首席技術(shù)官CTO崗位的工作職責(zé)（精選12篇）

首席技術(shù)官CTO崗位的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理與研發(fā)工作，規(guī)劃公司產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展路線;

　　2、把握信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略;

　　3、組建和培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)本部門(mén)人員不斷提高技術(shù)技能和開(kāi)發(fā)效率;

　　4、緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效地把控項(xiàng)目進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)完成產(chǎn)品交付工作;

　　5、解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn);

　　6、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估與后期維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)公司其他IT事宜。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有近百人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、20xx年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu);

　　3、有手機(jī)平臺(tái)(Android & IOS)，ERP類(lèi)，電商類(lèi)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù);

　　4、熟知開(kāi)發(fā)周期及流程，能合理分配開(kāi)發(fā)任務(wù)以保證進(jìn)度和質(zhì)量;

　　5、良好的溝通能力和組織能力，能夠跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　6、具備一定的人才挖掘和人才吸納能力。

首席技術(shù)官CTO崗位的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作,全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)營(yíng),包括軟件研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)支持及技術(shù)管理，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

　　2、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　3、全面支持公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)及相關(guān)APP平臺(tái)的日常安全運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)能在平臺(tái)上安全、有序開(kāi)展，保障系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全、穩(wěn)定;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及平臺(tái)的研發(fā)與核心技術(shù)管理工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　5、主導(dǎo)公司互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/軟件平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)邏輯等編碼工作;

　　6、培養(yǎng)和管理公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門(mén)的工作，打造一支高績(jī)效的技術(shù)團(tuán)隊(duì);

　　7、完成各項(xiàng)技術(shù)工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，并據(jù)此對(duì)公司發(fā)展提出合理化建議。

　　崗位要求：

　　1、重點(diǎn)院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5以上SaaS應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有3年以上大中型軟件企業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位的工作經(jīng)歷，管理直接下屬人數(shù)不少于30人;

　　3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源;

　　4、在IT技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，人員配置與協(xié)調(diào)，項(xiàng)目進(jìn)展的監(jiān)控等方面有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力;

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)金融公司CTO或技術(shù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

首席技術(shù)官CTO崗位的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、參與公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品、核心業(yè)務(wù)的規(guī)劃和討論，對(duì)公司整體項(xiàng)目和技術(shù)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);

　　2、管理公司產(chǎn)品和技術(shù)迭代，制定版本總體需求規(guī)劃，保證最終版本質(zhì)量;

　　3、主導(dǎo)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃以及計(jì)劃實(shí)施，解決關(guān)鍵的架構(gòu)、技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能;

　　4、完善團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理，不斷提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力及專業(yè)度，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備必備人才;

　　5、完善體系和制度建設(shè)，提高組織業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。

　　任職資格：

　　1、30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，211、985院校為佳;

　　2、20xx年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理背景(超過(guò)50人為佳)，須有移動(dòng)APP技術(shù)開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)管家項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理優(yōu)先;

　　3、有電商平臺(tái)、支付行業(yè)等大型互聯(lián)網(wǎng)公司行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　4、具備極客精神，對(duì)技術(shù)有極強(qiáng)的熱愛(ài)和追求，既是資深的，也是有逼格的leader;

　　5、具備大并發(fā)、分布式架構(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握主流應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)以及各種中間件技術(shù)，如Tomcat, MySQL, RabbitMQ，NoSQL技術(shù)等;熟練使用主流的微服務(wù)框架，如spring cloud, dubbo等;

　　6、善于技術(shù)培訓(xùn)分享，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，以及組織協(xié)調(diào)能力，擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;

　　7、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力強(qiáng)，善于前瞻性思考，能為團(tuán)隊(duì)指明清晰的業(yè)務(wù)方向。

首席技術(shù)官CTO崗位的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1) 管理公司的整體核心技術(shù)，全面負(fù)責(zé)公司平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)疑難技術(shù)問(wèn)題的跟蹤和解決組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與升級(jí)優(yōu)化;

　　2) 承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作;負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān);

