渠道銷售經理崗位的主要職責（通用20篇）

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇1

　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施;

　　2、尋找并管理渠道合作者;

　　3、新渠道開發(fā);

　　4、行業(yè)推廣，渠道發(fā)展趨勢分析;

　　5、審查渠道合作者的資格;

　　6、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;

　　8、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;

　　9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　10、渠道管理策略持續(xù)改進;

　　11、有同行業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　12、完成領導臨時交辦的其他任務。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇2

　　職責：

　　1) 執(zhí)行公司的銷售政策，完成以江浙滬地區(qū)為主的區(qū)域銷售目標

　　2) 拓展空白區(qū)域市場的銷售渠道

　　3) 制定所轄區(qū)域的市場推廣方案，有效實施公司的各類市場推廣活動

　　4) 建立并維護與醫(yī)療行政機構、學術帶頭人及重點客戶的關系

　　5) 完成對經銷商的培訓、管理、技術支持、以及醫(yī)院客戶的拓展

　　6) 參與區(qū)域性的招投標工作

　　7) 及時收集并整理和公司業(yè)務相關的市場信息

　　8) 處理客戶投訴問題

　　崗位要求：

　　1) 統(tǒng)招大專以上學歷，臨床醫(yī)學、生物學、或藥學等相關專業(yè)

　　2) 3年以上中高值耗材類醫(yī)療器械的銷售經驗, 有活檢穿刺產品銷售經驗者優(yōu)先

　　3) 有所在區(qū)域尤其是江蘇和安徽地區(qū)銷售渠道的管理經驗、及臨床銷售的經驗

　　4) 能熟練的使用辦公軟件

　　5) 能適應有頻繁出差的工作節(jié)奏

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇3

　　職責：

　　1.由上級劃分區(qū)域，主動開拓市場，收集，做好相應的信息記錄

　　2.主動聯(lián)系客戶，全面、準確、有針對性的推薦合適的培訓課程和產品，促成訂單

　　3.完成售后維護，增加客戶粘度，建立客戶檔案

　　4.反饋市場競爭狀況，本品牌宣傳效果，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析;

　　5.主要負責漢口、漢陽片區(qū)的客戶開發(fā)

　　任職資格：

　　1.有較強的語言溝通能力，富有親和力;

　　2.為人誠懇，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，踏實肯干;

　　3.熱愛體育，專業(yè)不限;

　　4.學歷大專以上。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、完成在分管區(qū)域內渠道的拓展，招代理商等任務;

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓;

　　6、負責對區(qū)域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發(fā)票的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，至少2年以上渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優(yōu)先;

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;

　　5、有服務意識，對工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇5

　　職責：

　　1. 制定渠道銷售策略，帶領團隊完成銷售任務目標;

　　2. 組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;

　　3. 負責向渠道客戶傳達企業(yè)政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;

　　4. 制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

　　5. 提供渠道服務支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

　　任職要求：

　　1. 從事過安防行業(yè)經驗，營銷工作5年以上;

　　2. 良好的業(yè)務拓展能力，特渠開拓能力強，有特渠資源者優(yōu)先;

　　3. 良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4. 良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力;

　　5. 思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、 負責收集市場信息，制定渠道開發(fā)策略，推動渠道橫向和縱向的拓展;

　　2、 負責對整體渠道銷售計劃和目標的制定、分解、部署及監(jiān)督實施;

　　3、 發(fā)展銷售渠道資源，與合作渠道建簽訂合作協(xié)議;

　　4、 開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調維護公司重要客戶及對外公共(渠道、大客戶)關系。

　　5、分析分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用;

　　6、關注于維護和提高公司市場競爭力;

　　7、完成領導交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、知名大企業(yè)連續(xù)3年以上相關工作經驗;

　　3、較好的溝通協(xié)調能力，抗壓能里;

　　4、良好的形象氣質，較強的責任心;

　　5、較高的忠誠度，能夠勝任出差要求。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇7

　　職責

　　1、負責渠道代理公司業(yè)務合作開拓;

　　2、負責代理商業(yè)務培訓，挖掘代理商合作需求，實現(xiàn)業(yè)績目標;

