建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用13篇)
建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、建立、健全財務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)部門日常管理,監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實情況;
2、按照國家會計制度和不斷完善的公司核算體系,進行會計核算和按月出具會計報表;
3、依據(jù)財務(wù)制度審核單據(jù)真實性與合規(guī)性;
4、按照銷售和采購要求,審核合同條款,保證公司利益,控制財務(wù)風(fēng)險;
5、按照管理層要求出具管理報表,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù);
6、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成年度審計工作;
7、按時上報每月財務(wù)報表,向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支的具體情況,為高層管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議;
8、配合有關(guān)部門向政府提供財務(wù)數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有中級會計師、注冊會計師資格者優(yōu)先錄用;
2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上同職務(wù)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)行的會計制度及會計準(zhǔn)則,熟悉各項稅收法規(guī);
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
6、熟練操作電腦及財務(wù)軟件,有SAP、JDE軟件使用經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
7、為人誠實、正直、有責(zé)任心,能承受工作壓力;愛崗敬業(yè),廉潔自律;堅持原則,保守企業(yè)秘密;
8、能接收派駐外地工作優(yōu)先。
建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)總賬,明細(xì)賬核對;
2、會計憑證的處理;
3、應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)的核對;
4、ERP系統(tǒng)相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)的審核;
5、和出納核對銀行賬務(wù);
6、納稅申報,軟件企業(yè)的退稅等;
7、其他財務(wù)相關(guān)的工作;
建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
(一)全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的工作,向總經(jīng)理匯報工作。經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門的經(jīng)濟活動、財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)拓展活動,努力完成酒店下達(dá)的經(jīng)濟指標(biāo)和各項工作任務(wù)。
(二)負(fù)責(zé)對酒店各項資金的計劃、運用和管理,審查企業(yè)經(jīng)營管理的投資方案的效益,加強財務(wù)活動狀況的控制,協(xié)助總經(jīng)理審批酒店各部門的成本計劃、費用支出計劃,開源節(jié)流,努力提高公司綜合經(jīng)濟效益。
(三)檢查、督導(dǎo)認(rèn)真履行國家及地方的財經(jīng)法規(guī)、法紀(jì),建立和健全財務(wù)部門的崗位責(zé)任制和各項管理制度,堵塞漏洞,保證酒店經(jīng)濟活動順利健康運行。
(四)負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況,保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議。督促本部員工完整的保管企業(yè)合作期內(nèi)一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)。
(五)編制財務(wù)計劃,做好預(yù)決算工作,監(jiān)督檢查企業(yè)的財務(wù)收支情況,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
(六)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財政工作的控制、協(xié)調(diào)和平衡,定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金,負(fù)責(zé)經(jīng)濟核算,合理掌握控制成本和費用水平,對酒店各部門的財務(wù)收支、成本核算、資金使用和財產(chǎn)管理等進行監(jiān)督和檢查,對賬目做到日清月結(jié)。
(七)在管轄范圍內(nèi)的工作任務(wù)涉及酒店其他部門時,做好組織協(xié)調(diào)工作,以加強溝通配合,保證任務(wù)順利完成。
(八)負(fù)責(zé)銀行短期貸款過程的管理工作,密切與銀行信貸部門聯(lián)系,保證按期歸還銀行貸款的本息。
(九)定期向總經(jīng)理匯報酒店財務(wù)狀況,提出改進意見和建議。
(十)經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),代表總經(jīng)理處理專項任務(wù)或與財政、稅務(wù)、工商、金融等有關(guān)管理、業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)。
(十一)開展部門員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、規(guī)范、程序、做法、環(huán)節(jié),能獨立工作,并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
1、建立完善公司財務(wù)管理體系,完善公司各項財務(wù)規(guī)章制度,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;
2、獨立全面處理公司的賬務(wù)處理和管理工作,熟練掌握存貨,成本核算,資金費用,總賬會計等模塊需求的預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和綜合、匯總;
3、負(fù)責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算編制工作,有效地監(jiān)督、檢查財務(wù)制度、預(yù)算執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;
4、進行財務(wù)分析及專項分析,對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等進行分析,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析及建議;
5、熟悉電商、零售類企業(yè)的財務(wù)運作、報稅、報銷制度、統(tǒng)計、財務(wù)相關(guān)報表等相關(guān)工作,
