企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé)（精選20篇）

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、成本核算、會(huì)計(jì)核算、資本運(yùn)作等;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督、跟蹤其執(zhí)行情況;

　　4、制定、維護(hù)和改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，審核公司會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)告/報(bào)表，以滿足財(cái)務(wù)控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　5、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來;

　　6、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　7、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇2

　　1、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

　　2、對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

　　3、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

　　4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司益;

　　5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

　　6、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇3

　　1、健全公司內(nèi)部核算體系和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;制定、實(shí)施公司/項(xiàng)目財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，以支持公司推行經(jīng)營戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司/項(xiàng)目利潤(rùn)計(jì)劃、資金計(jì)劃、資本投資、成本開支預(yù)算或標(biāo)準(zhǔn)及稅收規(guī)劃;對(duì)公司/項(xiàng)目重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持;

　　3、負(fù)責(zé)公司/項(xiàng)目財(cái)務(wù)的整體把控及管理、日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理;

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，提出建議;

　　5、組織編制收支計(jì)劃，編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析;

　　6、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　8、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督執(zhí)行;

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇4

　　1、熟悉多公司運(yùn)作的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理，側(cè)重熟悉融資，股權(quán)及上市公司的財(cái)務(wù)流程與財(cái)務(wù)管理;

　　2、按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

　　3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　5、根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃;

　　6、依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作;

　　7、協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作;

　　8、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營利益;

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇5

　　1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理及風(fēng)控管理;

　　2、全面負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、資金動(dòng)態(tài)情況、預(yù)算管理等工作，建立和完善健全的體系;

　　3、保證公司資金良好運(yùn)行狀態(tài)，優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)狀態(tài);

　　4、制定、管理、監(jiān)督各板塊財(cái)務(wù)工作的開展，并及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理;

　　5、對(duì)公司投資行為提出合理化建議，并優(yōu)化投資方案;

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇6

　　(一)財(cái)務(wù)統(tǒng)籌工作

　　1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向董事長(zhǎng)報(bào)告;

　　2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

　　3.對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述、分析，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

　　4.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

　　5.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

　　6.確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序。

　　(二)董事長(zhǎng)助理職責(zé)工作

　　1.督促公司規(guī)范運(yùn)作，做好和各部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，做好上情下達(dá)工作，及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，跟進(jìn)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

　　2.在董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下，協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人，完成戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃、營銷策劃等方案制定及推動(dòng)落地;

　　3.企業(yè)文化體系建立，組織公司層面的宣導(dǎo)和滲透。

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇7

　　1、掌握現(xiàn)金、信用卡、簽單、掛賬等結(jié)賬程序

　　2、掌握發(fā)票、收據(jù)的正確使用方法，高效、正確的為客戶開具發(fā)票或收據(jù);

　　3、廠家DMS系統(tǒng)過賬;

　　4、按規(guī)定提交營業(yè)報(bào)表;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇8

　　流動(dòng)資金核算崗位職責(zé)

　　協(xié)助部主任做好流動(dòng)資金管理與核算工作，落實(shí)安排流動(dòng)資金使用計(jì)劃。

　　按年、季、月分別編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借款計(jì)劃。

　　負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度，組織流動(dòng)資金供應(yīng)，考核流動(dòng)資金的使用效果。

　　上繳各種款項(xiàng)，及時(shí)辦理解交手續(xù)。

　　負(fù)責(zé)流動(dòng)資金核算，編制流動(dòng)資金報(bào)表，正確反映資金動(dòng)態(tài)。

　　辦理有關(guān)流動(dòng)資金的報(bào)批手續(xù)。

　　對(duì)盤盈、盤虧、損毀的流動(dòng)資產(chǎn)，按規(guī)定審批手續(xù)進(jìn)行賬務(wù)處理。

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇9

　　1、審核費(fèi)用及支出的原始單據(jù)，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證，根據(jù)預(yù)算費(fèi)用合理分配費(fèi)用支出，準(zhǔn)確、及時(shí)完成費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算和分析

