器,數(shù)據(jù)庫等技術(shù)的應(yīng)用;
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力,獨立解決問題的能力;
6、勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新,具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。
IT經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負責(zé)參與集團內(nèi)外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調(diào)研與需求分析,擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理等,項目上線進度管理及后期支持;
2、負責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維管理,ERP\BI\CRM\POS等系統(tǒng)日常運行和優(yōu)化升級;
3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)日常運維及監(jiān)控管理工作,面向公司所有用戶提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持,包括故障的解決、性能的優(yōu)化、日常維護等;
4、負責(zé)與服務(wù)商進行溝通和協(xié)作并管理項目組,根據(jù)需求對項目進行開發(fā)和管理;
5、收集業(yè)務(wù)部門既有系統(tǒng)的問題,維護及完善系統(tǒng),根據(jù)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析的需求,協(xié)助數(shù)據(jù)庫中完成相關(guān)數(shù)據(jù)的采集工作;
6、負載公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)和系統(tǒng)的管理,維護和優(yōu)化,包括安全性、穩(wěn)定性、實時故障相應(yīng)、備份存儲等。
任職要求:
1、計算機及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP、CRM、BI)建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗(含項目需求分析、項目規(guī)劃、進度把控、團隊管理等)優(yōu)先;
3、熟悉window及Linux操作系統(tǒng),可以部署配置及調(diào)優(yōu);
4、熟悉數(shù)據(jù)庫的簡單開發(fā),例如:Oracle、MySQL、SQLServer等;
5、熟悉餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)流程,有ERP、CRM、BI、POS等系統(tǒng)的實施及維護經(jīng)驗;
6、具備較強的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,能推動跨部門工作的有效開展 ;
7、具有較強的系統(tǒng)思維及較佳問題分析及解決能力,具有PMP證書優(yōu)先。
IT經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇3
職責(zé):
1.IT基礎(chǔ)架構(gòu)的方案制定、實施和日常運維,包括機房建設(shè)運維、服務(wù)器配置及運維、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及運維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。
2.負責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研,與合作校確認業(yè)務(wù)需求范圍。
3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié),確保合作商使用軟件無問題。
4.負責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維工作。
5.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè),英語良好;
2、2年以公司IT管理經(jīng)驗或系統(tǒng)的實施和支持經(jīng)驗;
3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴,有IT策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗;
4、有良好的客戶服務(wù)意識、伙伴意識,善于學(xué)習(xí),愿意接受挑戰(zhàn)。
IT經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定公司信息化管理發(fā)展規(guī)劃和策略,并主導(dǎo)實施
2、負責(zé)公司信息化體系(ERP)建設(shè),以及新技術(shù)導(dǎo)入或開發(fā)
3、負責(zé)處理信息化大系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)問題,與軟件公司進行溝通協(xié)調(diào)
4、與第三方團隊溝通,負責(zé)整個餐飲體系IT系統(tǒng)維護和升級
5、負責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理
任職資格:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上軟件設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗,兩年第三方項目管理經(jīng)驗,具有餐飲及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;
4、有團隊管理經(jīng)驗,工作積極主動,能承受高工作壓力,責(zé)任心強,良好的協(xié)作能力和團隊合作意識。
IT經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇5
1.策劃:
1.1策劃滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的IT資源需求及IT的總體規(guī)劃(包括預(yù)算)
1.2制定IT相關(guān)管理制度規(guī)范、標(biāo)準、手冊、表格表單
1.3策劃OA、網(wǎng)絡(luò)維修保養(yǎng)計劃
1.4策劃ISO27001體系認證方案
1.5策劃員工KPI考核標(biāo)準和方法
1.6制定崗位的日、周、月工作計劃
1.7策劃對員工的能力的發(fā)展計劃
2.執(zhí)行:
2.1 IT機房維護、布局調(diào)整:配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線
2.2對IT資源盤點和動態(tài)調(diào)整
2.3網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的策略制定、參數(shù)修改、設(shè)置的變更等
2.4網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、虛擬服務(wù)器的配置、修改、維修
2.5郵件系統(tǒng)、公司網(wǎng)站、域名解析系統(tǒng)、外部FTP、微信公眾管理維護
2.6對IT設(shè)備的使用者提供相關(guān)培訓(xùn)
2.7內(nèi)部工作計劃的分配和執(zhí)行
3.監(jiān)控:
3.1對內(nèi)部員工使用系統(tǒng)和IT設(shè)備和服務(wù)的滿意度;
3.2對IT費用進行核算和監(jiān)控
3.3監(jiān)督深圳IT及蘇州外包人員的日常工作
