行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些(精選13篇)
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些 篇1
1、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、公文、報(bào)告的撰寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)辦公物資的采購(gòu)、管理和發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待,協(xié)助各類活動(dòng)的組織與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)檔案資料的整理、印章管理及證照辦理工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些 篇2
1、完善法務(wù)、資質(zhì)、印章管理、會(huì)議管理相關(guān)的流程、制度及相關(guān)政策;
2、組織策劃各項(xiàng)員工活動(dòng),統(tǒng)籌公司型會(huì)議工作;
3、跟進(jìn)專項(xiàng)完成電力資質(zhì)申報(bào)工作,梳理和維護(hù)公司的法務(wù)事務(wù);
4、統(tǒng)籌公司流程優(yōu)化工作、輸出工作相關(guān)的分析報(bào)告;
5、協(xié)助日常會(huì)務(wù)工作,辦公室的日常文具采購(gòu)、衛(wèi)生管理、物資管理等。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些 篇3
1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤管理工作,提供完善的后勤保障工作;
2、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;
4、負(fù)責(zé)制定物資管理制度,落實(shí)相關(guān)責(zé)任實(shí)施督導(dǎo),保障資產(chǎn)安全;
5、組織公司定期或不定期的集體活動(dòng),開(kāi)展文化、體育、旅游,豐富員工的精神文化生活;
6、協(xié)助上級(jí)處理日常重要事務(wù)以及和其他部門、外部的溝通協(xié)調(diào),樹(shù)立良好企業(yè)形象;
7、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立和宣傳推廣工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些 篇4
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟蹤系統(tǒng)招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效考核等人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)企業(yè)文化,組織實(shí)施各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),活躍工作氣氛,激勵(lì)員工士氣,提高工作效率;
3、跟進(jìn)辦理員工招聘、入職、升職等手續(xù)及相應(yīng)文書(shū)工作;
4、辦公室日常行政事務(wù)管理。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些 篇5
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事管理制度、流程的制定、修訂和推行;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核計(jì)劃的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)周期性人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、人事檔案建設(shè)管理工作;
6、負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人員的日常管理工作;
7、負(fù)責(zé)下屬工作管理,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。包括考勤、保險(xiǎn)、用工關(guān)系辦理、信息化建設(shè)等工作;
8、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦其他工作,協(xié)助上級(jí)做好部門管理工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些 篇6
1、負(fù)責(zé)公司日常總務(wù)事務(wù)的管理(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、辦公室供應(yīng)、辦公環(huán)境管理、車輛管理、電話、來(lái)訪人員管理等),確?倓(wù)管理渠道暢通,建立良好的辦公環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解,協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部管理工作,對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核;
3、負(fù)責(zé)人事管理、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的執(zhí)行實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中出現(xiàn)的人力資源各方面問(wèn)題。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些 篇7
1)負(fù)責(zé)面試人員和家長(zhǎng)以及其他人員的接待工作
2)負(fù)責(zé)到訪客戶的市場(chǎng)資源登記,系統(tǒng)錄入
3) 進(jìn)行資源判定,按照TURN規(guī)則合理分配資源給到對(duì)應(yīng)顧問(wèn)
4) 對(duì)接供應(yīng)商,進(jìn)行長(zhǎng)期的關(guān)系維護(hù)
5) 辦公物品的領(lǐng)用和登記;
6)收款、出合同、進(jìn)系統(tǒng)等;
7) 另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財(cái)務(wù)報(bào)銷等
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些 篇8
1.管理和協(xié)調(diào)食堂、保安、保潔、司機(jī)的工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政工作的落地執(zhí)行情況與反饋;
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、建賬、發(fā)放、盤點(diǎn)等管理工作;
3.負(fù)責(zé)接待及行政后勤管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司車輛管理及駕駛員管理工作;
5.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù),進(jìn)行辦公設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)的日常維護(hù)及管理;
6.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障處理;
7.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出,做好成本的預(yù)算和管理,包括行政費(fèi)用預(yù)算、數(shù)據(jù)采集,報(bào)銷及制作費(fèi)用報(bào)表等事宜;
8.完成上級(jí)交辦的其它工作
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些 篇9
1.門店人員招聘,新員工入職手續(xù)辦理
2.員工培訓(xùn)安排,人員考勤,人員值班安排
3.員工業(yè)績(jī)清單統(tǒng)計(jì)及工資核算
4.團(tuán)建活動(dòng)安排以及協(xié)助門店管理層完成門店相應(yīng)的人事和行政管理工作
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些 篇10
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)與完善,優(yōu)化并實(shí)施公司行政管理規(guī)章制度、流程,并對(duì)公司重大決策進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理,參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)建設(shè)、改善辦公環(huán)境,維持集團(tuán)公司的安全,采購(gòu)、維護(hù)辦公物品、辦公設(shè)備,員工的食堂、宿舍管理,為員工創(chuàng)造高質(zhì)量、舒適的工作環(huán)境,保持集團(tuán)公司的環(huán)境形象。
4、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作,并和相關(guān)職能部門進(jìn)行有效的溝通,提供后勤有利保障;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)、證件及專利的注冊(cè)、變更、年檢等事宜;
6、負(fù)責(zé)車輛合理調(diào)配、審核審批和管理保養(yǎng)等事務(wù)。
7、協(xié)助公司整體運(yùn)營(yíng)的其他相關(guān)工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些 篇11
1、配合及支持分公司總經(jīng)理的工作,追蹤各個(gè)部門業(yè)績(jī)追蹤及銷售計(jì)劃和目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)各個(gè)部門業(yè)務(wù)的跟蹤與維護(hù),并挖掘進(jìn)一步銷售機(jī)會(huì)。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及客戶信息的搜集、調(diào)研、分析工作,配合及支持本組客戶總監(jiān)/經(jīng)理客戶的開(kāi)發(fā)及攻關(guān),并做好本組的日常客戶維護(hù)管理工作。
4、配合經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目組的管理和運(yùn)作,處理與其他業(yè)務(wù)系列的日常協(xié)調(diào)工作。
5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,達(dá)成公司下達(dá)的其他指標(biāo)。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些 篇12
1、制定行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi)、會(huì)議管理、車輛使用等;
2、負(fù)責(zé)公司的整體行政統(tǒng)籌工作,保障公司順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、行政前臺(tái)、車隊(duì)工作的日常管理,合理分工及配置人員,督導(dǎo)所屬人員完成各項(xiàng)工作;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)建檔、發(fā)放、維護(hù)、定期盤點(diǎn)和盤盈盤虧處理;
5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)重大事務(wù)處理工作,處理好各類突發(fā)性事件。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些 篇13
負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作;
負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制及審核;
負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的編輯、審稿、發(fā)布;
負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)人員編制設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明等。
工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé),善于表達(dá)、勤于溝通。有一定的文字基礎(chǔ)。