　　2、根據(jù)事業(yè)部?jī)?nèi)部管理規(guī)則，參與事業(yè)部預(yù)算編制，做好項(xiàng)目核算工作，并做好運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工作

　　3、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及與總部財(cái)務(wù)的核對(duì)工作，并對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并分析

　　4、及時(shí)完成會(huì)計(jì)記賬及財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表編制等工作，并按事業(yè)部規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)出月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告

　　5、登記明細(xì)賬和總分類賬，核對(duì)各級(jí)明細(xì)賬、日記賬及總分類賬，確保賬賬相符，記賬工作符合規(guī)定要求

　　6、按照國家稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位要求，處理公司稅務(wù)方面的相關(guān)工作，如：報(bào)稅、填報(bào)相關(guān)報(bào)表

　　7、與公司其他部門做好銜接配合工作

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇10

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;

　　2、分公司的全盤財(cái)務(wù)，一般納稅人帳務(wù);

　　3、員工工資的制作，發(fā)放;

　　4、員工社保的增員，減員;

　　5、 分公司的稅務(wù)監(jiān)管;

　　6、分公司的月度報(bào)表、年度報(bào)表、年度規(guī)劃等;

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇11

　　與客戶核對(duì)帳單、通知內(nèi)部相關(guān)人員解決帳單中存在的問題。

　　與客戶確認(rèn)應(yīng)收款明細(xì)、付款時(shí)間。

　　按操作流程的規(guī)定從事所有應(yīng)收款管理人員的工作等。

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇12

　　1. 負(fù)責(zé)收款對(duì)賬，并開具發(fā)票及相關(guān)票據(jù)

　　2. 每日按時(shí)將當(dāng)日發(fā)生的收款事項(xiàng)與出納進(jìn)行金額核對(duì)

　　3. 負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車全月的領(lǐng)用存報(bào)表和清單錄入工作，保證完整正確

　　4. 對(duì)業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)的欠收款進(jìn)行催收及核對(duì)

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇13

　　材料核算、稽核崗位職責(zé)

　　貫徹有關(guān)材料核算的制度和規(guī)定，負(fù)責(zé)“中心”所屬部室材料核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。會(huì)同有關(guān)部門擬定材料管理與核算實(shí)施辦法。

　　負(fù)責(zé)材料、配件、設(shè)備等物資的進(jìn)料報(bào)銷簽收轉(zhuǎn)賬及余額核算工作。

　　負(fù)責(zé)材料核算會(huì)計(jì)憑證的填制，按時(shí)提供產(chǎn)品的材料耗用情況。

　　審核材料采購原始憑證，加強(qiáng)采購業(yè)務(wù)的結(jié)算工作。

　　負(fù)責(zé)有關(guān)材料配件設(shè)備等明細(xì)賬的記賬、結(jié)賬、清帳工作。

　　辦理售出材料的結(jié)算轉(zhuǎn)賬。

　　督促清理各種在途材料和估價(jià)材料。

　　協(xié)同有關(guān)部室辦理材料配件盤盈、盤虧、報(bào)損的審批手續(xù)。

　　負(fù)責(zé)材料明細(xì)賬等的整理、編號(hào)、裝訂、歸檔工作。

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇14

　　1、做好本部門日常管理工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全面會(huì)計(jì)核算工作;

　　2、執(zhí)行、制定、完善公司財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)建立，確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確及完整，對(duì)定期出具的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核;并統(tǒng)籌安排配合集團(tuán)完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)更新，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集等相關(guān)事項(xiàng);

　　4、負(fù)責(zé)審核和分析每月稅金，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，處理涉稅事宜，降低納稅風(fēng)險(xiǎn);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)定期報(bào)送集團(tuán)的經(jīng)營分析資料、資金預(yù)算/計(jì)劃相關(guān)資料進(jìn)行審核;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)全年預(yù)算編制工作進(jìn)行總體安排，并對(duì)預(yù)算結(jié)果進(jìn)行審核;

　　7、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的資產(chǎn)抽查及盤點(diǎn)工作;