　　3) 全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)、智慧社區(qū)產(chǎn)品的軟硬件研發(fā)及技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施;

　　4) 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營(yíng)造創(chuàng)新的研發(fā)文化;

　　5) 組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　6) 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)，提高敏捷開(kāi)發(fā)效率，把握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的整體進(jìn)度，確保完成。

　　7) 負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系。

　　職位要求：

　　1) 本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電商平臺(tái)或智慧社區(qū)(智能設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)、人臉識(shí)別等)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2) 有豐富的物聯(lián)網(wǎng)及門(mén)禁、云平臺(tái)、人臉識(shí)別項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn);

　　3) 熟練各種常用開(kāi)源框架;熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用，熟悉性能調(diào)優(yōu);

　　4) 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、具有創(chuàng)業(yè)激情，能承受一定工作壓力者優(yōu)先;

首席技術(shù)官CTO崗位的工作職責(zé) 篇5

　　1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

　　2、 研究制定公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品或開(kāi)發(fā)制定標(biāo)準(zhǔn)，制定技術(shù)研發(fā)流程及管理辦法;

　　3、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、后臺(tái)支持、數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù);

　　4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

　　5、 保障公司研發(fā)工作的正常進(jìn)行，確保公司軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃按時(shí)完;

　　6、 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作;

　　7、 負(fù)責(zé)制定與技術(shù)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;

　　8、 負(fù)責(zé)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;

　　9、 負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性;

首席技術(shù)官CTO崗位的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)方向和總體規(guī)劃，保障各系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、協(xié)作及持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);

　　2、具體負(fù)責(zé)與產(chǎn)品及各業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)作，對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向做總體把握，在技術(shù)層面保障公司的戰(zhàn)略推進(jìn);

　　3、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)、系統(tǒng)運(yùn)維，信息安全管控等工作，全面保障開(kāi)發(fā)工作的推進(jìn)及質(zhì)量;

　　4、組織、管理開(kāi)發(fā)資源，培養(yǎng)和組建技術(shù)梯隊(duì)，提升開(kāi)發(fā)人員的技術(shù)、效率及團(tuán)隊(duì)凝聚力;

　　5、參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，5年或以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)/IT咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年或以上項(xiàng)目經(jīng)理或同職責(zé)崗位任職經(jīng)歷。

　　2、在項(xiàng)目管理體系下，明晰項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)，能夠獨(dú)立完成預(yù)定項(xiàng)目目標(biāo)的工作經(jīng)歷，具備大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有8年以上豐富的項(xiàng)目管理、產(chǎn)品研發(fā)、管理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。從事本崗位管理工作5年以上;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，精通大型網(wǎng)站系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)分析與信息安全;

　　5、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己的獨(dú)到見(jiàn)解;

　　6、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及創(chuàng)業(yè)精神;

　　7、具有高度責(zé)任心及使命感，能認(rèn)可并帶動(dòng)技術(shù)工作氛圍，能承擔(dān)一定的工作壓力。

首席技術(shù)官CTO崗位的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品或開(kāi)發(fā)制定標(biāo)準(zhǔn)，制定技術(shù)研發(fā)流程及管理辦法;制定與技術(shù)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)規(guī)范及流程;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，研究制定公司技術(shù)發(fā)展路線以及公司產(chǎn)品規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理、績(jī)效考核、人員指導(dǎo)與激勵(lì)，以及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

　　4、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、后臺(tái)支持、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，確保各項(xiàng)開(kāi)發(fā)任務(wù)的順利高效的完成;

　　5、 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作;

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè);

　　2、八年以上使用Java開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，三年以上金融科技領(lǐng)域CTO同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種常用設(shè)計(jì)模式，風(fēng)控系統(tǒng)的搭建開(kāi)發(fā);

　　3、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具備良好的跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng);

　　4、較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);

首席技術(shù)官CTO崗位的工作職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)，制定IT條線研發(fā)規(guī)劃和分步實(shí)施計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，主導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/軟件平臺(tái)/數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)研發(fā)和技術(shù)攻堅(jiān)，滿足公司各階段業(yè)務(wù)發(fā)展需要;

