行政領導的職責有那些(精選13篇)
行政領導的職責有那些 篇1
1、負責會議紀要、公文、報告的撰寫;
2、負責辦公物資的采購、管理和發(fā)放;
3、負責會務接待,協(xié)助各類活動的組織與執(zhí)行;
4、負責檔案資料的整理、印章管理及證照辦理工作;
5、完成領導交代的其它工作。
行政領導的職責有那些 篇2
1、完善法務、資質、印章管理、會議管理相關的流程、制度及相關政策;
2、組織策劃各項員工活動,統(tǒng)籌公司型會議工作;
3、跟進專項完成電力資質申報工作,梳理和維護公司的法務事務;
4、統(tǒng)籌公司流程優(yōu)化工作、輸出工作相關的分析報告;
5、協(xié)助日常會務工作,辦公室的日常文具采購、衛(wèi)生管理、物資管理等。
行政領導的職責有那些 篇3
1、負責公司的行政、后勤管理工作,提供完善的后勤保障工作;
2、負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作,配合各部門做好各項服務工作;
3、負責制定、完善各項行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;
4、負責制定物資管理制度,落實相關責任實施督導,保障資產(chǎn)安全;
5、組織公司定期或不定期的集體活動,開展文化、體育、旅游,豐富員工的精神文化生活;
6、協(xié)助上級處理日常重要事務以及和其他部門、外部的溝通協(xié)調,樹立良好企業(yè)形象;
7、配合公司進行企業(yè)文化的建立和宣傳推廣工作;
8、完成領導交辦的其他工作事項。
行政領導的職責有那些 篇4
1、負責執(zhí)行、跟蹤系統(tǒng)招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源工作;
2、負責宣導企業(yè)文化,組織實施各類團隊活動,活躍工作氣氛,激勵員工士氣,提高工作效率;
3、跟進辦理員工招聘、入職、升職等手續(xù)及相應文書工作;
4、辦公室日常行政事務管理。
行政領導的職責有那些 篇5
1、負責基礎人事管理制度、流程的制定、修訂和推行;
2、負責培訓考核計劃的落地執(zhí)行;
3、負責員工關系管理工作;
4、負責企業(yè)文化活動的策劃、組織、執(zhí)行;
5、負責周期性人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、人事檔案建設管理工作;
6、負責儲備人員的日常管理工作;
7、負責下屬工作管理,對結果負責。包括考勤、保險、用工關系辦理、信息化建設等工作;
8、負責上級交辦其他工作,協(xié)助上級做好部門管理工作。
行政領導的職責有那些 篇6
1、負責公司日常總務事務的管理(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設備管理、辦公用品管理、辦公室供應、辦公環(huán)境管理、車輛管理、電話、來訪人員管理等),確?倓展芾砬罆惩,建立良好的辦公環(huán)境;
2、負責擬訂部門年度目標及目標分解,協(xié)調部門的內(nèi)部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;
3、負責人事管理、招聘、培訓、績效考核、員工關系等實務操作,負責各項人事行政規(guī)章制度的執(zhí)行實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、協(xié)調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中出現(xiàn)的人力資源各方面問題。
行政領導的職責有那些 篇7
1)負責面試人員和家長以及其他人員的接待工作
2)負責到訪客戶的市場資源登記,系統(tǒng)錄入
3) 進行資源判定,按照TURN規(guī)則合理分配資源給到對應顧問
4) 對接供應商,進行長期的關系維護
5) 辦公物品的領用和登記;
6)收款、出合同、進系統(tǒng)等;
7) 另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財務報銷等
行政領導的職責有那些 篇8
1.管理和協(xié)調食堂、保安、保潔、司機的工作,負責監(jiān)督公司行政工作的落地執(zhí)行情況與反饋;
2.負責固定資產(chǎn)、辦公用品采購、建賬、發(fā)放、盤點等管理工作;
3.負責接待及行政后勤管理工作;
4.負責公司車輛管理及駕駛員管理工作;
5.負責辦公室內(nèi)部局域網(wǎng)絡維護,進行辦公設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)的日常維護及管理;
6.負責處理網(wǎng)絡及計算機故障處理;
7.嚴格控制各項行政費用支出,做好成本的預算和管理,包括行政費用預算、數(shù)據(jù)采集,報銷及制作費用報表等事宜;
8.完成上級交辦的其它工作
行政領導的職責有那些 篇9
1.門店人員招聘,新員工入職手續(xù)辦理
2.員工培訓安排,人員考勤,人員值班安排
3.員工業(yè)績清單統(tǒng)計及工資核算
4.團建活動安排以及協(xié)助門店管理層完成門店相應的人事和行政管理工作
行政領導的職責有那些 篇10
1、負責公司各項規(guī)章制度的建設與完善,優(yōu)化并實施公司行政管理規(guī)章制度、流程,并對公司重大決策進行監(jiān)督落實;
2、負責公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理,參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及大型活動;
3、負責建設、改善辦公環(huán)境,維持集團公司的安全,采購、維護辦公物品、辦公設備,員工的食堂、宿舍管理,為員工創(chuàng)造高質量、舒適的工作環(huán)境,保持集團公司的環(huán)境形象。
4、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作,并和相關職能部門進行有效的溝通,提供后勤有利保障;
5、負責公司相關資質、證件及專利的注冊、變更、年檢等事宜;
6、負責車輛合理調配、審核審批和管理保養(yǎng)等事務。
7、協(xié)助公司整體運營的其他相關工作。
行政領導的職責有那些 篇11
1、配合及支持分公司總經(jīng)理的工作,追蹤各個部門業(yè)績追蹤及銷售計劃和目標。
2、負責各個部門業(yè)務的跟蹤與維護,并挖掘進一步銷售機會。
3、負責市場及客戶信息的搜集、調研、分析工作,配合及支持本組客戶總監(jiān)/經(jīng)理客戶的開發(fā)及攻關,并做好本組的日?蛻艟S護管理工作。
4、配合經(jīng)理進行項目組的管理和運作,處理與其他業(yè)務系列的日常協(xié)調工作。
5、遵守公司的各項規(guī)章制度,達成公司下達的其他指標。
行政領導的職責有那些 篇12
1、制定行政管理各項規(guī)章制度及工作流程,包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi)、會議管理、車輛使用等;
2、負責公司的整體行政統(tǒng)籌工作,保障公司順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運作;
3、負責辦公環(huán)境、行政前臺、車隊工作的日常管理,合理分工及配置人員,督導所屬人員完成各項工作;
4、負責公司固定資產(chǎn)建檔、發(fā)放、維護、定期盤點和盤盈盤虧處理;
5、負責公司行政事務重大事務處理工作,處理好各類突發(fā)性事件。
行政領導的職責有那些 篇13
負責辦公室日常行政工作;
負責溝通協(xié)調各部門之間的工作;
負責招投標文件的編制及審核;
負責公司公眾號的編輯、審稿、發(fā)布;
負責協(xié)助設計人員編制設計創(chuàng)意說明等。
工作認真、仔細、負責,善于表達、勤于溝通。有一定的文字基礎。