6、對公司稅收進行整體籌劃與管理,合理安排公司的稅負(fù),協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關(guān)系,減少公司的財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險。
7、合理配置、考核、使用人才,保證財務(wù)工作的運作合理、有序進行;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
1、建立、健全財務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)部門日常管理,監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實情況;
2、按照國家會計制度和不斷完善的公司核算體系,進行會計核算和按月出具會計報表;
3、依據(jù)財務(wù)制度審核單據(jù)真實性與合規(guī)性;
4、按照銷售和采購要求,審核合同條款,保證公司利益,控制財務(wù)風(fēng)險;
5、按照管理層要求出具管理報表,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù);
6、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成年度審計工作;
7、按時上報每月財務(wù)報表,向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支的具體情況,為高層管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議;
8、配合有關(guān)部門向政府提供財務(wù)數(shù)據(jù)。
建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制公司各項財務(wù)報表,財務(wù)計劃,編制財務(wù)預(yù)算;負(fù)責(zé)處理財務(wù)會計工作,督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施,及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。
2.建立財務(wù)內(nèi)部審計流程,執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。
3.建立公司財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關(guān)系;做好公司稅務(wù)籌劃,爭取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅;負(fù)責(zé)財務(wù)會計年審工作。
4.負(fù)責(zé)公司各種財務(wù)專用章、財務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。
5.負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。
6.負(fù)責(zé)公司保險業(yè)務(wù),按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。
7.負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計資料報表,為每月財務(wù)報表提供必要資料。
8.按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表,并按時向上級部門呈報財務(wù)報表。
9.負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費用的記賬憑證和預(yù)提費用一覽表;審核督促并及時調(diào)整預(yù)提費用與實際費用之間的差額。
10.督導(dǎo)各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和財金規(guī)則執(zhí)行情況,并根據(jù)酒店實際情況,制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實施細(xì)則。
11.負(fù)責(zé)編制月工資工時分析一覽表、財務(wù)成果報告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等并報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。
12.審核采購招標(biāo)合同協(xié)議,監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作,根據(jù)公司經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。
13.審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應(yīng)付賬款報表是否與總賬一致;根據(jù)公司資金狀況安排款項支付。
14.監(jiān)控公司管理人員在店內(nèi)就餐的簽單;監(jiān)控公司高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。
15.負(fù)責(zé)審核總帳主管所編制之憑證;負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作;負(fù)責(zé)審核總帳出具之納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。
16.負(fù)責(zé)公司外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。
17.監(jiān)督應(yīng)收款回收情況;審核應(yīng)收款帳齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證,并及時將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通,確保收入及時進賬。
建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
一、全面主持并負(fù)責(zé)股份公司財務(wù)會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。
二、建立健全財務(wù)管理的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,不斷改進財務(wù)工作。
三、組織編制財務(wù)成本計劃、投資計劃,匯總編制財務(wù)預(yù)算,并將各項計劃指標(biāo)分解下達(dá)落實,督促執(zhí)行。
四、加強同稅務(wù)、銀行、保險、會計事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展。
五、加強資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度,保證生產(chǎn)營運資金正常周轉(zhuǎn)。
六、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策,協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他各部門之間的工作關(guān)系。
七、負(fù)責(zé)建立公司的成本、費用考核體系,根據(jù)執(zhí)行情況,不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。
八、對公司各項物資的使用、管理進行分析總結(jié),制定消耗定額,并及時調(diào)整和控制,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),及時組織統(tǒng)計應(yīng)收帳款外欠情況,督促相關(guān)工作。