　　3、深度開發(fā)代理資源，拓展公關、社會化營銷、內容等多元化合作模式;

　　4、負責公司客戶回款管理和監(jiān)控。

　　職位要求:

　　1、有激情,目標導向型,具有團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力;

　　2、敢于并熱愛面對壓力和挑戰(zhàn),能勝任高強度快節(jié)奏工作,較強的工作承壓能力;

　　3、2年以上渠道銷售經驗,具備互聯(lián)網(wǎng)產品渠道銷售經歷者優(yōu)先;

　　4、為人正直,品性端正,符合公司的價值觀體系。

　　5、能適應出差。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護合作機構的關系;

　　2、市場的計劃制定及進度的把控，定期反饋最新信息;

　　3、負責整個教育形式及市場情況的調研工作，市場資源互換和開拓;

　　4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);

　　5、活動策劃方案的擬定與實施，保證活動的效果與安全;

　　6、協(xié)助銷售人員進行招生轉化，完成公司市場招生的業(yè)績指標。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，至少3年市場或渠道工作經驗，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　2、有良好的時間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　3、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經驗;

　　4、較強的團隊領導和溝通協(xié)調能力。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇9

　　職責：

　　1. 負責區(qū)域內拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務;

　　2. 負責與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;

　　3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

　　4. 負責渠道伙伴的銷售培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作;

　　5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系。

　　6. 完成公司下達的年度任務指標。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，連續(xù)3年以上，軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關產品銷售經驗或渠道開拓經驗

　　懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

　　3. 具有較強的組織協(xié)調能力、敏銳的判斷力及良好的商務談判能力

　　4. 有較強的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導向。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇10

　　負責樓宇自控產品、安防產品、消防產品業(yè)務發(fā)展，并達成業(yè)務目標;

　　負責中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達，制定本區(qū)域內的商業(yè)計劃，分析市場機遇，發(fā)展市場戰(zhàn)略，增加市場份額，使利潤最大化;

　　負責公司各項政策在本區(qū)域內的執(zhí)行， 確保本區(qū)域內的市場行為符合公司政策及相關法律法規(guī);

　　負責財務管理和控制;

　　保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的年度銷售計劃，設定、安排、組織、實施相應的渠道規(guī)劃;

　　2、帶領團隊組織、開發(fā)多種營銷渠道途徑;

　　3、制定渠道管理制度及監(jiān)督實施;

　　4、渠道團隊的建設及人才培養(yǎng);

　　5、負責協(xié)調團內內外關系。

　　任職要求：

　　1、年齡25—40之間，專業(yè)不限

　　2、熟悉房地產行業(yè)，具有2年以上的渠道分銷經驗，1年以上管理經驗;

　　3、較強的銷售管理經驗及團隊管理經驗;

　　4、良好的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守;

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇12

　　1、�？埔陨蠈W歷，市場營銷等相關行業(yè)經驗

　　2、具備2年以上獨立銷售開拓經驗

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，反應靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織

　　4、良好的團隊協(xié)作能力、責任心強

　　5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經驗且業(yè)績突出的優(yōu)先考慮

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、負責代理商渠道的拓展和建設，協(xié)調、促進渠道銷售，實現(xiàn)銷售任務;

　　2、開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經理進行合作的談判;收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

　　3、及時了解合作項目信息、準確把握客戶需求;

　　3、配合公司做好活動執(zhí)行、監(jiān)督以及考核工作;

　　4、負責收集匯總負責地區(qū)競爭對手及本地化需求等市場信息;

　　5、完成月度/季度/年度區(qū)域工作計劃制定及總結工作。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，2年以上銷售渠道工作經驗;

　　2、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的人際觀察能力、良好的邏輯思維能力;

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調能力及團隊合作精神;

　　4、熟練使用各種辦公軟件及設備。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

　　2、根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務;

　　3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);

　　4、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;

　　任職資格 ：

　　1、35歲以內，專科及以上學歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經驗;

　　3、積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。執(zhí)行力強，喜歡眼健康行業(yè)。

　　4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇15

　　職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔較大壓力。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇16

　　職責：

　　按照公司發(fā)展目標，開發(fā)及維護渠道，并按時完成渠道銷售指標;