　　8、負(fù)責(zé)本部門所有OA的發(fā)起、收文及歸檔(涉及需要準(zhǔn)備的相關(guān)資料或文檔由各會(huì)計(jì)協(xié)助提供);

　　9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部檔案管理工作安排，并定期進(jìn)行檢查;

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇15

　　1.遵照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳

　　2.定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核獎(jiǎng)金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀

　　3.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料

　　4.認(rèn)真執(zhí)行應(yīng)收應(yīng)付帳款管理制度

　　5.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金

　　7.建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證

　　8.嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效

　　9.負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、年度經(jīng)營運(yùn)作分析、每月營收分析總結(jié)

　　10.庫存盤點(diǎn)、稽核抽查、調(diào)整、結(jié)轉(zhuǎn)盤盈虧

　　11.下屬加盟客戶繳款查核

　　12.銀行相關(guān)財(cái)務(wù)事宜辦理

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司所參與項(xiàng)目，建立財(cái)務(wù)核算體系及管理制度，協(xié)助項(xiàng)目管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中心財(cái)務(wù)部管理工作，包括指導(dǎo)日常核算管理等。

　　3、完善項(xiàng)目中心財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程的更新及內(nèi)控制度建設(shè)，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、按月度進(jìn)行公司運(yùn)營分析報(bào)告及資金收支計(jì)劃匯總;

　　5、提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)，為公司決算管理提供財(cái)務(wù)支持;

　　6、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃;

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司各類資金賬戶的管理及資金調(diào)撥工作;

　　2、負(fù)責(zé)各類銀行事宜的對(duì)接，包括開戶、變更、注銷等工作;

　　3、負(fù)責(zé)資金賬戶對(duì)賬工作及每月銀行賬戶余額調(diào)節(jié)表編制工作;

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)銀行票據(jù)及單證填開、核對(duì)、流轉(zhuǎn)等管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)發(fā)票申購、領(lǐng)用、驗(yàn)票、開票、抄稅、報(bào)稅等相關(guān)發(fā)票管理及基礎(chǔ)稅務(wù)工作;

　　6、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)證照、印章及空白單據(jù)及會(huì)計(jì)檔案等管理工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇18

　　工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)對(duì)酒店?duì)I業(yè)成本核算和費(fèi)用及固定費(fèi)用進(jìn)行控制，監(jiān)督和分析，同時(shí)對(duì)成本控制，收貨部倉庫實(shí)施行政和人事的管理。

　　工作職責(zé)：

　　一、業(yè)務(wù)管理、控制職責(zé)

　　1、成本管理：

　　A、 根據(jù)餐飲部資料，制定出食物和飲品的成本。

　　B、 根據(jù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和操作程序的要求建立一整套有關(guān)帳目的控制表，以達(dá)到控制的目的。

　　C、 運(yùn)用正確的方法計(jì)算成本和費(fèi)用，并要做到帳帳相符，帳表相符。

　　D、 定期出成本報(bào)告，分析總結(jié)酒店?duì)I運(yùn)成本費(fèi)用并提出合理的建議。

　　二、倉庫管理

　　1、 建立物資帳目系統(tǒng)及控制程序。

　　2、 制定驗(yàn)收貨物的控制程序，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

　　3、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，掌握物質(zhì)價(jià)格。

　　4、 做好信息工作，及時(shí)將有關(guān)資料信息反饋有關(guān)部門。

　　5、 搞好與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助會(huì)計(jì)做好對(duì)帳工作。

　　6、 做好資料存檔。

　　7、 愛護(hù)公物設(shè)施，注意防火安全。

　　8、 嚴(yán)格組織紀(jì)律潔身自愛，杜絕一切違法的思想和行為。

　　工作程序和制度：

　　一、日常工作程序

　　1、 審查各部送來的倉庫領(lǐng)料單。

　　2、 核查倉庫送來的記由聯(lián)在電腦中確認(rèn)發(fā)貨數(shù)據(jù)記帳聯(lián)存檔。

　　3、 審查收貨部送來的收貨記錄，在電腦中進(jìn)行數(shù)據(jù)確認(rèn)存檔收貨記錄。

　　4、 審查關(guān)計(jì)算部門間的轉(zhuǎn)貨單。

　　5、 根據(jù)餐飲送來的標(biāo)準(zhǔn)菜普計(jì)算出每一道菜及酒水的成本價(jià)格，為銷售價(jià)格的制定提貨依據(jù)。

　　6、 月末對(duì)各倉庫進(jìn)行對(duì)帳及盤點(diǎn)，將實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)匯總打印倉庫盤點(diǎn)表。