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司IT系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(包括但不限于應(yīng)用系統(tǒng)、APP、微信公眾號(hào)等)的研發(fā)與核心技術(shù)管理，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司技術(shù)層面整體運(yùn)營(yíng)，制定技術(shù)開(kāi)發(fā)工作流程和工作規(guī)范，支持平臺(tái)日常安全運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)維護(hù)升級(jí)，確保系統(tǒng)和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)安全、穩(wěn)定;

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核集團(tuán)公司系統(tǒng)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)的總體技術(shù)方案，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)執(zhí)行情況，并對(duì)最終IT產(chǎn)品投產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);

　　6.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司各項(xiàng)技術(shù)工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，并據(jù)此對(duì)公司發(fā)展提出合理化建議;

　　7.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)化建設(shè)、管理，注重人才培養(yǎng)和營(yíng)造創(chuàng)新的研發(fā)文化。

首席技術(shù)官CTO崗位的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施;

　　2.組織規(guī)劃針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　3.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)IT技術(shù)的收集與可行性研究、立項(xiàng)、研發(fā)和上線;

　　4.規(guī)劃研發(fā)戰(zhàn)略及研發(fā)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā);

　　5.對(duì)運(yùn)營(yíng)做支撐以及技術(shù)支持等;

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.7年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，有軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，大軟件項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)、分析、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉具體領(lǐng)域包括但不限于推薦算法開(kāi)發(fā)、分布式存儲(chǔ)、大規(guī)模分布式計(jì)算、實(shí)時(shí)計(jì)算、跨平臺(tái)資源調(diào)度等;

　　4.有搭建效果監(jiān)控平臺(tái)，數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)，數(shù)據(jù)中心建設(shè)，算法模型平臺(tái)化建設(shè)等經(jīng)驗(yàn);

　　5.懂得基于Hadoop、Spark生態(tài)圈進(jìn)行擴(kuò)展研發(fā)，構(gòu)建統(tǒng)一的Data Infrastructure，在開(kāi)源的基礎(chǔ)上研發(fā)統(tǒng)一支持Batch和Streaming的計(jì)算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)，以及自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)管理超大規(guī)模集群。

　　6.有DevOps實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行自動(dòng)化測(cè)試、自動(dòng)化部署、自動(dòng)化運(yùn)維;

　　7.具有良好組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、管理能力、溝通能力.

首席技術(shù)官CTO崗位的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)先性;

　　2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，負(fù)責(zé)公司重難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)，形成同行業(yè)技術(shù)壁壘;

　　4、負(fù)責(zé)重大技術(shù)方案開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�(gè)環(huán)節(jié)，把握整體進(jìn)度和預(yù)算，控制好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　5、代表企業(yè)參與業(yè)界生態(tài)建設(shè)和協(xié)作，包括但不限于廣泛的客戶交流，合作伙伴，業(yè)界和學(xué)界合作，挖掘產(chǎn)業(yè)收購(gòu)、合作機(jī)會(huì)，制定競(jìng)合策略;

　　6、作為首席技術(shù)專家，指導(dǎo)、管理并同其他專家協(xié)作，共同保證企業(yè)在的商業(yè)和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　7、培養(yǎng)下屬成員，提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。

　　任職要求：

　　1.碩士以上學(xué)歷，通訊，自動(dòng)化，計(jì)算機(jī)，儀表或相關(guān)專業(yè)。

　　2.20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備在離散制造業(yè)企業(yè)中管理信息化實(shí)施團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。

　　3.精通大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)，新領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，并具備主導(dǎo)將相關(guān)技術(shù)在工業(yè)場(chǎng)景應(yīng)用落地的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　4.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)與商業(yè)頭腦，能從公司層面整體策劃考慮企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。

　　5.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能有效推進(jìn)公司各類(lèi)新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作。

　　6.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力，具備領(lǐng)導(dǎo)力 。

首席技術(shù)官CTO崗位的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.定義公司產(chǎn)品在大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的醫(yī)療診斷和保健產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的核心價(jià)值，并從各維度(應(yīng)用場(chǎng)景、用戶群體、產(chǎn)品形態(tài)、用戶體驗(yàn)、差異化優(yōu)勢(shì)等)推動(dòng)產(chǎn)品和技術(shù)側(cè)的工作。