3.4對IT規(guī)章制定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督
3.5對IT使用風(fēng)險進行提示并重大問題及時通報
3.6對工作的完成情況進行監(jiān)督
3.7對IT平臺搭建的有效性、IT服務(wù)的現(xiàn)狀和存在的問題進行監(jiān)控
3.8對員工能力發(fā)展和績效表現(xiàn)進行監(jiān)督
4.改進:
4.1在提供IT存在問題的解決方案,并不斷優(yōu)化IT服務(wù)和技術(shù)方案
4.2持續(xù)優(yōu)化IT管理制度(包括:信息安全)
4.3改善優(yōu)化IT信息資源對用戶的分享
4.4持續(xù)改善改善用戶滿意度
4.5落實對員工專業(yè)能力的發(fā)展措施
IT經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化,及時提出調(diào)整方案;
2、將seo優(yōu)化系統(tǒng)化,定時輸出階段性評估報告并調(diào)整優(yōu)化方案;
3、能根據(jù)市場環(huán)境提出不限于搜索引擎的流量獲取方案。
4、對公司網(wǎng)站進行SEO規(guī)劃,并執(zhí)行保證效果,對公司流量負責(zé);
任職要求:
1、有5年以上SEO經(jīng)驗,SEO思路清晰,有大站優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、強執(zhí)行力,善于組織協(xié)調(diào)并推動項目進展,確保項目按時完成;
3、對工作充滿熱情,富有創(chuàng)新精神,能承受較大的工作壓力;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和團隊合作精神,出色的組織能力;
IT經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負責(zé)公司整體平臺系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計,重構(gòu)、優(yōu)化;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定整體架構(gòu)設(shè)計方案,確定系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu)(包括業(yè)務(wù)系統(tǒng));
3、架構(gòu)設(shè)計、協(xié)議與業(yè)務(wù)流程設(shè)計與優(yōu)化、模塊間接口設(shè)計 、核心算法的設(shè)計與優(yōu)化,開發(fā)框架等;
4、負責(zé)核心產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和編碼,指導(dǎo)前后端開發(fā)及主導(dǎo),參與技術(shù)難題攻關(guān);
5、負責(zé)撰寫軟件系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)方案,書寫技術(shù)文檔和制定開發(fā)規(guī)范,指導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)工程師 。
任職要求:
1.專科或本科學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉Asp.net(C#),.Net Core開發(fā);
4.精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQL server,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)等,具備大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力及分布式數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計實戰(zhàn);
5.熟悉于分布式文件存儲、緩存,如Memcached、Redis,MongoDB等;
6.具備大型產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)高性能、高負載應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗;
7.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情,善于解決問題和分析問題;
8.較強的表達和溝通能力,高度敬業(yè)精神,團隊意識強,能夠成為團隊技術(shù)領(lǐng)袖。
IT經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、全面負責(zé)整個平臺系統(tǒng)的信息化建設(shè)、技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施;
2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓(xùn)工作計劃,確保各類研發(fā)運維項目進度和質(zhì)量,從技術(shù)角度提升用戶體驗;
3、帶領(lǐng)技術(shù)和產(chǎn)品團隊完善產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計方面的工作,完成平臺整體搭建,設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責(zé),確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度;
4、組織對重大技術(shù)問題進行研發(fā)攻關(guān),消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術(shù)瓶頸;
5、組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保證技術(shù)成果質(zhì)量;
6、組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持,配合相關(guān)業(yè)務(wù)板塊完成工作任務(wù);
7、參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定,提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。
任職資格:
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗;精通php、JA,C/C++/C#編程,精通各種開發(fā)平臺;
2、具有5年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、精通服裝行業(yè)的信息化系統(tǒng)建設(shè);
4、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源;
5、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力;
6、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術(shù),精通大數(shù)據(jù)收集、管理和分析,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解;
7、對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài),并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議;
8、能承受較強的工作壓力,有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力。