　　整合市場合作資源，拓展各類金融或異業(yè)合作關系，并及時反饋市場信息;

　　協(xié)助完成各渠道的銷售服務及銷售支持工作;

　　執(zhí)行公司的各類市場銷售活動方案，確保執(zhí)行效果;

　　按時提交相關報表，完成上級安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　熟悉金融市場，對金融產品的扎實的知識基礎;

　　有三方財富公司銷售經驗優(yōu)先考慮;

　　有高凈值客戶服務經驗或渠道資源優(yōu)先考慮;

　　有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;

　　渴望學習和成長，有較強的自我驅動力;

　　具有良好的表達能力，溝通協(xié)調能力，和商務談判能力。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇17

　　職責：

　　1.根據(jù)公司渠道銷售計劃與目標，利用公司提供的平臺和渠道，進行新客戶開發(fā)、商務合作洽談;

　　2.通過有效高質量溝通，持續(xù)深度挖掘客戶或準客戶的需求，及時發(fā)現(xiàn)新合作商機，通過公司的產品或服務，滿足客戶需求，務求達成合作，實現(xiàn)公司的銷售目標;

　　3.根據(jù)公司客戶關系管理的要求，與新老客戶保持緊密聯(lián)絡，務求建立優(yōu)質的長期合作關;

　　4.定期制定有關銷售和客戶關系維護工作的計劃，并將執(zhí)行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議，定期進行工作進度匯報;

　　5.根據(jù)公司客戶關系管理的要求，定期提交客戶的完整資料，并對客戶資料、合作細節(jié)及相關各類文檔履行保密義務;

　　6.完成領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理、信息管理、計算機等相關專業(yè);

　　2、1年以上銷售崗工作經驗，有互聯(lián)網(wǎng)產品或相關產品銷售經驗者優(yōu)先;

　　3、完成部門下達的區(qū)域市場月度或年度銷售任務;

　　4、市場信息的收集并提出應對方案任職資格：

　　5、具備較強的商務技巧，人際關系處理能力;

　　6、專業(yè)不限，對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應對能力;

　　7、具有強烈的責任心，有兩年以上一線市場銷售經驗者優(yōu)先考慮;

　　8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

　　9、熱愛銷售工作，有強烈成功欲望和事業(yè)心，有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;

　　10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團隊合作精神。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、維護和提升所負責區(qū)域的市場份額，完成銷售業(yè)績目標;

　　2、彈性工作時間，通過拜訪、電話、電子商務等工具維護、增加老客戶的合作粘度，開拓新客戶;

　　3、收集反饋市場信息，對公司產品的定價，促銷，服務等提出建議;

　　4、根據(jù)公司促銷方案，對老用戶進行推廣工作;

　　5、跟進處理售后款項等事務性工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有一年以上銷售工作經驗;

　　3、身體健康、心態(tài)陽光，有正能量。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇19

　　1.熟悉國內以及英美澳加hmall高端樓盤，負責項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

　　2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產解決方案;

　　3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護，了解高端顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;

　　4.協(xié)助高端開發(fā)商快速清盤，實現(xiàn)資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產，協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產快速變現(xiàn)及增值;

　　5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內部Power系統(tǒng)的及時更新和維護，利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位講解不動產項目

　　6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作，主動承擔團隊交辦的其他任務。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、 負責所轄區(qū)域市場的規(guī)劃和管理。

　　2、 負責所轄區(qū)域市場銷售任務的落實和銷售目標的完成。

　　3、 負責區(qū)域內經銷商的開拓與管理、客情維護以及經銷商網(wǎng)絡的開拓和維護。

　　4、 及時、準確把握銷售情況、市場動態(tài)，并及時向上級主管匯報和反饋。

　　崗位要求

　　1、執(zhí)行公司相關銷售策略，靈活有效的實施本地市場銷售活動的執(zhí)行計劃，以達成區(qū)域銷售目標;

　　2、 熟悉產品市場營銷業(yè)務，良好的客戶、渠道開拓能力;

　　3、 有良好的溝通技巧和語言表達能力，善于溝通;

　　4、 思路清晰、性格開朗，有敬業(yè)精神，較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力;

　　5、具備一定的管理技巧及團隊合作精神，一定的組織能力。