　　7、 月末到出倉庫差異報(bào)告，報(bào)批后做調(diào)整。

　　8、 每月底對(duì)各廚房及酒店進(jìn)行月末盤點(diǎn)整理后輸入電腦打印一套各廚房，酒店月末盤點(diǎn)表。

　　9、 月末對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行盤點(diǎn)，并計(jì)算商場(chǎng)成本編制有關(guān)的記帳憑證送交總帳。

　　10、 月末編制各部門文具用品、耗用一覽表送財(cái)務(wù)總監(jiān)查明。

　　11、 月末計(jì)算當(dāng)月食品、飲品成本及各種費(fèi)用編制有關(guān)的記帳憑證送總帳會(huì)計(jì)。

　　二、對(duì)低值耗品及固定資產(chǎn)的控制

　　1、 每月攤銷固定資產(chǎn)及低值易耗品的費(fèi)用打印出有關(guān)的報(bào)表，編制記帳憑證交總帳會(huì)計(jì)。

　　2、 每年年末對(duì)酒店所有固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行一交全面的盤點(diǎn)并編制盤點(diǎn)報(bào)告送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查。

　　一、物資報(bào)廢處理

　　1、 到部門送來的報(bào)損單，成本控制部門要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)查看報(bào)損是否屬實(shí)，報(bào)損的原因是否屬實(shí)和合理。

　　2、 報(bào)損單核查后要經(jīng)成本部門簽字后送交財(cái)務(wù)部經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。

　　3、 固定資產(chǎn)及低值易耗品的報(bào)損需經(jīng)工程總監(jiān)證實(shí)，經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效。

　　4、 成本會(huì)計(jì)要及時(shí)將報(bào)損物品輸入電腦，月末打印本月報(bào)損物品清單。

　　二、物品價(jià)格控制

　　5、每5天對(duì)菜單上物品的價(jià)格重新查價(jià)定價(jià)，確保酒店利益，

　　6、每六個(gè)月對(duì)雜貨表上的物品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)高速因季節(jié)變化，而導(dǎo)致的不合理的價(jià)格。

　　7、日常對(duì)酒店常用物品要進(jìn)行抽樣市場(chǎng)調(diào)查以確保其人價(jià)格的合理。

　　五、月末編制成本報(bào)告

　　1、 全面概況分析。

　　2、 食品與飲品成本分析。

　　3、 預(yù)算成本與實(shí)際成本的比較;

　　4、 宴請(qǐng)及員工餐費(fèi)成本一鑒表;

　　5、 倉庫移動(dòng)緩慢物品及過期食品項(xiàng)目表;

　　6、 酒店各類物品存貨情況一覽表;

　　7、 各部車輛耗油情況。

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇19

　　1、主持上市公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，并督促有效執(zhí)行;

　　2、監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，針對(duì)財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)決算、資金運(yùn)作等實(shí)際情況進(jìn)行對(duì)比分析;

　　3、負(fù)責(zé)公司的季度、中期、年度財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作;

　　4、對(duì)公司的經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況分析評(píng)價(jià)，提出有益的建議和措施;

　　5、負(fù)責(zé)本部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;

　　6、與外聯(lián)各相關(guān)單位建立保持良好關(guān)系，維護(hù)公司形象和聲譽(yù);

　　7、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

企業(yè)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)編制公司總賬、成本、利潤(rùn)、費(fèi)用等財(cái)務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2、進(jìn)行績(jī)效成本預(yù)測(cè)、控制、核算及分析;

　　3、定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)公司預(yù)算執(zhí)行情況，提出合理化建議。