　　2.從企業(yè)的核心價(jià)值和核心戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，打造公司產(chǎn)品的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)策略(戰(zhàn)術(shù)路徑，時(shí)間節(jié)點(diǎn)，競(jìng)爭(zhēng)壁壘等)，并向管理層負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品和研發(fā)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行與管理層的整體戰(zhàn)略目標(biāo)保持高度一致。

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品和研發(fā)團(tuán)隊(duì)在技術(shù)領(lǐng)域的選型、方向制定、實(shí)施方案等方面的決策。

　　4.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品和研發(fā)團(tuán)隊(duì)(項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)工程師、工藝工程師、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人等)的組建和日常運(yùn)轉(zhuǎn)，并由此建立具備強(qiáng)大自我驅(qū)動(dòng)力和執(zhí)行力的技術(shù)中層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

　　5.為公司在產(chǎn)品布局、數(shù)據(jù)安全和用戶隱私方面制定有前瞻性的規(guī)劃，確保公司產(chǎn)品的現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)與相關(guān)的法律法規(guī)及監(jiān)管要求保持兼容。

　　6.全面參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的討論和決策。

　　任職要求：

　　1. 電子電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)，脈沖功率技術(shù)、生物電磁工程及應(yīng)用、高電壓與絕緣技術(shù)相關(guān)專業(yè)研究方向的博士學(xué)歷者，高級(jí)職稱者優(yōu)先。

　　2.具備組建并管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能有力推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)調(diào)和自進(jìn)化，全方位的溝通能力，能清晰地各個(gè)層面匯報(bào)和溝通執(zhí)行情況和目標(biāo)，保持強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)力。

　　3.對(duì)電氣(包括軟件)設(shè)計(jì)等有系統(tǒng)的了解和認(rèn)識(shí)，能夠進(jìn)行全面的技術(shù)管理。

　　4.熟悉技術(shù)創(chuàng)新及落地流程、工具，熟悉專利申請(qǐng)相關(guān)的流程。

　　5.在復(fù)雜的客觀條件下，能保持冷靜，做獨(dú)立的深度思考，權(quán)衡各方面的因素做出決策。有親和力、善溝通;主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)、有合作精神、有責(zé)任心。

首席技術(shù)官CTO崗位的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)考核;

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)及其他產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)和管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標(biāo);

　　3、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫(xiě)，組織解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題;

　　4、對(duì)開(kāi)發(fā)流程、代碼質(zhì)量和開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)路線及方向的規(guī)劃、規(guī)范、研發(fā)、整合、管理與提升，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;

　　6、根據(jù)需要持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品與管理，在保證產(chǎn)品的質(zhì)量的同時(shí)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的快速迭代和升級(jí)發(fā)布，確保產(chǎn)品平臺(tái)技術(shù)前瞻性、先進(jìn)性、穩(wěn)定性和用戶體驗(yàn);

　　7、解決產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)其他問(wèn)題;

　　任職要求

　　1、本科及上學(xué)歷，5年及上10人及上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)前沿技術(shù)具有高度敏銳度，能及時(shí)掌握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

　　3、具備深厚的技術(shù)背景，有較豐富的分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高緩存、高可用性系統(tǒng)實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的系統(tǒng)架構(gòu)及設(shè)計(jì)能力，成功領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)過(guò)百萬(wàn)級(jí)及上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，有一定的產(chǎn)品思維和能力;

　　5、精通JA語(yǔ)言和Spring、SpringMVC框架技術(shù)，熟練Eclipse、MyEclipse等開(kāi)發(fā)工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟練SQL Server、MySql其中一種數(shù)據(jù)庫(kù)，精通數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，精通主要應(yīng)用服務(wù)器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。

　　6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力，以及強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有很強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向型思維;面對(duì)挑戰(zhàn)，能快速?zèng)Q策分析，調(diào)動(dòng)資源集中突破;