建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用8篇）

建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立、健全財務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)部門日常管理，監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實情況;

　　2、按照國家會計制度和不斷完善的公司核算體系，進(jìn)行會計核算和按月出具會計報表;

　　3、依據(jù)財務(wù)制度審核單據(jù)真實性與合規(guī)性;

　　4、按照銷售和采購要求，審核合同條款，保證公司利益，控制財務(wù)風(fēng)險;

　　5、按照管理層要求出具管理報表，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù);

　　6、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成年度審計工作;

　　7、按時上報每月財務(wù)報表，向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支的具體情況，為高層管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議;

　　8、配合有關(guān)部門向政府提供財務(wù)數(shù)據(jù)。

　　任職資格：

　　1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有中級會計師、注冊會計師資格者優(yōu)先錄用;

　　2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上同職務(wù)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉現(xiàn)行的會計制度及會計準(zhǔn)則，熟悉各項稅收法規(guī);

　　4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

　　6、熟練操作電腦及財務(wù)軟件，有SAP、JDE軟件使用經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;

　　7、為人誠實、正直、有責(zé)任心，能承受工作壓力;愛崗敬業(yè)，廉潔自律;堅持原則，保守企業(yè)秘密;

　　8、能接收派駐外地工作優(yōu)先。

建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　1、基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，參與集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定并分解各單位經(jīng)營目標(biāo)，以及組織完成年度預(yù)算編制工作，不斷完善預(yù)算管理機制主導(dǎo)推動集團內(nèi)部的全面預(yù)算管理;

　　2、根據(jù)月度經(jīng)營情況，負(fù)責(zé)集團財務(wù)會計核算總賬的輸出;

　　3、負(fù)責(zé)對集團財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)、考核數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，及時為相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)及信息支持;

　　4、根據(jù)集團財務(wù)管理制度和管理層要求，規(guī)、搭建、實施成本核算管理流程;

　　5、協(xié)助財務(wù)副總裁推動部門內(nèi)部的其它事項。

建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　1、建立完善公司財務(wù)管理體系，完善公司各項財務(wù)規(guī)章制度，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制;

　　2、獨立全面處理公司的賬務(wù)處理和管理工作，熟練掌握存貨，成本核算，資金費用，總賬會計等模塊需求的預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和綜合、匯總;

　　3、負(fù)責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算編制工作，有效地監(jiān)督、檢查財務(wù)制度、預(yù)算執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;

　　4、進(jìn)行財務(wù)分析及專項分析，對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等進(jìn)行分析，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析及建議;

　　5、熟悉電商、零售類企業(yè)的財務(wù)運作、報稅、報銷制度、統(tǒng)計、財務(wù)相關(guān)報表等相關(guān)工作，

　　6、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，合理安排公司的稅負(fù)，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關(guān)系，減少公司的財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險。

　　7、合理配置、考核、使用人才，保證財務(wù)工作的運作合理、有序進(jìn)行;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　1. 組織酒店財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。

　　2. 組織酒店的經(jīng)濟核算，組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表，及時向有關(guān)方面報送財務(wù)報表。

　　3. 審計酒店各項財務(wù)收支。

　　4. 定期、不定期地檢查庫存現(xiàn)金和備用金。

　　5. 督促、檢查應(yīng)收帳款的催收情況，及時調(diào)整客戶信用等級，加速資金回籠。

　　6. 組織、協(xié)調(diào)下屬各二級部門的工作。

　　7. 檢查、督促財務(wù)會計人員認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店財務(wù)制度和會計法規(guī)。

　　8. 按政府有關(guān)規(guī)定，保存好財務(wù)文件、資料、合同和協(xié)議，督促員工保管好酒店經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)供審計及稅務(wù)審查。

　　9. 負(fù)責(zé)決定對財務(wù)人員的錄用、升職考核和財務(wù)部下屬各部主管的任命。

　　10. 負(fù)責(zé)部門人員團隊組建及制定、落實部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃。

建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　1、建立、健全財務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)部門日常管理，監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實情況；

　　2、按照國家會計制度和不斷完善的公司核算體系，進(jìn)行會計核算和按月出具會計報表；

　　3、依據(jù)財務(wù)制度審核單據(jù)真實性與合規(guī)性；

　　4、按照銷售和采購要求，審核合同條款，保證公司利益，控制財務(wù)風(fēng)險；

　　5、按照管理層要求出具管理報表，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)；

　　6、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成年度審計工作；

　　7、按時上報每月財務(wù)報表，向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支的具體情況，為高層管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議；

　　8、配合有關(guān)部門向政府提供財務(wù)數(shù)據(jù)。

建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)總賬，明細(xì)賬核對;

　　2、會計憑證的處理;

　　3、應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)的核對;

　　4、ERP系統(tǒng)相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)的審核;

　　5、和出納核對銀行賬務(wù);

　　6、納稅申報，軟件企業(yè)的退稅等;

　　7、其他財務(wù)相關(guān)的工作;

建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　一、全面主持并負(fù)責(zé)股份公司財務(wù)會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。

　　二、建立健全財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不斷改進(jìn)財務(wù)工作。

　　三、組織編制財務(wù)成本計劃、投資計劃，匯總編制財務(wù)預(yù)算，并將各項計劃指標(biāo)分解下達(dá)落實，督促執(zhí)行。

　　四、加強同稅務(wù)、銀行、保險、會計事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展。

　　五、加強資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度，保證生產(chǎn)營運資金正常周轉(zhuǎn)。

　　六、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他各部門之間的工作關(guān)系。

　　七、負(fù)責(zé)建立公司的成本、費用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。

　　八、對公司各項物資的使用、管理進(jìn)行分析總結(jié)，制定消耗定額，并及時調(diào)整和控制，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，及時組織統(tǒng)計應(yīng)收帳款外欠情況，督促相關(guān)工作。

　　九、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預(yù)算情況，提出合理化意見。

　　十、審查對外提供的會計資料，負(fù)責(zé)組織財務(wù)狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析及解釋，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　十一、負(fù)責(zé)組織財務(wù)部員工的思想品德教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和工作評估考核，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

　　十二、負(fù)責(zé)部門員工勞動紀(jì)律督察及內(nèi)部考核工作，負(fù)責(zé)制定部門員工的考核條例，并對員工的勞動紀(jì)律、工作業(yè)績進(jìn)行考評，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮本部員工的工作積極性。

　　十三、分管子公司財務(wù)管理工作。

　　十四、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。

　　十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

建筑公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　1、在總部財務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分公司財務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理及考核；

　　3、為分公司總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作提供專業(yè)支持。