IT經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、 負責(zé)公司內(nèi)外網(wǎng)的構(gòu)建、運行維護、網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器維護、操作系統(tǒng)和基礎(chǔ)軟件維護,管理日常監(jiān)控工作,負責(zé)運維故障應(yīng)急處理,以及運維流程改進;
2、 負責(zé)與外部合作公司的對接,對合作項目進行全面的管理和運作;
3、 負責(zé)各部門日常的IT類技術(shù)支持;完成整個公司相關(guān)信息化設(shè)備、軟件及網(wǎng)絡(luò)維護和管理工作;
4、 負責(zé)公司信息化建設(shè)整體規(guī)劃和實施,負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全的管理建設(shè)工作;負責(zé)公司信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,保證系統(tǒng)設(shè)計合理,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;負責(zé)信息化項目的需求分析、數(shù)據(jù)庫整合等工作;
5、 負責(zé)與公司各部門溝通,擬定各類業(yè)務(wù)流程制度; 參與各類新系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程制度調(diào)研、擬定;
7、 IT部日常管理工作,建立健全公司IT管理體系,協(xié)助、指導(dǎo)并維護IT系統(tǒng)戰(zhàn)略與操作規(guī)劃,監(jiān)督與IT相關(guān)的制度執(zhí)行;
8、 指導(dǎo)IT部門員工完善OA、ERP系統(tǒng)維護、硬件管理、運維服務(wù)、信息安全等工作;
任職條件:
1、 本科及以上學(xué)歷;
2、 至少5年以上IT工作經(jīng)驗,3年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
3、 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn),作風(fēng)干練,事業(yè)心強,敬業(yè)務(wù)實;
4、 具有較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、項目推進及談判能力。
IT經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、組織建立健全公司審計管理制度,完善審計工作標(biāo)準和工作流程;
2、按計劃組織對公司各部門、各所屬公司經(jīng)營管理活動和財務(wù)管理的真實性、準確性、合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查與評價,對公司重要崗位進行審計稽查,防范舞弊風(fēng)險;
3、審計預(yù)算執(zhí)行情況,強化預(yù)算執(zhí)行;對財務(wù)管理工作進行穩(wěn)健性審計檢查,減少公司財務(wù)風(fēng)險;
4、根據(jù)審計結(jié)果,對被審計單位經(jīng)營管理情況、財務(wù)狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進行分析評價,形成審計意見,提交內(nèi)部審計報告。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、法務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上審計工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部審計工作流程、方法,了解公司經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)的基本情況;
3、熟悉國家財務(wù)會計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計,熟知房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)財務(wù)流程與賬務(wù)核算體系。
IT經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、參與產(chǎn)品討論,負責(zé)程序的設(shè)計和研發(fā);
2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā),按時保質(zhì)完成軟件開發(fā)項目;
3、負責(zé)相關(guān)模塊的開發(fā)和改進,保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;
4、負責(zé)根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進行數(shù)據(jù)交互;
5、與產(chǎn)品、測試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開發(fā)工作。
任職資格:
1、計算機?苹蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上開發(fā)經(jīng)驗;
2、了解數(shù)據(jù)庫,能夠熟練編寫存儲過程、觸發(fā)器等,有SQL語句優(yōu)化經(jīng)驗;
3、掌握JA語言,熟悉JA常用WEB框架,有獨立開發(fā)WEB項目經(jīng)驗;
4、了解C/C++,能夠用C/C++編寫一些數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)傳輸?shù)男」ぞ?
5、熟悉WEB前端H5頁面技術(shù),能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。
IT經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇12
職責(zé):
(1)協(xié)助編寫完善公司內(nèi)部審計規(guī)章、稽核制度流程等。
(2)完成總裁布置的各類審計任務(wù),出具審計通知、審計方案、審計報告、審計意見書等各類審計文書;
(3)主持、組織、參與、指導(dǎo)、監(jiān)督全國范圍內(nèi)所有分、子公司和事業(yè)部的各項審計工作;
(4)根據(jù)審計結(jié)果和審計決定,跟進被審單位的整改落實情況;
(5)分析評估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績、內(nèi)控管理等,并出具財務(wù)建議和決策支持;
(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應(yīng)收帳款、庫存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;
(7)參與并落實有關(guān)主管部門的各項任務(wù)等。
任職資格:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會類或?qū)徲嬵愊嚓P(guān)專業(yè)。
(2)至少具有五年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗,具備獨立開展財務(wù)審計、效益審計、經(jīng)濟責(zé)任審計和管理審計等各類審計項目的能力。
(3)具備注冊會計師、注冊審計師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)具備良好嫻熟的溝通和協(xié)調(diào)能力。
(5)原則性強、抗壓能力強、作風(fēng)正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮,有開拓創(chuàng)新精神,能適應(yīng)長期多次出差。
(6)年齡一般應(yīng)在40周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。