九、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預(yù)算情況,提出合理化意見。
十、審查對外提供的會計資料,負(fù)責(zé)組織財務(wù)狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析及解釋,并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
十一、負(fù)責(zé)組織財務(wù)部員工的思想品德教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和工作評估考核,不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
十二、負(fù)責(zé)部門員工勞動紀(jì)律督察及內(nèi)部考核工作,負(fù)責(zé)制定部門員工的考核條例,并對員工的勞動紀(jì)律、工作業(yè)績進行考評,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮本部員工的工作積極性。
十三、分管子公司財務(wù)管理工作。
十四、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。
十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
1、根據(jù)《會計法》等法律法規(guī)和證監(jiān)會的相關(guān)管理規(guī)定,保證會計核算真實、準(zhǔn)確、完整,對內(nèi)對外財務(wù)報表、管理報表等的及時、準(zhǔn)確、完整;
2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好集團化財務(wù)管理架構(gòu)和團隊的建設(shè),對分子公司財務(wù)部門分模塊的對接和培訓(xùn);
3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織集團公司的全面預(yù)算,分業(yè)務(wù)板塊編制明細(xì)財務(wù)預(yù)算,跟蹤執(zhí)行并進行差異分析;
4、集團公司合并層面的財務(wù)報表編制、審核,各層級合并工作底稿的審核;
5、對內(nèi)對外財務(wù)報告的編制審核,確保上市公告等相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)和信息的真實、準(zhǔn)確、完整;
6、保障公司資產(chǎn)的安全、完整,全面組織存貨、固定資產(chǎn)盤點,全面負(fù)責(zé)月結(jié)、年結(jié)工作等的完整執(zhí)行;
7、集團匯總層面的財務(wù)分析,分業(yè)務(wù)模塊,包括與對標(biāo)企業(yè)的對比分析;
8、在授權(quán)范圍內(nèi),對費用報銷和資金支付的審批;
9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)與會計師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)的對接協(xié)調(diào);
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
1. 組織酒店財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。
2. 組織酒店的經(jīng)濟核算,組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表,及時向有關(guān)方面報送財務(wù)報表。
3. 審計酒店各項財務(wù)收支。
4. 定期、不定期地檢查庫存現(xiàn)金和備用金。
5. 督促、檢查應(yīng)收帳款的催收情況,及時調(diào)整客戶信用等級,加速資金回籠。
6. 組織、協(xié)調(diào)下屬各二級部門的工作。
7. 檢查、督促財務(wù)會計人員認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店財務(wù)制度和會計法規(guī)。
8. 按政府有關(guān)規(guī)定,保存好財務(wù)文件、資料、合同和協(xié)議,督促員工保管好酒店經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)供審計及稅務(wù)審查。
9. 負(fù)責(zé)決定對財務(wù)人員的錄用、升職考核和財務(wù)部下屬各部主管的任命。
10. 負(fù)責(zé)部門人員團隊組建及制定、落實部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃。
建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
1、基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,參與集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定并分解各單位經(jīng)營目標(biāo),以及組織完成年度預(yù)算編制工作,不斷完善預(yù)算管理機制主導(dǎo)推動集團內(nèi)部的全面預(yù)算管理;
2、根據(jù)月度經(jīng)營情況,負(fù)責(zé)集團財務(wù)會計核算總賬的輸出;
3、負(fù)責(zé)對集團財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)、考核數(shù)據(jù)的收集、整理、分析,及時為相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)及信息支持;
4、根據(jù)集團財務(wù)管理制度和管理層要求,規(guī)、搭建、實施成本核算管理流程;
5、協(xié)助財務(wù)副總裁推動部門內(nèi)部的其它事項。
建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部門的日常管理工作;
2、組織制定財務(wù)部各項管理制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、管理與銀行、稅務(wù)的對外關(guān)系;
4、制定合理的預(yù)算,并控制精確的財務(wù)信息;
5、組織成本預(yù)算,提供精確的財務(wù)信息;
6、善于分析影響成本的各種因素,并數(shù)據(jù)化。
建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
1.分析和理解業(yè)務(wù)需求,識別、評估、監(jiān)控日常業(yè)務(wù)運營中的各類風(fēng)險,針對業(yè)務(wù)的需求以及存在的風(fēng)險開展流程設(shè)計、優(yōu)化、度量和改進等工作;
2.圍繞管理目標(biāo)開展流程和內(nèi)控機制建設(shè),建立和優(yōu)化內(nèi)控框架和內(nèi)控工具,推動業(yè)務(wù)從流程上規(guī)避風(fēng)險;
3.與各業(yè)務(wù)部門緊密合作,幫助各部門建立流程意識,風(fēng)險管理意識,以確保各項內(nèi)部控制能夠高效、正確的執(zhí)行;
4.定期對各內(nèi)控流程的執(zhí)行情況進行審計,識別流程的有效性以及存在的風(fēng)險和問題,以及對財務(wù)報表的影響,提出改進建議并形成報告向上級匯報;
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
1、在總部財務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)分公司財務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理及考核;
3、為分公司總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作提供專業(yè)支持。